転職ナビの評判・口コミ｜登録者のリアルな本音を徹底調査

30代女性（営業 / 年収600万円台）

求人の質は他社と比較しても良いです。
JACリクルートメントの制度上、企業担当者が直接応募者を探すので、複数の担当者がこちらの希望条件から興味を持ちそうな求人を紹介してくれます。
私は最終的に4人の担当者とやりとりしました。紹介してくれる担当者も書類が通過しそうな人に声をかけているようなので、高い確率で面接まで進めます。

4．doda

転職サイトでも有名なdoda（デューダ）。人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった！との口コミもありました。

他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

30代男性（営業 / 年収350万円台）

dodaさんは派遣社員として働いていた私をなんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスや丁寧なサポートをしてくれました。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。

5．type転職エージェント

type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。
また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。

30代女性（事務 / 年収400万円台）

type転職エージェントは転職エージェントの老舗企業だと聞いていたので、自分に合った転職先を探し出してくれるのではないかと期待して登録しました。
非公開求人の取り扱い量がとても多かったです。type転職エージェントの求人は、質にもこだわっているようで、紹介してくれた企業はしっかりとした企業ばかりでした。

自分が出した条件には、厳しいものがありましたが、そこを見事にクリアしてくれて転職先を見つけてくれたので、こちらを利用して良かったなと感じました。

転職ナビを効果的に利用するポイント

ここでは、転職ナビを効果的に利用する7つのポイントをご紹介します。

1.あなたの転職理由・背景をまとめておく

まず転職をするにあたって、なぜあなたは転職を考えたのかその背景をまとめておくことが必要です。

転職サイトでも転職エージェントでも、目的・ゴールが決まっていないと求人探しや情報集めなどスムーズに進みません。

事前にまとめておくことは以下の内容です。

担当のアドバイザーがいる場合はあなたの希望や条件などヒアリングして、あなたに適した求人を紹介してくれます。

お互いのマッチング率を高めるためにも、転職についての考えをまとめておくことが大切です。

2.転職サイトは1社だけの登録をしない

転職サイトは1社だけでなく、2~3社など複数登録しましょう。

理由としては、複数登録することで、幅広い求人とあなたと相性の良い転職サイトに出会える可能性が高くなるからです。

また、複数の転職サイト・転職エージェントを利用している人の方が転職成功率が高いというデータも出ています。

3.転職の希望時期は早い日にちを伝える

転職の希望時期はできるだけ近い日にちを伝えるようにしましょう。

理由としては、転職サイトや転職エージェントは、転職意識の高い人を優先に求人紹介などを行うからです。

転職サイトやエージェントにも目標があり、より多くの人の転職支援をしたいと考えています。

転職の意識があまりない人は後回しにされる可能性がありますので、数多くの求人を紹介してもらいたい人は「すぐに転職したいです」と熱意を伝えるようにしましょう。

4.担当の人が合わなければ変更も考える

転職サイトの中で、「エージェント型転職サイト」を利用するとあなたに担当のアドバイザーが付きます。

アドバイザーはあなたのキャリア相談や求人紹介など二人三脚で転職活動を行うパートナーです。

より良い関係性を作ることで、あなたの転職活動がはかどりますが、中にはあなたと相性が合わないアドバイザーもいるでしょう。

業界知識の少なさや対応の悪さなど、どうしても合わないときは利用している転職サイトに問い合わせて担当の変更を検討しましょう。

時期によっては担当の変更ができないこともありますが、基本的には対応してもらえます。

我慢してストレスがたまるのは転職活動に影響するので、遠慮せず相談してみましょう。

5.複数の転職サイトから同じ求人に応募しない

先ほど、転職サイトは複数登録することがおすすめと書きましたが、1つ注意することがあります。

それは、複数の転職サイトから同じ案件に応募しないことです。

多くの利用者が複数の転職サイトを利用していますが、ごくまれに同じ求人に複数のサイトから応募してしまい、企業と転職サイト両方に不信感を与え、応募した案件が無しになることがあります。

せっかくの案件も応募できなくなる可能性があるので、この点は注意しましょう。

6.応募する前に口コミサイトで調査する

転職サイトやエージェントを利用して紹介してもらった求人は、応募する前に口コミサイトで評判を調査しましょう。

中には、条件や給与が良い企業でも、実際就職したらブラックだったなど、ギャップが大きい求人も少なからずあります。

転職で失敗しないためにも、事前に企業の評判や情報は調べておくといいでしょう。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
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7.スキルや職務経歴は正しく伝える

スキルや職務経歴など、転職サイトに登録した情報は基本的にずっと残ります。

もしあなたが、再び同じ転職サイトを利用したときに「前回と聞いたスキルや経歴が異なります…」となった時、信頼度がなくなり求人を紹介されない場合があります。

その他にも、虚偽報告など多くのリスクがあるので絶対にしないようにしましょう。

転職ナビの利用の流れ

転職ナビは、基本的にあなたの情報を登録したらすぐに求人に応募できます。

簡単でシンプルな分、あなた自身で行うことが多いのが特徴です。

1.転職サイトの登録ページから登録する

転職ナビの公式ページから登録します。

転職ナビは問題ありませんが、同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるところがあるので注意しましょう。

2.サイト内で求人を探す

職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。

1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

3.エントリーする

自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。

サイト内から応募できます。

4.面接

エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。

面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

5.内定

無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。

内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

転職ナビでよくある疑問

ここでは転職ナビに関するよくある質問をまとめましたので、同じような疑問をお持ちの方は是非参考にしてみてください。

Q2.サービスは無料で受けることができますか？

転職ナビのサービスは全て無料で利用できます。

求人を調べたり応募することはもちろん、キャリアアドバイザーへの相談も無料なので気軽に利用しましょう。

Q3.応募を取り消したい…

転職ナビのシステム上、1度応募した内容の取り消しはできません。

あなた自身で企業に直接連絡し、取り消しの内容を伝えるようにしましょう。

もしくは、マイページから利用できるメッセージ機能により企業への連絡を行うことができます。

転職ナビの評判・口コミまとめ

この記事では転職ナビの評判・口コミとそれを基にした転職ナビのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

転職ナビは幅広い職種と勤務地に対応した豊富な求人が魅力です。

スカウト機能やキャリアアドバイザーのサポートなど上手に活用して転職活動を成功させましょう。

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