マンパワー

マンパワーグループ株式会社はアメリカに本社を構え、世界80カ国、地域3,500のオフィスを持つ、グローバル企業です。日本では今から約50年前、日本で最初の派遣会社として生まれました。

マンパワーは長い歴史の中で圧倒的信頼を獲得し、日本でも企業指名が入るほど企業と関係性が構築されています。

他社よりも給与が高い場合も多く、マンパワーに登録する派遣社員からの評価も高いです。

こちらの記事では、記事の前半でマンパワーの詳細やメリット・登録の注意点を解説し、記事の後半でマンパワーの評判・口コミを解説していきます。

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マンパワー(JOBNET)の詳細

会社名 マンパワーグループ株式会社
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36F
設立年月日 昭和41年11月30日
拠点数 全国118営業拠点(2018年3月現在)
主な職種 事務系、販売系、製造系、介護系、営業系、エンジニア系
求人件数 全国118営業拠点(2018年3月現在)

>>マンパワー公式サイト

マンパワー(ジョブネット)の特徴・メリット

マンパワーグループの特徴・メリット
・大手企業の求人が多い
・外資系企業の求人が多い
・日本ではじめての派遣会社
・福利厚生が充実
・派遣登録簡単
マンパワーグループは長い歴史の中で、日本の大手企業と信頼関係を構築しているため、大手企業への派遣先が非常に多いです。
また、本社がアメリカにあるため、海外企業との関係性も深く、外資系企業への派遣案件も多いことが魅力的です。
大手企業や外資系企業での就業を希望する方は登録すべき派遣会社です。
その他、マンパワーグループは登録するだけで使える福利厚生があり、旅行やスキルアップ、美容関連など幅広いサービスで使える福利厚生が付与されます。
福利厚生の一例)演劇の優待券、マンパワーグループクラブオフでのレジャー・リゾート特別価格など。
登録自体もWEBで完結できますし、小さいお子さんがいる方で登録会に参加したい場合でも、無料託児サービス登録回などが実施されています。
仕事応募はマンパワーの仕事検索サービスのJOBNET(ジョブネット)で行います。

マンパワーグループの求人の種類

マンパワーの求人の種類は数多くあり、多種多様な職種の求人数があります。

  • オフィス・事務系
  • 金融事務系
  • 営業・販売・サービス系
  • コールセンター系
  • IT系
  • Web・映像・クリエイティブ系
  • 医療・介護・福祉系
  • 製造・物流・軽作業系

>>マンパワー公式サイト

マンパワーグループの派遣先企業例

マンパワーでは誰もが知っているような大手企業を派遣先として紹介しています。

マンパワー派遣先企業一例

大手派遣先一例
  • KDDI
  • アディダス
  • 資生堂
  • スクエアエニックス
  • 日立グループ
  • マイクロソフト
  • ソフトバンク
  • YAHOO!

また企業以外にも学校や大学にも複数の求人情報を掲載しています。

マンパワー派遣先企業一例

派遣先の大学一例
  • 青山学院
  • 芝浦工業大学
  • 上智大学
  • 中央大学

ここで紹介した派遣先以外にもマンパワーに登録すれば全求人情報をチェックできますので、よりよい仕事先を探している方は登録しておきましょう。

マンパワーグループの福利厚生

有給休暇、健康診断、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険、任意型入院保険といった基本的な社会保険はもちろん。

リゾートやレジャー、エステなどの施設を特別割引価格で利用することができます。

マンパワーグループの給料日はいつ?

マンパワーの給料は時間給×就業時間によって計算され、翌月15日の月1回払いになります。※15日が土日・祝日の場合はその前日となります。

マンパワーに派遣スタッフ登録すれば「マイページ」からいつでも月々の給与が確認できます。

>>マンパワー公式サイト

マンパワーグループの登録会に必要なもの

まずはこちらのマンパワー公式サイトからマイページを作成します。

マイページでは名前や住所といった個人情報から、仕事に対しての希望条件、現在までの職務経験、持っている資格や免許を登録します。

続いて登録会を予約します。登録会ではオリエンテーションの市長や適性診断、スキルチェックを実施しますが、こちらは作成したマイページでも見ることができます。

事前に実施しておくことで登録会当日の所要時間を大幅に短縮することができますよ。

登録会に持っていくもの
  •  ご印鑑(シャチハタ可)
  •  ご本人を確認できる書類

登録会に持っていくものは上記2点だけでOKです。

マンパワーグループに登録する際に注意すべきポイント

マンパワーのデメリット
・営業担当者のスキルが低い場合あり
・派遣先企業優先な場合が多い
・国内大手派遣会社よりも求人が少ない
マンパワーは大手派遣会社の中では営業担当者のスキルに満足できない場合が多いとの意見が多いです。
営業担当者も一人あたりの派遣スタッフ担当者が多いからか、就業前フォローや就業後のフォローが少ないことが多いです。営業担当者からの電話対応等にも不満感を抱く方もいます。
営業担当に頼らず派遣先での仕事を進めたい方にはピッタリの派遣会社ですが、営業担当者に相談しつつ派遣先で就業されたい方には物足りない派遣会社です。
また、仕事の求人数もスタッフサービステンプスタッフなどの国内大手派遣会社と比較すると少ない傾向です。
マンパワーだけに限りませんが、数多くの派遣の仕事紹介を受けたい場合は、複数の派遣会社に登録することが必須になります。

マンパワーグループはひどい?

マンパワーの悪評について調べました。

てか派遣会社のマンパワーほんとくそすぎ。退職しとんのに退職証明書も離職票も送ってこんし。終いにはこっちから申請しないと送ってこないとかwwwほんと最初から最後までふざけた会社だ

派遣会社でWEB登録だけで仕事紹介までできるところはぜったいおさえておくべき。登録会場に行かなくてもいいのはラクだし交通費も浮くし。個人的にはキャスティングロードとリクルートスタッフィングがおすすめ。マンパワーも悪くないけどWEBの使い勝手はイマイチかな。どれもホワイトであるのはたしか

 

他にもいろいろ調べたところ、営業担当ごとに対応のばらつきがあるようです。
しかし、営業担当のばらつきはマンパワーだけでなく、ほぼすべての派遣会社でも同じ事が起こりえます。

もし、自分と相性がよくない担当に当たってしまった場合は、コールセンターなどを活用して担当を変えてもらうように交渉しましょう。

マンパワーグループの正社員制度

マンパワーでは、正社員への転職を目的とした正社員求人の他に、紹介予定派遣の求人も多く用意されています。

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に正社員となることを前提に一定期間派遣で就業し、派遣契約終了時に双方の合意により正社員として採用されるシステムです。
実際に企業の中で働いてみてから正社員になるかを選択することができるため、より自分に合ったお仕事や企業を探すことができます。

紹介予定派遣制度の説明

画像出典:マンパワー

 

実際のお仕事の適性や職場の雰囲気がわからないまま入社する正社員応募と違い、紹介予定派遣は派遣契約期間に自分と職場が合っているかなどをしっかり見極めることが可能です。
一定期間派遣で就業し、自分のお仕事へ取り組む姿勢ややる気を、派遣先企業にアピールできるため、実務経験が少ない場合でも希望のお仕事に就けるチャンスがあります。

また、正社員応募の場合は、雇用に関する条件面などすべて自分で企業と直接交渉する必要がありますが、紹介予定派遣の場合は、正社員として入社するときの条件交渉なども、マンパワーグループが間に入って対応をしてくれます。

正社員として働くことを希望している方でも、まずは一度紹介予定派遣として働くことを視野に入れてみてください。

 

 

 

 

マンパワー派遣登録者の評判・口コミ・2ch情報など

派遣reco
平均評価:  
 6 レビュー
by みーこ
連絡が遅い

全体的に対応は悪くないが、連絡が遅かったり

連絡が来ない場合があった。

by M.T
仕事内容の説明が事前にしっかりあり大変満足して働く事が出来ました

マンパワーグループの派遣登録会に参加しまして、1週間以内に担当の方から電話がありまして希望の職種で希望の条件に合う会社を紹介して頂けました。迅速に対応して頂けたと思います。

担当の方に仕事内容もとても分かりやすく説明して頂けました。実際に派遣先で働いてみましても事前に伺っていた仕事内容とほぼピッタリのお仕事でしたので安心して働くことが出来ました。

担当の方は毎月必ず状況確認の電話をくれまして、仕事状況の相談にも乗って頂けました。また福利厚生もしっかりしておりまして、有給休暇も取れて大変満足に働く事が出来たと思います。

ただ、職種にもよりとは思いますがマンパワーグループは時給が想像していたよりも少し安いように感じます。

by r.t
顔は見たことはないけれど、親切な派遣会社

マンパワーに派遣登録をして1年半がたち、ようやく仕事の紹介がありました。ずっと連絡もなかったので、この先も紹介がないのかなと思っていたのですが、タイミングなのかよほど誰もいなかったのか…紹介を受けました。

マンパワーの担当営業の方は、丁寧に対応してくださり助かっています。私が派遣先でイジメにあっている時にも、話を聞いてくださりました。

結局、私はそこを辞めることになったのですが、気持ちを察してくださった担当営業の方には感謝しています。信頼できる派遣会社だと感じています。

ただ、マンパワーさんはほとんどのやり取りがメールなので、機械的だなと思います。もう少し、人と人との繋がりを大切にして欲しいと感じています。

by SI
今までの派遣会社とは福利厚生の厚い印象のマンパワーグループ

私がマンパワーグループで派遣の仕事を始めたのは今から4年ほど前からでした。

当時、派遣で勤めていた深夜の工場員の仕事が、仕事の最中に会話が一切無く淡々にこなすだけでなく、非常に職場環境も劣悪で、次はデスクワークの仕事がしたい。出来れば会話の出来る仕事も出来ればと思い始めたのがきっかけでした。

マンパワーグループに入社するに当たってここは良い!と感じた点は「必ず有給を消化すること!」この点を入社説明で念を押された事でした。

派遣やアルバイトの非正規だけでなく、正社員ですら有給消化できない事が大きな社会問題となっており、私も入社時点では有給がある事すら知らず、仮にあっても消化出来ないんだろうなあと思っていましたが入社の時点で説明されたお陰で躊躇うことなく消化できました。

もちろん有給ですから、お休みなのに給与も出るなんて凄い!と初めて消化した時は感動したのを覚えています。

逆に悪かった所、改善してほしいと思った所は、給与明細を職場で紙で渡す形式ではなくウェブ上で確認する形式だった為確定申告や各種申請の際には、マンパワーグループの対応先に連絡したり、自身の勤怠のページから申請する必要がある事です。

出来れば職場でも受け取る事も選べれば良かったなあと思っています。逆に言えば、それ以外に不満を感じるところはありません。

現状、今の仕事やマンパワーグループに大きな不満もなく今後も務めていこうと思っています。

by かん
面接が楽だった

失業して1年ほどブラブラしていましたが、生活が苦しくなってきたので仕事探しを始めました。形態は特にこだわりがなかったのですが、友達の勧めと毎週給与が入ってくるのと単価が高いのが魅力で派遣会社に登録しました。

こちらの話もよく聞いてくださり、数名でコールセンターの面接に挑みました。多数雇用予定だったようで他の派遣会社からの人も多くいろんな話を聞くことができました。

by H.K
初めて派遣会社で紹介してもらって働いた思い出

派遣会社の担当者の方は1か月に1回のペースで派遣先へ様子見にきたり、困ったことがないか等声かけしてくれてました。研修期間が終わって本契約になった際も給与単価の照らし合わせもあったので安心して働くことができました。

残業手当も5分単位でついたのがありがたかったです。辞めるときも名残惜しそうに見送ってくださったのが印象的でした。できればもう少し長く続けたかったです。

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ほんとにな!!派遣もスト起こさないと無期雇用の派遣切り問題放置されるんじゃない??
今のところ既卒で派遣してる人を無期転換進めてるのはマンパワーとアデコだけっぽい。

派遣会社は派遣スタッフが同じ職場で3年以上働いた場合は、直接雇用の打診を派遣先企業にする義務があります。評判によると決まりに則って打診している派遣会社は少ないようですが、マンパワーは真摯に対応しているようです。

派遣はテンプスタッフ、ビースタイル、マンパワーの3社登録してるけど、マンパワーが一番積極的に仕事をガシガシ紹介してくれる。他2社は、こちらから応募しない限り、向こうからの紹介はない。(私が週3かつ時給2000円以上ていうハード条件で探してるからだけど)

マンパワーは積極的に仕事を紹介してくれるようですね。難しい希望条件にも関わらず連絡してくれるのは助かりますね。

マンパワーグループのまとめ

マンパワーグループは大手企業や外資系企業の求人が豊富です。また、福利厚生も充実しており、登録するだけ(仕事をしていなくてもOK)で使える福利厚生も多いです。

しかし、その他大手派遣会社と比較するとマンパワーは求人数が少ない傾向ですので、複数派遣会社に登録しつつマンパワーでも仕事を探しましょう。

派遣登録はとても簡単なので、今すぐ登録することをおすすめします。

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