キャリアウィンク
キャリアウィンクは大手人材派遣会社のリクルートスタッフィングが運営している派遣会社です。

パソコンスキルがない事務職未経験でも事務仕事に就くことができるとして評判がいいです。

キャリアウィンクの社員として派遣先企業で就業する無期雇用派遣制度を採用しています。

無期雇用派遣について詳しく知らない方は「無期雇用派遣のメリット・デメリットや一般派遣との違いを解説」をみてください。

ここではキャリアウィンクの特徴と実際に利用している方の評判や口コミを紹介します。

キャリアウィンクに応募しようか迷っている方は是非参考にしてくださいね。

またこちらでは「無期雇用派遣におすすめの派遣会社ランキング」を紹介していますので、見てない方はチェックしてくださいね。





最初にチェック!高評価の派遣会社
高時給案件が多い
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キャリアウィンクの特徴

キャリアウィンクは未経験の人でも事務職に就きやすい派遣先を多数紹介してくれます。

職種事例
オフィスワーク・電話対応含む一般事務

キャリアウィンクに登録した人の約8割が事務職経験がないとのことです。

仕事疲れで重くなった体を引きずりやっとのこと帰宅したら、お風呂を入ってすぐに寝る。

このような生活をしているアパレルや飲食業界の登録者が多いようです。

仕事とプライベートを充実できるように土日、祝日休み・残業なしの派遣先を紹介してくれます。また有給休暇も前もって申請すればちゃんと取得できるので「代わりがいないから休めない」ということもありません。

女性の派遣登録者が多いことから産休・育休も取得しやすく出産後に復職した事例もあるので、安心です。

給与・ボーナス

  • 東京23区:月給20万円〜(別途賞与年2回)
  • 東京23区以外・神奈川県:月給19万円〜(別途賞与年2回)
  • 埼玉県:月給18万円〜(別途賞与年2回)
  • 千葉県:月給18万円~(別途賞与年2回)
  • 愛知県:月給18万円〜(別途賞与年2回)

※昇給あり ※残業手当あり

半年に1回、派遣先企業からの評価をもとにキャリアコンサルタントと面談を行います。スキルや仕事ぶりが評価されれば昇給のチャンスもあります。

キャリアウィンクのメリット・デメリット

メリット

  • 大手企業で働ける
  • 福利厚生が万全
  • ボーナスがしっかり出る
  • スキルアップ研修があるからスキルが不安でも安心
  • 終業後の不安も定期面談で相談できる

キャリアウィンクは大手派遣会社のリクルートスタッフィングが運営していることもあり紹介先企業は誰もが知ってる大手企業が多くあります。

大手で働くというと事務職未経験だと不安に思うかもしれませんが、ビジネスマナー研修や基本的なパソコンの使い方を教えてくれるOA研修がありますので、実力をつけたうえで自信をもって働くことができます。

ビジネスマナー研修
マインド・マナー
コピー・マナー
ビジネスメールマナー
キャリアウィンク
ビジネスOA研修
Word基礎トレーニング
Excel基礎トレーニング
Outolookメールの基本操作

キャリアウィンク




デメリット

  • 対応地域が限定されている
  • 派遣先企業を選びにくい

派遣先企業や担当のサポート力に定評のあるキャリアウィンクですが、対応地域が関東圏しかないというデメリットがあります。

また登録型派遣と違い、派遣先を自分で決められません。もちろん業務内容や休みなどの要望を聞いて紹介してくれますが、いくつか提案された企業の中から選ぶことになります。

派遣といってもキャリアウィンクの社員として働きますので、一般の企業で出張や転勤を断れないのと同じですね。

キャリアウィンクの倍率

キャリアウィンクの倍率は公開されておりません。しかし、事務未経験でも採用されることから通常の正社員よりも採用率は高いと考えられます。

キャリアウィンクの評判・口コミ

口コミアイコン
20代女性(しろさん)
事務経験がなく不安でしたが、キャリアウィンクを選んで本当に良かったです。

未経験でも入社前の研修がありそこでしっかり担当の方がサポートしてくださるので、安心して就業先に向かうことができました!また就業が始まっても定期的に面談の場を設けていただきモチベーションアップにつながっています。

なにより、ほかの派遣会社とは違いキャリアウィンク無期雇用派遣は安心して働くことができ、仕事とプライベートどちらもしっかりと満喫することができます!

他のレビューを見てみる
CareeReco(旧派遣reco)
平均評価:  
 3 レビュー
by とまと
無期雇用派遣のデメリット

キャリアウィンクは無期雇用派遣なので、勤務先を選べません。

一般的な派遣会社と同じような感覚で登録すると後悔してしまいます。

たしかにパソコンの講習やビジネスマナー研修が勉強になったのでありがたかったですが、働きたいときに働いて休みたいときに休む。このような生活を望んでいる方には向いてませんね。

by まい
派遣先によって忙しさが全然違う

ある程度しかたがないことですが、派遣先企業によって忙しさが全然違います!

わたしの勤めた企業は正直1日の半分は何もしてないような時間が多くて、申し訳なくなってしまうくらい暇です。

でも他の人に話を聞いたら、残業は当たり前、休日出勤を頼まれることもあるとのこと…

担当さんにはそこまで忙しくないと思うといって紹介されたようで、とても怒ってました。

いい企業を紹介されるかどうかは運次第だとおもいます。

by T.M
給料が安定している

いくつかの派遣会社で働いてきましたが、キャリアウィンクは給料が高く年2回ボーナスもでるのでお金の面では満足でした。

ただボーナスと言っても10万円ですが。

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キャリアウィンクの勤務地

  • 東京全域
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県(名古屋中心)

上記の有名企業及びそのグループ企業が主な勤務地です。

派遣先はどんなに遠くても自宅最寄駅から90分以内のところを紹介してくれます。

キャリアウィンクの年齢制限

派遣に応募する際に気になることの一つに年齢制限があります。

しかし、キャリアウィンクには年齢制限はありません。
20代などの年齢制限の縛りはなく、幅広い年齢層の方に開けているサービスとなっています。

また、事務経験や学歴に関しても不問となっているので、スキルに自信のない方でも挑戦しやすくなっています。

もしキャリアウィンクに落ちてしまったら(不採用)

キャリアウィンクで書類選考や面接で落ちる結果となった場合でも、他社の無期雇用派遣に応募することは出来ないと決まっていません。

他社の無期雇用派遣(常用型派遣)サービスに複数回応募して合格された方もいます。

・他の大手無期雇用派遣
スタッフサービスミラエール

テンプスタッフファンタブル

しかし、あなたの目的が「正社員」になる場合はキャリアウィンクへの合格だけを目指す必要はありません。

フリーターや中卒の方でも正社員として採用してくれる企業を紹介してくれ、書類や面接対策も無料で行ってくれるハタラクティブに登録して正社員を目指すのも賢い方法です。

こちらでは『派遣から正社員を目指す方法とやるべきこと』について紹介しています。




まとめ

ここではキャリアウィンクの特徴と実際に利用している方の評判や口コミを紹介しました。

未経験でも大手企業の事務職で働けるキャリアウィンクはスキルアップ制度やビジネスマナー研修が充実しているため、実力をつけてから仕事に臨むことができます。

  • 大手企業でも通用するスキルを身に着けたい
  • ボーナスがでる派遣会社で安定した給料が欲しい

このような方はキャリアウィンクに登録してみてはいかがでしょうか。

WEB登録から仕事スタートまでの流れはこちらのキャリアウィンク公式サイトで確認してください。

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