短期・単発に強い派遣会社

CareeRecoは友人・知人におすすめしたい派遣・転職メディア第1位に選ばれました

単発や短期で働きたいと思っても、派遣会社が多すぎてどこを使えばいいかわからないという方も多いのではないでしょうか。

派遣会社によって求人の内容やサービスの特徴が異なるので、単発・短期で稼ぐためには短期・単発に強い派遣会社を選ぶことが重要です。

今すぐおすすめ派遣会社を見たい方はこちら

派遣会社は非常に数が多く、1人で選ぶのは困難です。
この記事では、派遣会社の選び方や単発・短期の求人に強いおすすめの派遣会社を紹介しますので、是非参考にしていただければと思います。

紹介する派遣会社は、実際に単発・短期で働いた方の口コミをもとに人気や信頼性の高いサービスを厳選しました。

派遣会社は全て無料登録することができるので、気になる派遣会社があれば登録だけでもしておくことをおすすめします。

記事の後半では単発・短期派遣で稼ぐために意識するべきポイントや、疑問に思う人が多いよくある質問への回答も掲載しています。

派遣会社名 総合評価 コメント
1位 マッハバイト(求人サイト)
お祝い金有りの求人サイト
単発・短期求人数は国内トップレベル
未経験歓迎・服装自由など働きやすさ抜群の条件
2位 ウィルオブ
軽作業・製造系の求人が多い
登録から仕事開始までのスピードも早い
3位 ランスタッド
高時給の案件も多数
単発・短期でガッツリ稼ぎたい方におすすめ

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記事の目次

おすすめの派遣会社ランキングと特徴を最初にチェック!

これから単発・短期で働く際の派遣会社の選び方を説明していきますが、長くなるため先におすすめできる優良派遣会社ランキング簡単にご紹介します。
しっかり知識をつけて選びたい方は、このまま読み進めていってくださいね。

派遣会社名 総合評価 コメント
1位 マッハバイト
単発・短期求人数は国内トップレベル
未経験歓迎・服装自由など働きやすさ抜群の条件
2位 ウィルオブ
軽作業・製造系の求人が多い
登録から仕事開始までのスピードも早い
3位 ランスタッド
高時給の案件も多数
単発・短期でガッツリ稼ぎたい方におすすめ

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>>短期・単発に強い派遣会社ランキングはこちら

単発で働くときの派遣会社の選び方

派遣への疑問解決します
優良な派遣会社を選ぶときにチェックしなければいけないポイントは4つあります。

良い派遣会社を選ぶポイント
  • 優良派遣事業者に認定されている派遣会社を選ぶ
  • 希望する職種の求人数が多い派遣会社を選ぶ
  • 営業担当などの従業員が多い派遣会社を選ぶ
  • 実績のある大手派遣会社を選ぶ

優良派遣事業者に認定されている派遣会社を選ぶ

厚生労働省が認定した優良派遣事業者のアイキャッチ画像

1番はじめにチェックするポイントは厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかを見ます。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

優良派遣認定事業者として登録されているのは2018年4月時点で162社あります。現在日本にある派遣会社は約85,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか認定されません。

この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。

希望する職種の求人数が多い派遣会社を選ぶ

どんなに派遣会社が優れていても自分が働きたい条件に見合うお仕事を紹介されていなければ意味がありません。

派遣会社に登録する前にまずは公開求人を見て、あなたの希望職種の求人の数を確認しておきましょう。

営業担当などの従業員が多い派遣会社を選ぶ

求人数が多いことは派遣会社に登録する人にとって大事なチェックポイントですが、求職者から注目を集めたい一心で求人内容を精査せずに掲載していることもあります。

人手が足りず、内部事情まで把握できないことも。

営業担当数が多ければ求人案件を精査することができ、求人情報には掲載できないようなリアルな情報を教えてくれますよ。

実績のある大手派遣会社を選ぶ

これまでにたくさんの方を紹介してきた実績がある派遣会社なら、多くの派遣先企業とつながりが強く、勤務時間やシフトの交渉をしやすくなります。

また営業担当さんも優秀なことが多く、派遣先でのトラブルが起きた時にも柔軟に対応してくれます。

実績が多い派遣会社を選ぶためには、紹介している単発求人の数を確認しましょう。
求人数が多い会社にはスタッフが集まりやすく、必然的に紹介数も多くなるため実績が多いと判断することができます。

以上の4ポイントを考慮して、おすすめの派遣会社をご紹介します。

>>短期・単発に強い派遣会社ランキングはこちら

希望する仕事、条件がよい仕事の紹介を受けるため3社以上に登録しましょう。
1人平均4.3社登録、4人中3人が3社以上の派遣会社に登録

ぶっちゃけ話特にこちらでご紹介する1位~3位の派遣会社全てに登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になりますよ!
※1 派遣会社に仕事を探させるなら複数登録は必須です。あなたが、他の派遣会社に登録していることを知るとあなたへの仕事紹介を優先度高く行う確率が高まります。

※2 1位~3位の派遣会社全てに登録しても10分以内で終わります

短期・単発派遣におすすめの派遣会社ランキング

ここからご紹介する派遣会社は初めて単発・短期で働く方でも安心して就業できるよう、

  • 求人数の多さ
  • 求人の質
  • 担当営業の提案力
  • 単発・短期求人への強さ

上記4項目を基準に、おすすめの派遣会社を選定しています。

総合評価 エリア 求人数の多さ 求人の質 担当営業の提案力 単発・短期求人への強さ 対応年代 利用料 特徴
1位.マッハバイト
全国 *1 20~50代 無料 アプリで簡単に仕事が見つかる
単発・短期で勤務希望の方は登録必須
2位.ウィルオブ
全国 *1 20~40代 無料 工場・製造系に特化
未経験からでも活躍可能
3位.ランスタッド
全国 *1 20~40代 無料 高時給の求人多数
製造・工場・軽作業の求人に強い
4位.フルキャスト
全国 *1 20~50代 無料 求人の数・幅広さが特徴
単発・短期で働ける案件多数
5位.ヒューマントラスト
全国 *1 20~40代 無料 研修制度の充実した派遣会社
大手企業への派遣実績多数

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*1:一部対応していない地域があります。

1位.マッハバイト

マッハバイト

マッハバイトは大手人材サービス企業のリブセンスが運営する求人サイトです。

14万件を超える求人を掲載していて、全国の求人を取り扱っています。
職種が細かくカテゴリ分けされているため、希望の仕事を探しやすいことが特徴。

単発・短期の求人数は国内トップレベルで、アプリを利用すれば手軽に求人応募することができます。

メイド喫茶や執事喫茶などのレアバイトもあるので、他ではできない経験ができること間違いありません。
カテゴリーごとにメリットやデータなどがまとめられているので、初めてのバイトの方はかなり参考になります。

短期・単発OK、日払い、週払いOK、週1日からOK、茶髪・ピアスOK、スキルが身につく、服装自由、未経験者歓迎などからお仕事を検索できます。

また、採用が決まった瞬間に最大1万円のお祝い金がもらえるマッハボーナス制度も人気の秘密です。
1日からの単発や短期のバイトも多く掲載されているため、すぐにお金がほしい方におすすめです。

マッハバイトでお得にバイト探し

マッハバイトでお得にバイト探し
開発元:Livesense Inc.
無料
posted with
会社名 株式会社リブセンス
総求人件数 約140,000件
主な
求人地域
全都道府県
主な
求人職種
飲食・フード 販売、エンタメ、レジャー・スポーツ、建築・土木 物流、配達・運送、作業、オフィスワーク

>>マッハバイト公式サイト

マッハバイトの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(ナナさん)
マッハバイトは、サイト内で職種や駅、市など自分が探したいと思うキーワードで探すことができます。
求人数は、他のサイトに比べて多い方だと思います。
時給が良いバイトが多いのが特徴なので、たくさん稼ぎたい人には良いと思います。
また、サイト内の求人は派遣の単発の求人も多数あるので、色んな仕事内容を見ることが出来るのも楽しかったです。
悪かったところは、求人に応募した後にもう一度見計らってこちらから企業に連絡しなければいけなかったので、少し手間を感じました。

> > マッハバイトの口コミ・評判を見る

2位.ウィルオブ(旧セントメディア)


創業20年以上のウィルオブ(旧セントメディア)は、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、大手企業で就業することも可能です。さらに
一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。

軽作業・製造業の求人に強みがあり、その多くが単発・短期での勤務が可能です。

また、ウィルオブ(旧セントメディア)は同じウィルグループの製造・軽作業領域に特化している「エフエージョブ」と派遣のお仕事を共有しているため、エフエージェイで紹介している未経験歓迎の軽作業や製造系のお仕事も派遣のお仕事もウィルオブ(旧セントメディア)で紹介を受けることが可能です。

派遣スタッフが安心して就業できるよう、派遣先の会社にウィルオブ(旧セントメディア)の社員が常駐しています。困ったことをいつでも相談できるから、安心して働けます。

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
総求人件数 約22,148件
主な
求人地域
全国50営業拠点以上
主な
求人職種
コールセンター、オフィスワーク

>>ウィルオブ(旧セントメディア)公式サイト

ウィルオブの口コミ(抜粋)

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30代女性(H.Aさん)
ウィルオブはどの業務に従事するのかが派遣登録する時点で明確でした。
私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、そこでの業務に従事出来ればと考えてその業種への派遣専門の部門があるウィルオブに登録しました。
営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介まで非常に円滑です。その一方で、担当コーディネーターの対応が悪いです。
派遣先の会社の事を理解して無く、始めから説明しなければいけない事も多くて放置されがちです。
福利厚生の面では前給制度で、有給休暇も取りやすいので、良い面の方が目立ちます。

> > ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ・評判を見る

3位.ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドは、世界39の国と地域に4400拠点以上を持つグローバル企業で、日本でも設立から55年を迎え、長い間培われてきた実績やノウハウが魅力の世界的な人材派遣会社です。

工場や軽作業の職種が多く、単発・短期での勤務希望者に適した求人がたくさんあります

70項目以上のこだわり条件を設定できるため、あなたにピッタリお仕事を探すことができます。

週払いや日払いが可能なランスタッドの短期・単発バイト(スポット)のお仕事紹介してもらうには「来社登録」が必須です。

登録説明会は私服でも参加OKなので、気軽に登録に行っちゃいましょう。

会社名 ランスタッド株式会社
総求人件数 約12,000件
主な
求人地域
93拠点(内インハウス拠点数30)
主な
求人職種
製造、工場、軽作業

>>ランスタッド公式サイト

ランスタッドの口コミ(抜粋)

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20代男性(ukita51さん)
私は大学生の頃にランスタッドで派遣社員として働いていました。
ランスタッドは大手派遣会社であり、私の周りで派遣社員として利用している人が多かったので、安心して働くことができました。
ランスタッドではさまざまな求人を多く扱っていたので、自分に合った求人を探すことができたので、非常に働きやすいと感じました。
派遣先でトラブルに巻き込まれた時に、営業担当者の方に相談したところ、派遣先と迅速に話し合ってくれ、すぐにトラブルを解決してくれました。
とても頼りがいがあって、派遣社員として働きやすい会社だと感じました。

> > ランスタッドの口コミ・評判を見る

4位.フルキャスト

フルキャスト
フルキャストは幅広い求人を扱っており、短期・単発派遣にも強い派遣会社です。

求人数や全国の拠点数は国内トップレベルなので、早く働きたい方もすぐに求人を紹介してもらうことが可能です。

求人職種の傾向としては、仕分けや軽作業、引っ越し関連の業務が多いようです。
清掃やハウスクリーニングの求人もあるので、女性でも働きやすいですね。

求人数が多すぎて絞りづらい特徴もあるので、単発・短期で働きたい方は他の派遣会社と併用することをおすすめします。

会社名 株式会社フルキャスト
総求人件数 約55,000件
主な
求人地域
全国各地
主な
求人職種
倉庫内軽作業、搬入・搬出・荷揚げ業務引越し・移転・運搬業務、工場内単純作業、検品作業、清掃スタッフ、レジ打ちスタッフ、販売スタッフ、キャンペーン・イベントスタッフ

>>フルキャスト公式サイト

ランスタッドの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(K.Tさん)
登録などは簡単で説明が分かりやすく丁寧でした。
仕事などの紹介は、フルキャストのホームページで探す方法と直接、担当の方に電話で聞いたりするなど初めて派遣を利用する側にとって利用しやすかったです。
仕事の種類は短期から長期の仕事までと様々でした。
仕事の紹介はメールでもらったりと仕事に困った自分にはすぐにスポットで入れたりと便利でした。
こちらが困った時には電話ですぐに対応してくれましたが、回線が少ないせいかすぐに話中となるので、折り返しの電話を掛けたり、特に急ぎの時は困りました。
人気の仕事は、すぐに定員が埋まるので入りたくても入れなかったのは、残念でした。友達と一緒に入りたい方は、フルキャストを利用して大丈夫です。
年齢も様々な方が居たので気楽に働けて楽しかったです。

> > フルキャストの口コミ・評判を詳しく見る

ツナグ・スタッフィング



ツナグ・スタッフィングは、「1日だけ」「副業でちょっと」「土日のみ」「もうちょっとお小遣いが欲しい」「バイト経験を活かしてすぐ働きたい」等、
短時間・短期間・即日勤務可といったお仕事を紹介する会社です。

ツナグ・スタッフィングで扱うほとんどの仕事は、勤務翌日払いであり、
取り扱っている求人の多くは、コンビニスタッフや軽作業など、簡単な仕事がほとんどですので、
お金が今すぐ欲しいと思ったときに簡単に始める ことができます。

お金が足りないときにすぐに稼ぎたい人や、簡単な単発のバイトを探している人におすすめです。

会社名 株式会社ツナグ・スタッフィング
主な
求人地域
東京、埼玉、神奈川、福島、宮城、富山、石川、福井、岩手、愛知、三重、京都、大阪、福岡
主な
求人職種
軽作業、コンビニスタッフ、デリバリースタッフ

>>ツナグ・スタッフィング公式サイト

5位.ヒューマントラスト

ヒューマントラスト
株式会社ヒューマントラストは幅広い業種のお仕事を、優良な大手企業の求人中心に紹介している人材派遣会社です。

幅広い働き方に対応しており、もちろん単発・短期で働きたい方にもおすすめです。
また給料の場得払い制度もあるので、急な出費が必要になった際にも安心です。

給与前払いサービスのCYURICA(キュリカ)対応の求人であれば、働いたその日にATMから給料を受け取ることができます。

充実の福利厚生のほか、映画やレストラン、旅行などを登録スタッフだけの優待特典で利用することができるので、プライベートも充実させることができます。

会社名 株式会社ヒューマントラスト
総求人件数 約400件
主な
求人地域
首都圏中心
主な
求人職種
一般事務、営業、販売、クリエイティブ関係、製造など

>>ヒューマントラスト公式サイト

ランスタッドの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(T.Tさん)
株式会社ヒューマントラストでは短期案件で働いたため、福利厚生は受けていません。
派遣先が地方都市で、派遣元が少し都会でしたが、派遣元の営業担当者が地方都市の店舗で履歴書等の書類を受け取って簡単な面談をして頂けたことは好印象でした。

案件対応中も1週間に1度は様子見で来られていました。

短期案件を対応中に次の案件のご紹介を頂きましたが、地元でないせいか地理に疎く、次案件の会社への道のりを知らず、私が場所を聞いて徒歩では行けないことを伝えても信じてもらえず、約30分徒歩で移動してやっとタクシーを捕まえてくださいました。

その点がなければ印象は良かったです。

株式会社ヒューマントラストではコーディネーターの対応がよく、何かあった際にご連絡をすると気持ち良く対応して頂くことができました。

ただ、案件数に関しては都会なら多かったですが、地方都市だと案件数が少ないのでその点は仕方ない部分はあると思います。

> > ヒューマントラストの口コミ・評判を詳しく見る

おすすめの派遣会社をもっと見る

6位.テンプスタッフ

テンプスタッフ

求人件数
サポート力
スキルアップ体制
福利厚生

公式サイトURL:https://www.tempstaff.co.jp/

テンプスタッフ株式会社は1973年に設立された企業で人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなどを行う総合人材サービス企業です。
派遣業界業績7年連続第1位(※1)や再就職率No.1など実績、評価などすべてがトップクラスの会社です。

短期や単発の求人でも、幅広い職種を取り揃えているのが特徴です。

登録すれば無料で受講できるスキル研修も充実しており、パソコンやビジネスマナーに自信がない未経験者でも事務職に就けるように支援してくれます。

また全国400箇所以上に拠点を有していることから、どこでも登録が容易かつ全国のお仕事の紹介が可能です。

テンプスタッフの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(東京)
テンプスタッフは充実の福利厚生と細かいケアがとても良かったです。色んな派遣会社に登録していますが、中でもテンプスタッフの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。

>>2分で完了<<

> > テンプスタッフの口コミ・評判を詳しく見る

7位.工場ワークス

工場ワークス

求人件数
サポート力
スキルアップ体制
福利厚生

公式サイト:https://04510.jp/

工場ワークスは、コツコツとした作業や運転が好きな方々に向けた求人を紹介している派遣会社です。
工場系ということもあり、短期・単発向けの求人を多くそろえています。

各都道府県でお仕事を探すことができる、工場関連の求人に集中しているという特徴があります。

したがって、工場での勤務を視野に入れている方にとって、とてもお仕事を検索しやすいという特性も合わせもっているといえます。

また、男性に全ての比重が偏っているということはなく、女性でも安心して応募することができます。

工場ワークスの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代男性(東京)
柔軟性があり優秀なコーディネーター揃い。工場ワークスの強みは、フットワークの軽さだと思います。こちらの時間に合わせて登録時間を営業時間外にズラしてくれたり、登録時についでに数社紹介案件をピックアップしてくださっていたのには感激しました。かなりさばけている印象を受けましたね。また、派遣先と時給の交渉をしてくださったこともありました。
不便に感じたのはメールでの紹介案件の情報共有が少ないところくらいです。

> > 工場ワークスの口コミ・評判を詳しく見る

8位.オープンループパートナーズ

オープンループパートナーズ

求人件数
サポート力
スキルアップ体制
福利厚生

公式サイトURL:https://www.olp.co.jp/

株式会社オープンループパートナーズはコールセンターのお仕事を中心とした人材派遣会社です。

紹介求人は比較的短期・単発の案件が多く、どのお仕事も日払い・週払いが可能なので急な出費があっても安心です。
「未経験者歓迎」「学生OK」「服装自由」など、働きやすい求人が豊富なのも特徴です。

全国に拠点があるので、自分の希望する勤務地を探すことができます。また無料で受けられる研修がありますので、未経験で不安だという人も自信をもってお仕事に入ることができます。

就業中も担当者が定期的に就業先に訪問してくれるので、なにか困ったことがあっても気軽に相談することができます。

オープンループパートナーズの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
40代女性(東京)
働きやすい環境を意識的に作っていると感じました。よかったことは、どのような業務に従事するのか、派遣登録時点で明確だったことです。登録から紹介までとてもスムーズです。
以前にコールセンターで業務経験があり、コールセンターへの派遣があるこちらに登録しました。
悪いところは、担当のコーディネーターの対応の悪さです。
対応しなければいけない事が多いのか、ほったらかしにされがちです。
福利厚生は前給制度があったり、有給休暇も取りやすかったりするので、良い面の方が目立つと思います。

> > オープンループパートナーズの口コミ・評判を詳しく見る

9位.テクノサービス(働くナビ)

テクノサービス

求人件数
サポート力
スキルアップ体制
福利厚生

公式サイトURL:https://www.hatarakunavi.net/

株式会社テクノ・サービスは製造業や工場のお仕事に特化した人材派遣会社です。

「未経験者歓迎」「土日休み」「高収入」のお仕事が豊富で、短期や単発で働くことも可能です。

大手企業の求人もあるので有名な企業で働きたい人も必見です。
ホームページには適職診断や漫画など面白いコンテンツが満載で、芸人さんへのインタビューなど充実しています。

また、独自の「お財布応援制度」があり、給料日前でも働いた分だけお金を受け取れるので急な出費があっても安心です。

テクノサービスの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(富山)
すぐ仕事が決まりました〜!結婚して地方に嫁ぐことになり、知らない土地で仕事を探すのは難しかったので、まずテクノサービスで登録してみました。担当者の方と面談して希望をを伝え、仕事があれば連絡をくださることになりました。数日して連絡が入り、某ホテルの事務に無事に決まり、トントン拍子で内定をいただきました。会社の雰囲気もよく、すぐに馴染むことができ、頑張っていたら、派遣元のテクノサービスの方に私の良い評価がいったそうです。それを聞いてとても嬉しかったです。

> > テクノサービスの口コミ・評判を詳しく見る

短期・単発に強いおすすめ求人サイト6選

ここでは、短期・単発で勤務におすすめの求人サイトをご紹介します。

派遣会社では自分にあった求人が見つからないという方は、求人サイトの併用も合わせて考えてみましょう。

バイトレ

バイトレ

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://www.81100.jp/

バイトレは、名称からイメージができるとおりの、アルバイト情報を主に掲載している求人サイトです。

短期・単発といった期間限定でお仕事をしたい方に向けた求人や、試験監督といったレアバイトなども確認できます。

なお、バイトレは、バイト+トレーニングというワードを掛け合わせており、鍛錬を楽しみながらステップアップしていって欲しい思いも込めています。

公式ページの”マナーブック”の質量は目を見張るものがあり、マナーの基礎を当該ページで学習することもできるのも特徴です。

バイトレの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(東京)
主に年末年始やゴールデンウイークの副業としてバイトレを利用しています。
仕事の選定から応募、作業完了までスマホ一つで完結することができ、仕事を選定する際もバイトレのサイトから場所や詳細な条件を確認することができ、気に入った案件があればそのまま仕事の申し込みができるといった感じで手軽に利用することができます。
また仕事に入る前日までに確認のメールが届き、不明な点はメールで問い合わせたり電話での応対もして貰えるので安心して仕事に臨むことができます。

ヒバライドットコム

ヒバライドットコム
ヒバライドットコムは、フレワークが運営する求人サイトです。

短期や単発、日払いを中心に全国47都道府県で、10万件近い求人を掲載しています。

勤務地や、職種、給与など、様々な条件に絞って検索できるので、希望に沿った仕事を探しやすいです。
また、こだわり検索機能を使えば、さらに細かい条件に絞って、自分に合った仕事を探すことができます。

ヒバライドットコム内には、求人情報だけではなく、日払いや単発の仕事で働きたい人に役立つ情報がたくさん掲載されています。
単発や、日払いの仕事を探している人は、とりあえずヒバライドットコムに登録して、希望に合った派遣会社を見つけてみてはいかがでしょうか。

会社名 株式会社フレワーク
総求人件数 約100,000件
主な
求人地域
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
主な
求人職種
工場・製造・技能関連、軽作業・物流関連、医療・福祉関連、オフィスワーク関連、営業・コーディネーター関連、販売・店舗関連

>>ヒバライcom公式サイト

タウンワーク

タウンワーク

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://townwork.net/

タウンワークは、アルバイトやパートで多くのお仕事を掲載している求人情報サイトです。
幅広い条件での求人検索が可能で、もちろん短期や単発の案件も検索ができます。

街のコンビニやスーパー内のラックコーナーで、お手軽に持ち帰り読むこともできるタウンワークですが、WEB版でも多くの方が求人情報の閲覧をしています。

長く紙媒体で培った同社のノウハウは、求職者のニーズに応えていくべく、とても探しやすいように創意工夫が施されています。

たとえば、一度は見聞きしたお店・企業の求人を、わかりやすいようにスライド形式で紹介していることなど、無駄な時間を省きつつ効率的にお仕事を探していくことが可能です。

タウンワークの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(東京)
フリーペーパーでお馴染みのタウンワークは、エリアごとに細かく分けてあって通いやすい職場を選べるのが利点です。
また、職種のバリエーションも豊富で紹介している会社の数が多いこともこのサイトの良い点だと思いました。
気になった企業がいくつかあり、どれを第1志望にするか迷ったくらいです。
知りたかった情報も分りやすく掲載されていたので、その職種の雰囲気が想像できました。実際に良い企業に採用が決まり、大満足しました。

マイナビバイト

マイナビバイト

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://baito.mynavi.jp/

マイナビバイトは、多岐にわたり豊富なお仕事情報を提供している求人サイトです。
当然、短期・単発の求人も多く保有しているサービスです。

全国各地で、希望する条件に沿ったバイト情報を余すことなく伝えています。

国内でも認知度の高い”ブランド企業”でのお仕事など、正社員でなくとも有名企業での職務経験をこなすことができる強みがあり、ここでの体験は、就職活動の際のアピールポイントや、実務などで役立つ時も来ることでしょう。

また、アプリでよりマイナビバイトの機能を使いこなし、お仕事までのステップを円滑に進めることもできます。
求人検索にあわせて、同社の”アルバイト完全ガイド”などのボリュームのあるナビゲーションページを見ておくのもおすすめです。

マイナビバイトの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(東京)
マイナビバイトはかなり短期の求人が多いような印象があります。
単発で働いたことも何回かありますし、特定の期間だけ働きたいといった方にはかなり使いやすいサービスなのかなと思っています。

バイトル

バイトル

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://www.baitoru.com/

バイトルは、名称があらわしているとおりの、アルバイト情報を多く掲載している求人サイトです。

求人職種の範囲がとても広く、短期・単発の求人をお探しの方はバイトル一本で見つけることができるほど、お仕事情報はあふれています。

バイトルでは、求人先の詳細な情報をパラメーターで見ることも可能で、応募前にどんな職場であるかをイメージすることもできます。

たとえば、「男女比率は女性の方が多め」、「今が狙い目」といった倍率表示で、一目するだけである程度の把握が可能です。
こちらはとても求職者の目線でサービスを展開していると判断することができます。

また、求人によっては動画などで職場の雰囲気を確認することも可能です。

バイトルの口コミ(抜粋)

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20代男性(東京)
バイトルは大手求人サイトなので、他社サービスよりも安心できると感じ利用しました。
今まで他のバイト求人サイトを利用したことはありますが、他と比べて検索もしやすく、ストレスは感じませんでした。
通常の検索のみならず条件をある程度設定して検索することも出来るので、とても使いやすく便利でした。
直観的操作も可能なので、このようなサイトを活用してバイト探しをしたことがない方でも使いやすいと思います。
バイトの種類だけでも、「単発バイト」「短期バイト」、「日払いバイト」や「在宅ワーク」もあり、希望のバイト条件を指定して、その情報のみ出てくるのが良かったです。
なので、求人の数は非常に豊富だったので、希望条件にマッチしないという事はなかったです。

LINEバイト

LINEバイト

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://baito.line.me/

LINEバイトは、アルバイト・パートタイマーの方の雇用を企業と結びつける、WEB求人情報サイトです。

誰もが利用しているLINEの関連サービスであり、LINEと連携して求人情報を探すことができます
登録しておけば、あなたにおすすめの求人が定期的にLINEで送られてきたり、LINEだけで求人に応募することも可能です。

求人の質も高く全都道府県において各企業のお仕事情報を多数掲載しています。

LINEバイトの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(東京)
LINEバイトは、特に登録などをしなくても、気が向いた時にすぐにバイトを検索できるところが便利だと思いました。
掲載数も多く、興味があるバイトはお気に入り登録しておいて、後で確認することも出来ます。
バイトへの応募も、そのままLINEで出来ます。
普段バイトに応募する際は、応募や面接の日程調整のために、電話をしたりメールをやり取りしたりと手間や時間がかかりますが、LINEバイトはLINEのトークでやり取りできるので、連絡がスムーズで無駄がなく便利でした。

フロム・エー・ナビ

フロム・エー・ナビ

求人件数
求人の質

公式サイトURL:https://www.froma.com/

フロムエーは、リクルートホールディングスが運営をおこなうアルバイト情報を掲載する求人サイトです。

求人の範囲はとても幅が広く、単発バイト・や短期派遣を通じて貴重な経験を得ることができます。

フロムエーのホームページはカジュアルなつくりで、見ていて早くお仕事を開始したくなるような、楽しめるコンテンツが充実しています。
たとえば、「動画掲載中のおシゴト」の特集で、未経験の業界のあれこれをイメージできたり、「敬語マナー」をホームページ内で学ぶことができたり、見どころがたくさん用意されています。

また、曜日指定や駅チカ・駅ナカなどの、かゆいところに手が届くようなページ作りなども丁寧におこわなれており、使い勝手の良い求人サイトとなっています。

フロム・エー・ナビの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
20代女性(東京)
フロムエーナビは、他社サイトに比べて写真も多く、また動画インタビューもあるのでどのような職場であるか雰囲気がわかりやすく気軽に応募してみようかなと思わせてくれる求人サイトだと思います。
また、右側にあるカテゴリー別や人気地区ランキングなどのまとめも、広範囲にわたって検索できるのでとても便利です。
職種のカテゴリーも細かく分かれているので、ピンポイントで職種を探したいなと思う時にすぐに絞れるところも便利ですし、自分では思いつかないような仕事も見つけることができたりと見ているだけでも新たな発見があったりします。

単発派遣とバイトの違い

単発・短期派遣というと、給料が時給制の求人が多いことや自分で勤務日時を選択できるため、「アルバイトと何が違うの?」と思われる方もいるのではないでしょうか。
そんな方のために、単発・短期派遣とアルバイトの違いをご説明します。

単発派遣とは

単発・短期派遣とは、1日単位や数日単位など、自分が働きたい日時のみで働く勤務形態のことをいいます。
一般的な派遣では1週間で働く曜日や、1日の中で働く時間など勤務日時が決まっていますが、単発や短期の派遣は自分のライフスタイル等に合わせて好きな時に働くことが出来ます。

つまり単発・短期派遣は、勤務期間でいうと長期の派遣よりも短く、より自由度の高い働き方ができる勤務形態です。

単発バイトとの違い

単発のアルバイトと比べた単発・短期派遣の特徴は次のようになっています。

単発・短期派遣の特徴
雇用主は職場ではなく派遣会社
アルバイトよりも時給が高い
アルバイトよりもスキルや経験が求められる
勤務地が希望と異なる場合がある

ではこれらの特徴の詳細をそれぞれご説明します。

雇用主は職場ではなく派遣会社

アルバイトの場合は、実際に働く企業が雇用主となりますが、単発・短期派遣の場合は派遣会社が雇用主となります。

派遣の仕組み

「雇用主が違うだけで何か変わるの?」と思われる方もいるかもしれませんが、実は職場と雇用主が異なることにより、次のようなメリットがあります。

派遣会社が雇用主であるメリット

  • 職場でトラブルが起きた時に派遣会社が対応してくれる
  • 派遣会社の安定した福利厚生が受けられる
  • 職場に関する悩みをいつでも派遣会社に相談できる

このようなメリットがあるので、最大限活かせるように派遣会社が雇用主であることの特徴は理解しておきましょう。

アルバイトよりも時給が高い・アルバイトよりもスキルや経験が求められる

単発や短期派遣がアルバイトよりも時給が高く、スキルや経験が求められるのは、アルバイトより単発・短期派遣の方が専門性の高い仕事を任されることが理由として挙げられます。

特に単発や短期の派遣では人手不足を解消するためなどの理由で募集されることも多く、即戦力を募集しています。
そのためアルバイトと比べるとレベルの高いスキルなどが求められ、その分時給が高く設定されていることが多いのです。

勤務地が希望と異なる場合がある

この特徴に関しては単発や短期派遣のデメリットとなる内容ですが、単発・短期派遣はアルバイトと違い、勤務地が希望と異なる場合があります。

アルバイトの場合は応募をする時点で職場が確定していることがほとんどであり、応募者も勤務地を把握した状態で求人を選びます。
これに対して単発・短期派遣の場合、派遣会社に登録する前の段階では勤務地を知ることはできません。

単発派遣の勤務地は派遣会社が保有する求人内容によって決定されるため、希望していた場所と異なってしまう場合があるので注意が必要です。

単発勤務でおすすめの働き方

ここまで単発・短期派遣と単発バイトの違いを説明してきました。

では単発で働きたい方は結局のところ派遣とバイトどちらがおすすめなのでしょうか。
バイトと比べた派遣の特徴を紹介したのでお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、単発で働くことを希望する方には単発派遣での勤務がおすすめです。

単発バイトと比べた特徴を説明しただけではまだ単発・短期派遣の魅力がわからない方も多いと思いますので、ここからは単発派遣で働くことによるメリットを具体的に紹介していきます。

単発派遣で働くメリット

単発・短期派遣で働くメリットを紹介します。

メリット

  • 高時給が設定されている求人が多い
  • 自分の好きな時に働くことが出来る
  • 同じ職場に通い続ける必要がない
  • 様々な現場で経験を積むことが出来る

それではそれぞれのメリットを詳しく見ていきましょう。

高時給が設定されている求人が多い

メリットの1つ目は高時給の求人が多いことです。

そもそも派遣先の企業が単発や短期での求人募集を行う理由は、「スタッフが辞めてしまった」「休暇スタッフが多くて仕事が回らなくなった」などの事情から、すぐにでも即戦力の人材に来てほしいと思っているからです。
派遣先企業としても切羽詰まった状況であるため、単発・短期スタッフに対しては通常よりも高めの時給が設定されていることが多いです。

自分の好きな時間に働くことが出来る

2つ目のメリットは、好きな時間に働くことが出来ることです。

単発・短期派遣の大きな特徴の1つは自由度が高いことです。

プライベートに合わせて自分が好きな時に働くことが出来ます。

勤務可能部選択画面

これはある派遣サイトの単発求人検索画面です。
このように単発の派遣の場合は勤務日を���分の好きなように選択することができます。

同じ職場に通い続ける必要がない

3つ目のメリットは同じ職場に通い続ける必要がないことです。

通常の派遣やアルバイトの場合、基本的に同じ職場に通い続けなければなりません。
もし働いてみて職場の雰囲気と合わなかったり、人間関係で悩むことがあっても簡単には職場を変更することはできません。

しかし単発・短期派遣の場合は勤務期間が限定されているため、もし職場に嫌気がさしてもすぐにその職場に通う必要がなくなるので居心地の悪さを感じ続けずにすみます。

また職場で人間関係を構築することが面倒だと感じる人も多いと思いますが、単発や短期の派遣ならすぐに職場から離れることになるため、わざわざ人間関係を構築する必要もなくなります。

様々な現場で経験を積むことが出来る

4つ目のメリットは、様々な現場で経験を積むことが出来ることです。

単発や短期派遣では様々な職場で勤務することになるため、多くの現場でのお仕事を経験することが出来ます。
まだご自身のキャリアプランが明確になっていない方や、将来が不透明という方は、あなたに合った道を見つけることが出来るかもしれません。

また、同じ仕事ばかりやっていると飽きてしまうという方にとっても、様々な現場での仕事が出来るのはメリットになります。

派遣とバイト|あなたに合う働き方はどっち?

単発・短期で働きたい方は、派遣とバイトのどちらで働くべきか迷う方も多いと思います。

結論から伝えると、「求人探しが面倒」「高時給で働きたい」「人間関係を作るのが面倒」などと考えている方には、派遣で働くことをおすすめします。

その理由は、派遣とバイトそれぞれの特徴を知ることで理解できます。

以下に派遣とバイトの特徴をまとめたので、参考にしてみてください。

派遣がおすすめな方の特徴 バイトがおすすめな方の特徴
  • 継続的に仕事を紹介してもらいたい方
  • 求人を自分で探すのが面倒な方
  • 初めて短期・単発で働く方
  • 求人の選び方がよくわからない方
  • 高時給で働きたい方
  • 気軽に働き始めたい方
  • 今すぐ働きたい方
  • 直接雇用で働きたい方
  • すぐにお金が必要な方

上図の内容を、派遣とバイトどちらで働くべきかを考える参考にしてみてください。

派遣とバイトそれぞれの大まかな特徴としては下記のようになっていますので、合わせてご覧ください。

派遣とバイトの大まかな特徴

派遣:継続的な仕事紹介・担当者のサポート・時給が高い

バイト:気軽に働ける・すぐ給料がもらえる・1回限りの契約

単発派遣は法律で禁止されている?

「単発派遣は法律に違反している」こんな話を聞いたことはないでしょうか。単発派遣で働くのは法律違反なのでしょうか。

実は2012年10月の労働者派遣法の改正により、それまで合法だった単発派遣に関する内容が変更されました。

ここでは労働者派遣法改正の内容を解説し、単発派遣が違法なのかについて詳しくご説明していきます。

労働者派遣法の改正内容

結論から言うと、労働者派遣法の改正によって単発派遣は原則的に禁止となりました。

ここでいう単発派遣とは、雇用期間が30日以内である日雇い派遣のことです。
31日以上の雇用期間の派遣や、30日以内の勤務であってもアルバイトなどに関しては禁止の対象ではありません。

ここで重要なのは、単発派遣禁止には例外となる人が存在するということです。
ある条件を満たしていれば単発派遣で働くことが可能です。

それではどのような人が単発派遣で働くことが出来るのか、日雇い派遣禁止の例外となる条件をご説明していきます。

単発派遣で働く条件

単発派遣禁止の例外となるのは、以下の条件に該当する方です。

単発派遣禁止の例外条件

  • 応募時の年齢が60歳以上の方
  • 学生(定時制・通信制を除く)
  • 副業目的の方(本業年収500万円以上)
  • 主たる生計者ではない方(世帯年収500万円以上)

これらの条件のうち1つでも当てはまっていれば、単発派遣として働くことができます。
逆にこれらに当てはまらなければ法律違反となって働くことが出来ないので、応募する前に上記項目を必ず確認するようにしましょう。

単発派遣で稼ぐためのポイント

冒頭でもお伝えしましたが、単発・短期派遣で稼ぐためには良い派遣会社を選ぶことが重要になります。
しかし良い派遣会社も、使い方を誤れば良い求人を紹介してもらえない可能性もあります。

効率よく稼ぐためには、派遣会社を上手に活用する事が大切です。

派遣会社を活用するには、いくつかポイントがあります。
効率良く良い派遣先を見つけて稼ぐためにも、これから紹介する9つのポイントを意識して、派遣のプロにあなたの単発派遣をしっかりサポートしてもらいましょう。

連絡は素早く・こまめに

派遣会社の担当者との連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は派遣就労意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人を紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、派遣では応募の締め切りなど、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、派遣会社と企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の派遣会社を利用していて、あまり連絡をとっていない派遣会社があれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ派遣求人探しをしていることを伝えてみましょう。あまり連絡がないと求人探しを終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
派遣会社の担当者と綿密なやりとりをすることで優先的にサポートしてもらいましょう。

勤務開始時期は「良いところがあればすぐにでも」

担当者との面談では必ず希望の勤務開始時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて求人探しをしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
派遣会社も早期に売上に繋がりやすい、派遣就労への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、勤務開始時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに就業したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
また、入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまったなどといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の派遣会社を利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

優良派遣事業者に認定されているか確認する

厚生労働省が認定した優良派遣事業者のアイキャッチ画像
厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかも確認するとよいでしょう。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

優良派遣認定事業者として登録されているのは約160社あります。現在日本に派遣会社は約85,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか認定されません。

この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える派遣先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当者に共有することが重要です。
なぜなら派遣会社はその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

派遣会社の担当者は変更できる

実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の派遣会社を利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当者を変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

希望する職種の求人数が多いか確認する

どんなに派遣会社が優れていても自分が働きたい条件に見合うお仕事を紹介されなければ意味がありません。

多くの派遣求人サイトでは、登録する前に求人を検索することができます。
実際に求人を検索してみて、あなたが希望する職種の求人数を確認してみることをおすすめします。

応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も派遣会社側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては就業が出来なくなったり、その企業に再応募することはもちろん派遣会社からも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

複数の派遣会社に登録しておく

派遣会社の良し悪しを判断するには、結局のところ実際に使ってみないとわからないことが多いです。
掲載されている求人と実際に紹介される求人に差が生じるケースも少なくなく、担当者の人柄も実際に利用してみないと判断することはできません。
派遣会社の登録は無料で行うことが出来るので、求人内容・担当者の質などをあなたが直接判断するためにも、3~4社ほどの派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

派遣会社を利用する流れ

派遣登録からの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

1.プロフィールWEB登録or派遣登録会予約

まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく2つあります。

派遣会社のWEBページでプロフィール登録

自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。

派遣登録説明会予約

派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。

2.派遣登録説明会の参加

派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。

WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。

登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。

登録説明会についてはこちらの記事も参考にしてください。

3.派遣会社から求人紹介を受ける

派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。

派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。

4.人材派遣会社社内選考

あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。

選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。
派遣会社の社内選考についてはこちらの記事も参考にしてください。

5.職場見学(顔合わせ)

社内選考通過後、紹介された会社での職場見学(顔合わせ)があります。実際に紹介された会社(派遣先)に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業(派遣先)からの仕事説明などが行われます。

ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。

あなたと派遣先企業(実際に働くところで)の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。

職場見学(顔合わせ)についてはこちらの記事も参考にしてください。

6.派遣先での就業開始

職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。

派遣登録から就業開始までの期間
登録から就業開始まで、通常2~3週間ほど時間を要します。

登録者の数や派遣会社の忙しさは時期によって変わりますが、スムーズに進めば登録から就業開始まで3日の方などもいます。

特に短期・単発に強い派遣会社を利用すると、登録から就業開始までの期間が短い傾向があります。

単発・短期派遣に関するよくある質問

Q1.担当者に話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?
Q3.非公開求人とは何ですか?
Q4.派遣会社の営業担当者は変更できますか?
Q5.今すぐ就業するつもりはないのですが、登録できますか?
Q6.日払いの場合はその日に給料をもらえるのでしょうか?
Q7.単発で働くまでどれくらいかかりますか?
Q8.単発・短期の場合は時給は高いですか?
Q9.求人サイトに派遣会社の求人があるのですかどういうことですか?
Q10.単発・短期派遣は学生でも働くことはできますか?

Q1.担当者に話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?

派遣会社に話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
経歴に自信が持てなかったり、突出したスキルを持っていなかったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、派遣先とのミスマッチにつながる危険もあります。

Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?

もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
派遣会社と価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3.非公開求人とは何ですか?

非公開求人とは、求人サイトや企業の採用ページなどで一般に公開されていない求人情報のことです。
公には出てこない情報なので、1人だけで求人探しをしている場合は出会うことができません。
こうした非公開求人は、派遣会社を利用することで紹介してもらうことができます。

Q4.派遣会社の営業担当者は変更できますか?

担当営業の変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。

Q5.今すぐ就業するつもりはないのですが、登録できますか?

可能です。
具体的な就業開始日が定まっていない方の登録も受け付けているので、派遣を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係を派遣会社と構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

Q6.日払いの場合はその日に給料をもらえるのでしょうか?

日払いだからと言って確実にその日に給料をもらえるかどうかはわかりません。
日払いというのは、給与計算の締め日を勤務当日にしているだけなので、実際に給料が振り込まれるのは翌営業日等の場合が多いです。
もらえると思っていた日に給料をもらえなかったということが無いように、あらかじめ給料の支払い日は確認しておきましょう。

Q7.単発で働くまでどれくらいかかりますか?

単発バイトであれば勤務先の企業と契約すればいいだけなので、求人によっては翌日の案件に応募してすぐ働き始めるということも可能です。

一方で単発派遣の場合だと、勤務前に派遣会社との契約が必要になるので、1週間ほど勤務までにかかる場合もあります。
しかし最近では、WEB上で派遣会社との契約が完了する場合もあるので、WEB登録OKの派遣会社もチェックしてみましょう。

>>WEB登録ができるおすすめ派遣会社はこちら

Q8.単発・短期の場合は時給は高いですか?

単発・短期の案件は、長期に比べて時給が高いことが多いです。
理由としては、企業は短期・単発案件で即戦力を募集しているからです。

急な人手不足などを解消するため、時給を高く設定して人材を募集しているのです。

Q9.求人サイトに派遣会社の求人があるのですかどういうことですか?

派遣会社は、自社が保有している求人案件を、タウンワークなどの求人サイトに掲載しています。

注意すべきなのは、求人サイトで掲載されている派遣求人に応募してもすぐにその案件で働くことはできない点です。

求人サイトに掲載されている派遣求人に応募してから実際の勤務までの流れは下記のとおりです。

・求人に応募→派遣会社に登録(WEB or 登録回)→求人を紹介してもらう

派遣会社に最初から登録しておけばすぐに求人を紹介してもらえることを考えると、求人サイトから応募するとかなり手間が増えることがわかると思います。

また、求人サイトに掲載されていた案件が、派遣会社登録後になると募集されていない場合もあります。

以上の内容を踏まえると、単発・短期派遣で働きたい場合は、まず派遣会社に登録しておくことがおすすめだと言えます。

Q10.単発・短期派遣は学生でも働くことはできますか?

短期・単発の派遣は、学生でも働くことは可能です。

ですが学生向けで募集している派遣案件の中には、雇用形態がアルバイトのものが含まれていることも多いようです。

特に気にならないという方であれば問題ありませんが、雇用形態にこだわる学生の方は、派遣会社との契約があるかどうかを確認しましょう。

単発・短期におすすめの派遣会社まとめ

単発・短期の求人に強いおすすめの派遣会社や単発で働く上でのメリットなどを紹介しました。
ぜひこの記事で紹介した派遣会社の選び方を参考にして、あなたに合った派遣会社を見つけてくださいね。

もしそれでもどの派遣会社を選べばいいかわからない場合は、この記事で紹介しているおすすめ派遣会社を参考に、ランキング上位の派遣会社に登録しておけば間違いないです。

全てWEB上で簡単に無料登録できるので、登録だけでもしておくことをおすすめします。

下記の記事も是非参考にしてみてください。

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