アイホン株式会社で派遣で働いた評判や口コミ｜派遣切りはあるか調査

派遣会社からアイホン株式会社の仕事を紹介された・求人を見つけたけど、会社の雰囲気や職場環境、正社員と派遣社員を同じように対応しているのか気になりますよね。

どんな会社か調べようとして、会社ホームページを見ても会社の職場環境をつかむことはできません。

スマートな会社イメージがあったけど、実際に働いたらかなりの体育会系企業のパターンも多いです。

しかも企業によっては正社員と派遣社員をはっきり区別する会社もあり、仕事内容はやりがいがあるけれど職場環境が嫌で辞めてしまう方もいます。

せっかく就業が決まったのに、すぐに辞めたくなったらもったいないです。

そこでこちらの記事では、現役の派遣会社社員である管理人が実際にコチラの企業で派遣社員として働いた口コミや評価を聞いてきました。

職場の雰囲気や派遣社員への対応などを教えてもらいましたので、会社・お仕事を決める参考にしてください。

最初にチェック！高評価の派遣会社

高時給案件が多い 派遣会社
高時給案件多い 求人数に強み 主婦向け案件多数	＼スマホで登録2分／ 詳細を見る 公式サイト→ ※当サイトで一番人気
大手の実績 抜群のブランド力	＼スタッフサービスと合わせて登録／ 詳細を見る 公式サイト→

アイホン株式会社で派遣で働いた評判や口コミ

インターホンメーカーとしては日本トップの会社

勤務地：豊田市、派遣会社：ベルシステム２４
N.Mさん 40代 女性 就業していない

アイホンで仕事を始めた経緯ですが、自宅から車で１０分という近さで以前パートタイマーで就業した経験があり、その時の印象が良かったためです。

今回全く前回とは違う業種でしかも派遣社員としての就業でしたがそれほど大差はないだろうと決めました。

テレフォンオペレータとして修理受付業務を行っていました。

お客様や取引先よりインターホンの不具合・修理要請情報を電話やFAXで受け取り電話で不具合内容を聞き修理日の相談・決定をする業務でした。

アイホンとしては２か月以上のきっちりとした研修を行ってくれ研修期間も同等の給与をいただけました。

あとは機密漏洩に関してとても重要視とておりその内容の研修もかなりの回数行っていました。

職場は正社員と派遣社員が仕事の内容をきっちりわけていて私たち派遣社員はあくまでも使われる側という立場でした。

正社員の中では謙虚な方もおられましたが完全に私たちを下に見ている人も多く雰囲気としては良いとは言えませんでした。

※口コミ・評判は参考としてお受取り下さい。

自分が希望する企業や仕事、条件で採用されるために必要なこと

あなたが希望する企業・労働条件で採用されるために必要なことは何だと思いますか？

スキルが高い？年齢が若い？職場見学（顔合わせ）が上手？

残念ながら３つとも根本的な答えではありません。

確かに上記３つは希望する仕事の採用確率を上げるために必要なことではありますが、更に大切なことは別にあります。

それは、①求人件数の数　②営業担当者・コーディネーターのスキルの高さになります。

派遣求人件数が多いことで多くの仕事への応募が可能になり、派遣会社からの仕事紹介も期待ができます。

そして営業担当者とコーディネーターのスキルが高いことで、あなたが希望の仕事で働けるように全力でサポートします。

しかも派遣先企業が営業担当とコーディネーターへの信頼が大きいほど、「あなたが紹介した人だから間違いない！」として採用されることが多々あります。

しかし、派遣のプロではないあなたがどの派遣会社がいいかを探すことは非常に大変なことでかなりの労力がかかります。

そこで派遣のプロである管理人が求人数が多く営業担当者・コーディネーターのスキルが高い派遣会社を紹介いたします。

あなたが希望する会社・仕事条件でやりがいをもって働きましょう！

関連記事：希望の会社で働ける♪求人数が多く社員のスキルが高い派遣会社を紹介