派遣会社からキャノン株式会社の仕事を紹介された・求人を見つけたけど、会社の雰囲気や職場環境、正社員と派遣社員を同じように対応しているのか気になりますよね。

どんな会社か調べようとして、会社ホームページを見ても会社の職場環境をつかむことはできません。

スマートな会社イメージがあったけど、実際に働いたらかなりの体育会系企業のパターンも多いです。

しかも企業によっては正社員と派遣社員をはっきり区別する会社もあり、仕事内容はやりがいがあるけれど職場環境が嫌で辞めてしまう方もいます。

せっかく就業が決まったのに、すぐに辞めたくなったらもったいないです。

そこでこちらの記事では、現役の派遣会社社員である管理人が実際にコチラの企業で派遣社員として働いた口コミや評価を聞いてきました。

職場の雰囲気や派遣社員への対応などを教えてもらいましたので、会社・お仕事を決める参考にしてください。




キヤノン株式会社で派遣で働いた評判や口コミ

キヤノン株式会社で生産管理として派遣業務の体験談

勤務地:茨城県阿見町、派遣会社:リライアンス
S.Oさん 30代 男性 就業していない

高校卒業を控えていた際、バイト先の先輩の紹介で派遣会社と連絡をとり、面接を受けました。就業条件など話をしたのち、すぐに派遣先が決まりました。当時は勤務経験が無かったにも関わらず、事務職に入れたことが不思議でした。

派遣先は半導体や液晶の露光装置の製造事業を行っており一般には知られない製品の事業所です。そこで生産管理に配属され、不具合品の再生産、修理や保証部品の出荷等の業務を行っていました。

職場の雰囲気は明るく、話しやすい環境で居心地は良かったです。そんな雰囲気もあって、派遣社員に対する接し方は、良くも悪くも区別なく、といった感じです。

派遣社員でも正社員と同等の事が求められ、一部契約違反に抵触するのではないか?と思えるような業務もありました。その辺はモラルと言うか、コンプライアンスの意識が低いところがあります。

福利厚生は良いので職場環境としては大きな不満はありませんでした。

※口コミ・評判は参考としてお受取り下さい。

自分が希望する企業や仕事、条件で採用されるために必要なこと

あなたが希望する企業・労働条件で採用されるために必要なことは何だと思いますか?

スキルが高い?年齢が若い?職場見学(顔合わせ)が上手?

残念ながら3つとも根本的な答えではありません。

確かに上記3つは希望する仕事の採用確率を上げるために必要なことではありますが、更に大切なことは別にあります。

それは、①求人件数の数 ②営業担当者・コーディネーターのスキルの高さになります。

派遣求人件数が多いことで多くの仕事への応募が可能になり、派遣会社からの仕事紹介も期待ができます。

そして営業担当者とコーディネーターのスキルが高いことで、あなたが希望の仕事で働けるように全力でサポートします。

しかも派遣先企業が営業担当とコーディネーターへの信頼が大きいほど、「あなたが紹介した人だから間違いない!」として採用されることが多々あります。

しかし、派遣のプロではないあなたがどの派遣会社がいいかを探すことは非常に大変なことでかなりの労力がかかります

そこで派遣のプロである管理人が求人数が多く営業担当者・コーディネーターのスキルが高い派遣会社を紹介いたします。

あなたが希望する会社・仕事条件でやりがいをもって働きましょう!

関連記事:希望の会社で働ける♪求人数が多く社員のスキルが高い派遣会社を紹介

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