CareeRecoは友人・知人におすすめしたい派遣・転職メディア第1位に選ばれました
女性の方で、「派遣に興味があるけどどうしたらいいのかわからない」「女性が派遣で働くってどうなの?」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

そんな女性の方にこの記事では、女性におすすめな派遣会社を条件別・職種別に合わせてランキング形式で紹介していきます。

女性の派遣会社に関する豆知識も合わせてご紹介していますので、是非参考にして下さい。

ランキングから見たい方はこちらから移動できます。

最初に女性におすすめの派遣会社をチェックしたい方は、以下の3社がおすすめです。

派遣会社名 総合評価 コメント
1位 スタッフサービス
優良な派遣会社に必要なポイント
すべてを抑えているおすすめの派遣会社
2位 テンプスタッフ
求人豊富!抜群の知名度
3位 ウィルオブ
担当者対応満足度高い。歴史がある派遣会社

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最初にチェック!高評価の派遣会社
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記事の目次

女性におすすめの派遣会社を選ぶ際のポイント

派遣で働くことができたとしても派遣会社自体のフォローやサポートがないブラックな派遣会社に勤めてしまっては元も子もありません。

しっかりと重点をチェックしていきましょう。

信頼できる派遣会社を選ぶポイントは3つあります。

派遣会社を選ぶポイント
  • 優良派遣事業者に認定されているか
  • 営業担当などの従業員が多いか
  • スキルアップや研修制度が充実しているか

それぞれ順に紹介していきます。

優良派遣事業者に認定されているか

厚生労働省が認定した優良派遣事業者のアイキャッチ画像

1番はじめにチェックするポイントは厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかを見ます。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

 

優良派遣認定事業者として登録されているのは2020年10月時点で167社あります。

つまり現在日本にある派遣会社は約85,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか優良派遣事業者として認定されていません。

この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。

営業担当などの従業員が多いか

営業担当の方は大勢の派遣スタッフの担当をしています。

派遣会社の悪い口コミとしてよく挙げられる「営業担当の対応が悪い!!」という指摘がありますが、一人ひとりにかけられる時間は限られているので全員に手が回らないのが現状です。

担当する派遣スタッフの人数が多すぎて手が回らない

また求人数が多くなればなるほど、仕事を紹介してくれるコーディネーターの方がすべての派遣先企業の状況を把握できなくなります。

その結果、希望していた勤務条件が違っていたり、職場の雰囲気が悪い派遣先に行かされたりしますので、派遣スタッフの登録数と従業員の人数の比率はチェックしておきたいですね。

営業担当数が多ければ求人案件を1社ずつ詳しく調べることができます。求人情報には掲載していないリアルな情報を教えてくれますよ。

スキルアップや研修制度が充実しているか

派遣会社に登録する人でパソコンのスキルに自信がなかったり、基本的なビジネスマナーを知らない方も多いです。

大手派遣会社なら未経験者が分からない点や躓くポイントを熟知していますので、丁寧に教えてくれますよ。

希望する仕事、条件がよい仕事の紹介を受けるため3社以上に登録しましょう。
(1人平均4.3社登録、4人中3人が3社以上の派遣会社に登録)

女性の派遣会社|条件別おすすめランキング

ここからは早速、女性の派遣会社おすすめランキングを解説していきます。

女性におすすめな派遣会社を条件別に紹介していきますので、ご自身に合った派遣会社を探してみて下さい。

上記の3つの条件に分けてご紹介していきます。

女性全員におすすめの派遣会社

まずは、「派遣で働きたい女性全員におすすめの派遣会社」を3社ご紹介いたします。

「とりあえず派遣として働きたい」「どんな職種がいいか定まってない」と悩んでいる女性の方は、まずは以下の派遣会社から選んでみて下さい。

派遣会社の総合ランキングについて知りたい方は、派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】の記事も参考にしてみて下さい。

スタッフサービス

スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。

スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい!」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。

誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL:https://www.022022.net/

スタッフサービスの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(東京)
スタッフサービスは充実の福利厚生と細かいケアがとても良かったです。色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。

>>2分で完了<<

>>スタッフサービスの評判や口コミを詳しくチェックしてみる

テンプスタッフ

テンプスタッフ

売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。

優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。

また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」を獲得しています。

積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。

まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL:https://www.tempstaff.co.jp/

テンプスタッフの口コミ(抜粋)

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20代女性(東京)
コーディネーターは、とても親切で、面接前から的確なアドバイスをしてくれました。登録するまで、派遣としての働き方も知らなかったので、企業に定期的に出向いて情報収集しているコーディネーターの話は大変参考になりました。
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。

>>2分で完了<<

>>テンプスタッフの評判や口コミを詳しくチェックしてみる

ウィルオブ(旧セントメディア)

ウィルオブ

創業20年以上のウィルオブは、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、大手企業で就業することも可能です。しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。

軽作業のお仕事も日払い・前払い対象案件が多いです。

また、ウィルオブ(旧セントメディア)は同じウィルグループの製造・軽作業領域に特化している「エフエージョブ」と派遣のお仕事を連携しているため、エフエージェイで紹介している未経験歓迎の軽作業や製造系のお仕事も派遣のお仕事もウィルオブ(旧セントメディア)で紹介を受けることが可能です。

派遣スタッフが安心して就業できるよう、派遣先の会社にウィルオブ(旧セントメディア)の社員が常駐しています。困ったことをいつでも相談できるから、安心して働けます。

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
総求人件数 約22,148件
主な
求人地域
全国50営業拠点以上
主な
求人職種
コールセンター、オフィスワーク

>>ウィルオブ(旧セントメディア)公式サイト

ウィルオブの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(H.Aさん)
ウィルオブはどの業務に従事するのかが派遣登録する時点で明確でした。
私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、そこでの業務に従事出来ればと考えてその業種への派遣専門の部門があるウィルオブに登録しました。
営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介まで非常に円滑です。その一方で、担当コーディネーターの対応が悪いです。
派遣先の会社の事を理解して無く、始めから説明しなければいけない事も多くて放置されがちです。
福利厚生の面では前給制度で、有給休暇も取りやすいので、良い面の方が目立ちます。

> > 詳細を見る

主婦・子育てママにおすすめの派遣会社

次に、「主婦・子育てママにおすすめの派遣会社」を2社ご紹介いたします。

これから紹介する2社は、育児や家事をこなしながら派遣で働きたい女性にとって、かなりおすすめの派遣会社となっています。

もっと詳しく主婦・子育てママの派遣会社について知りたい方は、主婦におすすめの派遣会社ランキング|子育てしやすい派遣会社の選び方の記事も参考にしてみて下さい。

スタッフサービス

スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。

スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい!」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。

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まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
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スタッフサービスの口コミ(抜粋)

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30代女性(東京)
スタッフサービスは充実の福利厚生と細かいケアがとても良かったです。色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。

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ウィルオブ(旧セントメディア)

ウィルオブ
創業20年以上のウィルオブは、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、大手企業で就業することも可能です。しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。

軽作業のお仕事も日払い・前払い対象案件が多いです。

また、ウィルオブ(旧セントメディア)は同じウィルグループの製造・軽作業領域に特化している「エフエージョブ」と派遣のお仕事を連携しているため、エフエージェイで紹介している未経験歓迎の軽作業や製造系のお仕事も派遣のお仕事もウィルオブ(旧セントメディア)で紹介を受けることが可能です。

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会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
総求人件数 約22,148件
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求人地域
全国50営業拠点以上
主な
求人職種
コールセンター、オフィスワーク

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ウィルオブの口コミ(抜粋)

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30代女性(H.Aさん)
ウィルオブはどの業務に従事するのかが派遣登録する時点で明確でした。
私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、そこでの業務に従事出来ればと考えてその業種への派遣専門の部門があるウィルオブに登録しました。
営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介まで非常に円滑です。その一方で、担当コーディネーターの対応が悪いです。
派遣先の会社の事を理解して無く、始めから説明しなければいけない事も多くて放置されがちです。
福利厚生の面では前給制度で、有給休暇も取りやすいので、良い面の方が目立ちます。

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学生・専門学生の女性におすすめの派遣会社

続いて、「学生・専門学生の女性におすすめの派遣会社」を2社ご紹介いたします。

大学生も派遣を活用して、効率的にいろいろな仕事を経験しながら稼ぐが可能です。
以下の2社は、特に女性の学生の方に人気の派遣会社となっています。

もっと詳しく学生・専門学生の派遣会社について知りたい方は、【最新版】大学生におすすめの派遣会社|№1獲得のプロが紹介の記事も参考にしてみて下さい。

マッハバイト

マッハバイト

マッハバイトは大手人材サービス企業のリブセンスが運営する求人サイトです。
14万件を超える求人を掲載していて、全国の求人を取り扱っています。

職種が細かくカテゴリ分けされているため、希望の仕事を探しやすいことが特徴。サイトもシンプルで見やすいです。
例えば、飲食の求人の中にもカフェ、ファミレス・焼き鳥屋・ラーメン屋など細かくカテゴリが分かれており、それぞれ数百件の求人が掲載されています。
メイド喫茶や執事喫茶などのレアバイトもあるので、他ではできない経験ができること間違いなし!
カテゴリーごとにメリットやデータなどがまとめられているので、初めてのバイトの方はかなり参考になります。

短期・単発OK、日払い、週払いOK、週1日からOK、茶髪・ピアスOK、スキルが身につく、服装自由、未経験者歓迎などからお仕事を検索できます。

また、採用が決まった瞬間に最大1万円のお祝い金がもらえるマッハボーナス制度も人気の秘密です。
1日からの短期のバイトも多く掲載されているため、すぐにお金がほしい方にもおすすめです。

マッハバイトでお得にバイト探し

マッハバイトでお得にバイト探し
開発元:Livesense Inc.
無料
posted with
会社名 株式会社リブセンス
総求人件数 約140,000件
主な
求人地域
全都道府県
主な
求人職種
飲食・フード 販売、エンタメ、レジャー・スポーツ、建築・土木 物流、配達・運送、作業、オフィスワーク

>>マッハバイト公式サイト

マッハバイトの口コミ(抜粋)

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20代女性(ナナさん)
マッハバイトは、サイト内で職種や駅、市など自分が探したいと思うキーワードで探すことができます。
求人数は、他のサイトに比べて多い方だと思います。
時給が良いバイトが多いのが特徴なので、たくさん稼ぎたい人には良いと思います。
また、サイト内の求人は派遣の単発の求人も多数あるので、色んな仕事内容を見ることが出来るのも楽しかったです。
悪かったところは、求人に応募した後にもう一度見計らってこちらから企業に連絡しなければいけなかったので、少し手間を感じました。

> > 詳細を見る

ウィルオブ(旧セントメディア)

ウィルオブ
創業20年以上のウィルオブは、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、大手企業で就業することも可能です。しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。

軽作業のお仕事も日払い・前払い対象案件が多いです。

また、ウィルオブ(旧セントメディア)は同じウィルグループの製造・軽作業領域に特化している「エフエージョブ」と派遣のお仕事を連携しているため、エフエージェイで紹介している未経験歓迎の軽作業や製造系のお仕事も派遣のお仕事もウィルオブ(旧セントメディア)で紹介を受けることが可能です。

派遣スタッフが安心して就業できるよう、派遣先の会社にウィルオブ(旧セントメディア)の社員が常駐しています。困ったことをいつでも相談できるから、安心して働けます。

会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク
総求人件数 約22,148件
主な
求人地域
全国50営業拠点以上
主な
求人職種
コールセンター、オフィスワーク

>>ウィルオブ(旧セントメディア)公式サイト

ウィルオブの口コミ(抜粋)

口コミアイコン
30代女性(H.Aさん)
ウィルオブはどの業務に従事するのかが派遣登録する時点で明確でした。
私の場合、以前にコールセンターでの電話対応の業務経験があり、そこでの業務に従事出来ればと考えてその業種への派遣専門の部門があるウィルオブに登録しました。
営業担当の対応は、登録から派遣先の紹介まで非常に円滑です。その一方で、担当コーディネーターの対応が悪いです。
派遣先の会社の事を理解して無く、始めから説明しなければいけない事も多くて放置されがちです。
福利厚生の面では前給制度で、有給休暇も取りやすいので、良い面の方が目立ちます。

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女性の派遣会社|職種別おすすめランキング

ここからは女性におすすめの派遣会社を職種別にご紹介していきます。

8つの職種別ごとにご紹介していきますので、ご自身に合った派遣会社を探してみて下さい。

それぞれ、各派遣会社の求人数・特徴をもとにして、おすすめの派遣会社を2社ずつ厳選していますので、是非参考にして下さいね。

営業職

営業職 求人数比較

営業職系の求人数をそれぞれの派遣会社で調べてみると、上記のグラフの結果になりました。

この2社が営業職の求人数が多く、営業職で働きたい方におすすめの派遣会社です。
特にスタッフサービスに関しては、営業派遣に強く、2,000件以上の求人数を有しています。

営業職で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

スタッフサービス

スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。

スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい!」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。

誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
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テンプスタッフ

テンプスタッフ

売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。

優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。

また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」を獲得しています。

積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。

まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL:https://www.tempstaff.co.jp/

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事務職

事務職 求人数比較

事務職系の求人数をそれぞれの派遣会社で調べてみると、上記のグラフの結果になりました。

事務職系の派遣会社の求人数を比較すると

この2社が事務職の求人数が多く、事務職で働きたい方におすすめの派遣会社です。
事務職に関してはテンプスタッフの求人が多く、他の派遣会社と比べてもおすすめできます。

事務職で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

テンプスタッフ

テンプスタッフ

売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。

優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。

また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」を獲得しています。

積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。

まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
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スタッフサービス

スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。

スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

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コールセンター系

コールセンター 求人数比較

コールセンター系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社がコールセンター系の求人数が多く、コールセンターで働きたい方におすすめの派遣会社です。
ウィルオブは、コールセンターに強いと有名な派遣会社でもあるため、コールセンターで働きたい方には是非登録してもらいたい派遣会社です。

コールセンターで働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

ウィルオブ(旧セントメディア)

ウィルオブ
創業20年以上のウィルオブは、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、憧れの大手企業で就業することも可能です。

しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。
職種に関しては登録後ご確認くださいね。

また、派遣会社の悪い口コミでよく見かける「営業担当が会いに来ない」「連絡をしても返信がこなくてコミュニケーションが取れない」といった業務に支障がでることがなく、安心して働けます。

また主婦歓迎の求人数が全国に8081件あり、主婦ママの希望に沿ったお仕事を紹介してくれますよ。

派遣先の業界に特化した研修制度があり、就業後も厚遇なフォローをしてくれるので、半年以上お仕事を継続されている派遣スタッフの割合が78.4%もいます。

初めて派遣会社に登録する人や派遣会社の営業担当に不満を持っていた人は、登録することをおすすめします。

公式サイトURL:https://willof.jp

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スタッフサービス

スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。

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スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。

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薬剤師

薬剤師系 求人数比較

薬剤師系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社が求人数も多く、おすすめの派遣会社となっています。

薬剤師として派遣で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

アプロ・ドットコム

アプロドットコム
アプロ・ドットコム公式サイト:
https://www.apuro.com/

アプロ・ドットコムは、20年以上の実績がある薬剤師専門の人材派遣・転職支援サイトです。
厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者認定・優良派遣事業者認定」を取得しているため安心して働くことができます。

都道府県・市区町村・雇用形態(正社員/パート/派遣/単発)・業種(調剤薬局/病院/OTC/企業)等、こだわりの条件で求人検索したり、頼りになるキャリアアドバイザーに求人を探してもらったり、希望に沿った求人探しを簡単にすることができるのが特徴です。

また、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の心得、扶養内での稼ぎ方、転職体験談などなど、薬剤師の転職に使えるテクニック・ノウハウも多数掲載されています。

社名 株式会社アプロ・ドットコム
登録拠点 日本全国対応
総求人件数 69,727件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派 27-300760

ファルマスタッフ

ファルマスタッフ
ファルマスタッフ公式サイト:
https://www.38-8931.com/

ファルマスタッフは、厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者認定・優良派遣事業者認定」を取得している人材派遣・転職支援サイトです。
調剤薬局が母体となり、医療業界人材に特化した求人を数多く取り扱っています。

ファルマスタッフの特徴として、医療現場に詳しいコンサルタントのサポートを受けられるということが挙げられます。
職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報を聞くことができるだけではなく、就業後も親身に相談にのってくれるためとても心強いです。

また、派遣スタッフの福利厚生も厚く、社会保険や労災保険、薬剤師賠償責任保険などの各種保険はもちろん、有給休暇制度やスポーツクラブ・各種保養施設の優待制度も使うことができます。

社名 株式会社メディカルリソース
登録拠点 日本全国対応
総求人件数 55,657件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743

看護系

看護系 求人数比較

看護系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社が求人数も多く、おすすめの派遣会社となっています。

看護職で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

スタッフサービス・メディカル

スタッフサービスメディカル

社名 スタッフサービス・メディカル
登録拠点 国内77拠点
札幌、仙台、つくば、水戸、宇都宮、埼玉、川越、高崎、越谷、千葉、船橋、松戸、柏、成田、新宿、秋葉原、りんかい、渋谷、池袋、北千住、西東京、町田、横浜、新横浜、川崎、相模原、湘南、平塚、新潟、長野、松本、金沢、岐阜、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、三重、滋賀、京都、梅田、大阪中央、難波、天王寺、京橋、堺、西宮、神戸、姫路、奈良、和歌山、岡山、松江、倉敷、広島、福山、山口、松山、高松、徳島、高知、北九州、福岡、久留米、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
派遣
求人数
6,349件
労働者派遣事業 労働者派遣事業[派13-011061

スタッフ・サービスメディカル公式サイト:
https://www.staffservice-medical.jp/

スタッフサービス・メディカルは株式会社スタッフサービスが運営する医療・福祉専門のお仕事情報サイトです。
業界内でもトップクラスの求人数を誇り、全国各地のオフィスでお仕事説明会も随時開催されています。

就業先は大学病院や介護施設が多く、未経験者や資格がない方でも働くことのできる求人も多数用意されているのが特徴です。

また、福利厚生が充実しており、各種社会保険はもちろん有給休暇や育児休暇制度、スキルアップのための資格取得支援制度やセミナー割引などのサービスも用意されています。

すべてのお仕事で交通費を支給しているため、通勤費を気にせずお仕事を選ぶことができるのも嬉しいポイントです。


看護のお仕事 派遣

看護のお仕事

社名 レバレジーズメディカルケア株式会社
登録拠点 国内12拠点
渋谷、大阪、福岡、立川、千葉、北海道、渋谷、広島、神奈川、愛知、埼玉、京都
総求人件数 4,568件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 労働者派遣事業 派13-310987

看護のお仕事派遣 公式サイト:
https://kango-oshigoto.jp/

看護のお仕事の特徴は非公開求人が多いことです。人気の求人は公開してしまうと募集が殺到してしまうため、登録者に限り公開されます。

非公開求人の中には実際に働いているスタッフや入院患者さんからの口コミが掲載されていることがあります。

派遣のお仕事の特徴として、職場の内部事情に詳しい事が挙げられます。人間関係、離職率、雰囲気、評判など、職場に欠かせない情報が充実しており、実際働いてみたらイメージと全然違った等のミスマッチを大幅に減らすことができます。

待遇交渉についても、看護のお仕事の担当者が行ってくれるため、時給やシフトの条件などの待遇交渉がとても楽チンです。

保育系

保育系 求人数比較

保育系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社が求人数も多く、おすすめの派遣会社となっています。

保育系の職で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

保育士ワーカー


保育士ワーカー

社名 株式会社トライトキャリア
対応拠点 東京・大阪・名古屋・札幌
仙台・新潟・高崎・大宮
横浜・静岡・京都・神戸・広島・高松・福岡・熊本
総求人件数 49,950件(2020年10月時点)
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業:27-ュ-301770

保育士ワーカー公式サイト:https://hoikushi-worker.com/

保育士ワーカーは保育業界に特化した老舗の保育士専門の求人サイトです。
求人数がとても多く、北海道から沖縄まで全国各地の案件を取り扱っています。

保育士ワーカーでは、利用者の8割が年収アップに成功したという実績があります。
また、顧客満足度も97%と高く、2年連続支持率No1の求人サイトです。

各案件ごとに実際の残業時間、有給消化率、職場の人間関係など、一般の求人情報ではわからない情報も教えてくれるため、転職後に働き方のズレが生じにくくなっているのも特徴です。


保育情報どっとこむ

保育情報どっとこむ

社名 株式会社アスカ
登録拠点 日本全国対応
総求人件数 17,677件(2020年3月時点)
労働者派遣事業 一般労働者派遣事業許可番号(般11-300087)

保育情報どっとこむ公式サイト:https://www.hoikujyouhou.com/

保育情報どっとこむは人材派遣アスカグループが運営する保育専門求人サイトです。
厚生労働大臣の認可も受けており、官公庁との繋がりも強いという特徴があります。

また、完全無料で登録するだけで保育に特化したキャリアコンサルタントがつき、非公開求人を含めた就職のサポートをしてもらえます。

保育のお仕事は非公開求人が多いです。
人気の求人は公開してしまうと募集が殺到してしまうため、登録者に限り公開されます。

また非公開求人の中には実際に働いているスタッフや入院患者さんからの口コミが掲載されていることが多いです。

派遣会社の営業担当から聞ける話よりもリアルな口コミを聞くことができますので、求人選びに失敗したくない方にオススメです。

介護系

看護系 求人数比較

介護系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社が求人数も多く、おすすめの派遣会社となっています。

介護職で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカル

  • 未経験、資格なしでも働ける
  • 年齢制限や職歴に不安がある人でもOK
  • 交通費支給の求人多数
おすすめ度
派遣求人数 約30,000件
福利厚生 社会保険、有給休暇、健康診断、育児・介護休暇、雇用保険、医療・介護職向けセミナー
対応エリア 全国

公式サイトURL:https://www.staffservice-medical.jp/
スタッフサービスメディカルは大手派遣会社である、株式会社スタッフサービスが運営する介護求人に特化したサービスです。
介護職員初任者研修がない介護職未経験でも安心して働ける勤務先を紹介しています。資格がない人が多く登録してくるので、介護業務に対する不安や疑問点を詳しく説明してくれますよ。
求人数も多いため、こだわりの条件や地方の求人を探されている方はチェックしてみてくださいね。
またスタッフサービスメディカルで仕事をはじめて、3ヶ月以内に介護初任者研修の資格を取得すれば、お祝い金として50,000円がもらえます。
資格を持っていないけど介護のお仕事に興味のある、という方に、特におすすめです。
> > スタッフサービスメディカル公式サイト
staffservice-medical

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣

  • 最大時給1,700円の好待遇
  • 時給UPやシフト条件をアドバイザーが代わりに交渉
  • 厚生労働省認可の優良事業者
  • 正社員並みの福利厚生を完備
  • アドバイザーの対応が早く待遇や揉め事を即座に解決
おすすめ度
派遣求人数 約16,000件
福利厚生 社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休、雇用保険
対応エリア 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、福岡県、北海道、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、宮城県、静岡県

公式サイトURL:https://job.kiracare.jp/

レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する、きらケア介護派遣は優良事業者として厚生労働省に認可されています。
介護業界に特化した派遣サービスを行ってきた「きらケア介護」だからこそ可能にした、時給1,700円などパートよりも高時給な求人を数多く取扱っています。

育児や家事と仕事を両立したい人でも時短や日勤のみといった勤務形態の要望にも柔軟に対応してくれます。

「扶養の範囲で働きたい」

「デイサービスだけで夜勤はしたくない」

「なるべく時給が高いところで勤務したい」

このような方にオススメの介護派遣会社です。まずは、きらケア介護の担当スタッフに自分の希望を相談してみましょう。
> > きらケア公式サイト

> > 口コミ・評判を見る

工場・製造業系

工場・製造業系 求人数比較

工場・製造系の派遣会社の求人数を比較してみました。

この2社が求人数も多く、工場・製造系で働きたい方におすすめの派遣会社となっています。

工場・製造系で働きたい女性の方は、是非この2社に登録をしてみて下さい。

テクノサービス 働くナビ

テクノサービス 働くナビ

テクノ・サービスは、製造・工場・軽作業に特化した、全国に営業拠点を構える業界大手の派遣会社で運営している派遣求人サイトが、「働くナビ」になります。

人と話さずモクモクと集中できる軽作業のお仕事や、身体への負担が少ないお仕事未経験でもOKなお仕事短期~長期のお仕事など、多数掲載。

「週5勤務」「フルタイム」「3ヶ月以上の長期就業」のお仕事が非常に多く、安心して働くことが出来ます。

40代~50代の方も男女問わず活躍中!外国人も大歓迎!
お給料を前払いしてくれる「お財布応援制度」や、社会保険完備など福利厚生も充実しているので安心して働けます。

履歴書・証明書が不要で、スマホ・パソコンから1分で簡単に登録できるのでまずは登録を!

会社名 株式会社テクノ・サービス
会社URL https://www.hatarakunavi.net/
対応地域 日本全国(沖縄除く)
派遣職種 組立・加工系|検査・チェック系|機械操作系|食品加工・トッピング系|物流・運搬・入出荷系|オフィスワーク系|軽作業系|その他製造系
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当・深夜手当
有給休暇取得制度
年末調整
定期健康診断
育児休暇制度
介護休業制度
お給料日前に前払いしてもらえる「お財布応援制度」
(※)※お財布応援制度の利用については当社規定がございます。
詳細は営業担当までお問い合わせください。

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日研トータルソーシング

日研トータルソーシング
日研トータルソーシングは1981年創業の派遣会社です。

全国拠点数165箇所と国内では最大クラスの拠点数を誇り、都心・地方共に求人に強みがあります。

また、製造派遣会社満足度調査で「総合満足度」 「転職したい」 「入寮(住み込み)環境が充実
2年連続1位を獲得している実績があります。

日研トータルソーシングが運営する工場・製造に特化した求人サイト
e仕事」では日本全国に常時「6,000件以上」の求人数を誇っており、工場・製造系求人サイトではトップクラスの求人数を誇っています。

また、研修に力を入れており、派遣スタッフの皆さんのための研修施設が全国にあり、受講料無料で給与をもらいながら学ぶことも可能です。

福利厚生も充実しており、通勤交通費支給や給与日払い・週払いの制度、社会保険完備、有給休暇制度、寮完備、ベネフィット・ステーション(旅行・グルメ・スポーツなどに使える福利厚生サービス)などが整備されており、正社員同様の待遇で勤務することが出来ます。

また、日研トータルソーシングの就業先は超一流メーカも多く、憧れの企業で働くことも夢ではありません。

>>>日研トータルソーシングのお仕事情報

会社名 日研トータルソーシング
会社URL https://1145.jp/
対応地域 日本全国
派遣職種 ライン作業|製造補助|食品加工・調理|組立・素材加工|検品・梱包・箱詰め|ピッキング|フォークリフト|機械オペレーター|軽作業|生産管理(FS)|事務
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時間外手当・深夜手当
有給休暇取得制度
日払い・週払いOK
通勤交通費支給
寮完備(敷金・礼金0円/家具・家電付)
赴任旅費支給
ベネフィット・ステーション(会員制の福利厚生サービス)
Nikken Smile Point(nanacoカードプレゼント+ポイント支給)

\登録1分で完了/

>>日研トータルソーシングの評判・口コミをチェックする

女性が派遣で働くメリット

この章では、女性が派遣で働くメリットについて解説をしていきます。

女性が派遣で働くメリット
  • 育児と家事が両立しやすい
  • 職選びの選択肢が広がる
  • 事務職派遣で働きやすい

それぞれ順に紹介していきます。

育児と家事が両立しやすい

育児と家事の両立がしやすいという点は、女性にとって派遣で働くことの強みでしょう。

派遣であれば、アルバイトのように労働時間を決めて働くため、自分の時間を大切にできるというメリットがあります。
特に子供のいる女性の場合は、育児と家事に時間を割きやすいでしょう。

残業も正社員の場合よりも比較的少なく有給休暇も取りやすいので、まとまった時間を取ることが容易です。

例えば「週2~3日勤務」「16時前退社」など条件をつけて仕事を見つけることができるので、家庭の状況に合わせて働き方を変えることも可能です。

職選びの選択肢が広がる

職選びの選択肢が広がるということが挙げられます。

派遣社員で働くということは、正社員で働くことと比べて、比較的自由に仕事を変えることができ、自分に最適な職を選択することが可能です。
正社員よりも選択肢が広がるので、幅広い視点から自分の将来の職を探す事ができるでしょう。

特に20代、30代の若い年代である場合は、まだまだキャリアの途中ですので、焦って自分に合っていない企業に転職してしまうことはもったいないと言えます。

派遣社員であれば、より幅広い選択肢を持って働くことが可能となります。

事務職派遣で働きやすい

事務職に就きたいと思っている女性の方も多いでしょう。そんな女性にとって、派遣で働くことはメリットです。

実際に、女性の方が男性よりも事務職派遣として多く働いているというデータがあります。

女性 派遣業種

参考:総務省 労働力調査基本集計

上記の表は女性の派遣社員の業種について表した図となります。

男性の場合と比べて、女性の事務職の割合はかなり多いことがわかります。
派遣社員で働いている約半数の女性が、事務職派遣として働いているのです。

事務職として働きたい女性の方にとって、派遣という選択肢はかなりおすすめでしょう。

女性が派遣で働くデメリット

この章では、女性が派遣で働くデメリットについて解説をしていきます。

女性が派遣で働くデメリット
  • 職場環境が変化しやすい
  • 福利厚生が少ない

それぞれ順に紹介していきます。

職場環境が変化しやすい

まず、職場環境が変化しやすいということがデメリットとして挙げられます。

規定では派遣は同じ職場には3年までしかいることができません。そのため、職場でどんなにいい関係を築いたとしても、契約が更新できなければ、転勤せざるをえないでしょう。

また、3年まるごと働ける派遣社員の割合は少なく、平均して半年から1年間の間で派遣社員の職場は変わっています。
派遣で働く以上、その事は頭に入れておいたほうが良いでしょう。

福利厚生が少ない

福利厚生が少ないということもデメリットとして挙げられます。

正社員の場合、福利厚生として、交通費手当や住宅手当などの福利厚生を受けられる事が多いですが、派遣の場合、それらの福利厚生は受けることができません。

一見、正社員と比べると給料は変わらないように見えますが、全体で見ると、福利厚生の面で大きな差が開いています。

また、給与の面で見ても、派遣の場合は年収アップが難しいと言われています。正社員並みの給与を貰えることが多いですが、福利厚生やキャリアップの面から、長期的には経済的な面では劣ることを理解しておきましょう。

派遣会社登録からお仕事開始までの流れ

派遣登録からの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。

1.プロフィールWEB登録or派遣登録会予約

まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく2つあります。

派遣会社のWEBページでプロフィール登録

自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。

派遣登録説明会予約

派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。

2.派遣登録説明会の参加

派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。

WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。

登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。

3.派遣会社から求人紹介を受ける

派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。

派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。

4.人材派遣会社社内選考

あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。

選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。

5.職場見学(顔合わせ)

社内選考通過後、紹介された会社での職場見学(顔合わせ)があります。実際に紹介された会社(派遣先)に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業(派遣先)からの仕事説明などが行われます。

ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。

あなたと派遣先企業(実際に働くところで)の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。

6.派遣先での就業開始

職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。

派遣登録から就業開始までの期間

登録から就業開始まで、通常2,3週間程時間を要します。すべてのタイミングがいい方ですと登録から就業開始まで3日の方などもいます。

女性の派遣会社でよくある質問と回答

この章では女性の派遣会社にまつわる、よくある質問についてご紹介していきます。

女性の派遣社員はどのくらいいるのでしょうか?

日本人材派遣協会の調査によると、
派遣社員141万人のうち、男性56万人・女性85万人となっています。

派遣社員全体の約60%が女性の派遣社員なので、実際は女性の方が多く派遣社員として働いているのです。

コールセンターや事務職など、女性向けの仕事も多く、女性にとって派遣は働きやすいと言えます。

育児での急な休みなどは取れるのでしょうか?

企業によって異なりますが、急を要する休みは大体の企業で取れるでしょう。
ただ、その職場の雰囲気や風土によって異なるので、断言することはできません。

派遣先で働く前に、その会社についてしっかりと把握しておきましょう。
派遣会社のキャリアアドバイザーなどに気になることがあれば相談をして、働く上で曖昧なことははっきりしておくことが大切です。

派遣社員から正社員になることはありますか?

派遣会社から正社員になることはよくある話です。
派遣として長期間働いていれば、企業に自分の実力をわかってもらいやすくなるため、優秀な結果を残せば正社員になれるチャンスは大いにあります。

また、派遣として半年以上働いていく中で、上司の方から働いている姿は全部見られます。

その人の人柄や仕事ぶりなどを半年以上かけて判断されるため、企業側から見てもその人の本性を見て判断ができ、採用に繋がりやすいのでしょう。
もし、派遣として大企業で働くチャンスがあれば、かなりのチャンスだと言えます。

派遣として働くことはキャリアアップに繋がりやすい事は覚えておきましょう。

求人でチェックすべきポイントはありますか?

派遣求人でチェックすべきポイントとして、以下のような点が挙げられます。

派遣求人でチェックすべき点
・正社員登用があるかどうか
・紹介予定派遣であるかどうか
・正社員になった前例があるかどうか

これら3つの点を女性派遣の方はチェックするようにしましょう。

しっかりと、これら3点を考慮した上で、派遣求人を受けるようにしましょう。

良い派遣先に配属されやすくするには?

良い派遣先に就くためには、派遣会社の社員さんとの協力が必要となります。

派遣会社の社員さんに自分がどれだけできるのかをアピールすることが重要です。

もし、その派遣会社にスキルアップ制度などがあれば、制度を活用して行きたい業界について学ぶ事も必要となります。
そのような制度がない場合でも、「独学で基本の情報は学ぶ」などして意欲は見せた方がいいかも知れません。

とにかく学ぶ意欲があること、やる気を見せることで、少しは大手などの派遣先に就ける可能性が高くなるでしょう。

派遣社員でも有給休暇とれますか?

派遣社員でも有給休暇を取得することはできます。
有給休暇とは、正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態に関わらず平等に与えられるものです。

労働基準法にも、以下のように定められています。

有給休暇について|労働基準法
使用者は、その雇入れの日から起算して6ヵ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続または分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。

派遣社員の場合、派遣会社との雇用契約を締結したのちに、派遣先企業での勤務を開始した日が「雇入れ日」です。言い換えると、派遣先企業で勤務して6ヵ月間が経過し、全労働日の8割以上を出勤していれば、10日間の有給休暇が発生するということです。

まとめ

この記事では、女性の派遣に関する情報について徹底的に解説をしていきました。

ランキングでご紹介した派遣会社の中から、複数を選んで登録をしてみてください。

女性の派遣会社|条件別おすすめランキング

女性の派遣会社|職種別おすすめランキング

女性におすすめな派遣会社の上位3社はこちらになります。

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