【派遣】綜合キャリアオプションの評判・口コミ｜上手な利用方法も紹介

「綜合キャリアオプションを利用して派遣先を見つけたいけれど、実態がわからない」「綜合キャリアオプションに登録した人の声を知りたい」という方も多いのではないでしょうか。

派遣先を探す上で、その会社の実態を知っておくことは必須ですよね。

そこでこの記事では、綜合キャリアオプションのメリットやデメリットを口コミをもとに詳しくご説明していきます。
更に、利用方法や注意点などについても解説していくので、ぜひご参考にしてくださいね。

派遣会社は1社に限らず、併用することで自分にあったお仕事を探すことができます。綜合キャリアオプションと併用するべき派遣サービスは以下の3社です。

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ぶっちゃけ話綜合キャリアオプションはさまざまなジャンルの求人に関して実績がある信頼できる派遣会社ではありますが、他の派遣会社も併用して利用することをおすすめします。
複数の派遣会社に登録することで、数多くの求人を見ることができ、あなたに本当にあった仕事を探せるようになります。

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綜合キャリアオプションの評判・口コミ調査まとめ

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綜合キャリアオプションは、製造・物流・軽作業系の求人を中心に、事務オフィス系から医療系まで幅広く求人を扱っている派遣会社です。
対応地域も広いため、全国の派遣登録を考えている皆さんにおすすめできる派遣会社です。

綜合キャリアオプションの特徴については次の章でご紹介します。

綜合キャリアオプションの特徴

綜合キャリアオプションは、全国版テレビCMなどの大きすぎる広告やオーバーな営業を控え、その分を派遣スタッフの給与に還元しています。
そのため、手数料の大幅カットが可能となり、派遣スタッフの待遇条件アップにつながっています。

社内努力によって綜合キャリアオプションは他の派遣会社と比べても高条件の案件が比較的多くなっています。

綜合キャリアオプションには地域ごとに専任担当者がおり、サポート体制が万全です。
更にサポートセンターからのフォローも受けられ、何か相談したいことがある時や、トラブルが発生した時などにはすぐに解決してくれます。

しっかりフォローをしてもらえる制度は、働いていく上で非常に安心感をもたらしてくれるでしょう。

綜合キャリアオプションでは、寮を完備した求人を多く取り扱っています。
派遣スタッフとして働く上で、寮を完備している求人はなかなか見つかりません。
このような特殊な求人を扱っているところが、大きな特徴のひとつであると言えます。

家賃を払うと生活が厳しい、なるべく通勤時間を減らしたい方にとって寮は非常に便利です。
寮完備の求人を探す時には、ぜひチェックしてみてください。

派遣社員として働く上では、派遣会社への複数登録はしておくべきでしょう。

綜合キャリアオプションへの登録を検討している方は以下の記事も参考にしてみてくださいね。
＞＞短期・単発でお仕事を探している方はこちら
＞＞軽作業や工場でのお仕事を探している方はこちら

総合的な派遣会社の中では大手だということもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
綜合キャリアオプションの悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

お急ぎの方のために、まず綜合キャリアオプションの調査結果をまとめました。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミや綜合キャリアオプションのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
この記事を最後まで読めば、綜合キャリアオプションに登録すべきかどうかをご自身で判断できるようになります。

ぶっちゃけ話綜合キャリアオプションはさまざまなジャンルの求人に関して実績がある信頼できる派遣会社ではありますが、他の派遣会社も併用して利用することをおすすめします。複数の派遣会社に登録することで、数多くの求人を見ることができ、あなたに本当にあった仕事を探せるようになります。
＞＞綜合キャリアオプションと併用したい3社はこちら

綜合キャリアオプションの評判・口コミ

良い評判・口コミからわかる綜合キャリアオプションのメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、綜合キャリアオプションを利用するメリットを5つにまとめたました。
解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

1. 時給が高い求人が他の派遣会社より多い

綜合キャリアオプションは、全体的に給与の水準が他の派遣会社よりも高く設定されています。
前述の通り、過剰な広告費や営業にかかるコストをカットする代わりに給与を引き上げているからです。

時給が高いということは派遣スタッフにとってかなり嬉しいメリットであると言えます。
高時給の求人の中には、1,800円台の求人などもあります。
都心に近づけば近づくほど時給は高くなりますが、それ以外の地域でも平均的に時給が高いことが大きな特徴のひとつです。

2. 未経験者可の求人が多い

綜合キャリアオプションは、未経験可の求人を多く取り扱っています。
その職種に関して経験がなくても、問題なく採用してもらえる求人も多いため、未経験から経験者になるためのステップとしての活用も可能です。

キャリアが浅いことがネックにならないため、初めての派遣や新しい職種にチャレンジしたい方にもおすすめです。

3. 給料の前払いができる

綜合キャリアオプションでは、給料を給料日前にもらう前払いシステムの利用が可能です。
「Speed pay」というシステムがあり、これを利用することで給料日前に給料を得られます。
事前手続きがあったり手数料がかかるなど細かい規定はありますが、急な出費がある時などに活用できる嬉しい特徴です。

綜合キャリアオプションで前払いシステムを利用したい場合はキャリアアドバイザーの方に相談するなどもらえないことがないようにしっかり調べておきましょう。

4. キャリアカウンセラーが親切である

綜合キャリアオプションのキャリアカウンセラーは、丁寧かつ親切な対応をしてくれると定評があります。
困っている時や次の派遣先について相談したい時など、熱心に話を聞いてくれるため、安心して就業することができます。

派遣会社の肝はキャリアカウンセラーが丁寧な対応をしてくれるかどうかというところにあります。
その点において、綜合キャリアオプションは非常に優れています。

5. オフィスワークや軽作業系に強い

綜合キャリアオプションは事務職などのオフィスワークや、工場でのピッキングなどの軽作業系に強みがあります。

オフィスワークにおいては、一般事務、営業事務、総務などさまざまな職種を取り扱っています。
軽作業系では、組立や倉庫管理などを選ぶこともできます。

オフィスワークに挑戦したいと考えている人や、軽作業系が得意だという人に特におすすめできます。

綜合キャリアオプションは幅広い職種を扱っているのが特長で、その中で細かく分類されている働き方を自由に選ぶことができます。
求人情報を見ているだけでも、「こんな仕事があるんだ」といった発見をすることができるでしょう。

綜合キャリアオプションは怪しい？｜綜合キャリアオプションを利用するデメリット

ここまで良い部分をご紹介してきましたが、綜合キャリアオプションに対して怪しい？本当は最悪な派遣会社では？などと不安やになる方いらっしゃるかもしれません。
ここでは綜合キャリアオプションを利用する際のデメリットをご説明していきます。
併せて対処法もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1. 電話が何度もかかってくる

登録した後に何度も電話がかかってくる、という口コミがあります。
少ししつこいのでは、という意見もあり、キャリアカウンセラーからの連絡の頻度が高いことがわかります。
お仕事の詳細情報はメールよりも電話の方がしっかり聞けますし、良い求人であればメールのスピード感だと逃してしまうこともあり、
電話で紹介してもらうメリットは結構あります。
とはいえ、普段電話をしない人や現在就業中の方にとっては迷惑に感じるかもしれません。

「電話が多いな」と感じた場合は、電話してもらう時間をこちらから指定したり、「就業中のためメールの方がスムーズにやりとりができます」など、連絡方法について提案してみてください。

2. キャリアカウンセラーの対応が悪い場合がある

キャリアカウンセラーが親切だという口コミが多い一方で、悪い対応をされたという人も一定数いるようです。
担当者も個人なので、相性の良し悪しがありますが、相性は求人を探す上でとても大切です。
淡々とこなしてもらいたい方もいる一方、もっと親身にフレンドリーに接して欲しい方もいます。

「合わないな」と思うキャリアカウンセラーが担当になった場合には、臆せずにキャリアカウンセラーの変更を申し出ましょう。
多くの場合、キャリアカウンセラーの変更は可能です。
こういう部分が合わないため、変更を希望しますなど理由も合わせて伝えるとよりあった担当に変更してもらえることがあります。

3. あまり連絡がとれない

サイトからエントリーをしたのに、その後の反応がない場合もあるようです。
せっかくエントリーをしても、合否がわからないと不安になりますよね。

そういう時は、担当のキャリアカウンセラーに問い合わせてみましょう。
サイトからエントリーした〇〇の求人は今どうなっていますか？と尋ねてみることで、
その求人の確認もできますし、もしダメだった場合でも希望の求人に近いお仕事を紹介してもらえる可能性があります。

綜合キャリアオプションは利用するべきか

ここまで綜合キャリアオプションのメリットやデメリットを、口コミを基にご説明してきました。
綜合キャリアオプションはオフィスワークや軽作業系に特化しているだけではなく、寮完備の求人も多いことが特徴です。

また、未経験から新しく仕事を始めたいという方にとっても優しく、サポート体制も万全です。
これらのことを踏まえて、綜合キャリアオプションは登録すべきサービスだと言えます。

しかし、派遣会社を一社だけに絞らないことも大事です。
派遣会社を一社だけにしてしまうと、良い求人に出会えないこともありますし、熱心なキャリアカウンセラーに担当してもらう可能性も低くなってしまいます。

一社が取り扱っている求人には限りがあります。
めぼしい求人がすぐに見つからなかったとしても、別の派遣会社では質の良い求人が出されている可能性は十分にあります。

ブランクなく、常に仕事をし続けるためにも派遣会社には複数登録しておくべきです。

そこで、次の章では綜合キャリアオプション以外のおすすめの派遣会社をご紹介していきます。

綜合キャリアオプション以外のおすすめ派遣会社

ここではおすすめの派遣会社をご紹介します。
どれも求人が豊富で、キャリアカウンセラーから熱心なサポートやアドバイスを受けることができるため、ぜひ登録してください。

1．テクノサービス

総合評価：★5.0/5.0

テクノサービスは、製造業・工場関係に特化した求人を提供しています。

特徴の1つとして給与の前払い制度を取り入れており、給料日前に「速払いサービス」を受けられます。

また、未経験者歓迎の求人も多く掲載されているため、業界未経験者におすすめです。
シール貼りや梱包などの単純作業から始められます。

さらに業界に特化したサービスを展開しており、福利厚生も充実しています。
就業後も厚遇なフォローをしてくれるため、半年以上お仕事を継続されている派遣スタッフも多数いることが魅力です。

エリアを網羅して拠点を置いていることで、全国規模でサービス提供をしてくれます。
初めて派遣会社に登録する方や、初めての職種を目指す方は登録することがおすすめです。

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2．ランスタッド

総合評価：★5.0/5.0

ランスタッドは1960年にオランダで創業し、全国に拠点ネットワークをもつ世界最大級の総合人材サービスです。

製造・軽作業カテゴリの求人の中でも、「新しい工場・倉庫」「寮完備」「前払い制度有り」などこだわり条件での検索が可能となっており、希望に沿った案件を簡単に探すことができます。

簡単で高時給の案件を多数取り扱っているため、未経験者でも挑戦しやすいでしょう。

また、各種社会保険や健康診断、キャリアカウンセリングサービスの提供など、福利厚生が充実していることも同社の特徴です。

北海道から沖縄までハイクラスな有名ホテルを含む全国40ヶ所以上の健保組合保養施設をリーズナブルな料金で利用することのできるランスタッドクラブオフや、ベビーシッター割引制度も用意されているため、子育て世代にもおすすめです。

＞＞ランスタッドの評判・口コミをチェックする

綜合キャリアオプションの上手な利用の仕方

ここまでご紹介してきた通り、綜合キャリアオプションは非常に使い勝手の良い優れた派遣会社です。
しかし、使い方を間違えてしまうと望んでいない派遣先を紹介されてしまうこともあります。

そういった事態に陥らないためにも、派遣会社の上手な使い方を知っておきましょう。

ここでは派遣会社を利用するにあたって気をつけておきたいポイントをご紹介していきます。
利用する際には、ぜひこれらに気をつけてみてください。

1. 連絡はこまめに・素早く取る
2. 経歴やスキルは正直に伝える
3. 希望条件には順位をつける
4. サイトは毎日チェックする
5. 求人について迷ったらキャリアカウンセラーにすぐ相談する

1. 連絡はこまめに・素早く取る

キャリアカウンセラーとの連絡はこまめに取るようにしましょう。
キャリアカウンセラーはまだサイトに載っていない求人を抱えている可能性があるため、早くエントリーするためには連絡を取って確認する必要があります。

また、キャリアカウンセラーから連絡があった場合にはすぐに応えられるようにしておくことも大切です。
待っていても連絡が来ないと判断された場合、キャリアカウンセラーは違う求職者に求人を回してしまいます。
良い求人を逃さないためにも、キャリアカウンセラーには素早く連絡が取れるようにしておきましょう。

2. 経歴やスキルは正直に伝える

これまでの職歴や、スキルの度合いは正直に伝えましょう。
短い職歴が多いと不利になるのではないか、と考えて隠したくなってしまうかもしれませんが、決してそのようなことはありません。

職歴が短くても、キャリアカウンセラーはそれを悪く伝えることはありません。
それよりも、虚偽の申告をしていたことが後々になってわかってしまったという事態の方が大きな問題です。

また、スキルに関しても同様です。
必要なスキルを全て「できる」と答えてしまい、いざ業務を任された時に全くできない、となっては派遣先の企業は困ってしまいますし、何よりも今後の信用問題に関わります。

経歴やスキルは嘘偽ることなく、正直に伝えましょう。

3. 希望条件には順位をつける

求人を探す際には、希望条件に順位をつけましょう。
さまざまな希望条件があるでしょうが、それら全てを満たす求人があるとは限りません。
その時に、自分が一番大切に思っている条件はどれだろう、と考えてみてください。

求人を探す上で軸となる条件を見つけておくことは非常に大切です。
なお、条件が決まったらキャリアカウンセラーにも伝えておきましょう。
キャリアカウンセラーと意思疎通ができていないと、希望する条件に当てはまる求人を提案してもらえません。

希望する条件については、じっくりと話し合ってみてください。

4. サイトは毎日チェックする

派遣会社の求人画面は毎日チェックしましょう。
求人はどんどん更新されていくので、目を離してはいけません。
また、応募者が多数の求人は早々に応募を締め切ってしまうこともあります。

もし興味のある求人を見つけたら、すぐ連絡するようにしてください。
サイトの求人は増減の動きが激しい時期がありますから、もしめぼしい求人がなかなか見つからないようであればそういった時期を狙ってみるのも良いでしょう。

どうしても見つからないという場合は、キャリアカウンセラーに直接連絡してみてください。
サイトに未掲載の求人を抱えていることも多いので、希望する求人が見つかる可能性は高いです。

5. 求人について迷ったらキャリアカウンセラーにすぐ相談する

良いと思っても応募するべきか迷ってしまう求人があったら、まずキャリアカウンセラーに相談しましょう。
一人で悩んでいても良い結果は生まれませんし、時間だけが過ぎてしまいます。
その間に別の求職者に決まってしまうということもあり得るので、求人を掴みたいのであればすぐにキャリアカウンセラーに相談するべきです。

その求人ではどのような求められているのかなど、詳しい条件は求人票だけではわからない場合が多々あります。
直接キャリアカウンセラーに詳細を聞いた上で、応募するかどうか判断するのが最もいいと言えるでしょう。

綜合キャリアオプションの利用の流れ

ここでは、綜合キャリアオプションの利用の流れをご紹介します。

次に、STEP2に移ります。

その後求人紹介が行われ、相手側とこちら、双方の合意が取れたら就業開始となります。

綜合キャリアオプションに関するよくある疑問

Q1. 転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
Q2. なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
Q3. 個人情報はしっかり守られるのでしょうか？
Q4. 派遣会社に複数登録するメリットは何ですか？
Q5. キャリアプランについて相談しても問題ありませんか？
Q6. 派遣会社に登録するメリットは何ですか？
Q7. 派遣社員として働くメリットは何ですか？
Q8. 派遣スタッフとして働く時に気をつけておくべきことは何ですか？

Q1. 転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。

人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

Q2. なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

エムシャインは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q3. 個人情報はしっかり守られるのでしょうか？

個人情報に関する規定に反すると労働省の認可が外れてしまうため、登録した内容が漏洩することはありません。
ほとんどのサービスが第三者に個人情報が渡ることについての規定は厳格に定められているので、個人情報に関しては安心していただいて問題ありません。

Q4. 派遣会社に複数登録するメリットは何ですか？

派遣会社に複数登録しておくと、一社から求人が回って来なくても違う会社から求人を回してもらえる可能性が高くなるため、ブランクをなくすことができます。

任期と任期の間のブランクがなくなると、金銭的にも余裕ができる上、スキルが下がることもありません。
また、派遣先の企業にも好印象を与えることができるため、非常に有利になると言えます。

Q5. キャリアプランについて相談しても問題ありませんか？

問題ありません。
むしろキャリアアドバイザーには、今後どうしていきたいかを積極的に相談しましょう。
どのような仕事を続けていきたいか、職種を変えるべきかなど、将来について不安なことがあればどんどん相談してください。

キャリアアドバイザーは丁寧に相談に乗ってくれますから、心配は要りません。
もやもやとした悩みを抱えているのであれば、まずはキャリアアドバイザーにキャリアプランについて相談してみてください。

Q6. 派遣会社に登録するメリットは何ですか？

派遣会社からスタッフとして就業することによって、任期中は安定して働くことができます。
また、任期が終わっても新しい派遣先を探してもらうことができるため、自分で就職先を決める必要がなくなる点にも注目してください。

正社員にこだわる必要はなく、派遣という働き方をすることによって得られるものは多くあります。

Q7. 派遣社員として働くメリットは何ですか？

多くありますが、ひとつは色々な職場を選べるということです。
たとえその時の派遣先が肌に合わなかったとしても、任期が終われば違う職場で就業することができます。

また、職種を変えられるということも大きなメリットです。
同じ職種を長く経験していて、そろそろ違う職種にも挑戦したいと考えた時、身軽である派遣スタッフならばそれを叶えることができます。

Q8. 派遣スタッフとして働く時に気をつけておくべきことは何ですか？

派遣スタッフとして就業している時は、その企業の社員になったつもりで業務にあたりましょう。
派遣スタッフに任される仕事は、一見単調なものに見えるかもしれませんが、重要な業務です。
正社員ではない、大きな仕事ではない、そのような理由で手を抜くことがないように緊張感を持ちましょう。

派遣スタッフにもきちんと役割が与えられています。
そのことを決して忘れないでください。

綜合キャリアオプションの評判・口コミまとめ

この記事では綜合キャリアオプションの評判・口コミとそれを基にした綜合キャリアオプションのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

綜合キャリアオプションはオフィスワークや軽作業系に強みを持っていますが、それ以外の職種に関してはカバーし切れていない部分があります。

他の派遣会社も併用して、上手に転職活動を行っていきましょう。

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