こちらの記事では株式会社ホットスタッフ大阪の厚生労働省大阪労働局からの行政処分内容とホットスタッフ大阪の口コミや評判などを解説します。
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厚生労働省大阪労働局からの処分内容
労働者派遣法第14 条第２項に基づく労働者派遣事業停止命令
処分の理由
ホットスタッフ大阪が処分を受けた理由は、特定の期間中に少なくとも１８名の派遣労働者を社会保険に加入させていなかったためです。
厚生労働省大阪労働局が配布した資料を引用します。
株式会社ホットスタッフ大阪は、平成30年7月12日及び同年8月24日において、少なくとも18名の派遣労働者について、社会保険の適用基準を満たすにもかかわらず、社会保険に加入させていなかった。
このことは、平成27年9月1日に労働者派遣法第９条第１項の規定に基づき厚生労働大臣が同社に付した許可条件のうち、「労働保険・社会保険の適用基準を満たす派遣労働者の適正な加入を行うものであること。」に違反したものであること。
労働者派遣事業停止命令の内容
ホットスタッフ大阪は業務停止命令を受けた翌日の、平成31年2月21日から平成31年6月20日までの間、労働者派遣事業を停止することになります。
ホットスタッフの詳細
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ大阪 ホットスタッフグループ |
|---|---|
| 本社 | 〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東四丁目11番25号 タケ＆ハルビル第一８階 |
| 対応拠点 | 大阪市・八尾市・柏原市・松原市・藤井寺市・羽曳野市・富田林市・南河内郡 |
| 拠点数 | 大阪府大阪市住吉区長居東四丁目11番25号 タケ＆ハルビル第一８階 |
| 主な事業内容 | ・労働者派遣業 |
ホットスタッフ登録者の評判・口コミ
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利益の為にズルをする。それがホットスタッフグループ
フォローなし、まったく頼りにならない
おれここ居たわ。こういう事件が起こるの凄く納得感ある。平気で嘘付いて来るのもそうだし、担当が業務を全然把握してなかった。なるべくしてなったと凄く思う。一部ちゃんとしてる人も居たけどね
時給が県内屈指の安さ。ほとんど最低時給というあり得ないピンハネ
今までの担当酷いやつ多い。社員研修やってんの？
発達障害の場合は障害者雇用って形じゃなく派遣のほうがいいかもしんねえ。特にオススメする派遣会社はランスタッドとホットスタッフだ。両社とも製造や軽作業系に強みを持ってる会社だかんな
— イエンモックス＠人生迷走中 (@iyenmox_asd) 2019年1月22日
ホットスタッフのCM苦笑いなのですが、、オフィスOLがこのままでいいのかなぁって言ってるのを何故か倉庫業に派遣させるホット犬🐕ヤバイ😱
— mmayn (@aya73na) 2019年1月21日
契約時に「肌が弱い」って言ったら切削油とかがかかるような職場を紹介しないと思うんだけどなぁ。
あの会社はダメだ👎#派遣 #ホットスタッフ— うなぎ登り (@unaginobori) 2019年1月15日
詳細はブログ等で掲載しますが、ホットスタッフ半田で派遣社員だった複数の労働者から「有給休暇の取得に関し不利益を受けた」との情報が寄せられています。#外国人労働者 #派遣 #有給
— 名古屋ふれあいユニオン(公式) (@NFU_kouhou) 2019年1月10日
株式会社ホットスタッフ半田（人材派遣業／愛知県半田市／代表取締役 西山崇）と外国人労働者の有給休暇取得等に関して交渉中。
この会社で派遣社員として働いたことがある方、「有給を月2日しか取らせてもらえない」など情報があればご連絡ください。労働相談受付中
平日10〜18時／電話052-526-0661— 名古屋ふれあいユニオン(公式) (@NFU_kouhou) 2019年1月10日
人材派遣業「ホットスタッフ」
社名を " hot staff " とした考えは何となく解るが、英語では下ネタなのでこれは止めた方がよろしい pic.twitter.com/xgSGGOrXBU— 相馬晋太郎🐧 (@penguincafe_orc) 2019年1月10日
人材派遣会社ホットスタッフ岡崎支部の社員は他人の個人情報や辞めた後の人間の情報をベラベラ他人に言いふらす。
そのせいで私は貸したお金を返して貰えず酷い目に合いました。
ホットスタッフって会社の人間は本当にクズだ…#人材派遣会社ホットスタッフ #人材派遣会社 #ホットスタッフ— ( ❁ơ ᴗ ơ )ﾉ🎁💕 (@Chocolateice24) 2019年1月9日
エスプールは良いみたいですょ。日払いも効くし。僕は不採用でした。
ホットスタッフはトヨタ下請けの町工場が多いみたぃですね。派遣先が家族経営の会社でガテン系...僕は辞退しました。— ひ で と し かも... (@HiDeToShi_NiShi) 2019年1月2日
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