パソナメディカルの評判・口コミ｜サービス利用のメリットや利用方法も紹介

パソナメディカルを利用して転職をしたいけれど、しっかりサポートしてもらえるのかなど、実際に使ってみた評判が知りたいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

看護という専門的な業界での転職活動ですから、きちんと知識を身につけたエージェントがサポートしてくれる転職エージェントを利用したいですよね。

そこでこの記事では、実際にパソナメディカルを利用した人の口コミや評判を基にメリットやデメリットをご紹介していきます。

他にも、転職者には見逃せない知識も併せてご紹介するのでぜひご一読ください。

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パソナメディカルの評判・口コミ調査まとめ

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パソナメディカルに登録すると、無料でイーラーニングやセミナーを受けられるほか、実務講座や資格取得のために役立つ講座を受けることもできます。

まだ資格を持っていないけれど興味があるという人はぜひ活用してみてください。
また、よりスキルを磨いて転職活動に役立てていきたい人にもおすすめです。

パソナメディカルに登録していると、「saftyNET（セーフティーネット）」を利用することができます。
これは家庭内や育児に関する悩みを無料で相談することができるサービスです。
なお、相談の結果、弁護士に相談することになった場合には有料となります。

また、「Benefit Station（ベネフィットステーション）」というサービスを受けることもできます。
これは特別料金で宿泊施設に泊まることができる特権を得られるほかに、飲食店で割引をしてもらえるサービスを受けられるなどのお得な特典を含み、また、レンタカーを最大55%引きで利用できるサービスです。

パソナメディカルの運営会社は大手派遣会社である株式会社パソナです。パソナは40年間の実績を持っているため信頼できる転職エージェントであると言えます。

更に、パソナメディカルは38,000人以上のユーザーを抱えています。それほど多くのユーザーからの支持を集めている転職エージェントですから、手厚いサービスが受けられることは間違いありません。

看護師の転職エージェント業界では大手であるため、ユーザーもかなり多くいるのがパソナメディカルです。
今回デメリットとして挙げたのは、パソナメディカルを利用してみたけれど肌に合わなかったという一部の方の意見でした。

お急ぎの方のために、まずは簡単にパソナメディカルの特徴をまとめました。
記事の後半では更に詳しくメリットやデメリットを掘り下げていき、実際の口コミを多くご紹介していきます。

他にも転職者必読の活用術やよくある質問もご紹介しますので、ぜひご参考にしてください。

ぶっちゃけ話パソナメディカルは看護の転職サポートに関して実績がある信頼できる転職サイトなので、多くの方におすすめしたい転職エージェントです。他のエージェントと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

パソナメディカルの評判・口コミ

20代女性

よくこちらのことを考えて下さるエージェントさんでした。無理なお願いをしたり、急に電話をしてしまったりしたこともあったのですが、すぐに対応して下さったのでとても助かりました。謝っても、全然気にしなくて大丈夫ですよ、と笑ってくれていたので逆に気が引けてしまうくらいでした。ずいぶんとお世話になってしまったので、何かお礼をしたいです。

30代女性

エージェントの方の対応は二重丸です。文句なし、です。ただ、もう少し求人が多ければ良かったかな...と思います。私の望む職種が、私の望むエリアでは1件もなかったのでそこだけが残念です。でも、エージェントの方がこれから求人が出るかもしれません、と仰ってくれたのでとりあえず今は登録したまま様子見をしています。求人が出てくれることを願っています。

30代女性

Web面談は画期的だなと思いました。私が住んでいる地域には近くに拠点がなかったので、登録しようか迷っていたのですが、Web面談ができるということが決め手となって登録をしました。こういう仕組みがもっと広まると良いですよね。ただ、やっぱり直接会ってお話したいなという気持ちはあります。出張サービスなどを取り入れてくれるともっと嬉しいです。

20代女性

スキルアップ制度や福利厚生など、他の転職エージェントに比べて付随するサービスが圧倒的に充実しているところが気に入っています。特にレストランで食事をする時に割引をしてもらえることや、レンタカーを安く借りられることにはかなり助けられています。旅行好きなので、レンタカーを借りる時にはパソナメディカルで働いていて良かった！と思います。

良い評判・口コミからわかるパソナメディカルのメリット

ここでは、良い評判や口コミを基にパソナメディカルのメリットをご紹介していきます。

1.近くに拠点がなくてもWeb面談ができる

パソナメディカルは拠点を8つ持っています。
札幌、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、北九州、福岡がパソナメディカルの拠点です。

パソナ全体としては更にたくさんの拠点がありますが、パソナメディカルとしての拠点はこの8つだけですから気を付けましょう。

そして、この8つの拠点から離れたところに住んでいるため足を運べないという人は、Web面談を活用することができます。
Web面談を行うことによって、離れていても画面越しにエージェントに相談できます。

30代女性

Web面談は非常に助かるシステムだったのですが、電波が不安定だったせいか時々途切れてしまって上手くいかない場面があったので、その点を改善してもらえれば更に良くなると思います。面談そのものは、対面している時のような安心感があってとても良かったです。これからも続けて欲しいです。

20代女性

Web面談ということで、本当に上手くいくかなと緊張していたのですが、きちんと作動してくれてほっとしました。ただ画質が荒かったことと、音声が聞き取りにくかったことが気になりました。しかし、エージェントの方がこちらの出した条件をすぐに理解して答えを出してくれるところは、Web面談でも全く変わっていませんでした。これならWeb面談でも対面でも変わらないな、と思います。

2.エージェントが親身になってくれる

パソナメディカルはエージェントの質が高いことに定評があります。
エージェントが利益よりもユーザーのためを思って行動してくれるという声がいくつも上がっているのがその証拠です。

パソナメディカルのエージェントはユーザー第一をモットーにしているということが、口コミからもわかります。
ユーザーが出した希望の条件に当てはまる求人を探し続けることはもちろん、的確なアドバイスも忘れません。

常にユーザーが何をしてほしいかということを考えているのがパソナメディカルのエージェントなのです。

30代女性

私が出した条件が厳しすぎたせいなのか、全く求人が見つかりませんでした。もう妥協するべきでしょうか、と諦めてエージェントの方に相談したところ、絶対に見つけますから妥協はしないでください！と力強く仰ってくれました。その後しばらくして、本当に条件に合致した求人を見つけ出してきて下さいました。あの時妥協しなくて良かった、という気持ちとともに、引き留めて下さったこと、そして諦めずに探して下さったことへの感謝の念が絶えません。本当にありがとうございます。

20代女性

パソナメディカルは他よりエージェントさんが優しいよ、と友人に勧められて登録しました。初めてお会いした時、凄く腰が低い方だったので確かに優しそう！と思いました。そしてとても頼りになる！困ったことや迷っていることを相談すると、全く悩むことなく即答してくれました。そういうことが続いて、無事に転職先が決まった時は思わず泣きそうになりました。本当に良いエージェントさんと出会えたなあ、と思っています。

3.エージェントの行動がすばやい

希望の条件を伝えても、エージェントから連絡が来ないため求人があるのかないのかわからないという経験をしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。

ないのならない、とはっきり言ってもらえないと、今現在の状況がわからないため転職活動が宙ぶらりんになってしまうという場合があります。
求人があるのかないのか、明確にしてもらえないと、この転職エージェントを利用し続けて良いのだろうか、と思ってしまうこともあるでしょう。

しかし、パソナメディカルではその心配は必要ありません。
パソナメディカルのエージェントは、希望する条件に当てはまる求人がなければ、はっきりと「ない」と伝えてくれるからです。

ぐだぐだと返事を先延ばしにするのではなく、すばやく返事をし、条件に当てはまる求人を探しに行くというのがパソナメディカルのエージェントのスタンスなのです。

30代女性

併用している転職エージェントが、全く音沙汰がなくなってしまったのでパソナメディカルに登録することにしました。他社では、条件を伝えたらそれきり一向に返事が来なくなったので、ここは大丈夫だろうか？とおもっていたのですが、条件を伝えた2日後に「すみません、今は当てはまるものはありませんでしたが引き続き探します」とお返事を頂くことができました。きちんとお返事を頂けただけで十分嬉しかったのですが、その後すぐ本当に条件に当てはまる求人を紹介して頂けたので、仕事が速いなという印象があります。

30代女性

他の転職エージェントは全体的にもたついている感じがしてあまり好きになれなかったのですが、パソナメディカルはとてもスピード感があって良かったです。まず連絡が早いところが良いですよね。条件を伝えても連絡をしてくれないところは多いですから。それに加えて、ごまかさない態度が好きです。連絡をくれても、あるのかないのかわからない言い方をするエージェントって多いんです。でもパソナメディカルはない時はないと言ってくれる。はっきりしているのはとても良いです。そしてすぐに求人を探して動いてもらえるのが何より嬉しいところです。てきぱき動いてくれるから、求人をすぐに見つけてくれるんでしょうね。

4.面談でじっくり話をしてもらえる

パソナメディカルを利用する大きなメリットのひとつとして、面談の丁寧さが挙げられます。
エージェントと話し合うことによって、自分でも見えていなかった必要な条件に気づくことができる可能性もあります。

まずは話すことで、悩んでいることも解決できるかもしれません。
面談を丁寧に行うことで、ユーザーにふさわしいアドバイスをすることができるのです。

20代女性

私はあまり話が上手い方ではないと思うので、支離滅裂になっていたかもしれませんが、それでも根気強く話を聞いてくれたエージェントさんには感謝しています。条件は駅チカならどこでも良い、と言ったのですが、その探し方だと幅広すぎて逆に探しにくくなりますよ、と言われたので、実は給与が高いところが良いと思っているんですが、と本音を言ってみました。すると、そういうことをガンガン言ってください！と笑ってもらえました。だいぶ長時間の面談になってしまいましたが、嫌な顔をせずにつきあってもらえて本当に良かったです。

30代女性

夢中になって話していたらだいぶ時間が経っていて、すみませんこんなに長く話していて、と謝ったら、たくさん話さないとその人のことを知ることはできませんから大丈夫ですよ、と言われました。ちゃんと目の前の人のことを知ろうとしてくれているんだ、とわかって、なんだか凄く嬉しくなったのを覚えています。私が納得するまで話を詰めてくれたので、これからは求人を探してもらい、転職活動を頑張っていきたいです。

5.幅広い勤務先から選ぶことができる

パソナメディカルは実績を持っているため、各病院や施設などとの繋がりが根強くあります。
転職先を選ぶためにも、勤務先の選択肢は多い方が良いと言えるでしょう。

そして、パソナメディカルでは、勤務先にあわせて応募書類の書き方や、面接の対策などを行っています。
転職を成功させるためにも、エージェントの持つテクニックで転職先に好印象を与えられるようにしたいところです。

20代女性

面接前に、徹底的に対策をしました。私はある病院の面接を受けることになっていたのですが、あそこはこういう癖があるから前もって対策していきましょうと言われ、予想される質問とそれに対する回答を何度も繰り返し、ひたすら頭に叩き込みました。結果、無事に内定をもらうことができましたが、あの時にいつものような面接対策をしていたら内定をもらえていたかわかりません。病院と一口に言っても、それぞれ違う個性があるし、対策も変わるものだなと思いました。

30代女性

私は今まで病院に勤めていたのですが、病院関係の企業に転職することを決めました。そのため、エージェントの方に絶対に面接対策は徹底的にしましょう！と言われました。異業種への転職は難しいけれど、面接対策さえしておけば問題ありませんから安心してくださいとも言われたので、とにかくがむしゃらに練習をしました。エージェントの方はプロのテクニックを駆使して、「企業ならこう質問してくる」という質問例と「それに対してこう答えれば良い」という回答例をセットにしてわかりやすく教えて下さったので大変助かりました。

パソナメディカルは怪しい？｜パソナメディカルを利用するデメリット

パソナメディカルは怪しいサービスなのではないか、使ってみて最悪だったらどうしよう、と疑っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

確かに、利用したことのないサービスを利用することは不安かもしれません。
しかし、パソナメディカルは決して怪しいサービスではありません。

パソナメディカルは、創業40年以上のパソナが運営しており、約38,000人のユーザー数を誇っています。
この実績は十分に信頼に値するものでしょう。
加えて、良い評判や口コミも多く見られました。

ここではデメリットをご紹介しますが、併せて解決策もご紹介しますので参考にしてみて下さい。

1.派遣や紹介予定派遣の求人が多く、正社員の求人が少ない

正社員よりも派遣の方が求人が多いことはパソナメディカルの大きな特徴のひとつです。

パソナメディカルは派遣の求人も取り扱っており、そちらの求人は件数が多いのですが正社員の求人は派遣よりも少ないと言わざるを得ません。

そのため、正社員を探しているのに派遣の求人しか見つからないということも起こり得ます。

より多くの正社員求人を探したいのであれば、求人数の多いレバウェル看護(旧：看護のお仕事) への登録をおすすめします。

30代女性

派遣も正社員も探せることは知っていたのですが、まさかこんなに偏っていたとは...。派遣ではたくさん出てくる職種も、正社員で検索すると0件、なんてことは珍しくありません。正社員になりたくて登録したのに、探すこともできないなんて全く意味がないと思います。正社員の求人ももっと増やしてほしいです。

20代女性

全体の求人数で見ると、それほど少ないとは思えなかったので登録したのですが、派遣の求人がほとんどで正社員の求人はほんの少ししかありませんでした。質の良いものがあったので私は良いと思いましたが、色々な職種の求人を求めている人は物足りないと思うかもしれません。正社員の求人がもっと充実していれば選択肢も増えるのにな、とは思いました。

2.エージェントの対応が悪い場合がある

　
転職エージェントによくある問題ではありますが、パソナメディカルでもエージェントの対応が悪い場合はあるので、注意が必要です。

連絡をしても返事をしてくれない、質問したことに対して明確な解答をくれないなど、信頼できないと感じてしまうようなエージェントがいることもあります。

そういったエージェントが担当になってしまった場合には、サポートセンターに問い合わせてエージェントを変更してもらうように頼んでください。

30代女性

面接の対策をしたいのですが、とお願いしたところ、わかりましたと返事を頂いたのですが、それ以来一向に進展がありません。催促しようと電話をかけても繋がらず、もしかして面接の練習が面倒で逃げているのでは...？と邪推してしまいます。そろそろ面接本番が近づいてきているので、どうして良いかわからず大変困っています。連絡が取れなくなるエージェントが担当になることだけは避けたいです。

20代女性

電話対応がとにかく酷く、傷つくのを通り越して呆れるほどでした。こちらが就業中だということを知っているはずなのに日中ずっと電話をかけ続けてきて、やっと仕事が終わってからかけ直したところ、電話には絶対に出てくれないと困りますと言われました。でも仕事中だったので出られなかったんです、と言うと、抜け出して電話することくらいできますよね？と言われて、もう唖然としました。こんなエージェントに担当されるのは初めてです。早く変えてもらおうと思います。

3.Web面談がやりにくい時がある

パソナメディカルの強みのひとつでもあるWeb面談ですが、やりにくいという声も上がっています。
電波状況が悪いと上手く繋がらない場合もありますし、最悪の場合通信が途絶してしまうこともあるようです。

せっかく顔を見て話すことができる機会だというのに、音声がぶつぶつしてしまって何を言っているのか聞き取れないなどの不具合が生じてしまったらストレスが溜まるだけではなく、Web面談の意味がなくなってしまいます。

その場合には、電波が安定する場合を探して行うか、時間を変えてもらうなどの工夫が必要です。
また、どうしてもやりにくい場合は電話で面談を行うようにしてもらいましょう。

30代女性

Web面談ができると聞いて、少しドキドキしていたのですが、始まってみればそんな気持ちはすぐになくなりました。それどころではなく、プツプツ途切れながら遅れて聞こえてくる音声、私の声が向こうにきちんと届いているかわからない状況、もうてんやわんやでした。エージェントの方も画質が悪い上に動きが止まったり動いたりしていて表情も見えないし...。結局ほとんど話し合いにならず、その日はすぐ終了となりました。後日再度挑戦しましたが大して変わらなかったため、電話での面談となったので、Web面談に過度な期待を抱きすぎたなと残念に思っています。

30代女性

拠点が近くにないため、Web面接を行ってもらうことにしました。あまり機械が得意ではないため、やり方に自信がなかったのですが、とりあえず始めてみたところ、プツプツ音声が途切れてしまう現象が起きてしまいました。これは私のやり方が悪いのかと思い、色々ネット環境について調べてみたのですが、特にまずいところはないようでした。何も過失がなくても不具合が起きてしまうこともあるようです。時間帯の問題もあるようなので、その点にも注意した方が良いかもしれません。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
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パソナメディカルは利用するべきか

パソナメディカルは特に福利厚生サポートに特化していることに特徴があり、長い歴史がある実績を持つ大手転職エージェントです。

また、パソナメディカルのエージェントは平均して質が高く、ユーザーに寄り添ったサポートをしてくれます。

そのため、看護師の転職を目指すのであればパソナメディカルは絶対に登録しておくべき転職エージェントです。

看護業界は転職をする際にきちんと知識をつけたエージェントにサポートしてもらう必要がありますから、その点なら実績を持つパソナキャリアがおすすめです。

しかし、転職活動を行う上でひとつの転職エージェントにこだわることは得策ではありません。
あなたの希望する条件の求人が、違う転職エージェントにはあるけれどこちらにはないということは珍しくないことだからです。

より多くの求人を見つけるためにも多数の転職エージェントに登録することは重要なのです。

また、より多く情報を豊富に持っていて、面接対策に優れているなど質の高いエージェントとの出会いにも期待ができます。
一人でも多く質の高いエージェントとの繋がりを持てるようにしましょう。

ここからは、パソナキャリア以外のおすすめの転職エージェントをご紹介します。

パソナメディカル以外のおすすめ転職サイト

ここでは、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

1．レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、看護師のための優良転職サイトです。
友達に勧めたい人気の転職サイトで、約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。

さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。
口コミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。

また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。
アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる優良な転職サイトです。

20代女性（年収300万円台）

求人数が多かったので登録しました。夜勤のシフトも多く、人手不足なタイミングだったので、LINEで相談できたのがよかったです。
求人情報もしっかり内容がありました。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミを見る

2．看護roo!転職

総合評価：★5.0/5.0

看護roo!転職は創業から10年以上にわたり、多くの看護師転職をサポートしてきた特化型転職サイトです。

80,000件※の求人を保有しており、高給与・好条件の求人が多いことも特徴です。

応募手続きから退職交渉、給与アップ交渉などのサポートも充実。履歴書の添削や面接練習も行ってくれます。
看護師さんの転職支援を行ってきた実績のある転職サイトですので、転職に慣れていない方はぜひ相談してみてください。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

30代女性（年収400万円台）

登録なしで情報が見れたのでそこから応募しました。その後担当者から連絡があり、希望にあった求人をさらに紹介してもらえました。
転職先についても正直にアドバイスをもらえたおかげで自分にあった病院を探すことができました。給与面でも理想的な病院に決まったのでとても感謝してます。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞看護roo!転職の評判や口コミを詳しくチェックしてみる

3．ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

総合評価：★4.8/5.0

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）は、転職実績の高さを誇る「エージェント型」転職サイトです。
キャリアパートナーは看護師・地域専門で業界やその地域の求人について熟知しています。サポートは主に交渉や調整ですが、もちろん相談することも可能で、現職にとどまる選択をすすめることも。

収入アップの特集や、賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるため、より細かい金額感を知りたい場合はこちらで確かめてみてはいかがでしょうか。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます。

30代女性（年収400万円台）

前職は忙しさと給料が見合っていなかったため転職活動をしました。面接対策などは特にお願いしませんでしたが、給与面と残業についてしっかり先方に説得してくれました。
連絡もしつこくなくよかったです。

出典：独自アンケート

Mさん

ナース人材バンク
私が決めきれないのが悪いんだけど、担当の人全然相談乗ってくれんしラインは二週間ぐらい放置られてる

※お客様の声の一部を掲載しています

（出典：X（旧：Twitter））

（出典：公式サイト）

＞＞ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の評判・口コミを見る

4．ナースではたらこ

総合評価：★4.8/5.0

ナースではたらこは看護の転職業界大手のサービスです。

働きたい病院の逆指名機能がついていることや、24時間電話相談が可能など、ユーザーにとって便利な機能が備わっています。

求人数自体はそこまで多くありませんが、転職サポートにかなり強みがあるので、登録だけでもしておくことをおすすめします。

20代女性（年収300万円台）

他にはないような転職サポートがかなり多くて楽しい気持ちになりました。
あとは他のサービスと違って、無駄な電話が全然かかってこないのが良かったです。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞ナースではたらこの評判・口コミを見る

5．看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）

総合評価：★4.7/5.0

看護師ワーカーは、年間転職成功10,000人の実績がある「エージェント型」転職サイトです。利用者満足度もかなり高く、サポートも丁寧です。

看護師専門のアドバイザーが履歴書の添削や面接対策、交渉代行、入職後をお手伝いしてくれるだけでなく、面接にも同行してもらえます。
そのため、面接に不安のある方におすすめです。

また、全国に求人があり、年齢不問の求人も他のサイトに比べ多く保有しています。
地方への転職や年齢を重ねてからの転職なら看護師ワーカーがおすすめです。

20代女性（年収300万円台）

初めての転職で不安で、人見知りな性格なので、面接同行をお願いしました。自分では伝えきれなかった部分までフォローしてもらえ、無事に転職先が決まりました。
連絡もまめにしてくれ、不安を無くしてくれたことがうれしかったです。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞看護師ワーカーの評判・口コミを見る

パソナキャリアの上手な利用の仕方

パソナキャリアはメリットが多いサービスですが、使い方を間違えるとあなたが希望する求人を紹介してもらえないだけではなく、悪質なエージェントにブラックな求人を押しつけられてしまうこともあります。

転職エージェントの正しい使い方を知っておかなければ、上手く使いこなすことができず、もったいないだけではなく失敗してしまうことすらあるのです。

そこで、ここでは転職エージェントの上手な利用の仕方を5つご紹介していきます。

1.連絡は取り続ける
2.転職時期は「良いところがあればいつでも」
3.経歴について嘘を吐かない
4.希望する条件には優先順位をつけておく
5.条件の優先順位を理由とともにエージェントに伝えておく

1.連絡は取り続ける

転職エージェントに登録した場合、必ずエージェントとの連絡は取り続けましょう。
もうこの転職エージェントは利用しないかもしれないな、と思っても、もし電話がかかってきたら必ず出て用件を聞いて下さい。

転職エージェントによっては、転職後のアフターフォローに力を入れているところもあります。
自分の判断で連絡を途絶えさせてしまうと、アフターフォローを受けられなくなってしまう可能性があるため、連絡があった場合は必ず用件を聞きましょう。

2.転職時期は「良いところがあればいつでも」

転職希望時期について質問されたら、「良いところがあればいつでもお願いします」と答えましょう。
そうすることで、質が良い求人を優先的に紹介してもらえるようになります。

エージェントは何人もの転職者を抱えています。
その中でも特に熱意のある転職者に優先的に求人を紹介しているので、やる気をアピールしておくと良い求人が入り次第すぐに紹介してもらえる可能性が高くなるのです。

3.経歴について嘘を吐かない

職歴が多い、またはあまり人に言いたくない職歴であるなど、人それぞれ事情があるとは思いますが、経歴について嘘を吐くことは絶対にやめましょう。

その場しのぎの嘘は必ず後でバレてしまいます。転職後に本当のことが明るみに出たら、最悪の場合解雇されるということも考えなくてはなりません。

そうすれば職歴には今度こそ誤魔化しきれない大きな傷がつくことになってしまいます。なぜ辞めたのですか、と問われた時に解雇されたと答えてしまっては、相手に与える印象はかなり悪くなるでしょう。

4.希望する条件には優先順位をつけておく

転職活動をする際には、希望する条件に優先順位をつけておくべきです。
駅に近い、給与が高い、設備が整っている、働いている人数が何人以上である、など、条件として挙げられるものがたくさんあったとしても、それら全てを満たす求人を見つけることは難しいでしょう。

ずっと探し続けているために転職活動が長引き、時間だけが無駄に流れていくというのも望ましくないことです。
転職活動はスピード勝負です。短期決戦で臨むべきですから、いつまでも「いつか見つかるだろう」のスタンスをとるのはおすすめできません。

そのため、条件には優先順位をつけておきましょう。他の条件を切り捨てても、これだけは捨てたくないと思うものをピックアップしておく必要があります。
その条件にぴったりと当てはまる求人があれば、迷うことなく応募するべきです。

5.条件の優先順位を理由とともにエージェントに伝えておく

希望する条件の優先順位が決まったら、その理由も含めてエージェントに伝えておきましょう。
そうしないと、エージェントはあなたの決めた優先順位の下位にある条件の求人を探してしまうかもしれないからです。

エージェントには、なぜその条件を優先しているのかもきちんと説明しておきましょう。
納得のいく説明をしておかないと、考えを共有することができずにちぐはぐな行動を取ることになってしまい、エージェントがこちらに十分なサポートをしてくれなくなってしまうからです。

エージェントとの思考の共有も忘れずに行っておきましょう。

パソナメディカルの利用の流れ

ここではパソナメディカルの利用の流れをご説明していきます。
パソナメディカルを利用するためには、まずパソナのMYPAGEというものを作らなければなりません。
それでは、詳しく見ていきましょう。

1.MYPAGE作成（Web登録）
2.仕事の紹介
3.パソナメディカルで面談
4.仕事の決定
5.仕事開始

1.MYPAGE作成（Web登録）

MYPAGE作成にはこちらから飛ぶことができます。

MYPAGE作成画面で入力することは以下の通りです。

2.仕事の紹介

この時点でエージェントからいくつか求人を紹介してもらうことができます。
自分の希望する求人があればピックアップしておきましょう。

3.パソナメディカルで面談

パソナメディカルに赴き面談を行います。
もし拠点が近くにない場合は、Web面談を行うこともできます。
ここでエージェントとじっくり話し合うことで、更に多くの求人を紹介してもらえるため、なるべく希望する条件を詳しく伝えられるようにあらかじめ整理しておきましょう。

4.仕事の決定

応募した求人の中であなたと相手先企業の双方で合意がとれれば、仕事が決定します。

5.仕事開始

いよいよ仕事がスタートです。
仕事が始まったら、パソナメディカルが休暇や福利厚生などをサポートしてくれます。

パソナメディカルに関するよくある疑問

Q1.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
Q2.なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
Q3.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？
Q4.転職エージェントを利用するメリットを教えてください。
Q5.キャリアプランが明確になっていないので不安です。
Q6.個人情報はしっかり守られるのでしょうか？
Q7.看護師の転職成功の秘訣を教えて下さい。
Q8.志望動機が思い浮かびません

Q1.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。

人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

Q2.なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

パソナメディカルは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、ユーザーからお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q3.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

可能です。
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。

さらに、長くかかわることで強い信頼関係をキャリアアドバイザーと構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

Q4.転職エージェントを利用するメリットを教えてください。

転職エージェントの大きな特徴は、非公開求人の紹介と第三者視点からのアドバイスです。

公では募集されていない求人情報に出会うことで、1人で転職活動をしていたら入れなかったような会社に行けるチャンスも広がります。

また、転職活動に第三者視点を取り入れることによって自分だけでは気づかなかった自分の良さに気づいたり、新たなキャリアを見つけることができるかもしれません。

Q5.キャリアプランが明確になっていないので不安です。

ご自身のキャリアプランが明確になっていなくても安心してください。

転職エージェントのエージェントは、丁寧なカウンセリングのもとでキャリアの棚卸しをし、これからあなたがどのようなキャリアを歩んでいくべきかを一緒に考えてくれます。

キャリアプランだけではなく、自分がどのような働き方が合っているかの適正など、不安に思っていることがあればぜひエージェントに相談してみてください。

Q6.個人情報はしっかり守られるのでしょうか？

この記事で紹介している転職エージェントをはじめ、転職サポートサービスは職業紹介事業を行うのに必要な労働省の認可を受けています。

個人情報に関する規定に反すると労働省の認可が外れてしまうため、登録した内容が漏洩することはありません。
ほとんどのサービスが第三者に個人情報が渡ることについての規定は厳格に定められているので、個人情報に関しては安心していただいて問題ありません。

Q7.看護師の転職成功の秘訣を教えて下さい。

看護師が転職を成功させるために大切なのは、転職活動の中で自分のキャリアプランをどこまで明確にしていけるかどうかです。

実際のところなにをもって転職を成功したと言えるのかは人それぞれであり、自分が希望する道を進むことができればそれは成功と言えます。

ですので自分が目指すべき道をはっきりさせ、その道に進むための行動をとることができれば、希望する職場に勤めることが出来なくてもそれは転職成功と言えるでしょう。

Q8.志望動機が思い浮かびません

志望動機が思い浮かばないのは、あなたの中で転職活動の軸が定まっていないことが理由として考えられます。

あなたが転職に対して何を求めるかが定まっていれば、その軸から転職先を選ぶことになるので、志望動機を考えなければならない状況になったときには自然と自分の中に志望動機が明確になっているはずです。

あとはそれを言語化するだけなので、志望動機が思い浮かばないという方はもう一度転職活動の軸をしっかりと考えてみましょう。

パソナメディカルの評判・口コミまとめ

この記事ではパソナメディカルの評判と口コミを基に、メリットとデメリットをご紹介してきました。

パソナメディカルは実績もあり福利厚生もしっかりとした転職エージェントですが、求人数が少し心もとない部分があると言える面もあります。
他の転職エージェントと併用することで、上手く転職活動を進めていきましょう。

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