テンプスタッフ

テンプスタッフ株式会社は1973年に設立された企業で人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなどを行う総合人材サービス企業です。

派遣業界業績7年連続第1位(※1)や再就職率No.1など実績、評価などすべてがトップクラスの会社です。

登録すれば無料で受講できるスキル研修も充実しており、パソコンやビジネスマナーに自信がない未経験者でも事務職に就けるように支援してくれます。

また全国400箇所以上に拠点を有していることから、どこでも登録が容易かつ全国のお仕事の紹介が可能です。

こちらの記事では記事の前半でパーソルテンプスタッフ株式会社の特徴や詳細を解説し、記事の後半では実際に派遣社員として働かれていた方の評判や口コミを調査して内容を紹介していきます。

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パーソルテンプスタッフの詳細

社名 パーソルテンプスタッフ
登録拠点 国内432拠点、海外174拠点
総求人件数 64,888(2018年10月時点)
労働者派遣事業 派13-010026
優良派遣事業者 優良派遣事業者認定済み
福利厚生 ・社会保険完備
・年次有給休暇制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・労働者災害補償保険
・定期健康診断
・WEB給与明細
・スポーツクラブや旅行等の割引特典利用可
・無料e-ラーニング
・各学校スタッフ割引
・キャリアコンサルティング

テンプスタッフの口コミ・評判は悪い?実態を調査

派遣reco
平均評価:  
 8 レビュー
by M
テンプスタッフに2度ほどお世話になりました

出産前と出産後の2回、テンプスタッフさんにお世話になりました。出産前は登録してすぐ、その場で案内された外資系の会社に派遣されました。

外資系チームの方は英語も話せるようで、優秀な方が多かったです。その後、出産を経て週1回勤務という経理の仕事を案内されました

前任のスタッフの方の後任だから安心だと言われて就業したところ、かなり個性的な上司と二人きりの部署だったり、喫煙オフィスだったりと説明との食い違いが多少ありました。

何度か更新したのち、第二子妊娠がわかり更新をお断りしたところ。個性的な上司の方が後任の選定や引き継ぎのことで色々条件をつけてきて閉口してましたが。

その際は担当営業の方が大人な態度で交渉してくださり、とても助かりました。

ですがその後、個性的な上司の方はその件についてテンプスタッフの上の方にクレームをつけたようで。担当営業の方が上席の方と謝りにきているのをみてしまい、ものすごく申し訳ない気持ちになりました。

by A.K
結果、悪いところのが多かった気がします

テンプスタッフ・ピープルで就業したのは過去2回ありますが、担当者のハズレが多い事が多かったです。担当者がコロコロ変わったり、言った事が伝わっていなかったりしてこちらがイライラする事がよくありました。

新しい方にはこちらも気を遣うのに、すぐに辞めて違う方に変わったりするので、なんだかこちらが疲れました。

時給も、他の派遣会社に比べて少し悪かったです。交渉して、少し時給を上げてもらっても他のところには届かず。

お知らせみたいなメールが煩わしいので、配信を止めてほしいのにその旨伝えても辞めたいまだにメールが入ってきます。

福利厚生はごく普通な感じで、特別良い!と言う事はありませんでした。

良かったところは、内容は抜きにして仕事の紹介のスピードだけはかなり早かったと思います。ほとんど条件に合う仕事ではなかったので、あまり意味はなかったですが一応紹介はしてくれますね。

by Y
テンプスタッフの担当者の方が親切でコミュニケーション能力に優れてる

現在は専業主婦なので現在は仕事はしていませんが、子供が産まれるまでいろいろなお仕事を紹介して頂きました。

今まで派遣社員として働いた経験は人一倍多いほうだと思います。小さい会社を含めれば10社位に登録したと思いますが、一番しっかりしていると思ったのがテンプスタッフです。そのため一番お世話になりました。

特にコーディネーターさんが優秀な方が多いように思います。派遣会社にありがちなパターンだと、仕事さえ紹介すればあとは知らん顔で、半年に1回職場に顔を見せるか見せないかみたいな会社は結構あります。

テンプスタッフは、月1で必ず職場に来て、一人ひとり個別で状況を伺いに来てくれます。問題があればいつでも相談できましたし、話もきちんと聞いて下さり状況に応じて対応してもらえました。

全体的にコーディネーターさんのコミュニケーション能力に優れている感じがして、安心して働けました。

by Y.K
テンプスタッフは適材適所の派遣業務が前提なので、派遣先で定着率は他社に比べて非常に高いです。

経営サイドに女性が多いことから、応募した女性への対応は、何かにつけて気配りが感じられます。

同時に登録していた他社に比べると、担当者の違いが如実に出ました。ノルマを厳しく課されているところは、多少強引なマッチングでも新しい会社をドンドン進めてきます。

一方、テンプスタッフの場合、応募者の自己申告とは別にしっかりとヒアリングをおこなうことで、何が得手でなにが不得手かということをはっきりさせます。

その為、時間が他社よりもかかってしまいますが、自分によく合った会社を紹介してもらうことが出来ました。

派遣会社としても、きちんとして人を送り込んでほしいという考え方をする会社だと感じました。

その為、配属後もこまめにフォロ-をしてくれて、問題が発生した場合においても早期にフォロ-してくれるので、安心して働き続けることが出来ています。

by A.N
テンプスタッフのすべてに満足だったスタッフの一員として

過去にテンプスタッフで仕事をさせていただきました。

一番最初の派遣業務だったため不安だったのですが、テンプスタッフのコーディネーターと共に訪れた企業は、すでにテンプスタッフの派遣社員も多く社員もとても慣れた様子でした。

それだけに派遣先の会社内では社員と同様の扱いだったために仕事もとてもやりやすかったです。

またテンプスタッフ内部での事務的な処理もコーディネーターの方がとても丁寧にフォローをしてくださったので問題なくタイムシートなども提出することができました。

福利厚生(特に研修制度)の充実は自己啓発に繋がりとても仕事への意欲が増しました。派遣で働くということは色々なことが同時に学べることだとも思いました。

by わん
テンプスタッフは他社に比べ対応が早かったです

かなり前のことになりますが、他社でエントリーしていたのですがなかなか仕事が決まらず、業を煮やしてテンプスタッフにも出向きました。

そこで私の希望より条件が良いけれど経験の殆どない職種を勧められるままにエントリーすることになりました。

条件が良いので人気そうで、内心不安だったのですがすぐに連絡をいただけて2週間後にはそこで働くことになりました。

運とかタイミングもあったのだろうと思いますが、正直こんなにとんとん拍子に進んでいくものだとは思っていなかったのでありがたかったです。

更に働き始めの頃、勤務時間について先方と認識の相違があったようで自分から言い出せずに悩んでいたときも間に入って解決してくれ、本当に助かりました。

by なみ
福利厚生が整っています

テンプスタッフに登録し、今の会社に入れました。

今の会社に入って、それなりに業務をこなせるようになると、「契約を更新していく上で、更に出来ることを増やした方が有利だ」と、契約外の仕事についても覚えて欲しいと言われました。

派遣での働き方は、この辺りを自己判断出来ないのが難点です。職場の上司の意向に従うか、コーディネーターに相談して契約内容を変更したり追加したりするかの判断が難しいと感じました。しかし、コーディネーターに柔軟に対応してもらい、スムーズに契約更新となりました。

着付けやお料理などのカルチャー講座も格安で受講出来るサービスもあり、仕事だけでなく、リフレッシュも出来るシステムが整っていました。

by A.M
コーディネーターが親切で頼りになりました

コーディネーターの対応は、とても親切で、面接前から的確なアドバイスをしてくれました。テンプスタッフに登録するまで、派遣としての働き方も知らなかったので、企業に定期的に出向いて情報収集しているコーディネーターの話は大変参考になりました。

テンプスタッフには、社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。

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大学生でも派遣登録できるのが嬉しい

派遣会社の中には学生だと登録できないところもあるがテンプスタッフは大学生でも派遣登録ができる。

事務職やデータ入力など実際の企業で仕事をする求人もあるので就活前に社会人としての経験をちょっとだけ積むことができたのも良かった。

バイトよりも時給が高い

通常のバイトをするよりも時給が高い仕事が多いので派遣でバイトすることに。

一度登録すれば履歴書を何回も書く必要もないしおすすめ。テンプスタッフは担当さんが親切にしてくれていい仕事を紹介してくれるから重宝してる。

テンプスタッフの容姿ランク

テンプスタッフは1998年にシステム開発を担当した外注業者によって9万人分の個人情報が流出した事件がありました。

このときに個人情報を流出した犯人が「美人度ランキング付きのデーターを売ります」と発言し、ネット上で販売されたことから【テンプスタッフ登録女性派遣労働者容姿ランク付名簿流出事件】としてウィキペディアにも掲載されています。

派遣労働者への対応などを記したテンプ社の「コーディネーターマニュアル」には、容姿基準が次のように示されていたという。A「華があり、すれ違った時、『あ、美人だな』と思うような人(受付向き)」。B「普通」。C「ちょっと」。

年齢や容姿によって派遣労働者を選定するのは大問題。当時は大きな話題となりましたが、実際は本人の職能や接遇、マナーなど、個人のスキルを評価した分類だったことが判明しています。

当然ですが容姿によって派遣先企業が選定されることは、テンプスタッフだけじゃなく他の派遣会社でもありません。

テンプスタッフのまとめ

派遣会社への登録が初めての方、既に派遣会社に登録しているがテンプスタッフには未登録の方は、迷いなく登録すべき派遣会社です。

テンプスタッフに登録して豊富な仕事・充実したフォローで自分がやりたい仕事を安心して働きましょう!

※1 2017年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ 「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」

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