UTエイムの評判、口コミ

CareeRecoは友人・知人におすすめしたい派遣・転職メディア第1位に選ばれました

「UTエイムって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」「登録してみたいけど実際どうなのか」

このような疑問を持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。派遣に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。

この記事ではUTエイムを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、派遣業界を知り尽くした筆者がUTエイムのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

派遣会社名 総合評価 求人数 コメント
日研トータルソーシング
6,413件 工場・製造系求人サイトで
トップクラスの求人数
テクノサービス
7,524件 全国に営業拠点あり!
前払い制度も人気
ランスタッド
5,884件 世界最大級の総合人材サービス
福利厚生も充実。

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記事の目次

UTエイムの評判・口コミ調査まとめ

UTエイム

運営会社 株式会社UTエイム
本社所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
設立 1995年4月14日
対応地域 全国
主な求人職種 軽作業、物流、塗装、フォークリフト・クレーン作業、マシンオペレーター、 組立・組付・加工、品・検査、工場の清掃・洗浄・メンテナンス、設計開発補助
利用料金 無料
公式サイト https://www.ut-aim.co.jp/

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UTエイムは、工場内作業の求人職種を豊富にそろえた人材紹介会社です。
UTエイムでは細かい検索機能が備わっており、”送迎あり・即日勤務可”、また”女性多数・カップル応募可能・駅チカの職場”といった個々のニーズに合わせたものまで非常に多岐にわたったお仕事探しが可能となっています。

また、時給何円以上の指定検索から高時給のお仕事も検索することができます。
もし、工場系ワークスでお仕事を探している方には、必見とも言えるコンテンツがUTエイムにはあります。
以下、UTエイムの特徴をまとめました。

UTエイムの特徴
製造・工場に特化した大手派遣会社
男女ともに幅広い年代層が活躍
正社員の形態に近い「無期雇用」を起用
キャリアアップ制度がきちんとしている
給与面など待遇が良い

1.製造・工場に特化した大手派遣会社

UTエイムは、製造・工場の分野に特化して人材派遣をおこなっている会社です。
2020年で26年目となる老舗企業でもあり、半導体分野で多くのシェアを獲得しています。

現在約20,583名の社員が活躍しており、長年の実績とノウハウを活かしますますシェアを拡大しています。

2.男女ともに幅広い年代層が活躍

20代~50代以上に至るまで、また男女共に沢山のスタッフがUTエイムには登録しています。
なかには製造・工場分野が未経験で入社した方も少なくありません。

社員の一人一人が経験を重ね成長していくことで「モノづくり」の現場を支える貴重な人材となり活躍しています。

3.正社員の形態に近い「無期雇用」を起用

UTエイム最大の特徴である「無期雇用」。派遣の”3年ルール”を回避しUTエイムの正社員として雇用されます。
そのため、月給制で給与が安定しているほか社会保険など各種完備されています。

4.キャリアアップ制度がきちんとしている

創業20年以上にわたり、入社時の基礎教育や資格取得にかかる研修など、UTエイム独自の教育プログラムが構築されています。

例えば、派遣先企業への転籍を支援する「Next UT」といった将来を見越したキャリアパスの他、一人一人のニーズや成長度合いに応じたプログラムが用意されています。

UTエイムキャリア制度

5.給与面など待遇が良い

給与体制が正社員と近いことから、「他の派遣会社と比べて待遇に満足できる」という口コミを多数見かけます。
正社員に近いので昇給・昇進・ボーナスといった制度もあります。

メリット
  • 未経験でもチャレンジできる仕事が満載
  • 「無期雇用」制度で正社員に近い待遇
  • キャリアアップ制度がきちんとしている
  • 給与が比較的高い
デメリット
  • 担当営業との相性が悪い場合がある
  • 正社員に近いものの実際は派遣
  • 仕事内容が身体・精神的に向いてない人もいる

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お急ぎの方のために、まずUTエイムの調査結果をまとめました。

記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやUTエイムのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

この記事を最後まで読めば、UTエイムに登録すべきかどうかをご自身で判断できるようになります。

ぶっちゃけ話UTエイムは大手派遣会社ではありますが、他の派遣会社も併用して利用することをおすすめします。複数の派遣会社に登録することで、数多くの求人を見ることができ、あなたに本当に適した仕事を探せるようになるでしょう。
>>派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】

UTエイムの評判・口コミ

口コミアイコン
20代男性(loppiさん)
UTエイムに登録して仕事をするとUTエイムの無期社員として派遣先で働くことができるため、法律で決められている3年を超えても同じ職場で働くことができます。
そのため、慣れ親しんだ会社を離れることなく継続して働くことができ、慣れてしまえば長期でストレスを感じることなく働くことができます。
また、私はUTエイムの派遣社員として工場で働いていましたが、派遣先に同じUTエイムの人がたくさんいて、担当の営業さんも頻繁に顔を出してくれていたので、人間関係や仕事で困ったことがあってもすぐに相談できる環境でした。
ですが、工場自体の仕事が減ってしまうと転勤という扱いで別の派遣先を紹介されることがあるようで、自分が希望していてもずーっと同じ派遣先で働けるわけではないようです。
なお、勤怠がしっかりしている人は5年以上同じところで働いていたので安定感は高いと思います。
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30代女性(HYさん)
なんだかんだ、UTエイムの正社員だと言いつつも扱いは結局派遣会社だろとは思っていました。
担当社員は良くも悪くもなかったですが、私の場合は勤務先にほぼ担当社員が常駐していたので、他の派遣会社と比べて連絡がつかない、なんてことは少ないのかもしれません。
当時はあまり良いとは思っていませんでしたが、今コロナウィルスでどんどん仕事が減り派遣社員が切られている中で、正社員だから雇用が切られていない、仕事がないときの補償も満額ではないが出る、とニュースサイトにも載っていたので普通に働いているときは実感がなくても、こういった世間が不況なときなどは良いのかもしれません。
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40代女性(ゆうなさん)
登録方法が簡単だったし、面談の対応も丁寧でめんどうなことはいっさいなしです。
分からないことに対して分かりやすく説明をしてくれたので、安心できました。見学できたこともUTエイムの良い点です。勤める前に職場の様子がよく分かりました。
また、ここならではのサービスなど、福利厚生の面でも充実していました。
UTエイムのデメリットをあげるとしたら、勤務地が少し遠くなってしまったことです。
希望の勤務地があったので、そこがなかったことはちょっと残念でした。

良い評判・口コミからわかるUTエイムのメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、UTエイムを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

UTエイムを利用するメリット

  • 未経験でもチャレンジできる仕事が満載
  • 「無期雇用」制度で正社員に近い待遇
  • キャリアアップ制度がきちんとしている
  • 給与が比較的高い

1.未経験でもチャレンジできる仕事が満載

「ものづくり」「工場勤務」が初心者の方でも、UTエイムなら働く事が可能です。
以下のように未経験歓迎の特集ページを設けられたりしているほか、内定後の研修体制もばっちりです。
はじめてチャレンジする方を全面的にフォローする体制が整っているのです。

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20代女性
オフィスワークの仕事しか経験がないので工場での仕事は不安でしたが、一部上場企業で未経験でもOKな求人が多いとの広告を見てUTエイムに登録しました。応募からの面談はLINE通話でも出来たので登録はとてもスムーズでした。
応募してわずか1週間程度で派遣先が決まりました。研修では派遣先工場の説明や、工場での仕事で注意すること、メンタル面までも色々教えてもらいました。それに、月に1回UTエイムの社員と個人面談があり、現状をヒアリングしてくれます。非常に風通しがいい会社です。
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30代女性
私は若くして結婚・出産を経て、23歳の時にUTエイムに登録しました。選択肢が限られる中で「月収30万・社宅無料!」という魅力的な求人を見つけました。
紹介されたのは、パネルの製造や検査をしている工場です。私は検査の部署に配属されました。はじめは、未経験だしなじめるかが心配でしたが、今では後輩もできて楽しく働いています。

2.「無期雇用」制度で正社員に近い待遇

派遣の”3年ルール”を回避しUTエイムの正社員として雇用されます。
時給制ではなく給料制のため、仕事が決まっていない期間にもお給料が発生します。
決して正社員に劣らない給与体制がUTエイムの魅力です。

なお、一般的な派遣とどう違うのかもう少し詳しくご紹介します。

一般派遣と無期雇用派遣のちがい

①一般派遣
派遣会社へ登録している人材から派遣先企業の条件に合う人を人選し、派遣先が決定したら派遣会社と派遣社員の間で雇用契約を結びます。
1人が同一企業で働ける上限期間は3年で、派遣期間の終了と同時に契約満了となります。契約を結んでいない期間は給料は支払われません。

②無期雇用派遣
派遣先との契約がなくても、派遣会社と派遣社員の間で雇用契約が発生しており、派遣会社から給料が支払われます。派遣会社と常に雇用関係にあるため派遣されていなくても収入が発生しています。

また一般派遣と異なり、期間を定めることなく同じ職場で働けます。

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30代女性
UTエイムに工場未経験から入社を決めたのは、給与が良かったのと社宅無料だったためです。また時給ではなく月給制であるのも決め手でした。
コンプライアンスもしっかりしていて、有給消化や女性雇用にも積極的なようです。就業後にも条件が良い工場に異動させてもらったり、希望する仕事に関われる機会が多いのできちんと働きたい方におすすめです。
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40代男性
時給ではなく月給払いなので、祝日等が多い月でも一律同じお給料が支払われるので安心できます。また、管理職への立候補制度がありプレゼンや面談に合格すれば給料を上げてもらうのも可能です。また簡単に雇用が切られてしまうことは少なく、仕事が終了した場合は人員募集している工場に異動となります。

3.キャリアアップ制度がきちんとしている

全社員を対象に、専門知識を持つ「キャリアパートナー」によるキャリアコンサルティングを行います。
それに基づき一人一人にあった教育プログラムを選択し、配属先での実践経験積んでもらうことで生産性の高い人財を育てています。

以下は教育プログラムの一例ですが、このように多種多様なプログラムが用意されています。
UTエイム未経験OK

引用元:>>UTエイム公式HP『UTエイムのキャリア形成支援』

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30代女性
UTグループには、UTコンストラクション、UTテクノロジーといったグループ会社があり、エンジニアになりたい方や、施工管理業務を希望する社員をサポートし、転籍させる社内制度があります。
もともと部品工場で働いていましたが、半導体を追求してエンジニアになりたかったので転籍を希望しました。
キャリアパートナーとよばれる方から沢山のサポートを頂き、現在は大手上場企業で製造技術部にて勤務をしています。
派遣会社は、給料面も安定せずサポートも良し悪しがあるイメージでしたが、その偏見が覆されました。
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30代男性
学歴が中卒でしたが、問題なく面談してくれました。製造業での勤務が決まり働いていましたが、県外へ引っ越すことになった際、担当者の方が1週間以内に次の現場を探してくれました。真面目にコツコツやっているうちに、グループリーダーに昇格し手当てもUPしました。時間外労働には厳しく、残業代は出るものの残業自体がほとんどありませんでした。長く勤めるにはとても良い会社です。

4.給与が比較的高い

派遣会社ではありますが、給与体制が正社員と近く、昇給・昇進・ボーナスといった制度も充実しています。
安定して働きたいという方にとっておすすめです。

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30代女性
UTエイムで登録した理由は、正直給料が一番でした。
それに社会保険が完備されているのも魅力です。面談の際には、私が希望する勤務地で働けるようにしていただき、制度説明などもとても丁寧でした。
配属先の現場には管理者が常駐していて安心ですし、定期的に面談の場を設けてくれました。1か月もすれば仕事を覚えて一人前のオペレーターです。
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50代男性
派遣会社では間違いなくトップではないでしょうか。
退職金はありませんが、無期雇用で正社員、月給、交通費あり、賞与あり。
正社員でも安定しない今、ここまで安定した制度を受けられるのはなかなかありません。
派遣先も大手ばかりですし、とてもいい派遣会社だと思います。

UTエイムは怪しい?|UTエイムを利用するデメリット

UTエイムの悪い評判を聞いたことはありませんか?ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

UTエイムは、派遣業界ではかなりの大手であり、非常に多くの登録者がサービスを利用しています。登録者が多くいれば、良い評価ばかりだけではなく悪い評価が出てくるのも当然であると言えます。ですから、あなたもUTエイムの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

ここでは、デメリットのご紹介に加えて、デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

ぶっちゃけ話派遣会社によってサポート体制や扱っている求人の幅が異なるので、より多くの企業に出会えるように複数の派遣会社を利用することをおすすめします。
>>派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】

UTエイムを利用するデメリット

  • 担当営業との相性が悪い場合がある
  • 正社員に近いものの実際は派遣
  • 仕事内容が身体・精神的に向いてない人もいる

1.担当営業との相性が悪い場合がある

「担当者の対応が悪かった」といった口コミをいくつか見かけました。担当者にも当然知識や経験の差があるのに加えて、その方との相性が合うかといった問題もあります。

しかし、これはどこの派遣会社でも起こりうることなので、もし担当者が合わないと感じたら窓口に相談してみましょう。

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30代女性
元々工場での仕事に興味があったので、登録会に行きました。
しかし不愉快なことを言われただけでなく「週明けお電話します」と言ったにもかかわらず数ヶ月も連絡が来ません。こちらからも電話をしましたが無視をされてしまい、担当が言う週明けはいつになったらくるのでしょうか。最悪な担当者で会社自体の印象も悪いです。
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40代男性
希望条件を伝えたにもかかわらず、紹介される仕事は時給が低いものやとても通えそうにない距離にある工場ばかり。
面談の際もとても親身な対応とは言えず、全体的にがっかりでした。

2.正社員に近いものの実際は派遣

広告で正社員雇用と謳われていることもありますが、厳密に述べると正社員雇用に似た「無期雇用」です。正式な正社員を目指していた方からすると少しがっかりしてしまうかもしれません。

また派遣先を辞めると、次の仕事を紹介してもらえなかったというケースもあるようです。「無期雇用」といっても、退職させられる可能性は0ではないのです。
しかしどんな企業の正社員でも、100%「無期雇用」を約束している会社はありませんのでUTエイムに限ったことではありません。

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30代男性
UTエイムの無期雇用社員であっても、就業先の企業からしたら派遣と印象はあまり変わりません。
そのため、風当たりが強めだったり残業制限もあるので結果、長期就業ができず他の企業を転々としていたり、ずっと収入UPできずに稼げない場合もあります。
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20代女性
派遣先の環境が合わずに転籍をお願いしたところ、辞めさせてはもらえたのですが次の就業先をなかなか探してくれなかったのでとても不安でした。
就業してなくても給料は出ると言っても、やはり不安です。暗に辞めろと言われているようでした。

3.仕事内容が身体・精神的に向いてない人もいる

製造・工場でのお仕事は、長時間立ちっぱなしであったり身体を動かしての作業がメインとなるのに加えて、変則的なシフト勤務であるところも少なくありません。そのため、人によっては身体・精神的にきついと感じる方もいるでしょう。
UTエイムではそういったことを踏まえてメンタルケアなども行っているので、もし不安を感じたらまずは担当者に相談をしてみましょう。

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30代男性
「単純作業なので未経験でも安心してお仕事できます」と紹介されたお仕事は、長時間労働であるだけでなく、派遣社員に対して罵声が飛びかう現場でした。
初心者にはもう少しやさしい就業先を紹介してもらいたかったです。また、労働・休憩時間が大幅に違う現場がたまにあります。就業説明では9:00-17:00勤務、12:00-12:45お昼休憩、15:00-15:15小休憩と記載があるのに実際は、14:00-お昼休憩で、小休憩は16:30-など。変則的だと体に負担がかかってしまうので予め説明してほしいです。

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30代女性
仕事はライン作業で、途中で抜けられないため体調管理に十分気をつけました。
ただ、機材などは自分の身長に合うものばかりではないので、体になにか疾患がある方にはとてもしんどいと思います。お昼休憩以外はずっと立ちっぱなしの作業ですし、多少でも流れを止めてしまうと、前後の作業員にも迷惑をかけてしまいます。そのため、周りの空気を読んで黙々と作業できる方にはとてもいい環境だと思います。

UTエイムの利用がおすすめの人

ここまでの口コミに基づいたUTエイムのメリット・デメリットをふまえて、実際どんな方がUTエイムを利用すべきなのかをご紹介します。

UTエイムの利用がおすすめの人
正社員に近い形態で働きたい方
給与UPなど自分のキャリアを高めたい方

1. 正社員に近い形態で働きたい方

前述の通り、UTエイムでは無期雇用を活用しています。
正社員と同じような保証・安心感を得たい方にとっては、とてもおすすめしたい派遣会社です。

2. 給与UPなど自分のキャリアを高めたい方

キャリアアップ制度が充実しているUTエイムでは、意欲的に働きたい方や自分のスキルを高めたい方を全面的にバックアップしています。
長期的にキャリアアップしていきたい方にもおすすめでしょう。

次の章では、UTエイム以外の派遣会社を知りたい方のために評判や求人数、サポートの質が高い派遣会社をご紹介します。

UTエイム以外のおすすめ派遣会社

ここでは、UTエイム以外のおすすめ派遣会社をご紹介します。

UTエイムと合わせて登録すると、あなたにぴったりの仕事に出会えるでしょう。

1.テクノサービス 働くナビ

テクノサービス 働くナビ

テクノ・サービスは、製造・工場・軽作業に特化した、全国に営業拠点を構える業界大手の派遣会社で運営している派遣求人サイトが、「働くナビ」になります。

人と話さずモクモクと集中できる軽作業のお仕事や、身体への負担が少ないお仕事未経験でもOKなお仕事短期~長期のお仕事など、多数掲載。

「週5勤務」「フルタイム」「3ヶ月以上の長期就業」のお仕事が非常に多く、安心して働くことが出来ます。

40代~50代の方も男女問わず活躍中!外国人も大歓迎!
お給料を前払いしてくれる「お財布応援制度」や、社会保険完備など福利厚生も充実しているので安心して働けます。

履歴書・証明書が不要で、スマホ・パソコンから1分で簡単に登録できるのでまずは登録を!

会社名 株式会社テクノ・サービス
会社URL https://www.hatarakunavi.net/
対応地域 日本全国(沖縄除く)
派遣職種 組立・加工系|検査・チェック系|機械操作系|食品加工・トッピング系|物流・運搬・入出荷系|オフィスワーク系|軽作業系|その他製造系
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当・深夜手当
有給休暇取得制度
年末調整
定期健康診断
育児休暇制度
介護休業制度
お給料日前に前払いしてもらえる「お財布応援制度」
(※)※お財布応援制度の利用については当社規定がございます。
詳細は営業担当までお問い合わせください。

\スマホ・パソコンから1分で登録完了/

2.日研トータルソーシング

日研トータルソーシング
日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。

全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方共に求人に強みがあります。

また、製造派遣会社満足度調査で「総合満足度」 「転職したい」 「入寮(住み込み)環境が充実
2年連続1位を獲得している実績があります。

日研トータルソーシングが運営する工場・製造に特化した求人サイト
e仕事」では日本全国に常時「6,000件以上」の求人数を誇っており、工場・製造系求人サイトではトップクラスの求人数を誇っています。

また、研修に力を入れており、派遣スタッフの皆さんのための研修施設が全国にあり、受講料無料で給与をもらいながら学ぶことも可能です。

福利厚生も充実しており、通勤交通費支給や給与日払い・週払いの制度、社会保険完備、有給休暇制度、寮完備、ベネフィット・ステーション(旅行・グルメ・スポーツなどに使える福利厚生サービス)などが整備されており、正社員同様の待遇で勤務することが出来ます。

また、日研トータルソーシングの就業先は超一流メーカも多く、憧れの企業で働くことも夢ではありません。

>>>日研トータルソーシングのお仕事情報

会社名 日研トータルソーシング
会社URL https://1145.jp/
対応地域 日本全国
派遣職種 ライン作業|製造補助|食品加工・調理|組立・素材加工|検品・梱包・箱詰め|ピッキング|フォークリフト|機械オペレーター|軽作業|生産管理(FS)|事務
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当・深夜手当
有給休暇取得制度
日払い・週払いOK
通勤交通費支給
寮完備(敷金・礼金0円/家具・家電付)
赴任旅費支給
ベネフィット・ステーション(会員制の福利厚生サービス)
Nikken Smile Point(nanacoカードプレゼント+ポイント支給)

\登録1分で完了/

>>日研トータルソーシングの評判・口コミをチェックする

3.ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは1960年にオランダで創業し、全国に拠点ネットワークをもつ世界最大級の総合人材サービスです。

製造・軽作業カテゴリの求人の中でも、「新しい工場・倉庫」「寮完備」「前払い制度有り」などこだわり条件での検索が可能となっており、希望に沿った案件を簡単に探すことができます。

また、各種社会保険や健康診断、キャリアカウンセリングサービスの提供など、福利厚生が充実していることも同社の特徴です。
北海道から沖縄までハイクラスな有名ホテルを含む全国40ヶ所以上の健保組合保養施設をリーズナブルな料金で利用することのできるランスタッドクラブオフや、ベビーシッター割引制度も用意されているので、子育て世代にもおすすめです。

会社名 ランスタッド株式会社
会社URL https://www.randstad.co.jp/
対応地域 日本全国(東北・甲信越に弱い)
派遣職種 組立・部品加工・検査|マシンオペレーター|食品加工・検査・袋づめ|溶接・塗装|設備管理・マシンメンテナンス|軽作業|仕分け・ピッキング・梱包・検品|品出し・在庫管理|清掃|物流・ドライバー|フォークリフト・玉掛け・クレーン|ドライバー・配送・送迎|搬出搬入・事務所移転
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当・深夜手当
有給休暇取得制度
年末調整
定期健康診断
育児休暇制度
介護休業制度
キャリアカウンセリング
健康・メンタル相談
ランスタッドクラブオフ

>>ランスタッドの評判・口コミをチェックする

派遣会社を効果的に利用するポイント

UTエイムをはじめとする派遣会社を利用する際には、効果的に利用するためのポイントがあります。
以下の7ポイントを抑えておきましょう。

優良な派遣会社を見つけた場合、より効果的に活用することであなたのキャリアが今以上に良くなります。

上記のポイントをしっかり抑えておきましょう。

1.派遣会社に2、3社ほど登録する

派遣会社を利用する場合、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。

複数の派遣会社に登録しておくことで、以下のメリットがあります。

独自の案件や求人数を集めることができる

あなたに適した担当営業を見つけることができる

目的に合わせて派遣会社を利用できる

特に派遣の働き方では条件も重要になってくるので、しっかり見極める必要があります。

2.派遣後のサポートを把握しておく

派遣会社によって、「企業との面談対策」や「派遣に対しての相談サポート」など、フォロー体制が様々です。

派遣は会社ごとに研修制度や福利厚生など特徴があるため、あなたに適したものがあるか把握しておく必要があります。

中には、就業後の相談機会を設けていない派遣会社や条件交渉をしない場所もあります。

派遣会社を選ぶときは、就業前後のサポート体制をしっかり聞くようにしましょう。

3.派遣に対しての意欲を見せる

求人紹介を受ける前に、担当営業の方との顔合わせがあると思います。

その時、必ず派遣就労に対しての就業意欲があることを伝えましょう

なぜかというと、担当営業の方はできる限り多くの方を派遣契約したいと思っているため、派遣契約に直結する人に対して積極的に仕事を紹介してくれるからです

「いつ頃就業をお考えですか?」と質問されたら、「いい仕事があればすぐに働きたいです」と答えるようにしましょう。

在職中の方でも、退職見込日時を調べておき、担当営業の方に伝えておくと今後の流れがスムーズになります。

4.担当営業の人を厳しく見極める

派遣をする場合、担当営業の方との相性はとても重要になります。

派遣会社があなたに合っていないことがありますが、担当営業との相性が合わないことも良くあります。

対応の仕方はあなたに対する仕事の態度など、気になる点などがある方は遠慮せずに担当の変更を変更しましょう。

また、業界に対しての知識が薄いなど、技術の点で違和感を感じた場合も変更することをおすすめします。

5.福利厚生・研修制度を確認する

派遣を利用する際には、必ず派遣会社に福利厚生・研修制度を聞くようにしましょう。

理由としては、あなたがお世話になる派遣先企業の福利厚生を受けるのではなく、登録した派遣会社が出している福利厚生・研修制度を受けることになるからです。

ぶっちゃけ話この点を間違えて理解している方が多いです。ここのポイントをしっかり理解することで、あなたに適した派遣を選択することができます。

6.正確な経歴・スキルを伝える

派遣であなたの情報を登録すると、基本的には派遣会社のデータベースに残ることになります。

再び利用する場合など、前回の情報と照らし合わせるため、嘘をついたりすると必ずばれます。

そのため、派遣登録を行う場合は必ず正確な情報を伝えるようにしましょう。

再び派遣を利用したときに、「以前に話していた情報と違います…」などと、派遣会社や契約会社からの信頼度がなくなってしまうので注意しましょう。

7.複数の派遣会社から同じ求人に応募しない

多くの派遣利用者は、複数の派遣会社を利用している人が多いです。

派遣会社を複数利用することはおすすめですが、同じ求人に複数の派遣で応募することには注意しましょう

企業から「他の派遣会社からも応募があるようですが…」と連絡が来るため、信頼を失うことになり、最悪の場合求人の応募が無しになることもあります。

企業と派遣会社両方に迷惑がかかってしまうので、気を付けましょう。

派遣会社の利用流れ

ここでは、派遣会社の利用がそもそも初めて・不安だという方に向けて、派遣会社の利用方法をご紹介します。

手順を把握しておくことで、先ほどご紹介した効果的に利用するポイントを実践することができますので、ここの章で流れをしっかり理解しておきましょう。

1.派遣会社に登録する

まず初めに、登録したい派遣会社に登録をします。

公式ページから登録が行えますので、以下の内容を記入して登録を進めます。

登録内容
  • 名前
  • 住所
  • 職務経歴
  • 現在のスキル
  • 希望条件

職務経歴やスキルに関しては正確な情報を伝えて、希望条件に関しては詳細に話すようにしましょう。

※派遣では、「転職サービス」と「派遣サービス」を行っている会社がいくつかあります。間違って「転職サービス」に登録しないように注意しましょう。

2.初回面談を受ける

派遣に登録したら、担当者の方とカウンセリングを行います。

派遣会社では、本社や各拠点を構えている会社が多いので、基本的には拠点に出向くことが多いと思います。

良くあるカウンセリング方法は「直接面談」と「電話面談」です。

それぞれ以下のような特徴があります。

直接面談 直接面談は、文字通り営業担当の方と対面で面談をすることです。
基本的に派遣を利用する方は希望条件など、
細かくあると思うので希望を伝えやすい直接面談がおすすめです。
電話面談 電話面談は、電話越しに営業担当の方と今後の流れについて話し合います。
メリットとしては、移動時間や場所を気にすることなく面談ができるため、
時間など取りやすいです。しかし、直接話すよりも希望条件など伝わりにくいため、
希望条件などある方は直接面談をするようにしましょう。

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おすすめは直接面談です。直に話した方が、あなたの意志や条件を伝えやすく希望が通りやすくなるからです。

3.求人・仕事の紹介をしてもらう

面談が終わった後、営業担当の方があなたのスキルや希望に適した求人を紹介してくれます。

ただ有名な企業を紹介してくれるわけではなく、あなたの希望に沿った大手企業やまだ知られていない中小企業、新規ベンチャー企業など幅広い求人を紹介してくれます。

派遣会社にはそれぞれ独自に保有している非公開求人があります。数多くの非公開求人情報を集めることが、あなたのキャリアを広げてくれるので、複数の派遣を利用することをおすすめします。

4.気になった求人に応募する

求人の中で気になったものが見つかれば、すぐにエントリーしましょう。

求人の募集枠が埋まってしまうと、応募ができなくなってしまうので、早めに応募することが大切です。

企業情報など気になる方は担当の方に質問をして情報を確認したり、自信で情報収集を行いしっかり見極めてから選ぶといいと思います。

担当の方と良い関係性を作ることにより、企業に対して積極的にアピールしてくれます。誠実な対応をして、信頼関係を築き上げておきましょう。

5.派遣先と面談をする

気になる企業に応募して書類選考に移ります。

書類選考が通過した後は、派遣先企業との面談を行い、あなたについて様々な質問を聞いてヒアリングを行います。

実際に質問される項目は以下のものです。

質問項目
  • あなた自身についての自己紹介
  • 職歴について
  • あなたの強み
  • 前職の仕事について

6.派遣先に就業する

応募した派遣先企業から内定をもらい次第就業開始となります。

派遣先企業と登録している派遣会社両方との信頼・関係性が重要となってきます。

最後まで、一生懸命仕事をしていきましょう。

仕事を評価された場合、契約延長など気に入った仕事に長く務めることができる可能性があるので、先も視野に入れて働くことが大切です。

7.アフターフォローをしてもらう

派遣先に就業した後、職場の悩みや不安などの相談サポートを受けることができます。

また、就業後にスキルが足りない・身に着けたいと感じた人に向けての研修制度など設けている会社もあるので、利用できるものは全て利用していきましょう。

派遣会社では、セミナーを開催している所もありますので、積極的に活用することをおすすめします。

8.契約の満期が近づいた時の対応

派遣の業務が契約満期に近づくと、更新するか終了するか手続きをします。

契約更新をするのか新しい派遣の契約をするのか派遣契約から雇用契約にするのか、などあなたの今後をどのように進めていくのか考える大切な手続きなので、事前に考えをまとめておくことが必要です。

派遣をメインで働いていく考えがない方は、企業が求人を出しているか確認して、雇用契約を結べるか相談してみるといいと思います。

その他に派遣先企業との相性が良く、このまま継続したい方は契約更新をして働き続けることも可能です。

しかし、労働者派遣法では派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められています

そのため、企業でもっと長く働きたいと考えている方は、雇用契約など正社員になることも視野に入れておく必要があるでしょう。

UTエイムに関するQ&A

ここではUTエイムに関するよくある質問をまとめましたので、同じような疑問をお持ちの方は是非参考にしてみてください。

Q1.無期雇用派遣について詳しく教えてください。

無期雇用派遣とは、派遣会社・派遣スタッフ間で期間を定めずに雇用契約を締結することをいいます。
派遣スタッフは、たとえ派遣先が決まっていない場合でも派遣会社に雇用されている形となるので、毎月決まった額の給与が発生します。

無期雇用派遣のメリット

収入が途絶えることがない 無期雇用派遣の場合、派遣会社から無期限で常時雇用されていることとなるため、派遣先が決まっていない期間(待機期間)でも決まった額のお給料が支払われます。
正社員と同じ月給制 給料の支払い方法が月給制になっているパターンが一般的です。
一方で普通派遣は通常時給制です。月給制の場合だと、1ヵ月の勤務日数や時間によって給料の変動がなくなるので、毎月一定額を安定して受け取れます。
昇給・賞与制度がある 正社員では通常あるような昇給・賞与制度が同様に設けられています。
派遣会社が就業先での勤務実態を調査・評価して昇給が実施されます。賞与は派遣会社自体の業績より発生します。
同じ職場で働き続けられる 無期雇用派遣は、派遣会社に無期契約で雇用されているため、同じ職場で長期間働くことができます。
普通派遣の場合、法律で「同一組織で3年以上の勤務をすることができない」と定められています。しかし、無期雇用派遣では、その制限から外れています。

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なおデメリットとしては、普通派遣ならではの自由な働き方がしずらいということです。
一般的な派遣スタッフは、自分の好きな時間・職場を選び働けるというメリットがありますが、無期雇用派遣では派遣会社の常時雇用となるため、前者に比べると身分がある程度保障されている分自由度は低いでしょう。

Q2.福利厚生はどのようなものがありますか。

社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険)が完備されているほか、交通費支給や各種割引特典、前払い制度等があります。
またUT独自の福利厚生サービス「UTグループクラブオフ」があり、レストランやショッピング、映画館、宿泊など各種施設を優待価格で利用できます。

Q3.寮費が無料だと聞きました。

寮費が無料の案件は多くあります。
また、テレビ、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、布団といった生活必需品を借りることもできるので、単身者や急な引っ越しなどがある方も余計な費用をかけずに済みます。
他にも、通勤に無料送迎バスが用意されているなど出退勤におけるサポートも充実しています。

Q4.複数の派遣会社を利用しても大丈夫でしょうか。

問題ありません。むしろ、複数の派遣会社を利用している人が多く、メリットも多く存在します。

派遣会社にはそれぞれ独自に保有している案件があり、1つの派遣会社しか利用しないと独自の案件を紹介される機会が少なくなります。

数多くの独占案件を獲得することにより、あなたにぴったりの仕事に出会える可能性が高くなります。
派遣を考えている人は、複数の派遣会社を利用することをおすすめします。

Q5.営業担当は変更できますか。

担当営業の変更をお願いすることも可能です。
時期によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更を依頼することも考えるといいでしょう。

相性が悪いまま進めても、ストレスがたまるだけでプラスの効果は出てきません。
自分に正直になって仕事を選ぶことが大切です。

Q6.働くのはまだ先ですが、登録だけでもできますか。

まだUTエイムで働く気がなくても登録はできます。
その際は、担当者にその趣旨を伝えておきましょう。

気になっていることは、今の仕事をやめて新しい職場を探したいが不安に思ってることがあったら相談ができるので、ぜひ利用することをおすすめします。

UTエイムの評判・口コミまとめ

この記事ではUTエイムの評判・口コミとそれを基にしたUTエイムのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

UTエイムの特徴
製造・工場に特化した大手派遣会社
男女ともに幅広い年代層が活躍
正社員の形態に近い「無期雇用」を起用
キャリアアップ制度がきちんとしている
給与面など待遇が良い

メリット
  • 未経験でもチャレンジできる仕事が満載
  • 「無期雇用」制度で正社員に近い待遇
  • キャリアアップ制度がきちんとしている
  • 給与が比較的高い
デメリット
  • 担当営業との相性が悪い場合がある
  • 正社員に近いものの実際は派遣
  • 仕事内容が身体・精神的に向いてない人もいる

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UTエイムは、製造・工場の分野に特化して人材派遣をおこなっている会社です。
2020年で26年目となる老舗企業でもあり、長年の実績とノウハウを活かしますますシェアを拡大しています。

製造・工場の分野で働きたいと考えている方は、ぜひ登録をおすすめしたい派遣会社です。

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