これからミラエールに登録したい方、ミラエールに既に登録(就業)されている方は実際登録されている人の評価や評判が気になりますよね。

公式ページや口コミサイトにはいいことがたくさん書かれているけど、実際に登録してみると口コミとぜんぜん違うってことはよく聞きます。

こちらの記事では、現在または過去にミラエール登録(就業)のかたに実体験に基づいた評価や評判をお聞きした内容となります。

あなたが登録する前の期待と実際の評価が少しでも縮まればうれしいです。




ミラエールとファンタブル・キャリアウインク・キャリアシードの比較

まずは簡単に大手企業が提供している無期雇用型派遣サービスを比較します。

★ミラエール ファンタブル キャリアウィンク キャリアシード
給料 月給制・普通 月給制・普通 月給制・普通 月給制・高め
職種経験有無 未経験OK 未経験OK 未経験OK 経験必須・スキル高め
派遣先企業規模 中小企業中心 全企業対象 大企業中心 全企業対象
募集年齢層・性別 20代・女性 20代・女性 20代・女性 20代後半~30代・女性
研修体制 一般派遣と同じプログラム 無期雇用派遣専用プログラム 無期雇用派遣専用プログラム 無期雇用派遣専用プログラム

常用型派遣(無期雇用派遣)と正社員などとの比較

各社の無期雇用派遣の特徴が理解できたかと思いますが、無期雇用派遣と正社員や登録型派遣等とどの部分が違うのか分かりづらいと思います。

ひと目で違いが分かるように雇用形態と給与の違いを簡単に比較してみました。

月給制 昇給制度 賞与 契約期間 交通費
正社員 無期限
契約社員 有期
登録型派遣 × × 有期
★常用型派遣(無期雇用) 無期限

表の通り登録型派遣よりも優れている点が多く、正社員と同じ性質を持ったサービスです。

ミラエールの給料や手取りは安い?賞与(ボーナス)は出る?

ミラエールの給料は入社当初、基本給14万円+地域手当で決まり、東京の場合、月給は20万円になります。別途残業代や交通費がプラスになります。

20万円から住民税や健康保険証、年金、所得税を引くと手取りは16万円程度です。

ミラエール 給料

都道府県 地域手当
東京都 60,000円
神奈川県 50,000円
千葉・埼玉・大阪・愛知 40,000円
兵庫県 30,000円
京都府・広島 20,000円

賞与(ボーナス)は基本的に年1回、基本給1ヶ月分の14万円程度が支給される方が多いようです。

年に1回、1ヶ月分の給料より少ないです。手取りで14万弱です。

募集年齢層・性別は?

応募資格は「高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方」となっており、明確に定められていません。

東洋経済オンラインでのインタビューでは社員の年齢と性別についてこのように述べています。

「ミラエール」を構成する社員の中心は20代の女性である。平均年齢は25歳であり、うち半分がサービス業の経験者、もう半分が大卒総合職の経験者となっている。

ほとんどが女性で男性の割合は低いようです。

また未経験者の募集者が多く、派遣は短期間で即戦力になってもらう必要があるため、スキルを吸収しやすい20代を積極的に採用しています。

就業前研修でパソコンの基本的スキルやマナー講習を受けられますので、20代の方は積極的に挑戦してみるといいでしょう。

ミラエール新卒採用もある

ミラエール 新卒採用

ミラエールでは短大・専門・高専・四大・大学院を卒業したばかりの新卒採用をしています。基本給や福利厚生は通常と同じで、6カ月間の試用期間中はマイナス1万円になります。

このことからスキルや実務経験よりも年齢が若い方を採用する傾向が強いことがうかがえます。

ミラエールの評判や口コミは?

人気の事務職で働けた

事務職希望だったのですが、人気があるせいか他の派遣会社に登録していてもなかなか求人が出て来ることがありませんでした。ですが、ミラエールに登録したところすぐに事務職の求人を紹介されたので驚きましたね。

コーディネーターの方の対応もとても丁寧で、こちらは会社を紹介される側なのに「こんな条件があるけど大丈夫か」、「ここは希望に添えないけれど」など私の立場に立ってくれたのでとても嬉しかったです。

実際に派遣されてからもカウンセリングをしてくれたり、真剣に向き合って下さる姿には感動しました。今までは紹介したら終わりという派遣会社が多かったので、ミラエールの手厚い支援には驚かされましたね。

ただ、あまり干渉してほしくない人には向かないかもしれません。

また、定期的に研修も実施してくれるのも魅力的です。電話対応だったりと事務職未経験の人でも、必要なスキルを先に身につけることができるので派遣された時もスムーズに仕事ができると思います。

M.Kさん 20代 女性 現在は就業していない

フォローがしっかりしてる

複数の派遣会社を経験してきたが、ミラエールは本当に良かった。正社員として雇用されるので給料は安定してるし、事務職としての基礎的なスキルもしっかり教えてくれる。
定期的に行われるカウンセリングはまあまあw
なんにせよここまでフォローしてくれる派遣会社はなかなかないと思う。
I.Sさん 20代 女性 就業中


派遣reco
平均評価:  
 2 レビュー
by M.K
人気の事務職で働けた

コーディネーターの方の対応もとても丁寧で、こちらは会社を紹介される側なのに「こんな条件があるけど大丈夫か」、「ここは希望に添えないけれど」など私の立場に立ってくれたのでとても嬉しかったです。

実際に派遣されてからもカウンセリングをしてくれたり、真剣に向き合って下さる姿には感動しました。今までは紹介したら終わりという派遣会社が多かったので、ミラエールの手厚い支援には驚かされましたね。

by なのは
ちょっと上からだが

担当さんがちょっと上から目線なのが気になるけど、なんやかんや話を聞いてくれます。

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ミラエールへの登録・応募方法は?

ミラエールの登録・応募するには公式サイトにアクセスして【WEBで応募する】をクリックします。プロフィール入力欄に移行しますので、以下の情報を記入します。

  • お名前
  • 生年月日
  • 性別
  • 最終学歴
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 住所
  • 現在の就業状況
  • 就業希望の都道府県
  • 仕事開始可能日

これで登録完了です。

ミラエールの応募後の流れ

ミラエール 応募後の流れ

応募後の流れは

  1. 説明会・面接
  2. 内定
  3. 入社前研修
  4. 就業開始

このようになります。

ミラエールの選考会や説明会

ミラエールの説明会の内奥は以下のようになっています。

  1. ミラエール社員制度の説明
  2. 先輩社員のインタビューVTR
  3. 質疑応答
  4. 今後の選考の流れについて

持ち物は

  • 筆記用具
  • エントリーシート
  • 証明写真

この2点を持っていきましょう。エントリーシートは説明会予約受付完了と同時に送信されるものをプリントアウトして持参するか、説明会当日に会場で記入することもできます。

内容は自己PRと学生時代に最も打ち込んだことを記入します。

説明会にはスーツを着ていこう

服装は自由でスーツでなくても構いませんと記載されているかもしれませんが、スーツで出席しましょう。私服で参加しても評価が上がることはありませんので、スーツが無難です。

ミラエールの面接・質問内容は?

ミラエールの面接はマンツーマンで行われ、内容は非公開、採用担当や応募者によって変わります。面接回数は1~2回です。

  • 志望動機
  • 前職がある場合は退職理由
  • 自己PR
  • これまでの職務経歴

これらの内容を笑顔でハキハキと喋れるようになっておけば面接は大丈夫です。一番よくないのが、暗い感じで何をしゃべっているのかわからないことです。

コミュニケーションがしっかり取れないと思われるとスキルがあったとしても派遣先に紹介しにくいのです。

SPI(適性検査)

適正検査はSPIが実施されます。SPIは働くうえで必要になる基礎的な能力を測定する検査です。

  • 言語能力・・・言葉の意味や話の要旨を的確にとらえられる
  • 非言語能力・・・数的な処理や論理的思考があるか

もっと簡単に言ってしまえば、国語と算数が理解できていれば難しくない問題です。どんな内容が出題されるか知りたい方はこちらを参考にするといいでしょう。

⇒適性検査「SPI」とは?テスト内容やポイントを解説

面接から内定の連絡がくるまでの時間は1~2週間以内に電話かメールで伝えられます。

研修内容は?入社前研修や期間について

ミラエールでは就業前研修として

  • OA(パソコンスキル)
  • 電話対応
  • マナー講習
  • 情報管理講習

これらを数日にかけてみっちり行います。

入社前研修以外にも様々な無料研修制度を利用できます。

ミラエール 研修

PC操作 エクセル
ワード
パワーポイント
ビジネスマナー 電話対応
来客対応
ビジネス文書のイロハ
職種別研修 営業事務
経理事務
貿易事務など

配属先は自分では決められない

タイミングがよければ配属先は1~4週間以内に決まります。

ただ1つ注意してほしいのが、勤務先の希望は出すことはできますが、基本的に配属先を自分で決めることはできないことです。

そして提示された配属先を無理やし断り続けると仕事を紹介してくれなくなる可能性があります。

もしミラエールに落ちてしまったら(不採用)

ミラエールは応募者数が多く倍率が非常に高いです。求人数は限られていますので、派遣会社も人をよく選定しており、スキルチェックや面接の結果、選考に落ちることもあります。

ただ、ミラエールで書類選考や面接で落ちる結果となった場合でも、再度ミラエールに応募して面接を受けることができます。他社の無期雇用派遣(常用型派遣)サービスでは、複数回応募して合格された方もいます。

しかし、あなたの目的が「正社員」になる場合はミラエールの合格だけを目指す必要はありません。

紹介予定派遣を活用することで、派遣先企業に直接雇用される事を目指す方法もあります。

もし、ミラエール採用に強いこだわりが無ければ、紹介予定派遣サービスを活用することをおすすめします。

>>紹介予定派遣に強いテンプスタッフ

関連記事:紹介予定派遣の仕事件数が多い派遣会社

事務未経験で採用のチャンスを上げるならミラエールがおすすめ

ミラエールのような無期雇用派遣という働き方を選択する人がますます増えていくでしょう。

ただ、派遣会社にとって、紹介する派遣先がなくても1度雇用契約を結ぶと給料を払い続けなければいけないので、リスクが高くなります。

しかしミラエールは日本でも大手の派遣会社なので求人数は他の派遣会社と比較しても多くあります。そのためファンタブルやキャリアウィンクで採用されなかった人でも採用される可能性が高くなります。

無期雇用派遣社員の転職活動を有利に進めたい方、他の派遣会社でいい結果が出せなかった方はミラエールにエントリーしましょう。

未経験から活躍したいあなたに、きっと素晴らしい結果が見えるはずですよ。

無期雇用派遣の補足情報

無期転換ルールは、同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者(契約社員、アルバイトなど)からの申込みにより、
期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。
契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。有期契約労働者が使用者(企業)に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します(使用者は断ることができません)。

>>ミラエールの詳細を公式サイトで見てみる

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