千葉で看護師派遣を探しているけど、どの派遣会社がいいのか分からない
千葉で看護師派遣として働くのは実際どうなのか

このように、千葉で看護師派遣を考えているが、本当におすすめな派遣会社はどこなのか、また千葉で看護師派遣として働くのはどうなのか気になっている方や不安に感じている方が多いと思います。

この記事では、私たちが行った調査で得たデータをもとに、本当におすすめの千葉看護師派遣をご紹介します。

さらに、派遣の登録方法から派遣会社を効果的に活用する方法もまとめてご紹介するので、気になっている方はぜひ参考にしてください。

最後まで読んでいただけたら、あなたにぴったりの派遣会社が見つかり、この先のキャリアをより良いものにできるでしょう。

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記事の目次

千葉で看護師派遣を考えている方は必ず登録しておきたい派遣会社

まず初めに、千葉の看護師派遣を考えている方に向けて、登録しておきたい派遣会社をご紹介します。

評判や求人の質など、細かく確認するのが大変という方でも安心して利用できる、おすすめの派遣会社なので迷っている方はここの3社に登録すれば間違いありません。

以下の章でも細かく紹介しているので、気になる方は「千葉に拠点がある看護師派遣5選」から読み進めてください。

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千葉の看護師派遣選び方|あなたに合った看護師派遣が分かる

派遣会社を選ぶとき、大切なことは以下の4つです。

優良派遣事業者に認定されている

豊富な求人数と評判の良さ

従業員の人数

スキルアップ・研修制度がしっかりしている

この4点を見極めることで、あなたに適した派遣会社が分かります。

優良派遣事業者に認定されている

優良派遣事業者

千葉の看護師派遣を探すとき最も重要なことは、優良派遣事業者認定制度に認定されている会社かどうかです。

優良派遣事業者認定制度を受けた派遣会社は、一定の基準を満たしているため、派遣社員と派遣先どちらにも安心できるサービスを提供してくれるので、派遣会社を選ぶ場合は必ず確認しましょう。

優良派遣事業者とは?
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

引用:優良派遣事業者認定制度 公式サイト

優良派遣認定事業者として登録されているのは2020年7月時点で168社あります。現在日本にある派遣会社は約85,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか認定されません。

千葉には派遣会社が数多くありますが、この記事では優良派遣事業に登録されている会社のみご紹介しています。

豊富な求人数と評判の良さ

派遣会社を選択する時、「求人数」と「評判」が優れているかどうか確認しましょう。

特に千葉の看護師派遣では、あなたが絶対に外せない条件を満たしている派遣会社を選ぶことが大切です。

最近の傾向で、看護師に人気のある条件は以下の3つです。

人気の求人条件
  1. 日勤のみ
  2. 土日休日あり
  3. 高給

あなたが希望している給与額がもらえるか、夜勤がなく日勤のみで働くことができるかなど、将来考えているキャリアに進めるが大切になってきます。

従業員の人数

派遣会社を選ぶとき、派遣会社の従業員の数を把握することは大切なことです。

理由としては、派遣会社の従業員が多く在籍していると、その分企業への調査にかける人員がいるため、より詳しい情報を得ることができるからです。

逆に従業員が少ない会社は、企業への調査にかける人員に余裕がなく、他の派遣会社よりも深い情報を知ることができない可能性が高いです。

現場や職場の雰囲気など、求人だけでは知ることができない情報を知りたい方は、従業員の数をみて派遣会社を選ぶといいでしょう。

千葉の派遣会社は基本的に従業員数が多いですが、その中でも質と評判が高い看護師派遣を見極めることが重要です。

スキルアップ・研修制度がしっかりしている

看護師派遣で必要なスキルは、専門技術以外にも多くあります。

特にビジネスマナーやパソコンスキルは苦手な人も多く、就業前は自信がなく不安な方が多いでしょう。

派遣会社によっては研修制度が整っている場所や、スキルアップ講座が充実している会社があります。

派遣会社によって研修講座の充実度が異なるので、利用する前にはしっかり確認しておきましょう。

派遣会社は複数登録することがおすすめ

幅広い求人情報を集めることで、あなたの希望に適した仕事が探しやすいです。

そのため、3社など複数の派遣会社に登録し、求人を見極めて仕事を選ぶことをおすすめします。

特に千葉の看護師派遣を考えている方は、派遣会社ごとに特徴が異なるので、様々な求人を紹介してもらう点でも複数の派遣会社の利用がおすすめです。

この記事でご紹介する派遣会社に3社ほど登録しておくと、あなたの仕事選びがグッと楽になりますので、ぜひ複数の派遣会社に登録しましょう。

※派遣会社は、あなたが他の派遣会社に登録していることを知ると、自分たちの会社で契約をしてもらいたいとの心理が働き、あなたに対しての仕事紹介の優先度を高くする可能性が高くなります。

千葉看護師派遣の市場状況

千葉で看護師派遣をするときに、現在の市場を把握しておくことも大切です。

ここの章では、千葉の看護師がどのくらいの平均時給なのか、どのような求人があるのかご紹介します。

看護師派遣を始める際の参考にしてください。

千葉の看護師派遣|平均時給

千葉の看護師派遣は平均時給が1,751円と、全国平均よりも高い傾向にあります。

全国の平均時給は1,535円となっており、千葉の平均時給は216円ほど高い水準です。

関東圏では飛びぬけて平均時給が高いわけではありませんが、時間に融通の利く働き方で、なおかつ高い給与がもらえるため主婦などには利用しやすいと思います。

職業別だと以下のような平均時給になります。

医療事務・受付:954円

看護師・保健師・看護助手:1,848円

歯科衛生士・歯科技工士:1,000円

歯科助手:1,000円

その他医療:1,241円

職種別にみると、看護師・保健師・看護助手の職種の平均時給が高く傾向にあります。

職場や環境にも異なりますが、時給の高い仕事を探している人は参考にしてください。

求人ボックス千葉の平均時給

参考:求人ボックス

千葉の看護師派遣求人例

千葉の看護師派遣は、求人数が多いだけでなく質の高い求人が多くあります。

特に看護師求人で人気の「高時給」「日勤のみ」「土日休み」などの条件を満たしたものも市場に出ているので、あなたに適した仕事が探せると思います。

それぞれ以下でご紹介します。

ここでご紹介している求人はMCナースネットで検索しました。

MCナースネット求人例

この求人は、週2~3からの出勤で働けるので、あなたのライフワークに合わせた仕事が可能です。

また、日勤のみで時間の融通もあり、未経験からでも挑戦できるので、気になっている人は1度問い合わせることをおすすめします。

MCナースネット求人例

この求人は高収入でさらに日勤のみと働きやすい環境が整っている魅力があります。

車通勤もできるので、電車通勤が嫌だ、車の方が通いやすいと感じている人にも向いている求人です。

MCナースネット求人例

この求人は2,000円以上の時給で高収入で、日勤のみと人気の条件を満たしている求人です。

お子さんがいる人でも、託児所があるので安心して働くことができる魅力があります。

千葉に拠点がある看護師派遣5選

ここでは、千葉で本当におすすめの看護師派遣会社をご紹介します。

看護師に特化

福利厚生の充実

豊富な求人数

この3点を十分に満たしている優良な派遣会社なので、迷っている方はこの中から3社ほど登録するといいでしょう。

1.看護のお仕事 派遣

看護のお仕事

社名 レバレジーズメディカルケア株式会社
登録拠点 国内12拠点
渋谷、大阪、福岡、立川、千葉、北海道、渋谷、広島、神奈川、愛知、埼玉、京都
総求人件数 4,568件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 労働者派遣事業 派13-310987

看護のお仕事派遣 公式サイト:
https://kango-oshigoto.jp/

看護のお仕事の特徴は非公開求人が多いことです。人気の求人は公開してしまうと募集が殺到してしまうため、登録者に限り公開されます。

非公開求人の中には実際に働いているスタッフや入院患者さんからの口コミが掲載されていることがあります。

派遣のお仕事の特徴として、職場の内部事情に詳しい事が挙げられます。人間関係、離職率、雰囲気、評判など、職場に欠かせない情報が充実しており、実際働いてみたらイメージと全然違った等のミスマッチを大幅に減らすことができます。

待遇交渉についても、看護のお仕事の担当者が行ってくれるため、時給やシフトの条件などの待遇交渉がとても楽チンです。


2.MCナースネット

ナースネット

社名 株式会社メディカル・コンシェルジュ
登録拠点 国内21拠点
恵比寿、新宿、札幌、仙台、埼玉、池袋、柏、千葉、町田、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、なんば、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡
派遣求人件数 2,150件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 労働者派遣事業 派13-070607

MCナースネット公式サイト:
https://mc-nurse.net/

MCナースネットは看護師の求人に特化した人材派遣サービスです。派遣の仕事だけでも2,150件以上あり、派遣や単発のお仕事を探している人におすすめです。

病院での勤務以外にも介護施設、保育園など、医療機関以外の仕事も豊富に取り扱っているので、今までとは違った環境で働くことができます。

看護師に特に人気のツアーナースや健診などの派遣案件、夜勤の無い企業求人が非常に多く、保健師のお仕事も企業や学校の案件が多くあります。

また、MCナースネットには「フレックスチャージ」という給料前払いサービスがありますので「急な出費ができてお金が必要」なときでも安心です。


3.スタッフサービス・メディカル

スタッフサービスメディカル

社名 スタッフサービス・メディカル
登録拠点 国内77拠点
札幌、仙台、つくば、水戸、宇都宮、埼玉、川越、高崎、越谷、千葉、船橋、松戸、柏、成田、新宿、秋葉原、りんかい、渋谷、池袋、北千住、西東京、町田、横浜、新横浜、川崎、相模原、湘南、平塚、新潟、長野、松本、金沢、岐阜、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、三重、滋賀、京都、梅田、大阪中央、難波、天王寺、京橋、堺、西宮、神戸、姫路、奈良、和歌山、岡山、松江、倉敷、広島、福山、山口、松山、高松、徳島、高知、北九州、福岡、久留米、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
派遣
求人数
6,349件
労働者派遣事業 労働者派遣事業[派13-011061

スタッフ・サービスメディカル公式サイト:
https://www.staffservice-medical.jp/

スタッフサービス・メディカルは株式会社スタッフサービスが運営する医療・福祉専門のお仕事情報サイトです。
業界内でもトップクラスの求人数を誇り、全国各地のオフィスでお仕事説明会も随時開催されています。

就業先は大学病院や介護施設が多く、未経験者や資格がない方でも働くことのできる求人も多数用意されているのが特徴です。

また、福利厚生が充実しており、各種社会保険はもちろん有給休暇や育児休暇制度、スキルアップのための資格取得支援制度やセミナー割引などのサービスも用意されています。

すべてのお仕事で交通費を支給しているため、通勤費を気にせずお仕事を選ぶことができるのも嬉しいポイントです。


4.ジョブメドレー

ジョブメドレー

社名 ジョブメドレー
登録拠点 日本全国対応

ジョブメドレー公式サイト:
https://job-medley.com/

ジョブメドレーは医療・介護福祉・歯科の総合求人No.1サイトです。

日本全国の看護のお仕事を取り扱っており、正社員・契約社員やパート・アルバイトを含んだ求人数は20,000件を超えています

お仕事探しも転職エージェント型ではなく、自分で好みのお仕事に応募するタイプなのでご自身のペースでお仕事を探せます。転職会社からのしつこい電話や催促などありません。

お仕事も日本全国にあるため、都心だけでなく地方の看護のお仕事に強いのも特徴的です。

ただ、自分でお仕事を探すのが大変とお考えの方にも安心のサービスがあり、もし気になる求人が見つからなくても無料の会員登録をしておけば担当のキャリアサポートがあなたに変わって求人情報探しをお手伝いします。
その上、プロフィールを登録しておけば、各企業からスカウトメールを受け取ることも出来ますので、まずは登録しておくことを強くおすすめします。

ジョブメドレーはお祝い金制度も設けられており、ジョブメドレー経由で入職された方にボーナスをプレゼントしています。求人によって金額は変動しますが、案件紹介画面から確認できます。

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総合求人No.1は楽天リサーチ (2016年7月)調べ

5.パソナメディカル

パソナメディカル

社名 パソナメディカル
登録拠点 日本全国対応

パソナメディカルは、40年間以上紹介実績のあるパソナが運営している求人紹介サービスです。登録者数は38,000人以上にのぼり、丁寧なサポートやライフスタイルに合わせたスキルアップ支援に定評があります

全国各地の資格や経験を活かした仕事を紹介しており、病院だけでなく、企業・学校関連、臨床開発関連など、多種多様な仕事が幅広く紹介されています。
また、福利厚生が充実しており、旅行やレジャーなどといったベネフィットステーションのサービスをお得に利用することができるのも嬉しいポイントです。

正社員の求人も多数ありますので、正社員など、派遣以外の選択肢と悩んでいる方は一度相談してみてはいかがでしょうか。

千葉の看護師派遣を効果的に利用するポイント

千葉の看護師派遣会社を効果的に活用する方法は以下の7ポイントを抑えておけば大丈夫です。

優良な派遣会社を見つけた場合、より効果的に活用することであなたのキャリアが今以上に良くなります。

上記のポイントをしっかり抑えておきましょう。

1.派遣会社に2、3社ほど登録する

派遣会社を利用する場合、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。

複数の派遣会社に登録しておくことで、以下のメリットがあります。

独自の案件や求人数を集めることができる

あなたに適した担当営業を見つけることができる

目的に合わせて派遣会社を利用できる

特に看護師の方は条件など細かく選びたいと思います。

この記事で紹介した「看護のお仕事派遣」や「MCナースネット」にそれぞれ登録して、あなたに適した仕事を探してみましょう。

2.派遣後のサポートを把握しておく

派遣会社によって、「企業との面談対策」や「派遣に対しての相談サポート」など、フォロー体制が様々です。

特に千葉の看護師派遣では、会社ごとに研修制度や福利厚生など特徴があるため、あなたに適したものがあるか把握しておく必要があります。

中には、就業後の相談機会を設けていない派遣会社や条件交渉をしない場所もあります。

派遣会社を選ぶときは、就業前後のサポート体制をしっかり聞くようにしましょう。

3.派遣に対しての意欲を見せる

求人紹介を受ける前に、担当営業の方との顔合わせがあると思います。

その時、必ず派遣就労に対しての就業意欲があることを伝えましょう

なぜかというと、担当営業の方はできる限り多くの方を派遣契約したいと思っているため、派遣契約に直結する人に対して積極的に仕事を紹介してくれるからです

「いつ頃就業をお考えですか?」と質問されたら、「いい仕事があればすぐに働きたいです」と答えるようにしましょう。

在職中の方でも、退職見込日時を調べておき、担当営業の方に伝えておくと今後の流れがスムーズになります。

4.担当営業の人を厳しく見極める

看護師派遣をする場合、担当営業の方との相性はとても重要になります。

派遣会社があなたに合っていないことがありますが、担当営業との相性が合わないことも良くあります。

対応の仕方はあなたに対する仕事の態度など、気になる点などがある方は遠慮せずに担当の変更を変更しましょう。

また、業界に対しての知識が薄いなど、技術の点で違和感を感じた場合も変更することをおすすめします。

5.福利厚生・研修制度を確認する

千葉の看護師派遣を利用する際には、必ず千葉の派遣会社に福利厚生・研修制度を聞くようにしましょう。

理由としては、あなたがお世話になる派遣先企業の福利厚生を受けるのではなく、千葉の派遣会社が出している福利厚生・研修制度を受けることになるからです。

ぶっちゃけ話この点を間違えて理解している方が多いです。ここのポイントをしっかり理解することで、あなたに適した看護師派遣を選択することができます。

6.正確な経歴・スキルを伝える

派遣であなたの情報を登録すると、基本的には派遣会社のデータベースに残ることになります。

再び利用する場合など、前回の情報と照らし合わせるため、嘘をついたりすると必ずばれます。

そのため、派遣登録を行う場合は必ず正確な情報を伝えるようにしましょう。

再び派遣を利用したときに、「以前に話していた情報と違います…」などと、派遣会社や契約会社からの信頼度がなくなってしまうので注意しましょう。

7.複数の派遣会社から同じ求人に応募しない

多くの派遣利用者は、複数の派遣会社を利用している人が多いです。

派遣会社を複数利用することはおすすめですが、同じ求人に複数の派遣で応募することには注意しましょう

企業から「他の派遣会社からも応募があるようですが…」と連絡が来るため、信頼を失うことになり、最悪の場合求人の応募が無しになることもあります。

企業と派遣会社両方に迷惑がかかってしまうので、気を付けましょう。

看護師派遣の登録方法

ここでは、看護師派遣の利用が初めて・不安な方に向けて、派遣の利用方法をご紹介します。

手順を把握しておくことで、先ほどご紹介した効果的に利用するポイントを実践することができますので、ここの章で流れをしっかり理解しておきましょう。

手順1 看護師派遣に登録する

まず初めに、登録したい千葉の派遣会社に登録をします。

公式ページから登録が行えますので、以下の内容を記入して登録を進めます。

登録内容
  • 名前
  • 住所
  • 職務経歴
  • 現在のスキル
  • 希望条件

職務経歴やスキルに関しては正確な情報を伝えて、希望条件に関しては詳細に話すようにしましょう。

※看護師派遣では、「転職サービス」と「派遣サービス」を行っている会社がいくつかあります。間違って「転職サービス」に登録しないように注意しましょう。

手順2 初回面談を受ける

派遣に登録したら、担当者の方とカウンセリングを行います。

千葉の看護師派遣では、本社や千葉オフィスを構えている会社が多いので、基本的には拠点に出向くことが多いと思います。

良くあるカウンセリング方法は「直接面談」と「電話面談」です。

それぞれ以下のような特徴があります。

直接面談 直接面談は、文字通り営業担当の方と対面で面談をすることです。
基本的に看護師派遣を利用する方は希望条件など、
細かくあると思うので希望を伝えやすい直接面談がおすすめです。
電話面談 電話面談は、電話越しに営業担当の方と今後の流れについて話し合います。
メリットとしては、移動時間や場所を気にすることなく面談ができるため、
時間など取りやすいです。しかし、直接話すよりも希望条件など伝わりにくいため、
希望条件などある方は直接面談をするようにしましょう。

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おすすめは直接面談です。直に話した方が、あなたの意志や条件を伝えやすく希望が通りやすくなるからです。

手順3 求人・仕事の紹介をしてもらう

面談が終わった後、営業担当の方があなたのスキルや希望に適した求人を紹介してくれます。

ただ有名な企業を紹介してくれるわけではなく、あなたの希望に沿った大手企業やまだ知られていない中小企業、新規ベンチャー企業など幅広い求人を紹介してくれます。

派遣会社にはそれぞれ独自に保有している非公開求人があります。数多くの非公開求人情報を集めることが、あなたのキャリアを広げてくれるので、複数の派遣を利用することをおすすめします。

手順4 気になった求人に応募する

求人の中で気になったものが見つかれば、すぐにエントリーしましょう。

求人の募集枠が埋まってしまうと、応募ができなくなってしまうので、早めに応募することが大切です。

企業情報など気になる方は担当の方に質問をして情報を確認したり、自信で情報収集を行いしっかり見極めてから選ぶといいと思います。

担当の方と良い関係性を作ることにより、企業に対して積極的にアピールしてくれます。誠実な対応をして、信頼関係を築き上げておきましょう。

手順5 派遣先と面談をする

気になる企業に応募して書類選考に移ります。

書類選考が通過した後は、派遣先企業との面談を行い、あなたについて様々な質問を聞いてヒアリングを行います。

実際に質問される項目は以下のものです。

質問項目
  • あなた自身についての自己紹介
  • 職歴について
  • あなたの強み
  • 前職の仕事について

手順6 派遣先に就業する

応募した派遣先企業から内定をもらい次第就業開始となります。

派遣先企業と登録している千葉の派遣会社両方との信頼・関係性が重要となってきます。

最後まで、一生懸命仕事をしていきましょう。

仕事を評価された場合、契約延長など気に入った仕事に長く務めることができる可能性があるので、先も視野に入れて働くことが大切です。

手順7 アフターフォローをしてもらう

派遣先に就業した後、職場の悩みや不安などの相談サポートを受けることができます。

また、就業後にスキルが足りない・身に着けたいと感じた人に向けての研修制度など設けている会社もあるので、利用できるものは全て利用していきましょう。

千葉の看護師派遣を扱っている派遣会社では、セミナーを開催している所もありますので、積極的に活用することをおすすめします。

手順8 契約の満期が近づいた時の対応

派遣の業務が契約満期に近づくと、更新するか終了するか手続きをします。

契約更新をするのか新しい派遣の契約をするのか派遣契約から雇用契約にするのか、などあなたの今後をどのように進めていくのか考える大切な手続きなので、事前に考えをまとめておくことが必要です。

派遣をメインで働いていく考えがない方は、企業が求人を出しているか確認して、雇用契約を結べるか相談してみるといいと思います。

その他に派遣先企業との相性が良く、このまま継続したい方は契約更新をして働き続けることも可能です。

しかし、労働者派遣法では派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められています

そのため、企業でもっと長く働きたいと考えている方は、雇用契約など正社員になることも視野に入れておく必要があるでしょう。

千葉の看護師派遣で働くメリット・デメリット

ここでは、看護師のあなたが派遣社員として働くメリット・デメリットをご説明します。

実際のところ、ここでご紹介するメリットに魅力を感じて、派遣社員という働き方のニーズも高まってきています。

しかし、派遣という働き方は、キャリアアップなどの面ではデメリットがあることも事実です。メリット・デメリットを理解してあなたに適した働き方を目指していきましょう。

看護師派遣として働くメリット

看護師派遣のメリットは大きく以下の5点です。

看護師派遣の5つのメリット
  • 高収入も期待できる
  • 希望する条件で働くことができる
  • 委員会や勉強会は不参加で良い場合が多い
  • サービス残業や極端に長い残業がない
  • 人間関係にあまり悩まされない

以下では、この5点について詳しくご紹介します。

高収入も期待できる

世間のイメージでは、派遣という働き方は給与が低く思われることが多いです。

しかし看護師派遣では、職場にもよりますが基本的に高時給で働くことができます。

千葉の看護師派遣の場合、1,500円から2,000円あたりが平均的な時給となっています。正社員と比べて低い時給を想像されますが、実際はイメージよりも稼ぐことが可能な働き方です。

正社員など直接雇用と異なり、ボーナスなどがないですが、高い時給でまかなうこともできるでしょう。

あなたの希望した条件で働き方を選ぶことができるため、自由度が高いことでもメリットを感じることができます。

希望する条件で働くことができる

派遣の場合、自分の希望を通すことが正社員よりも難しくありません。派遣であれば日勤のみ、週3日、土日休みなどのあなたの生活に合わせた働き方ができます。

自宅での家事や両親の介護、子育てなど仕事との両立が行いやすいメリットがあります。

その他にも、条件を満たした場合、正社員と同じように社会保険の加入や福利厚生を受けることなど、様々な魅力があります。

千葉の看護師派遣では、好条件の求人が多くありますので、希望に適した働き方を目指すことができるでしょう。

時間外のイベントなど強制的に参加することがない

看護師の職場では、委員会や勉強会など時間外研修が多くあります。

基本的には従業員は参加する必要がありますが、派遣社員は勉強会などでも給与が発生するため、強制的には参加させられることがありません。

最近では就業時間内に行う病院も増えてきましたが、それでも少ない方です。

勉強会など苦手だったり面倒と感じている方にとってはメリットに感じるでしょう。

サービス残業や極端に長い残業がない

派遣社員は時間外手当のない残業が法律で禁止されているので、基本的に残業はありません。

また、残業をする場合は時間外労働の給与を払わなければならないため、むやみな残業をやらされることもありません。

もし強制的に残業をやらされる場合は、派遣会社に相談をして対応してもらいましょう。

人間関係にあまり悩まされない

派遣は病院や施設の職員ではなく、派遣会社の従業員です。そのため、「社外の人」として人間関係のトラブルとは距離を置いた働き方ができます。

また同じ職場で働く期間が限られているため、万が一トラブルが起きた場合も契約満了でリセットできます。

千葉などは派遣先も多くあり、切り替えもしやすい環境なので、我慢せず働きやすい環境を求めるようにしましょう。

看護師派遣として働くデメリット

メリットも大きい看護師派遣ですが、もちろんデメリットもあります。主なデメリットは以下4点です。

看護師派遣の4つのデメリット
  • 同じ職場で長期働くことができない
  • キャリアアップが難しい
  • 業務範囲が限られる
  • 派遣先の福利厚生は受けられない

同じ職場で長期働くことができない

派遣のデメリットとして、あなたが気に入った会社でも3年以上は働けない決まりがあることです。

そのため、3年目の就業になる場合は次の派遣先を探すか、正社員として働くかなど決めなければなりません。

担当の方が次の派遣先などあなたに合わせた求人を紹介してくれますが、必ずしもあなたの興味にあった求人が紹介されることがないため、安定した働き方を目指す方にはデメリットとなります。

多くの人は1年前後で派遣先を変えることが多いので、常に仕事と向き合って、次の派遣先を探すときは相談などしておき、すぐに対応できるようにしておく必要があるでしょう。

キャリアアップが難しい

派遣は派遣会社の従業員として勤務するため、派遣先でのキャリアアップは難しいです。

賞与や昇給もないため、キャリアアップを狙うのであれば次の契約時のタイミングでの交渉になってしまいます。

最初から希望に即した派遣先を選ぶことが、あなたの生活を良くするポイントとなってきます。

都内であれば、正社員になるなど様々な方法があるので、迷っている方は検討してみてもいいと思います。

業務範囲が限られる

メリット・デメリット両方の面を持っていますが、看護師派遣は期間が決まっているため、難しい患者さんや長期にわたる業務の割り振りは優先的にされません。

派遣先によっては常勤のサポート業務になることもありますので、経験を積んでいる看護師さんは業務内容に物足りなさを感じるかもしれません。

業務内容や派遣先企業の規模など確認しておくと、このようなミスマッチは少なくできるでしょう。

派遣先の福利厚生は受けられない

派遣の仕組みとして、福利厚生などの対象は登録した派遣会社で受けることになります。

そのため、派遣先病院や企業の福利厚生や資格取得支援、退職金など受けることができないデメリットがあります。

また、育休や産休は権利としては認められていますが、短い契約になってしまう派遣では取得しにくい状況です。

しかし、条件を満たせば育児休暇など申請できるので、登録時に確認しておくといいと思います。

看護師派遣でよくある疑問

ここでは派遣に関するよくある質問をまとめましたので、派遣に対して同じような疑問をお持ちの方は是非参考にしてみてください。

Q1.派遣ってブラックなイメージがある…
Q2.担当者に話したことは派遣先企業にも筒抜けなのでしょうか?
Q3.紹介された求人に応募しないことも可能でしょうか?
Q4.複数の派遣会社を利用しても大丈夫なのか?
Q5.派遣会社の営業担当は変更できますか?
Q6.今すぐ働くつもりはないのですが、登録できますか?

Q1.派遣ってブラックなイメージがある…

派遣を利用される前に多くの人は、派遣に対して悪いイメージを持っている人が多くいます。

たしかに、質の低い派遣会社を利用してしまうと、職場環境の悪い仕事に当たってしまう可能性があります。

この記事で紹介している派遣会社は、全て優良派遣事業者に認定されているので、評判の悪い企業に当たってしまうという可能性が少ないので安心してください。

Q2.担当者に話したことは企業にも伝わってしまうのでしょうか?

派遣会社に話したことがそのまま派遣先企業に伝わることはないので心配する必要はありません。

自分の強みや職務経歴に自信がない方はが多いとは思いますが、正直に内容は伝えるようにしましょう。

嘘をついたり、事実と異なったことを伝えてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、派遣先とのミスマッチにつながる危険性もあります。

Q3.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?

紹介された求人に応募しないことももちろん可能です。

あくまで担当営業の方はあなたに適している求人を紹介してくれています。

しかし、あなたが重視している条件や仕事内容に満たしていないことなどあります。

就業後のミスマッチを防ぐためにも、興味がない仕事は断って仕事を選ぶようにしましょう。

Q4.複数の派遣会社を利用しても大丈夫なのか?

問題ありません。むしろ、複数の派遣会社を利用している人が多く、メリットも多く存在します。

派遣会社にはそれぞれ独自に保有している案件があり、1つの派遣会社しか利用しないと独自の案件を紹介される機会が少なくなります。

数多くの独占案件を獲得することにより、あなたにぴったりの仕事に出会える可能性が高くなります。

派遣を考えている人は、複数の派遣会社を利用することをおすすめします。

Q5.派遣会社の営業担当は変更できますか?

担当営業の変更をお願いすることも可能です。業界や時期によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更を依頼することも考えるといいでしょう。

相性が悪いまま進めても、ストレスがたまるだけでプラスの効果は出てきません。

自分に正直になって仕事を選ぶことが大切です。

Q6.今すぐ就業するつもりはないのですが、登録できますか?

今すぐの就業ではなくても登録可能です。

具体的な就業開始日が定まっていない方の登録も受け付けているので、派遣を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。

早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。

さらに、長くかかわることで強い信頼関係を派遣会社と構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

千葉看護師派遣のまとめ

この記事では、本当におすすめの千葉看護師派遣の紹介と、派遣の登録方法から派遣会社を効果的に活用する方法など千葉で看護師派遣をするときに役立つノウハウをまとめてご紹介しました。

派遣会社で迷っている看護師の方は、ここでご紹介した千葉派遣会社に登録しておけば間違いないです。

看護師派遣ではメリット・デメリットが多くありますが、あなたの目的に合わせて選ぶことで、今後のキャリアが成功するか変わってきます。
 
ここでは紹介しきれなかった優良派遣会社は>>派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】でご紹介していますので気になる方は参考にしてください。
 
看護師派遣は>>看護師派遣・単発に強いおすすめ派遣会社ランキング【口コミや評判を調査】を参考にしていただくと、派遣会社の選択肢が増えます。
 
転職も視野に入れている方は>>看護師におすすめの転職エージェント9選|目的別に徹底比較も合わせてご覧いただくと、キャリアアップに繋がるので参考にしてください。
 

都道府県別おすすめ派遣会社
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