大阪の転職エージェントおすすめ19選

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大阪での転職に使える評判の良い転職エージェントを探していませんか。

日本には20,000社以上の転職エージェント事業者がおり、どの転職エージェントが大阪の転職にあっているのか、どこを利用すれば良いのかお悩みではないでしょうか。
そこでこの記事では、大阪で転職をお考えのあなたに、転職活動をより効率的に成功していただくためのおすすめ転職エージェントをご紹介いたします。

転職エージェント 総合評価 コメント
リクルートエージェント
業界トップクラスの求人数、人材業界大手のリクルートが運営
doda
業界トップクラスの転職エージェント、求人の量・質ともに高い満足度
マイナビエージェント
新卒採用で培ったノウハウを活かしたサポートが評判◎

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今すぐに大阪の転職エージェントを知りたい方は上記3社がおすすめです。
大阪の求人数が豊富で、様々な業種・職種のお仕事を紹介してもらえる転職エージェントを厳選しました。
>>大阪は転職しやすい?現在の大阪の転職市場動向が知りたい方はこちら

記事の目次

大阪のおすすめ転職エージェント20選

転職エージェントの良し悪しは主に「求人の量・質」「サポート体制」で比較できます。
そのためこの記事では以下の基準を元に徹底比較し、大阪でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職エージェント選定基準

  • 大阪の求人数
  • 求人の質(◎→◯→△→×)
  • 転職サポート(◎→◯→△→×)

そして、転職エージェント選びで最も大切なことは ”ひとつの転職エージェントだけに頼らない” ことです。
あなたの希望する条件と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えません。

ぶっちゃけ話特に最初にご紹介する求人数の多い業界大手の転職エージェント上位3社に登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になります

大阪の
公開求人数
総合評価 求人の質 転職サポート 特徴
リクルート
エージェント
約36,000件 業界最大級の非公開求人!
doda 約10,000件 求人量・質◎
マイナビ
エージェント
約2,500件 20代30代に人気
キャリア
カーバー
約1,300件 ハイクラス向け
JAC
リクルートメント
約650件 グローバル求人に強い

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*:2021年1月現在

>>転職エージェントの活用方法や選び方を知りたい方はこちら

非公開求人って?
非公開求人とは
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。非公開求人とは、企業のホームページや転職サイトなどで掲載されていない非公開の求人のことです。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。その理由は主に2つあります。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目の理由は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。
こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。

1-1.リクルートエージェント

リクルートエージェント
公式サイト:https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントの最大の強みは業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績No.1である点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

    リクルートエージェントの特徴

  • 業界最大級の非公開求人数
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • 転職を考える全ての人におすすめ

大阪の公開求人数 約36,000件
総求人数 271,017件
公開求人数 129,158件
非公開求人数 141,859件
大阪の拠点 〒530-8240
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31階
阪急梅田駅 徒歩約3分
JR大阪駅 徒歩約4分
阪神梅田駅 徒歩約3分
地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩約2分
地下鉄谷町線東梅田駅 徒歩約2分
会社名 株式会社リクルート

>>リクルートエージェントの口コミ・評判はこちら

1-2.doda

doda
公式サイト:https://doda.jp/
doda(デューダ)は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で全国に対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!との口コミもありました。

幅広い求人を取り揃えていますし、他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

    dodaの特徴

  • 業界最大級の求人数
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • エージェントを利用しない登録も可能

大阪の公開求人数 約10,000件
総求人数 記載なし(推定約500,000件)
公開求人数 約80,000件
非公開求人数 求人全体の80〜90%
大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル2F・9F
会社名 パーソルキャリア株式会社

>>dodaの口コミ・評判はこちら

1-3.マイナビエージェント

マイナビエージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは、新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

    マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • 初めての転職にもおすすめ

大阪の公開求人数 約2,500件
総求人数 36,020件
公開求人数 約20,000件
非公開求人数 約20,000件
大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 30F
JR「大阪駅」より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分
会社名 株式会社マイナビ

>>マイナビエージェントの口コミ・評判はこちら

1-4.キャリアカーバー

キャリアカーバー
公式サイト:https://careercarver.jp/
キャリアカーバーは、リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均900万円とかなり好条件で、年収800〜2000万円の求人が多数揃っているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もありますので他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

    キャリアカーバーの特徴

  • ハイクラス転職に特化
  • ヘッドハンターによるスカウト制度あり
  • 30代・40代・50代の転職におすすめ

大阪の公開求人数 約1,300件
総求人数 約60,000件
大阪の拠点 〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
阪急梅田駅より徒歩約3分
JR大阪駅より徒歩約4分
阪神梅田駅より徒歩約3分
地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩約2分
地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩約2分
会社名 株式会社リクルート

>>キャリアカーバーの口コミ・評判はこちら

1-5.JACリクルートメント

JACリクルートメント
公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情報を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

    JACリクルートメントの特徴

  • 外資系・ハイクラス転職に特化
  • コンサルタントの質が高い
  • 30代・40代・50代の転職におすすめ

大阪の公開求人数 約650件
総求人数 記載なし(推定約8,000件)
公開求人数 約4,600件
非公開求人数 求人全体の約60%
大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 24F
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

>>JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

株式会社タイズ

株式会社タイズ
公式サイト:https://www.ee-ties.com
タイズは、関西の大手・上場メーカーへ転職支援を行っている転職エージェントです。
創業以来15年間、優良メーカー600社以上に転職実績があり、採用合格率No.1の企業も多数あります。

採用実績(一例)
  • 川崎重工業株式会社:40名
  • パナソニック株式会社:35名
  • ダイキン工業株式会社:29名
  • 三菱電機株式会社:29名
  • 住友電気工業株式会社:26名
  • 株式会社ダイフク:21名
  • など ※2018年度実績

タイズでは「アナログマッチング®」を掲げ、「社風、働きごこち、会社の将来性、スピード感、やりがい」など、目に見える条件面だけでなく、求職者が転職後も活躍できる未来も踏まえてマッチした会社を紹介します。
通常の転職エージェントだと一人あたり20社、30社を紹介することがありますが、タイズは本当の意味でマッチした会社のみを紹介するため、転職活動の効率性や精度が高く、転職成功者の満足度はなんと92%もあります。

    タイズの特徴

  • 関西メーカー専門転職エージェント 総合満足度No.1
  • 大手・優良企業の求人が多数
  • 自分にあった求人が探せる

大阪の公開求人数 1,186件
総求人数 4,182件
大阪府の拠点 【大阪本社】
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
会社名 株式会社タイズ

1-6.Spring転職エージェント


公式サイト:https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。
業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。

    Spring転職エージェントの特徴

  • 職種ごとに特化したコンサルタントが在籍
  • グローバルネットワークによる豊富な求人
  • 日本各地から海外まで幅広い求人

大阪の公開求人数 約2,300件
総求人数 50,574件
公開求人数 18,578件
非公開求人数 31,996件
大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
会社名 アデコ株式会社

>>Spring転職エージェントの口コミ・評判はこちら

1-7.パソナキャリア

パソナキャリア
公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

    パソナキャリアの特徴

  • 派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
  • 幅広い年齢層に対応
  • サポートが充実

大阪の公開求人数 約3,500件
総求人数 記載なし(推定:180,000件)
公開求人数 36,869件
非公開求人数 求人全体の約80%
大阪の拠点 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F
阪急梅田駅より徒歩3分
JR大阪駅・阪神電鉄梅田駅・地下鉄梅田駅より徒歩5分

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-1-2 太陽生命難波ビル5F
地下鉄御堂筋線なんば駅・近鉄難波駅 25番出口より徒歩1分
南海難波駅 3階北改札口より徒歩7分
JR難波駅より徒歩5分

会社名 株式会社パソナ

>>パソナキャリアの口コミ・評判はこちら

1-8.ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめ度:
公式サイト: https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職エージェントです。

他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスという特徴があります。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方には是非一度登録してみることをおすすめします。

大阪の公開求人数 約6,000件
公開求人数 約128,000件
大阪の拠点 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F
大阪市営地下鉄西梅田駅より徒歩1分、JR北新地駅より徒歩2分、JR大阪駅より徒歩5分
会社名 株式会社ビズリーチ


1-9.エンエージェント


エンエージェント

おすすめ度:
公式サイト: https://enagent.com/

エンエージェントは大手人材会社enジャパンが運営する転職エージェントです。
転職を考え始めたタイミングから転職先に入社した後まで手厚いサポートを受けられることや適性診断による徹底分析などがあることが特徴です。

担当者の当たり外れがあるとの口コミも見かけるため、他の転職エージェントと併用する形での利用がおすすめです。

非公開求人数 約15,000件
大阪の拠点 〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
JR「大阪駅」、私鉄「阪急梅田駅」駅御堂筋口 徒歩5分
会社名 エン・ジャパン株式会社


1-10.アイデムスマートエージェント


アイデムスマートエージェント

おすすめ度:
公式サイト: https://smartagent.jp/

アイデムスマートエージェントは求人広告事業を40年以上運営しているアイデムの転職エージェントです。
25万社以上の企業と取引してきたことで蓄積されたノウハウがあります。希望を最大限に尊重した求人の紹介と親身な対応が魅力で、キャリアアドバイザーが入社までマンツーマンでサポートしてくれます。
求人数は多くありませんが、求人企業に合わせた対策や面接評価のフィードバックも行ってくれるので、転職に不安のある20代・30代の方におすすめです。

大阪の公開求人数 約650件
公開求人数 約9,000件
大阪の拠点 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル
会社名 株式会社アイデム


1-11.転職エージェントneo


転職エージェントneo

公式サイト:https://agent-neo.com/

転職エージェントneoはネオキャリアが運営する転職エージェントです。ネオキャリアは新卒採用でのノウハウも豊富なため、20代・30代の方におすすめです。
現在だけでなく将来的なキャリア形成まで考慮したキャリアアドバイスをしつつも「やりたいこと」「やりたくないこと」などを明確にしていったりと丁寧な面談を行ってくれますので、平均120分の面談時間を設けています。
対面面談の場合はほぼ当日中に求人を紹介してもらうこともでき、すぐに選考へと進むこともできます。

大阪の公開求人数 約800件
公開求人数 約4,000件
大阪の拠点 〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
JR「大阪駅」、私鉄「阪急梅田駅」駅御堂筋口 徒歩5分
会社名 株式会社ネオキャリア


1-12.ランスタッド


ランスタッド

おすすめ度:
公式サイト: https://www.randstad.co.jp/professionals/

ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80%を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代でこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

大阪の拠点 大阪支店
〒530−0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F
JR大阪駅桜橋口より徒歩3分
地下鉄西梅田駅4A出口より徒歩2分

難波支店
〒530-0047 
大阪府大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル5F
南森町駅から徒歩10分

難波支店 天満センター
〒556-0011 
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー10F
・南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
・地下鉄御堂筋線「なんば駅」南改札口より徒歩約5分
・地下鉄千日前線「なんば駅」改札口より 徒歩約8分
・地下鉄四つ橋線「なんば駅」北口改札口より 徒歩約9分
・阪神なんば線「大阪難波駅」東改札口より 徒歩約9分
・近鉄難波線(奈良線)「大阪難波駅」東改札口より 徒歩約9分
・JR関西本線(大和路線)「JR難波駅」(OCAT)北出口より 徒歩約11分

会社名 ランスタッド株式会社

1-13.株式会社MAP


株式会社MAP

公式サイト:https://map-on.co.jp/

株式会社MAPは大阪にも拠点のある転職エージェントです。あまり知名度は高くありませんが、丁寧なサポートが魅力です。面接対策では一般的に想定される質問以外にも、その企業独自の質問を予測し、一緒に対策を考えてくれます。
HPでアドバイザーの方々の紹介もありますので、どのような方々に支援してもらえるのか確認してみることもおすすめです。

大阪の拠点 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 6F
会社名 株式会社MAP


1-14.マイナビジョブ20’s


マイナビジョブ20’s

公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sはマイナビグループの運営する20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。年間40,000人以上もの方々が登録しており、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。
求人数は2,500件以上ですべての求人が20代対象、そのうち50%以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい、転職エージェントです。

大阪の公開求人数 約650件
公開求人数 約2,500件
大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 A31階 グランフロント大阪タワー
会社名 株式会社マイナビワークス


1-15.ウズキャリ既卒


ウズキャリ既卒

公式サイト:http://daini2.co.jp/kisotsu-sp/

ウズキャリは第二新卒専門の転職エージェントです。
第二新卒・既卒専門で運営してきた10年のノウハウと過去5,000人以上の第二新卒に対するキャリアカウンセリングから得た豊富な情報があります。
第二新卒を専門としているからこそ、第二新卒の強みの活かし方も熟知しています。1人に当たり平均24時間の手厚いサポートも実施しているためか、内定率は86%と高くなっています!

大阪の拠点 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町 2F 201
会社名 株式会社UZUZ


1-16. MS-JAPAN

MS-Japan
公式サイト:https://www.jmsc.co.jp/

MS-JAPANは管理部門人材紹介やスペシャリスト士業に特化したトップエージェントです。
管理部門・士業特化型エージェントの登録数・転職決定率・転職相談率の3部門で1位を獲得しています。
専門特化のため、担当者の知識もしっかりしており、質の高いサービスを受けることが可能です。
大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークもあり、求人情報数も業界トップクラスです。

管理部門や士業の経験者のキャリアアップにおすすめです。

大阪の拠点 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 24F
会社名 株式会社MS-Japan


1-17.アージスジャパン



公式サイト:https://www.aegis-japan.co.jp/

アージスジャパンは国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業のご紹介も可能で、99,000件以上の求人数も魅力です。
外資系・日系グローバル企業への転職に強みがある転職エージェントです。あまり知名度は高くありませんが、20年以上の歴史のある転職エージェントです。
創業当時から外資系に特化しているため、企業とのつながりも深く、アージスジャパンならではの独自の求人を紹介してくれます。
採用に悩む企業の採用活動を支援する担当者と求職者の転職活動を支援するキャリアコンサルタントが同一人物であるので、より社風や職場環境に詳しい情報をいただくことができます。

大阪の公開求人数 約1,500件
公開求人数 約5,000件
大阪の拠点 大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー12F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
京阪電車「淀屋橋駅」より徒歩5分 
会社名 株式会社アージスジャパン


1-18.レバテックキャリア

レバテックキャリア
公式サイト:https://career.levtech.jp/

「レバテックキャリア」は、年収UP・キャリアUPを狙うITエンジニア経験者の支援に特化した転職エージェントです。
関東、関西、九州エリアでエンジニア経験者向けに転職サポートを展開しています。

年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行うため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率は90%にものぼります。

NTTデータ・Sky・NEC・SmartHR・LINE・アクセンチュア・フューチャーなど大手からスタートアップまで幅広い企業を網羅しており、ハイクラスな求人も充実。

利用者の95%が「自分1人では得られない情報が得られた」と高評価なIT・WEB業界に強い転職サービスです。
オンラインや電話でのカウンセリングに対応し、平日夜や土曜日でも対応しているなど、不規則なIT業界のニーズに合わせた柔軟性もレバテックキャリアの強みです。

大阪の公開求人数 約800件
公開求人数 約7,100件
大阪の拠点 〒530 – 0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F
会社名 レバテック株式会社


1-19.ワークポート

ワークポート
公式サイト:https://www.workport.co.jp/

ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。IT系に特化した求人が10,000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

大阪の公開求人数 約3,500件
公開求人数 約30,000件
大阪の拠点 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口から徒歩4分
地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口から徒歩4分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口から徒歩7分
会社名 株式会社ワークポート


1-20.パスレル



公式サイト:https://psrl-job.com/

パスレルは教育・ホテル・販売業界に強みのある転職エージェントです。
履歴書・職務経歴書の作成だけでなく、筆記試験対策も行っています。
試験対策は過去の出題から企業ごとの傾向を把握したうえでのアドバイスをしてくれますので、教育業界での中途採用試験に多い筆記試験・模擬授業、ホテル業界では語学チェックや適正検査など企業に合わせた具体的な対策が可能です。
企業に訪問する場合の服装など細かいところまでサポートしてもらえるのが魅力です。

大阪の拠点 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-27 ヒグチビル2階
会社名 株式会社パスレル

大阪で転職エージェントを選ぶ3つのポイント

これまで「求人の量・質」と「サポート体制」に優れた、大阪でおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
ここからはもっと詳しく知りたいという方のために転職エージェントの選び方と登録したあとにしっかりと活用するためのポイントをお伝えいたします。

まず、転職エージェントを選ぶときには、「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方に、どちらも2〜3社ずつ登録することがおすすめです。

転職エージェントの種類|総合型と特化型とは
転職エージェントには総合型と特化型があります。
総合型転職エージェントとは業種・職種に限らず、たくさんの求人を紹介してくれたり、サポートの手厚さが売りの転職エージェントです。
特化型転職エージェントは職種・業界 ・地域など特定の分野に特化した転職エージェントです。特化しているからこそ、その分野での知識が豊富で企業とのつながりも強かったりします。
そしてどちらにもメリット・デメリットがあります。どちらも上手く使い分けて、転職活動の成功確率を上げましょう。
メリット デメリット
総合型 ・とにかく求人数が多い!
・業種・職種で限られないので、志望先を迷っているひとにもおすすめ
・キャリアアドバイザーによっては専門知識があまりない
特化型 ・特化しているからこそ他にはない求人がある
・専門知識があるので、業界に特化したアドバイスが受けられる
・業界や職種、対象とするひとが限定されてしまう

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大阪に対応している転職エージェントはかなり多く、総合型も特化型も数多く存在しています。
それぞれのメリット・デメリットを踏まえた上で、下記の手順にそってあなたにあった転職エージェントを選んでみてください。

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

1. まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から1〜2社登録

記事上部の大阪のおすすめ転職エージェントでご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。
特に上位の以下3つの転職エージェントに登録しておくと数多くの求人を選択肢として持てるためおすすめです。

転職エージェント 総合評価 コメント
リクルートエージェント
業界トップクラスの求人数、人材業界大手のリクルートが運営
doda
業界トップクラスの転職エージェント、求人の量・質ともに高い満足度
マイナビエージェント
新卒採用で培ったノウハウを活かしたサポートが評判◎

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まずはこの中から1〜2社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらあなたのご希望と照らし合わせてみてください。
直接対面で面談したい方は大阪に拠点がある、もしくは近くのエリアに拠点がある転職エージェントを選ぶと良いでしょう。
幅広い業界・職種の求人があるため、あなたが考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます。
求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。

2. 特化型転職エージェントに登録|タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧

特化型転職エージェントはあなたの希望により近いものを選びましょう。
気になる業界がある方はそこに特化したものを選んでみてください。担当者が業界出身者であることも多く、業界知識が深く専門用語やその業界独特の雰囲気を熟知しているため、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

また地域特化型の大阪での転職に特化した転職エージェントも検討してみてください。地域に根ざした企業の求人やその転職エージェントでしか扱っていない人気求人を見つけることができる可能性があります。
>>大阪に特化した転職エージェントを見る
職種や地域だけでなく、ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、様々な角度からあなたにあった転職エージェントを探してみてくださいね。

詳しくはこちら
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3. 合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントを合計3社ほど登録をしたあとは掲載されている求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
実際に使うことで、求人の検索のしやすさや担当者との連絡方法、担当者の熱意などあなたとの相性がはっきりとしてきます。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたい場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。

転職エージェントは担当コンサルタントとの相性が最も重要です。
登録は無料ですので、まずは登録してみてあなたと相性の良い転職エージェントを探してみてくださいね。

>>大阪の転職におすすめの転職エージェントに戻る

転職エージェントを最大限に活用する7つの方法

あなたにあった転職エージェントを選べたら、しっかり活用できるよう以下のポイントを抑えておくとより効果的です。

複数の転職エージェントに登録しておく

転職サイトには複数登録しておきましょう。
転職活動ではより多くの求人情報と非公開求人を集めることが成功のカギです。

複数登録しておくことで、1人からの偏った意見ではなく多方面から意見を聞くことができるだけでなく、
転職サイトごとに異なる独占求人や非公開求人をより多く検討することができます。

特に大阪の転職は都市部に比べ各転職エージェントの求人数が多いわけではないため、複数の転職エージェントに登録しておくと幅広い選択肢から求人を選ぶことができ、
あなたにあった求人を見つけやすくなります。

転職決定者は約4.2社の転職エージェントを利用
実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。

【転職エージェント利用社数】

転職決定者 平均 4.2 社
全体 平均 2.1 社

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

連絡は素早く・こまめに

転職エージェントサービスの担当コンサルタントとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります
大阪の転職は特に求人数が多いわけではないため、人気の求人はすぐ締め切ってしまう傾向があります。
日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面が多数あります。
連絡が素早いと転職エージェントとしても企業としても計画が立てやすく、好印象をもってもらえます。
複数の転職サイト利用で、あまり連絡をとっていない転職エージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡してまだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

担当コンサルタントと綿密なやりとりをすることで、優先的にサポートしてもらいましょう。

転職時期は「すぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず転職希望時期を聞かれます。
その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えておくことをおすすめします。

理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。

転職エージェントは、転職を決めて企業側から手数料をもらうことで売上を立てているため、早期に売上に繋がる方や転職への熱意が高い方に優先して求人を紹介しています。
そのため、「転職時期を決めていない」「直近で転職する気はない」と伝えてしまうと、すぐに転職したい方よりも良い求人を紹介してもらえない可能性があります。

ただ、大阪へのUターン・Iターン転職を考えていて現在大阪に住んでいない方は、引越しのタイミングなどもあるため、転職に時間がかかる場合もあります。
不安な方はどのタイミングでの転職が最適か、転職エージェントに相談してみましょう。

経歴やスキルは正直に伝える

転職エージェントに対して、これまでのご経験やスキルなどは正直に伝えましょう。
経歴やスキルを適切に伝えられないと、思っていた年収よりも下がってしまう可能性や逆にスキルに合わない仕事を任されてしまうなど、
転職後に失敗と感じることが多いようです。

また、一般的に登録情報や担当コンサルタントとのやり取りの内容は電話を含め情報が残ります。
後から「話が違う」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

自分のご経歴やスキルをまとめることが難しいと感じる場合には担当コンサルタントに相談してみましょう。
これまでやってきたことやできること、希望条件を簡単に箇条書きなどでまとめておくと、中身の濃い担当コンサルタントとの面談が受けられます。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

転職エージェントとの面談の前には希望条件をリストアップしておきましょう。
より自分の希望を叶える転職先を見つけるためにはあなたの考えをしっかり担当コンサルタントに共有することが重要です。
あなたの考えや条件の優先順位などニュアンス的な要素が多い部分がきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。

そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
例えば、「大阪での転職」「年収○円以上」「ベンチャー企業」「エンジニア」「残業が少ない企業」「◯駅から電車で1時間以内」など具体的に決めておくとより企業を探しやすくなります。
UターンやIターンの転職であれば住む地域なども考えておくと想定する自宅から通いやすい求人を探してもらえることもあります。
転職エージェントに相談してみましょう。

担当コンサルタントとの相性を確認する

転職活動において担当コンサルタントとの相性は非常に重要です。
対人関係なので、実際にやりとりをしてみると「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。
また連絡の頻度などなんとなく合わないと感じる場合もあります。

そのような場合には、まず担当者の変更を依頼してみても良いかもしれません。
同じ転職エージェントの中でもコンサルタントは複数おり、人の関わりの中で相性はどうしてもある問題のため、担当変更は大きな問題になりません。
ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ求人には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ求人に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
両者に不信感を与えてしまう可能性もあるため、場合によっては選考へ進めなくなったりその企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまいます。
>>大阪でおすすめの転職エージェントに戻る

大阪で転職エージェントを使うべき理由

結論から言えば、大阪の転職で転職エージェントを使うべき理由は、転職活動が圧倒的に早く終わるからです。
転職サービスには、自分で求人を見つけて企業に直接アタックする転職サイト(求人サイト)と、自分の代わりに求人を探し自分にあった求人を提案してくれる転職エージェントがあります。

エージェント サイト コメント
気軽さ 時間と場所を選ばないサイト型は
自分のペースで進められます
転職活動期間 エージェント型は最適な求人を
見つけてくれるためスムーズ!
第3者の評価 エージェント型は直接相談ができ、
自分を外側から分析してもらえます。
転職アドバイス 転職のプロに直接話が聞けるエージェント型。
一方サイト型にはノウハウなどのコンテンツも。
公開求人数 サイト型の方が公開求人数は多いですが
エージェントは非公開求人を持っています。
情報量 1つの求人に対する情報量は内部情報なども聞くことができる
エージェント型の方が多いです。
定着率 エージェント型は先に詳しい話が聞けるため
就職後との差が少ないです。
入社成功率 サイト型は書類選考が通らないことも多いですが
エージェント型は企業にプッシュしてくれることも。

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転職活動は多くの場合、仕事や家庭などとの両立になります。
自分にあった求人を探したくても時間がなかったり、面接や履歴書の対策に時間を使えなかったり、転職活動を一人で行うと時間が足りなくなります。

また大阪以外の地域からの転職であれば、特に面接日程の調整やオンラインにするか否かなど調整が困難になります。
気付いたら転職を考えてから1年以上たっているケースも少なくありません。

転職エージェントを利用すると、条件をしっかり伝えることであなたに最適な求人を何件か紹介してくれ、その中から自分が良いと思った求人に応募できるため自分で求人を探す手間が省けます。
また、履歴書の書き方や面接対策もしっかり行ってくれるため、自分で一から考えるよりも効率的に準備を進められ、かつ転職成功率も上がります。
大阪に特化した転職エージェントであれば大阪の転職に関する知識も豊富です。
あなたにあった転職エージェントを利用することが転職成功の一番の近道です。まずは複数の転職エージェントを比較してみてくださいね。

転職エージェント登録・利用の流れ

最も効率的な転職エージェントの利用方法をご紹介します。

1.事前に条件を決めておく
2.登録する転職サイトを2、3社ピックアップする
3.サービス登録ページから登録する
4.各担当者と面談の日程調整を行う
5.事前に決めておいた条件を元に面談を行う
6.求人を紹介してもらう
7.書類選考の対策や面接の準備のサポートを受ける
8.内定と退職手続きのサポートを受ける

1. 事前に希望条件を決めておく

転職エージェントへの登録を進めていくと希望条件を必ず聞かれます。
希望条件を細かく決める必要はありませんが、登録後の面談を有意義にするためにも簡単にまとめておきましょう。
条件がまったく定まっていないとヒアリングの時間以内にしっかりと条件を伝えきれず、
希望するような求人を紹介してもらえない可能性があります。

「年収面」「人間関係」「働き方」など自分が最も重視するポイントや転職理由などを可視化しておくと便利です。
実際の条件に関しては登録後に業界の人材の動きや転職について詳しいコンサルタントに相談してみてください。
>>大阪でおすすめの転職エージェントを確認する

2. 登録する転職エージェントを2、3社ピックアップする

大阪での転職を成功に導く転職エージェントの選び方を参考に、あなたに最適な転職エージェントをまずは5社程度ピックアップしてみてください。
その中からサイトのUIや求人数などを確認し、自分に合いそうな転職エージェントを2、3社に登録しておきましょう。
1社に絞って登録してしまうと、希望の求人が紹介されなかった場合や担当者と相性が合わなかった場合などに転職活動が止まってしまい、また登録や条件の調整からやり直さなければならず、
無駄な時間を過ごすことになってしまいます。
大阪に特化した転職エージェントにも登録しておくと、地域に根ざした企業の求人に出会えるためおすすめです。

3. 転職エージェントの登録ページから登録する

各転職エージェントの公式ページから登録します。
転職エージェントからのサポートを受けたいかたは、きちんとサポートも受けられる転職エージェントサービスの登録ページかどうか確認してから登録しましょう。
登録ページがわからない方は「大阪のおすすめ転職エージェント」に掲載している緑のボタンから登録してみてくださいね。

登録時に個人プロフィールや職務経歴などを具体的に入力しておくと面談がスムーズに進みます。
申込が完了すると「申込完了メール」が届きますので、確認しておきましょう。

4. 各担当者と面談の日程調整を行う

転職エージェントサービスへの登録後は数日以内に連絡があります。
連絡の内容はざっくりとした「転職希望時期」「希望する職種や業界」「希望年収」などの確認とキャリアカウンセリング面談の日程調整です。

10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと伝えておきましょう。
また大阪以外のエリアからの転職になるのであれば、ここで伝えておきましょう。
転職エージェントによっては希望する職種や条件によって担当者が異なる場合があります。

5. 事前に決めておいた条件を元に面談を行う

転職エージェントとの面談はオフィスへの訪問、電話やWEB会議ツールでの面談などエージェントやあなたの状況によって異なります。
忙しく訪問が難しい場合などは日程調整の際にオンラインでの対応が可能か、指定の場所まできてもらうことが可能か確認しておきましょう。
登録から紹介までオンラインや電話で完結できる転職エージェントもあります。

初回の面談では現在のご自身の状況やご希望のヒアリングと転職市場など企業側の状況を整理し、考えをまとめていきます。

主に話題になるのは下記のような内容です。

  • 現在の転職市場についてレクチャー
  • ご自身のキャリアの棚卸
  • 転職理由のヒアリング
  • 転職するうえでのご希望条件の整理
  • ご自身の強みの棚卸

転職市場や業界を熟知したプロの意見をききながら考えを整理できるため、転職活動において次にするべき行動やあなたの強みが分かります。
相談するだけでも業界の人の動きや転職市場の最新情報を知ることができるため、積極的に相談してみてくださいね。

6. 求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリング面談の内容をもとに 担当コンサルタントがあなたに合った求人を紹介してくれます。
最初は30件近く紹介されることもあり、思ってもみなかった大手の求人や個性的な魅力のある中小企業、新たに挑戦できそうな職種などさまざまな提案があるかもしれません。
また、転職エージェントの求人サイトで公開されている求人に応募することもできます。

各転職エージェントごとに独占求人や非公開求人があり、紹介される求人は異なりますので比較してみてくださいね。

7. 書類選考の対策や面接の準備のサポートを受ける

気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
エージェントサービスのユーザーページにはサンプルもありますので参考にしましょう。
また、作成から添削まで担当コンサルタントからアドバイスをもらうこともできます。
履歴書や職務経歴書が初めてで不安な方、自分の上手な見せ方がわからない方などは相談してみましょう。

職務経歴書は複数の選考で利用できますので、積極的に意見をもらいしっかりとあなたをアピールできるものを作り上げましょう。
完成したものはエージェントが推薦文を添えて企業側に提出してくれます。
エージェントに推薦文を確認させてもらうこともできます。
担当コンサルタントの熱意もわかる文章ですので送る前に見せてもらいましょう。

書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。
書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行します。

模擬面接も可能ですので不安な方はお願いしてみましょう。
その他にも面接官のタイプやどのような質問をされる可能性が高いのかなども教えてくれます。
面接の結果もエージェントから知らされます。不採用の場合は理由もヒアリングしてくれるので、次に活かすこともできます。

8. 内定と退職手続きのサポートを受ける

内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます。

どれもあまり経験のない手続きだと思いますので、エージェントの支援を受けておくと安心です。
>>大阪でおすすめの転職エージェントに戻る

大阪の転職エージェントに関するよくある質問と回答

1. 大阪に住んでいなくても、大阪への転職は可能ですか?

現時点で大阪に住んでいなくても、もちろん大阪への転職は可能です。
むしろ遠方や別の地方から大阪への転職をお考えの方にこそ、転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントは企業や転職市場の特色が地域によって異なることを理解しているからです。ただでさえ大変な転職活動の中で、地域の特徴まで自分で調べるには限界がありますし、かなりの労力を消耗してしまいます。
また、転職エージェントを利用すると書類選考や面接のスケジュール管理なども代行してくれますので、大阪に行く機会が少ない場合や忙しい場合に活用できます。
転職エージェントによっては、Webや電話での面談にも対応しています。賢く転職エージェントを活用して、あなたの負担を減らしていきましょう。

>>転職エージェントを最大限に活用する方法はこちら

2. 転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職したい求職者と、正社員を採用したい企業や組織を結びつけるための仲介サービスです。
人材紹介会社や人材バンクと呼ばれることもあります。
一般的な転職エージェントは、求職者が求める条件や希望に応じてぴったりの求人を紹介してくれるだけでなく、面接日時の調整やその後の面接対策、入社までの手続きや退職の手続きのアドバイスなど、転職が決まり、入社するまでの一連の流れを無料でサポートしてくれます
自分を客観的に見てアドバイスをしてくれ、一般的な求人誌や求人サイトには掲載されない非公開求人を紹介してくれることも多いので、自分だけで転職活動をするよりも効率良く転職成功に導いてくれる便利なサービスです。

もっと転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事も読んでみてくださいね。
>>転職エージェントとは|利用方法や上手な選び方まで徹底解説

3. 関西での転職におすすめの転職エージェントはありますか?

大阪に限らず、周辺の関西地方での転職活動をお考えの方はこの記事で上位でご紹介している総合型転職エージェントへの登録がおすすめです。
地域ごとに強い転職エージェントを知りたい方は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

4. 何歳での転職が一番ベストですか?

最適な転職タイミングは転職の背景や理由などによって大きく異なります。
働く業界を変えたい、未経験職種への転職を考えている方は、最低限のビジネススキルを身につけた上で早い段階での転職がおすすめです。
未経験の転職はポテンシャルなどで評価されづらくなるため年齢を重ねるごとに難しくなります。

逆に、年収をあげたい、職種は同じまま他の職場に転職したいのであれば、ある程度しっかりキャリアを積んでからの転職が良いでしょう。
3年未満で退職してしまうと前職での実績は評価されにくい傾向があります。
マネジメント経験などを積んでからの転職の方が、年収や待遇がよくなる可能性があります。

40代以上の転職には、実績とマネジメントスキルもしくは専門性の高いスキルが求められます。

5. 在職中の会社に転職活動がバレることはありませんか?

多くの転職エージェントや転職サービスは特定の企業に情報を隠す機能がついているため、気をつけていれば転職活動がバレることはありません。
もし心配であれば、担当コンサルタントに「在職中の会社に転職をしていることが伝わって欲しくない」という旨を伝えておきましょう。
設定の方法やどうして伝わらないのか仕組みを説明してもらえます。

6. 地方限定正社員とはなんですか?

地域限定社員とは勤務地を限定して働く社員のことで、転居を伴う転勤のない雇用形態です。
これまでの日本では、複数の支店や営業所を転勤しながら長期的キャリア形成をして昇進していくという流れが一般的でした。しかし最近では地域限定の雇用形態を新たな働き方として導入する企業が増えてきています。
地域限定社員のメリットは、全国に転勤のある可能性がある正規雇用労働者になることで家庭との両立が困難になってしまうような人でも、正規雇用の道を目指しやすくなる点です。
特に、生き方や働き方が多様化している今の時代では、様々な環境で生活している人に正規雇用の機会が与えられる制度が整っていることは安心です。
地域限定社員は、全国転勤の社員に比べると給料が低かったり、任される仕事の幅が少ないといったデメリットはありますが、自分の生活スタイルに合った働き方の1つとして地域限定社員という選択肢を持っておくとよいでしょう。

7. 大阪へのUターン・Iターン転職に使える転職エージェントはありますか?

最近、地方への見方が変わってきており、自然豊かな土地でゆったりとしたワークライフバランスの整った生活を送りたいと多くの方が地方へのUターン・Iターン転職を検討しています。
この記事でご紹介した転職エージェントは大阪でのUターン・Iターン転職にも活用できます。
>>大阪でおすすめの転職エージェントに戻る
WEB面談や電話面談に対応している転職エージェントも多数ありますので、ぜひ相談してみてくださいね。

地方行政の行っている取りくみやもっと詳しくUターンIターンについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください。
>>Uターン転職に強い転職サイトおすすめランキング|成功の秘訣も紹介

大阪の転職市場・求人の動き

ここからは大阪の転職市場・求人の動きを解説していきます。
大阪の周辺地域の有効求人倍率や賃金水準などをご紹介しますので、最近の転職活動の傾向についても理解しておくと良いでしょう。

大阪と周辺の有効求人倍率

「就職しやすさ」の指標として、有効求人倍率をみておくと良いタイミングで転職を進めることができます。

有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人の割合のことを指します。ここでの求人および求職は公共職業安定所、すなわちハローワークを通じたものに限られます。有効求人倍率を計算するためには、企業からの求人数をハローワークに登録している求職者の数で割ることで算出できます。
この有効求人倍率が1を上回っている状態が、求職者数よりも求人数が多いということになり、人手不足の状態ということになります。
これに対して有効求人倍率1を下回っている場合、求人数よりも求職者数が多い、つまり就職が困難な状態であると判断することができます。

大阪近辺の有効求人倍率

大阪は有効求人倍率が周辺地域と比較すると非常に高いです。つまり、現在の大阪は転職しやすい状況です。誰もが知る大都市ですので、交通の便や住みやすさも含め転職するにはおすすめです。
大阪府内でもどの地域で転職を考えているのか、給与面の待遇など詳細に転職エージェントに伝えましょう。
より良い転職ができるように、効率よく転職エージェントを利用しましょう。
>>大阪の転職におすすめの転職エージェントに戻る

エリア 有効求人倍率
大阪 1.10倍
京都府 0.97倍
全国 1.06倍

【参考】独立行政法人 労働政策研究・研修機構
※令和2年12月のデータです

大阪と周辺のお給料事情

ここでは大阪での転職でのお給料事情を解説していきます。
以下の表は関西地方の平均年収を調査したものです。
大阪の平均年収は、隣接する京都府と比べると約10万円程高くなっています。
給与面の待遇から見ても大阪は素晴らしい転職環境で、非常におすすめです。
もちろん個人の努力や職種によって年収は前後しますが、参考にしてみてください。
>>大阪の転職におすすめの転職エージェントに戻る

エリア 平均年収
大阪 386万円
京都府 377万円
全国 409万円

【参考】doda

大阪の転職エージェントまとめ

この記事では大阪でおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
転職エージェントはあなたの転職活動を無料で支援してくれ、転職の成功確率を高めてくれる存在です。

何かと不安の多い転職活動中も、あなたにあった転職エージェントがいてくれると安心して進めることができます。
転職を成功させるために大切なことは、あなたと相性のいい転職エージェントを見つけることです。

効率良く転職活動を進めるためにも、まずは本記事でご紹介した転職エージェントの中から実際に利用してみてください。
効率よくあなたに合った転職エージェントを見つけることができますよ。
>>大阪でおすすめの転職エージェントに戻る

大阪だけでなく、全国の転職エージェントが知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてくださいね。

都道府県別おすすめ転職エージェント
関東 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城
栃木 群馬
関西 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重
奈良 和歌山
中部 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山
石川 福井 山梨 長野
北海道
東北
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
中国 広島 鳥取 島根 岡山 山口
四国 徳島 香川 愛媛 高知
九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
宮崎 鹿児島 沖縄