今回は、レバウェル看護派遣(旧：看護のお仕事派遣)の「レバレジーズメディカルケア株式会社」マーケティング部浅田さんとアドバイザー益子さんのお二人に取材させていただきました！
情報収集から条件交渉まで丁寧にサポート。
派遣recoさっそくですが、レバレジーズメディカルケア様のサービス「看護のお仕事」について教えてください！
レバレジーズメディカルケア![]()
「看護のお仕事」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護派遣は1都2府11県に対応しており、全体月間ユーザー数は、紹介と派遣を合わせて約25万人に上ります。
職場のリアル、一番知りたいところかもしれないですね…！
地域ごとに経験豊富なアドバイザーがいて、派遣先にもたくさん訪問しているので、施設や働く環境の雰囲気もよく知っていますし、情報収集や面談・見学の設定、条件交渉など、丁寧にサポートします！
看護師さんのための支援サービスなんですね。登録はどのような流れになりますか？
まず、登録していただいた後、アドバイザーがお電話にて詳しいお話を聞かせていただきます。希望条件や、現在のご不明点などお気軽にご相談ください。ヒアリングさせていただいた内容をふまえて、アドバイザーが条件に合う求人情報を探し、ご提案いたします。その際には、まだ公開されていない好条件の求人のご紹介もできます。一度表に出てしまうと数時間で埋まってしまうような人気の条件もあります。お電話でご相談いただいたほうが、よりスピーディにご希望に沿ったお仕事をご提案できると思います。
オフィスというのはこの綺麗なオフィスですか！！
そうです！こちらは2020年3月に開業を迎えた渋谷駅直結のビルです！できたばかりのオフィスですのでまだ環境を整えている途中ではありますが… 2020年5月以降に当社にご来社いただく方は、より駅近で便利になったオフィスにご来社いただくことになります。
このオフィスにはぜひ皆さん一度きて欲しいですね、とっても景色がいいです…（笑）実際に紹介してもらう場所が決まってから足を運ぶのは時短できて忙しい看護師さんにはありがたいですね。
そうなんです、やはりお忙しい方が多く、お昼休憩中やお休みの日にご連絡いただくこともよくあるので、LINEをお伺いしてやりとりさせていただいたりとなるべくご負担にならないような工夫もしています。
就業後のフォロー専門の部署があります。
LINEでやりとりできるんですか？！珍しいですよね。
確かに他にはあまりないような取り組みなので、ご好評いただいています。就業した後もLINEでやりとりでき、日中は忙しい方でも夜間やお休みの日に気軽にご相談いただける環境を整えています！ただ、基本的には、直接お話しさせていただいた方が、より詳しくお話できますので、お電話でのやりとりが中心です。
就業後のご連絡はアドバイザーの方とのやりとりになるんですか？
アドバイザーではなく、就業後のサポート専門の部署でご対応させていただきます！そのため、担当が不在などでお返事ができないこともありませんし、緊急時は土日でも対応できるようにしています。
就業後サポート専門の部署があるなら就業後もかなり安心ですね。LINEでは話しにくいような相談をしたい時は相談に乗ってもらえますか？
もちろんです！実は元々アドバイザーが一人で就業前のご相談から就業後のサポートまでしていたのですが、担当が増えるたびに看護師さんのお話をゆっくり聞くことが難しくなってきまして…そういう経緯もあって、改善しよう！とサポート専門の部署を立ち上げることになりました。なので、就業した後も、定期的にお電話でサポートさせていただくと同時に、ご相談がある場合にもしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
なるほど、しっかり相談に乗ってもらえるのはとてもありがたいですね…！看護師さんで派遣を選ばれる方ってどのような方が多いんですか？
お子様がいて帰る時間に制限のある方や、転居の関係やご家庭のご事情などで長期間お勤めになられない方からのご相談も多いです。正規雇用になりますと、残業が多くなってしまうことや委員会、勉強会などの負担もあるので、一旦は派遣で…というご希望もあります。最近では海外留学にいかれるご予定の方をご案内したこともあります。
確かに時間に限りがあると正規雇用としては働きにくいですよね。正規雇用になる前に、一旦人間関係とかみたいなあと思ってしまうんですがそういう方もいますか？
そうですね、そういったご相談も多いです。人間関係など実際に職場の雰囲気を知ってから就職したい方もいらっしゃいまして、その場合、派遣でまずはご入職いただき、働いてみて合うところであれば、直接雇用に切り替えるご相談を事業所にすることもできます。実際、職場の雰囲気を見てから選択できるのは派遣のいいところかと思います。
看護師さんのご要望に応じてご提案する派遣先様の内部事情も確認。
いろいろな方がいらっしゃいますね！
年代もかなり幅広く、20代〜60代の看護師さんにご登録いただいています。40代の方が一番多く、お子様がいらっしゃる方も多数ご登録いただいています。
ママさんが多いとなるとブランクなど気にされる方多くないですか？
そうですね、気にされる方は多いです。ただ、派遣であればむしろお子様がいらっしゃる方や、ご家族の事情などでブランクが空いている方には特にいいと思います。久しぶりの職場復帰でいきなり正社員として雇用に入るには勇気がいる、という方からもたくさんのお問い合わせをいただいています。
派遣先様としては問題ないんでしょうか…？
派遣先では、産休代替として臨時で人手がほしいという状況ですので、病院や介護施設での勤務経験がある方でしたら、派遣先としては受け入れたいというご要望をいただいております！
それであればせっかく持っている看護師資格も活かせそうですね！小さなお子様がいらっしゃるご家庭だと時短勤務やお休みできるか、などもご希望される方もいると思いますが、そういった要望も聞いてもらえますか？
そういった場合には、まずご提案させていただく派遣先に気をつけています。例えば、基本的に一人になってしまうようなお仕事ではなく、複数の看護師がいる派遣先をご紹介しています。
確かにお仕事内容によっても変わりますもんね。
はい。保育園の送り迎えの時間に合わせて18時までに自宅に帰りたい、などのご要望には、「勤務時間、勤務地とご自宅の距離」を重視してご提案させていただいております。
幅広い視点でご提案ができます。
勤務地とご自宅の距離も確かに関係ありますね…！派遣先を決めるまでにご相談できるのは心強いと思います。他にはどのようなお話を伺えますか？
弊社は紹介事業もしているため、弊社の紹介ですでに病院で働いている方が多くいらっしゃいます。その方々の生の声が聞けるため具体的なお話ができます。派遣先には聞きにくいような、残業や人間関係、職場の雰囲気なども弊社からお伝えできることが多いです。
紹介事業もされているとのことですが、派遣からの紹介や直接雇用はできるんでしょうか。
できます。一般派遣でお問い合わせいただいていても、実際にお話を聞いてみて紹介の方がご希望に合っているようでしたらご提案いたしますし、派遣先でそのまま勤務されることを希望されている場合にはご相談いただければ、そのように派遣先にもお伝えしています。他社よりも選択肢が多いので、幅広い視点でのご提案ができると思っています。
なるほど。仕事だけではなく、働き方についても看護師さんの希望を聞いて提案してくれるんですね！本日はありがとうございました！最後に登録をご検討されている看護師さんにひとことお願いします！
弊社は福利厚生も充実しています。保険が特におすすめしたいポイントです。他社では２ヶ月以上継続されたときにやっと保険に入れて、それまでは自分で国民保険などで対応…などとよく聞きますが、弊社では条件さえ満たしていれば初日から保険に入って就業できますのでご安心いただけます。もちろん有給もつきます（条件により）。紹介予定派遣と一般派遣など、派遣について細かく知るタイミングはなかなかないと思います。「そもそも派遣ってどういうことですか」というところからでもご相談いただきたいです。ご不安な点は、なんでもお気軽にご相談ください！
インタビュー後記
今回は、看護のお仕事、「レバレジーズメディカルケア」様に取材させていただきました。
昨年できたばかりの渋谷スクランブルスクエア24階のオフィスに伺いました。まだ未完成とのことでしたが、とても綺麗で景色も素敵でした…！
お忙しい看護師の方に合わせたサポート体制を取られているので、気軽に相談できるのも嬉しいポイントだなと思います。
看護師の方に関連する情報を集めたサイト、ナースときどき女子や看護技術Ｑ＆Ａ、ハテナースの運営もされていて、最新のニュースなどについても触れられていたのでぜひみてみてください！
