介護職に強い転職エージェントおすすめランキング｜失敗しない選び方も解説

「どの介護士転職エージェントを使えばいいか分からない」「介護士転職エージェントの比較が面倒」このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。

そんな方のために、この記事では介護士の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

介護士の転職を成功させるためには、あなたに合った転職エージェントを見つけることが重要です。

この記事の後半では、「失敗しないための介護士転職エージェントの選び方」や、転職を成功させるための「介護士転職エージェント利用時のポイント」などもご紹介します。

最後まで読めば、あなたの希望にぴったり合う介護士転職エージェントを見つけ、転職活動を成功させることが可能です。

記事を読み進めるのが面倒な方に向け、おすすめの介護士転職エージェントを3つまとめました。
以下3つの介護専門転職エージェントを利用しておけば間違いありません。

介護士におすすめの転職サイト
1： ミラクス介護 詳細を見る 公式サイト→	残業少なめな求人多数！ 4週8休以上の求人が探しやすい 介護転職が初めての方におすすめ
	求人数	約300,000件
	総合評価	4.9／5.0
2： 介護ワーカー 詳細を見る 公式サイト→	好条件な非公開求人が充実！ 夜勤がない求人◎
	求人数	約100,000件
	総合評価	4.7／5.0
3： マイナビ介護職 詳細を見る 公式サイト→	大手人材会社マイナビがサポート マイナビ限定の非公開求人が多い！
	求人数	約63,000件
	総合評価	4.5／5.0

求人数：2023年3月時点

介護士におすすめの転職エージェント一覧

それでは早速、介護士におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

この記事では、以下の3項目をそれぞれ5段階評価し、総合評価が高い順でおすすめ転職エージェントを選定しています。

おすすめ転職エージェント選定基準

公開介護士求人の数 求人の質 転職サポート

1．ミラクス介護

ミラクス介護は、株式会社miraxsが運営している転職エージェントです。
介護職がおすすめする求人サイトで高評価※を取得しています。

求人数は業界最大級なので選択肢が広いことが魅力です。
介護士業界での経験をもつコンサルタントが多数在籍しているため、転職活動をしっかりサポートしています。

また、未経験者や資格取得中、ブランクのある人でも転職求人に応募することが可能です。転職サポートも充実しており、面接に同行してくれたり、就職先に直接聞きにくい給料やシフトなどの条件交渉をしてくれたり、就業中何か問題が起きた際に代わりに交渉を行ってくれます。転職や介護業界が未経験の方もおすすめです。
※日本トレンドサーチ2020年1月：サイトイメージ調査より

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ミラクス介護の評判・口コミ

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2．介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営する、介護士に特化した転職エージェントです。

求人数の多さに特徴があり、公開求人が約72,000件、非公開求人が約18,000件と非常に多くの求人数を保有しています。
全国的に求人を取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアで転職したいという方にもおすすめできる転職エージェントです。

また、高時給・好条件の求人を扱っており、ワークライフバランスに合わせた働き方をすることができます。
担当者の方も丁寧にサポートしてくれるため、転職が初めての方や未経験者の方でも安心して利用することができるでしょう。

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介護ワーカーの評判・口コミ

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3．マイナビ介護職

マイナビ介護職は、転職業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富ですので、あなたの希望条件を細かく指定して求人検索が可能です。

担当エージェントは介護業界専門の知識をもっているので、転職初心者でも安心です。

キャリアアドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境を聞いています。
そのため、転職先には直接聞けない不安なことを気軽に相談できるので心強いでしょう。

地方在住者のために無料の「出張転職相談会」も不定期開催していますので、面談に行きたいけど遠くていけないという方でも安心です。

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マイナビ介護職の評判・口コミ

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4．レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は求人数が多く対応地域が広いことが魅力の転職エージェントです。

転職先の施設の内部情報など、職場選びに欠かせない情報収集にも力をいれています。
年間700回を超える事業所訪問と、当社の派遣事業で実際に現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくいのも特徴です。

また、気になった施設には事前に見学に行けるため、自身の目で雰囲気を確認できるのも嬉しいポイントでしょう。

経験者はもちろんのこと、無資格でも登録可能で、エージェントが無資格・未経験での介護士への転職をサポートしています。
時給アップやシフトなどの条件交渉をアドバイザーが代行してくれるので、初心者に優しい転職エージェントです。

さらに地域は限定されますが、面接同行のフォローもしてくれます。

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レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ

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5．かいご畑

かいご畑は無資格・実務未経験でも応募可能な転職エージェントです。
働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」もあるので、無資格・未経験から介護士への転職を目指す方におすすめです。

また専任のコーディネーターは有資格者や現場経験者が多く、転職エージェントのフルサポートが無料で受けられます。
フルタイムの求人は少ない傾向にあり、パートタイムから初めてみたいという方に向いているでしょう。介護職に興味があり、転職を考え始めたばかりの段階の方でも一度相談してみることをおすすめします。

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かいご畑の評判・口コミ

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6．MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護求人に特化した転職エージェントです。

サポート担当のエージェントが医療業界に強いため、業務の内容、残業や教育体制、人間関係など、現場をしっかりリサーチしています。
そのため安心感があり、働く上での不安を解消できるでしょう。

MC介護のお仕事のうれしいポイントは、転職求人の他にも、派遣などの幅広い求人を扱っているところです。

キャリアアドバイザーとの面談場所は全国22拠点にあり、ほかには出張登録会、時には個別で喫茶店で会うなど臨機応変に対応してくれます。
登録は7ステップ30秒と手軽なので、転職活動をできる時間があまりなく、様々な雇用形態の中から働き方を選びたい方におすすめです。

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MC介護のお仕事の評判・口コミ

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7．カイゴジョブ

カイゴジョブは、介護福祉業界専門の転職エージェントです。

介護系転職エージェントの中でも、求人検索のしやすさが高い評価を得ているサービスです。
訪問介護や特別養護老人ホームなど豊富なサービス形態、就業形態の中から転職先を選ぶことができます。

ライフスタイルに合わせた就業形態を選べるので、正社員や週1日からのパート勤務、ダブルワークでの就業などが選択肢にある方におすすめです。
また、無料で行われる就職説明会である「カイゴジョブフェスタ」を全国で行っているのも魅力。履歴書を持参する必要がなく、スーツを着用しなくても入場できるので、気軽に参加することができます。

転職したいけど、まだ希望が明確ではない方におすすめの転職エージェントです。

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カイゴジョブの評判・口コミ

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8．ウェルクルー

ウェルクルーは介護・福祉業界に特化した転職エージェントです。

「介護業界で働くウェルクルー会員の生活をちょっと豊かにするサポートサービス」というのが魅力でサービス内容は随時更新されますが、資格取得補助やマッサージ補助などのサービスを受けることができます。
また、LINE＠で職場での悩みを相談することも可能ですので、現在の職場での雇用条件の疑問や働き方について、国家資格を持つキャリアコンサルタントに紹介することも可能です。

今後も介護業界で働くことをお考えの方には是非一度利用していただきたいサービスです。

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ウェルクルーの評判・口コミ

9．ベネッセMCM

ベネッセMCMは、医療や介護に特化した転職エージェントです。

有名病院や大手優良企業、医療機関・介護施設・一般企業など多種多様な求人を多数保有しているのが特徴です。
求人数は上位転職エージェントに比べるとやや少ないですが、正社員だけに限らず派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態にも対応しているので、ライフスタイルに合った働き方を選べます。

会員登録は、WEBで登録した後、仕事相談会に参加することで登録が完了します。
登録後は介護業界に精通した経験豊富なエージェントが、転職活動をサポートしてくれます。

転職活動にそこまでスピード感を求めていない方や、コンサルタントからしっかりとアドバイスをもらってお仕事を探したい方に向いています。
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ベネッセMCMの評判・口コミ

10．介護ワーク

介護ワークは、株式会社セントメディアが運営する介護業界に強い転職エージェントです。
全国に拠点があり、地方在住の方の利用もおすすめです。

求人数が多いので、介護職経験者はもちろん未経験者向けの求人もあります。
おすすめポイントは会員登録が簡単なことです。60秒フォームに入力するだけで求人に応募でき、所持している資格と勤務形態をプロフィールに入力しておくと、サイト側でおすすめの求人をピックアップしてくれます。

そのほかの使い方として、ベテランのエージェントがあなたに合った求人を厳選して紹介してくれるサービスもあります。
転職活動の時間が取れない方や、転職後の経済面に不安がある方におすすめの転職エージェントです。

11．キララサポート

キララサポートは、デイサービスセンターや保育園を展開するモード・プランニング・ジャパンが運営する転職エージェントです。

エージェントが介護の現場を熟知しているので、質の高い求人を紹介してもらうことができます。
さらに業界に精通した専任コンサルタントによりサポートが受けられるのは心強いです。

キララサポートの特徴として、求人の一括応募が可能なことが挙げられます。
転職活動を早く進めたい方には嬉しい機能ですね。

12．しろくま介護ナビ

しろくま介護ナビは、働き方改革が本格化した2019年4月にハートフル介護士からリニューアルされた転職エージェントです。

コーディネーターが実際に現場に足を運び、雰囲気や人間関係等を調査した結果、ホワイトと判断した介護施設の求人を揃えているのが特徴です。

深夜・早朝の勤務形態が多くなりがちな介護士の職場ですが、こちらでは日勤専門で転職先を探すことも可能です。
ライフスタイルに合わせて仕事を選びたい方に向いているでしょう。

13．介護老人保健施設　施設紹介サイト

全国老人保健施設協会という公益社団法人が運営しているWebサイトで、一般的な転職エージェントとは異なります。

一般的な転職エージェントが面談などを通じて仕事を紹介するのに対し、こちらはWebサイト上で施設を紹介しています。

介護老人保健施設の求人のみ掲載されているので、働きたい環境が定まっている方は効率よく転職活動ができます。

エージェントによる転職サポートがないため、求人検索や応募、条件交渉など全てを自分一人で行わなければなりません。
希望の条件が明確で自分のペースで転職活動をしたい方に向いている転職サイトです。

希望別｜介護士におすすめの転職エージェント比較

全ての介護士におすすめの転職エージェントをご紹介してきました。

ここからは転職者ごとの希望条件に合わせて、それぞれにおすすめの転職エージェントをご紹介します。

下記の中からあなたの希望条件に近い項目を選択して、あなたに合う転職エージェントを探してみてください。

求人数が多いおすすめの転職エージェント

まずは求人数が多いおすすめの転職エージェントをご紹介します。

1．ミラクス介護

ミラクス介護は、数多くの認可保育園、老人ホームを運営する医療・介護・福祉を幅広く提供する株式会社miraxsが運営している転職エージェントです。

求人数業界最大なので選択肢が広いことが魅力です。
運営会社が有料老人ホームや認可保育園を運営しているので、関連施設での研修や勤務も可能な体制が整っています。

また、未経験者や資格取得中、ブランクのある人でも転職求人に応募することが可能です。
キャリアアドバイザーによるフルサポートは、面接に同行してくれたり、就職先に直接聞きにくい給料やシフトなどの条件交渉をしてくれたり、就業中何か問題が起きた際に代わりに交渉を行ってくれます。

転職や介護業界が未経験の方におすすめの転職エージェントです。

＞＞ミラクス介護の口コミ・評判を見る

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している介護士転職に特化した転職エージェントです。

紹介している求人数はかなり多く、公開求人が約72,000件、非公開求人が約18,000件とかなりの求人数を保有しています。
全国的に求人を取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアで転職したいという方にもおすすめできる転職エージェントです。

また、求人も高時給のものや労働条件の良いものが揃っており、ワークライフバランスに合わせた働き方をすることができます。
担当者の方も丁寧にサポートしてくれるため、転職が初めての方や未経験者の方でも安心して働くことができるでしょう。

＞＞介護ワーカーの口コミ・評判を見る

3．マイナビ介護職

転職業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富ですので「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」など、細かく条件を指定して探すことが可能となっています。

希望に合った求人を紹介してくれる確率も高く、求人の質も高いと人気があります。
また、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるので転職初心者にもおすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境を聞いています。
そのため、転職先には直接聞けない不安なことを気軽に相談できるので心強いでしょう。地方在住者のために無料の「出張転職相談会」も不定期開催していますので、面談に行きたいけど遠くていけないという方でも安心です。

＞＞マイナビ介護職の口コミ・評判を見る

未経験からでも使える転職エージェント

ここでは未経験からでも利用可能な転職エージェントをご紹介します。

※時期やタイミングによっては未経験可能な求人が掲載されていないこともあるかもしれませんが、非公開求人として保有している場合もあるので、一度転職サポートを受けてみましょう。

1．ミラクス介護

ミラクス介護は、数多くの認可保育園、老人ホームを運営する医療・介護・福祉を幅広く提供する株式会社miraxsが運営している転職エージェントです。求人数業界最大なので選択肢が広いことが魅力です。
運営会社が有料老人ホームや認可保育園を運営しているので、関連施設での研修や勤務も可能な体制が整っています。

また、未経験者や資格取得中、ブランクのある人でも転職求人に応募することが可能です。キャリアアドバイザーによるフルサポートは、面接に同行してくれたり、就職先に直接聞きにくい給料やシフトなどの条件交渉をしてくれたり、就業中何か問題が起きた際に代わりに交渉を行ってくれます。転職や介護業界が未経験の方におすすめです。

＞＞ミラクス介護の口コミ・評判を見る

2．介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している介護士転職に特化した転職エージェントです。

紹介している求人数はかなり多く、公開求人が約72,000件、非公開求人が約18,000件とかなりの求人数を保有しています。
全国的に求人を取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアで転職したいという方にもおすすめできる転職エージェントです。

また、求人も高時給のものや労働条件の良いものが揃っており、ワークライフバランスに合わせた働き方をすることができます。
担当者の方も丁寧にサポートしてくれるため、転職が初めての方や未経験者の方でも安心して働くことができるでしょう。

＞＞介護ワーカーの口コミ・評判を見る

3．マイナビ介護職

転職業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職エージェントです。
求人数も豊富ですので「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」など、細かく条件を指定して探すことが可能です。希望に合った求人を紹介してくれる確率も高く、求人の質も高いと人気があります。

また、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるので転職初心者にもおすすめです。キャリアアドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境を聞いています。そのため、転職先には直接聞けない不安なことを気軽に相談できるので心強いでしょう。地方在住者のために無料の「出張転職相談会」も不定期開催していますので、面談に行きたいけど遠くていけないという方でも安心です。

＞＞マイナビ介護職の口コミ・評判を見る

正社員以外で働きたい方におすすめのサービス

ここでは正社員以外で働きたい介護士の方におすすめのサービスをご紹介します。

さらに詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

・介護派遣会社おすすめランキング｜失敗しない選び方や評判口コミも紹介

1．レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)

おすすめ度
派遣求人数	約16,000件
福利厚生	社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休、雇用保険
対応エリア	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、福岡県、北海道、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、宮城県、静岡県

公式サイトURL：https://job.kiracare.jp/

レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)は優良事業者として厚生労働省に認可されています。
介護業界に特化した派遣サービスを行ってきた「レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）」だからこそ可能にした、時給1,700円などパートよりも高時給な求人を数多く取扱っています。

育児や家事と仕事を両立したい人でも時短や日勤のみといった勤務形態の要望にも柔軟に対応してくれます。

「扶養の範囲で働きたい」
「デイサービスだけで夜勤はしたくない」
「なるべく時給が高いところで勤務したい」

このような方にオススメの介護派遣会社です。まずは、レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護）の担当スタッフに自分の希望を相談してみましょう。
＞＞レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）公式サイト

＞＞レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)の口コミ・評判を見る

2．ミラクス介護

おすすめ度
派遣求人数	約5,561件
福利厚生	不明
対応エリア	茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県

公式サイトURL：https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/
ミラクス介護は数多くの認可保育園、老人ホームを運営する株式会社miraxs株式会社が運営する介護専門の派遣会社です。

一部地域を除く全国のお仕事取り扱っており、特に東京、神奈川、千葉、埼玉などの案件が豊富です。

ミラクス介護では公開案件の他にも好条件の非公開求人も多数あり、登録をすることで希望にあった求人を紹介してもらうことができます。
また、派遣だけでなく正社員や契約社員などの求人が多いことも特徴です。正社員や契約社員を含めると業界最大級の求人数を誇ります。

経験豊富な人材コンサルタントがヒアリングから条件交渉まですべてを完全サポートしてくれるため、転職や派遣での求職がはじめての方にもおすすめです。

> > ミラクス介護公式サイト

＞＞ミラクス介護の口コミ・評判を見る

3．介護ワーカー

おすすめ度
派遣求人数	約72,000件
福利厚生	不明
対応エリア	全国

公式サイトURL：https://kaigoworker.jp/

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している介護士派遣に特化した派遣会社です。

紹介している求人数はかなり多く、目指しているスキルやキャリアに合った職場を選択することができます。
全国的に求人を取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアで介護派遣に就きたいという方にもおすすめできる派遣会社です。

また、求人も高時給のものが多く、ワークライフバランスに合わせた働き方をすることができます。
担当者の方も丁寧にサポートしてくれるため、派遣が初めての方や未経験者の方でも安心して働くことができるでしょう。

> > 介護ワーカー公式サイト

＞＞介護ワーカーの口コミ・評判を見る

異業種への転職におすすめの転職エージェント

ここでは介護士から異業種への転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

介護士から異業種に転職するためには、介護士ならではのスキルや経験をアピールすることが重要です。

ここでは、介護士のアピールポイントを熟知している転職エージェントを厳選してご紹介します。

1．リクルートエージェント

おすすめ度：
公式サイト：	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントはリクルートが運営している業界トップクラスの求人を保有するの転職エージェントです。

「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

2．doda

おすすめ度：
公式サイト：	https://doda.jp/consultant/

人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
求人数は非公開求人を含むと20万件以上です！
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは対応してくれたとの口コミもありました。

他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

求人数	求人数：約200,000件（非公開求人を含む） ※2023年3月時点

3．マイナビエージェント

おすすめ度：
公式サイト：	https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならでは求人が多数あります。

介護士転職エージェントの失敗しない選び方

介護士転職エージェントはどこも似たように見えてしまいますが、実はそれぞれ特徴が異なります。

選び方を間違えると、転職活動が失敗してしまう可能性もあるので注意が必要です。
失敗を避けるためにも、あなたに合ったより良い転職エージェントを見つけていきましょう。

転職活動の失敗を避けるためにも、以下の3つのポイントを意識して転職エージェントを選ぶようにしましょう。

目的に合った転職エージェントを選ぶ

介護士転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。
そのため、転職エージェントのごとの特徴を理解し、自分に合った介護士転職エージェントを見つけましょう。

例えば、

• 未経験からの転職であれば、サポート力の高さで選ぶ

＞＞介護士未経験におすすめの転職エージェント

• 多くの求人から比較したいのであれば、求人数の多さで選ぶ

＞＞求人数が多いおすすめの介護士転職エージェント

など、目的ごとに選ぶ転職エージェントを選定しておくと、あなたの希望に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

転職エージェントの特徴をよく理解し、自分の希望に近いものを選定していきましょう。

介護士転職エージェントに2〜3社登録する

介護士転職エージェントの中から2〜3社選び、登録してみましょう。

選び方としては、一度「あなたの希望条件で検索をしてみる」方法がおすすめです。
全体の求人数が多くても、あなたの希望条件に合った求人が少なくては意味がありません。

自分の希望条件に合った求人が多い介護士転職エージェントを選ぶようにしましょう。

＞＞介護士におすすめの大手転職エージェントはこちら

また、大手の介護士転職エージェントはサービス全般において質が高いので、最低でも1社は大手転職エージェントを選ぶようにしておくのがおすすめです。

介護士転職エージェントを比較する

介護士転職エージェントを2〜3社登録した後は、どの介護士転職エージェントがあなたに1番合っているのか確認してみましょう。

下記のポイントを抑えて比較すると、より自分に合った介護士転職エージェントを見つけやすいのでおすすめです。

＞＞自分に合った介護士転職エージェントをみつける

【関連記事】
・【毎日更新】転職サイトおすすめランキング｜転職者からの評判・口コミを徹底解説
・【毎日更新】転職エージェントおすすめランキング｜評判・口コミから比較

介護士が転職エージェントを活用するメリット

介護士が転職エージェントを活用することで、主に以下のメリットが得られます。

【関連記事】
・転職エージェントとは｜利用方法や上手な選び方まで徹底解説

順に解説していきます。

転職活動のサポートをしてくれる

1人で転職活動をおこなうと、

• 求人検索
• 求人応募
• 応募書類の作成
• 面接日の調整
• 応募先企業とのやり取り

上記の内容を全て自分1人でこなさなくてはなりません。
働きながら・家事育児をしながらの転職活動の場合、その負担は非常に大きなものです。

ですが、介護士転職エージェントを活用すると、求人検索〜応募先企業とのやり取りなど全て「代行・サポート」してくれます。

転職活動の負担が大幅に軽減されるので、忙しい方でも効率よく転職活動することが可能です。

書類添削・面接対策で選考突破率が高まる

応募書類の作成・面接対策と、転職活動に置いて1番重要な部分ではありますが、苦手意識のある方も多いのではないでしょうか。

介護士転職エージェントはそんな方のために、応募書類の添削・面接対策をおこなってくれます。

転職支援のプロからの指導のもと応募書類の作成をしていくので、書類選考の通過率が圧倒的に高くなります。

また、介護業界を熟知している転職エージェントは、企業の内部事情を理解しています。
そのため、「この介護施設ではこういった内容を話すと良い」など、応募先に合わせた面接対策をおこなってくれます。

これらのサポートを受けることにより、採用率がぐっと高まります。

あなたの希望条件に合った職場に就職できる確率が上がりますので、転職エージェントからのサポートを受けられることは非常に大きなメリットと言えるでしょう。

非公開求人に出会うことができる

介護士転職エージェントを利用することで、「条件の良い非公開求人」に出会うことができます。

反対に言ってしまえば、「転職サイトには条件の良い求人は少ない」ということになります。
あなたの生涯年収にも大きく関わってくるので、介護士転職エージェントを活用して、非公開求人の紹介を受けてみるのもおすすめです。

＞＞介護士におすすめの大手転職エージェントはこちら

転職エージェントのデメリット

前述では転職エージェントのメリットを紹介し、介護士の方は転職エージェントを利用するべきであることを説明してきました。

しかし介護士転職エージェントにはデメリットも存在します。
ここで紹介する介護士転職エージェントのデメリットもしっかりと理解し、介護士転職エージェントの間違った使い方をしてしまわないようにしましょう。

介護士転職エージェントのデメリットは以下のとおりです。

担当者と相性が合わない場合がある

どんなに評判の良い介護士転職エージェントであっても、相性の合わない担当者に当たってしまうことはあります。
相性の合わない担当者に当たってしまうと、ストレスが溜まるだけでなく、転職活動の効率が悪くなってしまいます。

前述でお伝えした通り、介護士転職エージェントは多くのメリットがあるのですが、そのような担当者に当たってしまうと、介護士転職エージェントを活用するメリットは少なくなってしまいます。

効率よく転職活動をおこなうためにも、相性が合わないと感じた場合は他の介護士転職エージェントを利用するようにしましょう。

また、自分との相性の良さを確かめるためにも、2〜3社同時に活用しておく方法もおすすめです。

＞＞自分に合った介護士転職エージェントをみつける

自分のペースで転職の準備ができない

介護士転職エージェントのサポートである「面接対策や書類添削」などは、面談とは別日程でおこなわれることも多いです。

つまり面談が終わっても、サポートを受ける日程を調整し、それに合わせて転職の準備を進めることになります。

隙間時間を活用して自分のペースで転職準備を進めていきたいという方にとっては、準備の日程が決められてしまうことに煩わしさを感じてしまうかもしれません。

転職活動に時間がかかる

介護士転職エージェントを利用する場合、担当の転職エージェントとの面談や、面接対策・書類添削などのサービスを受けられます。

これらは非常に有益なサポートではありますが、一方、応募先企業との面接をおこなうまでの時間はかかってしまう可能性があります。

もしも「今すぐに転職したい」「どこでも良いから転職したい」など、転職までの時間を優先したい方にとっては、介護士転職エージェントを使うことがデメリットとなってしまう場合もあります。

「就業先はきちんと選びたい」「好条件で転職したい」といった場合は、介護士転職エージェントは非常に有効です。

＞＞好条件の求人を見つけてみる

転職エージェント｜メリット・デメリットまとめ

介護士転職エージェントのメリット・デメリットについてご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。
以下、メリット・デメリットをまとめました。

メリット	転職活動のサポートをしてくれる 書類添削・面接対策で先行突破率が高まる 非公開求人に出会うことができる
デメリット	担当者と相性が合わない場合がある 自分のペースで転職準備ができない 転職活動に時間がかかる

介護士転職エージェント最大のメリットは、ここまで紹介したサポートやサービスを無料で利用できる点です。
無料なので失うものもありません。介護士転職エージェントのサポートを受け、より好条件の職場に転職を成功させましょう。

＞＞おすすめの転職エージェントを見る

転職エージェントと求人サイトの10個の違い

介護士転職エージェントは、他の求人サイトなどと比べると以下のような違いがあります。

	転職サイト		転職エージェント
気軽さ	◎	自分のペースで進めることができる	△	エージェントとの面談あり
求人数	◎	豊富な求人数	〇	公開求人数は少ないがレアな非公開求人に応募できる
求人の質	〇	質の悪い求人が混ざっていることがある	◎	あなたにあった求人を選択して紹介
面接日程の調整	〇	調整は自分で行う	◎	エージェントに都合のいい日を伝えておくとスムーズに面接日が決定
情報収集	〇	求人情報からの情報	◎	企業や求人、採用担当者の見るポイントなどをエージェントから聞くことができる
転職サポート	△	コラム記事などは閲覧できる	◎	転職が有利になるサポートを受けるられる
転職成功	〇	コラム記事などから成功の秘訣を得られる	◎	表にはでない企業の情報を得られるので成功率も高い
転職までの期間	◎	求職者次第で早くも遅くもできる	〇	通常の転職活動期間は1～2か月ほど
転職中の時間の有効活用	△	全て一人で行うため、時間を有効活用しづらい	◎	エージェントが提案してくれるので待つ間の時間を有効に使える
内定後交渉	△	年収交渉は自分で行うためできないという方がほとんど	◎	エージェントが代わりに交渉してくれる

順に解説してきます。

気軽さ

転職サイトでは、一人で転職活動をするので都合に合わせて転職活動を行うことが可能です。

一方、介護士転職エージェントは、エージェントと二人三脚での転職活動になるため気軽さという面では劣ってしまいます。
具体的には、初期面談であなたの希望条件を聞き、その後も数度の打ち合わせを行い転職を進めます。

転職エージェントではミスマッチを防いだり、後述するような徹底したサポートを提供するために、頻繁にやり取りを行います。

気軽さという面では劣りますが、介護士転職エージェントでは内定のその後まで考えられたサポートを行ってくれます。

求人数

転職サイトでは、多くの業種や業界の企業が求人を掲載しています。
あなたも一度は利用して、求人の豊富さに驚いたことがあるのではないでしょうか。

その中から気になった求人に自由に応募できます。

介護士転職エージェントは、公開求人では転職サイトに数は劣るものの転職サイトには掲載されていないようなレア非公開求人をエージェントから紹介してもらえます。

ぶっちゃけ話公開求人と非公開求人のトータルでは、転職エージェントのほうが求人数が多くなります。
非公開求人の数は、リクルートエージェント：約12万件以上、doda：約3万件以上、マイナビ：1万件以上（2020年12月15日現在の最新情報）

求人の質

転職サイトも介護士転職エージェントも質の悪い、いわゆるブラック企業の求人を確保している場合があります。

しかし、介護士転職エージェントでは、掲載している内容からあなたにあったものをピックアップして紹介し、求人の情報や企業の情報、職場環境などを教えてもらえます。

一方、転職サイトではブラック企業の判定は自身で調べて判断するしかありません。
そのため、求人探しの上に企業調査を行う必要が出てきます。

面接日程の調整

転職サイトではご自身で面接日の都合を合わせた後に企業の面接担当者との日程のすり合わせを行う必要があります。

介護士転職エージェントでは面接日程をエージェントが間に入って行ってくれます。
そのため、都合のつく日程を事前にしらせておけばスムーズに面接まで進めることができるでしょう。

情報収集

面接において企業の情報を集めることは非常に大切です。
企業の求める人材や社風、業務内容など把握していないと採用担当者から「求めている人材とは違う」と思われてしまいます。また内定後のミスマッチにもつながりかねません。

転職サイトでは、面接対策のノウハウを掲載しているものが多くあるため、それらの情報を生かした転職を行うことができます。
ただし、企業情報は求人内容からでしか把握することができないため、ネットや口コミを調査する必要があります。

一方で介護士転職エージェントでは、企業の採用を支援するという側面を帯びているためエージェントが企業に直接来社して企業情報や職場環境を把握している場合が多くあります。

また、採用担当者とも直接話をしているため、求める人材像や面接で見られるポイントなど、通常調べることのできないディープな情報を得ることができます。

転職サポート

介護士転職エージェントは上記で紹介した、情報収集や非公開求人の紹介以外にも様々なサービスを提供しており、それらの全てを無料で利用することができます。

面接練習や、面接時に必要な履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、推薦文作成など、転職が有利に運ぶものがほとんどです。

しかし転職サイトでは、転職に役立つコラムを見ることはできますが、直接転職が有利に運ぶようなサポートは受けることができません。

転職成功率

転職サイトでは、面接で内定をもらうためのコラム記事やビジネスマナーなどの情報を得ることができます。
そのため準備をしてから面接に臨むことができます。

しかし、転職成功率は介護士転職エージェントを利用したほうが高いといえるでしょう。

エージェントによる徹底サポートを受けることは内定獲得に非常に有利に働きます。

また、介護職の転職成功者は、平均で4.2社の転職エージェントに登録しているという記録があります。
複数登録するとで、非公開求人を多く紹介してもらうことができ、自分にあった求人を紹介してもらいやすいからです。

転職までの期間

転職サイトを用いて転職をする場合は、全てがあなた次第になります。

そのため、転職までの期間も急げばその分早く進めることができるでしょう。

しかし、介護士転職エージェントではあなたに合う転職先を慎重に判断するため、通常の転職活動期間は1～2か月程かかります。

もちろんエージェントに時間を急いでいる旨を伝えることでスピードアップを図ることはできますが、間にエージェントが入る以上、ご自身での転職よりもスピードは鈍くなってしまいがちです。

転職中の時間の有効活用

転職サイトではすべての転職活動をご自身で行うため、転職活動中の空き時間を作りづらいです。

一方で、介護士転職エージェントではエージェントがサポートしてくれるので、求人紹介を待つだけだったり、日程調整を待つだけという空き時間を見つけやすくなります。

その待ち時間で、引っ越しを伴う転職であれば引っ越しの準備をしたり、職場での引継ぎに専念することができるでしょう。

内定後交渉

内定後に年収の交渉や入社日の相談を行うことがあります。

しかし、一人での転職ではなかなか言い出しにくく、初期の条件通りの勤務や入社日が急ということになりかねません。

介護士転職エージェントではエージェントがあなたに代わって年収の交渉や入社日の交渉などを行ってくれます。

介護士転職エージェントを利用して、転職した結果年収がアップしたという声も多く聞こえます。

介護士転職エージェントを使う際に注意すべき7つのポイント

ここでは転職エージェントを使う際に注意すべきポイントについてご紹介します。
転職エージェントは非常に便利なサービスですが、使い方を間違えると希望と合わない職場に転職してしまう場合もあるので注意が必要です。

転職エージェント利用時に注意するべきポイントは以下の通りです。

1．連絡は素早く・こまめに

担当の介護士転職エージェントとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。

人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。
日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

介護士転職エージェントとの連絡頻度としては、最低でも2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えるようにしましょう。

連絡頻度が少なすぎると転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2．転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

介護士転職エージェントとの面談では、多くの場合希望の転職時期を聞かれます。
その時、少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えるようにしましょう。

理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。

早く転職したいアピールをすることで、転職エージェント側からの評価も高まります。
そのため、「転職時期はまだ考えていない」などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。

また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3．経歴やスキルは正直に伝える

面談で聞かれる経歴やスキルについては、必ず正直に答えるようにしましょう。
後から「話が違う」となると虚偽報告をする人物とみなされ、紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

入社後に「スキルに合わない仕事を任されてしまった」などといったことがないようにするためにも、正直に伝えることをおすすめします。

しっかりとあなたの希望を正直に伝えることで、キャリアアドバイザー条件に合う求人を探してくれるので、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

4．希望条件は優先順位や理由を伝える

面談の前には、希望条件に優先順位をつけたり、その条件を希望する理由も考えておきましょう。

確実に希望通りの求人を紹介してもらうためには、希望条件の優先順位をキャリアコンサルタントと共有することが効果的です。
複数の希望がある場合、優先順位があった方がキャリアコンサルタントも求人を探しやすいためです。

もしすべての希望条件を満たすような求人がなかった場合でも、希望条件がしっかりまとまっていれば、あなたの希望に近い仕事を紹介してもらうことができるでしょう。

5．応募はひとつの案件に対して一度だけにする

複数の介護士転職エージェントを使っていると、同じ案件を複数の転職エージェントから紹介されることも少なくありません。

このような場合、同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと、企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。

場合によっては、介護士転職エージェントと求人企業の双方から信頼されなくなることもあるので、あなたにとってのデメリットが増えてしまいます。

6．推薦文は確認させてもらう

介護士転職エージェント経由で仕事に応募する際、エージェントは企業に対してあなたの推薦文を書いて送ってくれます。

企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、しっかり確認しておきたいところです。

担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと、企業側へのアプローチをしてくれないところもあります。

ですので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

介護士の転職成功・失敗事例

ここからは、実際に転職活動を行った介護士の方からの口コミをご紹介します。

転職成功事例・失敗事例に分けてご紹介するので、あなたの転職活動に活用してみてください。

介護士転職の成功事例

介護士転職の失敗事例

介護職の転職先|職種

こちらの章では、介護職の転職先の種類をご紹介していきます。
介護経験を活かした異業種への転職先種類もご紹介しています。

介護職以外にも興味がある方はぜひ参考にしてみてくださいね。

介護士の職種・勤務先種類

介護士と一括りにいっても、就業先の施設などで業務内容は大きく異なります。
職種によって業務内容が異なるので確認してみましょう。

上記のようにさまざまな働き方が可能です。
体力面や精神面・給与面でも異なるため、あなたの譲れない希望条件を明確にしておく必要があります。

介護経験を活かした異業種への転職先

介護士としての経験を活かし、異業種に転職した方はたくさんいます。
どのような道に進む方が多いのか、調べてみました。

介護職で培ったコミュニケーション能力の高さから、人と触れ合ったりケアをする仕事を選択される方が多いようです。
また、福祉用具の開発など、現場の知見があるからこそ行えるお仕事は、直接的なケア・サポート業務とは違ったやり甲斐を感じられるはずです。

【関連記事】
・介護士が他業種に転職する方法とおすすめの業種

介護士の月収・有効求人倍率は？

介護士の年収・有効求人倍率の調査データをまとめました。
平均年収や有効求人倍率は、介護士の方に直接関わってくる部分なので気になる方も多いのではないでしょうか。

介護士の平均月収

介護士の年収は、平成31年2月〜令和2年2月の2年間の間に大きく上がっていることがわかります。
特に、勤務年数が10年以上の介護士の方たちの増加額が最も大きくなっています。

【出典：厚生労働省】令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要】

「肉体的・精神的にも辛いわりに低賃金」といったイメージの強かった介護職ですが、政府の取り組みによって改善されつつあります。
高齢者の増加から更なる人材確保が必要になってくるため、今後も更に給与が上がることが予測されます。

介護士が年収を上げるために取るべき資格は？

前述でも述べたように、介護業界は今後も更なる給与の向上が見込まれます。
年収は高ければ高いほど嬉しいものです。

「さらにもっと年収を上げたい！」といった方には、資格の取得をおすすめします。

介護士が更に年収を上げるために取るべき資格は、主に以下の通りです。

有効求人倍率

加速する高齢化社会によって、介護士の需要は更に高まることが予測されます。
地域によって差はありますが、全体的に有効求人倍率は高く、就業先に困ることはありません。

【出典：厚生労働省】介護人材の確保・介護現場の革新

求人が豊富であることは良いことですが、その分労働環境の良くない施設などの求人も紛れ込んでいるため注意が必要です。

求人のみで見極めることは難しいので、実際に面接時に雰囲気を確認してみるしかありません。

もしも不安な方は転職エージェントを使用してみるのも一つの手です。
転職エージェントは介護業界に精通しているため、あなたの希望する施設の内部情報に詳しい可能性があります。

相談することで事前に求人の質がわかるため、求人の選定に悩まれている方は転職エージェントに相談してみましょう。

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介護士の転職でよくある質問と回答