派遣会社から三井住友フィナンシャルの仕事を紹介された・求人を見つけたけど、会社の雰囲気や職場環境、正社員と派遣社員を同じように対応しているのか気になりますよね。

どんな会社か調べようとして、会社ホームページを見ても会社の職場環境をつかむことはできません。

スマートな会社イメージがあったけど、実際に働いたらかなりの体育会系企業のパターンも多いです。

しかも企業によっては正社員と派遣社員をはっきり区別する会社もあり、仕事内容はやりがいがあるけれど職場環境が嫌で辞めてしまう方もいます。

せっかく就業が決まったのに、すぐに辞めたくなったらもったいないです。

そこでこちらの記事では、現役の派遣会社社員である管理人が実際にコチラの企業で派遣社員として働いた口コミや評価を聞いてきました。

職場の雰囲気や派遣社員への対応などを教えてもらいましたので、会社・お仕事を決める参考にしてください。




株式会社三井住友フィナンシャルグループで派遣で働いた評判や口コミ

きれいなオフィスで社食も充実。働きやすい職場です

勤務地:大手町、派遣会社:テンプスタッフ
M.Fさん 30代 女性 就業していない

派遣先企業を選ぶにあたって、私の優先順位は①お給料②交通の便 でした。金融系は他の業種に比べてお給料が高かったこと。また、大手町という立地は自宅から1本で行けて非常に便利でした。

その他、社食があったのも選んだポイントでした。大手町(丸の内)という土地柄、毎日外ランチとなると非常にお金がかかるからです。

会社では、データ入力やコピー対応、総務事務などを対応しました。私がいた部署は100名ほどの部署で、それが20名くらいずつのグループに分かれており、各グループに女性が1人または2人居る感じでした。

男性の総合職の方は常にお忙しそうでしたが、派遣の女性陣は繁忙期などを除いては比較的落ち着いて仕事をしていました。

またオフィスは数年前に建て替えたため、きれいで最新の設備が整っております。

社員のみなさんはとても親切で、わからないことなどはいつも丁寧に教えてくださいました。

※口コミ・評判は参考としてお受取り下さい。

自分が希望する企業や仕事、条件で採用されるために必要なこと

あなたが希望する企業・労働条件で採用されるために必要なことは何だと思いますか?

スキルが高い?年齢が若い?職場見学(顔合わせ)が上手?

残念ながら3つとも根本的な答えではありません。

確かに上記3つは希望する仕事の採用確率を上げるために必要なことではありますが、更に大切なことは別にあります。

それは、①求人件数の数 ②営業担当者・コーディネーターのスキルの高さになります。

派遣求人件数が多いことで多くの仕事への応募が可能になり、派遣会社からの仕事紹介も期待ができます。

そして営業担当者とコーディネーターのスキルが高いことで、あなたが希望の仕事で働けるように全力でサポートします。

しかも派遣先企業が営業担当とコーディネーターへの信頼が大きいほど、「あなたが紹介した人だから間違いない!」として採用されることが多々あります。

しかし、派遣のプロではないあなたがどの派遣会社がいいかを探すことは非常に大変なことでかなりの労力がかかります

そこで派遣のプロである管理人が求人数が多く営業担当者・コーディネーターのスキルが高い派遣会社を紹介いたします。

あなたが希望する会社・仕事条件でやりがいをもって働きましょう!

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