ミラクス介護の評判・口コミ｜登録者のリアルな声を徹底調査

多くのユーザーに利用されている分、不満を持っている人もいるようでした。
デメリットとして挙げたのは、そういった人達からの口コミを基にしています。

しかし、デメリットがあると言えど、介護職を目指すのであればミラクス介護を使うことを強くおすすめします。
この記事ではその理由を詳しく掘り下げてご説明していきます。
ミラクス介護を選ぶ必要がある理由が絶対にわかる記事なので、ぜひ参考にしてみてください。

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

ミラクス介護（旧：スマイルサポート介護）の評判・口コミ調査まとめ

20代男性

ミラクス介護を使って何よりもよかったのは、求人数が多かったところですね。色々な転職エージェントを使っていましたけど、体感的には一番多かったくらいです。やっぱり求人数が多いとそれだけ選びやすいですよね。

ミラクス介護（旧：スマイルSUPPORT介護）を利用するメリット5選

ここでは、良い評判や口コミを集めたことでわかったメリットを5つご紹介していきます。

1.正社員としての求人が多い

ミラクス介護は正社員としての求人が5割を占めています。

そのため、正社員として介護職に就きたいと考えている人にとっては、非常に役立つ転職エージェントだと言えるでしょう。

手に職をつけたい、正社員として安定したいといった人はミラクス介護に登録してみてください。

20代男性

ずっと正社員に憧れていたので、ミラクス介護にお世話になって本当によかったです。正社員の方が福利厚生もしっかりしているし、いいことがあると思っていたので。やっぱり安心して働けるのはいいですね。就職できて本当によかったです。

20代女性

なかなか就職先が決まらなくて疲れていたんですけれど、ミラクス介護に登録したら正社員の求人が多くてすぐに決まりました。こんなにあっさり決まるなら最初から登録しておけばよかった...！と思いました。求人の数は転職エージェントによって全然違うんですね。

2.非公開求人が多い

非公開求人数が多いのもミラクス介護の大きな強みのひとつです。

公開求人と違って、非公開求人は企業が転職エージェントに登録してくれた人にだけ見せる特別な求人です。

一般には公開していない分、質が高いことが多く、見逃せない求人である可能性が高いです。非公開求人は、公開求人よりも「おいしい」部分を持っている求人であると言えます。

20代男性

求人数が多いとは聞いていましたが、非公開求人はさらに多いと知って驚きました。もともと質の高い求人が多いと思っていたのですが、非公開求人はより質の高い求人が多く見られて満足しています。登録して本当に良かったです。

30代女性

ざっと見ただけではあまりいい求人がなかったので登録をためらっていたのですが、とりあえず登録だけ、と思って登録しました。そうしたら見られる求人が増えて、これが非公開求人なんだと驚きました。色々悩んだ末、結局その中から選びました。登録してから決めてよかったです。

3.地方にも求人がある

ミラクス介護は全国に求人を取り揃えており、地方に住んでいる転職者にも優しい転職サービスです。

求人はどうしても都市部に集中しがちですが、ミラクス介護は地方にも求人を用意しています。

地方に住んでいて求人がなかなか見つからないという人は、ミラクス介護を活用すると良いでしょう。

20代男性

自分は地方に住んでいます。かなり都心から離れているので、他の転職エージェントでは求人が見つかりませんでした。でも、ミラクス介護では求人がいくつもあって、自分が住んでいるところでも求人が見つかるんだ！と驚きましたね。

30代女性

他の転職エージェントで探していたんですが、全然見つからなくて諦めかけていた時にミラクス介護に登録しました。私は地方に住んでいるのですが、求人がたくさんあって驚きました！これなら決められる！と思って転職活動に前向きになれました。本当に嬉しかったです。

4.エージェントのサポートが整っている

エージェントのサポートが充実しているのもミラクス介護の評判が良い理由のひとつです。

企業に関して内情を詳しく伝えてくれることや、業界の知識が豊富であることも信頼がおけるポイントでしょう。

安心感を持って何でも相談できる、話しやすい雰囲気を持っているエージェントが多いのが特徴です。

20代男性

介護業界に詳しくないまま転職活動を始めたのですが、エージェントの方がとても親切に教えてくれたので助かりました。転職活動のノウハウだけではなくて、介護職について色々学べてうれしかったです。ミラクス介護さんはおすすめです。

20代女性

こちらの希望をきちんと考慮していただいて、本当に助かりました。合わない求人を押しつけてくるエージェントさんは他社に結構多くいたので、今回はそんなことがないといいなと思っていたので...杞憂に終わってよかったです。話を丁寧に聞いてもらえるのは嬉しいですね。

5.登録してからの対応が早い

とにかくユーザーへの対応が早いというのもミラクス介護の大きな特徴のひとつです。

求人を紹介してから内定、お仕事を開始するまでの流れが速いため転職者に余計なストレスをや不安を感じさせません。

対応が遅いと転職者は不安になってしまいますし、次の行動を取りにくくなってしまいます。
その点、ミラクス介護は素早い対応で転職者をサポートしてくれますから、先の予定を立てやすくなるところも大きなメリットでしょう。

30代男性

仕事を紹介してもらってから、テンポよく仕事をスタートできたのがよかったです。いろいろと待たされるのかなと思っていたんですけど、全然そんなことはなかったですね。すぐに動いてもらえて、こちらとしてはかなりありがたかったです。自分は引っ越さないといけなかったので、その点も含めて考えると本当に助かりました。

20代女性

求人を紹介してもらえてから、すぐにお仕事の段取りの連絡が来て驚きました。え、もう始まるの？と思って慌てて準備を始めたくらいです。熱心にお仕事をしてくださるんだなあと感心してしまいましたし、嬉しかったです。スピーディーなお仕事をありがとうございました！

ミラクス介護（旧：スマイルSUPPORT介護）のデメリット3選

ここでは、悪い評判や口コミを集めたことでわかったデメリットを3つご紹介していきます。

ミラクス介護について、もしかしたら怪しいのではないか、利用してみたら最悪なサービスなのではないか、などといった疑いを持っている方もいらっしゃるかもしれません。

確かに、以下に示すようなデメリットはありますが、決してミラクス介護は悪い面だけを持っているわけではありません。

怪しいと考えるよりも、まずはデメリットを分析してみてください。それが自分にとって本当にマイナスなものであるかを判断してみましょう。ここではその対策についてもご紹介しますので、ぜひご参考にしてみてください。

1.電話の連絡が多い

ミラクス介護は主に電話で連絡を取り合う転職エージェントです。

そのため、どうしても電話が頻繁にかかってくることになり、それを煩わしいと感じる人もいるようです。

そのような場合は、電話を受けられる時間帯をあらかじめ伝えておくと良いでしょう。
留守電に入れておいてもらい、自分の都合の良い時間にかけ直すといった方法もあります。

20代男性

電話がしょっちゅうかかってくるのがとにかく鬱陶しかったです。最初の頃は一応出ていたのですが、途中からはもう無視していました。内容は求人のことでしたが、うんざりしていたのでよく覚えていません。確か求人に応募してくださいということだった気がしますが...。

20代女性

電話で連絡するのをやめてほしいです。そういう方針なのか、担当の人がそういう性格だったのかわからないですが、とにかく何でも電話電話で疲れました。夜にまで電話くるのはやめてほしかったです。求人そのものはよかったんですけど、電話のしつこさだけは好きになれませんでした。

2.エージェントの対応が悪い場合がある

ごくまれにですが、エージェントの対応が悪いという場合もあります。

自分に合わない求人を押しつけてくる、業界のことをよくわかっていない、明らかに根本的な知識不足であるなどといったエージェントに当たってしまったら、転職活動に支障が出てしまうこともあるでしょう。

そのような時は、最初に電話したコールセンターにもう一度電話して相談してみてください。
エージェントを替えてもらうこともできますし、できるだけ具体的に悩みを相談すれば次のエージェントに反映されます。

20代男性

エージェントがあまり知識を持っていない人でした。こちらが質問をしても何となくごまかすような答え方ばかり。らちがあきません。介護業界のことに精通しています、という人ばかりがエージェントになれるわけではないのでしょうか。それともミラクス介護の人はみんなこうなのでしょうか？

20代女性

とにかくゴリ押しが酷いです。絶対ここにしてください！というような強さを感じました。違う求人を見たいから嫌ですと断っているのですが、どうしてもそこにしてほしいようでした。何か理由があるんでしょうか？なんだか自由に求人を選べないのが窮屈でした。

3.無資格可の求人が探しにくい

ミラクス介護は、無資格でも働ける求人は比較的少ないようです。

無資格可の求人を探すのはなかなか難しく、施設側が経験や資格がある人材を求める場合、マッチングができないこともあります。

しかし、数は少ないですがミラクス介護は無資格でも可能な求人を一定数取り扱っています。

実際に検索カテゴリに「未経験者OK」という欄があります。こちらをクリックしてみましょう。
多くの好待遇求人が見つかります。

無資格だからと諦めず、ぜひ探してみてください。

20代男性

未経験で無資格なのですが、全然見つからず困っています。求人数が多いのは確かなのだと思いますが、やっぱり資格がないと厳しいでしょうか？よさそうなところはあるけれど、資格がある人にとられて終わる感じですね。資格を取らないとだめでしょうか。

20代女性

ミラクス介護は求人数が多いと聞いたので喜んで登録したのですが、ぬか喜びでした。私は介護の資格を何も持っていなかったので、求人が見つからずこのまま終わりそうです。友人は見つかったと言っていたので、もしかしたらタイミングが悪かったのかもしれません。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
会員数700万人以上	詳細を見るfa-arrow-circle-right 公式サイト

ミラクス介護（旧：スマイルSUPPORT介護）の利用がおすすめなひと

ミラクス介護は介護職特化型の転職・派遣会社なので、もちろん介護職を目指す人は登録しておくべきです。

ミラクス介護は連絡がまめなため、いますぐ転職したい方やキャリアアドバイザーにしっかり相談したい方におすすめの転職エージェントです。
また、地方の求人も多数掲載されておりますので、首都圏以外でお仕事を探している方にもぴったりです。

ミラクス介護以外のおすすめ転職サイト

※マイナビのプロモーションを含みます

公式サイト：https://kaigoshoku.mynavi.jp/

業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富で「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」などで探すことも可能です。
担当アドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境をきいていますので、不安なことはなんでも相談してみることをおすすめします。

公式サイトhttps://job.kiracare.jp/
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は求人数が多く対応地域が広いことが魅力の転職サイトです。転職先の施設の内部情報など、職場選びに欠かせない情報収集にも力をいれています。年間700回を超える事業所訪問と、当社の派遣事業で実際に現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくいのも特徴です。また、気になった施設には事前に見学に行けるため、自身の目で雰囲気を確認できるのも嬉しいポイントでしょう。

経験者はもちろんのこと、無資格でも登録可能で、アドバイザーが無資格・未経験での介護士への転職をサポートしています。時給アップやシフトなどの条件交渉をアドバイザーが代行してくれるので、転職初心者に優しいサイトです。さらに地域は限定されますが、就職面接に同行してのフォローもしてくれます。

ミラクス介護の登録・利用の流れ

ミラクス介護を利用するためにはまずWebから申し込む必要があります。
ここでは申し込みの手続きと、一連の流れをご説明していきます。

1.Webから手続きをする
2.担当エージェントと相談
3.求人の紹介
4.書類選考・面接
5.お仕事開始

1.Webから手続きをする

ここからは、Webでの手続きをご説明していきます。

STEP1 資格を選択する

まずはこちらのページで所持している資格を選択します。

資格は以下の中から選んでください。

無資格でも問題ありません。正直に選んでおきましょう。

STEP2 転職希望時期と働き方を選択する

次に希望する転職時期と働き方を選びます。

転職希望時期は以下の4つの中から選んでください。

ここはとりあえず早めの決断をするためにも3ヶ月以内を選択することをおすすめします。

働き方は以下の4つの中から選びましょう。

パートがフルタイムと扶養内で分かれているところがポイントです。
ここは職場やシフトを決める時に考えなければならないため面倒なところなので、先にはっきりさせておきましょう。

STEP3 居住地域を選択する

ここでは都道府県と市区町村を選択します。

STEP4 個人情報を入力する

ここでは名前、生まれた年、性別を入力します。

STEP5 電話番号とメールアドレスを入力する

最後に電話番号とメールアドレスを入力すれば、登録は完了です。

あとは連絡を待ちましょう。

2.担当エージェントと相談

登録が終わったらヒアリングがおこなわれます。

ここで担当エージェントが決定し、ミラクス介護での転職活動が本格的にスタートすることになるのです。

どのような条件で働きたいか、どのような悩みを抱えているか、エージェントに話したいことは全て話しておきましょう。
後になってから、あの時あのことについて話しておけば良かった、などと後悔しないようにしてください。

エージェントは転職者から得た情報を基に求人を探していますから、あまり心の内を話さないでいると、勘違いされて全く望んでいない求人を紹介されてしまうこともあり得ます。

実のある話し合いにできるよう、しっかりと自分の意見を言えるようにしておきましょう。

3.求人の紹介

十分な相談が済んだら、いよいよ求人の紹介に入ります。エージェントがいろいろな求人を紹介してくれるので、どれか自分に合うものがあるか選んでいきましょう。

この時気をつけたいことは、必ずどれかを選ばなければならないわけではない、ということです。

求人を紹介されると、絶対に選ばなければならないような圧迫感を抱いてしまうかもしれませんが、嫌な求人に応募しても意味はありません。

今回は見送ります、と断ればエージェントはまた違う求人を探してくれますから、それほど緊張する必要もないのです。

ただし、良い求人があれば見逃さずすぐに応募しましょう。求人はすぐに取り下げられてしまうこともありますし、タイミングが悪ければ別の人に決まってしまうこともあります。目に留まった時に応募することが大事です。

4.書類選考・面接

書類選考と面接がおこなわれる前に、書類の添削と面接対策をしてもらえるのが転職エージェントを利用する際の大きなメリットのひとつです。

企業に応募する書類の正しい書き方をきっちりと教えてもらえますし、そのテクニックは汎用性があります。
一度覚えてしまえば書類を書く時に迷うことや、悩むことがなくなるのです。

また、面接対策をしてもらえるというのもかなりの利点でしょう。
どうして面接で落とされるのかわからない、面接で何を話せばいいかわからないと悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

エージェントは面接官がその人のどういったところを見ようとして質問しているかを把握しているため、的確にアドバイス
をしてくれます。
自分ではわからない、思いもよらない指摘にハッとすることもあるでしょう。

面接対策は第三者からの客観的な視点が必要です。自分では気づけない、わからないところをエージェントに教えてもらいましょう。

また、面接の日程調整などはエージェントが全ておこなってくれるので本番も安心して臨んでください。

5.お仕事開始

内定が出たら新しい職場での仕事が始まります。

ミラクス介護に関するよくある疑問

Q1.今すぐに転職しなくても相談だけはできますか？
Q2.電話と対面、どちらで相談する方が良いでしょうか？
Q3.ブランクがあっても転職できますか？

Q1.今すぐに転職しなくても相談だけはできますか？

もちろんできます。転職エージェントはすぐに登録してすぐに転職する人だけを対象にしているわけではありません。

今の職場でこういう悩みを抱えているからいずれは転職したい、と思っている人に対しても転職エージェントは相談に乗ってくれます。
転職する意欲のある人には時期を限定せずに話を聞いてくれます。

そのため、すぐに転職に踏み切るわけではないけれど情報収集はしておきたい、転職エージェントがどういうものなのか知っておきたいという方はぜひ相談してみましょう。

Q2.電話と対面、どちらで相談する方が良いでしょうか？

電話で相談することも、対面で相談することも、一長一短であると言えます。

それぞれにメリットがある一方で、デメリットもあるため、自分の置かれている状況によって上手く使いこなしましょう。
以下にメリットとデメリットを明記しておきますので、比べてみてください。

電話のメリット

電話のデメリット

対面のメリット

対面のデメリット

こういったメリットとデメリットがそれぞれにあります。
どちらかを選択したら、その欠点を補うためにもう一方を後日おこなうなどの工夫が必要でしょう。

Q3.ブランクがあっても転職できますか？

介護業界ではブランクの有無はもはや関係ありません。そのため、ブランクがあるからと二の足を踏んでいるのはもったいないとしか言いようがないでしょう。

未経験も無資格も、ブランクありも、介護業界では全て受け入れています。人手不足を補うためには、誰もが重要な人材なのです。

育児が終わったからまた働きたいという人もいるでしょうし、あらためて資格を活かして仕事をしようと決めたという人もいるでしょう。ブランクがあったとしてもエージェントはその点を考慮して求人を見つけてくれます。

ブランク可の求人は数多くありますから、エージェントが紹介してくれる中には自分の条件に合ったものもあることでしょう。

転職エージェントを最大限に活用する3つのポイント

1.メールマガジンの登録をする
2.毎日求人をチェックする
3.迷ったらまずエージェントに相談する

1.メールマガジンの登録をする

転職エージェントからは定期的にメールマガジンを送信してくれます。

毎日送られてくると、さすがに目を通すのが面倒だと思ってしまうかもしれませんが、実はこれは重要な情報源なのです。

その人に合う求人をピックアップしてくれる、新着求人を送ってくれるなど、メールマガジンは情報が詰まっているものですから、開封もせずに即削除することだけはやめましょう。

ざっと流し読みするだけで構いませんから、とりあえず開封してみてください。
意外とピンとくるものがあるかもしれません。

他の人がメールマガジンを削除しているとしたら、それをチェックしている自分は情報において一歩リードしていることになります。

どうしてもメールマガジンが多すぎて困る場合は、専用のフォルダを作っておくと良いでしょう。
メールマガジン専用のフォルダを決まった時間に定期的にチェックする習慣をつけると、さっと頭に入れられるようになって非常に効率的です。

2.毎日求人をチェックする

せっかく転職エージェントに登録したのですから、非公開求人を積極的にチェックしていきましょう。

できるだけ毎日サイトにアクセスし、求人を探してみてください。特に新着求人は見逃さないようにしましょう。
新着求人は取り合いになることも多いですし、人気があればすぐに動く人もいます。

応募するかどうか悩むのであれば、一度エージェントに相談してみましょう。

これまであまり良い求人が出ていなかったとしても、しばらく放置していると自分にマッチした求人を見逃してしまうことも十分にあり得ます。
決して油断することなく、毎日チェックする癖をつけてください。

何社かを併用していると毎日チェックするのは大変かもしれませんが、そういう場合は自分の志望する職種のカテゴリだけを集中して見るようにすると良いでしょう。

新着求人をカテゴリで絞っていき、さらにその中から自分の条件に当てはまる条件を絞っていくと効率良くチェックできます。

地域などで絞ろうとすると、膨大な量が検索結果に出てきてしまうのであまりおすすめできません。特に都心部は求人数が多いので、カテゴリから順に絞ると良いでしょう。

3.迷ったらまずエージェントに相談する

転職エージェントを利用する上で最大のメリットは、頼れる専任のエージェントがいるということです。

転職活動を支えてくれる頼もしいパートナーですから、まずは遠慮せずにエージェントに頼るようにしましょう。
質問や相談があれば、どんどんエージェントに連絡をとって問題ありません。

新着求人を見て応募するかどうか迷った時なども、まずはエージェントに相談してみてください。
自分にマッチする求人かどうか判断がつかないという旨を伝えれば、一緒に考えてくれます。

エージェントと話すことによって、仕事を選ぶ際に、自分が何を重視しているかを整理して考えることができるでしょう。
そうすれば、本当にこの求人に応募すべきなのかどうか、ということが浮き彫りになってきます。

どのような時でも、自分ひとりで思い悩むことがないようにしてください。
転職活動中はストレスが溜まることも多いですから、わからないことや行き詰った時にはエージェントに相談して自分の内面をコントロールすることも大事です。

ミラクス介護は派遣サービスも行っている

ミラクス介護では、正社員だけではなく派遣のお仕事を探すこともできます。

派遣の求人は全体の2割から3割ほどとなりますが、これは全体の規模が大きいため求人数が少ないわけではありません。

また、ミラクス介護には前給制度があります。申請すれば約7割程度を最短翌日に受け取ることができます。
これは、ミラクス介護の派遣として働いた人にのみ与えられる恩恵です。

今すぐにお金が必要だけれど手元に準備できない、という場合には非常に助かる制度でしょう。

もちろんコンサルタントは介護業界に精通しているプロであり、アフターフォローも充実しています。
就業が決まった後も、何かあればすぐ相談できます。

転職エージェント同様、コンサルタントが非常に迅速に対応に当たってくれるため、派遣社員としてもスピーディーに働くことができることも魅力的です。

福利厚生の面でも、有給休暇の付与はあり、社会保険などは基本的に加入できます。
ただしこの点に関しては自分の就業する規定を確認しておきましょう。

20代女性

派遣社員として働こうと思いミラクス介護に登録しました。コンサルタントの方がとても礼儀正しくて、安心できたのが嬉しかったです。求人件数も多かったですし、何より仕事が決まってからすぐに就業開始です、と言われたのが驚きでした。すんなり決まって嬉しかったです。

ミラクス介護（旧：スマイルサポート介護）の評判・口コミまとめ

この記事ではミラクス介護の評判や口コミを基に、メリットやデメリットをご紹介してきました。