【派遣】ウィルオブ(旧セントメディア)の評判、口コミを解説

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)は東証一部上場企業「ウィルグループ」のグループ会社で、派遣登録者総数「45万人」を誇る大手の派遣会社です。

2019年で創業22年となり全国に派遣対応、大手・上場企業中心の仕事が多数あり、全国の業界大手企業の求人を多く取り扱っています。お仕事を開始した約80%のスタッフが半年以上お仕事を継続しています。

また、オフィスワークや販売職など、未経験の方でも職場で即戦力となっていただけるような研修を充実させていることも特徴的です。

派遣登録初めての方は最初に登録しておきたい派遣会社です。

こちらの記事では記事の前半でウィルオブ・ワーク（WILLOF）の解説を行い、記事の後半ではウィルオブ・ワークの評判を実際に登録されている方やTwitter、5chから集めた情報を掲載します。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の詳細

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の口コミ・評判からわかる特徴

この章では、口コミ・評判を聞いてわかった、株式会社ウィルオブ・ワーク(WILLOF)の特徴について解説をしていきます。

国内でも有数の大手派遣会社

ウィルオブ・ワーク(WILLOF)は新宿を本社としている、全国37拠点の大手の優良派遣事業者認定の派遣会社です。

特徴としてまず、国内でも有数の大手派遣会社ということが挙げられます。

全国に拠点・派遣先がありますので自宅から近くの派遣先・登録先で登録することも可能なので、使い勝手が良いという口コミも多いようです。

また、中小企業だけでなく、1500社以上の大手・優良企業が派遣先の対象になります。

（派遣先企業の例）

おしゃれなオフィス、大手企業や優良企業で働きたい方にはウィルオブ・ワーク(WILLOF)は最適な派遣会社でしょう。

コールセンターの求人が豊富

ウィルオブ(旧セントメディア)では、コールセンターの求人が500件以上用意されており、他の派遣会社と比べてもかなり多くなっています。

基本的なPC操作の研修から、業界に特化した研修もありコールセンターにおけるトーク術の研修などもあります。

コールセンターの仕事は時給も高く、とても人気があります。

コールセンターの求人はすぐに応募が殺到するため非公開求人となっていることが多いです。
特にウィルオブ(旧セントメディア)では、コールセンターの求人のうち90%が非公開求人となっています。

非公開求人は登録者のみしか応募することができないため競争率が低く、採用されやすいです。
登録後に担当に希望の条件を伝えると提示してもらえることが多いため、積極的に活用しましょう。

就業後のフォローが手厚い

ウィルオブ・ワークでは、『フィールドサポーター』という他の派遣会社にはない特徴があります。
フィールドサポーターは、オペレーターやスーパーバイザー業務に従事しながら派遣スタッフの管理をする、ウィルオブ・ワークの現場社員です。

同じ現場にいるため業務上の不安や相談もしやすく、リアルタイムで派遣スタッフのフォローをしてくれる強い味方です。

派遣が未経験、不安な方でも安心して働くことが出来るように派遣先でも社員が常駐、業界に特化した研修も多数開催しています。

就活中はもちろん、就業後も手厚くフォローをしてくれるため、とてもいい環境で働くことができます。
雇用期間が終わった後もすぐに次の仕事につきやすくなるのも嬉しいポイントです。

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の良い評判・口コミ

ここからは先は、ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の良い口コミ、悪い口コミの両方についてご紹介致します。

実際のユーザー様の意見を反映していますので、利用するかを悩んでいる方にとってかなり役に立つ内容となっております。

それでは、まずは良い口コミの方からご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみて下さい。

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の良い口コミ

ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の良い口コミを紹介していきます。

30代女性

ウィルオブはどの業務に従事するのかが派遣登録する時点で明確でした。
私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、そこでの業務に従事出来ればと考えてその業種への派遣専門の部門があるウィルオブに登録しました。
営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介まで非常に円滑です。
お互いにやるべき事が分かるので、派遣先の業務を理解しやすく、対策も立てやすいです。
派遣先での業務に従事するまで円滑に行なえます。その一方で、担当コーディネーターの対応が悪いです。
派遣先の会社の事を理解して無く、始めから説明しなければいけない事も多くて放置されがちです。
福利厚生の面では前給制度で、有給休暇も取りやすいので、良い面の方が目立ちます。

30代男性

転職活動をしていた時にウィルオブを利用しました。
慣れている感じの担当スタッフが、段取り良く丁寧にサポートしてくれたので、採用までの時間がスピーディーでした。
また、サービスなど数々の福利厚生を受けられるので、利用して正解だったと思います。
1つだけウィルオブの残念な点を言うとしたら、採用前に職場の情報がよく分からなかったことでしょうか。
ただ、採用後のフォローがあったのはありがたいです。心強いと思いました。

30代女性

ウィルオブを使って、一般企業の事務職で派遣として働いています。
事務職は倍率が高く、「何も経験がない私が入れるのだろうか」という不安はありましたが、ウィルオブさんのおかげで自信を持って働くことができています。
特にウィルオブさんは、無料でセミナーを実施してくれるので、そのセミナーがとても役に立ちました。

経歴に自信がない方には特に、ウィルオブさんはおすすめだと思います。

20代男性

ウィルオブを利用していて、一番いいなと感じたのは、サポートの丁寧さだと思います。自分の場合、友人に進められてウィルオブを利用したのですが、友人の言っていた通り担当の方の対応がピカイチでした。
自分の条件を提示したところ、条件に合う求人をたくさん提案してくれたときには、とても嬉しかったです。求人の質も高いものが多く、実際に自分が転職した企業もかなりホワイトでした。
良いサポートを求めている方は是非登録してみるとよいでしょう。

30代男性

ウィルオブはかなり良心的なサービスですね。今まで色々な派遣サービスを利用してきましたが、ウィルオブはその中でもダントツして求人の提案力があると思います。
派遣会社というと、少し悪いイメージがあったのですが、ウィルオブを利用してからは変わりました。
求人も中小企業だけでなく、大手の企業も多くあるため、大手志向の方も安心して任せることができると思います。

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30代女性

派遣での就業が初めてだったので正社員とどう違うのか不安に思っていました。営業担当に就いてくださったのは30代男性で、物腰柔らかな話し方で信頼のおける担当さんだなという印象でした。

希望する案件について気になる点をとことん質問すると、コーディネーターの女性が詳しくご説明してくださいました。営業担当とコーディネーターとの連携がきちんと取れているんだなと、対応頂いた節々で感じ安心できました。

ウィルオブの福利厚生については他社の派遣会社と自分なりに比較しましたが、特に不安に思う要素はありませんでした。個人的に嬉しかったのは、ウィルオブグループの優待券が使えること！ピザやカフェなどで使えるクーポンが簡単にゲットできる点は他の派遣会社にはないサービスだと感じました。

30代女性

はじめで派遣社員として新しい業界で働くにあたり緊張していましたが、ウィルオブの担当の方はとても気さくで、なんでも質問しやすく疑問に思っていたことをすべてクリアにし安心して就業先に行くことができました。

また優待対象施設もたくさんあり、お休みの日にはその制度を使い日頃の疲れを癒しに旅行へ。オンとオフをしっかり切り替えることで心身共にリフレッシュすることができより一層仕事が頑張れ、とても満足しています。

20代男性

福利厚生のサービスが他の派遣会社と比べて、すぐ売れているなと感じました。
公式ページにも書かれていた通り、大手の有名企業も多数あり、自分はその中の大手企業の紹介を受けました。
よく悪い口コミで、「求人の質が良くない」なんて口コミをよく見かけますが、そんな事はないと思います。

30代男性

ウィルオブさんは、非公開求人として、たくさんの求人を紹介してくれたのがとても良かったです。
派遣と言うと最初は良くない印象があったのですが、オフィスの雰囲気やスタッフの印象も明るく、安心して利用することができました。
派遣に踏み出せないという方には、ぜひ、使っていただきたいサービスです。

20代男性

自分は大学生ですが、大学生の自分でもできる派遣がたくさんありました。
若者に人気のファッションブランドや飲食店などの派遣も充実しており、大学生にはピッタリの派遣会社だと思います。
ウィルオブ・ワークは、大学生、専門学生の方も使いやすいサービスだと思いました。

30代女性

未経験の状態で、オフィスの事務職への派遣として働くことができました。

また、ウィルオブ・ワークは無料でセミナーを受けられる制度があり、未経験の自分でも、基礎的な部分は身についた状態で勤務に望むことができたのもメリットだと思いました。

20代男性

短期での派遣求人が多く、若者に最適な求人が揃っていました。
特にコールセンターの求人が人気らしく、担当の方にもおすすめされました。

一般には公開していない非公開の求人となっているみたいなので、特をした気分になりました。

40代女性

短期間勤務で仕事を探していた時に、ウィルオブに出会いました。最初は説明を聞くだけのつもりでしたが、説明の内容が良かったので登録しました。

大手企業の求人情報が多く、短期間の仕事でも好待遇でした。あまり期待していなかったのですが、研修制度が充実していたので驚きました。

最初は不安でしたが、ウィルオブの社員が派遣先にいたので困ったことがあれば相談していました。会社のサポートは少々ドライでしたが、イメージが悪くなるほどではないです。

20代女性

私は育児と仕事の両立のため、派遣という働き方に変えました。
派遣社員という働き方は、私にとって新鮮なものでわからない事だらけだったのですが、担当の方が丁寧にフォローをしてくださったので、安心して仕事に就くことができました。
ウィルオブ・ワークは、男性の方だけでなく、女性の方にもおすすめできる派遣サービスだと改めて思いました。

20代男性

１年ほど前までウィルオブで派遣社員として就業していました。飲食店のホールスタッフとしての就業が多かったです。

紹介企業の待遇・賃金は可もなく不可もなくといったところです。昇給できるお仕事が他と比べると少し少ないかなという印象です。長く働こうと思うよりは、短期でパッと稼ぐ方がメリハリがついて良いのではないかと思います。

ウィルオブは幅広い職種に対応しているので、様々なキャリアや経験をお持ちの方は自分にあった職場を探しやすいと思います。

20代女性

口コミを見ている限り、ウィルオブ・ワークのイメージはあまり良くなかったのですが、実際にサービスを利用してみるとなかなか良いサービスでした。
面接をしたオフィスもとてもきれいで、担当の方のイメージも明るく良かったです。
ただ、時給に関しては他の派遣会社と比べると、少し低めでしたので、そこは改善して欲しい点だなと思います。

30代男性

一回登録会に参加しましたが、雰囲気は良かったです。
口コミを見ている限り、悪い印象ばかりで不安だったのですが、実際にスタッフの方に会ってみると、かなり対応の良い方でした。
口コミはあまり信用しすぎない方がいいですね。
面談も細かい要望を聞き出してくれ、自分の最適な求人を紹介してくれたのでとても満足です。

20代男性

派遣を初めて利用したのですが、思ったよりも使いやすく、印象が変わりました。
大手求人の派遣も多く紹介してくださり、こちらとしてはかなり使い勝手が良かったです。
今は、大手企業で派遣として働いていますが、派遣社員としての待遇はかなり良いし、働きやすい環境が整っていると思いました。

CareeReco

平均評価:  

 1 レビュー

Mar 17, 2019

by I.S

セントメディアは働きやすい環境を意識的に作っていると感じました

セントメディアに登録して良かったことは、どのような業務に従事するのか、派遣登録する時点で明確だったことです。

私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、コールセンターでの業務に従事できればと考えており、コールセンターへの派遣専門の部門があるセントメディアに登録しました。

営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介までとてもスムーズです。お互いにある程度やるべき事がわかるので、派遣先の業務の理解もしやすく、対策も立てやすいので、派遣先での業務に従事するまですんなりと行なっていく事ができます。

セントメディアの対応で悪いところは、担当者の器量によるところも大きいのでしょうが、担当のコーディネーターの対応の悪さが目につきます。

対応しなければいけない事が多いのか、派遣先の会社の事をあまり理解しておらず、一から説明しなければいけない事も多く、ほったらかしにされがちです。

福利厚生の面では前給制度があったり、有給休暇も取りやすかったりするので、良い面の方が目立つと思います。

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派遣先に来ている別の派遣社員さんがセントメディアさんでした。お世話になっております。たいへんお世話になっております。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

— iara🌷 (@iara9) 2018年9月8日

セントメディアが良過ぎて、カラレスの態度クソむかつくわ。

行くの辞めたいな……。

— 麗桜生🍀 (@rurino_sakura) 2018年8月7日

ウィルオブ・ワークの良い口コミまとめ

簡単に口コミで多く見られた意見をまとめましたので、参考にしてみて下さい。

たくさんのウィルオブ・ワークの良い口コミをまとめると、このような意見が特に多かったです。

• 採用までのスピードが早い
• 未経験者に向けた丁寧なサポート
• コールセンターの求人に強い

良い口コミ・評判の中で、特に多かったのが、未経験者に向けた丁寧なサポートでした。
ウィルオブ・ワークは、派遣社員の方の働きやすさをかなり意識しており、サポート体制に重点を置いていることがわかります。

また、その他にも、「採用までのスピード感」や「コールセンターの求人に強い」などプラスな意見が多くありました。

口コミ・評判を見ている限り、良い口コミの方が多く、派遣会社として人気が高い事がわかります。

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)は最悪？悪い評判・口コミ

ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の悪評についても調べました。
登録者数の多い派遣会社ですので、悪い評判が出てくることは当たり前です。
これから紹介する意見はあくまでも数多くの登録者の中での一意見ですので、参考程度にとどめておきましょう。

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の悪い口コミ

この章では、株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の悪い口コミについてご紹介致します。

20代女性

正直、派遣案件の質については、かなりレベルが低かったです。紹介される求人はどれも自分の希望に合うものはなくて、結局他の派遣会社を利用しました。

オフィスの第一印象は良く期待できたのですが、それだけにサービスには少しがっかりしました。

30代男性

正直派遣会社の中では、サービスの良くない企業だと思いました。
派遣求人も時給金額が低いものばかりで、事務系の求人は全て埋まっていました。

担当の方が連絡をしつこくするので、もう連絡しないで欲しいです。サポートが全体的に雑だったのもマイナスポイントです。

30代男性

営業の方の対応がしつこくて嫌気が指しました。
紹介してくる求人案件は全て断っているのに、何度も同じ求人を紹介してくるので「対応が少し失礼だな」と思いました。
結局、派遣先は他の派遣会社を利用して決定しました。

20代男性

基本的にはウィルオブのサービスには満足しています。
ただ、スタッフの質にばらつきがある点は微妙だなと感じました。最初の方に担当していたスタッフの方の対応は良かったのですが、担当が変わってからは正直ひどかったです。
提案してくれる求人もブウラック企業みたいな求人ばかりだし、相談も「時間がない」といって長い時間とってくれませんでした。
担当スタッフが当たれば、良いサービスだと思います。

40代女性

40代向けの派遣求人はあまり良い求人がないため、おすすめできません。
逆に若者の方は、ウィルオブ・ワークは合っていると思います。
特に、「短期ですぐに稼ぎたい人向け」の求人が多かったような印象です。

20代男性

ウィルオブ・ワークには介護士派遣や保育士派遣など、専門職系の派遣が豊富にありましたが、事務系の求人が少ないように感じました。
私の場合、事務職で働きたかったので、ウィルオブ・ワークは自分にはあまり合わなかったなと思いました。

逆に専門職系の派遣として働きたい方には、ウィルオブは最適なサービスだと思いました。

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30代女性

担当の方の対応が雑な印象でした。
特に自分の担当してくれた方は、契約を取りたいだけなのか、20件くらいを一気に求人案件を提示してきました。
わざわざ登録して利用しているので、もう少し厳選した求人を紹介してほしかったです。

30代男性

個人的には、あまり良いサービスとは思えませんでした。ウィルオブ・ワークを使い始めたのは、友人からの紹介だったのですが、とにかく求人の質が悪すぎる。
40代向けの求人は少ないように感じました。紹介される求人は、自分のキャリアを活かせないものばかりだったので、見つかりませんでした。

キャリアアップを目指したい方や年齢が上の方にはあまり使えないサービスだと思いました。

30代女性

他社の派遣会社も併用して利用していましたが、正直言うと、他社の派遣サービスの方が有能でした。
ウィルオブは特にコールセンターなどのサービスに強く、求人もたくさんある印象でしたが、その他の事務系の求人案件は少なかったです。

他社の派遣会社の求人が良すぎたというのもありますが、他と比べるとウィルオブは劣っているように感じましたね。

30代女性

ウィルオブ・ワークを利用してたけど、大手求人が少ない。
紹介されるのは、中小企業ばかりで正直自分には合わなかった。
話を聞いてくれる方も、担当ごとによっても対応に差があるので、注意が必要。

20代男性

無料の講習会のようなものに参加したが、全然ためにならなかった。
教えられたのは、ネットでもわかるような簡単なビジネスマナーばかり。

ただ、紹介された派遣先はとても気に入っていて、短期間でしたが心地良く働くことができたので感謝ですね。
求人の質はかなり良いと思います。

20代女性

営業や一般事務の求人少ない点がネックでした。
事務職は倍率が少ないのでしょうがない所もあると思いますが、物足りないという印象でした。
事務職の仕事などに関しては、他の派遣会社の方が多く取り扱っている所が多くあったので、そちらの方を使われた方がいいんじゃないかと思います。

30代女性

良い担当の方に当たれば、おすすめできるサービスだと思いますが、適当な担当に当たるとかなりひどいです。
自分の場合、1回目の担当の方が「要望に答えてくれない」、「ただ求人を紹介するだけ」という感じだったので、担当を変えました。

変わって入った担当者は厳選した求人を紹介して下さり、アドバイスもかなりためになりました。運次第だと思いました。

20代男性

隙間時間の仕事として、ウィルオブ・ワークに登録して仕事を探していました。
土日のみの仕事を要求していたのですが、紹介された求人は、「勤務時間が長く平日出勤もあり」の求人でした。
正直話しの通じない担当の方に任せることはできません。

20代男性

他にも派遣会社はたくさんありますから、他の派遣会社に登録することをおすすめします。
「後日にまた連絡します」と担当から言われても、返事がそのまま帰ってこなかったときもあり、信用ができないスタッフだなと思いましたね。

30代男性

とにかくメールの数が以上に多いです。
紹介してくれるのはありがたいんですが、こんなに紹介されても全部見切れないし、こちらの興味も湧きません。
ノルマがあるのでしょうか？こちらとしては迷惑です。

20代女性

無理やり決められた感がすごかったです。
紹介された求人は、本当に少なく、自分には合ってないなと思う企業ばかりでした。
しかし、「紹介できる企業はここしかない」と言われて、決めざるを得ない状態でした。

CareeReco

平均評価:  

 1 レビュー

Mar 17, 2019

by I.S

セントメディアは働きやすい環境を意識的に作っていると感じました

セントメディアに登録して良かったことは、どのような業務に従事するのか、派遣登録する時点で明確だったことです。

私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、コールセンターでの業務に従事できればと考えており、コールセンターへの派遣専門の部門があるセントメディアに登録しました。

営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介までとてもスムーズです。お互いにある程度やるべき事がわかるので、派遣先の業務の理解もしやすく、対策も立てやすいので、派遣先での業務に従事するまですんなりと行なっていく事ができます。

セントメディアの対応で悪いところは、担当者の器量によるところも大きいのでしょうが、担当のコーディネーターの対応の悪さが目につきます。

対応しなければいけない事が多いのか、派遣先の会社の事をあまり理解しておらず、一から説明しなければいけない事も多く、ほったらかしにされがちです。

福利厚生の面では前給制度があったり、有給休暇も取りやすかったりするので、良い面の方が目立つと思います。

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セントメディア働いとる時からたんとうの態度がクソすぎでイライラしよったけどネットで口コミやら見たら評判がマジで悪い。
連絡しますって言われて待っとけばこっちから連絡するまで連絡は無いわ、
自分のミスなのにまず謝る事もしてこん。

Twitter

セントメディアの説明会……

ネットで超評価悪いけど
実際 場所によるみたいだし
どうなんだろ(´･_･`)

Twitter

セントメディアうざい。
何度「もう連絡要らない」って言ったと思ってんの？

— にか@FF14_Titan鯖 (@N_mottako) 2018年11月19日

ウィルオブ・ワークの悪い口コミまとめ

ウィルオブ・ワークの悪い口コミをまとめると、このような意見が特に多かったです。

• 求人の質にばらつきがある
• 担当によって差がある
• 連絡がしつこい

悪い口コミ・評判の中で、特に多かったのが、求人の質にばらつきがあるということでした。

また、「担当によって差がある」などの意見も多く、担当や求人よっては質の悪いものもあることが多いようです。

他にもいろいろ調べたところ、営業担当ごとに対応のばらつきがあるようです。
しかし、営業担当のばらつきはウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)だけでなく、ほぼすべての派遣会社でも同じ事が起こりえます。

もし、自分と相性がよくない担当に当たってしまった場合は、コールセンターなどを活用して担当を変えてもらうようにしましょう。

株式会社ウィルオブ・ワーク（旧セントメディア）の求人情報

この章では、株式会社ウィルオブ・ワーク（旧セントメディア）の求人情報について詳しく解説をしていきます。

登録をしてみようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみて下さい。

株式会社ウィルオブ・ワークの求人数・求人職種

ウィルオブ・ワークの求人数は全国で9,598件です。
※2020年11月27日時点 非公開求人を除く

お仕事の約半数が販売・コールセンター・オフィスワークなどのお仕事で、残り半数が介護のお仕事です。

オフィスワークだけでなく、販売や介護、コールセンターの求人数も非常に多いのが特徴的です。

介護、販売職やコールセンターのお仕事をお探しの場合は登録しておきたい派遣会社です。

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・販売スタッフ派遣/店舗運営委託
販売業界の人材派遣、店舗運営委託を全国規模で承ります。売り場の活性化をアシストします。

・コールセンターサービス
スタッフ派遣、アウトソーシング。課題見える化と対策で高い評価！その源泉は「人」の教育力と採用力。

・事務スタッフ派遣/BPO
経験豊富なスキルを備えた事務スタッフ派遣、バックオフィス業務のBPOならオフィスマネジメント。

・介護士派遣
介護業界に専門特化した派遣サービス。多角的な提案で介護施設の人材不足解決に取り組みます。

・保育士派遣
全国に30拠点以上展開しているネットワークを活かし、日本全国で保育ニーズに応えていきます。

ウィルオブ・ワークの派遣にはどんな職種がある？

株式会社ウィルオブ・ワークの大学生バイト

ウィルオブ・ワークでフルタイムの仕事だけではなく、シフト制のバイト求人も多く掲載されています。

バイト求人職種は幅広く、大人気のタピオカドリンクの店舗スタッフやみなとみらいのイベントスタッフ、スマホ教室の講師の仕事など、普通では経験できない仕事が多く見られ、案件数も多いので特に大学生に人気があります。

また、ウィルオブ・ワークは給料を働いた日に受け取ることができる日払い制度や、すでに働いた分のお給料の１部を給料日前に受け取ることができる前給制度が用意されています。
そのため、働いた分のお金がすぐに欲しい方や、長期休みの間だけの短期で働きたい方におすすめです。

株式会社ウィルオブ・ワークの介護の求人

ウィルオブ・ワークでは、介護業界の求人に特に力を入れており、北海道から沖縄まで全国の案件が用意されています。

主に扱っている介護職種は下記の通りです。

・介護職・ヘルパー
・ケアマネジャー
・サービス提供責任者
・看護職・看護助手
・リハビリ・機能訓練職
・事務関係職
・栄養士
・調理
・清掃·リネン関係職
・送迎ドライバー
・医療事務

老人ホームやデイサービスなどサービス形態もさまざまであり、無資格でも歓迎している仕事もあるため、興味がある方はぜひ探してみてください。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の福利厚生・給料制度

この章では、株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生制度や給料制度について詳しく解説をしていきます。

これからウィルオブ・ワークで働こうと考えている方にとって必読の内容となっていますので、ぜひ参考にしてください。

ウィルオブ・ワーク独自の福利厚生

・各種サービス費用負担や宿泊施設優待などの福利厚生

ウィルオブ・ワークにはクラブオフという飲食、航空チケット、ホテル、レンタカー、レジャー、エンターテイメント、ライフサポートなど様々なサービスが会員優待価格で利用できるシステムがあります。

クラブオフはウィルオブにスタッフ登録している全ての方がご利用いただけます。（ウィルオブで働いていなくても使用可能）
ウィルオブ(旧セントメディア)クラブオフ

・セミナー受講費用負担
ウィルオブ・ワークでは未経験の方でも不安を無くし自信を持ってお仕事を開始できるよう、無料のセミナー（研修）が設けられています。

ウィルオブ・ワーク独自の前給制度

ウィルオブ・ワークの給料日は月末締めの翌月20日払いです。
（例）10月1日～10月31日まで働いた分のお給料は、11月20日にお支払いします。
（※派遣就業先によってはお給料の締め日が異なる場合があります。）

ウィルオブ・ワーク独自の制度として、すでに働いた分のお給料の一部を給料日前に受け取ることができます。
前給の対象となる金額は1日勤務に対して最大5,000円で、1ヶ月に最大15万円まで利用できます。

大手の派遣会社では珍しく、急にお金が必要になった！という時にとても助かる制度です。

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ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の活用法

ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)を利用する際に、利用方法を誤ってしまうと希望通りの求人を紹介してもらうことが出来ないことがあります。
また、悪質な担当者にあたってしまうとブラック企業に紹介されることなどもあり、今後の人生に大きな影響を与えてしまう可能性もあります。

手厚いサポートを受けて良質な求人を紹介してもらい、あなたに合った派遣先を見つけるためには派遣会社の上手な使い方を理解しておくことが必要です。

ここでは派遣会社を上手に使うための7つのポイントをご紹介しますので是非参考にしてください。
理解しておくべき7つのポイントは以下になります。

優良な派遣会社を見つけた場合、より効果的に活用することであなたのキャリアが今以上に良くなります。

上記のポイントをしっかり抑えておきましょう。

1．派遣会社に2、3社ほど登録する

派遣会社を利用する場合、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。

複数の派遣会社に登録しておくことで、以下のメリットがあります。

特に派遣で働く上で求める条件がまだ明確ではない方は、複数の派遣会社を利用することであなたが働きたい環境を見つけることが出来ます。

おすすめの派遣会社を知りたいという方は、派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】を参考にしてください。

2．派遣後のサポートを把握しておく

質の高い求人を紹介してくれる派遣会社でも、「企業との面談対策」や「派遣に対しての相談サポート」など、フォロー体制は派遣会社によって様々です。

特に派遣会社ごとにサポート体制など特徴があるため、あなたに適したものがあるか把握しておく必要があります。

あなたが仕事についての相談を希望していたり、派遣先への訪問頻度を知りたいなど、希望があるにもかかわらず適切なサポートを受けることができないこともまれにあります。

派遣会社を選ぶときは、就業前後のサポート体制をしっかり聞くようにしましょう。

3．派遣に対しての意欲を見せる

求人紹介を受ける前に、担当コーディネーターの方との面談があると思います。

その時、必ず派遣就業に対しての意欲があることを伝えましょう。

理由としては、担当コーディネーターの方はできる限り多くの方を派遣契約したいと思っているため、派遣契約に直結する人に対して積極的に仕事を紹介してくれるからです。

「いつ頃就業をお考えですか？」と質問されたら、「いい仕事があればすぐに働きたいです」と答えるようにしましょう。

在職中の方でも、退職見込日時をある程度把握して、担当コーディネーターの方に伝えておくと今後の流れがスムーズになります。

4．担当コーディネーターの人を厳しく見極める

派遣で働く場合、担当コーディネーターの方との相性はとても重要になります。

派遣会社が合わないことはまれにありますが、担当コーディネーターとの相性が合わないことは頻繁にあります。

対面で話して感じる違和感はストレスとなるので、気になる点などがある方は遠慮せずに担当の変更を変更しましょう。

また、業界に対しての知識が薄いなど、技術の点で違和感を感じた場合も変更を考えた方がいいです。

5．福利厚生・研修制度を確認する

派遣で働く際には、必ず派遣会社に福利厚生・研修制度を聞くようにしましょう。

理由としては、あなたが受けることになる福利厚生は、お世話になる派遣先企業ではなく、派遣会社が出している福利厚生・研修制度を受けることになるからです。

6．正確な経歴・スキルを伝える

派遣であなたの情報を登録すると、申請をしない限り情報が残ることになります。

そのため、派遣登録を行う場合は必ず正確な情報を伝えるようにしましょう。

中には、いい仕事を紹介してもらいたいがために、嘘の情報を伝えてしまう方もいます。
再び派遣を利用したときに、以前に話していた情報と食い違って派遣会社や契約会社に迷惑をかけてしまうので注意しましょう。

この記事で紹介した派遣の担当コーディネーターの方はあなたの希望に合わせた優良求人を紹介してくれるので、しっかりと正しい情報を伝えるようにしましょう。

7．複数の派遣会社から同じ求人に応募しない

多くの派遣スタッフは、複数の派遣会社を利用しています。

派遣会社を複数利用することはおすすめですが、同じ求人に複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。
企業から「他の派遣会社からも応募があるようです」と連絡が来るため、信頼を失うことになって最悪の場合求人の応募が無かったことになることもあります。

企業と派遣会社両方に迷惑がかかってしまうので、気を付けましょう。

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の登録場所

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の登録時に必要なもの

筆記用具とメモ帳を持っていきましょう。

服装は自由ですが、派遣会社のコーディーネーターに好印象を与えるために、男性はスーツ・女性は綺麗めな服装で行かれることを強くおすすめします。

また、あなたのご経歴を説明する時間もありますので、スムーズに話すためにこれまでの経歴をまとめたメモを用意しておくと大変便利です。

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株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)のまとめ

この記事では、株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の口コミ・評判について紹介致しました。

ウィルオブ・ワークには良い口コミ・悪い口コミの両方がありますが、基本的には良い口コミ・評判が多いようです。
あくまでも悪い口コミ・評判は、1つの意見として捉えて、参考程度にとどめておきましょう。

ウィルオブ・ワークは国内でも有数の派遣会社の1つですので、ぜひ登録してみて下さい。

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