仙台でおすすめの転職エージェント

仙台・宮城県でおすすめの転職エージェントをご紹介いたします。
この記事では仙台・宮城県の拠点や求人数も記載していますので、参考にしてみてください。

転職エージェント選びで最も大切なことはあなたに合った転職エージェントを選ぶことです。
効率的にあなたに合った転職エージェントを見つける方法は良さそうな転職エージェント2〜3社に実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認するという方法です。
複数の転職エージェントに登録することで、たくさんの求人を紹介してもらい、あなたの転職活動の成功確率も高めましょう。

記事の目次

仙台のおすすめ転職エージェント3選!

先に仙台・宮城県の求人数が多く、さまざまな業種・職種の求人を紹介してくれる転職エージェントをご紹介いたしますのでお忙しい方はこちらの表を参考にしてください。
転職エージェントへの登録は基本的に無料で、登録作業は3分程度で完了します。
ぶっちゃけ話特に最初にご紹介する求人数の多い業界大手の転職エージェント3社すべてに登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になりますよ!

転職エージェント 総合評価 コメント
リクルート
エージェント

業界トップのリクルートが運営
求人案件数No.1
doda

転職者満足度No.1
非公開求人を含む求人は10万件以上
マイナビ
エージェント

新卒採用で培ったノウハウを活かしたサポートが評判◎
公開しているのは全求人の20%のみ

▶︎横にスクロールできます▶︎

転職決定者は約4.2社の転職エージェントを利用
実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。

【転職エージェント利用社数】

転職決定者 平均 4.2 社
全体 平均 2.1 社

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

仙台・宮城県でおすすめの総合型転職エージェント

1-1.doda

doda

おすすめ度:

公式サイト: https://doda.jp/consultant/

doda(デューダ)は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営しており、業界最大手の転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で全国に対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった!との口コミもありました。

幅広い求人を取り揃えていますし、他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

・仙台公開求人数:約962件
・宮城県公開求人数:約2,325件
・公開求人数:約75,475件

【仙台の拠点】
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 花京院プラザ4F
「仙台駅」より徒歩7分
地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩7分

1-2.マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp/

新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

・宮城県公開求人数:約400件
・公開求人数:19,046件

【仙台の拠点】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号
東京建物仙台ビル7F
JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分
市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分

1-3.リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの最大の強みは業界最大手で求人案件数はNo.1という点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。

・仙台公開求人数:1,166件
・宮城県公開求人数:2,317件
・公開求人数:129,882件

【仙台の拠点】
〒980-0811 
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
地下鉄南北線仙台駅南2番出口より徒歩6分
JR仙石線あおば通駅2番出口より徒歩約8分
JR仙台駅西口より徒歩約9分

1-4.JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめ度:

公式サイト: http://www.jac-recruitment.jp/

外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

1-5.パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめ度:

公式サイト: https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界最大手の「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

・仙台公開求人数:381件
・宮城県公開求人数:622件
・公開求人数:約40,000件

【仙台の拠点】
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
JR仙台駅西口 徒歩2分

1-6.ランスタッド

ランスタッド

おすすめ度:

公式サイト: https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは世界39か国、日本でも136拠点で人材ビジネスを展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。
日本ではあまり知名度は高くありませんが、海外転職や外資系転職に強みがあり、50年以上にわたり培ったノウハウと信頼を活かした優良求人が多数あります。

また、ランスタッドのハイクラス転職は、年収800万円以上の求人が80%を占めていて、現在最前線で活躍中の20代後半〜30代のこれからハイクラスを目指したい方にはおすすめです。

・公開求人数:1,327件

【仙台の拠点】
〒980-0021 
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F(許可事業所名称 仙台事業所)
JR仙台駅西口より徒歩1分

1-7.Spring転職エージェント


おすすめ度:

公式サイト: https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持つ人材業界の世界No.1シェアを誇る、アデコの転職支援サービスです。
業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
外資系の非公開求人が豊富で、99000件以上の求人数も魅力です。

・仙台公開求人数:約300件
・宮城県公開求人数:674件
・公開求人数:18,556件

【仙台の拠点】
無し

1-8.ワークポート

ワークポート

おすすめ度:

公式サイト: https://www.workport.co.jp/

ワークポートはIT業界・Web領域の転職に強い総合人材転職エージェントです。
転職コンシェルジュと独自のマッチングシステムの掛け合わせにより高精度なマッチングを実現しており、転職決定人数No1も獲得しています。IT系に特化した求人が10000件以上あるため、IT・WEB・ゲーム業界、デザインなどのクリエイティブ職への転職を考えている方におすすめです。
専任の転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートしてくれるので、履歴書や職務経歴書の書き方に自信のない方にもおすすめです。

・仙台公開求人数:405件
・宮城県公開求人数:562件
・公開求人数:約29,045件

【仙台の拠点】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル4F
JR「仙台駅」東口から徒歩5分
地下鉄東西線 「宮城野通駅」北2口から徒歩1分

仙台・宮城県でおすすめの特化型転職エージェント

次は仙台・宮城県で特に力をいれている地域密着型や業界特化型の転職エージェントをご紹介いたします。
地元に本社のある企業と強いつながりをもっていたり、他にはない求人がありますので、総合型転職エージェントと合わせて利用することをおすすめします。

Uターン・Iターンとは
Uターン・Iターンは、うまく活用することで転職活動を有利に進めることにもつながりますので、簡単にご説明いたします。
まずUターンとは、地方で生まれ育った人が都心に出て、再び地方に戻ることを言います。
つまりUターン転職とは、地方で生まれ育った後に都心に出て就職し、再び生まれ育った地に移住して転職することを言います。
これに対してIターンは、都心で生まれ育ち、その後地方へ出ていくことを言います。
つまりIターン転職とは、都心で生まれ育った人が都心で就職した後、地方に移住して転職することを言います。
UターンやIターンは、転職活動時に正社員での採用率が高まるなどのメリットが存在します。ぜひ上手に活用して転職活動を有利に進めてください。

2-1.ヒューレックス

ヒューレックス

公式サイト:https://www.hurex.jp/

ヒューレックスには他の転職エージェントと比較して東北の転職に力を入れている特徴があります。
地域に10年以上密着してきたことにより得たコネクションがあり、仙台に特化した求人を扱っています。

求人数は大手ほど多くはありませんが、その代わり大手には掲載されていない求人が多くあります。
転勤無し求人も多くあり、仙台で長く働きたい方にもおすすめな転職エージェントです。
サポートの面でも、応募企業との調整や応募書類の添削、面接対策など、求職者に対して親身に対応しています。求職者の9割の方はヒューレックスの転職サポートに満足していると評価が高いです。
「東北にこだわり、東北の人と企業を元気にしたい」と掲げているように、東北で働きたいと考えている人、東北で活動している企業の潜在的ニーズを汲み取り、お互いのマッチングの精度を高めたサポートを行っています。

・仙台公開求人数:約1,200件
・宮城県公開求人数:1,538件
・公開求人数:8,568件

〒980-6117
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階
仙台駅から徒歩約3分

2-2.リージョナルキャリア宮城

リージョナルキャリア宮城

公式サイト:https://rs-miyagi.net/

リージョナルキャリア宮城は「暮らしたいところで思いっ切り働く」をテーマにしている転職エージェントです。
大都市から宮城・仙台へのUターン・Iターンを支援するサービスを行っています。
特に宮城・仙台に密着した転職サポートの質が高く、宮城に根付いたコンサルタントがあなたの希望に合った転職サポートを行ってくれます。

域に特化した転職エージェントならではの案件が多く、特に独自の繋がりから得た独占案件が多くあります。ほとんどが市場に出ていない案件です。
独占案件数やコンサルティングの質などが高く、宮城県での転職を考えている方にはおすすめです。転職の幅を広げることが出来ると思うので、ぜひ登録してみましょう。

・仙台公開求人数:193件
・宮城県公開求人数:266件
・公開求人数:696件

【仙台の拠点】
〒980-0021
仙台市青葉区中央2丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル9階

2-3.株式会社あっぱれ

株式会社あっぱれ

公式サイト:https://appare-japan.com/

株式会社あっぱれは仙台市を拠点にしている企業です。転職相談やお仕事の紹介などを無料で提供するなど、転職を希望している方に寄り添ったサービスを行っています。
特に相談の時は丁寧にヒアリングをして、転職希望者の希望に適したお仕事を紹介して、それぞれの可能性を広げていくなど、転職希望者に親身になってサポートしてくれる体制です。

遠方の方や忙しい方などにはSkype面談の提案をしていて、1人1人に適した方法で対応を行うなどの配慮も行っています。
宮城県で転職を考えていて、相談などしっかりしたい方はぜひ株式会社あっぱれに相談をしてみることをおすすめします。

【仙台の拠点】
〒981-0952
宮城県仙台市青葉区中山4-5-21
北山駅から車で約5分、徒歩約20分

2-4.ジェイエス株式会社

ジェイエス株式会社

公式サイト:http://www.js-biz.co.jp/

ジェイエス株式会社は、東北エリアを中心に事業を展開している転職エージェントです。
主に、化学系の研究開発職やメディカル部門、 オフィスワークのスタッフ、製造業からシステム開発部門のエンジニア、製造現場のスタッフなどの専門性の高い職種の求人を扱っています。
研究職などなかなか見つけにくい仕事なども多数扱っているので、理化学系のお仕事探しで悩んでいる方にはぴったりの会社だと思います。
求職者の要望を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業文化や職場環境への適合性にも配慮をしたサポートを行っています。
仙台市を拠点にサービスを行っているので、仙台で仕事を探している、または仙台で仕事をしたいと思っている方はぜひ一度相談してみることをおすすめします。

【仙台の拠点】
〒980-0021
仙台市青葉区中央2-10-30 仙台明芳ビル
あおば通駅から徒歩約5分

2-5.株式会社ライフブリッジ

株式会社ライフブリッジ

公式サイト:http://www.lifebridge.jp/

株式会社ライフブリッジは主に外資系、金融系の求人を紹介しています。
外資系企業の案件に応募された方に向けた、面接の受け方や印象の付け方などのアドバイスを行っています。
外資系以外にも、銀行や証券会社、IT企業などの案件があります。
紹介する企業によっては英語のスキルチェックなども行っており、より具体的に求職者を評価してくれることも特徴の1つです。
更にはバイリンガルの方の求人なども行っていて、自分の能力を活かすことが出来る職業を探すことが出来るので、転職の可能性がより広がると思います。
外資系や金融系に絞って仕事を探したい方におすすめの企業なので、気になった方はぜひ1度登録することをおすすめします。

【仙台の拠点】
〒981-3133 
宮城県 仙台市泉区泉中央1-7-1 地下鉄泉中央駅ビル6F
泉中央駅から徒歩約1分

転職エージェントの選び方|あなたに合った転職エージェントが分かる

転職エージェントを選ぶときには「総合転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方にどちらも複数登録することがおすすめです。

総合転職エージェントは業界に限らずたくさんの案件をもっているのが特徴で反対に特化型転職エージェントは業界や対象とする方を限定して専門的な案件をもっています。
それぞれにメリット・デメリットがありますので、下記のような手順での利用をおすすめします。

 

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないが大きいです。
あなたの希望を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的にあなたに合った転職エージェントを見つける方法です。

2-1.まずは求人数の多い「総合型転職エージェント」から1〜2社登録

記事上部の仙台・宮城県のおすすめ転職エージェント3選でご紹介している転職エージェントは総合型の中でも特に利用されている方が多く、求人も多数、サポートも手厚いため多くの方におすすめできる転職エージェントです。

まずはこの中から1〜2社登録して、どのような求人があるのかを確認しながらあなたのご希望と照らし合わせてみてください。また、幅広い業界・職種の求人があるため、あなたが考えていなかったような求人も見つかり、選択肢が広がるかもしれません。

複数社登録することで転職エージェントごとに比較ができます!求人の量・質だけでなく、サービスの使いやすさ、サポートの充実度も比較できますのでより良い転職エージェントに出会うためには必須です。

2-2.特化型転職エージェントに登録|タイプ別おすすめ転職エージェント 一覧

特化型転職エージェントはあなたの希望により近いものを選びましょう。
仙台・宮城県で転職をお考えの方には先程「仙台・宮城県でおすすめの特化型転職エージェント」でご紹介した地域密着型の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
地域に特化しているからこそ、独自の地元企業の求人などを扱っていたり、地域性を理解したうえでの転職市場の情報などを得ることができます。
また、気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であったりするため、特化した知識が得られ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

ハイクラスや第二新卒などの特徴に合わせた転職エージェントもありますので、下記の表の中にはあなたに合ったものもあると思います。

おすすめエージェント 公式サイト
IT・Web
エンジニア
レバテックキャリア https://career.levtech.jp/
製造業系
エンジニア
メイテックネクスト https://www.m-next.jp/
看護師 看護roo https://www.kango-roo.com/
薬剤師 薬キャリ https://pcareer.m3.com/
介護 きらケア https://job.kiracare.jp/
保育士 保育ひろば https://hoiku-shigoto.com/
管理部門
(経理・財務・
人事・総務)
MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
公認会計士 マイナビ会計士 https://cpa.mynavi.jp/
医師 リクルート
ドクターズキャリア
https://www.recruit-dc.co.jp/
アパレル クリーデンス https://www.crede.co.jp/
クリエイティブ マスメディアン https://www.massmedian.co.jp/
マーケティング マーケティング
転職.com
http://www.marketing-jac.com/
コンサル JACリクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/
金融 マイナビ金融AGENT https://mynavi-agent.jp/
ゲーム Geekly https://www.geekly.co.jp/
外資 ロバート・
ウォルターズ
https://www.robertwalters.co.jp
管理職・
ハイクラス
ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
女性の転職 パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/
ニート・
フリーター
就職Shop https://www.ss-shop.jp/
ベンチャー Goodfind https://www.goodfind.jp/2020/
第二新卒 ハタラクティブ https://hataractive.jp/

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2-3.合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントを合計3社ほど登録をしたあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントの7つの活用術

3-1.連絡は素早く・こまめに

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
キャリアアドバイザーと綿密なやりとりをすることで優先的にサポートしてもらいましょう。

3-2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3-3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

3-4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

3-5.担当のキャリアコンサルタントは変更できる

実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

3-6.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

3-7.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

仙台の転職エージェントに関するよくある疑問

4-1.仙台の転職エージェントを利用するメリットはなんですか?

転職エージェントの利用には下記のようなメリットがあります。
転職エージェントのメリット
・提出書類の準備・面接対策などをサポートしてくれる

・転職のプロ(キャリアアドバイザー)があなたにあった企業を紹介してくれる

・非公開求人を紹介してくれる

・企業の人事担当者・経営者層とのつながりがあるので交渉ができる

転職エージェントは企業と長年の繋がりをもっている場合が多く、求人を出している会社の実際の職場環境等も把握し、求職者の方々が入社した後にギャップが生まれないに注意しています。
そのため、その地域ならではの職場環境や人柄、その地域の転職市場も理解しています。そのような転職エージェントに支援してもらうことで面接なども効率的に対策をとることができます。
キャリアアドバイザーとは
キャリアアドバイザーとは、その名の通り求職者に対してどのような仕事が向いているのか、今持っているスキルや経験を何に活かすことができるのかなどをアドバイスする人です。
自分だけではなかなか分析しづらい自らの興味関心や能力、価値観などを分析し、キャリア形成のための支援を行います。
一般的に人材紹介会社の職種は大きく分けると、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの二つになります。リクルーティングアドバイザーが企業側の採用したいニーズに対応するのに対して、キャリアアドバイザーは求職者のニーズに対応します。
つまり転職活動中の求職者と密接にかかわる存在であり、転職成功まで二人三脚でサポートしてくれるパートナーのような存在です。

4-2.地方限定正社員とは何ですか?

地域限定社員とは勤務地を限定して働く社員のことで、転居を伴う転勤のない雇用形態です。
これまでの日本では、複数の支店や営業所を転勤しながら長期的キャリア形成をして昇進していくという流れが一般的でした。しかし最近では地域限定の雇用形態を新たな働き方として導入する企業が増えてきています。
地域限定社員のメリットは、全国に転勤のある可能性がある正規雇用労働者になることで家庭との両立が困難になってしまうような人でも、正規雇用の道を目指しやすくなる点です。
特に、生き方や働き方が多様化している今の時代では、様々な環境で生活している人に正規雇用の機会が与えられる制度が整っていることは安心です。
地域限定社員は、全国転勤の社員に比べると給料が低かったり、任される仕事の幅が少ないといったデメリットはありますが、自分の生活スタイルに合った働き方の1つとして地域限定社員という選択肢を持っておくとよいでしょう。

4-3.仙台での転職は難しいのでしょうか?

仙台は東北エリアの中では転職しやすい地域ではないかと考えられます。
なぜなら厚生労働省の調査によると令和元年6月の宮城県の正社員の有効求人倍率は1.07となっており、東北エリアで最も高い数値となっているためです。
この数字は毎月変わりますので、あくまで参考の数値ですが、確認しておくことをおすすめします。
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人の割合のことを指します。ここでの求人および求職は公共職業安定所、すなわちハローワークを通じたものに限られます。有効求人倍率を計算するためには、企業からの求人数をハローワークに登録している求職者の数で割ることで算出できます。
この有効求人倍率が1を上回っている状態が、求職者数よりも求人数が多いということになり、人手不足の状態ということになります。
これに対して有効求人倍率1を下回っている場合、求人数よりも求職者数が多い、つまり就職が困難な状態であると判断することができます。

仙台の転職エージェントまとめ

この記事では仙台・宮城県で転職をお考えの方におすすめの転職エージェントをご紹介いたしました。
転職エージェントはあなたの転職活動を無料で支援してくれて、転職の成功確率を高めてくれる心強い存在です。
良い転職エージェントと出会うためには担当エージェントとの相性も大切ですが、そもそも求人数が少なかったり、求人の質が悪ければ、転職に失敗してしまう可能性もあります。

本記事でご紹介した転職エージェントの中から2〜3社、実際に利用してみて、相性を確かめてみてください。
効率よく良い転職エージェントと出会うことができると思います。

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