スタッフサービスは1981年に創業した会社で、テンプスタッフと並ぶ日本でも最大級の派遣会社です。
高時給の求人や幅広い職種を数多く掲載していて、自分が希望する条件のお仕事を積極的に提案してくれることから人気を集めています。
未経験の職種でも自信を持って働けるようにパソコン講習やビジネスマナー講座といったスキルアップ研修が充実しているので、新しい仕事に挑戦しやすい環境が整っていますよ。
この記事では、スタッフサービス（オー人事）の特徴やメリット、実際に登録している人から聞いた実際の口コミをご紹介します。
スタッフサービスの営業担当の提案力は派遣会社の中でもトップクラスなので、自分では見つけられなかった好条件の求人を提案してくれるでしょう。
登録もWEBで2分で完了します。
記事の目次
| 高時給案件が多い 派遣会社 |
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※当サイトで一番人気 |
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スタッフサービス（オー人事）の詳細
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 設立 | 1981年11月 |
| 拠点数 | 全国47都道府県にて展開 事業所一覧 |
| 求人数 | 91,957件（3月時点・グループ） |
| 主な職種 | OA事務・受付/秘書・経理事務・営業事務・人事総務・貿易事務・金融事務・英文事務・営業・販売・などほぼすべての職種 |
スタッフサービスは1981年に設立された老舗の大手派遣会社です。派遣求人サイトのオー人事も運営しています。
全国に拠点を構え、従業員数も多いため、派遣登録スタッフ1人1人に対して手厚いフォローをしてくれます。
スタッフサービス（オー人事）の特徴・メリット
現在日本にある派遣会社は約85,000社以上ありますが、スタッフサービスに登録するメリットは4つあります。
- 翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
- 大手有名企業で働ける
- 未経験でもOK！スキルアップ制度が充実
- 正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
スタッフサービスは派遣会社の中でも圧倒的に求人数が多く、翌月から働ける求人も紹介できます。
「急に今の職場を辞めることになった…」
という方でも担当スタッフが迅速に対応して、すぐに仕事に就くことができます。
また勤務地にもよりますが、全体的に高時給求人が多く、東京都だと比較的時給が安い職種である「オフィスワーク」でも4,134件中3,794件が時給1,500円でした。
大手有名企業で働ける
スタッフサービスなら誰もが知っているような大手企業で働くことができます。
- リクルート
- サーバーエージェント
- KDDI（au）
- DHC
- avex（エイベックス）
- docomo（ドコモ）
- ユニクロ
- GU（ジーユー）
大手企業で働ければ知人に話すときの会話のネタにもなりますし、派遣社員に対するマニュアルも充実していますので、安心して働くことができますよ。
未経験でもOK！スキルアップ制度が充実スキルアップ制度が充実
スタッフサービスでは人材派遣業を長年行ってきた実績から、ビジネスマナーに不安が合ったり、パソコン未経験者でも派遣先企業で即戦力として働けるように充実したスキルアップのための研修制度があります。
- OA講習（パソコン基本操作）
- 提携スクール（資格や語学など）
- 証券外務員養成プログラム
- TOEIC IPテストの実施
- ビジネスマナー講座
直接セミナー会場に行って受講するのもOKですし、自宅のパソコンを使ってWEBでも講義を受けることができるのが強みです。
今はスキルに自信がなくてもスタッフサービスに登録すればキャリアカウンセリングも受けられるので、自分が受講するべき講習があるか担当コーディネーターに相談してみましょう。
＞＞スタッフサービス公式サイト
正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
さらに派遣社員から正社員を目指す紹介予定派遣の求人も豊富なので、実務経験をしながら就きたい業種にチャレンジすることも可能です。
未経験者、学歴不問の求人もありますので積極的に挑戦してみてはいかがでしょうか。
紹介予定派遣の求人数は6,219件ありました。（2018年12月時点）
スタッフサービスの福利厚生
・キャリアカウンセリング
・メンタルヘルスライン
・英会話や資格などのスクール費用割引
・有給休暇
・社会保険
・定期健康診断
スタッフサービスに登録する際に注意すべきポイント
- 契約期間が定められている
- 勤務先を自分で決められない
- 責任のある仕事を任せてもらえない
スタッフサービスに登録する際に知っておきたいのは上記3点です。
派遣には抵触日というものがあり、同じ勤務地で働けるのは最長でも3年になります。3年経つと別の職場に派遣会社で働くか勤務先の社員として働かなくてはなりません。
さらに3ヶ月毎に契約を更新する必要があり、必ず同じ職場で3年働けるとは限りません。
仮に契約を打ち切られてもスタッフサービスが別の求人を紹介してくれますが、自分が希望する勤務地になるかは、その時の状況次第です。
また責任のある仕事を任せてもらえる機会はほとんどないので、人によっては物足りなさを感じることもあります。
スタッフサービスの登録方法
スタッフサービスは会場登録とオンライン登録の2種類の登録の方法が用意されています。
2種類の登録方法を解説します。
会場で登録する方法
１．スタッフサービスの登録会予約ページから「登録会に参加して登録」を押下します。
２．申込みフォームに従って氏名・住所などを登録し、登録会場を指定します。
（登録会予約は２分で完了）
３．登録会参加後仕事紹介が開始されます。
オンライン登録する方法
１．スタッフサービスの登録会予約ページから「オンライン登録」を押下します。
２．申込みフォームに従って氏名・住所希望条件などを入力します。
（仮登録２分で完了）
３．時間がある時に本登録を行います。
４．本登録完了後仕事紹介が開始されます。
スタッフサービスでは登録説明会に参加しなくても仕事紹介されるか
スタッフサービスではオンライン登録を完了させることで、登録説明会に参加しなくても仕事紹介を受けることが出来ます。
登録会場が遠い。今の仕事が忙しくて中々時間を作ることが出来ない方は積極的に活用しましょう。
ただ、派遣会社としては会場で登録してもらえると、あなたの経歴や性格などがわかりやすいため仕事紹介もしやすい傾向があります。
スタッフサービスの仕事までの流れ
スタッフサービスの登録から仕事開始までは下記の流れで行われます。
- web登録
- 仕事探し・紹介
- 就職決定
- 雇用契約
- お仕事開始
まずは簡単web登録をしましょう。
経験や希望条件を登録すると、専任のコーディネーターが非公開求人を含むおすすめの仕事をたくさん紹介してくれます。
コーディネーターとは、お仕事を探している派遣スタッフと、人材を募集している企業の間をつなぐスタッフサービスの担当社員です。
スタッフサービスは業界でも有名な大手派遣会社であるため、首都圏全体でも約200件の仕事が入ってくるほど求人案件が多いです。
自分で案件をさがすことももちろん可能ですが、コーディネータに任せると求職活動がグッと楽になるのでしっかり活用しましょう。
希望する仕事が見つかり、社内選考・派遣先企業での選考が通れば就職決定です。
希望条件がはっきりしており、派遣先の会社の受け入れ体制が整っている場合は、登録してから3日で仕事を開始することも可能だそうです。
スタッフサービスで評判の良い正社員制度
スタッフサービスでは、正社員への転職を目的とした正社員求人だけではなく、派遣スタッフから正社員にキャリアアップする紹介予定派遣の求人も多く用意されています。
紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に正社員となることを前提に一定期間派遣で就業し、派遣契約終了時に双方の合意により正社員として採用されるシステムです。
実際に企業の中で働いてみてから正社員になるかを選択することができるため、より自分に合ったお仕事や企業を探すことができます。
実際のお仕事の適性や職場の雰囲気がわからないまま入社する正社員応募と違い、紹介予定派遣は派遣契約期間に自分と職場が合っているかなどをしっかり見極めることが可能です。
そのため、「社風があわない」「イメージしていた仕事と違う」ということがありません。
また、一定期間派遣で就業し、自分のお仕事へ取り組む姿勢ややる気を、派遣先企業にアピールできるため、実務経験が少ない場合でも希望のお仕事に就けるチャンスがあります。
正社員として働くことを希望している方でも、まずは一度紹介予定派遣として働くことを視野に入れてみてください。
スタッフサービスの評判・口コミ
初めは待機している期間があり、仕事が無いと思っていたら突然連絡があり面接することになりました。初めてスタッフサービスから紹介されたのが結構大きな会社で驚きました。
派遣会社の担当の方が紹介先の社員の方と仲良く話していたので何度が紹介した経験がある感じでした。
担当の方の人柄で認められていると感じます。面接が終えてすぐにでもという事だったので早速、次の日から働きました。初日から周りの社員さんは優しく、問題無かったです。
雰囲気の良い職場で順調に仕事が出来て何度か更新して派遣として働いていましたが、正社員にならないかと声が掛かり、現在は社員として働いています。
スタッフサービスで登録してから徐々に成長していき順調にステップ出来たので、担当の方には感謝しています。
案件の時給も全体的に高い案件が多く給与面も優れてます。
自分はスタッフサービスで働く前にCADの研修を受けていたが実務経験がなかったのでこの会社で経験を積みたい意向を営業担当に話したところ自分のスキルや適性をマッチングしたうえで後日自分に合った職場をいくつか提案していただけました。
希望があればビジネスマナーの研修やOA研修といったものも受けられます。
2ヶ月だけの短期派遣でしたが、スタッフサービスの短期派遣では、とても雰囲気の良い会社を紹介してくれました。
コーディネーターの対応も良く、かなり満足しています。
短期間でしたのでスタッフサービスの研修制度はほとんど使うことができませんでしたが、もう少し長くいられたならPCのMicrosoftの研修や英会話など行きたかったです。
他社と比較すると、日本的な会社の紹介が多かった印象です。
日本的な雰囲気の会社に派遣してもらいたいならスタッフサービスは良いと思います。
実際私は10年以上スタッフサービスで派遣として働きましたが、契約が終わり近くになると次の仕事の話が結構ありました。
ただ、家の近くがいいとかこういう職種は遠慮したいと伝えても、全然家から遠い仕事とか嫌だと言ってある職種を紹介されたりとスタッフファーストではないと感じました。
営業さんは人によりますが、ほとんどの方は１度会社に派遣すると滅多に顔を出さない方が多かったです。
すぐに仕事がしたい、職種も問わないというならスタッフサービスもありかと思います。
自分からネットでエントリーをしないでも、要望に合う仕事の紹介をコーディネーターから多数話が聞けるので、助かっていました。
ただ、少しスタッフサービスの場合、他の派遣会社よりも営業担当の方の交渉能力や、スタッフへの対応にばらつきがあったように思います。
若手が多いのかもしれませんが、派遣先企業とのやりとりも他の営業担当の方の方が上手い方が多い気がします。
求職中でしたので仕事を探して頂けるように依頼の電話をしましたが、中々条件に合うものがなかったのか紹介がきませんでした。
やっと紹介して頂いた案件で、通勤時間や賃金、希望の休日の設定などそこそこ満足な案件がありましたので担当の方と待ち合わせをして話を伺いに先方の会社に出向きました。
先方の方も経験がある仕事だったのでよく条件もご理解頂いたので仕事を受けることにしましたが、入って一週間程度で直雇用のお話が先方からありました。
それは可能性を含めて入社前にも、直雇用のお話はなく、直雇用はありがたいことでしたが休日が変更になるなどの不都合で仕事を継続していくのが難しいことを突然言われてしまったので途中で辞退し退職致しました。
初期対応が良かったため大変残念でした。時間も無駄になりとても痛い目に遭ったとしか言えません。
翌日には、派遣先に顔合わせして、就業があっさりと決まりました。自分の担当してくれた営業スタッフも、派遣先企業についての説明もわかりやすく、即座に動いてくれた印象があるので、とても好印象でした。
就業後も月に一度、スタッフ担当者が派遣先に来てくれ、アフターフォローまでしてくれるので、とても助かっています。
しかし、スタッフサービスは「サイトのマイページが今ひとつ使いにくい」です。マイページから有給申請が分かりづらいですし、入力しずらい、1日分入力するのに、わざわざ派遣先名や派遣先担当者名を手入力しなければならないなど、サイトのマイページが使いにくいのは、改善してほしいところです。
そのおかげでここで派遣社員として働く事ができたと思っています。
ですが、スタッフサービス（オー人事）にも悪いと思った事はあります。
それは熱心に仕事を紹介してくれるのは良いのですがこちらが希望してない条件でもドンドン勧めてくる点です。
そこがここを利用して悪かったと思った点でした。
登録してすぐにコーディネーターの方から連絡があったのは素早くて良かったし、就業中も休暇申請など、WEB上で出来るのはとても良かったです。
悪かった点は、スタッフサービスの営業担当者のフォロー体制が悪かった事です。地方勤務ともあり、なかなか就業場所に一度も顔出しに来てくれなかったり、相談事があっても親身に対応してくれなかった事は残念でした。
たくさんあった中から選ぶ決め手となったのは、大手で知名度が高かったことです。
また、専属のキャリアアドバイザーがついてくれることも利点です。頼りになる方で、いろいろ相談に乗ってもらいました。
段取りもよく、慣れている印象を受けました。待遇の良い職場を紹介してくれて満足しています。
そんなスタッフサービスですが、デメリットもありました。それは見学時間が短かったことです。見学できるだけでありがたいのですが、もう少し長いとより魅力が分かると思います。
スタッフサービスで3年ほど派遣をしています。
以前の担当さんはとても良い方で就職後も何かあったら派遣先に直接交渉してくれたのですが、急に担当が代わり、今の方は派遣先に対する苦情を伝えても口先で了承するばかりで何もしてくれません。
また、派遣先での業務で必要なスキルが増えたので時給アップを交渉して欲しいのですが、それもやってくれません。
前の担当に戻してもらうか別の人に変えてもらいたいのですが、それも進まない状態です。
この状態が続くようなら他の派遣会社に移ろうと思っています。
スタッフサービスでよかったと思うのは登録してすぐに仕事を紹介してもらったところです。
タイミングの問題もあると思いますが登録して次の日には職場の提示があり１週間で面接採用という流れになりました。
担当していただいた営業の方に指示を的確にしていただいたことですぐに派遣社員として仕事に就くことができたのが良かったと思っています。
他にも派遣会社に登録していましたがなかなか仕事の提示がなかったのでスタッフサービスに登録して良かったと思っています。
スタッフサービスさんで派遣先を紹介してもらって、２年間ほど商社の事務の仕事をやっていました。
良かった点は、営業担当者の方が定期的に会社を訪れてくれて、相談にのってくれたことです。対応が良かったので、安心してお任せできました。
私の場合はマッチングがうまくいき、働きやすい会社で働けたので、しっかりとお休みもとることができました。残業代もちゃんと出たので助かりました。
ただ、悪かった点は、同じ会社で働いていたパートさんたちに、給料のことで嫌味を言われたことです。
パートさんたちと派遣社員の私は同じ仕事をやっているのに時給が私のほうがかなり良いので、それを良く思わなかったみたいです。しかし、辞めたくなったら契約更新をしなければ良いので、これも派遣社員の良いところですね。
また、次に派遣社員として働くときがあれば、スタッフサービスさんにお願いしようと思います。
スタッフサービスは大手の派遣会社なので、普通に就職活動しても就業できなそうな企業でお仕事できるのは魅力です。
よっぽどのことがない限り途切れることなく仕事の紹介があって、コーディネーターも営業担当の方も丁寧に説明して下さるので長くお仕事できます。
ただコーディネーターと営業担当の連携がとれてないのかな、と思うこともしばしばで顔合わせの件で話が食い違うこともあります。
研修の種類も結構多いしほとんど無料なので気軽に研修を受けられます。
あと福利厚生といえるのかわかりませんが、ちょっとした相談ごとなどを聞いてくれる電話相談があり、営業担当に相談するのが面倒な時など気軽に相談できるのでよく利用しています。
その時、仕事を見つけるために様々な情報を集めていました。ハローワークはもちろん、ネットで派遣会社がどんな派遣先をもっているのかも合わせてチェックしていました。
全体的にスタッフサービスの派遣先があらゆる分野でまんべんなく、また一時CMで見かけていたことから信用度も高かったのが就業先として決めたことの理由の一つでした。
対応は迅速、コーディネーターさんと会って履歴書を渡した際、すぐに派遣先の情報を何社かもって来れられて派遣先の面接まであっという間に決まったのが印象的でした。
もちろん、面接は自分の力で乗り越えなければなりませんでしたが、スタッフサービスの営業力に驚いたのは間違いありません。
派遣先へ就業してからも必ず月１回は担当営業さんが面会に来ましたし、こちらも思ったことを言えるのでストレスをためることなく仕事ができましたし、福利厚生もきちんとしていたので安心して働くことができました。
他の派遣会社もですが、営業担当によって対応が違いすぎて悪い思いをしました。
あまりにも酷いので苦情を入れました。
コーディネーターさんもいつも親身になって話を聞いてくれ、希望通りの仕事が見つかるまで熱心にサポートしてくれました。
就業先が決まった後も毎月会社に訪問してくれて、就業中に何か困ったことはないかいつも気に掛けていただいていました。
正直、派遣会社の仕事は契約を取るところまでで、その後は放ったらかしなのかと思っていたのですが、全然違ったので驚きました。
おかげ様で契約満了まで気持ち良く働くことができました。スタッフサービスに登録して本当に良かったで
派遣会社大手のスタッフサービスに登録をして、就業をしていたことがあります。時給が高めだったのは凄く良かったです。仕事内容もそんなに大変というわけではありませんでした。
スタッフサービスは仕事の案件が多いところが良いと思います。
ただ今の営業担当者が誰なのかということも分からなくなるくらいに出入りが激しかったので、相談したいことがあっても誰に言っていいのか分からずに困ることもありました。
キャリアアップのための研修もあったので、もっとスキルを高めたい場合には受講をすることが出来るのは良かったと思います。
スタッフサービスで働いて一番良かったところは、能力のある人には手厚く面倒を見てくれるところです。
1年同じ職場で働いたほうが次の仕事も見つけやすくなる、または紹介しやすくなると聞きました。ですが数か月で辞めてしまっても、職場の上司からの評判が良いと次の仕事があっさり決まりました。
また、更新をしない、仕事を辞めると決めた後すぐにスタッフサービスから連絡が来て仕事を紹介してもらい、こちらが仕事を探す手間が全くなかったりします。
また、就業状態を事細かに聞いてくださったり、実際に仕事場に来て挨拶してくださるなどのケアをしてくれるので安心して働けるところも好感が持てます。
仕事をしている中で辛い面、きつい面などを相談しても親身になって聞いてくれるため、意見を言いやすく快適な環境づくりに積極的な部分がとても良いですね。
色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。
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スタッフサービスは最悪？実態は？
派遣会社は営業担当者やコーディネータとの相性や派遣先企業との相性によって、派遣会社へのイメージが形成されてしまいます。
スタッフサービスは従業員数が多いため、一部の担当者と相性が合わずに「最悪」「悪い」と感情を抱く方もいます。
しかし、会社で働く以上、誰しも感じる内容です。評判に左右されすぎずにまずは働いてみることが重要です。
スタッフサービスは最悪？いい加減？
スタッフサービスの悪評について調べました。
スタッフサービスでは最悪な対応ばかりされて結局一度もここから仕事を受けたことはないけど、CMのキレは相変わらずだwwwwwwwww
オー人事w
上司に恵まれなかったら
↓
スタッフサービスに電話
↓
スタッフサービスの営業担当に恵まれなかった
↓
ブラック派遣or無職スタッフサービスの営業手当たり次第だからマジ最悪
#スタッフサービス#オー人事
他にもいろいろ調べたところ、営業担当ごとに対応のばらつきがあるようです。
しかし、営業担当のばらつきはスタッフサービスに限ったことではなく、ほぼすべての派遣会社でも同じ事があります。
もし、自分と相性がよくない担当に当たってしまった場合は、コールセンターなどを活用して担当を変えてもらうようにしましょう。
スタッフサービスのまとめ
スタッフサービスは圧倒的な求人と派遣会社としての実績の多さから
- 翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
- 大手有名企業で働ける
- 未経験でもOK！スキルアップ制度が充実
- 正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
上記のようなメリットがある派遣会社です。
スキルアップ制度も充実してますので、未経験業界に挑戦する人をバックアップしてくれますよ。どこの派遣会社に登録するか迷ってるなら、まずは登録しておくことをおすすめします。
| 登録すべき派遣会社 | 派遣会社の特徴・強み |
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| クリックスタッフサービスに登録してお仕事を探す >>求人数が多いからお仕事を紹介されやすい<<
| ・求人数トップクラス ・リクルートグループだから安心 ・翌月から仕事を始められる |
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