サンレディースの評判は微妙？口コミを登録者の方に教えてもらいました

派遣会社を選ぶ時には、本当にその会社を利用しても大丈夫なのか知っておきたいですよね。

そこでこの記事では、サンレディースを実際に利用した人達の口コミを基に、メリットとデメリットをご紹介していきます。
また、派遣会社を利用する上でよくある質問にも答えていきます。ぜひ参考にしてみてください。

短期や単発バイトを探している方は『短期バイトや単発が豊富な派遣会社｜大学生にもおすすめ』こちらの記事を参考にしてください。

主婦や子育て中のママさんは『主婦におすすめの派遣会社ランキング｜子育てママの派遣会社の選び方』をチェックしてくださいね。

サンレディースの評判・口コミ調査まとめ

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サンレディースは主に軽作業を取り扱っており、単純作業の求人が多いところが大きな特徴のひとつです。

倉庫内の作業はもちろん、お弁当に具材を盛りつける作業や、シール貼りなどの仕事などを行います。
難しいスキルや、事前知識・準備などは一切必要ない、わかりやすい仕事が多いため、誰でも気軽に利用することができるでしょう。

人と関わることがメインの仕事はあまりありません。

そのため、集中して目の前の仕事に取り組みたい、コツコツと作業をしたいという人には嬉しい仕事が揃っていると言えます。
コミュニケーションスキルに自信がない人でも安心して就業できる案件が豊富な点で、サンレディースは高い評価を受けています。

サンレディースでは、高校生であっても働くことが可能です。
他の派遣会社では高校生不可のところが多いのですが、派遣で働けることは高校生にとって大きなメリットでしょう。

ただし、18歳未満（高校生）の場合は住民票もしくは住民票記載事項証明書が必要となりますので、準備の上、WEB登録を進めてください。

高校生の場合はシール貼りやピッキングなどの軽作業の紹介が多いです。単発で働けるのでお小遣い稼ぎにちょうどいいと評判です。

手軽に応募できる案件が揃っている派遣会社の中では最大手レベルということもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
サンレディースの悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

お急ぎの方のために、まずサンレディースの調査結果をまとめました。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやサンレディースのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
この記事を最後まで読めば、サンレディースに登録すべきかどうかをご自身で判断できるようになります。
軽作業や東京・神奈川・大阪で派遣のお仕事をお探しの方はこちらの記事も参考にしてください。

参考記事：
＞＞軽作業・工場に強いおすすめ派遣会社

＞＞東京で評判がいいおすすめの派遣会社

＞＞神奈川県・横浜市で評判がいいおすすめの派遣会社

＞＞大阪で評判がいいおすすめの派遣会社

ぶっちゃけ話サンレディースは幅広い年齢層に対する案件を持つことに関して実績がある信頼できる派遣会社なので、多くの方におすすめしたい派遣会社です。他の派遣会社と比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

サンレディースの評判・口コミ

20代女性

私は軽作業系の仕事を探していたので、サンレディースに登録しました。友達が「サンレディースで倉庫内の仕事をしていた」と勧めてくれたのが決め手でした。他の派遣会社だと、どうしても軽作業よりデスクワークやテレアポが多くなっているのですが、サンレディースはきちんと軽作業系の案件が充実していたので安心して働けました。

20代男性

自分は地道な作業が好きなのですが、どういう仕事が向いているのかわかりませんでした。「もしかしたら工場での仕事が良いのかな」と思いサンレディースに登録しました。結果的にサンレディースは仕事が探しやすかったため、とても重宝しています。選んだのはピッキングでしたが、今後は工場内でできる他の仕事も探してみようと思っています。

10代女性

私は高校生なのですが、サンレディースは高校生でも利用できると聞いたので登録してみました。派遣会社からスタッフとして働きに行くというより、どちらかと言えば単発のバイトをしているという感じがします。なので、派遣社員としてガッツリ仕事をして稼ぎたいという人はあまり合わないのかな、と思いました。私は十分稼げたので、今後も利用したいと思います。

30代女性

私はデスクワークが得意ではなく、あまり望んでやりたいとは思っていないので、派遣先も絞られてしまい困っていました。そのため、軽作業系が多いと有名なサンレディースに登録しました。友人と一緒に同じ派遣先で働いたので、心細さを感じることはありませんでした。派遣先の雰囲気も良かったですし、便利な派遣会社だと思います。

良い評判・口コミからわかるサンレディースのメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、サンレディースを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

1. すぐに働ける

サンレディースは最短で即日働くことができるというメリットを持っています。
急にお金が必要になった時や、時間が余ってしまった時などに活用できるため、スピード感のある対応に定評があります。
煩わしい手続きをすることなくすぐに仕事をすることができるので、狙ってる仕事を逃してしまうという恐れもありません。

20代男性

お金が必要な時、ちょうどサンレディースの話を聞いたので登録しました。最初は疑っていたのですが、本当にすぐに仕事を紹介してもらえて驚きました。翌日から早速仕事を始めたので、ストレスなくスムーズに働くことができ、とても使い勝手がよかったです。また急にお金が必要になった時に利用したいです。

20代女性

派遣会社は、就業先が決まるまで結構時間がかかるので、その間の空白期間を埋めることができず、いつももどかしい思いをしていました。しかし、サンレディースは即日就業が可能なので、タイムラグがなく働くことができる点がとても助かります。なるべく早く働きたい時には、積極的に利用しています。

2. 人間関係に悩む必要がない

サンレディースはほぼ短期の案件のみを集中的に扱っています。
そのため、もし気の合わない人に会っても、今日だけなら我慢できると思えば済むので、人間関係に悩まずに仕事ができる点も大きなメリットです。
その職場の雰囲気が自分にとって嫌なものでも、その日だけだと思えば問題なく就業時間を迎えることができるでしょう。

20代女性

私は人間関係に悩むことが多く、職場で輪に入れないことも多かったため、働き方に行き詰っていました。しかし、サンレディースは単発の案件がほとんどなので、私のように人間関係で悩みやすい人でも働きやすいと思います。実際に私も利用していますが、短期のものなら思い悩まずに進めることができるのでとても効率的に働けています。

20代男性

あまり人と関わることが得意ではないので、サンレディースを利用して働いています。ずっと同じ職場にいると、どうしてもいざこざがあったり、嫌ったり嫌われたりすることがあるので、気分が悪くなることが多かったです。その点サンレディースは短期の派遣をしてくれるので、煩わしい人間関係は次の日に持ち越さずに済みます。気分が軽くなるので、人間関係がつらい人はサンレディースを利用することをおすすめします。

3. 面接・面談をしなくても良い

サンレディースの短期案件は、面接・面談をしなくても働けるものがほとんどです。
通常、派遣社員として働く場合には一度面通しをするのが一般的です。
しかし、サンレディースはその必要がないものが多く、面談の結果を待つ時間を短縮・削減することができます。
すぐにでも働きたいという人や、気軽に働きたいという人には嬉しいメリットでしょう。

10代女性

面談をしてから働くことに抵抗があったので、サンレディースを利用することにしました。面談の結果が駄目だった時、また次の派遣先を探さなければならないので、時間を無駄にしたくない場合とても助かります。サクサク進めることができるところは、サンレディースの強みなのかなと思います。

20代女性

派遣社員として働く時、いつも面談が面倒だなと思っていたので、サンレディースはとても便利で重宝しています。派遣先までワンクッション置かず、そのまま就業先が決まるところは大きなメリットだと思っています。すぐに働きたい時は、他の派遣会社よりサンレディースを優先して利用しています。

4. 色々な場所で色々な仕事ができる

単純作業と言ってもさまざまな仕事があります。
倉庫内のレーンを流れるものを加工する仕事もあれば、商品を袋詰めする仕事もあります。
機械ではできない、手作業が求められる仕事は多々あるため、色々な経験をすることができる点もメリットだと言えるでしょう。

また、掲載している求人も様々な職場の求人があるため、飽きることなく仕事を続けることができるでしょう。
飽きやすい方や色々な経験をしたい方にサンレディースはおすすめです。

20代男性

初めは倉庫の中でピッキングをしていましたが、次はお弁当に総菜を盛る仕事をしました。こんな風に色々な仕事を経験できるのは、短期の派遣ならではだと思います。長期で働き続けるより、色々な仕事をしたいと思っているので、サンレディースには感謝しています。

20代女性

私はひとつの仕事を続けるよりも、やったことのない仕事にどんどん挑戦していく方が好きなので、サンレディースを活用しています。最短で1日だけの就業なので、新しい職場を巡ることができ、とても楽しんで働けます。

5. 時給が高い案件もある

サンレディースが取り扱っている案件の中には、他の派遣会社よりも時給が高いものがあります。
もちろん全てがそうだとは言い切れませんが、案件によっては同じ派遣先でも時給が高く設定されていることも考えられるため、サンレディース経由でエントリーした方がお得な場合があります。

20代女性

サンレディースに登録して思ったことは、時給が他の派遣会社よりも高いということです。長期にわたる仕事ではなく、単発の仕事を中心に働いているのですが、時給が高いので助かっています。長く働いても時給が安ければ意味がないので、短くても時給が安い方がいいと思います。

20代男性

働いていく上で、時給は大きなポイントになると思います。その点サンレディースの案件は他よりも高く設定されていることがあり、同じような内容のバイトでも、時給が高いと考えると俄然やる気がわいてきます。特にコンビニのバイトは時給が高かったです。なかなか巡ってきませんが、当たれば大きく稼げると思います。

サンレディースは怪しい？｜サンレディースを利用するデメリット

サンレディースは怪しい、最悪だといった評判を耳にしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、そのようなことは全くありません。

現にサンレディースは健康保険や厚生年金、雇用保険といった社会保険を完備しています。
更に、派遣先企業によっては交通費も支給されます。

サンレディースを利用して良かったという声も多く見られますし、しっかりとした体制のもと運営されている派遣会社であることは間違いありません。

ここではサンレディースを利用する上で気をつけたいデメリットをご紹介しますが、併せてその対処法もご紹介します。
ぜひ参考にして、役立ててみてください。

1. オフィスワークの仕事があまりない

サンレディースは軽作業系に特化しているため、オフィスワーク系の仕事はあまり取り扱っていません。
そのため、オフィスワークの仕事をしたい場合には根気良く案件が出るのを待つか、オフィスワークの案件が豊富な別の派遣会社を頼るのが良いでしょう。

オフィスワーク系の派遣に興味のある方は、以下の派遣会社3社がおすすめです。
是非ご活用してみて下さい。

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20代女性

私は事務仕事が得意なので、デスクワークを探して派遣会社に登録しています。ほとんどの派遣会社ではデスクワークの案件があるのですが、サンレディースにはほとんどありませんでした。どれも倉庫内の作業や単純作業などで、私が望んでいるような事務作業ができる案件はなかったので、現在は使っていません。

20代男性

これまでずっと他の派遣会社で事務仕事をしてきたので、サンレディースでも事務仕事を探していました。しかし、いつまで待っても軽作業系の仕事以外出てこないので、最近はもう諦めて別の派遣会社を使っています。「もっと事務系の案件が増えてくれれば働きやすいのに」と思います。

2. メールがしつこい

メールがしつこく、昼夜問わずメールが送られてくることにうんざりしている人も少なくありません。
この場合、着信拒否してしまうのが最も手っ取り早いのですが、個人情報がサンレディース側に残ってしまうことになります。
本当にメールを止めて欲しい時には、電話をしてメールをしないように頼んでください。

30代女性

もう利用する気はあまりないのですが、ずっとメールが送られてきてうんざりしています。おすすめの案件と言われても、既に別の派遣会社を利用しているので困ります。メールを止めてほしいのですが、直接電話するのも面倒なので放置しています。自動的に止められる機能がついていたらいいのにと思います。

20代男性

メールが毎日届くし、内容もだいたい同じようなもので目新しいところもありません。このメルマガ制度だけは改善してほしいです。サンレディースを離れても追いかけてくるので、ますます使う気になれません。止めてもらうには電話が必要らしいのですが、億劫なので着信拒否で済ませています。

3. 営業の当たり外れが大きい

営業の人にあまり良い印象がないという人が少なくありません。

サンレディースはほとんど営業の人と関わることはないのですが、給料を渡される時に不愛想だった、問い合わせをした時にやる気が感じられなかったなど、不満を持っている人もいるようです。

営業担当を変えることはできませんから、短期のみだと割り切って付き合ってみるしかないでしょう。

20代男性

電話で問い合わせをした時、あからさまに面倒そうな態度を取られて不愉快でした。小さく溜息もつかれたので「そんなに嫌なのか」といらいらしました。もう二度と電話したくありません。電話くらいきちんと対応してほしいです。

20代女性

給料を渡される時、何の挨拶もなかったので驚きました。「お疲れ様でした」とか言ってもらえるものだと思っていたのですが、何の声掛けもないなんて、不愛想を通り越してやる気がないとしか思えません。挨拶は社会人として当然の礼儀だと思うので、驚きと同時に嫌悪感がわきました。

サンレディースは利用するべきか

ここまでの口コミに基づいたサンレディースのメリット・デメリットをふまえて、ここではサンレディースが実際に利用するべきサービスなのかどうかをご紹介していきます。

サンレディースは短期の案件に特化しており、即日働きたいという人から支持されてる派遣会社です。
すぐに働き、すぐに稼ぎたいという人は登録しておくべき派遣会社でしょう。

しかし、派遣会社を一社に絞るべきではありません。
派遣会社を絞ってしまうと、良質な案件に出会う機会が減ってしまう上、熱心なキャリアアドバイザーにサポートしてもらうチャンスも減ってしまうのです。

そのため、派遣会社は複数登録しておくべきだと言えます。
サンレディースと併せて複数の派遣会社を利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれる人に出会えるでしょう。

サンレディース以外のおすすめの派遣会社は以下の3社です。それぞれ特徴がありますので、ご自身に合った派遣会社に登録してみて下さい。

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サンレディース以外の派遣会社をもっと知りたい方のために、ここからは「総合的にさまざまな職種で働きたい人におすすめの派遣会社」を1社ずつ詳しくご紹介していきます。

サンレディース以外のおすすめ派遣会社

この章では、サンレディース以外のおすすめ派遣会社を3社、ランキング形式でご紹介致します。
派遣会社を併用して、豊富な案件を得ることができます。

是非、複数の派遣会社に登録をしてみて下さい。

1．スタッフサービス

おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

「今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい！」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。

誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/

スタッフサービスの口コミ（抜粋）

30代女性（東京）

スタッフサービスは充実の福利厚生と細かいケアがとても良かったです。色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。

＞＞2分で完了＜＜

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2．テンプスタッフ

売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。

また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
テンプスタッフは「派遣の働き方研究所」の満足度調査において、派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022総合満足度1位を獲得しています。

積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。

まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/

テンプスタッフの口コミ（抜粋）

20代女性（東京）

コーディネーターは、とても親切で、面接前から的確なアドバイスをしてくれました。登録するまで、派遣としての働き方も知らなかったので、企業に定期的に出向いて情報収集しているコーディネーターの話は大変参考になりました。
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。

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3．パソナ

パソナは創業40年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。

優良派遣事業者の認定番号は1702008(02)、1702015(02) 、1702017(02)、1705014(02)（グループ会社）です。

派遣スタッフ満足度調査でパソナを友人に勧めたい派遣会社「クチコミNo.1」を7回も獲得しています。

パソナの派遣案件は高時給・大手上場企業・事務職が非常に多く、これまで身に着けた事務経験を活かしたい意欲がある若手の方にとてもおすすめです。

福利厚生についても、派遣会社の中で最高クラスに整われており、一般的な社会保険はもちろん旅行や美容・演劇や育児代行などを安く活用できる制度が設けられています。

公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/

パソナの口コミ（抜粋）

30代女性（富山）

すぐ仕事が決まりました〜！結婚して地方に嫁ぐことになり、知らない土地で仕事を探すのは難しかったので、まずパソナで登録してみました。担当者の方と面談して希望をを伝え、仕事があれば連絡をくださることになりました。数日して連絡が入り、某ホテルの事務に無事に決まり、トントン拍子で内定をいただきました。会社の雰囲気もよく、すぐに馴染むことができ、頑張っていたら、派遣元のパソナの方に私の良い評価がいったそうです。それを聞いてとても嬉しかったです。

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サンレディースの上手な利用の仕方

1. 連絡はこまめに・素早く取る
2. 経歴やスキルは正直に伝える
3. 希望条件には順位をつける
4. サイトは毎日チェックする
5. 求人について迷ったらキャリアアドバイザーにすぐ相談する

1. 連絡はこまめに・素早く取る

キャリアアドバイザーとの連絡はこまめに取るようにしましょう。
キャリアアドバイザーはまだサイトに載っていない求人を抱えている可能性があるため、早くエントリーするためには連絡を取って確認する必要があります。

また、キャリアアドバイザーから連絡があった場合にはすぐに応えられるようにしておくことも大切です。
待っていても連絡が来ないと判断された場合、キャリアアドバイザーは違う求職者に求人を回してしまいます。
良い求人を逃さないためにも、キャリアアドバイザーには素早く連絡が取れるようにしておきましょう。

2. 経歴やスキルは正直に伝える

これまでの職歴や、スキルの度合いは正直に伝えましょう。
短い職歴が多いと不利になるのではないか、と考えて隠したくなってしまうかもしれませんが、決してそのようなことはありません。

職歴が短くても、キャリアアドバイザーはそれを悪く伝えることはありません。
それよりも、虚偽の申告をしていたことが後々になってわかってしまったという事態の方が大きな問題です。

また、スキルに関しても同様です。
必要なスキルを全て「できる」と答えてしまい、いざ業務を任された時に全くできない、となっては派遣先の企業は困ってしまいますし、何よりも今後の信用問題に関わります。

経歴やスキルは嘘偽ることなく、正直に伝えましょう。

3. 希望条件には順位をつける

求人を探す際には、希望条件に順位をつけましょう。
さまざまな希望条件があるでしょうが、それら全てを満たす求人があるとは限りません。
その時に、自分が一番大切に思っている条件はどれだろう、と考えてみてください。

求人を探す上で軸となる条件を見つけておくことは非常に大切です。
なお、条件が決まったらキャリアアドバイザーにも伝えておきましょう。
キャリアアドバイザーと意思疎通ができていないと、希望する条件に当てはまる求人を提案してもらえません。

希望する条件については、じっくりと話し合ってみてください。

4. サイトは毎日チェックする

派遣会社の求人画面は毎日チェックしましょう。
求人はどんどん更新されていくので、目を離してはいけません。
また、応募者が多数の求人は早々に応募を締め切ってしまうこともあります。

もし興味のある求人を見つけたら、すぐ連絡するようにしてください。
サイトの求人は増減の動きが激しい時期がありますから、もしめぼしい求人がなかなか見つからないようであればそういった時期を狙ってみるのも良いでしょう。

どうしても見つからないという場合は、キャリアアドバイザーに直接連絡してみてください。
サイトに未掲載の求人を抱えていることも多いので、希望する求人が見つかる可能性は高いです。

5. 求人について迷ったらキャリアアドバイザーにすぐ相談する

良いと思っても応募するべきか迷ってしまう求人があったら、まずキャリアアドバイザーに相談しましょう。
一人で悩んでいても良い結果は生まれませんし、時間だけが過ぎてしまいます。
その間に別の求職者に決まってしまうということもあり得るので、求人を掴みたいのであればすぐにキャリアアドバイザーに相談するべきです。

その求人ではどのような求められているのかなど、詳しい条件は求人票だけではわからない場合が多々あります。
直接キャリアアドバイザーに詳細を聞いた上で、応募するかどうか判断するのが最もいいと言えるでしょう。

サンレディースの利用の流れ

サンレディースはWEBだけで登録できるため、来社の必要がありません。

ここでは、どのような流れで登録をするのか順番にご紹介します。

1. エリア・支店選択
指定したエリアを超える場合には、再登録が必要になります。引っ越しなどでエリアが変わった場合は注意しましょう。

2. 確認事項（属性確認）
学生の場合はそれを証明できる書類を用意しておきましょう。
また、年収が500万円を超える人も、それを証明できる書類を用意してください。

3. 動画視聴
選択した属性に合った動画を視聴します。
視聴中に一旦停止してしまうと、初めから視聴し直さなければならないので注意が必要です。

4. 基本情報入力
氏名、生年月日、現住所などを登録します。
この時、「緊急連絡先」にはいつでも連絡がつく身内の連絡先を入力しましょう。
「本人」の連絡先を書かないように気をつけてください。

5. 画像アップロード
各種画像をアップロードします。
顔写真は身分証明書と同じものを使うことができないので、別のものをあらかじめ用意しておきましょう。
また、学生の場合は学生証以外の身分証明書（運転免許証など）を使うことはできません。
必ず学生証をアップロードしてください。

6. 仮登録完了
ここまでの手続きを踏めば、仮登録が完了となります。
仮登録が完了したら、メールが送られてきます。
もしメールが送られてこなかった場合は、登録したアドレスが誤っていないか確認してください。

7. 登録完了後
本登録が完了したら、一度支店に電話で連絡をとりましょう。
この時に雇用契約などの説明を受けてから就業開始となります。
電話をする際はエントリーNo.（スタッフNo.）と氏名を伝えましょう。

8. 給与支払いについて
給与は口座振り込みも可能です。
ゆうちょ銀行や地方銀行でも問題ありません。本人名義の口座を登録しておきましょう。

サンレディースに関するよくある疑問

Q1. 転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
Q2. なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
Q3. 個人情報はしっかり守られるのでしょうか？
Q4. 派遣会社に複数登録するメリットは何ですか？
Q5. キャリアプランについて相談しても問題ありませんか？
Q6. 派遣会社に登録するメリットは何ですか？
Q7. 派遣社員として働くメリットは何ですか？
Q8. 派遣スタッフとして働く時に気をつけておくべきことは何ですか？

Q1. 転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。

人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

「派遣ではなく、転職を考えている」「転職エージェントを利用して、キャリアについて相談したい」という方には、以下の3社がおすすめです。

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Q2. なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

サンレディースは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q3. 個人情報はしっかり守られるのでしょうか？

個人情報に関する規定に反すると労働省の認可が外れてしまうため、登録した内容が漏洩することはありません。
ほとんどのサービスが第三者に個人情報が渡ることについての規定は厳格に定められているので、個人情報に関しては安心していただいて問題ありません。

Q4. 派遣会社に複数登録するメリットは何ですか？

派遣会社に複数登録しておくと、一社から求人が回って来なくても違う会社から求人を回してもらえる可能性が高くなるため、ブランクをなくすことができます。

任期と任期の間のブランクがなくなると、金銭的にも余裕ができる上、スキルが下がることもありません。
また、派遣先の企業にも好印象を与えることができるため、非常に有利になると言えます。

ランキング部分で紹介している派遣会社を参考にしてみて下さい。＞＞ランキングは【こちら】

Q5. キャリアプランについて相談しても問題ありませんか？

問題ありません。
むしろキャリアアドバイザーには、今後どうしていきたいかを積極的に相談しましょう。
どのような仕事を続けていきたいか、職種を変えるべきかなど、将来について不安なことがあればどんどん相談してください。

キャリアアドバイザーは丁寧に相談に乗ってくれますから、心配は要りません。
もやもやとした悩みを抱えているのであれば、まずはキャリアアドバイザーにキャリアプランについて相談してみてください。

Q6. 派遣会社に登録するメリットは何ですか？

派遣会社からスタッフとして就業することによって、任期中は安定して働くことができます。
また、任期が終わっても新しい派遣先を探してもらうことができるため、自分で就職先を決める必要がなくなる点にも注目してください。

正社員にこだわる必要はなく、派遣という働き方をすることによって得られるものは多くあります。

Q7. 派遣社員として働くメリットは何ですか？

多くありますが、ひとつは色々な職場を選べるということです。
たとえその時の派遣先が肌に合わなかったとしても、任期が終われば違う職場で就業することができます。

また、職種を変えられるということも大きなメリットです。
同じ職種を長く経験していて、そろそろ違う職種にも挑戦したいと考えた時、身軽である派遣スタッフならばそれを叶えることができます。

Q8. 派遣スタッフとして働く時に気をつけておくべきことは何ですか？

派遣スタッフとして就業している時は、その企業の社員になったつもりで業務にあたりましょう。
派遣スタッフに任される仕事は、一見単調なものに見えるかもしれませんが、重要な業務です。
正社員ではない、大きな仕事ではない、そのような理由で手を抜くことがないように緊張感を持ちましょう。

派遣スタッフにもきちんと役割が与えられています。
そのことを決して忘れないでください。

サンレディースの評判・口コミまとめ

この記事ではサンレディースの評判・口コミとそれを基にしたサンレディースのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

サンレディースは短期案件に特化した派遣会社ですが、軽作業系の仕事に偏っているため、さまざまな働き方をするためには他の派遣会社への登録が必要不可欠です。

派遣会社を併用して、豊富な案件を得られるようにしましょう。
サンレディース以外のおすすめの派遣会社は以下の3社がおすすめです。是非活用してみて下さい。

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