30代におすすめの転職サイト

「転職は35歳が限界」と言われていた時期もあり、30代の転職に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
そんな30代の転職を成功させる鍵の一つとなるのは転職サイト選び

あなたにあった転職サイトを見つけてもらうために、転職サイトをタイプ別にまとめました。
今のあなたの状況に合わせて探してみてくださいね。

記事の目次

30代の転職に役立つ転職サイトを選ぶ3つのポイント

30代の転職は現在のキャリアによって選ぶべき転職サイトが全然変わってきます。まずはあなたの現在の状況をしっかり分析しておきましょう。
ですが、転職サイトをしっかり選ぶことができれば、未経験業界への転職や年収アップもできるチャンスになります。

これからあなたの転職を成功に導く転職サイトを選ぶポイントをご説明します。

転職サイトを選ぶ3つのポイント
  1. エージェント型転職サイトに登録する
  2. 合計3社以上を比較してみる
  3. 転職サイトのタイプを見極める

エージェント型転職サイトに登録

転職サイトには「エージェント型」と「サイト型」があります。「エージェント型」はアドバイザーが自分にあった求人を紹介してくれるため探す手間や時間を省略することができます。また、書類添削なども対応してくれるエージェントも。
「サイト型」は自分で求人を探し直接企業とやりとりができ、時間場所を選ばず転職活動を行うことができます。
30代のあなたには「エージェント型」の転職サイトをメインで利用することをおすすめします。

エージェント型のメリット
  • 求人を探す手間と時間を短縮できる
  • 履歴書の書き方や面接対策など転職支援
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 1つの求人に対する情報量が多い
  • 説得してくれるので入社成功率が高い
  • 30代の転職は時間との戦いです。仕事をしながら求人を探すのは時間的にも精神的にも厳しいと思います。
    そんなときに使って欲しいのが「エージェント型」転職サイトで、エージェントがあなたの希望や適性からあなたにぴったりな求人を紹介してくれます
    エージェントには人気で表に出さないような非公開求人も多数あるので、自分で探すよりも良い条件の求人を紹介してもらえる可能性も。

    また、30代の転職では「マネジメント力」「過去の実績」が求められます。うまくあなたの実力を伝えるサポートもしてくれますので、より転職活動が捗ります。

    合計3社以上を比較してみる

    まずは、 「エージェント型」で数社登録してみて、コンサルタントとの相性や求人を確認してみてください。
    自分で行動した方が早い方やエージェントから紹介してもらえなかった場合は「サイト型」転職サイトにも登録します。
    合計3社ほど登録したあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用し、比較してみてください。

    比較のポイント
  • 求人検索のしやすさ
  • 担当者との連絡方法
  • 担当者の熱意
  • 進めていくうちに、ご自身で合う合わないがはっきりしてくると思います。
    使いやすいサービスであればそのまま継続し、もっと他に検討してみたいと思った場合には早めに他の転職サイトの利用も検討しましょう。
    また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思います。そのタイミングで改めて転職サイトを選び直しても良いですね。
      
    転職サイトは見やすさ、担当者との相性や求人情報の質が重要です。まずは登録してみて、一番良いと思った転職サイトを活用する、という心構えで選んでみてくださいね。

    転職サイトのタイプを見極める

    最後が一番難易度が高いかもしれませんが、転職サイトには得意不得意がありますので、それを見極め、今のあなたのキャリアとあった転職サイトを見つけることが重要です。
    あっていない転職サイトに登録してしまうと、登録したのに「紹介する求人がない」と紹介を断られてしまったり、自分の希望よりもかなり低い条件の求人しか見つけることができなくなってしまいます。
    このあとタイプ別におすすめの転職サイトをまとめていますので参考にしてみてくださいね。

    30代の転職ならまずここに登録|おすすめの転職エージェント

    30代のあなたにまず最初におすすめしたい登録しておくべき「エージェント型」転職サイトをご紹介します。
    ここでご紹介する転職サイトは実績のある「エージェント型」の大手転職サイトのみです。どのサイトもおすすめできる転職サイトなので、まずはこの中から登録してエージェントとの相性を確かめてみてくださいね

    doda


    doda転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://doda.jp/

    転職を考えている方であれば、必ず登録しておきたいサイトが「「doda」です。
    超大手転職サイトで「サイト型」「エージェント型」どちらでも利用できます、サイトには掲載されていない非公開求人などを含む10万件以上の求人から自分にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、一度の登録でいろいろな利用方法ができます。

    求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で転職者満足度No.1も獲得しています。首都圏だけでなく地方にも対応しています。

    もちろんエージェントサービスでは履歴書や職務経歴書の書き方からサポートしてくれますので初めての転職でも安心です。
    ※サイト登録をしたあとに、エージェント登録があります

    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.r-agent.com/

    リクルートエージェントはリクルートが運営している業界最大手で転職支援実績No.1の「エージェント型」転職サイトで約37万人の実績があります。
    多くの実績からあなたも見つけていないあなたのスキルや価値を見つけてくれます。

    「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。

    type転職エージェント

    type転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://type.career-agent.jp/

    type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。特に20代30代の利用者が多いです。
    また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。

    30代におすすめの転職エージェント19選|タイプ別に解説

    ここからはタイプ別におすすめの「エージェント型」転職サイトをご紹介します。あなたの今の状況にあったタイプの転職サイトを見つけてくださいね。

    未経験の業界に挑戦するならここ

    30代から未経験の業界に転職したいはこれから紹介する「エージェント型」転職サイトがおすすめです。
    20代の転職よりも未経験業界への転職は難しくなりますが、しっかりサポートしてくれるエージェントを探し出すことでカバーできます。
    エージェントがあなたの経歴と実績を踏まえて未経験でも活躍できるということをアピールし、企業に説得することが重要なので、熱意のあるエージェントの方を探す必要があります。
    また、本当にその業界のイメージと実務があっているか、エージェントに確認しておきましょう。

    マイナビエージェント

    マイナビエージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://mynavi-agent.jp

    マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
    若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

    未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならでは求人が多数あります。
    総合型の転職サイトであるため、希望する未経験職種以外にも条件や希望にあった職種と出会える可能性もあります。

    パソナキャリア

    パソナキャリア

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

    パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
    人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

    書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方や未経験業界へ転職する方におすすめな転職エージェントです。

    これから正社員を目指す方やブランクのある方におすすめの転職エージェント

    30代になると養う家族ができたり、老後や将来の安定について考える方も多いと思います。フリーターやフリーランスでお仕事されている方も退職金や長期の雇用を魅力的に感じるかもしれません。
    正直、30代で正社員を目指すのは簡単ではありません。しかし、自分の強みや魅力、意欲を上手に伝えることができ、エージェントからのプッシュがあれば可能です。

    長期戦にはなりますが、諦めずに一緒に二人三脚してくれるエージェント探しから始めましょう。最初にご紹介した3社とこれからご紹介する「エージェント型」転職サイトに登録した中から相性の良いサイトとエージェントを探してみてください。
    エージェントとしっかり準備ができれば正社員への転職はできます。

    アイデムスマートエージェント


    アイデムスマートエージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://smartagent.jp/

    アイデムスマートエージェントは求人広告事業を40年以上運営しているアイデムの転職エージェントです。
    25万社以上の企業と取引してきたことで蓄積されたノウハウがあります。希望を最大限に尊重した求人の紹介と親身な対応が魅力で、キャリアアドバイザーが入社までマンツーマンでサポートしてくれます。
    求人数は多くありませんが、求人企業に合わせた対策や面接評価のフィードバックも行ってくれるので、転職に不安のある20〜30代の方におすすめです。

    JAIC

    JAIC

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.jaic-college.jp/

    JAICはフリーター・既卒・未経験の就活サポートが強みの「エージェント型」転職サイトです。
    フリーター・既卒・未経験からの就職成功率81.1%。定着率91.3%と成功率はかなり高いことがわかります。ジェイックの社員が就職先に実際に足を運んで状況を確認した情報を教えてくれることや、ビジネスマナーから丁寧に教えてもらえることも魅力です。
    就職した後もしっかりサポートしてもらえるので、初めて正社員を目指す方には特におすすめです。

    キャリアアップを目指す方におすすめ

    今はマネジメント経験がないけどこれからキャリアアップをしていきたい方におすすめの「エージェント型」転職サイトをご紹介します。
    30代の転職では「マネジメント力」と「過去の実績」が求められます。そのためこれまでマネジメント経験がないことはマイナスに捉えられる可能性もあります。
    しかし、社会人経験があればOKとしている企業も多いため求人は少なくありません。エージェントに相談してより条件の良い非公開求人を紹介してもらうと良いでしょう。

    エンエージェント


    エンエージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://enagent.com/

    エンエージェントは大手人材会社enジャパンが運営する転職エージェントです。
    転職を考えたタイミングから入社後までのサポートや、適性診断による徹底分析など手厚いサポートを受けられることが特徴です。
    まだエージェントとしての知名度は低いですが、適性診断もあり、初めての転職などのサポートもしっかりしています。
    ただ、担当者の当たり外れがあるとの口コミも見かけるため、他の転職エージェントと併用する形での利用がおすすめです。

    Spring転職エージェント


    Spring転職エージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.springjapan.com/

    Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持つ人材業界の世界No.1シェアを誇る、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
    外資系の非公開求人の豊富さも魅力です。企業と同じコンサルタントが一気通貫で担当してくれるのでプッシュもしやすく、さらに、企業の情報も事前にしっかり聞くことができます。

    ハイクラスな転職におすすめの転職エージェント

    すでにマネジメント経験があり、さらにハイキャリアクラスの転職を目指したい方におすすめの「エージェント型」転職サイトをご紹介します。
    選ぶエージェントを間違えなければスピーディかつ転職を成功させることもできますので転職サイト選びは慎重に検討しましょう。

    JACリクルートメント

    JACリクルートメント

    おすすめ度:
    公式サイト: http://www.jac-recruitment.jp/

    JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
    企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
    管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方に特におすすめな転職エージェントです。
    ただ現在の年収の状況や勤続年数が3年未満の場合は登録しても仕事を紹介してもらえないこともありますので今のスキルや経歴に自信のある方に向いています。

    ビズリーチ

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.bizreach.jp/

    ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス向け転職サイトです。
    「エージェントサービス」もあり、ヘッドハンターに転職を相談することができます。
    他のサービスとは異なり、ヘッドハンティングを受けるためのサービスです。約12万件を超える求人が公開されており、その求人の3分の1が年収1,000万以上の経営幹部などのプロフェッショナル人材向け求人です。
    企業から直接スカウトがくる仕組みなのでマッチング度合いが高く、利用者の8割以上がスカウトから転職を成功しています。

    効率的かつ高い成功率の転職活動ができる可能性があるので、現在の年収が500万円以上で中長期的に優良案件をじっくり狙いたいという方にはぴったりです。
    こちらは登録に審査が必要で、審査に通れば利用することができますので。チャレンジしたい方は一度登録してみてもいいかもしれません。

    キャリアカーバー


    キャリアカーバー

    おすすめ度:
    公式サイト: https://careercarver.jp/

    キャリアカーバーはリクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。

    待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均900万円とかなり好条件で、年収800〜2000万円の求人が多数揃っているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
    その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
    エージェントサービスを希望すれば、エージェントに相談もでき、コンサルタントも選ぶことができます。転職に不安な方はエージェントサービスも利用してみてもいいかもしれません。

    女性の転職ならここに登録!

    30代の女性の転職は「出産や結婚でやめてしまうのでは」と考える企業がいまだに存在するため、通常よりもハードルが高くなっています。
    そのため、そんな女性の転職をずっとサポートしてきた「エージェント型」転職サイトに登録しておくと、転職活動をしやすくなります。
    女性ならではの悩みや希望も話しやすく、女性歓迎のお仕事を紹介してもらえるので入社してからのギャップも少ないです。
    女性の転職に強い転職サイトをご紹介します。

    マイナビエージェント

    マイナビエージェント

    おすすめ度:
    公式サイト: https://mynavi-agent.jp

    マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
    若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。
    また、女性のための転職支援サービスも行っており、様々な業界。タイプの企業を紹介してくれます。

    パソナキャリア

    パソナキャリア

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

    パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
    人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

    女性の転職にも強く、女性向けのイベントの開催や特集ページなどもあります。女性の転職に多く携わってきたコンサルタントが担当してくれるのも嬉しいポイントです。

    type女性の転職Agent

    type女性の転職Agent

    おすすめ度:
    公式サイト: https://type.woman-agent.jp/

    「type女性の転職Agent」は大型転職サイトのtypeが運営している女性向けの「エージェント型」転職サイトです。
    年間5,000人以上とのキャリアカウンセリング実績があり、18年以上続いている転職エージェントのため安心できます。
    また、会員数100万人の女の転職typeもあるため転職のノウハウや業界の情報に精通した担当者が多いと定評があります。
    エージェントサービスの一環として、面接用のメイクアップサービスがあることも魅力です。

    1都3県をメインとした案件が多いため、地方で転職を考えている方には向かないかもしれません。

    業界別おすすめ転職エージェント

    ここからは業界別におすすめできる「エージェント型」転職サイトをご紹介します。
    詳しい情報をみたい方は各業界名をクリックしてください。

    レバテックキャリア|IT・WEB・エンジニアにおすすめの転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://career.levtech.jp/

    レバテックキャリアはエンジニアやクリエイターに特化した「エージェント型」転職サイトです。15年間の実績と信頼があり、求人数は約5000件。
    また、初めての転職の方も安心してサポートが受けられる体制が整っているので転職が初めての方も安心して利用できます。

    また、実際にレバテックキャリアを利用した方からの口コミも非常によく、悪い口コミはあまり見当たりません。
    特に技術などについて熟知しているエージェントが在籍しているため、的確なアドバイスがもらえると定評もあります。

    看護roo|看護師におすすめの転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.kango-roo.com/

    看護roo!は利用者満足度96.2%で最も選ばれている看護師さんにおすすめの転職サイトです。
    「サイト型」としても利用できますし、転職サポートサービスに登録することで「エージェント型」のサポートを受けることもできます。
    求人数も37,000件と豊富で、厳選された求人が掲載されているため高給与・好条件の求人が多いことも特徴。
    病院内の内部情報を事前にしっかり知ることができるため人間関係なども事前に把握しておけます。

    薬キャリ|薬剤師におすすめの転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://agent.m3career.com/

    薬キャリは薬剤師の転職に特化した転職サイトです。薬剤師求人数5万件以上
    満足度95%・登録数No.1の大手薬剤師転職サイトで、紹介してもらえる求人数が多いと定評があります。

    転職までのスピードも満足度につながっているようで。担当者からの連絡も早く、話がどんどん進んでいくという口コミもよく目にします。
    「ママ薬剤師にお薦め」という条件でも絞り込むことができるためママさん薬剤師にもおすすめです。

    きらケア|介護のおすすめ転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://job.kiracare.jp/

    きらケアは介護業界に特化した大手「エージェント型」転職サイトです。手厚いサポートが人気で、未経験者やブランクのある方も安心して転職活動ができます。
    内部事情まで考慮して、一人一人にあった就業先をしっかり提案してくれるので就業後のギャップは生まれにくいです。

    きらケアは派遣事業もありますので就業先の雰囲気など先に就業している先輩からの情報などが蓄積されているためリアルな声を聞くこともできます。
    求人数もしっかりありますので登録しておくことをおすすめします。

    保育ひろば|保育士におすすめの転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://hoiku-hiroba.com/

    保育ひろばは保育士さん、幼稚園教論さんのための「エージェント型」転職サイトです。
    業界トップクラスの求人数40,000件以上を誇っており、また非公開保育士求人も多数あります。

    スピード感を持って動いてくれるため比較的早く転職活動を終えることができるようです。

    MS-Japan|会計・経理に特化した転職サイト

    MS-Shop

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.jmsc.co.jp/

    MS-JAPANは管理部門人材紹介やスペシャリスト士業に特化したトップエージェントです。
    管理部門・士業特化型エージェントの登録数・転職決定率・転職相談率の3部門で1位を獲得しています。
    専門特化のため、担当者の知識もしっかりしており、質の高いサービスを受けることが可能です。
    大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークもあり、求人情報数も業界トップクラスです。

    管理部門や士業の経験者のキャリアアップにおすすめです。

    クリーデンス|アパレル業界に特化した転職サイト

    MS-Shop

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.crede.co.jp/

    クリーデンスはアパレル・ファッション専門の「エージェント型」転職サイトです。人気ブランドやセレクトショップ、デザイナーズショップまで幅広い企業が求人を掲載しています。
    業界出身のアドバイザーが転職サポートしてくれるので忙しい方や業界をあまり知らない方でも安心して任せることができます。

    求人の質も良いと定評があります。

    ランスタッド

    ランスタッド

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.randstad.co.jp/professionals/

    ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
    日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

    また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80%を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

    ワークポート|デザイン業界に特化した転職サイト

    ワークポート

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.workport.co.jp/

    IT・WEB転職に強い総合人材転職エージェントです。
    転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。
    IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム・デザイン業界への転職を考えている方におすすめです。
    専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方や未経験からデザイン業界にチャレンジしたい方にもおすすめできます。

    30代におすすめの転職サイト

    自分で転職を進めたい方やエージェント型の転職サイトでうまくいかなかった場合は「サイト型」の転職サイトの利用がおすすめです。
    自分でやらなければならない準備などのコラムが多数あり、進める上で力になってくれます。

    リクナビNEXT

    リクナビNEXT転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://next.rikunabi.com/

    リクナビNEXTはリクルートキャリアが運営する「サイト型」転職サイトです。転職者の8割が利用していて、求人の量も膨大です。
    さらに、扱っている求人の8割以上がリクナビNEXTのみにしか掲載されていない限定求人のため、登録しておくと他で出会えない求人を見つけることができます。
    また、転職活動を成功に導いてくれるようなコラムや、直接企業からオファーをもらえるスカウトサービスもありますので活用してみてはいかがでしょうか。

    リブズキャリア


    Libzcareer

    おすすめ度:
    公式サイト: https://libinc.jp/

    リブズキャリアは女性のための転職マッチングサービスを提供しているサイト型転職サイトです。
    女性を採用したい企業から直接スカウトが届き、そのままやりとりが可能です。また、人柄や考え方がわかるカルチャーマッチ診断で、考えにあった企業と出会うこともできます。
    女性の方はこちらにも登録しておきましょう。

    はたらいく


    はたらいく

    おすすめ度:
    公式サイト: https://www.hatalike.jp/

    はたらいくはリクルートが運営する地元・地域密着型の「サイト型」転職サイトです。Uターン・Iターンにも強く、掲載されている求人の93%がはたらいくの独占求人です。
    らいくサービスに登録し、ひとがらをアピールしておけば、応募ではないが興味があることを企業に示すことや、企業からスカウトを受けることができます。
    地元や地方での転職を考えられている方ははたらいくへの登録がおすすめです。

    ミイダス

    ミイダス転職サイト

    おすすめ度:
    公式サイト: https://miidas.jp/

    ミイダスは、約200万人の年収データと転職実績データを元に自分の市場価値を計測できるサービスです。
    また、登録した情報などから企業側から「面接確約」のオファーがもらえることも魅力です。
    利用者側からのアクションはできないため、メインでの利用というより、自分のビジネスマンとしてのスキルやパーソナリティ診断、分析を転職に活用する目的などでの登録をおすすめします。

    30代の転職に使えるその他のサイト

    転職サイトで転職したい企業を探すことと同時並行で、企業の口コミもチェックしておくことをおすすめします
    口コミサイトによっても書いてある口コミ内容が違ってきますので、企業が絞れていない段階であれば点数だけでも複数のサイトでチェックしておくと精度の高い情報が得られます。

    Openwork

    openwork
    openworkは働いている人、働いていた人が書いた企業の口コミを見ることのできる、転職口コミサイトです。
    競合との比較もグラフで一目でわかるようになっており、業績データや会社概要などの確認もできます。全ての口コミを見るには以前務めていた企業の口コミを入力する、または転職サービスへの登録が必要ですが、転職サイトで探しながら併用し、先に企業の口コミを確認することをおすすめします。

    転職会議

    openwork
    転職会議も働いている人、働いていた人が書いた企業の口コミを見ることができる口コミサイトです。そのまま求人に応募することもでき、エージェントサービスも受けることができます。
    全ての求人の閲覧には登録、口コミの入力が必要です。やらせや不正への対策もしっかりされていて、目視での確認も行っています。

    転職サイト 5つの活用術

    1. 事前準備は入念に。

    「転職したい!」という強い思いがあるうちに、事前準備を済ませておきましょう。
    一番手間と時間がかかる事前準備。転職エージェントに頼ってみたり、転職サイトのコラムを読みながら準備を進めましょう。
     

    転職活動における事前準備
  • 自己分析をしておく
  • 履歴書、職務経歴書を作成する
  • 優先順位を考える
  • 転職活動の見通しを立てる
  • 資金計画を立てる
  • 特に自己分析や履歴書の作成には労力を使うので早めにやっておきましょう。30代の転職は「あなたが今までどんなことをしてきたのか」「即戦力になってくれるのか」「マネジメント経験があるのか」 具体的に問われます。
    少しでも不安があればサポートもしてくれる「エージェント型」転職サイトに登録し、相談してみてください。
    自己分析のための「キャリアタイプ診断」は登録後利用できるようになりますので、こちらもぜひ利用してみてください。
    登録はこちら>>doda公式サイト

    また、転職の目的に優先順位をつけることも大切です。年収をあげたい、雇用形態を変えたい…などです。自分のキャリアや将来についても考えてみてください。
    転職活動に時間がかかればかかるほど資金的にも精神的にも余裕がなくなりやすいです。
    事前にしっかり資金計画と転職活動の見通しを立てることで、不安を取り除いておきましょう。焦って転職してしまうと、自分の希望とはかけ離れた就職になりかねません。

    2. リアルイベントを活用する

    「サイト型」の転職サイトでは転職フェアを開催しています。
    転職フェアでは、直接企業に話を聞くことができるため、うまくいけばそこから面接に進めることも。
    Web上にある情報よりもよりしっかりとした内容や自分の聞きたい情報を聞けることも魅力です。
    ほとんどのイベントが無料で参加できます。
    キャリアアップや職場環境、転職に悩んでいる方にむけたブースが用意されていることもありますので、転職を決めきっていない方も気軽に参加できます。
    これまで転職先に考えていなかった業界のことを知ることができる機会にもなりますので、ぜひ足を運んでみてください。

    3. 転職時期は「すぐにでも」

    転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
    “良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
    転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
    また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

    4. 経歴やスキルは正直に伝える

    一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
    入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
    また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

    5. コンサルタントは変更できる

    実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
    どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

    30代の転職に関するよくある疑問

    30代の転職は遅いですか?

    20代の転職に比べるとハードルは高くなりますが、遅くはありません。ですが、未経験業界や正社員未経験からの転職であれば、いますぐにでも行動した方がいいことは確かです。
    希望の転職が叶うのは30代がラストチャンスかもしれません。採用側もそうですが、ライフスタイルの変化も訪れるタイミングのため、転職に反対されるという話もよく聞きます。
    そのためできるだけ早く行動することをおすすめします。

    転職歴は不利になりますか?

    3回以上の転職は理由を聞かれる可能性が高いですが、しっかりと納得できる理由を答えることができればあまり問題視されません。
    企業は、「即戦力になってくれるか」を重視しているため、スキルやマネジメント経験をうまく伝える準備をしっかりしておきましょう。

    年収が下がることはありますか?

    30代の転職において年収やポジションが下がることは多々あります。なぜなら、以前の企業で重ねてきた信頼や実績がリセットされてしまうためです。
    ただ、転職先でしっかり実績を残し、信頼を得ることで年収をあげることは十分可能です。
    年収も上がって希望が叶うというのは一番理想的ですが、希望の軸がずれないよう、しっかりと優先順位をつけて転職に望むようにしましょう。

    登録後流れはどのようになりますか

    <エージェント型>

    1.転職エージェントのサービス登録ページから登録する

    各転職エージェントの公式ページから登録します。
    登録完了メールも確認しておきましょう。

    2.キャリアカウンセリングの日程調整(電話もしくはメール)

    登録後、数日以内に連絡があります。
    10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。

    3.担当者によるキャリアカウンセリング

    キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
    初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。

    • 現在の転職市場についてレクチャー
    • ご自身のキャリアの棚卸
    • 転職理由のヒアリング
    • 転職するうえでのご希望条件の整理
    • ご自身の強みの棚卸

    4.求人を紹介してもらう

    キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

    5.書類選考の対策・準備をサポートしてもらう

    気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
    作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。
    書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

    6.面接対策を受ける

    書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

    7.内定と退職手続きのサポート

    内定の連絡もエージェントから知らされます。
    内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます!

    <サイト型>

    1.転職サイトの登録ページから登録する

    各転職サイトの公式ページから登録します。
    同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。

    2.サイト内で求人を探す

    職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
    1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

    3.エントリーする

    自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
    サイト内から応募できます。

    4.面接

    エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。
    面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

    5.内定

    無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。
    内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

    30代おすすめ転職サイトまとめ

    この記事では、30代で転職したいあなたにぴったりの転職サイトをご紹介しました。「エージェント型」の転職サイトに登録しておくと、時間がない時でも条件や希望にあった求人を紹介してくれます。また、転職から退職のサポートもしてもらえます。
    30代で転職に少しでも不安があるのであればぜひ「エージェント型」の転職サイトに一度相談してみてくださいね。エージェントとの相性は転職を成功させるために重要になってきますので、複数の転職サイトに登録し、相性を確かめながら転職活動を進める方法がおすすめです。
    転職活動の第一歩として、まずはいくつかのサイトに登録してみてくださいね!

    30代全ての方に
    おすすめ
    doda
    リクルートエージェント
    type転職エージェント
    未経験業界に
    挑戦するなら
    マイナビエージェント
    パソナキャリア
    正社員を目指すなら
    おすすめ
    アイデムスマートエージェント
    JAIC
    キャリアアップを
    目指すなら
    エンエージェント
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    ハイクラスな転職に
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