東京のおすすめ転職エージェント18選|選び方・活用術も紹介

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東京には7,700社以上の転職エージェント事業者がおり、それぞれの事業者により強みが異なります。
そこでこの記事では、東京で転職をお考えのあなたに、転職活動をより効率的に成功していただくためのおすすめ転職エージェントをご紹介いたします。

転職エージェント 総合評価 コメント
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記事の目次

東京のおすすめ転職エージェント18選

転職エージェントの良し悪しは主に「求人の量・質」「サポート体制」で比較できます。
そのためこの記事では以下の基準を元に徹底比較し、東京都でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職エージェント選定基準

  • 東京の求人数
  • 求人の質(◎→◯→△→×)
  • 転職サポート(◎→◯→△→×)

そして、転職エージェント選びで最も大切なことは ”ひとつの転職エージェントだけに頼らない” ことです。
あなたの希望する条件と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えません。

ぶっちゃけ話特に最初にご紹介する求人数の多い業界大手の転職エージェント上位3社に登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になります

東京都の
公開求人数
総合評価 求人の質 転職サポート 特徴
doda 約96,980件※ 求人量・質◎
リクルート
エージェント
約136,900件※ 業界最大級の非公開求人!
type転職
エージェント
約7,200件 首都圏に強い
マイナビ
エージェント
約12,400件 20代30代に人気
リクルート
ダイレクト
スカウト
約38,100件 ハイクラス向け

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非公開求人って?
非公開求人とは
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。非公開求人とは、企業のホームページや転職サイトなどで掲載されていない非公開の求人のことです。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。その理由は主に2つあります。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目の理由は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。
こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。

1-1.doda

総合評価★5.0/5.0

doda
公式サイト:https://doda.jp/
doda(デューダ)は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で全国に対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!との口コミもありました。

幅広い求人を取り揃えていますし、他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

dodaの特徴

  • 業界最大級の求人数
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • エージェントを利用しない登録も可能
求人数 求人数:約200,000件(非公開求人を含む)
※2024年2月時点
東京の公開求人数 約96,980件
※2024年3月時点
東京都の拠点 【丸の内本社】
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
JR「東京駅」地下道より直結
東京メトロ丸の内線「東京駅」地下道より直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」7番出口より徒歩2分
都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩3分
東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」A5出口より徒歩6分
会社名 パーソルキャリア株式会社

>>dodaの口コミ・評判はこちら

1-2.リクルートエージェント

総合評価★5.0/5.0

リクルートエージェント
公式サイト:https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントの最大の強みは業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績が豊富な点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 10万件を超える非公開求人
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • 転職を考える全ての人におすすめ
総求人数 634,427件
※地域の公開求人数以外の求人数:2023年3月30日時点
公開求人数 365,610件
非公開求人数 268,817件
会社名 株式会社リクルートキャリア
東京都の公開求人数 約136,900件
※2024年3月時点

>>リクルートエージェントの口コミ・評判はこちら

1-3.type転職エージェント

総合評価★4.8/5.0

type転職エージェント
公式サイト:https://type.career-agent.jp/
type転職エージェント首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件を主に取り扱っています
実は1994年から運営している老舗エージェントです。年収アップにこだわった転職エージェントで非公開求人が豊富なので、一度利用してみてもいいかもしれません。

type転職エージェントの特徴

  • 首都圏の求人に強い
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • 1994年からの老舗エージェント

 

東京の公開求人数 7,239件
総求人数 19,440件
公開求人数 8,630件
非公開求人数 10,810
東京都の拠点 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 9F東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分
会社名 株式会社キャリアデザインセンター

>>type転職エージェントの口コミ・評判はこちら

1-4.マイナビエージェント

総合評価★4.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビエージェント
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは、新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼されている転職エージェント
  • 営業・企画・ITなど幅広い職種に対応
  • 初めての転職にもおすすめ

 

東京の公開求人数 12,403件
総求人数 36,020件
公開求人数 22,034件
非公開求人数 13,986件
東京都の拠点 【京橋オフィス】
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結
都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分
JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分
【新宿オフィス】
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
会社名 株式会社マイナビ

>>マイナビエージェントの口コミ・評判はこちら

1-5.リクルートダイレクトスカウト

総合評価★4.7/5.0

リクルートダイレクトスカウト
公式サイト:https://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます
また、転職決定年収平均925万円以上※とかなり好条件で、年収800〜2,000万円の求人を多数掲載しているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。

その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もありますので、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。

※2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • ハイクラス転職に特化
  • ヘッドハンターによるスカウト制度あり
  • 30代・40代・50代の転職におすすめ

 

東京の公開求人数 38,136件
総求人数 58,969件
会社名 株式会社リクルート

>>リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判はこちら

1-6.JACリクルートメント

総合評価★4.6/5.0

JACリクルートメント
公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

JACリクルートメントの特徴

  • 外資系・ハイクラス転職に特化
  • コンサルタントの質が高い
  • 30代・40代・50代の転職におすすめ

 

東京の公開求人数 1,615件
総求人数 記載なし(推定約8,000件)
公開求人数 3,263件
非公開求人数 求人全体の約60%
東京都の拠点 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線、三田線「神保町駅」 A9出口徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口徒歩5分
JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口徒歩8分
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

>>JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

1-7.Spring転職エージェント

総合評価★4.4/5.0


公式サイト:https://www.springjapan.com/
Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。
業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。

Spring転職エージェントの特徴

  • 職種ごとに特化したコンサルタントが在籍
  • グローバルネットワークによる豊富な求人
  • 日本各地から海外まで幅広い求人

 

東京の公開求人数 7,336件
総求人数 50,574件
公開求人数 18,578件
非公開求人数 31,996件
東京都の拠点 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
JR「秋葉原駅」電気街口徒歩2分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口徒歩4分
つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A1出口徒歩3分
会社名 アデコ株式会社

>>Spring転職エージェントの口コミ・評判はこちら

1-8.パソナキャリア

総合評価★4.2/5.0

パソナキャリア
公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

パソナキャリアの特徴

  • 派遣業界トップクラスのパソナグループが運営
  • 幅広い年齢層に対応
  • サポートが充実

 

東京の公開求人数 17,636件
総求人数 記載なし(推定:180,000件)
公開求人数 36,869件
非公開求人数 求人全体の約80%
東京都の拠点 【東京/丸の内支店】
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
JR東京駅 丸の内北口より徒歩約1分/丸の内地下中央口より地下道にて直結
丸ノ内線東京駅 地下道より直結/三田線大手町駅 D1出口より徒歩約1分
東西線大手町駅 B1出口より徒歩約4分/半蔵門線大手町駅 A5出口より徒歩約8分
【新宿支店】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル(旧称:NOF南新宿ビル)5F
JR新宿駅新南口 徒歩4分
【立川中央支店】
東京都立川市曙町2-18-17 町田ビル4F
JR立川駅北口より徒歩5分
会社名 株式会社パソナ

>>パソナキャリアの口コミ・評判はこちら

1-9.ランスタッド

総合評価★4.1/5.0

ランスタッド
公式サイト:https://www.randstad.co.jp/
ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80%を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

ランスタッドの特徴

  • 世界最大級の総合人材サービス企業
  • ハイクラスを目指したい若年層におすすめ
  • 50年以上の歴史ある人材サービス企業

 

東京の公開求人数 3,539件
総求人数 記載なし(推定:60,000件)
公開求人数 12,398件
非公開求人数 求人全体の約80%
東京都の拠点 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」徒歩3分
半蔵門線「永田町駅」徒歩3分
会社名 ランスタッド株式会社


1-10.ワークポート

総合評価★4.1/5.0

ワークポート
公式サイト:https://www.workport.co.jp/
ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数も多数獲得しています。IT系に特化した求人が約30,000件あるため、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

ワークポートの特徴

  • 専門性の高い転職サポート
  • IT・WEB・ゲーム業界の転職に強い
  • 未経験からの転職にも対応

 

総求人数 75,000件
東京都の拠点 【本社オフィス】
東京都品川区大崎1-2-2  アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎駅」北改札口徒歩5分
【大崎オフィス】
東京都品川区北品川5-9-11
大崎MTビル8F
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線
「大崎駅」北改札口から徒歩8分
【大崎第2オフィス】
東京都品川区東五反田2-14-18
新倉本社ビル1F
JR「大崎駅」から徒歩4分
JR・都営浅草線「五反田駅」から徒歩8分
【立川オフィス】
東京都立川市曙町2-8-29 村野ビル7F
JR「立川駅」北口から徒歩5分
多摩都市モノレール「立川北駅」南口から徒歩6分
【秋葉原オフィス】
東京都千代田区岩本町2丁目15-10 ニュー山本ビル7F
JR「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口から徒歩5分
会社名 株式会社ワークポート


1-11.ハタラクティブ

総合評価★3.9/5.0

ハタラクティブ
公式サイト:https://hataractive.jp/
ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2,000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

ハタラクティブの特徴

  • 20代・フリーター・既卒・第二新卒に特化
  • 未経験OK求人を2,300件保有
  • 内定率80%以上!

 

東京の公開求人数 記載なし
総求人数 記載なし
公開求人数 記載なし
非公開求人数 記載なし
未経験可能求人数 2,300件
東京都の拠点 【渋谷支店】
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル3F/4F
東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線
「渋谷駅」C1出口徒歩3分
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線、京王井の頭線
「渋谷駅」JR中央改札徒歩4分
【立川支店】
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル11F
JR中央本線、青梅線、南武線「立川駅」北口徒歩5分
多摩都市モノレール「立川北駅」北口徒歩5分
【池袋支店】
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「池袋駅」東口徒歩7分
東武鉄道東上本線「池袋駅」東口徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ有楽町線、東京メトロ副都心線「池袋駅」東口徒歩7分
西武鉄道池袋線「池袋駅」西武南口徒歩1分
【秋葉原支店】
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル5F
JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」昭和通り口徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口徒歩5分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A2番出口徒歩5分
会社名 レバレジーズ株式会社

>>ハタラクティブの口コミ・評判はこちら

1-12.ヒューレックス

総合評価★3.8/5.0

ヒューレックス
公式サイト:https://www.hurex.jp/

ヒューレックスは特に東北地方での就職支援に力を入れている転職エージェントです。東北地方に重点を置いてはいますが東京にも本社があり、東京における求人数も多いです。
地元の企業と強固な関係を築いてきたことで培った情報力により、求職者の潜在的ニーズに応える厳選された企業を紹介してくれます。大手サイトには掲載されない求人の数が豊富であり、他の就職支援サービスでは見つからないような隠れた優良企業を見つけることができます。
転職活動をする方には様々な不安があると思います。ですがヒューレックスのコンサルタントは就職活動に関するさまざまな不安を解消するノウハウを持っているので、履歴書や職務経歴書の書き方がわからない方などでも安心して転職活動に取り組むことができます。
転勤ばかりの生活とお別れしたい方、プロが厳選した優良な企業と出会いたい方にオススメの就職エージェントです。

ヒューレックスの特徴

  • Uターン・Iターン転職支援が充実
  • 大手に掲載されない独占求人率
  • 専門コンサルタントが手厚くサポート

 

東京の公開求人数 974件
総求人数 記載なし(推定約35,000件)
公開求人数 8,583件
非公開求人数 求人全体の75%
東京都の拠点 東京都中央区八重洲1-9-13
八重洲ヤヨイビル5階
各線「東京駅」徒歩1分
会社名 ヒューレックス株式会社

>>ヒューレックスの口コミ・評判はこちら

1-13.マイナビジョブ20’s

総合評価★3.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビジョブ20’s
公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sはマイナビグループの運営する20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。年間40,000人以上もの方々が登録しており、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。
求人数は2,500件以上ですべての求人が20代対象、そのうち50%以上が職種・業種未経験OKの求人ですので、これから新たなキャリアを築いて行きたい方には是非一度ご利用いただきたい、転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sの特徴

  • 20代の転職に特化
  • マイナビグループの豊富なノウハウを活用
  • 信頼性の高い適性診断ができる

 

東京の公開求人数 1,176件
総求人数 記載なし
公開求人数 2,339件
非公開求人数 記載なし
東京都の拠点 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F
各線「新宿駅」西口徒歩2分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩3分
会社名 株式会社マイナビワークス

>>マイナビジョブ20'sの口コミ・評判はこちら

1-14.株式会社セールスキャリアエージェント

総合評価★3.6/5.0

セールスキャリアエージェント
公式サイト:http://www.sales-career-agent.co.jp/

セールスキャリアエージェントは営業職の転職に特化した「営業転職.com」を運営している転職エージェントです。
セールスキャリアエージェントのコンサルタントは少数精鋭であり、1人1人が業界トップクラスの業界知識を持っている人材紹介業界のトップコンサルタントです。
それぞれが各企業の社長や経営層との接点が強く、こうした強固なつながりを活かして確実に内定をもらうまでのプロセスをサポートしてくれます。
独自のノウハウの裏側にあるのは、セールスキャリアエージェントが企業の人事・採用のコンサルティングを行っていることです。これにより企業の中身を熟知し、現場の生の情報を伝えることが出来るのです。
営業職の転職を考えている方、信頼できるコンサルタントに担当してもらい方にオススメの転職エージェントです。

株式会社セールスキャリアエージェントの特徴

  • 営業職の転職に特化
  • 少数精鋭のコンサルタントがサポート

 

東京の公開求人数 1,710件
総求人数 記載なし
公開求人数 4,456件
非公開求人数 記載なし
東京都の拠点 東京都中央区築地2−12−6 SK東銀座ビル5階
東京メトロ日比谷線「築地駅」1番or2番出口目の前すぐ
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座駅」5番出口徒歩3分
会社名 株式会社セールスキャリアエージェント


1-15.東京キャリア・サーチ

総合評価★3.5/5.0

東京キャリア・サーチ
公式サイト:http://www.tokyocareer.jp/job/

東京キャリア・サーチは金融業界に特化した転職エージェントです。金融業界に関する豊富な知識を持ったコンサルタントが多数揃っているので、金融業界への転職に関して不安なことはすべて解消することができます。
さらに第二新卒や業界未経験など、金融業界に関する知識があまりないという方も丁寧にサポートしてくれます。これは金融業界に特化した就職支援サービスだからこそできることですね。
また細かい職種ごとでの募集を行っており、それぞれのスタッフが各々の専門分野についての深い知識を持っているため、プロのアドバイスをもらいながら金融業界でのキャリアアップやキャリアチェンジについてしっかりと考えることができます。
金融業界の転職に興味がある方は是非登録してみてください。

東京キャリア・サーチの特徴

  • 金融業界に特化
  • 業界知識が豊富なコンサルタントがサポート
  • 細かい職種ごとでの募集

 

東京の公開求人数 記載なし
総求人数 記載なし
公開求人数 1,161件
非公開求人数 記載なし
東京都の拠点 東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町
東京メトロ半蔵門線、有楽町線、南北線「永田町駅」徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
東京メトロ丸の内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分
JR・中央線・東京メトロ、南北線、丸の内線「四ッ谷駅」徒歩13分
会社名 株式会社東京キャリア・サーチ


1-16.エンエージェント

総合評価★3.5/5.0

エンエージェント
公式サイト:https://enagent.com/

エンエージェントは大手人材会社enジャパンが運営する転職エージェントです。
転職を考えたタイミングから入社後までのサポートや、適性診断による徹底分析など手厚いサポートを受けられることが特徴です。

まだエージェントとしての知名度も低く、担当者の当たり外れがあるとの口コミも見かけるため、他の転職エージェントと併用する形での利用がおすすめです。

エンエージェントの特徴

  • 適性診断による徹底分析が可能
  • 大手人材会社enジャパンが運営

 

東京の公開求人数 125件
総求人数 約15,200件
公開求人数 148件
非公開求人数 約15,000件
東京都の拠点 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」 直結
JR各線「新宿駅」西口 徒歩10分
大江戸線「都庁前駅」A1出口 徒歩5分
会社名 エン・ジャパン株式会社

>>エンエージェントの口コミ・評判はこちら

1-17.株式会社MAP

総合評価★3.4/5.0

株式会社MAP
公式サイト:https://map-on.co.jp/

株式会社MAPは20代・30代向けの転職エージェントサービスを提供しています。他社に比べて求人数は多くありませんが、その分厳選された優良企業を紹介している点が特徴です。
とにかく満足度にこだわっており、相談内容をもとに丁寧に厳選した求人を詳しく説明してくれます。転職活動用のアプリも独自開発しており、なにかと不安の多い転職活動中も手厚いサポートをしてもらえるので安心です。
ベストモチベーションワード2018を受賞し、他にもリクナビNEXTの最優秀エージェント賞、転職エージェントランキング決定人数部門が高評価で、多くの賞を受賞しています。
MAPは簡単登録するだけでキャリアアドバイザーが満足度の高い就職支援を行ってくれます。転職活動に関する悩みなどなんでも気軽に相談することができるので、気になった方はまずは無料登録をしておくことをおすすめします。

株式会社MAPの特徴

  • 20代・30代向けの転職サポート
  • 満足度の高い就職支援に強い

 

東京の公開求人数 53件
総求人数 記載なし
公開求人数 92件
非公開求人数 記載なし
東京都の拠点 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
JR「恵比寿駅」西口徒歩7分程
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分程
会社名 株式会社MAP

1-18.スポナビキャリア

総合評価★3.2/5.0

スポナビキャリア

公式サイト:https://career.sponavi.com/

スポナビキャリアは体育会、アスリート、スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。体育会系向けの転職エージェントということもあり、スポナビキャリアのコンサルタントは全員が体育会系出身のメンバーで構成されています。
コンサルタントが体育会系経験者だからこそ、同じ立場の体育会系転職者の気持ちをよくわかっています。同じ境遇だからこその親身な対応で、体育会系ならではのアピールポイントや、スポーツ経験を活かすことができる企業を紹介してくれます。
さらにスポナビキャリアは書類作成や年収交渉、そして業界・企業研究をスタッフが行ってくれるため、時間がなく忙しい転職活動を有意義に過ごすことができます。
体育会系出身の方やアスリートの方にオススメの転職エージェントです。

スポナビキャリアの特徴

  • アスリートやスポーツ経験者に特化
  • コンサルタントは全員体育会系出身

 

東京の公開求人数 232件
総求人数 記載なし
公開求人数 記載なし
非公開求人数 816件
東京都の拠点 東京都新宿区市谷本村町 3-29 FORECAST 市ヶ谷4階
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」徒歩約2分
会社名 レバレジーズ株式会社

東京でおすすめの特化型転職エージェント

ここからは東京に特に力をいれている転職エージェントをご紹介いたします。
東京に本社のある企業と強いつながりをもっていたり、他にはない求人がありますので、総合型転職エージェントと合わせて利用してみてくださいね。

【関連記事】
地方に強い転職エージェントおすすめランキング|47都道府県別に紹介

2-1.ヒューマントラストエージェント

公式サイト:https://www.humantrust.co.jp/ch_jobs/

ヒューマントラストエージェントは総合人材サービス企業として有名なヒューマントラストが運営しています。
長年の派遣事業で培った企業とのつながりを活かし、第二新卒からエグゼクティブまでさまざまな方が活躍できるような求人を紹介しています。

選考対策も企業毎に過去の傾向や特徴を踏まえた、応募書類の添削や模擬面接が受けられますので、選考通過率を高めることができます。
求人全体の約90%以上が非公開求人ですので、あなたに合った求人がないか問い合わせてみることをおすすめします。

ヒューマントラストエージェントの特徴

  • ヒューマントラストが運営
  • 東京都の求人に注力

 

東京の公開求人数 約120件
非公開求人数 求人全体の約90%
東京都の拠点 【池袋オフィス】
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21階
【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー17階
会社名 株式会社ヒューマントラスト

東京で転職エージェントを選ぶ3つのポイント

これまで「求人の量・質」と「サポート体制」に優れた、東京でおすすの転職エージェントをご紹介しました。ここからはもっと詳しく知りたいという方のために転職エージェントの選び方と登録したあとにしっかりと活用するためのポイントをお伝えいたします。

まず、転職エージェントを選ぶときには、「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方に、どちらも2〜3社ずつ登録することがおすすめです。

転職エージェントの種類|総合型と特化型とは
転職エージェントには総合型と特化型があります。
総合型転職エージェントとは業種・職種に限らず、たくさんの求人を紹介してくれたり、サポートの手厚さが売りの転職エージェントです。
特化型転職エージェントは職種・業界 ・地域など特定の分野に特化した転職エージェントです。特化しているからこそ、その分野での知識が豊富で企業とのつながりも強かったりします。
そしてどちらにもメリット・デメリットがあります。どちらも上手く使い分けて、転職活動の成功確率を上げましょう。
メリット デメリット
総合型 ・とにかく求人数が多い!
・業種・職種で限られないので、志望先を迷っているひとにもおすすめ
・キャリアアドバイザーによっては専門知識があまりない
特化型 ・特化しているからこそ他にはない求人がある
・専門知識があるので、業界に特化したアドバイスが受けられる
・業界や職種、対象とするひとが限定されてしまう

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東京に拠点を構える転職エージェントはかなり多く、総合型も特化型も数多く存在しています。
それぞれのメリット・デメリットを踏まえた上で、下記の手順にそってあなたにあった転職エージェントを選んでみてください。

【関連記事】
転職エージェントとは|利用方法や上手な選び方まで徹底解説

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

1. まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から1〜2社登録

記事上部の東京のおすすめ転職エージェントでご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。
特に上位の以下3つの転職エージェントに登録しておくと数多くの求人を選択肢として持てるためおすすめです。

転職エージェント 総合評価 コメント
doda
業界トップクラスの転職エージェント、求人の量・質ともに高い満足度
リクルート
エージェント
業界トップのリクルートが運営
業界トップクラスの求人数
type転職
エージェント
首都圏の転職におすすめ
年収アップの非公開求人多数

▶︎横にスクロールできます▶︎

まずはこの中から1〜2社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらあなたのご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、あなたが考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます!求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。

【関連記事】
転職サイトを比較|特徴別の比較一覧でわかりやすく解説
転職エージェントを比較|一目でわかる業種・職種別比較一覧

2. 特化型転職エージェントに登録|タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧

特化型転職エージェントはあなたの希望により近いものを選びましょう。
気になる業界がある方はそこに特化したものを選んでみてください。担当者が業界出身者であることも多く、業界知識が深く専門用語やその業界独特の雰囲気を熟知しているため、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

職種だけでなく、ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、様々な角度からあなたにあった転職エージェントを探してみてくださいね。

詳しくはこちら
専門職 看護師におすすめの転職サイト
介護職におすすめ転職サイト
保育士おすすめ転職サイト
薬剤師転職サイトおすすめランキング
医師の転職におすすめ転職サイト
歯科衛生士におすすめの転職サイト
理学療法士におすすめの転職サイト
IT
エンジニア
エンジニアにおすすめの転職サイト
IT業界に強いおすすめ転職サイトランキング
ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ
クリエイティブ職におすすめの転職サイト・エージェント
フリーランスエンジニアにおすすめの求人サイト
おすすめのプログラミングスクールランキング
年代別 20代におすすめの転職サイト
20代におすすめ転職エージェント
30代におすすめ転職サイト
30代におすすめ転職エージェント
40代おすすめ転職サイト
40代おすすめ転職エージェント
第二新卒
ニート
フリーター
第二新卒に強い転職サイトおすすめ
ニートの就職におすすめの転職サイト・エージェント
管理職・
ハイクラス
ハイクラス転職におすすめの転職サイト・エージェント
外資系転職おすすめ転職サイト
管理部門
(経理・財務・
人事・総務)
経理に強いおすすめ転職エージェント・サイト
総務におすすめの転職エージェント
女性の転職 女性向けおすすめ転職サイト
ベンチャー ベンチャー転職志望におすすめの転職サイト・エージェント
総合 転職アプリおすすめ
転職サイト比較|特徴別
転職サイトおすすめランキング
転職エージェントおすすめランキング

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3. 合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントを合計3社ほど登録をしたあとは掲載されている求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
実際に使うことで、求人の検索のしやすさや担当者との連絡方法、担当者の熱意などあなたとの相性がはっきりとしてきます。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたい場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。

転職エージェントは担当コンサルタントとの相性が最も重要です。
登録は無料ですので、まずは登録してみてあなたと相性の良い転職エージェントを探してみてくださいね。

>>東京都でおすすめの転職エージェントに戻る

転職エージェントを最大限に活用する7つの方法

あなたにあった転職エージェントを選べたら、しっかり活用できるように以下のポイントを抑えておくとより効果的です。

複数の転職サイトに登録しておく

転職サイトには複数登録しておきましょう。
転職活動ではより多くの求人情報と非公開求人を集めることが成功のカギです。

複数登録しておくことで、1人からの偏った意見ではなく多方面から意見を聞くことができるだけでなく、
転職サイトごとに異なる独占求人や非公開求人をより多く検討することができます。

転職決定者は約4.2社の転職エージェントを利用
実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。

【転職エージェント利用社数】

転職決定者 平均 4.2 社
全体 平均 2.1 社

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

連絡は素早く・こまめに

転職エージェントサービスの担当コンサルタントとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります
特に東京には転職者が数多くいるため、連絡が遅くなればなるほど他の転職者に埋もれてしまう可能性があります。

また、人気のある条件の良い求人は表に出ることなく募集を締め切ってしまう場合もあります。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面が多数あります。
連絡が素早いと転職エージェントとしても企業としても計画が立てやすく、好印象をもってもらえます。
複数の転職サイト利用で、あまり連絡をとっていない転職エージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡してまだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

担当コンサルタントと綿密なやりとりをすることで、優先的にサポートしてもらいましょう。

転職時期は「すぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず転職希望時期を聞かれます。
その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えておくことをおすすめします。

理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。

転職エージェントは、転職を決めて企業側から手数料をもらうことで売上を立てているため、早期に売上に繋がる方や転職への熱意が高い方に優先して求人を紹介しています。
そのため、「転職時期を決めていない」「直近で転職する気はない」と伝えてしまうと、すぐに転職したい方よりも良い求人を紹介してもらえない可能性があります。

また、人気のある好条件の求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるように積極的にアピールしましょう。

経歴やスキルは正直に伝える

転職エージェントに対して、これまでのご経験やスキルなどは正直に伝えましょう。
経歴やスキルを適切に伝えられないと、思っていた年収よりも下がってしまう可能性や逆にスキルに合わない仕事を任されてしまうなど、
転職後に失敗と感じることが多いようです。

また、一般的に登録情報や担当コンサルタントとのやり取りの内容は電話を含め情報が残ります。
後から「話が違う」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

自分のご経歴やスキルをまとめることが難しいと感じる場合には担当コンサルタントに相談してみましょう。
これまでやってきたことやできること、希望条件を簡単に箇条書きなどでまとめておくと、中身の濃い担当コンサルタントとの面談が受けられます。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

転職エージェントとの面談の前には希望条件をリストアップしておきましょう。
より自分の希望を叶える転職先を見つけるためにはあなたの考えをしっかり担当コンサルタントに共有することが重要です。
あなたの考えや条件の優先順位などニュアンス的な要素が多い部分がきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。

そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
例えば、「東京」「年収○円以上」「ベンチャー企業」「エンジニア」「残業が少ない企業」「◯駅から電車で1時間以内」など具体的に決めておくとより企業を探しやすくなります。

担当コンサルタントとの相性を確認する

転職活動において担当コンサルタントとの相性は非常に重要です。
対人関係なので、実際にやりとりをしてみると「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。
また連絡の頻度などなんとなく合わないと感じる場合もあります。

そのような場合には、まず担当者の変更を依頼してみても良いかもしれません。
同じ転職エージェントの中でもコンサルタントは複数おり、人の関わりの中で相性はどうしてもある問題のため、担当変更は大きな問題になりません。
ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ求人には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ求人に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
両者に不信感を与えてしまう可能性もあるため、場合によっては選考へ進めなくなったりその企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまいます。
>>東京都でおすすめの転職エージェントに戻る

東京で転職エージェントを使うべき理由

結論から言えば、東京の転職で転職エージェントを使うべき理由は、転職活動が圧倒的に早く終わるからです。
転職サービスには、自分で求人を見つけて企業に直接アタックする転職サイト(求人サイト)と、自分の代わりに求人を探し自分にあった求人を提案してくれる転職エージェントがあります。

エージェント サイト コメント
気軽さ 時間と場所を選ばないサイト型は
自分のペースで進められます
転職活動期間 エージェント型は最適な求人を
見つけてくれるためスムーズ!
第3者の評価 エージェント型は直接相談ができ、
自分を外側から分析してもらえます。
転職アドバイス 転職のプロに直接話が聞けるエージェント型。
一方サイト型にはノウハウなどのコンテンツも。
公開求人数 サイト型の方が公開求人数は多いですが
エージェントは非公開求人を持っています。
情報量 1つの求人に対する情報量は内部情報なども聞くことができる
エージェント型の方が多いです。
定着率 エージェント型は先に詳しい話が聞けるため
就職後との差が少ないです。
入社成功率 サイト型は書類選考が通らないことも多いですが
エージェント型は企業にプッシュしてくれることも。

▶︎横にスクロールできます▶︎

転職活動は多くの場合、仕事や家庭などとの両立になります。
自分にあった求人を探したくても時間がなかったり、面接や履歴書の対策に時間を使えなかったり、転職活動を一人で行うと時間が足りなくなります。
気付いたら転職を考えてから1年以上たっているケースも少なくありません。
転職エージェントを利用すると、条件をしっかり伝えることであなたに最適な求人を何件か紹介してくれ、その中から自分が良いと思った求人に応募できるため自分で求人を探す手間が省けます。
また、履歴書の書き方や面接対策もしっかり行ってくれるため、自分で一から考えるよりも効率的に準備を進められ、かつ転職成功率も上がります。
あなたにあった転職エージェントを利用することが転職成功の一番の近道です。まずは複数の転職エージェントを比較してみてくださいね。

転職エージェント登録・利用の流れ

最も効率的な転職エージェントの利用方法をご紹介します。

1.事前に条件を決めておく
2.登録する転職サイトを2、3社ピックアップする
3.サービス登録ページから登録する
4.各担当者と面談の日程調整を行う
5.事前に決めておいた条件を元に面談を行う
6.求人を紹介してもらう
7.書類選考の対策や面接の準備のサポートを受ける
8.内定と退職手続きのサポートを受ける

1. 事前に希望条件を決めておく

転職エージェントへの登録を進めていくと希望条件を必ず聞かれます。
希望条件を細かく決める必要はありませんが、登録後の面談を有意義にするためにも簡単にまとめておきましょう。
条件がまったく定まっていないとヒアリングの時間以内にしっかりと条件を伝えきれず、
希望するような求人を紹介してもらえない可能性があります。

「年収面」「人間関係」「働き方」など自分が最も重視するポイントや転職理由などを可視化しておくと便利です。
実際の条件に関しては登録後に業界の人材の動きや転職について詳しいコンサルタントに相談してみてください。
>>東京都でおすすめの転職エージェントを確認する

2. 登録する転職エージェントを2、3社ピックアップする

東京での転職を成功に導く転職エージェントの選び方を参考に、あなたに最適な転職エージェントをまずは5社程度ピックアップしてみてください。
その中からサイトのUIや求人数などを確認し、自分に合いそうな転職エージェントを2、3社に登録しておきましょう。
1社に絞って登録してしまうと、希望の求人が紹介されなかった場合や担当者と相性が合わなかった場合などに転職活動が止まってしまい、また登録や条件の調整からやり直さなければならず、
無駄な時間を過ごすことになってしまいます。

3. 転職エージェントの登録ページから登録する

各転職エージェントの公式ページから登録します。
転職エージェントからのサポートを受けたいかたは、きちんとサポートも受けられる転職エージェントサービスの登録ページかどうか確認してから登録しましょう。
登録ページがわからない方は「東京のおすすめ転職エージェント」に掲載している緑のボタンから登録してみてくださいね。

登録時に個人プロフィールや職務経歴などを具体的に入力しておくと面談がスムーズに進みます。
申込が完了すると「申込完了メール」が届きますので、確認しておきましょう。

4. 各担当者と面談の日程調整を行う

転職エージェントサービスへの登録後は数日以内に連絡があります。
連絡の内容はざっくりとした「転職希望時期」「希望する職種や業界」「希望年収」などの確認とキャリアカウンセリング面談の日程調整です。

10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと伝えておきましょう。
転職エージェントによっては希望する職種や条件によって担当者が異なる場合があります。

5. 事前に決めておいた条件を元に面談を行う

転職エージェントとの面談はオフィスへの訪問、電話やWEB会議ツールでの面談などエージェントやあなたの状況によって異なります。
忙しく訪問が難しい場合などは日程調整の際にオンラインでの対応が可能か、指定の場所まできてもらうことが可能か確認しておきましょう。
登録から紹介までオンラインや電話で完結できる転職エージェントもあります。

初回の面談では現在のご自身の状況やご希望のヒアリングと転職市場など企業側の状況を整理し、考えをまとめていきます。

主に話題になるのは下記のような内容です。

  • 現在の転職市場についてレクチャー
  • ご自身のキャリアの棚卸
  • 転職理由のヒアリング
  • 転職するうえでのご希望条件の整理
  • ご自身の強みの棚卸

転職市場や業界を熟知したプロの意見をききながら考えを整理できるため、転職活動において次にするべき行動やあなたの強みが分かります。
相談するだけでも業界の人の動きや転職市場の最新情報を知ることができるため、積極的に相談してみてくださいね。

6. 求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリング面談の内容をもとに 担当コンサルタントがあなたに合った求人を紹介してくれます。
最初は30件近く紹介されることもあり、思ってもみなかった大手の求人や個性的な魅力のある中小企業、新たに挑戦できそうな職種などさまざまな提案があるかもしれません。
また、転職エージェントの求人サイトで公開されている求人に応募することもできます。

各転職エージェントごとに独占求人や非公開求人があり、紹介される求人は異なりますので比較してみてくださいね。

7. 書類選考の対策や面接の準備のサポートを受ける

気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
エージェントサービスのユーザーページにはサンプルもありますので参考にしましょう。
また、作成から添削まで担当コンサルタントからアドバイスをもらうこともできます。
履歴書や職務経歴書が初めてで不安な方、自分の上手な見せ方がわからない方などは相談してみましょう。

職務経歴書は複数の選考で利用できますので、積極的に意見をもらいしっかりとあなたをアピールできるものを作り上げましょう。
完成したものはエージェントが推薦文を添えて企業側に提出してくれます。
エージェントに推薦文を確認させてもらうこともできます。
担当コンサルタントの熱意もわかる文章ですので送る前に見せてもらいましょう。

書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。
書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行します。

模擬面接も可能ですので不安な方はお願いしてみましょう。
その他にも面接官のタイプやどのような質問をされる可能性が高いのかなども教えてくれます。
面接の結果もエージェントから知らされます。不採用の場合は理由もヒアリングしてくれるので、次に活かすこともできます。

8. 内定と退職手続きのサポートを受ける

内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます。

どれもあまり経験のない手続きだと思いますので、エージェントの支援を受けておくと安心です。
>>東京都でおすすめの転職エージェントに戻る

東京の転職エージェントに関するよくある質問と回答

1. 東京に住んでいなくても、東京への転職は可能ですか?

現時点で東京に住んでいなくても、もちろん東京への転職は可能です。
むしろ遠方や地方から東京への転職をお考えの方にこそ、転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントは企業や転職市場の特色が地域によって異なることを理解しているからです。ただでさえ大変な転職活動の中で、地域の特徴まで自分で調べるには限界がありますし、かなりの労力を消耗してしまいます。
また、転職エージェントを利用すると書類選考や面接のスケジュール管理なども代行してくれますので、東京に行く機会が少ない場合や忙しい場合に活用できます。
転職エージェントによっては、Webや電話での面談にも対応しています。賢く転職エージェントを活用して、あなたの負担を減らしていきましょう。

>>転職エージェントを最大限に活用する方法はこちら

2. 転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職したい求職者と、正社員を採用したい企業や組織を結びつけるための仲介サービスです。
人材紹介会社や人材バンクと呼ばれることもあります。
一般的な転職エージェントは、求職者が求める条件や希望に応じてぴったりの求人を紹介してくれるだけでなく、面接日時の調整やその後の面接対策、入社までの手続きや退職の手続きのアドバイスなど、転職が決まり、入社するまでの一連の流れを無料でサポートしてくれます
自分を客観的に見てアドバイスをしてくれ、一般的な求人誌や求人サイトには掲載されない非公開求人を紹介してくれることも多いので、自分だけで転職活動をするよりも効率良く転職成功に導いてくれる便利なサービスです。

もっと転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事も読んでみてくださいね。
>>転職エージェントとは|利用方法や上手な選び方まで徹底解説

3. 関東エリアでの転職におすすめの転職エージェントはありますか?

東京に限らず、1都3県や関東エリアでの転職活動をお考えの方はこの記事で上位でご紹介している総合型転職エージェントへの登録がおすすめです。
地域ごとに強い転職エージェントを知りたい方は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

4. 何歳での転職が一番ベストですか?

最適な転職タイミングは転職の背景や理由などによって大きく異なります。
働く業界を変えたい、未経験職種への転職を考えている方は、最低限のビジネススキルを身につけた上で早い段階での転職がおすすめです。
未経験の転職はポテンシャルなどで評価されづらくなるため年齢を重ねるごとに難しくなります。

逆に、年収をあげたい、職種は同じまま他の職場に転職したいのであれば、ある程度しっかりキャリアを積んでからの転職が良いでしょう。
3年未満で退職してしまうと前職での実績は評価されにくい傾向があります。
マネジメント経験などを積んでからの転職の方が、年収や待遇がよくなる可能性があります。

40代以上の転職には、実績とマネジメントスキルもしくは専門性の高いスキルが求められます。

5. 在職中の会社に転職活動がバレることはありませんか?

多くの転職エージェントや転職サービスは特定の企業に情報を隠す機能がついているため、気をつけていれば転職活動がバレることはありません。
もし心配であれば、担当コンサルタントに「在職中の会社に転職をしていることが伝わって欲しくない」という旨を伝えておきましょう。
設定の方法やどうして伝わらないのか仕組みを説明してもらえます。

東京の転職市場・求人の動き

ここからは東京都の転職市場・求人の動きを解説していきます。
1都3県の有効求人倍率や賃金水準などをご紹介しますので、最近の転職活動の傾向についても理解しておくと良いでしょう。

東京と周辺の有効求人倍率

「就職しやすさ」の指標として、有効求人倍率をみておくと良いタイミングで転職を進めることができます。

有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人の割合のことを指します。ここでの求人および求職は公共職業安定所、すなわちハローワークを通じたものに限られます。有効求人倍率を計算するためには、企業からの求人数をハローワークに登録している求職者の数で割ることで算出できます。
この有効求人倍率が1を上回っている状態が、求職者数よりも求人数が多いということになり、人手不足の状態ということになります。
これに対して有効求人倍率1を下回っている場合、求人数よりも求職者数が多い、つまり就職が困難な状態であると判断することができます。

東京近辺の有効求人倍率

現在東京は他のエリアに比べ、転職しやすい状況になっています。
なぜなら、厚生労働省の調査によると2020年11月、東京都の有効求人倍率は1.19倍となっており、関東圏では最も高い数値です。
また全国の有効求人倍率は、2020年11月時点で1.06倍でした。
関東圏の他のエリアと比較しても東京都が一番高い数値であることがわかります。

エリア 有効求人倍率
東京都 1.19倍
神奈川県 0.75倍
千葉県 0.86倍
埼玉県 0.89倍

【参考】厚生労働省|一般職業紹介状況(令和2年11月分)
※令和2年11月のデータです

東京各地域の有効求人倍率

東京都の中でも有効求人倍率は大きく異なります。
転職活動に不安がある方や東京での転職活動が長引いている方はぜひ参考にしてみてくださいね。

エリア 有効求人倍率
飯田橋 3.74倍
上野 1.30倍
渋谷 1.28倍
新宿 1.08倍
池袋 0.70倍
大森 0.65倍
王子 0.65倍
八王子 0.58倍

【参考】東京ハローワーク|職業別有効求人・求職状況
※令和2年11月のデータです

【東京】職業ごとの有効求人倍率

職業ごとにも有効求人倍率は異なります。
人手不足の職業は数値が高く、逆に希望する転職者が多い職業は数値が低くなる傾向があります。
まだ働く職業を決めていない方はぜひこの数値も参考にしてみてください。

職種 有効求人倍率
事務的職業 0.30倍
販売の職業 1.67倍
サービスの職業 2.60倍
IT関連の職業 1.40倍
福祉関連の職業 4.00倍

【参考】東京ハローワーク|職業別有効求人・求職状況
※令和2年11月のデータです

東京と周辺のお給料事情

ここでは東京での転職でのお給料事情を解説していきます。

東京都近辺の平均年収

東京都の平均年収は、全国でもトップクラスで関東圏の中でも一番高くなっています。

エリア 平均年収
東京都 444万円
神奈川県 430万円
千葉県 412万円
埼玉県 406万円

【参考】doda

東京の職業別求人賃金

職業ごとにも平均賃金は異なります。
東京都でより給与を上げていくには、IT関連の職業や管理職への転職がおすすめです。
販売(営業を含む)の職業であれば、インセンティブ制を導入している企業も多く実績にあわせて高給与を狙うこともできます。

職種 上限 下限
管理的職業 362,872円 283,125円
事務的職業 273,406円 209,238円
販売の職業 312,733円 220,146円
サービスの職業 265,657円 215,084円
IT関連の職業 409,949円 243,683円
福祉関連の職業 271,545円 232,791円

【参考】東京ハローワーク|職種別賃金状況
※令和2年11月のデータです

東京の転職エージェントまとめ

この記事では東京でおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
転職エージェントはあなたの転職活動を無料で支援してくれ、転職の成功確率を高めてくれる存在です。

何かと不安の多い転職活動中も、あなたにあった転職エージェントがいてくれると安心して進めることができます。
転職を成功させるために大切なことは、あなたと相性のいい転職エージェントを見つけることです。

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