高時給の求人や幅広い職種を数多く掲載していて、自分が希望する条件のお仕事を積極的に提案してくれることから人気を集めています。
未経験の職種でも自信を持って働けるようにパソコン講習やビジネスマナー講座といったスキルアップ研修が充実しているので、新しい仕事に挑戦しやすい環境が整っていますよ。
この記事では、スタッフサービス（オー人事）の特徴やメリット、実際に登録している人から聞いた実際の口コミをご紹介します。
スタッフサービスの営業担当の提案力は派遣会社の中でもトップクラスなので、自分では見つけられなかった好条件の求人を提案してくれるでしょう。
公式サイト：
https://www.staffservice.co.jp/
最後まで読まずに、今すぐおすすめの派遣会社を知りたいという方はこちらからどうぞ
| 高時給案件が多い 派遣会社 |
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|---|---|
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記事の目次
スタッフサービス（オー人事）の詳細
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 設立 | 1981年11月 |
| 拠点数 | 全国47都道府県にて展開 事業所一覧 |
| 主な職種 | OA事務・受付/秘書・経理事務・営業事務・人事総務・貿易事務・金融事務・英文事務・営業・販売・などほぼすべての職種 |
スタッフサービスは1981年に設立された老舗の大手派遣会社です。派遣求人サイトのオー人事も運営しています。
全国に拠点を構え、従業員数も多いため、派遣登録スタッフ1人1人に対しての手厚いフォローが特徴です。
また、スタッフサービスでは求人企業に直接足を運び、職場の雰囲気や人間関係、仕事などをしっかりと把握して、紹介できる会社かどうかを見極めているので安心感があります。
さらに常用型派遣のミラエールというサービスも展開しているので安定して働きたいという方におすすめです。
スタッフサービスの特徴
- 老舗で手厚いフォロー
- 厳選された求人掲載で安心感
- 常用型派遣ミラエール
スタッフサービスの評判を集めてわかったメリットやデメリットも紹介します。
| メリット |
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| デメリット |
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スタッフサービスは非常に利用するメリットが大きく無料で利用できるので満足の声も多い派遣会社です。
しかし多くの方が利用すれば中には「担当者が最悪」「紹介された求人がブラックだった」というようなマイナスの意見も見られました。
紹介したデメリットはそのような方々の意見を参考にしています。
それでは詳しく解説していきます。
スタッフサービス（オー人事）の特徴・メリット
現在日本にある派遣会社は約80,000社以上ありますが、スタッフサービスに登録するメリットは5
つあります。
特徴・メリットまとめ
- 地方在住でも利用可能
- 翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
- 大手有名企業で働ける
- 未経験でもOK！スキルアップ制度が充実
- 正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
地方在住でも利用可能
スタッフサービスは全国に支店を構えているので、地方の方でも安心して利用することが可能です。
地方での求人数もかなりの数保有しており、多くの県が1000件以上の求人数を持っています。
| 北海道 | 2,692件 | 石川 | 849件 | 山口 | 1,013件 |
| 青森 | 159件 | 福井 | 214件 | 岡山 | 1,720件 |
| 秋田 | 161件 | 長野 | 1,459件 | 広島 | 2,283件 |
| 岩手 | 261件 | 岐阜 | 1,420件 | 香川 | 657件 |
| 山形 | 440件 | 山梨 | 272件 | 愛媛 | 1,052件 |
| 宮城 | 1,308件 | 静岡 | 7,602件 | 徳島 | 381件 |
| 福島 | 330件 | 愛知 | 7,043件 | 高知 | 221件 |
| 茨城 | 1,817件 | 滋賀 | 1,016件 | 福岡 | 3,361件 |
| 栃木 | 1,360件 | 京都 | 1,524件 | 佐賀 | 407件 |
| 群馬 | 777件 | 兵庫 | 4,447件 | 長崎 | 1,629件 |
| 埼玉 | 4,504件 | 三重 | 2,575件 | 大分 | 1,415件 |
| 東京 | 20,593件 | 奈良 | 1,060件 | 熊本 | 1,190件 |
| 神奈川 | 10,975件 | 大阪 | 8,440件 | 宮崎 | 278件 |
| 千葉 | 5,425件 | 和歌山 | 1,061件 | 鹿児島 | 933件 |
| 新潟 | 1,521件 | 鳥取 | 283件 | 沖縄 | 47件 |
| 富山 | 663件 | 島根 | 374件 |
下記の表は2020年7月時点の最新情報です。
地方って求人自体が少ないイメージだったのですがぜんぜんそんなことなくてすぐに働きたいと思える会社がみつかりました。
翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
スタッフサービスは派遣会社の中でも圧倒的に求人数が多く、翌月から働ける求人も紹介できます。
「急に今の職場を辞めることになった…」
という方でも担当スタッフが迅速に対応して、すぐに仕事に就くことができます。
また勤務地にもよりますが、全体的に高時給求人が多く、東京都だと比較的時給が安い職種である「オフィスワーク」でも4,134件中3,794件が時給1,500円でした。
後悔はしてませんがお金どうしようと思って登録しました。
担当者の方にその旨を伝えたところすぐに求人を見つけてくれました。
スピード感が本当にありがたかったです。
大手有名企業で働ける
スタッフサービスなら誰もが知っているような大手企業で働くことができます。
大手派遣先企業一例
- リクルート
- サーバーエージェント
- KDDI（au）
- DHC
- avex（エイベックス）
- docomo（ドコモ）
- ユニクロ
- GU（ジーユー）
大手企業で働ければ知人に話すときの会話のネタにもなりますし、派遣社員に対するマニュアルも充実していますので、安心して働くことができますよ。
大手の直接雇用は諦めていたのですが、派遣でも大手企業で働いているといえるのはうれしいです。
家族が安心してくれます。
未経験でもOK！スキルアップ制度が充実
スタッフサービスでは人材派遣業を長年行ってきた実績から、ビジネスマナーに不安が合ったり、パソコン未経験者でも派遣先企業で即戦力として働けるように充実した研修制度があります。
スキルアップ制度一例
- OA講習（パソコン基本操作）
- 提携スクール（資格や語学など）
- 証券外務員養成プログラム
- TOEIC IPテストの実施
- ビジネスマナー講座
直接セミナー会場に行って受講するのもOKですし、自宅のパソコンを使ってWEBでも講義を受けることができるのが強みです。
スキルに自信がなくても登録すればキャリアカウンセリングも受けられるので、自分が受講するべき講習があるか担当者に相談してみましょう。
＞＞スタッフサービス公式サイト
正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
派遣社員から正社員を目指す紹介予定派遣の求人も豊富なので、実務経験をしながら就きたい業種にチャレンジすることも可能です。
未経験者、学歴不問の求人も多数ありますのでスキルアップ制度と合わせて積極的に挑戦してみてはいかがでしょうか。
紹介予定派遣の求人数は6,032件ありました。（2020年11月時点）
また、スタッフサービスは福利厚生が充実しているので、働き方よりも福利厚生を重視するという方はおすすめです。
- キャリアカウンセリング
- メンタルヘルスライン
- 英会話や資格などのスクール費用割引
- 有給休暇
- 社会保険
- 定期健康診断
新しいことにチャレンジしやすい会社だと思いました。
スタッフサービス（オー人事）の特徴・デメリット
ここまでは実際の口コミや評判、アンケートに基づいたメリットを紹介しました。
これだけのメリットを無料で利用できるので登録してみることをおすすめします。
スタッフサービス登録はこちら
しかし中には合わなかったという意見もあるのでここからはスタッフサービスを利用した方の口コミや評判、アンケートから見えたデメリットについて解説していきます。
特徴・デメリットまとめ
- 担当者と合わない場合がある
- ブラック企業が混じっている場合がある
それでは詳しく解説していきます。
担当者と合わない場合がある
スタッフサービスでの口コミでかなり多い意見が「担当者が最悪」「電話がしつこい」といった担当者関係のものでした。
しかしこういった意見はスタッフサービスだけでなくどの派遣会社でもいえることで、特別スタッフサービスが悪いというわけではありません。
担当者がよく、良い派遣先に出会えたという方もいらっしゃいます。
そのためどうしても担当者が合わない場合は担当者を変えてもらいましょう。
しかし、注意も必要になるので気を付けてください。
というのも、派遣会社はスタッフを現場へ派遣して、信頼と成果によって派遣先の企業から報酬をいただいています。
その派遣会社の担当者が何度も入れ替わってしまっては派遣会社への不信感につながってしまう恐れがあります。
そのため、派遣会社は原則として担当者を変更しません。
どうしても担当者を変更したい場合は変更するに値する理由を伝える必要があります。
仮に実害が出てしまっている場合は担当以外のコーディネーターや窓口に電話で相談してみましょう。
（例）
大事な書類が届かないので対応をお願いしたのですが未だ届かず、担当者も確認しますと連絡があったっきり連絡がないことが度重なり今後が不安といった具体的な内容を伝えるようにしましょう。
ここまで伝えても担当者が変わらない場合は別の派遣会社に登録しましょう。
>>派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】
エントリー後紹介できるのかできないのか連絡がない。
職場訪問することになった時待ち合わせを決める段階で他の派遣会社はどこも待ち合わせまでの段取りをちゃんと決めてから連絡してくるのにレベルの違いにびっくりした。
そのくせ態度があまりにも上からで呆れてものがいえなかった。
二度と利用しない
釣り求人やブラック企業が混じっている場合がある
派遣会社は企業からの信頼が最も大切なので、求職者のモチベーションを保つためにミスマッチのないように気を付けています。
しかし、中には紹介された内容と違うといった意見も見られます。
特に注意したいのが、働いているスタッフをまるで消耗品のように扱う「ブラック企業」です。
このような職場は気を付けたいのですが、担当者もノルマがあるためかこのような求人を紹介してしまう場合もあるようです。
そこで、あなた自身でブラック企業を見極める力を身に着ける必要があります。
見分けるポイントは掲載されている内容や、口コミから判断しましょう。
ブラック企業の特徴（掲載内容から把握）
- いつ見ても求人が掲載されているブラック企業の場合は定着率が悪いのでいつも人を募集しているという傾向があります。
そのためよく紹介される求人は注意が必要です。 - 給与が高く設定されている給与が高く設定されている場合も念のため疑った方がいいかもしれません。
というのも仕事量に応じた設定にするのが基本だからです。
特に月給19~50万のように幅のある書き方をしている求人は注意してください。
多くの場合は最低ラインからのスタートと考えた方がいいでしょう。
ブラック企業の特徴（口コミから把握）
- 募集内容と実際の勤務内容が違う多くの場合、仕事を始める前の顔合わせで派遣会社立ち合いで雇用条件の確認が行われますが、このときしっかりと仕事内容の確認を行いましょう。
- 有給消化率有給の消化率が悪い企業はブラック企業である可能性が高いといえます。有給は与えられた権利です。
その権利を取得できない企業は働きやすい環境とは言いにくいでしょう。 - パワハラやセクハラが日常的に行われているパワハラやセクハラが行われている企業は古典的な男尊女卑が抜けられていない場合や、かなり強い上下関係を強いている可能性があるため、このような口コミのある企業や病院も気をつけたほうがいいといえます。
- 精神的な負担が大きい様々な要因によって精神的な負担を強いてくるブラック企業やブラック病院も存在します。
例えば、長時間勤務の過重労働や成果を出していないことに対する厳しいプレッシャー、希望休が取れない、退職できないなどが挙げられます。
転職や派遣先を探す理由は人それぞれで、勤務先に求める内容も人によって変わってきます。しかし、誰しも、働きやすい環境で働きたいですよね。
それでも改善されないのであれば契約更新を行わずに解除しましょう。
派遣社員のメリットは定期的にくる契約更新のタイミングです。このときに更新をしなければ円満に退職することができるでしょう。
しかも企業を調べてみたらめちゃくちゃ評判が悪い会社でした。
私の人生をなんだと思っているのか。すぐ登録解除しました。
担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。
| 応募の前に！確認しておきたい口コミサイト | |
 会員数700万人以上 | |
スタッフサービス（オー人事）以外のおすすめの派遣会社
良い派遣先を見つけるコツとして複数の派遣会社に登録することをおすすめします。
- 担当者を比較できて最適な人を選べる
- 用途によって会社を使い分けることができる
- 非公開求人や独占案件をカバーできる
そこでおすすめの派遣会社を3つ紹介します。
上から順に登録してあなたにぴったりの派遣先を見つけましょう。
ランスタッド
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
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| スキルアップ体制 |
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| 福利厚生 |
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ランスタッドは1960年にオランダで創業。日本支社は1980年に設立したランスタッド・ホールディングスが運営する世界最大級の総合人材サービスです。
ランスタッドは世界的企業ですが日本での知名度はスタッフサービスやテンプスタッよりも低いため、登録者が少なく、お仕事を紹介されやすいメリットがあります。
製造業や軽作業といった簡単な業務内容から英語を必要とする医療、銀行、貿易といった金融業など、スキルを求められる求人も多く掲載されています。
ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。有名なホテルなどをリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、優待対象施設をご利用いただけます。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
ランスタッドの口コミ（抜粋）
不便に感じたのはメールでの紹介案件の情報共有が少ないところくらいです。
ランスタッドの特徴・強み
ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。
北海道から沖縄までハイクラスな有名ホテルを含む全国40ヶ所以上の健保組合保養施設をリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、ランスタッドクラブオフでは国内外20万ヵ所以上の優待対象施設をご利用いただけます。
ランスタッド登録者向けに無料でキャリアコンサルティングも行っており、第三者の立場で派遣スタッフのお仕事やキャリアに関するお悩みに寄り添い、解決策を一緒に考えてもらえます。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
マンパワー
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
|
| スキルアップ体制 |
|
| 福利厚生 |
|
TOEIC対策プログラムやプロによるキャリア相談などのプログラムを無料で受けることができるなど、スキル・キャリアアップにも積極的です。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
マンパワーの口コミ（抜粋）
こちらの話もよく聞いてくださり、数名でコールセンターの面接に挑みました。多数雇用予定だったようで他の派遣会社からの人も多くいろんな話を聞くことができました。
テンプスタッフ
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
|
| スキルアップ体制 |
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| 福利厚生 |
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売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。
優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。
また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」を獲得しています。
積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。
まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
テンプスタッフの口コミ（抜粋）
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。
テンプスタッフの詳細
テンプスタッフは国内トップクラスの実績と売上を誇る人材派遣会社です。1973年の創業以降一貫して人材ビジネスに取り組んでおり、月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」「再就業率No.1」を獲得する等、利用者からの評価が高い派遣会社です。
派遣先企業は国内の大手企業はもちろん、ベンチャー企業や老舗企業の求人も豊富に取り扱う。また求人職種も事務派遣に加え、翻訳などの語学、エンジニア、営業・販売等、製造等幅広く紹介が可能です。
派遣社員へのスキルアップサポートも好評で、テンプスタッフに派遣社員として登録するとテンプスタッフのオフィスでの自習トレーニングや、自宅パソコンで受講可能のeラーニングを無料で利用できる他、各種提携スクールを特別価格が利用できます。
まだテンプスタッフに登録されていない方は登録しておきましょう。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
アデコ
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
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| スキルアップ体制 |
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| 福利厚生 |
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アデコはスイスに拠点を置くグローバル企業です。
全国に拠点を置き、特に事務系派遣に強みがあります。
外資企業への派遣案件も多く、英語を活用したスキルを活かしたい方や、ハイスキルな業務を行いたい方にぴったりです。
旅行やエステなどお手頃に楽しめるような福利厚生も整っています。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
アデコの口コミ（抜粋）
活かしたかった語学力をあまり活かせずに不満であることを伝えたところ、他に語学力が活かせる就業先がないか確認してくれました。
結局、他の派遣会社から提案を受けた修行先の方が語学力を活かせそうだったのでそちらを選びましたが、アデコの担当者の方は最後まで丁寧でした。
悪いところは特にありませんでしたが、しいて言うなら就業前の段取りが少し悪く感じたところです。
アデコの特徴・強み
アデコは非常に多くの大手企業・外国企業への派遣を行っております。
KDDIグループやドコモグループ、バンダイナムコグループなど日本でも有数の大手企業で働きたい方は登録しておきたい派遣会社です。
（派遣先一例）
また、アデコクラブオフという福利厚生を整えており、旅行やエステなどお手頃に楽しめるようになるサービスが設けられています。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
ウィルオブ(旧セントメディア)
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
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| スキルアップ体制 |
|
| 福利厚生 |
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創業20年以上のウィルオブ(旧セントメディア)は、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、憧れの大手企業で就業することも可能です。
しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。
職種に関しては登録後ご確認くださいね。
また、派遣会社の悪い口コミでよく見かける「営業担当が会いに来ない」「連絡をしても返信がこなくてコミュニケーションが取れない」といった業務に支障がでることがなく、安心して働けます。
また主婦歓迎の求人数が全国に8081件あり、主婦ママの希望に沿ったお仕事を紹介してくれますよ。
派遣先の業界に特化した研修制度があり、就業後も厚遇なフォローをしてくれるので、半年以上お仕事を継続されている派遣スタッフの割合が78.4%もいます。
初めて派遣会社に登録する人や派遣会社の営業担当に不満を持っていた人は、登録することをおすすめします。
公式サイトURL：https://willof.jp
ウィルオブ（旧セントメディア）の口コミ（抜粋）
以前にコールセンターで業務経験があり、コールセンターへの派遣専門の部門があるこちらに登録しました。
悪いところは、担当のコーディネーターの対応の悪さです。
対応しなければいけない事が多いのか、ほったらかしにされがちです。
福利厚生は前給制度があったり、有給休暇も取りやすかったりするので、良い面の方が目立つと思います。
＞＞ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ・評判を詳しく見てみる
まとめ：おすすめの派遣会社
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1位 | スタッフサービス | |
優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
| 2位 | テンプスタッフ |
|
求人豊富！抜群の知名度 |
| 3位 | ウィルオブ |
|
担当者対応満足度高い。歴史がある派遣会社 |
▶横にスクロールできます▶
スタッフサービス（オー人事）の利用がおすすめな人
ここまでスタッフサービスを利用するメリットとデメリットを解説してきました。
- 地方で働きたい方
- すぐにでも働きたい方
- スキルを身に着けながら働きたい方
におすすめしたい派遣会社です。
上記に紹介した派遣会社と併せて登録することであなたにぴったりの派遣会社が見つかりやすくなります。
派遣会社を最大限に活用する10のポイント
1．複数の派遣会社に登録する
派遣会社は複数登録しておきましょう。
理由は上記でも解説したように
- 担当者を比較できて最適な人を選べる
- 用途によって会社を使い分けることができる
- 非公開求人や独占案件をカバーできる
が挙げられます。
下記の派遣会社に登録し、担当者に相談してみて対応に満足できた派遣会社に頼ってみましょう。
おすすめの派遣会社
| サービス名 | 総合評価 | コメント |
| ランスタッド | |
世界的企業ですがお仕事を紹介されやすいメリットがあります。 |
| マンパワー |
|
事務職に強い派遣会社です。 |
| テンプスタッフ |
|
国内の大手企業からベンチャー企業まで豊富に取り扱っています。 |
▶︎横にスクロールできます▶︎
2．連絡は素早く・こまめに
派遣会社は企業から依頼を受けると、データベースの中から条件を絞って応募者を探していきます。
この時に更新日の新しい順番（連絡が新しいもの）から優先的に案件を紹介しています。
というアルゴリズムになっています。連絡をとっていないということはすでに派遣先が決まった可能性が高いと判断されてしまうので、連絡は素早く・こまめに取りましょう。
3．仕事開始時期は「良いところがあればすぐにでも」
担当者との面談では必ず希望の時期を聞かれます。
その場合には少し時間をかけて仕事を探したい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
派遣会社は売り上げ目標を設定しているため、担当者は日々契約に追われています。
そのため、時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに派遣先を見つけたい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。
4．就業前後のフォロー体制を聞いておく
派遣会社のフォロー体制は必ず確認しておきましょう。
就業前であれば「希望にあった求人を紹介してくれるか」「企業との面談対策」をしっかりと行ってくれるかどうかを注意深く確認しましょう。
集合後のフォロー体制としては、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」などを聞き出し、継続して相談しやすい環境かどうかを確認しましょう。
5．福利厚生や研修制度について聞く
スタッフサービスの福利厚生や研修制度を今一度確認しましょう。
よく勘違いされやすいポイントですが、派遣社員の受けられる福利厚生や研修制度は、派遣先の企業のものではなくスタッフサービスから提供されるものです。
そのため、勤務先が決まってからでは遅い場合があるので早めに確認しましょう。
6．経歴やスキルは正直に伝える
一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の派遣会社を利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。
7．希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える
面談の前には希望条件をリストアップしましょう。
より自分の希望を叶える派遣先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当者に共有することが重要です。
なぜなら担当者はその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
8．応募はひとつの案件に対して一度だけにする
同じ案件には複数の派遣会社から応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も派遣会社側も混乱させてしまいます。
企業側から「他の派遣会社からも応募がある」と担当者に連絡が入ってしまう恐れがあります。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん派遣サイトからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。
9．推薦文は確認させてもらう
派遣会社は企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
10．担当者に情を持たない
担当者に情を持って接してはいけません。仮に担当者に対して合わないと感じた場合に変更しずらくなってしまい良い会社が見つからなくなる恐れがあります。
そのためシビアな目をもって担当者を見るようにしましょう。
スタッフサービス（オー人事）に登録する際に注意すべきポイント
- 契約期間が定められている
- 勤務先を自分で決められない
- 責任のある仕事を任せてもらえない
スタッフサービスに登録する際に知っておきたいのは上記3点です。
派遣には抵触日というものがあり、同じ勤務地で働けるのは最長でも3年になります。3年経つと別の職場に派遣会社で働くか勤務先の社員として働かなくてはなりません。
さらに3ヶ月毎に契約を更新する必要があり、必ず同じ職場で3年働けるとは限りません。
仮に契約を打ち切られてもスタッフサービスが別の求人を紹介してくれますが、自分が希望する勤務地になるかは、その時の状況次第です。
また責任のある仕事を任せてもらえる機会はほとんどないので、人によっては物足りなさを感じることもあります。
スタッフサービス（オー人事）の登録方法
スタッフサービスは会場登録とオンライン登録の2種類の登録の方法が用意されています。
2種類の登録方法を解説します。
会場で登録する方法
1．スタッフサービスの登録会予約ページから「登録会に参加して登録」を押下します。
2．申込みフォームに従って氏名・住所などを登録し、登録会場を指定します。
（登録会予約は２分で完了）
3．登録会参加後仕事紹介が開始されます。
オンライン登録する方法
1．スタッフサービスの登録会予約ページから「オンライン登録」を押下します。
2．申込みフォームに従って氏名・住所希望条件などを入力します。
（仮登録２分で完了）
3．時間がある時に本登録を行います。
4．本登録完了後仕事紹介が開始されます。
スタッフサービスでは登録説明会に参加しなくても仕事紹介されるか
スタッフサービスではオンライン登録を完了させることで、登録説明会に参加しなくても仕事紹介を受けることが出来ます。
登録会場が遠い、今の仕事が忙しくて中々時間を作ることが出来ない方は積極的に活用しましょう。
ただ、派遣会社としては会場で登録してもらえると、あなたの経歴や性格などがわかりやすいため仕事紹介もしやすい傾向があります。
会場での登録がおすすめ
スタッフサービスに登録する際は会場での登録がおすすめです。
理由は2つあります。
会場での登録がおすすめの理由
- 自分の希望条件をより的確に伝えられる電話でも伝えることはできるのですが、対面だとより詳しく担当者とやり取りをしながら伝えることができるので、間違った認識で伝わるということが少なくなります。
- 不安が早く解消しやすいあなたの抱える不安を直接担当者に話すことは不安の解消につながります。実際にあなたのキャリアの棚卸やPRポイントの整理、あなたに派遣が向いているかどうか等をプロの目線からアドバイスをくれるので、一人で考えこんでしまわずに相談してみましょう。
スタッフサービス（オー人事）の仕事までの流れ
スタッフサービスの登録から仕事開始までは下記の流れで行われます。
- web登録
- 仕事探し・紹介
- 就職決定
- 雇用契約
- お仕事開始
まずは簡単web登録をしましょう。
経験や希望条件を登録すると、専任のコーディネーターが非公開求人を含むおすすめの仕事をたくさん紹介してくれます。
お仕事を探している派遣スタッフと、人材を募集している企業の間をつなぐスタッフサービスの担当社員です。スタッフサービスは業界でも有名な大手派遣会社であるため、首都圏全体でも約200件の仕事が入ってくるほど求人案件が多いです。
自分で案件をさがすことももちろん可能ですが、コーディネータに任せると求職活動がグッと楽になるのでしっかり活用しましょう。
その後電話もしくは直接の面談で仕事を探します。
希望する仕事が見つかり、社内選考・派遣先企業での選考が通れば就職決定です。
希望条件がはっきりしており、派遣先の会社の受け入れ体制が整っている場合は、登録してから3日で仕事を開始することも可能だそうです。
その後雇用契約を結んでお仕事開始となります。
スタッフサービス（オー人事）で評判の良い正社員制度
スタッフサービスでは、正社員への転職を目的とした正社員求人だけではなく、派遣スタッフから正社員にキャリアアップする紹介予定派遣の求人も多く用意されています。
派遣契約終了後に正社員となることを前提に一定期間派遣で就業し、派遣契約終了時に双方の合意により正社員として採用されるシステムです。実際に企業の中で働いてみてから正社員になるかを選択することができるため、より自分に合ったお仕事や企業を探すことができます。
実際のお仕事の適性や職場の雰囲気がわからないまま入社する正社員応募と違い、紹介予定派遣は派遣契約期間に自分と職場が合っているかなどをしっかり見極めることが可能です。
そのため、「社風があわない」「イメージしていた仕事と違う」といったミスマッチがなくなります。
また、一定期間派遣で就業し、自分のお仕事へ取り組む姿勢ややる気を、派遣先企業にアピールできるため、実務経験が少ない場合でも希望のお仕事に就けるチャンスがあります。
正社員として働くことを希望している方でも、まずは一度紹介予定派遣として働くことを視野に入れてみてください。
スタッフサービス（オー人事）の評判・口コミ
希望条件だけでなくそれ以上の求人も紹介してもらえて満足です。
自信がなかったので嬉しいサポートです。
スタッフサービスで3年ほど派遣をしています。
以前の担当さんはとても良い方で就職後も何かあったら派遣先に直接交渉してくれたのですが、急に担当が代わり、今の方は派遣先に対する苦情を伝えても口先で了承するばかりで何もしてくれません。
また、派遣先での業務で必要なスキルが増えたので時給アップを交渉して欲しいのですが、それもやってくれません。
前の担当に戻してもらうか別の人に変えてもらいたいのですが、それも進まない状態です。
この状態が続くようなら他の派遣会社に移ろうと思っています。
スタッフサービスでよかったと思うのは登録してすぐに仕事を紹介してもらったところです。
タイミングの問題もあると思いますが登録して次の日には職場の提示があり１週間で面接採用という流れになりました。
担当していただいた営業の方に指示を的確にしていただいたことですぐに派遣社員として仕事に就くことができたのが良かったと思っています。
他にも派遣会社に登録していましたがなかなか仕事の提示がなかったのでスタッフサービスに登録して良かったと思っています。
スタッフサービスさんで派遣先を紹介してもらって、２年間ほど商社の事務の仕事をやっていました。
良かった点は、営業担当者の方が定期的に会社を訪れてくれて、相談にのってくれたことです。対応が良かったので、安心してお任せできました。
私の場合はマッチングがうまくいき、働きやすい会社で働けたので、しっかりとお休みもとることができました。残業代もちゃんと出たので助かりました。
ただ、悪かった点は、同じ会社で働いていたパートさんたちに、給料のことで嫌味を言われたことです。
パートさんたちと派遣社員の私は同じ仕事をやっているのに時給が私のほうがかなり良いので、それを良く思わなかったみたいです。しかし、辞めたくなったら契約更新をしなければ良いので、これも派遣社員の良いところですね。
また、次に派遣社員として働くときがあれば、スタッフサービスさんにお願いしようと思います。
スタッフサービスは大手の派遣会社なので、普通に就職活動しても就業できなそうな企業でお仕事できるのは魅力です。
よっぽどのことがない限り途切れることなく仕事の紹介があって、コーディネーターも営業担当の方も丁寧に説明して下さるので長くお仕事できます。
ただコーディネーターと営業担当の連携がとれてないのかな、と思うこともしばしばで顔合わせの件で話が食い違うこともあります。
研修の種類も結構多いしほとんど無料なので気軽に研修を受けられます。
あと福利厚生といえるのかわかりませんが、ちょっとした相談ごとなどを聞いてくれる電話相談があり、営業担当に相談するのが面倒な時など気軽に相談できるのでよく利用しています。
その時、仕事を見つけるために様々な情報を集めていました。ハローワークはもちろん、ネットで派遣会社がどんな派遣先をもっているのかも合わせてチェックしていました。
全体的にスタッフサービスの派遣先があらゆる分野でまんべんなく、また一時CMで見かけていたことから信用度も高かったのが就業先として決めたことの理由の一つでした。
対応は迅速、コーディネーターさんと会って履歴書を渡した際、すぐに派遣先の情報を何社かもって来れられて派遣先の面接まであっという間に決まったのが印象的でした。
もちろん、面接は自分の力で乗り越えなければなりませんでしたが、スタッフサービスの営業力に驚いたのは間違いありません。
派遣先へ就業してからも必ず月１回は担当営業さんが面会に来ましたし、こちらも思ったことを言えるのでストレスをためることなく仕事ができましたし、福利厚生もきちんとしていたので安心して働くことができました。
他の派遣会社もですが、営業担当によって対応が違いすぎて悪い思いをしました。
あまりにも酷いので苦情を入れました。
コーディネーターさんもいつも親身になって話を聞いてくれ、希望通りの仕事が見つかるまで熱心にサポートしてくれました。
就業先が決まった後も毎月会社に訪問してくれて、就業中に何か困ったことはないかいつも気に掛けていただいていました。
正直、派遣会社の仕事は契約を取るところまでで、その後は放ったらかしなのかと思っていたのですが、全然違ったので驚きました。
おかげ様で契約満了まで気持ち良く働くことができました。スタッフサービスに登録して本当に良かったで
派遣会社大手のスタッフサービスに登録をして、就業をしていたことがあります。時給が高めだったのは凄く良かったです。仕事内容もそんなに大変というわけではありませんでした。
スタッフサービスは仕事の案件が多いところが良いと思います。
ただ今の営業担当者が誰なのかということも分からなくなるくらいに出入りが激しかったので、相談したいことがあっても誰に言っていいのか分からずに困ることもありました。
キャリアアップのための研修もあったので、もっとスキルを高めたい場合には受講をすることが出来るのは良かったと思います。
スタッフサービスで働いて一番良かったところは、能力のある人には手厚く面倒を見てくれるところです。
1年同じ職場で働いたほうが次の仕事も見つけやすくなる、または紹介しやすくなると聞きました。ですが数か月で辞めてしまっても、職場の上司からの評判が良いと次の仕事があっさり決まりました。
また、更新をしない、仕事を辞めると決めた後すぐにスタッフサービスから連絡が来て仕事を紹介してもらい、こちらが仕事を探す手間が全くなかったりします。
また、就業状態を事細かに聞いてくださったり、実際に仕事場に来て挨拶してくださるなどのケアをしてくれるので安心して働けるところも好感が持てます。
仕事をしている中で辛い面、きつい面などを相談しても親身になって聞いてくれるため、意見を言いやすく快適な環境づくりに積極的な部分がとても良いですね。
色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。
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スタッフサービス（オー人事）のまとめ
スタッフサービスは圧倒的な求人と派遣会社としての実績の多さから
特徴・メリットまとめ
- 地方在住でも利用可能
- 翌月から働ける求人を多数紹介。高時給求人も多い
- 大手有名企業で働ける
- 未経験でもOK！スキルアップ制度が充実
- 正社員を目指す紹介予定派遣求人が豊富
上記のようなメリットがある派遣会社です。
スキルアップ制度も充実してますので、未経験業界に挑戦する人をバックアップしてくれますよ。どこの派遣会社に登録するか迷ってるなら、まずは登録しておくことをおすすめします。
公式サイトはこちら：
https://www.staffservice.co.jp/
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