どんな会社か調べようとして、会社ホームページを見ても会社の職場環境をつかむことはできません。
スマートな会社イメージがあったけど、実際に働いたらかなりの体育会系企業のパターンも多いです。
しかも企業によっては正社員と派遣社員をはっきり区別する会社もあり、仕事内容はやりがいがあるけれど職場環境が嫌で辞めてしまう方もいます。
せっかく就業が決まったのに、すぐに辞めたくなったらもったいないです。
そこでこちらの記事では、現役の派遣会社社員である管理人が実際にコチラの企業で派遣社員として働いた口コミや評価を聞いてきました。
職場の雰囲気や派遣社員への対応などを教えてもらいましたので、会社・お仕事を決める参考にしてください。
| 高時給案件が多い 派遣会社 |
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＼登録かんたん／ |
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＼登録2分／ |
株式会社ベルシステム24ホールディングスで派遣で働いた評判や口コミ
働きやすい派遣先でのコールセンターのお仕事
勤務地：札幌、派遣会社：トライバルユニット
S.Nさん 20代 女性 就業していない
今回、派遣で仕事を探したきっかけは転職を考えていましたがなかなか活動がうまくいかず、短期で働ける仕事を探しているときにこの会社のお仕事があると聞き、働くことになりました。
大きな会社でしたので名前は聞いたことがありましたし、派遣元の人にお話を伺うと派遣社員に対しても丁寧に仕事を教えてくれるとのことで、不安はありましたが働いてみることにしました。
派遣先企業ではコールセンターの受電の仕事をしました。DMの反響お問い合わせに対応するお仕事でした。
職場の雰囲気は、友人同士で働きに来ている人や、短期の仕事でしたので休みを利用した学生さんなど様々な人がいましたが、派遣・既存社員関わらず、気さくな人が多く話しかけやすい雰囲気がありました。
派遣社員に対する態度や接し方は、派遣元の人の話通りに特に何の問題もありませんでした。
むしろ、研修もとても丁寧で時には集中力を切らさないようにおもしろい話を挟んでみたり、一人一人の質問に対してもとても丁寧に回答をしていました。
実務に移ってからもわからないところは迅速に対応していただき、ぜひ長期で働きたいなと感じるような職場環境でした。
※口コミ・評判は参考としてお受取り下さい。
自分が希望する企業や仕事、条件で採用されるために必要なこと
あなたが希望する企業・労働条件で採用されるために必要なことは何だと思いますか？
スキルが高い？年齢が若い？職場見学（顔合わせ）が上手？
残念ながら３つとも根本的な答えではありません。
確かに上記３つは希望する仕事の採用確率を上げるために必要なことではありますが、更に大切なことは別にあります。
それは、①求人件数の数 ②営業担当者・コーディネーターのスキルの高さになります。
派遣求人件数が多いことで多くの仕事への応募が可能になり、派遣会社からの仕事紹介も期待ができます。
そして営業担当者とコーディネーターのスキルが高いことで、あなたが希望の仕事で働けるように全力でサポートします。
しかも派遣先企業が営業担当とコーディネーターへの信頼が大きいほど、「あなたが紹介した人だから間違いない！」として採用されることが多々あります。
しかし、派遣のプロではないあなたがどの派遣会社がいいかを探すことは非常に大変なことでかなりの労力がかかります。
そこで派遣のプロである管理人が求人数が多く営業担当者・コーディネーターのスキルが高い派遣会社を紹介いたします。
あなたが希望する会社・仕事条件でやりがいをもって働きましょう！
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