人材派遣会社から履歴書を提出してって言われたけど、志望動機は一体何を書けばいいのかわからないですよね。そもそも履歴書は重要視されてるの?

今回は履歴書のフォーマットや志望動機、派遣会社がどれだけ履歴書を仕事紹介の判断項目に入れているかを解説してきます。
派遣会社の内部の人間だからこそ解説できる内容ですよ。




派遣会社に提出する履歴書は手書きとPC作成どちらがいい

派遣会社に提出する履歴書は手書きでもPC作成でもどちらでも良いです。しかし、コーディネーターによっては字の上手い下手で、人物を判断する人もいますので、上手く書くことが苦手な方はPCで履歴書を作成するほうが無難です。

ネット上で簡単に履歴書を作成できるので活用してください。また、家にプリンターがない方はコンビニ等でも印刷できますよ。

履歴書の写真の髪型・髪色はどうするべき

派遣会社へ提出する履歴書へも写真を貼付する必要があります。服装はスーツまたはジャケット、髪色は落ち着いた色がいいです。もちろん私服で金髪でも問題ありませんが、第一印象で仕事紹介を判断されますので、スーツで落ち着いた髪色での写真が安心です。

履歴書を持って行く際は紹介率UP!登録会に参加する際の対策を読んで対策を十分とってくださいね。

就業期間が短いものも書く必要ある?

就業期間が1ヶ月程度のものは記載する必要はありません。しかし、空白期間に関しては登録会の際に質問されますので、正直に働いていたことを話すか、その期間は何もしていなかったか等伝える必要があります。

短い期間のものでも、希望する職種にプラスになる経歴だったら書くほうがいいです。

派遣会社への志望動機は何を書くべき

派遣会社に提出する履歴書に記載する志望動機ですが、記載する内容は主に以下2種類のどちらかです。

  1. 登録する派遣会社を選んだ理由
  2. 希望職種を志望する理由

(例文)登録する派遣会社を選んだ理由

1.派遣業界大手の御社で数多くの仕事を紹介いただきたく。また、就業中でも、安心して働けるようスタッフへのサポート体制が万全の御社で経験を積みたく志望いたしました。

2.◯◯業界(〇〇職種)に強みがある御社で希望する仕事を紹介いただきたく志望いたしました。

(例文)希望職種を志望する理由

職種に応じて記載方法が異なりますが、以下の記載方法で問題無いです。

1.◯◯(PCや数字)が好きで、◯◯(OAスキルや経理)のスキルを磨きたく志望いたしました。

履歴書は派遣先(仕事の紹介先)にも見られるのか

派遣会社は個人情報保護の観点から、派遣スタッフの履歴書を派遣先(仕事の紹介先)に見せることはありません。

そのため、あなたの年齢や性別、学歴・経歴から住所に至るまで、派遣先は何も知らない状態で紹介を受けます。かといって、学歴や経歴などを詐称することは後々問題になりますので、絶対にやらないようにしてくださいね。

派遣会社は履歴書をどのくらい重要視しているか

ほとんどの派遣会社は履歴書の内容を重要視していません。しかも派遣会社のデータベースにはコーディネーターと話した内容を主に登録しているため、履歴書の情報は氏名・年齢・住所・経歴しか反映されません。

また、実際に仕事を紹介する際は、登録会を実施している部署とは異なる部署が仕事紹介を行います。仕事紹介を行う部署では履歴書は見ることが出来ません。

どちらかというと派遣会社は、あなたの希望よりもあなたに適合する仕事を紹介する要素が強いため、志望動機などはあまり気にしていません。もちろん、あなたの仕事の希望条件はかなり気にして仕事を紹介していますので、その点はご心配なく。

派遣会社に履歴書は不要と言われたら

登録会に履歴書の持参は不要と言われたら、持っていく必要はありません。また、派遣会社によっては履歴書が不要の会社も多いですので、履歴書作成の指示がある場合のみ作成しましょう。

履歴書の作成が完了したらチェックを忘れずに

・履歴書左上の日付を提出日で記載しているか
・西暦または和暦の記載が統一されているか
・略称・略字を用いず正式名称で記載しているか
・学歴、または職歴欄の最後に「以上」を記載しているか
・印鑑欄があるタイプの履歴書は押印がされているか
・誤字脱字がないか

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