大分の転職エージェントおすすめ13選｜総合型と地域特化型を厳選

大分で転職をお考えであれば、転職エージェントを上手く活用しましょう。

ですが、日本には20,000社以上の転職エージェント事業者がいますので、どこを利用すればいいのか、お悩みではないでしょうか。

この記事では大分で転職をお考えのあなたに、転職活動をより効率的に成功していただくために、おすすめの転職エージェントをご紹介いたします。

大分のおすすめ転職エージェント3選！

転職エージェントは「求人の量・質」と「サポート体制」に優れたところは選びましょう。
そして、転職エージェント選びで最も大切なことは ”ひとつの転職エージェントだけに頼らない” ことです。

なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。
また、複数社利用することで求人もたくさん紹介してもらい、あなたの可能性を高めていきましょう。

まずは多くの方におすすめできる、業界大手3社をご紹介いたします。大分でも求人数が豊富で、さまざまな業種・職種のお仕事を紹介してくれる転職エージェントを厳選しました。
お急ぎの方・お忙しい方は早速こちらの表を参考に登録してみてください。
この3社の中から1社でも登録して、求人の紹介を受けたり、サイトの使い心地を確かめることで、他の転職エージェントを利用したときにも比較がしやすくなります。

転職エージェントへの登録は基本的に無料で、登録作業は3分程度で完了します。

ぶっちゃけ話特に最初にご紹介する求人数の多い業界大手の転職エージェント3社すべてに登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になりますよ！

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大分でおすすめの転職エージェント

これから大分でおすすめの転職エージェントをご紹介いたします。
ここでご紹介する転職エージェントは「求人の量・質」・「サポート体制」・「近くに拠点があるかどうか」を主な比較軸にして厳選しています。

おすすめの年代や業種・職種なども記載していますので、あなたに合いそうなものがあれば、是非一度利用して、非公開求人なども紹介してもらいましょう。

1-1．リクルートエージェント

リクルートエージェントの最大の強みは業界最大手で求人案件数はNo.1という点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求a人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

1-2．マイナビエージェント

新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

1-3．Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。
業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業のご紹介も可能で、99000件以上の求人数も魅力です。

1-4．doda

doda（デューダ）は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界最大手の転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で全国に対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった！との口コミもありました。

幅広い求人を取り揃えていますし、他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

1-5．JACリクルートメント

公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/

外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

1-6．パソナキャリア

パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

1-7．ランスタッド

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/
ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80％を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

1-8．ワークポート

公式サイト：https://www.workport.co.jp/
ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No１も獲得しています。IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

大分でおすすめの特化型転職エージェント

次は大分で特に力をいれている地域密着型や業界特化型の転職エージェントをご紹介いたします。
地元に本社のある企業と強いつながりをもっていたり、他にはない求人がありますので、総合型転職エージェントと合わせて利用することをおすすめします。

2-1．アソウ・ヒューマニーセンター

公式サイト： https://www.ahc-net.co.jp/

アソウ・ヒューマニーセンターは、大分を始めとする中国・九州地方で様々な事業を展開する麻生グループが運営する転職エージェントです。

麻生グループは福岡県から始まった総合人材グループであり、九州や中国地方の転職事情に関して豊富な知識を持っています。

求人の数や質も、大分では大手や総合型転職エージェントに引けを取らないレベルです。

2-2．大分メディカルサービス

公式サイト： https://oitamedical.com/

大分メディカルサービスは医療関連の就業支援に特化した転職エージェントです。

大分専門で転職支援サービスを行っていることから、地域の医療施設と医療従事者からの強い信頼があり、医療転職の強い味方となってくれます。

医師・看護師・薬剤師・介護職などに興味がある方におすすめです。

2-3．株式会社アヴェイル

公式サイト： http://www.avail-net.co.jp/

株式会社アヴェイルは、九州地方を中心に全国で転職支援サービスを展開している転職エージェントです。

特に独自のカリキュラムで構成された研修に強みがあります。

本社研修室の他、提携スクールや公共機関にて研修を受けることができるので、自信のない方ももっと上を目指したい方にもおすすめです。

2-4．ジョブカフェおおいた

公式サイト： https://enisie-oita.net/

ジョブカフェおおいたは若者向けの転職エージェントです。

特に20代や第二新卒の方向けの転職支援を行っており、若者向けの求人を紹介しています。
カウンセリングでは、可能性溢れる若者だからこそ考えなければならないことを親身になって一緒に考えてくれます。

20代・第二新卒の方など若い世代の方におすすめです。

2-5．株式会社WDB

公式サイト： https://www.wdb.com/

WDBは研究職に特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
理学系研究職で働く人のおよそ3人に1人がWDBグループから就業をしています。

丁寧な適性の見極め、研修制度、独自の福利厚生によって研究職の人材市場におけるトップシェアを実現しています。
独自の研修によって、研究職ではなかなか難しい未経験からの挑戦も可能となっています。

研究職の転職に興味がある方はおすすめです。

転職エージェントの選び方｜あなたに合った転職エージェントが分かる

これまで「求人の量・質」と「サポート体制」に優れた大分でおすすの転職エージェントをご紹介しました。ここからはもっと詳しく知りたいという方のために転職エージェントの選び方と登録したあとにしっかりと活用するためのポイントをお伝えいたします。

まず、転職エージェントを選ぶときには、「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方に、どちらも複数社登録することがおすすめです。

それぞれのメリット・デメリットを踏まえた上で、下記のような手順で転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

3-1．まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から１〜２社登録

記事上部の大分のおすすめ転職エージェント3選でご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。

まずはこの中から1〜2社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらあなたのご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、あなたが考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます！求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。

3-2．特化型転職エージェントに登録｜タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧

特化型転職エージェントはあなたの希望により近いものを選びましょう。
大分で転職をお考えの方には先程「大分でおすすめの特化型転職エージェント」でご紹介した地域密着型の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
地域に特化しているからこそ、独自の地元企業の求人などを扱っていたり、地域性を考慮した転職市場の情報などを得ることができます。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であったりするため、特化した知識が得られ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

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3-3．合計3社ほど利用しながら比較してみる

転職エージェントを活用するには、いくつかポイントがあります。
いい転職先を効率良く見つけて、転職活動を長引かせないためにもこれからご紹介する7つのポイントを意識して、転職のプロにあなたの転職活動をしっかりサポートしてもらいましょう。

大分の転職エージェントに関するよくある疑問

地域限定社員とは勤務地を限定して働く社員のことで、転居を伴う転勤のない雇用形態です。
これまでの日本では、複数の支店や営業所を転勤しながら長期的キャリア形成をして昇進していくという流れが一般的でした。しかし最近では地域限定の雇用形態を新たな働き方として導入する企業が増えてきています。
地域限定社員のメリットは、全国に転勤のある可能性がある正規雇用労働者になることで家庭との両立が困難になってしまうような人でも、正規雇用の道を目指しやすくなる点です。
特に、生き方や働き方が多様化している今の時代では、様々な環境で生活している人に正規雇用の機会が与えられる制度が整っていることは安心です。
地域限定社員は、全国転勤の社員に比べると給料が低かったり、任される仕事の幅が少ないといったデメリットはありますが、自分の生活スタイルに合った働き方の１つとして地域限定社員という選択肢を持っておくとよいでしょう。