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「レバウェル看護(旧:看護のお仕事)って悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」「登録してみたいけど実際どうなのか」このような疑問を持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではレバウェル看護(旧:看護のお仕事)を実際に利用した方からの口コミや評判を基に、医療業界の転職事情を知り尽くした筆者がレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

CareeRecoは、厚生労働大臣から有料職業紹介の許可(許可番号:13-ユ-314476)と、労働者派遣事業の許可(許可番号:派13-315657)を受けているビジコネット株式会社が運営しています。

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記事の目次

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミ調査まとめ

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
設立 2017年10月
対応地域 全国に11拠点
主な求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
利用料金 無料
公式サイト https://kango-oshigoto.jp/

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レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の特徴
地域密着型のアドバイザー
専任チームによる安心のサポート
現場の状況を徹底的にヒアリング

・地域密着型のアドバイザー

看護の仕事は、東京都、大阪府、愛知県、埼玉県、広島県、千葉県、神奈川県、北海道、福岡県、京都府と広い地域で対応しています。

それぞれの地域には特性をしっかりと把握した地域密着の専用アドバイザーがおり、希望の条件にマッチした求人案件を見つけてもらうことができます。

・専任チームによる安心のサポート体制

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)では転職活動中だけではなく、就業後のサポートが手厚いことも特徴です。

給料や人間関係など転職先で生じた悩みの相談を聞く専任チームがいるため、いつでも相談することができます。
特に、残業や給料の話など、自分では言いづらい話もサポートチームが直接転職先企業に対応してくれるので安心して働くことができると評判が良いです。

・現場の状況を徹底的にヒアリング

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)では、経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが、実際に求人案件をだしている会社に訪問して現場の状況を徹底的にヒアリングしています。

職場の人間関係や雰囲気、人員体制など求職者の方が調べにくい情報もすべて共有してくれるため、転職後のミスマッチが少なくなります。

面接前のアドバイスはもちろん、模擬面接などにも対応しているので、困っていることがあればいつでもキャリアアドバイザーに相談できます。

メリット
  • 看護業界での求人数と質が圧倒的
  • 転職サポートの質が高い
  • リアルな職場雰囲気がわかる
デメリット
  • 担当者との相性が悪い場合がある
  • 転職の意思が弱いと熱心なサポートは受けられない
  • 質の悪い求人がある

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看護師の転職業界では最大手ということもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

お急ぎの方のために、まずレバウェル看護(旧:看護のお仕事)の調査結果をまとめました。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
この記事を最後まで読めば、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に登録すべきかどうかをご自身で判断できるようになります。

ぶっちゃけ話レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は看護の転職サポートに関して実績がある信頼できる転職サイトなので、多くの方におすすめしたい転職エージェントです。他のエージェントと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミ

口コミアイコン
30代女性
看護師という専門職で転職するには1人だけではとても不安だったので初めて転職サービスを使ってみました。
正直なところ不安でしたが、お仕事の担当者の方はとにかく現場に精通していたのでとても信頼できました。
現場のことや仕事内容に関してかなり詳しい情報を教えてくれたので、しっかりした基準で転職先を選ぶことが出来ました。
最終的に希望していた転職先に行くことが出来たので、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)にはとても感謝しています。
口コミアイコン
30代男性(うみてっしさん)
以前働いていた病院を退職する際に、きっかけとしてレバウェル看護(旧:看護のお仕事)さんへ登録しました。
本職の合間で空いている日あれば、勤務してみたいと思いました。
いろんな現場・働いている人たちと触れ合えますし、自分の勉強になると感じました。
実際働いてみると、名古屋の給与の相場は1700円前後で、まぁまぁあると感じます。
勤務催促の電話は容赦なくかかってきます。そっけない態度をとって断ると、しばらくかかって来ませんが欠員があったりすると掛かってくるようになりますね。
看護のお仕事(レバウェル看護)名古屋のコーディネーターの方々は概ね親切で大人の対応をして下さってます。
会社からは毎日メールが来て、仕事の一覧が確認は出来ます。気になるのは送られてくるメール全てに「重要フラグ」が付けられています。そこから気になった仕事を選んで応募する形になります。
個人的には少し気に入ってはいる会社です。登録解除はせず、使い続けます。
口コミアイコン
60代女性(バーバラ・未知さん)
【良かったところ】
わたしは定年前に、次の働き場所を探そうと考えていました。
4月1日から新しい職場に就職したかったのです。
しかし、仕事をしているため時間がなくどうしようかと悩んでいました。
そんな時、看護師の転職エージェントを見つけ、ここに登録して探してもらうほうが良いかと考えました。
どこの転職エージェントが良いか分かりませんでしたが、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に登録しました。
登録してすぐに、担当者の方が細かな希望を聞いてくれました。就職先、面接と話か進みすぐに決定しました。
就職してからもレバウェル看護(旧:看護のお仕事)の担当者の方がこまめに連絡をしてもらい、とても相談しやすい環境下でした。
口コミアイコン
20代女性(ももこさん)
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)さんでは、訪問入浴、介護施設、クリニック、検診への派遣と多くの種類があり、技術に合わせて働く場所を選べるのでとてもよかったです。
アドバイザーの方もとても丁寧で、転職先で必要となる技術と私の技術をよくすり合わせて、いろいろな転職先を紹介してもらえました。
電話やメールでの連絡のやり取りがほとんどですが、嫌な気持ちになったことはありません。
研修も時々企画されており、無料で参加できるのが良いと思います。
研修や企業説明会でレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のオフィスに行くときには、直接仕事の相談にものってもらえました。
勤務後のフォロー体制も整っており、何かあれば相談に乗ってもらえるところが良いと思います。
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CareeReco
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 by O.M
話やすいスタッフの親切な対応が良かった

転職を考えた時に、色々な看護の求人サイトを探し登録しました。登録も簡単に出来、サイトも見やすく分かりやすかったです。

4つ程登録し、すぐに対応して下さったのがレバウェル看護(旧:看護のお仕事)でした。電話でのやり取りもあり、細かく条件を聞いて下さいました。子供もいたので、色々、わがままな条件もありましたが、全て条件に合った所を探して下さいました。

面接の前には、連絡して下さり、どうした方が良いかなどアドバイスもしてくれて、とても心強かったです。レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を選んで、本当に良かったと思います。

 by ガイ
個人的に求人検索するのであれば最高に使いやすい!

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は求人数が多く希望職種が多くて助かります。また、サイトの条件検索が見やすくて、希望条件の仕事を探しやすいです。サイトの作り込みや求人数には大満足ですが、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の担当コンサルタントは、私には合いませんでした。

約束の時間に連絡がなかったり、社会人としての一般常識から学んだ方が良い方もいます。また、紹介してくる求人が的外れなので、あくまでレバウェル看護(旧:看護のお仕事)は求人検索用の個人的な利用として使用した方がストレスなく転職できるかもしれません。

求人サイトとしては、求人検索に特化しているので最高にオススメで満足できます。

 by ME
さまざまな仕事があり希望の条件で探すことができる

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は自分の希望の条件で仕事を探せるところがいいです。例えば、病院なのか有料老人ホームなのかなどでも条件が変わってきます。仕事を探すときは多くの仕事から比較しながら良い場所を探したいので仕事の量が多いことも重要です。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は仕事の量が多く給料や仕事内容、対象の患者層なども含めて比較しながら探すことができるのでとても重宝しています。また、仕事を探してから連絡するまでのところも入力しやすいですし使いやすいです。

良い評判・口コミからわかるレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用するメリット

  • 看護業界での求人数と質が圧倒的
  • 転職サポートの質が高い
  • リアルな職場雰囲気がわかる

1.看護業界での求人数と質が圧倒的

日本には数え切れないほどの転職サイトやエージェントが存在します。
しかし看護師の転職に特化してサポートしているサービスはそこまで数が多くなく、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)はその中でも圧倒的な求人数と求人の質の高さを誇っています。

下記の画像は看護の仕事の求人検索画面です。

求人検索画面

このように公開求人だけでも多くの求人を保有しており、登録後にはここに非公開求人も加わるのでかなりの求人数になります。
さらにどれも質の高いものばかりですので、自分に合った優良求人に出会いたいという方にはおすすめのサービスです。

求人数が多いことなんて当たり前ではないかと思われる方もいらっしゃるかも知れませんが、特に看護師のような専門職において、質が高い求人を常に多く保有していることは簡単なことではありません。
数多くの質が高い求人に出会うことができるのは、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用する大きなメリットです。

口コミアイコン
30代女性
求人の内容なんてどんな転職エージェントを使ってもだいたい同じだろうと思っていましたが、全くそんな事はありませんでした。
今まで何種類かのサービスを使いましたが、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)が求人の数も内容も圧倒的でした。
特に求人内容の部分ではそもそもの給料に差があったりと、ここまで違うのかと驚くほどでした。
口コミアイコン
20代女性
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は若い人向けの求人も意外と多いことが良かったです。
他のサービスでは必要な資格が多かったり、経験が足りていなくて求人を紹介してもらえないこともありましたが、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の場合は応募難易度の低い求人も多かったので助かりました。
全体的に幅広い人が利用しやすいサービスだなと思いました。

2.転職サポートの質が高い

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用するメリットの1つとして、転職サポートの質が高いことが挙げられます。
口コミや評判を見てみると、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は担当のキャリアアドバイザーのサポートが手厚いことに関する高評価が多いです。

転職サポートの質の高さが評価され、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は「友だちに勧めたいランキング」に選出されています。

友だちに勧めたいランキング
「友だちに勧めたいランキング」はレバレジーズ株式会社が独自で調査したもので、実際に転職サービスを利用した方を対象に、友だちに勧めたいと回答した人の多さのランキングです。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、キャリアアドバイザーが職場へのヒアリングや実地調査による情報収集など、利用者に質の高い情報を提供するためにあらゆる情報を集めています。

こうした努力によって実現される質の高いサポートによって、高く評価されています。

口コミアイコン
30代女性
担当者の方のサポート力で言ったら間違いなく今まで使ったサービスで1番でした。
私のことを本当に考えてくれているんだなと感じられるような提案をしてもらえたのでとても信頼できました。
ただ今回は残念ながら希望に合う求人には出会えなかったので残念でした。
ですがとてもいいサービスだったと思うので、またいつか利用したいなと思います。
口コミアイコン
20代女性
全てにおいていいサービスだったと思います。
看護師として転職したかったのでこちらのサービスを使いましたが、正直受けたサービスが良すぎて、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)で私もキャリアアドバイザーとして働きたいと思ってしまうほどでした。
今回とてもいい職場を紹介してもらうことができて転職を成功させることができました。

3.リアルな職場雰囲気がわかる

ここまでも紹介してきましたが、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)のキャリアアドバイザーは、手厚いサポートを実現するために求人企業の調査に力を入れています。
実際に求人企業に足を運んでの調査を行い、現場の雰囲気や情報を日々収集しています。

企業の求人票には載っていない裏事情や、実際に働いてみないとわかりづらいような職場の雰囲気や社員の方の性格など、企業のリアルな情報を教えてもらうことができます。

転職エージェントを利用する方の多くは、できれば転職活動は何回もしたくないという方が多いと思います。
転職してから企業とのミスマッチが起こらないようにするためにも、リアルな職場雰囲気を知ることができるのはレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリットの1つであるということができます。

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30代女性
前職で人間関係があまりうまくいかずに転職することにしたので、今回転職活動する上では職場の雰囲気を第一に考えていました。
とは言っても転職サイトなどを眺めていてもなかなか企業の中の様子まで知ることはできず、どうすればいいかわからなくなっていた時に出会ったのがレバウェル看護(旧:看護のお仕事)です。実際に働いた事があるほどの詳しい情報を教えてくれて、話を聞いているだけで企業のことを全部知ったような気持ちになりました。

無事にしっかりと転職活動を成功させることができたので、今は人間関係に悩むこともなく楽しく働けています。

口コミアイコン
20代女性
正直これまで転職エージェントなんてテキトーに求人を紹介しているだけだろうと思っていました。ですがレバウェル看護(旧:看護のお仕事)は今までの転職エージェントに対するイメージをこわしてくれました。
求人を紹介してくださったときは、私の希望に合わない求人は全く紹介してくることもなく、むしろ求人紹介時に少しでも懸念点があった場合にはそれまで紹介してくれようとしていた求人を取り下げてくれました。本当に私に合った求人だけを紹介してくれているんだなという気持ちになり、アドバイザーの方を心から信頼することができました。

悪い評判・口コミからわかる|レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用するデメリット

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、看護業界ではかなりの大手転職エージェントであり、非常に多くの登録者がサービスを利用しています。登録者が多くいれば、良い評価ばかりだけではなく悪い評価が出てくるのも当然であると言えます。
ですから、あなたもレバウェル看護(旧:看護のお仕事)の悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

また、担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制が異なるようです。
転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用するデメリット

  • 担当者との相性が悪い場合がある
  • 転職の意思が弱いと熱心なサポートは受けられない
  • 質の悪い求人がある

1.担当者との相性が悪い場合がある

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に関わらず全ての転職エージェントに言えることではありますが、担当してもらうキャリアアドバイザーによってはあなたと相性が悪い場合があります。
キャリアアドバイザーによっては自分の利益ばかり考えて希望に合わないどころかブラックな企業を紹介されてしまう危険もあるので注意が必要です。

担当者を変更することが可能な転職エージェントが多いですが、最初から自分で担当者を選べるサービスはかなり数が少ないので、担当エージェントの質はご自身で見極める必要があります。
キャリアアドバイザーの質の見極め方に正解があるわけではありませんが、紹介される求人が本当に自分の希望と合っているのか、担当者の都合で求人を紹介していないかなどを慎重に判断する必要があります。

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30代女性
最初に担当してもらっていた方が辞めてしまって後任の方に担当してもらったのですが、その人の対応があまりにもひどくて残念でした。
希望とは全く求人を紹介してくるし、こちらの様々な要望をまったく聞き入れてくれないような感じでした。
最初に担当してくれた人がとても親切な方だったこともあって、良いサービスだと思っていたのに非常に残念です。
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20代女性
アドバイザーの質がいいと評判だったのでこのサービスを選んだのに、アドバイザーの対応の悪さが理由で使うことを辞めました。
知り合いにも利用したことがある人がいたので話を聞いてみると、その人の担当者はとてもいい人だったみたいなので本当にピンキリなんだなと思いました。
担当者に関してはガチャ要素が強いサービスだなと思ったので、良くない人だと思ったらすぐに変更をお願いするべきだなと思います。

2.転職の意思が弱いと熱心なサポートは受けられない

転職エージェントに対しては、ぐいぐい積極的にサポートをしてくれるという印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
しかし評判や口コミを見てみると、実際はこうした印象とは反対で、転職の意思を積極的に示していないとなかなかサポートを受けられないようです。
これは担当のアドバイザーの方がその時抱えている仕事量やその時保有している求人の状況にもよりますが、看護業界トップクラスのサービスということもあり転職の意思が強い方を優先でサポートしていることが考えられます。

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20代女性
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に登録して希望の条件を伝え、すぐに求人を紹介してもらったのですが希望のものがありませんでした。
その後何日たっても連絡がこないのでおかしいなと思い連絡してみたところ、アドバイザーが忙しかったようで後回しにされていたとのことでした。
専門職のエージェントということもあって忙しいようなので、自分から積極的に連絡を取らないと放置されてしまうようです。
口コミアイコン
30代女性
使うまでは勝手に、転職エージェントといえばしつこく求人案内を送ってくるイメージがありました。
ですがレバウェル看護(旧:看護のお仕事)はイメージとは真逆で、自分からコミュニケーションをとらないと月に2回ほど求人紹介のメールが来る程度でした。
電話に出られない事が続くともうかけてすらこなくなるので、転職したいということを継続的に意思表示していく必要がありそうです。

3.質の悪い求人がある

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は基本的には質の高い優良求人ばかりです。
しかし口コミによると、ごくまれに条件と合わない求人を紹介されたり、いわゆるブラック企業と呼ばれる求人を紹介される場合があるようです。
希望条件は優先順位をつけて、なるべく具体的に伝えることに注意が必要そうです。

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20代女性
希望条件に合わないものばかり紹介されました。
なぜか求めていない同じような求人を何度も紹介されたので、こちらの希望を聞いていただけているのか疑問に思った。
自分にとって興味がわくような求人の紹介はなかったです。
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30代女性
紹介された求人の年収がとても高く、自分が希望を伝えた仕事内容ではありませんでしたが転職を決めました。
しかしその企業に入社してみると完全なるブラック企業でした。
前職と比べてかなり高めの年収を提示されて喜んでいましたが、やっぱり世の中そんなに甘くないんだなと痛感しました。
口コミサイトを活用

ブラック企業残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

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レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は利用するべきか

ここまでの口コミに基づいたレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリット・デメリットをふまえて、ここではレバウェル看護(旧:看護のお仕事)が実際に利用するべきサービスなのかどうかをご紹介していきます。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、徹底された求人企業の現地調査によって実現される質の高い情報力や、地域密着型のアドバイザーが特徴です。

看護業界の転職サポートに特化してきたからこその手厚いサービスによって、看護転職においては最も人気の高い転職エージェントの1つとなっています。

そのため、看護師の転職を考えている方はまず登録しておくべきサービスです。
看護師のように他の職種とは違って専門性の高い職種の転職では、しっかりと知識を身に着けていて信頼できる転職エージェントを使うことが必要です。

転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)と併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)以外の転職エージェントを知りたい方のために、ここからは看護師が転職する際に利用するのがおすすめな転職サイト・エージェントをご紹介していきます。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)以外のおすすめ転職サイト

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)以外のおすすめ転職サイトをご紹介します。

1.看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)

看護師ワーカー

おすすめ度:
公式サイト: https://iryouworker.com/

看護師ワーカーは、年間転職成功10,000人の実績がある「エージェント型」転職サイトです。利用者満足度もかなり高く、サポートも丁寧です。

看護師専門のアドバイザーが履歴書の添削や面接対策、交渉代行、入職後をお手伝いしてくれるだけでなく、面接にも同行してもらえます。
そのため、面接に不安のある方におすすめです。

また全国に求人があり、年齢不問の求人も他のサイトに比べ多く保有しています。
地方への転職や年齢を重ねてからの転職なら看護師ワーカーがおすすめです。

口コミアイコン
20代女性(年収300万円台)
初めての転職で不安で、人見知りな性格なので、面接同行をお願いしました。自分では伝えきれなかった部分までフォローしてもらえ、無事に転職先が決まりました。
連絡もまめにしてくれ、不安を無くしてくれたことがうれしかったです。

2.ナース人材バンク

ナース人材バンク

おすすめ度:
公式サイト: https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンクは、転職実績の高さを誇る「エージェント型」転職サイトです。

キャリアパートナーは看護師・地域専門で業界やその地域の求人について熟知しています。サポートは主に交渉や調整ですが、もちろん相談することも可能で、現職にとどまる選択をすすめることも。

収入アップの特集や、賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるため、より細かい金額感を知りたい場合はこちらで確かめてみてはいかがでしょうか。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます

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30代女性(年収400万円台)
前職は忙しさと給料が見合っていなかったため転職活動をしました。面接対策などは特にお願いしませんでしたが、給与面と残業についてしっかり先方に説得してくれました。
連絡もしつこくなくよかったです。

※お客様の声の一部を掲載しています。

出典:独自アンケート

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Mさん
ナース人材バンク
私が決めきれないのが悪いんだけど、担当の人全然相談乗ってくれんしラインは二週間ぐらい放置られてる

※お客様の声の一部を掲載しています

(出典:Twitter

3.マイナビ看護師

※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビ看護師

おすすめ度:
公式サイト: https://kango.mynavi.jp/

マイナビ看護師は20代30代に人気を誇るマイナビが運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
認知度が高く、全国に求人もあります。求人情報の読み方からレクチャーしてくれるほどの丁寧なサポートが魅力で、面接対策はもちろんですが、面接に同行してもらうこともできます。

セミナーも開催していますのでそもそも転職を悩んでいるという方にもお勧めできます。病院はもちろん、クリニックや介護施設などの求人も多く扱っていますので、多くの選択肢から検討することができます

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30代女性(年収300万円台)
子供を産むタイミングで仕事をやめ、昔お世話になったマイナビさんを利用しました。転職活動をそもそも何から初めるべきか悩んでいましたが、相談してからスムーズに運びました。
夜勤なし、残業少なめという条件も叶えてくれて感謝しています。

4.看護roo!転職

おすすめ度:
公式サイト: https://www.kango-roo.com/

看護roo!転職は創業から10年以上にわたり、多くの看護師転職をサポートしてきたおすすめの「エージェント型」転職サイトです。
登録しなくても情報をしっかり見れるため「サイト型」のような使い方も可能です。

求人数も約8万件※と豊富で、厳選された求人が掲載されており高給与・好条件の求人が多いことも特徴
病院内の内部情報を事前にしっかり知ることができるため人間関係なども把握しておけます。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

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30代女性(年収400万円台)
登録なしで情報が見れたのでそこから応募しました。その後担当者から連絡があり、給与面でより理想的な病院を紹介してもらいました。
少し連絡が多かったことが気になりました。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の上手な利用の仕方

ここまでご説明したきたように、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は利用するメリットが多い転職サービスですが、利用方法を誤ってしまうと希望通りの求人を紹介してもらうことが出来ないことがあります。
また、悪質な担当者にあたってしまうとブラック企業に紹介されることなどもあり、今後の人生に大きな影響を与えてしまう可能性もあります。

手厚いサポートを受けて良質な求人を紹介してもらい転職を成功させるためには、転職エージェントの上手な使い方を理解しておくことが必要です。

ここでは転職エージェントを上手に使うための6つのポイントをご紹介しますので是非参考にしてください。
理解しておくべき6つのポイントは以下になります。

1.連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の利用の流れ

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)を利用する際のひと通りの流れをご説明します。
それぞれの手順において受けられるサービスを詳しく解説するので、実際に利用する前に参考にしてみてください。
まずは大まかな流れとしては下の図のようになっています・

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)登録後の流れ

それではそれぞれの手順を詳しく見ていきましょう。

1.無料WEB登録
2.面談
3.求人紹介
4.応募
5.面接
6.内定

1.無料WEB登録

まずは、「無料登録フォーム」から申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

  • 希望の働き方
  • 希望の転職時期
  • 希望勤務地
  • 保有資格
  • 最終学歴
  • 個人情報

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。
申し込み完了後すぐに面談日程調整の連絡がきます。
全てのサービスを無料で利用できるので安心して登録しましょう。

転職エージェントとのやりとりをスムーズに
勤務中に転職エージェントからの着信があったりすると困るという方も多いのではないでしょうか。
そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」「メールなら対応できる時間帯」を伝えておくと安心です。
それでも、急ぎの場合もあったりしますので「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えておくのも有効です。
2.面談

面談では、キャリアアドバイザーにこれまでの経歴や希望の求人条件を伝えます。
遠方の方はお電話にて面談を実施してもらうことも可能です。

面談を通じて今後のキャリアについて考え、強みや弱みを共有することでお互いの信頼関係を構築します。
無理に転職をせかされたりすることはないので安心してくださいね。
面談で行うのは下記のような内容です。

キャリアの棚卸し
キャリアアドバイザーと共に客観的にみたあなたの強み・弱みを整理します。転職の目的や希望条件の確認

転職で実現したいことや譲れない条件の確認をします。転職すること自体がゴールではなく、転職してどうなりたいかを考えます。入社後の活躍やキャリアアップ、どのような生活・環境を望むのかしっかり伝えておきましょう。

方向性の明確化

面談後の転職活動の進め方を決めます。希望の転職時期から逆算してスケジュールを立てていきます。

現在の転職市場に関する情報共有

現在の転職市場ではどのような人材が求められているのかなどの情報を得ることができます。客観的にみた、あなたの評価・強みを確認しておきましょう。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

全国の拠点一覧
東京本社
〒1506190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F大阪支社
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F

名古屋支店
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F

さいたま支店
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1ORE大宮ビル7F

広島支店
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F

立川支店
〒190-0012
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル11F

船橋支店
〒273-0005
千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル7F

横浜支店
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3階

札幌支店
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 井門札幌ビル4F

福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F

京都営業所
〒604-8006
京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地

面談時の服装
面談時の服装は自由です。
リラックスして話せることを重視するのであれば、着慣れた私服などがいいでしょう。
一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも受けたいという方はスーツなどでいくのもおすすめです。
身だしなみのアドバイスはどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、より具体的に提案してもらいましょう。
3.求人紹介

面談で明確にした希望条件や人間性の深堀りから、レバウェル看護(旧:看護のお仕事)が保有する求人から条件に合った求人を紹介してもらいます。
ここで転職エージェントを利用する大きなメリットの一つである、「非公開求人」も紹介してもらうことができ、思わぬ大手や有名企業の求人に出会える可能性があります。
また、業界に特化したキャリアアドバイザーにより、求人を見ているだけではわからない企業の雰囲気や業界の転職状況、さらに書類選考・面接選考通過の難易度についても、詳しい情報を聞くことができます。

非公開求人とは
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。その理由は主に2つ。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。

4.応募

応募したい企業が見つかると、キャリアアドバイザーが応募手続きをしてくれます。
このときに提出する応募書類は添削をしながら一緒に作成してくれるので、書類作成に自信のない方でも安心です。
また、応募書類と一緒に推薦状を提出してくれるので書類通過率が高まります

5.面接

面接前にはしっかりと面接対策として模擬面接を行ってくれます
応募企業に合わせたあなたのアピールすべきポイントをアドバイスしてくれるので、面接官に伝えるべき内容を忘れずに把握しておくことができます。
面接で緊張してしまうという方でも、こうした面接対策があるので安心です。
面接後には企業からのフィードバックの共有もしてくれるので、次回以降の面接に活かすことができます。

6.内定・アフタフォロー

面接に合格するまでがレバウェル看護(旧:看護のお仕事)の役割ではありません。

自分ではなかなか言いづらい給与などの交渉や、勤務開始日の打ち合わせなどを代わりに行ってくれます。
前職の退職に関する交渉のアドバイスも行ってくれるので、転職の際にありがちな退職困難に陥る心配もありません。
万全のサポート体制が自慢のレバウェル看護(旧:看護のお仕事)だけあってアフターフォローも充実していますね。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)はここまでのサービスをすべて無料で行ってくれます。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に関するよくある疑問

Q1.転職エージェントとはどのようなサービスですか?
Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?
Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
Q4.休日は対応していただけないでしょうか?
Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?
Q6.転職エージェントを利用するメリットを教えてください。
Q7.キャリアプランが明確になっていないので不安です。
Q8.個人情報はしっかり守られるのでしょうか?
Q9.近くに面談場所がないのですがなんとかならないでしょうか?
Q10.看護師の転職成功の秘訣を教えて下さい
Q11.志望動機が思い浮かびません

Q1.転職エージェントとはどのようなサービスですか?

転職エージェントとは、求職者と求人企業のマッチングをサポートする転職の仲介サービスです。
求職者と求人企業のそれぞれのニーズをヒアリングし、双方のメリットとなるマッチングを実現することを目的としています。
転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

【関連記事】
転職エージェントとは|利用方法や上手な選び方まで徹底解説

Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q4.休日は対応していただけないでしょうか?

在職中の方で平日はお仕事の場合、お仕事終わりや空き時間だけで転職活動をするのはとても大変ですよね。
そんな方のためにレバウェル看護(旧:看護のお仕事)では、担当者に相談してみると土曜日もなどの対応が可能な場合もあります。
ただしご経験やスキルによっては対応できない場合や担当のキャリアアドバイザーが不在の場合もあるので、事前に確認しておくようにしましょう。

Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?

可能です。
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係をキャリアアドバイザーと構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

Q6.転職エージェントを利用するメリットを教えてください。

転職エージェントの大きな特徴は、非公開求人の紹介と第三者視点からのアドバイスです。
公では募集されていない求人情報に出会うことで、1人で転職活動をしていたら入れなかったような会社に行けるチャンスも広がります。
また、転職活動に第三者視点を取り入れることによって自分だけでは気づかなかった自分の良さに気づいたり、新たなキャリアを見つけることができるかもしれません。

Q7.キャリアプランが明確になっていないので不安です。

ご自身のキャリアプランが明確になっていなくても安心してください。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、丁寧なカウンセリングのもとでキャリアの棚卸しをし、これからあなたがどのようなキャリアを歩んでいくべきかを一緒に考えてくれます。
キャリアプランだけではなく、自分がどのような働き方が合っているかの適正など、不安に思っていることがあればぜひキャリアアドバイザーに相談してみてくださいね。

Q8.個人情報はしっかり守られるのでしょうか?

この記事で紹介している転職エージェントをはじめ、転職サポートサービスは職業紹介事業を行うのに必要な労働省の認可を受けています。
個人情報に関する規定に反すると労働省の認可が外れてしまうため、登録した内容が漏洩することはありません。
ほとんどのサービスが第三者に個人情報が渡ることについての規定は厳格に定められているので、個人情報に関しては安心していただいて問題ありません。

Q9.近くに面談場所がないのですがなんとかならないでしょうか?

多くの転職エージェントの場合、面談場所の遠隔にお住まいの方は相談してみることで電話での対応を受け付けてもらえます。
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の場合も基本的には電話での面談が可能です。
しかし担当者の状況や、応募者の人数などによって場合によっては断られてしまう可能性もあるので注意しましょう。

Q10.看護師の転職成功の秘訣を教えて下さい

看護師が転職を成功させるために大切なのは、転職活動の中で自分のキャリアプランをどこまで明確にしていけるかどうかです。
実際のところなにをもって転職を成功したと言えるのかは人それぞれであり、自分が希望する道を進むことができればそれは成功と言えます。
ですので自分が目指すべき道をはっきりさせ、その道に進むための行動をとることができれば、希望する職場に勤めることが出来なくてもそれは転職成功と言えるでしょう。

Q11.志望動機が思い浮かびません

志望動機が思い浮かばないのは、あなたの中で転職活動の軸が定まっていないことが理由として考えられます。
あなたが転職に対して何を求めるかが定まっていれば、その軸から転職先を選ぶことになるので、志望動機を考えなければならない状況になったときには自然と自分の中に志望動機が明確になっているはずです。
あとはそれを言語化するだけなので、志望動機が思い浮かばないという方はもう一度転職活動の軸をしっかりと考えてみましょう。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミまとめ

この記事ではレバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミとそれを基にしたレバウェル看護(旧:看護のお仕事)のメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の特徴
地域密着型のアドバイザー
専任チームによる安心のサポート
現場の状況を徹底的にヒアリング

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)はアドバイザーが地域に密着していることや現場を熟知した上でのサポートが魅力ですが、一方で転職の意思が弱いとサポートを受けづらいことや、担当者によっては希望に沿った求人を紹介してもらえない場合もあるようです。

他の転職エージェントも併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

>>看護師におすすめの転職エージェント9選|目的別に徹底比較

【看護】都道府県別おすすめ転職サイト
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北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
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四国 徳島 香川 愛媛 高知
九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
宮崎 鹿児島 沖縄
参考文献
看護職員就業状況実態調査結果
看護職のキャリアと働き方支援サイト
看護職のキャリア
看護職員の現状と推移
看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について
看護業務実態調査について
福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査
ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化
「訪問看護ステーションの求人倍率」継続して高水準
看護職賃金の実態とその改善策
看護職就業者数の動向に関する研究
公益社団法人日本看護協会
准看護師のための進学特設サイト
看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業
いきいき働く医療機関サポートWeb
医療専門職支援人材確保支援事業報告書(抄)