きらケア介護派遣

「きらケア介護派遣って実際どうなんだろう」「本当に良いサービスなのかわからない」と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
派遣の仕事を探すのに失敗しないためにも、きらケア介護派遣の評判を知っておきたいですよね。

この記事では、きらケア介護派遣を実際に利用した人の口コミや評判を基に、きらケア介護派遣がどのようなサービスなのかについて徹底的に調査しました。記事の中ではきらケア介護派遣を利用するメリットやデメリットについても詳しく触れています。
派遣会社を利用する方によくある悩みについても答えていますので、ぜひ参考にしてください。

記事の目次

きらケア介護派遣の評判・口コミの調査まとめ


きらケア介護派遣

運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
設立 2017年10月6日
対応地域 北海道/宮城/東京/茨城/神奈川/静岡/千葉/埼玉/愛知/大阪/奈良/京都/兵庫/広島/福岡
対応年代 20代30代40代50代
※制限は無し
求人数 公開求人数:約16,000件
非公開求人数:地域により差がある
業種 介護福祉士(介護士)/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/ケアマネージャー/その他/無資格も可
利用料金 無料
公式サイト https://job.kiracare.jp/

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きらケア介護派遣の特徴とは

きらケア介護派遣の母体となる運営会社はレバレジーズメディカルケア株式会社です。

きらケア介護派遣はその中のひとつのサービスであり、運営会社そのものが大きいため用意されている求人が多いことやサポートが手厚いことが特徴であると言えます。

そのため、ヘルパー、ケアマネージャー、介護事務などといった多種多様な職種の求人にも対応しており、自分の望む働き方ができるでしょう。

このようにきらケア介護派遣は運営会社がしっかり後ろで支えてくれているため、安心して働くことができる派遣会社です。

きらケア介護派遣が、介護士の派遣業界では最大手ということもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
集まっていた悪い評判はそんな方たちからの意見でした。
お急ぎの方のために、まずきらケア介護派遣の調査結果をまとめました。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやきらケア介護派遣のメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
この記事を最後まで読めば、きらケア介護派遣に登録すべきかどうかをご自身で判断できるようになります。

ぶっちゃけ話派遣サービスは担当者が親身になってくれるかどうかがポイントです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

きらケア介護派遣の特徴
給料前払い制度がある
福利厚生が整っている
都市部に求人が集中している

メリット
  • 求人の質が高い
  • キャリアアドバイザーのフォローが充実している
  • 未経験可の求人が多い
デメリット
  • 連絡が多い
  • キャリアアドバイザーに当たりはずれがある
  • 希望のエリアで求人を探せなかった

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きらケア介護派遣の評判・口コミ調査

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30代女性
派遣会社を利用したことがなかったので不安だったのですが、きらケア介護派遣さんはキャリアアドバイザーの方がとても親切でした。パートをしていたため電話連絡が夕方になってしまうことが多かったのですが、きちんと対応してもらえました。物腰も柔らかな方でしたし、接していて気持ちよかったです。
その他のレビューを見る
CareeReco(旧派遣reco)
平均評価:  
 4 レビュー
by 里美
今のところ問題なし

きらケア派遣で働いています。

サポートの人とのコミュニケーションは問題ないし、夜勤がなくても大丈夫だったのは複数の派遣会社を経験してきたが、きらケアが初めてだった。

交通費と残業代もしっかり支払われるので満足している。

by なか
知人の紹介で…

介護職をやっている知人に奨められて、きらケア派遣に登録しました。

いままで介護職をやったことがなかったので不安でしたが、未経験の人も多く働いていると聞いて勇気を出してチャレンジしました。

派遣先の施設責任者さんも優しく温厚な方なので今のところ問題なく仕事できています。

ただ職場見学の時に聞いていた業務内容と少し違っていたので、そこだけが不満でした。

by MK
会いに来ない担当

きらケアで働き始めてから1年以上たちますが、その間営業担当は一回も来ていません。

シフト件で相談したくて連絡しても、折り返して連絡するといった後返信がありません。

by M.A
夜勤なし、土日休みの職場を紹介してくれた

小学生と保育園に通う子供がいるので、夜勤がなくて土日休みを希望していました。

アドバイザーの方が親身になって聞いてくれて、子育てに理解のある派遣先を紹介してくれました。

職場は派遣のヘルパーさんも多く、定時になると「早く帰りなー」と気持ちよく上がらせてくれて助かっています。

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きらケア介護派遣の良い評判

ここでは、きらケア介護派遣の良い評判を5つご紹介していきます。
口コミもあわせてご紹介していきますので、きらケア介護派遣がどのようなサービスなのか参考にしてみてください。

きらケア介護派遣を利用するメリット

  • 求人の質が良い
  • 給料前払い制度がある
  • キャリアアドバイザーのフォローが充実している
  • 福利厚生が整っている
  • 未経験OKの求人が多い

求人の質が良い

きらケア介護派遣が紹介する求人は質が良く、高時給案件が多めです。そのため、高額の時給を狙う人にはぴったりだと言えるでしょう。
派遣の求人を選ぶ時にどうしても気になってしまうのが時給の問題ですが、きらケア介護派遣は主に高時給案件を取り揃えているので安心して求人を探すことができます。

また、派遣先の内部事情が詳しく書かれていることや、好条件の求人があることも見逃せません。
加えてきらケア介護派遣は非公開求人が多数あるため、登録することによってより多くの求人を閲覧することができます。

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20代男性
あまり待遇の良い職場で働いていなかったので、今度はできるだけ月給がいいところで働きたいとお願いしてみました。ダメ元だったのですが、給料が高いところを探してくれたので大満足です。自分のスキルでもこんなに稼げるんだ、とびっくりしました。
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20代女性
求人の質が高かったので、利用してよかったと思っています。非公開求人が多かったので、より取り見取りだったのも嬉しかったですね。登録してみないとわからないので、実際に登録してみてよかったなと思います。やっぱり派遣会社は登録しないとわからないんだなあと思いました。

給料前払い制度がある

また、給料前払い制度があるところも魅力的です。給料の支払い制度は月払い、週払い、日払いの3種類から選ぶことができます。

これはなかなか他の介護派遣サービスにはない珍しい制度だと言えるでしょう。急にお金が必要になった時などにとても便利な制度です。

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20代男性
珍しい支払い方法だなと思いました。たまにカードで買い物しすぎたりするので、給料を何回か分けて払ってもらえるのは嬉しいですね。
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30代女性
以前も介護派遣職でしたが、給料は月に一回払いでした。きらケア介護派遣に移ってから2回に分けています。かなり家計が楽になっていますから、きらケアには感謝ですね。新しい制度だなと思います。ありがたいです。

キャリアアドバイザーのフォローが充実している

そして、キャリアアドバイザーのサポートが充実しているところにも定評があります。内定をもらうまでのサポートだけではなく、アフターフォローが万全であることもきらケア介護派遣を利用するメリットです。

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20代女性
私の担当コンサルタントの方はとても熱心に取り組んでくれました。私がわがままを言ってしまったせいか、なかなか条件に合う求人が見つからなかったのですが、見つかるまで諦めずに根気よく探してくれました。もっといい条件の求人が出るまで少しだけ待ってみましょう、と言ってくれて一緒に待ってくれたのも印象に残っています。
効率的に仕事をこなすというよりも、熱意に満ちた感じが伝わってきて嬉しかったです。内定が出た時もすごく喜んでくれて、この人に担当してもらえてよかったと思いました。
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20代男性
何よりもアフターフォローが充実していたのが嬉しかったです。派遣として働くのは今回が初めてだったので正直不安だったのですが、コンサルタントの方がこまめに連絡をくれたので安心して働けました。その後どうですか、と声をかけてもらえるだけでこんなに安心するものなんだなと思いましたね。職場に不満はなかったので問題なく働くことができていますが、もし何かあってもコンサルタントの方に頼れば何とかしてくれるのかなと思います。できればご迷惑はかけたくないですけどね。

福利厚生が整っている

加えて、福利厚生が整っているところも派遣社員として働く上でとても魅力的です。半年間勤務すると有給休暇が付与されます。

勤務開始から2ヶ月後には社会保険と厚生年金に加入することができますし、年に一度は健康診断を受けることもできます。交通費が支給されるのも大きなメリットのひとつでしょう。

また、無料資格取得支援制度も設けられています。これは条件をクリアすれば無料で資格取得支援スクールに通うことができるという制度です。未経験の人も安心して挑戦できるシステムです。

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30代男性
有給休暇ももらえますし、ほとんど正社員のような待遇で働いています。もともと給料が高いんですが、それに加えて有給を使えるとなると派遣と正社員の垣根がよくわからなくなるくらいですね。あと、自分はこれまで派遣として働いたことがなかったので知らなかったんですが厚生年金にも加入できるんですね。そこも嬉しい点です。
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20代女性
私は未経験からの就業だったのですが、資格取得支援スクールに通うことができたのがとても助かりました。資格がないまま働き続けるのもちょっと怖いなと思っていたので、条件を満たせて本当によかったです。資格があれば次の職場を探す時も有利になりますよ、とコンサルタントの人にも教えてもらえて、確かにそうだなと思いました。やっぱりこういう特殊な職種は資格がある方が有利なのかな、と思って必死に勉強しました。ありがたい制度です。

未経験OKの求人が多い

そして、きらケア介護派遣は未経験の人にもとても優しい派遣サービスです。介護職の経験がなくても求人を探して紹介してくれますから、初めて派遣を利用する人や介護職に挑戦したいという人におすすめの派遣会社だと言えます。

未経験歓迎の求人も数多く取り扱っているのがきらケア介護派遣の特徴であり、初心者が利用するメリットです。

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20代男性
自分は以前アルバイトをしていて、介護職には全く触れたことがありませんでした。なので、資格を取るところから始めないといけないかなと少し不安だったのですが、きらケア介護派遣には未経験歓迎の求人がたくさんありました。入職してから資格を取ればOKというところもありましたし、完全に無資格でも問題なしというところもありました。きらケア介護派遣は非公開求人がとにかく多いので、探せばいくらでも見つかります。未経験だからと諦めなくてよかったです。
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30代女性
ずっと興味があった介護職に挑戦しようと思ったのですが、ヘルパーなどの資格を持っていませんでした。今から取っていたら働き始めるまでにだいぶ時間をロスしてしまうし、その間のお金をまかなえない、と困っていました。そこできらケア介護派遣を利用したのですが、未経験者でも歓迎の求人がたくさんあって驚きました。なんとなくこういう職種は資格がない人はお断り、なイメージがあったので、未経験でもいいんだと思って早速本腰を入れて求人を探しました。資格は後から取ることにしましたが、とりあえず行動してみるのが大切なんだなと思いました。

きらケア介護派遣の悪い評判

きらケア介護派遣の利用には大きなメリットがありますが、実際にはデメリットも伴います。

ここでは、きらケア介護派遣を利用することによってどのようなデメリットがあるのかについてご説明していきます。

きらケア介護派遣を利用するメリット

  • 連絡が多い
  • 希望のエリアの求人を探せなかった
  • キャリアアソバイザーに当たりはずれがある

連絡が多い

求人を紹介するための連絡が多いという声も多く聞かれます。あまりにもしつこいためうんざりしてしまった、退会しようと思った、という人も少なくありません。

派遣会社によって連絡の頻度はまちまちですが、その中でもきらケア介護派遣は比較的多い部類に入ると見て良いようです。

連絡が多くて困るという人は、事前に「平日の◯時〜◯時に連絡して欲しい」など明確に時間を伝えておくと良いでしょう。
また、担当者によっても連絡の頻度は異なるため、あまりにも頻繁であれば担当者の変更も可能ですので相談してみましょう。

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30代男性
派遣として働きたいと思って色々な会社に登録したのですが、きらケア介護派遣はとにかく電話がしつこいです。できるだけ丁寧に断って切ってもかけてきます。何度もかけてくるので、仕方なく今は違う派遣会社にお世話になっているのでと言いました。それからはさすがに電話は来なくなりましたが、今後きらケア介護派遣を使うかどうかはわかりません。あそこまでしつこいとちょっと、逆に引いてしまうところがありますね。
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20代女性
派遣先がなかなか見つからず、ちょっと焦っていた時に手当たり次第登録した派遣会社のうちの一社がきらケア介護派遣でした。登録してすぐ、ものすごい数の電話がかかってきてびっくりしました。他のところはそんなことはなかったのに。1日に2回かかってきた時はさすがにうんざりしました。何のための電話なのかよくわからなかったし…。。とりあえず退会しようと思っています。

希望のエリアで求人を探せなかった

きらケア介護派遣は主に首都圏、関西圏、愛知県、福岡県といった限定的な地域のみを対象として展開しているサービスです。そのため、自分の希望しているエリアに求人が見つからないという口コミも多く見られます。

きらケア介護派遣は、今後サービスを拡大していくと明言しています。

地方でお仕事をお探しの方は、他の介護派遣サービスと併用する、もしくはサービス拡大を待つことをおすすめします。
全国に派遣求人のあるスマイルSUPPORT介護に登録してみてください。

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20代男性
求人がたくさんあると聞いたから登録したのですが、自分の住んでいる地域では全然ありませんでした。都心とか栄えてる所にしか求人が集まっていないような気がします。自分は地方に住んでいるので、これじゃあ他の派遣会社と変わらないなと思ってしまいましたね。 結局地方には条件のいい求人なんてないものなんでしょうか。
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30代女性
都心や求人が集まっているところは高給与で待遇もいいのに、地方は安い賃金でほとんどパートと変わらない。高給与の求人が多いと聞いたから期待していたのに、全然話と違う。地方格差というやつなんでしょうか?やりきれないです。もっといい求人がほしいです。都心の人はいいかもしれないけど、地方に住んでいる人は特に恩恵ないと思いますよ。

キャリアアドバイザーの対応が悪かった

キャリアアドバイザーの対応が良かった、という声とは反対に対応が悪いという不満も少なくはありません。

きらケア介護派遣に限らず全ての派遣会社に共通することではありますが、担当者によってはあなたと相性が悪い場合もあります。担当者は変更することもできますので、あまりにも自分に合わないと感じた場合は派遣会社に相談する、または他の派遣会社に登録することもおすすめです。

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20代男性
アドバイザーが全然こちらの話を聞いてくれませんでした。週5で勤務したいと言っているのに、紹介してくるのはなぜか週3や週4のものばかり。理由を聞くと、その求人が一番いいと思ったので紹介しましたと言われました。いや、一番いいわけがないと思うのですが…。とりあえず自分は週5で働きたいという希望を改めて伝えたのですが、何度も同じことを繰り返した結果全く求人が見つからなかったので、痺れを切らして退会しました。対応が酷すぎです。
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30代女性
いつも少しイライラしているような男性でした。話し方が乱暴なのが怖かったです。提案された求人をこちらがお断りすると、「じゃあ次の求人までしばらく待ってくださいね」とよくわからないことを言われました。その時は「うん?」と思ったのですが、それ以来一向に音沙汰がなくなってしまったので、ああ遠回しに見捨てられたんだなと理解しました。一度お断りしたらそれきり、という関係性しか築けないアドバイザーなんて信頼できません。

きらケア介護派遣の登録・利用の流れ

ここでは、きらケア介護派遣サービスを実際に利用する際の流れをご紹介します。
1.転職サイトの登録ページから登録する
2.カウンセリングする
3.求人を紹介してもらう
4.職場見学
5.雇用契約
6.お仕事開始

1.公式サイトの登録ページから登録する

まずは「申込フォーム」から登録を行います。登録は無料です。

気軽に相談してみよう、という気持ちで登録しても問題ありません。

登録は約1分で完了できますので、気軽に登録可能です。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

  • 希望の働き方
  • 希望の転職時期
  • 持っている資格
  • 住所・氏名・誕生年・電話番号
  • メールアドレス(任意記入)
  • 自由記入欄(任意記入)電話してほしい時間帯や、相談したい事柄があれば記入してください。

また、ここに「今の気持ち」という質問があります。
「近いうちに転職したい」か「今は情報収集したい」か、どちらかを必ず選択しなければなりません。
急いで派遣先を探しているのであれば前者を選びましょう。

もし、まだはっきりと具体的なプランを決めていないという場合でもおおまかな回答をしておきましょう。
この時の回答によってキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。

登録後、電話連絡があります。

2.カウンセリングする

次にカウンセリングの段階に進みます。
希望する勤務地や勤務条件、転職活動について感じていることや考えていることを素直に相談してください。
この時点で専任のキャリアアドバイザーが決定し、今後サポートしてくれることになります。

ここで注意したいのが、キャリアアドバイザーは変更できるということです。
派遣先を探すうえでキャリアアドバイザーは大事な存在ですから、どうしてもこの人は合わないな、と思ったら相談してみましょう。

面談は電話でおこなうことになります。

キャリアアドバイザーと面談していくうちに、自分がどのような職場で働きたいのか、現在の状況の整理などを明確にすることができるでしょう。
あらかじめどのような条件を希望するかというイメージしていくと、面談がスムーズに進みます。
これだけは伝えたい、という点があるのならば、説明できるようにしておきましょう。

3.求人を紹介してもらう

その後キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれることになります。こちらもじっくりと吟味しましょう。
焦って探すことはありません。自分が提示していた条件に当てはまる求人が見つかるのを待ってください。

また自分の条件に近い求人がある場合は、自分からキャリアアドバイザーに相談してみても良いでしょう。

4.職場見学

自分の条件に合った求人が見つかったら、実際に職場見学をすることになります。
ここで本当に自分に適した職場かどうかを判断しましょう。

働き始めてから、やっぱりこの職場は自分にはミスマッチだったなと思わないようにするためにも、職場見学では気になったことはどんどん質問して構いません。
少しでも気になったことがあれば、先方に伺ってみてください。

求人票を見て想像していた様子と、実際に見た現場が違うということは珍しくありません。
自分が納得できる職場選びをしましょう。

5.雇用契約

職場見学を終えて、その職場で働くことになったらきらケア介護派遣と雇用契約を結ぶことになります。

派遣労働のポイントは、企業と直接雇用契約を結ばないところにあります。
派遣スタッフとして働く場合、あくまでも自分が契約を結ぶ相手は派遣会社です。
給与を支払ってくれるのも、企業ではなく派遣会社ですから、企業と雇用契約に関しては間接的なやり取りしかありません。

契約時には福利厚生、就業条件などの詳しい説明がおこなわれます。
こちらはきちんと聞いておきましょう。後々になってわからなかった、聞いていなかったなどといったことがないようにしてください。

6.お仕事開始

契約が終わればいよいよお仕事開始です。
就業先では契約通りに働けば有給休暇をもらえるなどのリターンがあるので、尽力しましょう。

このように、きらケア介護派遣はとても働きやすい環境を整えてくれる介護派遣サービスであると言えます。

介護派遣で働くメリットとは

正社員で働いた方が派遣社員で働くよりも安定しているのではないか、と考える方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、派遣社員として働くメリットも多くあります。

例えば、派遣社員にはサービス残業がありません。
派遣社員は派遣法によって守られており、時間外手当のない労働は禁止されています。

そのため、賃金が発生しない長時間の残業がはっせいすることがないのです。
もしそういったことがあれば、派遣会社に相談することで改善を求められるところも派遣社員の強みでしょう。

また、同じ職場に通い続ける必要がないというメリットもあります。
派遣先で人間関係が上手くいかなかった場合など、職場を変えたいと思った時に派遣スタッフは無理にその場に留まる必要がありません。

短期間で職場を変えることができるため、ここで働くのはつらいと感じたら違う職場に移ることが可能です。
職場に縛られないのは派遣で働くメリットのひとつでしょう。

加えて、派遣社員は高時給の求人を狙うことができます。
派遣社員の給料にはボーナスが含まれています。また、企業としては長期的な人件費がかからないため、結果的に高時給の求人が増えているのです。
派遣社員の平均的な時給は1,500円、高ければ2,000円という求人もあります。ほぼ正社員と変わらない給与を得られる場合もあるのです。

そして嬉しいのが、ライフスタイルに合わせて働くことができるということです。
時短勤務がしたい、子供の送り迎えに合わせて働きたい、シフトは週3勤務にしたいなど、自分の希望する働き方ができるのが派遣のメリットです。

正社員と同じように働いて有給休暇を取得するという働き方をすることもできますし、働き方は人それぞれです。
ひとりひとりが自由に働き方を選択できるのが派遣社員の良いところでしょう。

何より、派遣社員は自分に合った求人を派遣会社に探してもらえます。任期の終わりが近づいてきたら、次の派遣先を探す手伝いをしてくれます。自分ひとりで働きながら次の仕事を探すのは大変ですが、派遣会社が探してくれれば非常に楽ができるでしょう。安心して目の前の仕事に取り組むことができます。

このように、派遣社員として働くことには多くのメリットがあるのです。

きらケア介護派遣にに関するよくある疑問

Q1.キャリアアドバイザーは変更できますか?
Q2.キャリアアドバイザーには本当のことを話しても良いのでしょうか?
Q3.資格がないと不利なのでしょうか?

Q1.キャリアアドバイザーは変更できますか?

キャリアアドバイザーが自分と合わないと感じたら、変更してもらうこともできます。
コールセンターに連絡をすれば、担当のキャリアアドバイザーを変更してもらえるので安心してください。

担当のキャリアアドバイザーを変更することで派遣先を見つけやすくなったり、コミュニケーションがとりやすくなったりする可能性は十分に考えられます。
もし苦手だな、と感じたら、一度コールセンターに相談してみてください。

Q2.キャリアアドバイザーには本当のことを話しても良いのでしょうか?

これまでの経歴に関して、キャリアアドバイザーに正直に話すことに抵抗があるという人もいるかもしれません。
転職を繰り返していた、ブランクがあるなど、あまり良いイメージを持たれない経歴を持っていると、全て話すことをためらうのも当然のことです。

しかし、キャリアアドバイザーには本当のことを話してください。
キャリアアドバイザーはそれを決してマイナスに受け止めませんし、企業に対してネガティブに伝えることはしません。
むしろ、後々になって実は自分はこういう経歴だった、と話す方がよほど大きな問題です。
派遣スタッフとして働く上で重要なのは、これまで何をしてきたかではなく、これからどのような態度で働いていくかということです。

Q3.資格がないと不利なのでしょうか?

きらケア介護派遣は資格がなくても問題はありません。
介護職と聞くと、どうしても介護士などの資格が必要なのかと思ってしまいがちですが、無資格でも不利になることはないので安心してください。

ただ、今後のために資格は取っておいて損はないでしょう。
資格があれば、資格所持者限定の求人に応募することができるようになりますから、そうすれば一気に選択肢の幅が広がります。

より多くの求人に応募できるようにするためにも、資格の取得に向けて勉強することは視野に入れておくことをおすすめします。

きらケア介護派遣の利用がおすすめなひと

きらケア介護派遣は介護特化派遣サービスの中では最大手クラスです。

しかし、この一社だけに登録したからといって安心してはいけません。確かに大手であるため、都市部に住んでいる人や高給与な求人を狙う人にはおすすめなサービスですが、必ずしもあなたの希望にあった求人があるとは限りません。

派遣先を決めるためにはいくつかの派遣会社を併用するのが良いでしょう。
一社では見つからなかった求人が、別の会社では見つかるということは珍しくありません。

きらケア介護派遣においてもそれは同じで、最大手クラスだとしても扱っていない求人はあります。
そのため、別の派遣会社にも登録しておきましょう。
>>介護派遣におすすめの派遣会社ランキング

派遣会社を最大限に活用する4つのポイント

良いと思った求人があればすぐ連絡する
アドバイザーとはこまめに話し合う
持っているスキルは明確に伝える
自分の出す条件には優先順位をつける

良いと思った求人があればすぐ連絡する


求人は早い者勝ちです。これは自分に合っていると思った求人があればすぐにアドバイザーに連絡をとりましょう。

どうしようか迷っているうちに、すぐに他の人に決まってしまうということは珍しくありません。
まずは面談まで進められるように、アクションを起こすべきです。
自分が条件に合っているかどうかを確かめるためにも、まずは応募してみましょう。

アドバイザーとはこまめに話し合う


アドバイザーとこまめに話し合うことで、自分の現状について整理することができます。
自分に今足りないものは何か、何をするべきかがわかれば行動もしやすくなるでしょう。

また、現在ある求人の詳細も確認できます。
派遣会社のサイトに掲載されている求人だけではなく、アドバイザーだけが知っている求人もあるため、直接教えてもらえる可能性もあるのです。

そのため、、アドバイザーとは極力頻繁に連絡を取るようにしましょう。

持っているスキルは明確に伝える


自分が所持している資格などは余すところなく伝えておきましょう。
これは役に立たなそうだから伝える必要はないかな、と黙っておいた資格が実は役に立つものだった、ということも考えられます。

また、これまでの経験から得たスキルがあればそれもアドバイザーに話しておきましょう。
資格として形に残っていなくても、こういう経験がある、こういったことができる、ということを細かく伝えておくと選考で有利になります。

自分の出す条件には優先順位をつける


自分が働く職場は、つい色々な条件を出して理想的なものを選びたくなってしまうものです。
しかし、現実的に考えれば全ての条件に当てはまる職場を見つけるのはなかなか難しいところがあります。

ですから、ある程度妥協しなくてはなりません。
そこで問題なのが、何を切り捨てるべきかということです。
自分がもっとも優先したい条件は何かということを、改めて考えてみてください。
そうすればどういった条件の職場がもっとも適しているのかがわかるでしょう。

きらケア介護派遣の評判・口コミまとめ

ここまできらケア介護派遣の口コミ、メリットとデメリットについてご紹介してきました。

きらケア介護派遣は賛否両論ありますが、おおむね評判が良い派遣サービスだと言えます。基本的にはキャリアアドバイザーの質も高いですし、条件を満たせば無料で資格取得支援のためのスクールに通わせてもらうこともできます。

また、働く前に職場の雰囲気を知ることができるという点においても高評価を得ています。派遣スタッフとして働く時に気になるのが、これからどのような職場で働くのかということです。その点、きらケア介護派遣はしっかりとどのような職場なのかを伝えてくれるというため、安心して働き始められると評判なのです。

もし今どの介護派遣サービスを使うべきか悩んでいるのならば、ぜひきらケア介護派遣を利用してみてください。

きらケア介護派遣の特徴
給料前払い制度がある
福利厚生が整っている
都市部に求人が集中している

実際に働きやすいという声も多いですが、一方で悪い評判も見受けられます。

他の派遣会社も上手く利用して、派遣先を見つけましょう。

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