【50代におすすめ】転職サイトランキング14選｜選び方や転職成功のコツも解説

「50代から転職活動はできるのだろうか」
「どの転職サイトを使ったら良いのか」

このように思ったことはありませんか。
転職活動はただでさえ大変な印象があるのに、50代で新たな職場を探すとなるとさらに不安ですよね。

この記事では、50代で転職したい方向けのおすすめ転職サイトランキングや転職事情、メリット・デメリットなどをご紹介しているためぜひ参考にしてみてください。

＞＞50代におすすめの転職サイトランキング・比較はこちら

おすすめの転職サイト
1： doda 詳細を見る 公式サイト→	残業20時間未満の求人多数 年収500～1,200万円以上の求人◎ 大手・優良企業への転職も！
	求人数	約200,000件※2023年3月時点
	総合評価	4.9／5.0
2： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	年収・入社日程など条件交渉を代行 国内最大級の求人数を誇る！
	求人数	求人数：634,427件 ※2023年3月30日時点
	総合評価	4.7／5.0
3： JACリクルートメント 詳細を見る 公式サイト→	高収入なハイクラス求人に強い 登録するだけでスカウトがくる
	求人数	約12,000件※2024年3月時点
	総合評価	4.5／5.0

50代におすすめの転職サイトランキング・比較14選

まず、50代の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

転職サイトは2～3社を併用して利用するのがおすすめです。

各転職サイトにそれぞれの特徴があるため、ぜひ参考にしてみてください。

1．doda（デューダ）｜サービスが充実

dodaは数ある転職サイトの中でも、多くの求人数を掲載しています。

転職活動をサポートするさまざまなサービスを提供しており、「doda年収査定」はその1つです。

プロフィールや職務歴などを入力すると、現在・30年後の適正年収やキャリアの可能性、適当な求人などを査定してくれます。

これは、約186万人の登録者から取ったデータに基づいて計算されていて、精度が高いと定評※です。

さらに、パソコンで簡単に職務経歴書を作成できる「レジュメビルター」というサービスもあります。

表示されるガイドに従うだけで質の高い職務経歴書が作れるため、書類選考が苦手な方も安心です。

※公式サイトより

＞＞dodaの公式サイトを見る

求人数	求人数：約200,000件（非公開求人を含む） ※2024年2月時点
対応職種	営業職 企画・管理 事務・アシスタント 販売・サービス職 専門職 金融系専門職 公務員・農林水産関連職 技術職・専門職 医療系専門職 クリエイター
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda.jp/

2．リクルートエージェント｜実績が豊富

リクルートエージェントは、人材紹介や人材派遣、求人広告などのサービスを展開している大手企業が運営していて、信頼感や安心感がある転職サイトです。
名前だけ聞いたことがある方も、多いのではないでしょうか。

リクルートエージェントは厚生労働省から転職成功実績で高評価を獲得しており、顧客からの満足度が高い転職サイトです。
※参照資料：厚生労働省「人材サービス総合サイト」

過去の転職事例がたくさんあるため、担当者から適切なサポートを受けることができます。
転職活動の体験談を参照したい方に特におすすめです。

また、転職サイトの中でも最もたくさんの求人数を扱うサイトの１つであり、転職先のお仕事の選択肢が多いことも特徴です。

求人数が多いとたくさんの求人の比較ができるため、自分が理想としている転職先を見つけやすいでしょう。

＞＞リクルートエージェントの公式サイトを見る

求人数	634,427件 ※2023年3月30日時点
対応職種	営業・販売 企画・マーケティング・経営 管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発 コンサルタント 金融専門職 不動産専門職 クリエイティブ SE・ITエンジニア エンジニア 建築・土木・設備 医療・医薬・化粧品 その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.r-agent.com//

3．リクナビNEXT｜スカウト機能が豊富

リクナビNEXTは、リクルートエージェントと同じく株式会社リクルートが手がけている転職サイトです。
サイト上にプロフィールを登録すると、企業からスカウトメールが届く場合もあります。

実際にオファーをもらうと、多くの場合が書類選考や1次面接を免除してくれて、一般の応募よりも選考が決まりやすいです。

また、リクナビNEXTはたくさんの会員数を誇る転職サイトです。
そのため中小企業から大企業まで、幅広い求人を扱っています。

さらに、リクナビNEXTのアプリをダウンロードすると、スマホ1つで気軽に転職活動が進められます。

アプリを利用することで、新着求人やオファーが来たときなどのお知らせを、プッシュ通知ですぐに知ることが可能です。

＞＞リクナビNEXTの公式サイトを見る

公開求人数	約640,000件
対応職種	営業・事務・管理 企画・マーケティング 経営・管理職・サービス 販売・外食・インターネット Web・・ゲーム 専門職・クリエイティブ ITエンジニア エンジニア・医薬品技術職 素材・化学・食品 建築・土木技術職 技能工・設備・交通・運輸 医療・福祉・介護 教育・保育・公務員 農林水産・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

4．リクルートダイレクトスカウト｜年収アップが狙いやすい

リクルートダイレクトスカウトは人材業界大手の株式会社リクルートが展開しているため、安心感のある転職サイトです。

また、リクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職に特化していて、年収を上げたい方におすすめできます。

ハイクラス転職とは、レベルの高い技術や知識が求められる職種に転職することです。
一般的に、年収800万以上の求人を意味することもあります。

さらにリクルートダイレクトスカウトは非公開求人を多く保有しているため、求人の質の良さに定評があります。

加えて担当者が自分の希望に合う求人を見つけてくれることも、リクルートダイレクトスカウトの良い点でしょう。

他の転職サイトと異なる部分は、担当者を指名できる点です。
実際に、約2,500人の中から経歴や実績などを考慮して選ぶことができます。

＞＞リクルートダイレクトスカウトの公式サイトを見る

公開求人数	約167,000件
対応職種	経営ボード・経営（事業）企画 人事・マーケティング 管理・広告・サービス マスコミ・メディア・出版 クリエイティブ・営業 コンサルタント（IT） 専門職・IT技術職 Webサービス・制作・ゲーム 電気・電子・半導体 機械・組み込み制御 化学・化粧品・食品 金融・メディカル・不動産 建設・施工管理
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

5．JACリクルートメント｜外資系に特化

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の転職支援サービスで、外資・グローバル系企業への転職支援実績が充実しています。

ハイクラス向けの求人を多く掲載しているため、一気に年収アップを目指すことができます。

JACリクルートメントは、外資系・海外進出系の企業に転職して、ハイキャリアを目指す方に向いている転職サイトでしょう。

また、知識や実績がある担当者が添削・対策をしてくれることも魅力です。

外資系の求人に応募する際、履歴書や職務経歴書を英語で出す可能性もあるため、安心して転職活動を進められますね。

さらに、1人の担当者が企業と求職者の双方に支援をする「両面型」サポートをしてくれます。
そのため企業が求めていることを事前に知れるかもしれません。

＞＞JACリクルートメントの公式サイトを見る

公開求人数	約15,000件
対応職種	人事・労務 広報・総務 内部統制・監査 経理・財務 経営・事務企画・営業 コンサルティング アドバイザリー 金融・商品開発 クリエイティブ Web・アプリ・ゲーム 購買・物流・生産管理 秘書・アシスタント 事務・顧客対応 マーケティング・IT 技術・建築・土木系 メディカル・バイオ 医療・介護・福祉 その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

6．LHH転職エージェント｜担当者が専門の方

LHH転職エージェントは、日本だけでなく世界で人材サービスを展開する転職サイトです。

LHH転職エージェントには多くの求人が存在しますが、その約8割が非公開求人を占めています。※

また、担当者が「営業・マーケティング」や「建設不動産」など、7つの専門部門に分かれて支援しています。

担当者は各業界の経験者なため、的確なアドバイスや業界の詳しい情報を受け取れるでしょう。
業界専門の担当者にサポートしてもらるのは、安心できますよね。

さらに、1人の担当者が企業のやり取りと求職者の支援を同時に行う「360度コンサルティング」体制によって、双方のニーズをマッチさせる求人紹介を得意としています。

※公式サイトより
＞＞LHH転職エージェントの公式サイトを見る

公開求人数	約30,000件
対応職種	営業系 販売・サービス系 ファッション系 マーケティング系 クリエイティブ系 IT系 エンジニア系 メディカル系 人事・労務系 総務・広報 法務・知財 経理・財務系 経営・経営／事業企画系 コンサルタント系 内部統制・監査系 購買・物流・貿易系・金融系 建築・不動産系 事務系 その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.springjapan.com/

7．パソナキャリア｜女性におすすめ

パソナキャリアの特徴は、女性から高い支持率を得ている点です。
創業以来、女性の転職活動の支援に力を入れてきました。

女性の転職に携わってきた実績のある担当者がサポートしてくれるため、女性に多い転職の悩みを解決できるでしょう。

また、パソナキャリアが取引を行っている企業の数は30,000社以上※あります。
その理由は、運営会社である株式会社パソナが長年多くの企業と信頼を築いてきたからです。

経験から基づいたアドバイスは、説得力があって頼もしいですよね。

さらに、パソナキャリアはハイクラス転職向けでもあり、年収アップ率が約60％※もあります。

全求人案件の約半数が年収800万円以上※なため、年収を上げたい方におすすめです。

※公式サイトより

＞＞パソナキャリアの公式サイトを見る

公開求人数	約37,000件
対応職種	営業 管理・事務 IT・Webエンジニア 技術職(電気・機械・化学) クリエイティブ マーケティング・企画 コンサルタント・士業 販売員・サービススタッフ 研究・開発（メディカル） 専門職(Web・IT・ゲーム) 専門職(金融) 専門職(不動産・建設)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

8．ビズリーチ｜市場価値を知れる

ビズリーチは、ハイキャリア転職に特化した転職サイトです。
実は、会員の約7割以上※は、自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。

スカウト機能を活用し、多くの方がどのような企業（ヘッドハンター）からオファーが来るのか、市場価値を把握しているようです。

スカウトが届いた際、企業側にどういった所を評価してもらったのかを尋ねてみると、さらに自己分析できるでしょう。

また、ビズリーチの求人の3分の1以上が年収1000万円以上※のハイクラス求人です。

有料会員になると、より質の高い情報を得られて転職活動をスムーズに進められます。

※公式サイトより

＞＞ビズリーチの公式サイトを見る

公開求人数	約83,000件
対応職種	経営・管理・マーケティング 営業・コンサルタント・IT コンサルタント・専門職 技術職・制作 ゲーム・電気・電子・半導体 機械・化学・金融 研究・臨床開発・治験建築 土木・人事・サービス プロジェクト管理・Web デジタルマーケティング 広告・新聞・出版・放送 映像・音響・デザイン 素材・食品・化粧品 日用品・不動産・施工管理 医療営業・生産管理・学術 品質管理・PMS・薬事医療 看護・薬剤・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

9．LIBZ（リブズ）｜働く女性に特化

LIBZは、自分らしさを重要視する転職サイトです。
自分らしい生き方をして、自分らしく活躍できる求人情報を掲載しています。

また、女性の転職活動に特化しており、結婚や出産などで仕事に対して悩みがある女性がたくさん登録しています。

LIBZでは、さまざまな働き方や育児サポートで条件を絞って求人検索可能です。

転職活動を1人で進めるのは、不安ですよね。
LIBZの担当者と転職活動を進めると、不安を解消できます。

担当者は女性のキャリアに詳しく親身に相談に乗ってくれるため、理想的な働き方ができる職場がきっと見つかるでしょう。

＞＞LIBZの公式サイトを見る

公開求人数	約2,000件
対応職種	営業・事務 企画・販売 技術・金融 保育・教育 不動産・コンサル サービス・クリエイティブ Web・ゲーム
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://career.prismy.jp/

10．マイナビエージェント（女性の転職）｜女性専用転職サイト

マイナビエージェント（女性の転職）は女性専門の転職サイトです。
実際に、利用した多くの女性が転職に成功しています。

また他の転職サイトに比べて、担当者は女性に多い悩みや転職活動のノウハウに詳しい傾向です。

さらに子育てや家庭の両立などさまざまなニーズに対応して求人を紹介してくれるため、ワークライフバランスが実現しやすいでしょう。

マイナビエージェント（女性の転職）を利用した方の中には、同業種だけでなく異業種への転職を成功させている女性も多く存在します。

定期的に無料の個別相談会が開かれており、転職活動の相談だけでなく今のキャリアの相談可能です。
今の職場に不満・不安を感じている方は、ぜひ参加してみてはいかかでしょうか。

＞＞マイナビエージェント（女性の転職）の公式サイトを見る

公開求人数	約45,000件
対応職種	IT・通信・インターネット 機械・電気・電子・素材等 化学・素材・食品・化粧品等 営業職 医療系専門職 コンサルタント・監査法人 金融専門職 不動産専門職 クリエイティブ 経営・企画・管理・事務 販売・サービス系 建築設計・土木・ブラント 設備等 その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

11．エンワールド｜外資・グローバル系向け

エンワールドは、20年間グローバル人材の事業を主に展開しており、利用者からも高評価を得ています。

外資・グローバル系の企業への転職サポートに特化しており、全体求人の約7割が※外資・グローバル系の求人です。

また、年収800万円以上の求人が10,000件以上存在し、たくさんの方がエンワールドを利用してハイクラス転職をしています。

英語に関するスキルや経験があると、ハイクラス転職しやすいでしょう。

さらに、エンワールドの担当者は利用者に対して数人のチームで転職支援してくれます。

各業界を経験された担当者から、転職の実態や体験談など聞けます。

※公式サイトより

＞＞エンワールドの公式サイトを見る

公開求人数	約1,100件
対応職種	経理・財務・銀行・金融 保険 ・建設・インフラ 消費財・日用品・サービス コンサルティング・小売 広告・経営・経営管理 エネルギー・資源・人事 総務・法務・知財 エグゼクティブアシスタント コンプライアンス ライフサイエンス 製造業 不動産・サプライチェーン 購買・物流・通信 テクノロジー・デジタル
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.enworld.com/

12．マイナビミドルシニア｜ミドル層向け

マイナビミドルシニアは、長年人材派遣・紹介の事業を主に展開する株式会社マイナビが運営しています。

50代で転職する際ほとんどのサイトでは、年齢を気にして求人を探さなければなりません。

しかしマイナビミドルシニアは、40代から60代の転職を専門としているため、年齢による制限がなくお仕事を見つけられます。

また、ホームページには注目の求人情報や転職のトレンドニュースが載っているため、ぜひ参考にしてみてください。

さらマイナビミドルシニアには、性格・年齢・アピールポイントのみで企業に応募できる「ノック機能」があります。

匿名で応募できて、その企業の採用対象か確認したり情報を得たりすることが可能です。

＞＞マイナビミドルシニアの公式サイトを見る

公開求人数	約187,000件
対応職種	事務職 営業・販売・接客 サービス系専門職 現場技能職 専門技術職 管理職
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-ms.jp

13．FROM40｜40代~50代に特化

FROM40は、35歳以上が登録できる40代～50代向けの転職サイトです。

このようなミドル専門の転職サイトは、年齢を理由に求人に応募できなかったり不採用になったりすることがないため、安心ですね。

また、自分の経歴をFROM40に登録するだけで、企業からスカウトが受けられます。

今の仕事が忙しく転職活動にあまり時間を使えない方も、スカウト機能を使うことで現職と並行しながら転職活動が可能です。

さらに、正社員だけでなく派遣社員やパート・アルバイトなどさまざまな雇用形態の求人を保有しているため、ワークライフバランスを実現できます。

＞＞From40の公式サイトを見る

公開求人数	約17,000件
対応職種	事務・経理管理系 企画、マーケティング 経営企画系 販売・サービス系 飲食・フード系 技術系(IT・通信) クリエイティブ系 建築・土木系 製造・設備・運輸系 技術系(電気・機械・半導体) 技術系(医薬・食品・素材) 医療・福祉・保育系 専門職 その他(公務員、講師など)
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.from-40.jp

14．enミドルの転職｜ミドル層専門

enミドルの転職は、30代・40代のハイクラス転職サイトです。
しかし50代向けの求人も扱っており、多くの50代の方がハイクラス転職を成功させています。

enミドルの転職が他のサイトと異なる魅力は、プロフィールを見て担当者を選べる点です。

プロフィールには、サポート情報や得意分野、経歴・実績が書かれているため、自分に合った担当者を選べます。

対面だけでなく電話でも相談可能です。
そのため、忙しい方でも気軽にお話できるでしょう。

また、enミドルの転職ではスカウト機能があり、自分の経歴や実績に興味を持った企業からオファーが届きます。

大手企業や上場企業などもスカウトをしているため、希望する企業から声がかかるかもしれません。

＞＞enミドルの転職の公式サイトを見る

公開求人数	約190,000件
対応職種	経営・経営企画・事業企画系 管理部門系・SCM ロジスティクス・物流・購買 貿易系・営業系 商品開発系 マーケティング・販促企画 コンサルタント系 金融系専門職 不動産系専門職 技術系 技術・専門職系 サービス・流通系 クリエイティブ系
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

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条件別｜50代におすすめの転職サイト

続いて、利用者の希望条件別でおすすめの転職サイトをご紹介します。

今の仕事の業種や転職の目的など、自分の条件に合った転職サイトを使うことはとても重要です。

50代男性におすすめ｜dodaX

サイト名	dodaX
特徴	ハイクラス転職に強い
コメント	高収入の求人が多い転職サイトで、職務経歴書を提出し企業からのオファーを待ちます。 特にスキルや実績・経歴がある方は、スカウト数が多い傾向です。
公式サイト	https://doda-x.jp/

50代女性におすすめ｜type女性の転職エージェント

サイト名	type女性の転職エージェント
特徴	女性専門で安心感がある
コメント	女性目線に合わせた福利厚生や休みがある求人が多く存在します。 また、たくさんの求人が首都圏にあるため、首都圏の女性に特におすすめの転職エージェントです。
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

経理転職におすすめ｜MS-Japan（エムエスジャパン）

サイト名	MS-Japan（エムエスジャパン）
特徴	管理部門・士業に特化
コメント	長い間管理部門・士業の転職に携わっており、信頼感のある転職サイトです。 経理の知識だけでなく転職に詳しい担当者から面接対策や履歴書添削など、手厚いサポートが受けられます。
公式サイト	https://company.jmsc.co.jp/

IT転職におすすめ｜レバテックキャリア

サイト名	レバテックキャリア
特徴	IT・Web業界に特化
コメント	非公開求人がたくさん存在し、質も良いと定評です。 さらに、担当者の多くはITエンジニア出身で転職だけでなく業界にも詳しいため、的確なアドバイスを受けられます。
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

外資系転職におすすめ｜ランスタッド

サイト名	ランスタッド
特徴	外資系企業へ転職向け
コメント	語学力を生かせる求人が豊富で、外資系企業へ転職したい方におすすめです。 また、「未経験OK」や「英語なし」など、英語に自信がない方が働ける求人も多数存在します。
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

＞＞50代におすすめの転職サイトランキング

50代の転職サイトの選び方

ここからは、50代の転職活動に関する情報について述べていきます。

これまで転職サイトをたくさんご紹介しましたが、種類も多くたくさんあるため、どれが自分にあったサイトか分からないですよね。

この章では、50代が転職サイトを選ぶ際のポイント・コツをご紹介します。

ミドル世代向けの転職サイトを利用する

一般的な転職サイトは20代～30代向けの求人が多く、自分に合った求人も見つけることが難しいです。

50代向けの求人がたくさん公開されている転職サイトをなるべく使いたいですよね。

50代の方が転職サイトを利用する際に重要なポイントは、ミドル世代向けの転職サイトかどうかです。

ミドル世代向けの転職サイトでは、40代～50代向けの求人がメインで掲載されています。

また、担当者と転職活動を進めるならば同世代のアドバイザーを選ぶことがおすすめです。

そうすると、50代の転職ならではの悩みを口コミや評判などから解決してくれるかもしれません。

＞＞50代におすすめの転職サイトランキング・比較

50代の求人数が多いか確認する

50代の求人数が多いかを確認することも、転職サイトを選ぶポイントの1つです。

ここで注意して欲しいのは、全国求人数が多いからといって50代向けの求人数が多いとは限らないことです。

ほとんどが20代～30代向けで、ミドル世代の求人が少ないという転職サイトがたまにあります。

多くの転職サイトでは、こだわりの条件やキーワードで求人を調べられます。

「50代」や「50代男性・女性」と検索して、50代向けの求人がどのくらいあるかチェックしましょう。

自分に合った転職サイトを利用する

転職サイトには、特化している業界があったり独自のサービスがあったりして、それぞれ特徴を持っています。

自分が転職したい企業の業界や希望条件によって、どの転職サイトを使うか決めるのも大切です。

転職したい方の中にも、転職先の企業や業界について全く決められていない方もいるでしょう。

そんな方には、ハイクラス転職に特化している転職サイトを利用するのがおすすめです。

企業が50代に求める人材はハイクラス人材が多く、ニーズが高い傾向にあります。

50代の転職者は経験や実績が豊富な方が多いため転職の難易度は高いですが、担当者と転職活動を進めると成功しやすいでしょう。

＞＞50代におすすめの転職サイトランキング・比較

50代で転職サイトを利用するメリット・デメリット

50代の転職活動は、転職サイトを活用することをおすすめします。

実際、転職サイトを利用したらどんなメリットがあるのか疑問に感じている方も多いのではないのでしょうか。

これから、転職サイトを利用するメリット・デメリットについて解説します。

50代で転職サイトを利用するメリット

転職サイトを利用するメリットはたくさんありますが、今回は3つご紹介します。

1．リアルな転職事情や業界の情報を得られる

転職サイトに登録すると多くの場合、担当者と一緒に転職活動を進めます。

担当者はその業界や転職に精通しており、中には転職経験者という方も少なくありません。

転職の体験談やアドバイスを直接聞けるのは、ありがたいですよね。

また、実績のある担当者は数々の転職サポートをしてきたため、担当者から転職の実態やその業界の情報を得られます。

2．面接や履歴書対策などサポートを受けられる

1人で履歴書を書いたり、面接の練習をしたりするのは難しいですよね。

担当者から、履歴書の添削や面接の対策などのサポートを受けられます。

さらに、応募した企業の求めている人物像や実際の面接の傾向などを聞くことができます。

担当者と面接対策をすると客観的な意見を取り入れることができ、自分では気づかなかった強み・弱みが見つかり、面接で活用できるでしょう。

3.非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、転職サイトやインターネット上で掲載していない求人という意味です。

担当者と面談を重ねると、あなたの希望条件や性格に合った非公開求人を紹介してくれます。

非公開求人は、公開求人と比べて応募者が少ないため、倍率が低く選考が通りやすい傾向にあります。

担当者からの紹介しか非公開求人は見つけられないため、これは転職サイトを利用する大きなメリットですね。

＞＞50代におすすめの転職サイトランキング・比較

50代で転職サイトを利用するデメリット

転職サイトを利用する際にはメリットを知ることも大事ですが、デメリットも理解することが重要です。

続いて、転職サイトを活用するデメリットをご紹介します。

1．担当者と相性が悪い場合がある

せっかく転職サイトに登録したのに、アドバイザーと相性が合わなかったら嫌ですよね。

残念ながら、担当者と相性の悪い場合がごくたまにあります。

その場合は、遠慮なく担当者の変更をお願いしましょう。

転職サイトを利用して転職活動する際は、担当者で結果が左右すると言っても過言ではありません。

悩みを打ち明けられたり聞きづらいことも相談できたりする担当者が理想的です。

2．自分のペースで転職活動を行えない可能性がある

転職サイトは、転職者が企業に内定をもらった後に就業すると報酬がもらえる仕組みで収益を得ています。

担当者から、面接を急かさせたり電話がたくさんかかってきたりする場合もあります。

しかし、催促されても急いで転職活動を行うのは、おすすめできません。

転職サイトを利用した転職活動は、平均で3ヶ月～6ヶ月かかります。
どのくらいの期間で転職活動を終えたいかを担当者と相談することが大切です。

50代の転職ですぐ決まる人の特徴

50代の転職は難しいと言われていますが、どのような人が転職を成功させているのでしょうか。

実際、50代で転職する方の中でも転職先がすぐ決まる人とそうでない人がいます。

今回は、50代からの転職ですぐ決まる人の特徴を4つご紹介します。

マネジメント能力が高い

50代の転職において、マネージメントの能力・経験があると有利に転職活動を進められます。

実際、50代向けの求人には「管理職経験有り歓迎」と書かれていることが多く、企業が組織をまとめる力を求めていることが分かります。

マネジメントの能力・経験があると、リーダーとして企業を引っ張っていける人材としても期待されることが多いです。

マネジメントに関する経験談があると面接の際に、企業からの印象も良いでしょう。

例えば、「プロジェクト親交に関するプロセスの管理役をした」や「自社内のメンバー育成から評価までの担当を務めた」などがあれば、有利に転職活動を進められます。

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スキルやキャリアが明確

50代の転職先がすぐ決まる人の多くは、スキルやキャリアを明確にしています。

なかなか1人で、今までの仕事を振り返ってまとめるのは難しいですよね。

そこで、転職サイトに登録して担当者と一緒にスキルやキャリアを明確にするのがおすすめです。

そうすると話がまとまりやすいだけではなく、自分では気づかなかった強みだったり得意なことが分かることもあります。

柔軟性と謙虚さを持っている

50代の転職で失敗してしまう方に多い特徴は、プライドが高いことです。

プライドが高いと、職場の雰囲気を悪くしてしまう可能性があると思われてしまいます。

50代で転職すると、年下が上司という場合がたくさんあります。
そのような状況でも職場になじめるかどうかは、とても重要視されることが多いです。

新しい環境に適応できる力や柔軟性、謙虚さをアピールできると転職うまく進みやすいでしょう。

転職後のイメージがはっきりしている

転職後の働き方をイメージすることは、転職活動する上でとても重要です。

それに合わせて、会社選びをすると自分に合った仕事が見つかり、転職が成功する可能性が高くなります。

「どういった経験が生かせるのか」「どこの部分で活躍できるか」といったイメージを具体的に考えるのも大切です。

また面接のときにアピールできると企業側と働くイメージを共有できるため、良いでしょう。

これも1人で行うのは難しいため、転職サイトの担当者と相談するのをおすすめします。

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50代の転職活動が成功する4つのコツ

では実際に転職活動するときに、どういった所に注意すれば良いのでしょうか。

続いて、50代の転職活動が成功するポイント・コツについて解説します。

今回は4つご紹介しますが全てが重要なため、ぜひ参考にしてみてください。

希望する業種別ごとに転職サイトを使い分ける

転職活動するときには転職サイトを、2社～3社登録すると良いです。

転職サイトそれぞれには、得意な業界や職種があるため希望する業界ごとに使い分けるのがおすすめです。

また、それぞれが持っている非公開求人に目を通すことができて、自分に合った仕事が見つかる可能性が高まります。

逆に登録しすぎると、登録に手間がかかったりメールや電話がたくさん来て対応できなくなったりするため、注意しましょう。

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自分のキャリアを振り返り分析する

転職活動を始める一番最初に、自分のキャリアを分析することは大切です。

「今までどんな仕事をしてきて、どのように成長したか・どんなスキルが身についたか」を振り返ってみてください。

そうすることで、会社選びや転職活動の軸が定まります。

また、今までのキャリアを振り返って、自分が得意なことや苦手なこと、やりたいことを明確にすると転職活動が成功しやすいです。

職務経歴書に役立つだけでなく、前職の成功体験をまとめておくと面接対策にもなります。

自分のキャリアを分析すると、求人を自分が行ってきた業務と照らし合わせて新たな発見ができるかもしれません。

転職相談を行い選考対策を十分にする

転職サイトに登録して、担当者に相談し選考対策をしましょう。

転職活動は比較的に長期戦で、何十社の企業とやり取りすることがあります。

これをすべて1人で行うのは大変ですよね。

転職サイトのアドバイザーは、会社とのやり取りを代行してくれることが多いです。

転職活動は今の仕事と並行して行うことが多いため、担当者に任せることをおすすめします。

転職活動が長期にわたっても諦めない

転職活動の平均的な期間は、約3ヶ月～約6ヶ月と言われています。

企業を決めたり選考の対策をしたりするのも時間はかかりますが、今の会社をやめる手続きも簡単ではありません。

転職活動を途中でやめてしまう主な理由の1つとして、時間と手間が思ったよりかかることが挙げられます。

また、転職先のこだわりが強すぎる方も時間がかかりやすい傾向にあります。

とはいえ、転職活動に妥協はしたくないですよね。

転職条件にあんまり譲歩したくない場合には、ある程度時間がかかっても諦めずに頑張りましょう。

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50代の転職事情・現実

50代で転職は難しいと言われていますが、実際どうなのでしょうか。

Googleで50代の転職に関して検索してみると、「50代　転職　難しい」や「50代　転職　厳しい」と出てきます。

ですが、実際に50代で転職している方はたくさんいます。

この章では、50代の平均年収から転職理由、実際の成功例をご紹介します。

50代の平均年収

国税庁の調査によると、2022年時点での50代平均年収は約528万円です。
（参照： 国税庁「令和4年　民間給与実態統計調査」）

実は、50代前半の平均が約528万円で、50代後半の平均が約520万円と大きく差があります。

その理由としては、55歳を機に役職定年を迎える方が多く、年収が下がる傾向にあると考えられます。

実際に転職先で役員として働き始め、50代で年収アップしている方もいます。

転職して年収を上げるには、いかに高い職位に務めるかどうかが重要です。

50代正社員の転職理由

他の年代同様、50代が転職したい理由で最も多いのは、人間関係によるものです。

年齢を理由に嫌味を言われたり、上司と部下の間の複雑な立場なったりすることがたくさんあります。

それゆえ、定年前に環境を変えてストレスの感じることなく仕事をしたいと考える方が多いそうです。

また、その他にも「経験を活かしてやりがいのある仕事がしたい」や「会社の将来性が不安」といった主な転職理由があります。

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50代からの転職は実際難しいのか

厚生労働省の調査によると、50代で転職を成功する割合は約80％です。
（参照；厚生労働省「令和3年　雇用動向調査」）

想像していたより転職を成功させている方は多いではないでしょうか。

また、50代男性の転職前後の給料変化では、約58％の方が給料が上がったことが分かりました。

約42％の方は給料が下がっていますが、これは20代～30代よりも先ほど述べた転職理由のように、やりがいを求めて転職している方が多いのが要因だと考えられます。

50代からの転職は他の年代に比べて難易度は高いですが、しっかり対策すれば理想な職場に出会えるでしょう。

50代の転職で成功例はあるのか

ここでは、50代で転職に成功した方の話を軽くご紹介します。

たとえば、「専門性の高い大手企業で長年働いていましたが、役職定年を迎え収入が下がるタイミングで転職を決意し、役職定年がなく現収入を上回る会社に転職できた」という方がいます。

転職理由は人それぞれですが、特に50代の方は役職定年が原因で転職する方もたくさんいるみたいです。

またその他にも、「上場企業の常勤監査役をしていましたが、長く落ち着いて働きたいと思い、週2～3日勤務の総務法務プレマネに転職した」という方もいます。

このように、50代で転職サイトを利用して転職成功している方はたくさんいるため、まずは転職サイトに登録してみてはいかかでしょうか。

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50代が転職サイトを利用する場合の転職活動の流れ

これまで、転職サイトのメリット・デメリットや転職活動が成功するコツ、転職事情について解説しました。

ここからは実際に、転職サイトを利用するときの流れについてご紹介します。

1．転職サイトに登録する

まずは、2社～3社転職サイトに登録してみましょう。

多くの転職サイトがWeb上で、個人プロフィール・職務経歴・希望条件の3つを入力するだけで登録できます。

他にも電話で登録できる転職サイトも多く、軽くカウンセリングを行いながら同時に転職サイトに登録できます。

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2．担当者と面談・ヒアリングを行う

続いて、担当者と顔を合わせ本格的にカウンセリングを行います。

このときに、担当者に今までの経歴や現在どういう状況で、今度はどんな仕事に就きたいのかなど詳しく自分のことを話すことが重要です。

初対面の方に自分のことを詳細に話すことは難しいですよね。

しかし担当者は優しい上に、ほとんどの人が気軽に話を聞いてくれるため、話していくうちに安心して話せるでしょう。

3．希望条件に適した求人を紹介してもらう

担当者と希望する職場の条件を共有できると、あなたの希望条件に合うお仕事を紹介してくれます。

お仕事の紹介方法は、担当者がメールまたは電話をしてくれることが多いです。
このときに、見逃さないように派遣会社からの連絡が通知されるように設定しときましょう。

多くの場合、一週間以内に担当者からお仕事の紹介の連絡がきます。

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4．求人に応募して選考を受ける

次に、気になる求人に履歴書や職務経歴書を書いて応募しましょう。
ここで大事なのが気になる求人は、なるべく全部応募することです。

履歴書や職務経歴書の書き方は担当者が1からサポートしてくれるため、今はできなくても全く問題がありません。

また、担当者は今までの経験・実績から的確なアドバイスをくれることが多いです。

5. 内定をもらい退社・入社の準備をする

内定をもらった後は、現在の会社の退職手続きを行います。

退職するには、約1ヶ月前から直属の上司へ伝えるケースがほとんどです。

前社の引継ぎを考えると、転職先が決定してから出社するまで3ヶ月くらい余裕があるとスムーズに転職できるでしょう。

万が一、ゆとりのあるスケジュールが組めなかった際には、転職先にお願いして日程の調整を行ってもらう必要があります。

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50代が転職サイトを利用する際によくある質問

最後に、50代が転職する際によく生じる疑問に回答します。

実際に転職活動する際に、参考にしてみてください。

50代は転職エージェントに断られることはある？

40代、50代の方はたまに転職エージェントに断られることがあります。

ミドル層に弱い転職エージェントだったりあなたに合う求人が無かったりすると断られてしまいます。

そういう場合は、転職サイトを利用しましょう。

転職サイトには、担当者を付けなくとも好条件の公開求人を、自分の希望条件に合わせて検索できます。

60代向けの転職サイトは存在する？

60代向けの転職サイトは存在します。

しかし、60代の方で重労働や力仕事をするのはなかなか難しいですよね。

例えば、リクナビNEXTにもたくさんの60代向けの求人が存在します。

さらに、デスクワークのような負担の少ない求人も多いため、安心です。

50代で未経験の仕事に転職できる？

50代で未経験職種への転職はできますが、収入が下がったり転職活動が長期化することがあります。

企業が、豊富な経験や専門的なスキルを50代の転職者に求めていることが多いため、未経験でもできる仕事は限られているかもしれません。

それでも、未経験の仕事に転職する50代の方もいるため、未経験の仕事に転職したい方は転職サイトの担当者に相談してみましょう。

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50代の転職でハローワークを利用するのは有効？

50代の転職でハローワークを利用するのも有効です。

全国に500ヶ所以上に窓口があり、求職者に対してお仕事を紹介したり、相談にのってくれたりします。

転職サイトの担当者のように面接対策や履歴書添削をしてくれます。

またハローワークは、比較的に長期の契約をするお仕事が多いため、同じ職場で長く働きたいという方にもおすすめです。

※参照：ハローワークインターネットサービス

50代転職サイトおすすめランキング・比較まとめ

この記事では、50代転職サイトおすすすめランキング・比較から、転職活動する際に役立つ情報をご紹介しました。

それぞれの転職サイトごとに特徴があるため、ぜひ自分に合った転職サイトに2社~3社ほど登録してみてください。

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