第二新卒におすすめの転職サイト

第二新卒の転職は、初めての転職ということもあり不安な方も多いと思います。転職活動の流れや使うべき転職サイトが分からずお悩みではないでしょうか。
そもそも自分は第二新卒なの?という疑問もあると思います。
この記事では、第二新卒に使って欲しいおすすめの転職サイトをタイプ別にご紹介します。あなたの気持ちや状況と照らし合わせてみてくださいね。
さらに、第二新卒が転職を成功させるための転職サイトの選び方や活用術もご説明します。
最後まで読んでいただければ転職活動をより効率的に進められるはずです。

第二新卒が失敗しない転職サイトの選び方

第二新卒のあなたが転職で失敗しないよう、転職サイトの選び方をまとめました。以下のステップで転職活動を進めることで効率よく、失敗しない転職ができます。

成功するための転職サイト選び方
  1. エージェント型転職サイトに登録する
  2. サイト型転職サイトに登録する
  3. 合計3社以上を比較してみる

1. エージェント型転職サイトに登録

転職サイトには「エージェント型」と「サイト型」があります。「エージェント型」転職サイトは、アドバイザーが自分にあった求人を紹介してくれ、面接対策など手厚いサポートをしてくれます。
「サイト型」は自分で求人を探し直接企業とやりとりができ、時間場所を選ばず転職活動を行うことができます。
第二新卒のあなたには「エージェント型」の転職サイトにまず登録することをおすすめします。

エージェント型のメリット
  • 履歴書の書き方や面接対策など転職支援
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 1つの求人に対する情報量が多い
  • 説得してくれるので入社成功率が高い
  • PRポイントを整理できる
  • 年収や働き方の交渉も代行
  • 第二新卒に求められることは「最低限のビジネススキル」「柔軟性」です。しかし、これだけでは内定は出ません。
    企業は第二新卒の採用の際に「熱意」「一緒に働くことができる人材であるか」をチェックしているからです。
    目に見えない、伝えにくいポイントをしっかり伝えてくれるのが「エージェント」で。第三者の目からみたあなたのPRポイントをしっかり企業に伝え、説得してくれます

    大手求人サイトでも「エージェント型」の転職サイトが増えており、多くの転職者が利用しています。サイトには公開されていないような人気の求人も紹介してもらえることがあるので登録しておくと良いでしょう。

    2. サイト型転職サイトに登録

    「エージェント型」転職サイトで希望にあった求人を紹介してもらえなかった場合やサポートが受けられなかった方は「サイト型」転職サイトに登録してみてください。
    自分で直接企業にアタックでき、コラムなどで転職活動についてまとめているサイトも多数あります。
    また、「第二新卒」「未経験歓迎」などのキーワードで求人を探すことができるサイトに登録しておくと、自分で探す際に便利です。
    登録しておくと、あなたの経歴やPRをみた企業からスカウトがくるサービスのあるサイトもありますので活用すると良いでしょう。

    地方を検討している方や、珍しい職種を希望している方は、掲載数が10,000件以上の総合サイトに登録しておくことをおすすめします。

    3. 合計3社以上を比較してみる

    「エージェント型」「サイト型」を合計3社ほど登録したあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用し、比較してみてください。

    比較のポイント
  • 求人検索のしやすさ
  • 担当者との連絡方法
  • 担当者の熱意
  • 進めていくうちに、ご自身で合う合わないがはっきりしてくると思います。
    使いやすいサービスであればそのまま継続し、もっと他に検討してみたいと思った場合には早めに他の転職サイトの利用も検討しましょう。
    また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思います。そのタイミングで改めて転職サイトを選び直しても良いと思います。

    転職サイトは見やすさ、担当者との相性や求人情報の質が重要です。まずは登録してみて、一番良いと思った転職サイトを活用する、という心構えで選んでみてくださいね。

    第二新卒の転職に役立つおすすめ転職サイト

    ここからは第二新卒の転職におすすめできる「エージェント型」転職サイトをタイプ別にご紹介します。転職サイトの得意分野に合わせてカテゴリーを分けています。
    あなたの今の気持ちや希望、状況に合わせて転職サイトを見つけてください。

    第二新卒の全ての人におすすめ

    これからご紹介する5つの転職サイトはどこも求人数が多く、実績もある大手の「エージェント型」転職サイトです。サポート実績もかなり多いサイトのため、第二新卒や未経験からの転職にも強く、業界の知識も豊富なエージェントがあなたの転職を支援してくれます。
    まずはこの中から1つ以上の転職サイトに登録してみてくださいね。

    doda


    doda転職サイト

    おすすめ度:

    公式サイト: https://doda.jp/

    転職を考えている方であれば、必ず登録しておきたいサイトが「「doda」です。
    超大手転職サイトで「サイト型」「エージェント型」どちらでも利用できます、サイトには掲載されていない非公開求人などを含む10万件以上の求人から自分にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、一度の登録でいろいろな利用方法ができます。

    求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で転職者満足度No.1も獲得しています。首都圏だけでなく地方にも対応しています。

    もちろんエージェントサービスでは履歴書や職務経歴書の書き方からサポートしてくれますので初めての転職でも安心です。
    ※サイト登録をしたあとに、エージェント登録があります

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    20代男性(年収350万円台)
    dodaを使ってみて良かったところは、派遣社員として働いていた私を、なんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスをしてくれたことです。具体的には、履歴書や職務経歴書での自己PRにおいて、自分の強みと実績に力点を置いて簡潔明瞭に記載するようにアドバイスいただけました。一方、dodaを使ってみて悪かった点は、私の性格や希望する企業を私に紹介するよりは、私を採用する確率の高そうな企業を優先的に紹介されたことでした。
    具体的には一流企業や規模の大きな企業はいっさい私には紹介してくれず、社員数が20名程度の小規模の企業の経理マン案件を紹介されてしまい残念に思いました。

    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.r-agent.com/

    リクルートエージェントはリクルートが運営している業界最大手で転職支援実績No.1の「エージェント型」転職サイトで約37万人の実績があります。
    多くの実績からあなたも見つけていないあなたのスキルや価値を見つけてくれます。

    「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。

    口コミアイコン
    20代女性(年収300万円台)
    地方から都心部への転職でリクルートエージェントを利用しました。

    はじめはどうやって仕事を探せば良いのか迷いましたが、すぐにでも転職先を見つけたいとアドバイザーに相談したところ、自分のキャリアを生かした応募先をいくつかピックアップしてくれ、すぐに推薦してもらえました

    リクルートエージェントでは面接指導も行っていましたが、アドバイザーとの時間が合わず、面談指導ができなかったことは残念でした。

    type転職エージェント

    type転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://type.career-agent.jp/

    type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。特に20代30代の利用者が多いです。
    また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。

    口コミアイコン
    30代女性(年収400万円台)
    type転職エージェントは転職エージェントの老舗企業だと聞いていたので、自分に合った転職先を探し出してくれるのではないかと期待して登録しました。
    非公開求人の取り扱い量がとても多かったです。type転職エージェントの求人は、質にもこだわっているようで、紹介してくれた企業はしっかりとした企業ばかりでした。

    自分が出した条件には、厳しいものがありましたが、そこを見事にクリアしてくれて転職先を見つけてくれたので、こちらを利用して良かったなと感じました。

    マイナビエージェント

    マイナビエージェント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://mynavi-agent.jp

    マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
    若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

    未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならでは求人が多数あります。

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    20代女性(広報 / 年収400万円台)
    新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ!というイメージがあったので登録しました。
    やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
    丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました!

    パソナキャリア

    パソナキャリア

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

    パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
    人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

    書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

    口コミアイコン
    20代女性(マーケティング / 年収500万円台)
    キャリアアドバイザーが現実的なキャリアプランを提示してくれたことが印象に残っています。
    現在だけでなく数年後にさらなるステップアップを目指した転職を考えることができる転職活動のアドバイスをいただけました。
    最初は紹介された求人が少なく、不安を感じましたが、最終的には自分に合った求人を吟味していただいたうえでの提案でしたので大変感謝しています。

    経歴が不安な方におすすめ

    社会人になってまだそんなにたっていない、研修が長くて社会人経験が少なくて不安、そんな気持ちのあなたはこれからご紹介する転職サイトがおすすめです。
    第二新卒に求められるビジネススキルを学ぶサービスがあるサイトや未経験、既卒もサポート実績が多数あるサイトですが、大手企業の求人もあり、第二新卒にぴったりです。

    ハタラクティブ

    ハタラクティブ

    おすすめ度:

    公式サイト: https://hataractive.jp/

    ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

    これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
    求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

    内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上を誇るため、経歴に自信がない方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

    就職Shop

    就職Shop

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.ss-shop.jp/

    就職Shopは株式会社リクルートキャリアが運営する若者・フリーター向けの対面型就職・転職活動支援サービスです。
    対面型のため基本的に電話面談はなく、関東・関西の主要エリアにある店舗で直接面談をします。
    書類選考はなく、応募した企業で選考、面接を受けることができるので、すぐに就職したい方におすすめです。
    また、求人数も同じく若年層向けの転職支援サービスであるハタラクティブよりも豊富で8500社以上の登録企業があります。さらに全ての企業が未経験者歓迎なので「未経験だけど正社員で働きたい」「就職活動に自信がない」若者にぴったりです。

    JAIC

    JAIC

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.jaic-college.jp/

    JAICはフリーター・既卒・未経験の就活サポートが強みの「エージェント型」転職サイトです。
    フリーター・既卒・未経験からの就職成功率81.1%。定着率91.3%と成功率はかなり高いことがわかります。ジェイックの社員が就職先に実際に足を運んで状況を確認した情報を教えてくれることや、ビジネスマナーから丁寧に教えてもらえることも魅力です。
    就職した後もしっかりサポートしてもらえるので、転職に不安のある方や自分の経歴に不安な方におすすめです。

    初めての転職が不安な方におすすめ

    ビジネスマナーにはある程度自信があるけど初めての転職は少し不安…という方におすすめの転職サイトをご紹介します。
    どちらも20代や第二新卒に特化した転職サイトで、第二新卒の支援に実績があります。面接や書類審査のサポート、退職のお手伝いもしてくれますので転職が初めての方も安心できます。

    マイナビジョブ20’s

    おすすめ度:

    公式サイト: https://mynavi-job20s.jp/

    マイナビジョブ20’sは20代・30代に人気のマイナビが運営している20代の転職に特化した「エージェント型」転職サイトです。
    掲載されている全ての求人が20代対象の求人で、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。
    登録後、利用できる「適性診断」もありますので、転職に時間のある方は自己分析のために受験しておくことをおすすめします。
    もちろんマイナビグループのノウハウもそのまま引き継がれているため、面接対策・書類添削などのサポートもしっかり受けることができます。

    ウズキャリ

    ウズキャリ

    おすすめ度:

    公式サイト: https://uzuz.jp/

    ウズキャリは「既卒・第二新卒専門」の「エージェント型」転職サイトです。
    他サイトよりもサポートがしっかりしていることが魅力で、一人一人に合わせたサポート体制をとっています。
    既卒や第二新卒での転職を経験したエージェントがサポートしてくれるため、第二新卒や既卒の方にぴったりです。
    ウズキャリの社員も元既卒や元第二新卒なので話しやすく、リアルな話が聞けます。
    また、掲載している求人からは「ブラック企業」を徹底的に排除しています。そのため入社1年後の定着率は94%を超えています。
    ただ、関東圏を中心とした求人しかなく、求人数も多くはないです。
    サポートに時間をとってくれますが、その分こちらも時間がかかってしまうというデメリットも。
    しっかりとサポートして欲しい、時間に余裕のある方は求人数の多いサイトと併用すると良いでしょう。

    未経験業界に転職したい方におすすめ

    転職を機に未経験業界や未経験業種に挑戦したい方におすすめの転職サイトをご紹介します。
    未経験業界や業種への転職に強いサイトのため、未経験可の求人が多数揃っています。

    ワークポート

    ワークポート

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.workport.co.jp/

    IT・WEB転職に強い総合人材転職エージェントです。
    転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。マッチングシステムとサポートによるスピーディな転職にも定評があります。
    IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム・デザイン業界への転職を考えている方におすすめです。
    専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方や未経験からデザイン業界やIT業界にチャレンジしたい方におすすめできます。

    DYM就職


    おすすめ度:

    公式サイト: https://talk.dshu.jp/

    DYM就職は第二新卒・既卒に強い「エージェント型」転職サイトです。また未経験者募集の求人も多数掲載しており、業種関係なく様々な求人を紹介してもらえます。
    書類選考なしで面接に進めるため、スピーディな就職活動が可能です。エージェントが就職、転職が決まるまでしっかりサポートしてくれるので初めての転職や就職の方も安心です。

    リクらく

    JACリクルートメント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.rikuraku.net/

    リクらくは未経験からの転職に強い「エージェント型」転職サイトです。約8割が未経験からの転職で、内定率は94%とかなり高いです。20代の転職であれば経歴不問、学歴職歴関係なく転職活動の相談ができます。
    非公開求人も多数あり、第二新卒に特化したノウハウやコラムなどもまとめられています。
    サービスは首都圏を中心としていますので首都圏で転職を考えている人におすすめです。

    キャリアアップを目指したい方におすすめ

    第二新卒ではあるものの、実績もしっかりあり、経歴にも自信のある方におすすめの転職サイトをご紹介します。こちらでご紹介するサイトは主にハイクラス向けのため、年収や経歴によっては転職支援を断られる場合や求人を紹介してもらえないこともあります。

    JACリクルートメント

    JACリクルートメント

    おすすめ度:

    公式サイト: http://www.jac-recruitment.jp/

    JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
    企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
    管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方に特におすすめな転職エージェントです。
    ただ現在の年収の状況や勤続年数が3年未満の場合は登録しても仕事を紹介してもらえないこともありますので今のスキルや経歴に自信のある方に向いています。

    Spring転職エージェント


    Spring転職エージェント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.springjapan.com/

    Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持つ人材業界の世界No.1シェアを誇る、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
    外資系の非公開求人の豊富さも魅力です。企業と同じコンサルタントが一気通貫で担当してくれるのでプッシュもしやすく、さらに、企業の情報も事前にしっかり聞くことができます。

    ビズリーチ

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.bizreach.jp/

    ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職サイトです。
    「エージェントサービス」もあり、ヘッドハンターに転職を相談することができます。
    他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスです。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
    企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

    効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方にはぴったりです。
    こちらは登録に審査が必要で、審査に通れば利用することができますので。チャレンジしたい方は一度登録してみてもいいかもしれません。

    女性の転職におすすめ

    女性におすすめの転職サイトをご紹介します。どのサイトも20代の転職にも強い転職サイトで女性の転職支援実績もありますので安心して利用できるサイトです。

    パソナキャリア

    パソナキャリア

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

    パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
    人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

    女性の転職にも強く、女性向けのイベントの開催や特集ページなどもあります。女性の転職に多く携わってきたコンサルタントが担当してくれるのも嬉しいポイントです。

    マイナビエージェント

    マイナビエージェント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://mynavi-agent.jp

    マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
    若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。
    また、女性のための転職支援サービスも行っており、様々な業界。タイプの企業を紹介してくれます。

    type女性の転職Agent

    type女性の転職Agent

    おすすめ度:

    公式サイト: https://type.woman-agent.jp/

    「type女性の転職Agent」は大型転職サイトのtypeが運営している女性向けの転職エージェントです。
    年間5,000人以上とのキャリアカウンセリング実績があり、18年以上続いている転職エージェントのため安心できます。
    また、会員数100万人の女の転職typeもあるため転職のノウハウや業界の情報に精通した担当者が多いと定評があります。
    エージェントサービスの一環として、面接用のメイクアップサービスがあることも魅力です。

    1都3県をメインとした案件が多いため、地方で転職を考えている方には向かないかもしれません。

    IT業界への転職におすすめ

    IT業界への転職を考えている方におすすめの転職サイトをご紹介します。エンジニアのニーズが高まっている現在、未経験から挑戦したい方も多いと思います。
    未経験からの転職にも対応しているサイトやプログラミング学習ができるサイトもありますのでぜひ登録してみてくださいね。

    マイナビエージェント×IT


    マイナビエージェント

    おすすめ度:

    公式サイト: https://mynavi-agent.jp/it/

    「マイナビエージェント × IT」は、20代・30代に人気の、マイナビが運営するITやエンジニアに特化した「エージェント型」の転職サイトです。
    取引社数は15,000社以上、求人数は公開求人数だけで19,293件と充実しています。独占求人や非公開求人も多数あり、求人情報の8割が「非公開求人」になっているため、より満足のいく転職には登録が欠かせません。
    社内SEやITコンサルタントの特集ページもあり、サイト内はみやすくなっています。
    エージェントは応募書類添削、面接対策から転職後のアフターフォローまでしっかりサポートしてくれるため、若手の転職に人気です。IT専任チームを組んでいるため、業界に精通したコンサルタントと話ができ、悩みも相談しやすいと好評です。

    GEEK JOB


    GEEKJOB

    おすすめ度:

    公式サイト: https://camp.geekjob.jp/

    GEEKJOBは未経験からIT業界に転職できる第二新卒向けの「エージェント型」転職サイトです。
    未経験からIT業界・エンジニア正社員への転職率は97.8%とかなり高く、多くの転職者が未経験から転職していることがわかります。
    プログラミングやインフラについて無料で学ぶことができ、夜間や休日に学ぶことができるため転職を考えている間にも学習を進めることができます。学習ができるだけでなく、エージェントとして転職の支援も行ってくれるため第二新卒での転職にぴったりです。

    第二新卒転職その他の選択肢

    ここまでご紹介した「エージェント型」転職サイトで転職が決まらなかった場合や「エージェント型」転職サイトは利用したくない場合はこれからご紹介する転職サイトがおすすめです。

    リクナビNEXT

    リクナビNEXT転職サイト

    おすすめ度:

    公式サイト: https://next.rikunabi.com/

    リクナビNEXTはリクルートキャリアが運営する「サイト型」転職サイトです。転職者の8割が利用していて、求人の量も膨大です。
    さらに、扱っている求人の8割以上がリクナビNEXTのみにしか掲載されていない限定求人のため、登録しておくと他で出会えない求人を見つけることができます。
    また、転職活動を成功に導いてくれるようなコラムや、直接企業からオファーをもらえるスカウトサービスもありますので活用してみてはいかがでしょうか。

    キャリトレ

    おすすめ度:

    公式サイト: https://www.careertrek.com/

    キャリトレは20代の転職に特化した「サイト型」の転職サイトです。
    あなたの志向性を学習し、おすすめの求人を送ってくれます。マッチしたら直接企業とやりとりができ、企業からスカウトも届きますので、時間のある方は登録しておくと思わぬ企業と出会えるかもしれません。

    Re就活


    Resyuukatsu

    おすすめ度:

    公式サイト: https://re-katsu.jp/

    Re就活は20代専門の「サイト型」転職サイトです。求人数は約1,000件とかなり少ないですが、求人の多くは未経験者可で、大手企業も多数掲載されています。
    また、Web履歴書を登録しておくことで企業からスカウトを受けることもできます。選考前に社風をチェックできる就職イベントも開催していますので、大手企業への転職を考えている方は参加してみてもいいかもしれません。

    ミイダス

    ミイダス転職サイト

    おすすめ度:

    公式サイト: https://miidas.jp/

    ミイダスは、約200万人の年収データと転職実績データを元に自分の市場価値を計測できるサービスです。
    また、登録した情報などから企業側から「面接確約」のオファーがもらえることも魅力です。
    利用者側からのアクションはできないため、メインでの利用というより、自分のビジネスマンとしてのスキルやパーソナリティ診断、分析を転職に活用する目的などでの登録をおすすめします。

    転職サイト 5つの活用術

    1. 事前準備は入念に。

    「転職したい!」という強い思いがあるうちに、事前準備を済ませておきましょう。
    特に「第二新卒」として活動できる時期は非常に限られた時間になりますので早め早めの行動を心がけましょう。
    一番手間と時間がかかる事前準備。
    今回ご紹介した「エージェント型」転職サイトは書類準備からサポートしてくれますのでエージェントを頼ってみたり、転職サイトのコラムを読みながら準備を進めましょう。
     

    転職活動における事前準備
  • 自己分析をしておく
  • 履歴書、職務経歴書を作成する
  • 優先順位を考える
  • 転職活動の見通しを立てる
  • 資金計画を立てる
  • 特に自己分析や履歴書の作成には労力を使うので早めにやっておきましょう。20代の転職はこれまでの経歴、職務内容、ビジネススキルなど、新卒採用とは違った内容が求められます。あなたが書いた履歴書を元にエージェントは仕事を紹介してくれますし、サイトであれば次の段階に進めるかどうか決まります。
    少しでも不安があれば書類添削もしてくれる「エージェント型」転職サイトに登録し、相談してみてください。
    自己分析のための「キャリアタイプ診断」は登録後利用できるようになりますので、こちらもぜひ利用してみてください。
    登録はこちら>>doda公式サイト

    また、転職の目的に優先順位をつけることも大切です。年収をあげたい、雇用形態を変えたい…などです。自分のキャリアや将来についても考えてみてください。
    転職活動に時間がかかればかかるほど資金的にも精神的にも余裕がなくなりやすいです。
    事前にしっかり資金計画と転職活動の見通しを立てることで、不安を取り除いておきましょう。焦って転職してしまうと、自分の希望とはかけ離れた就職になりかねません。

    2. リアルイベントを活用する

    「サイト型」の転職サイトでは転職フェアを開催しています。
    転職フェアでは、直接企業に話を聞くことができるため、うまくいけばそこから面接に進めることも。
    Web上にある情報よりもよりしっかりとした内容や自分の聞きたい情報を聞けることも魅力です。
    ほとんどのイベントが無料で参加できます。
    キャリアアップや職場環境、転職に悩んでいる方にむけたブースが用意されていることもありますので、転職を決めきっていない方も気軽に参加できます。
    これまで転職先に考えていなかった業界のことを知ることができる機会にもなりますので、ぜひ足を運んでみてください。

    3. 転職時期は「すぐにでも」

    エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
    “良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
    転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
    また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

    4. 経歴やスキルは正直に伝える

    一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
    入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
    また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

    5. コンサルタントは変更できる

    実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
    どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

    第二新卒の転職に関する疑問

    自分が第二新卒に該当するかわかりません

    一般的に、第二新卒は「学校卒業後、一度就職し3年以内に転職を考える20代」を指します。転職サイトによっては派遣や契約社員として就業していた方や、少し遅れて転職活動を始めた若者も第二新卒と定義しています。
    また、同じような言葉で既卒という言葉を聞いたことがあるかもしれません、こちらは「卒業後、就職したことのない20代」と一般的に言われています。
    第二新卒に強い転職サイトは同様に既卒についても力を入れていることも多いので「自分は既卒だ」と思った方もこの記事でご紹介している転職サイトに相談してみてください。

    第二新卒は転職に不利になるのでしょうか

    同じ企業に3年以上勤めていない、スキルにも自信がない…そんな第二新卒の方は企業が本当に第二新卒を求めているのか不安になると思います。
    企業は「新卒採用が予定人数を下回ってしまった」「事業拡大で早く採用したい」「4月を待たずに若手を採用したい」などの理由から第二新卒の採用に積極的です、
    そのため、即戦力を求めるような募集には正直不利になりますが、未経験者歓迎の求人や将来性を評価してくれる企業であれば不利にはなりにくいと言えます。
    ただ、「早くやめてしまうのでは」という不安を残さないためにも退職理由などの伝え方には工夫が必要です。

    登録後の流れはどのようになりますか?

    <サイト型>

    1.転職サイトの登録ページから登録する

    各転職サイトの公式ページから登録します。
    同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。

    2.サイト内で求人を探す

    職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
    1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

    3.エントリーする

    自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
    サイト内から応募できます。

    4.面接

    エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。
    面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

    5.内定

    無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。
    内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

    <エージェント型>

    1.転職エージェントのサービス登録ページから登録する

    各転職エージェントの公式ページから登録します。
    登録完了メールも確認しておきましょう。

    2.キャリアカウンセリングの日程調整(電話もしくはメール)

    登録後、数日以内に連絡があります。
    10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。

    3.担当者によるキャリアカウンセリング

    キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
    初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。

    • 現在の転職市場についてレクチャー
    • ご自身のキャリアの棚卸
    • 転職理由のヒアリング
    • 転職するうえでのご希望条件の整理
    • ご自身の強みの棚卸

    4.求人を紹介してもらう

    キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

    5.書類選考の対策・準備をサポートしてもらう

    気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
    作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。
    書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

    6.面接対策を受ける

    書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

    7.内定と退職手続きのサポート

    内定の連絡もエージェントから知らされます。
    内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます!

    第二新卒におすすめの転職サイトまとめ

    この記事では第二新卒におすすめの転職サイトをご紹介しました。第二新卒の期間はポテンシャルや熱意で採用してもらえる貴重な時間です。
    そのため今の会社では成長できない、と思ったら思い切って転職を考えてみることをおすすめします。
    初めての転職なら「エージェント型」転職サイトに登録し、面接や書類審査についてのサポートを受けるとより転職がスムーズに進みます。
    あなたの状況に合わせて転職サイトを選んでみてくださいね。

    おすすめ転職サイト
    第二新卒全ての人におすすめ

    経歴に自信のない方におすすめ

    初めての転職が不安な方におすすめ

    未経験業界に転職したい方におすすめ

    キャリアアップしたい方におすすめ

    女性の転職におすすめ

    IT業界への転職におすすめ

    都道府県別おすすめ転職エージェント
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