・『派遣ってどれくらい稼げるものなのか』
・『派遣は正社員より給料がいいって聞いたけど本当か』
そんな疑問を持たれる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、派遣業界に長く身を置いていた筆者が口コミ調査や厚生労働省による統計結果などを元に派遣社員の給料について調べてみました。
これから派遣で働きたい思っている方、現在すでに働いている方も、ぜひ参考にしてください。
高時給案件が多い 派遣会社 |
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記事の目次
派遣の給料が正社員よりも高いワケ
「派遣社員は正社員より給料がいい」そんな話を聞いたことはないでしょうか。
あながち間違いではなく、時給換算すると正社員より派遣社員の方が高い給料を貰っているケースはよくあることです。
その理由は主に3つあります。
企業からの需要が年々増している
正社員より給料を上げやすい環境が整っている
派遣社員は給料が不安定だと思われがちですが、決してそんなことはありません。
むしろ派遣会社を間にはさんでいるため、サービス残業、退職金・賞与と名を変えた「給与の後払い」といった曖昧なものがなく、労働に対する対価を正当に受け取れる環境が整っているのです。
正社員は確かに「安定」していますが、正社員だからこそやらなければならない面倒なことも多いのは事実です。
一方で派遣社員は、そういった正社員ならではのしがらみがなく、労働に見合った給料を高い水準を受け取ることができます。
もちろん派遣ならではのリスク、社会的地位を気にする方にとってはデメリットと感じる部分もありますが、その見栄やプライドを捨てればもっと働き方の選択肢が広がる可能性があります。
注意点としては、一度派遣を経験してしまうと、住民税の影響で翌年度から高い納税額を払わなければならないため、正社員に戻ると生活が難しくなるといったデメリットもあることを頭においておきましょう。
すべてという訳ではないですが、一般的に正社員の基本給は会社が決めた金額からすぐに変わることはほとんどありません。
階段方式に給料が上がる企業もありますが、ほとんどは役職が上がらない限り、基本給は同じです。特に女性社員は出産・育児でブランクが開くためそれがより勝ります。
また、たとえ大手企業に就職出来たとしても、次のポストが空くまでずっと変わらないということもあり、中には約5年間も給料が上がらない方もいます。
そして給料や役職が上がると当然、与えられる仕事の責任も重くなります。責任があるゆえにサービス残業や休日出勤が当たり前ということはざらにあります。
時給換算すると平社員時代の方がよかったといったケースもあるのです。
一般的な派遣の給料|平均年収・月収
では、気になる派遣社員の一般的な平均年収と平均月収についてみてみましょう。
まずは平均年収からです。
派遣社員の平均年収はどれくらいなのか
職種や地域によって変動はありますが、だいたい300万円~350万円といわれています。
また、職種等により年収400万円以上という方も全体の10%ほど存在するようで、一般的な正社員かそれ以上の収入を得ている方もいらっしゃいます。
平成30年度労働者派遣事業報告書によると、平成29年度の一般派遣労働者の1日8時間あたりの平均賃金は13,831円とのことです。
これをもとに、年収を算出してみましょう。
*労働日数(365日‐125日):240日
1日の平均賃金13,831円 × 労働日数240日 = 331.9万円
一般派遣労働者の平均年収……331.9万円
ただし上記の結果は、年齢や地域、業種によっても異なります。
派遣社員の平均月収はどれくらいなのか
続いて、派遣社員の平均月収を算出してみましょう。
『派遣スタッフ募集時平均時給調査』(株式会社リクルートジョブズ:2020年8月度)によると、関東・東海・関西といった3大都市の平均時給は1,704円だそうです。
これに基づいて月収を算出してみましょう。
一般派遣労働者の平均月収……299,904円
大都市の派遣社員の平均月収は299,904円となります。
地域によっては、派遣社員の収入は意外と高いことがわかります。
年齢や職種別の派遣の給料|平均年収・月収
次は、年齢や職種ごとの派遣社員の平均年収についてみていきましょう。
まずは年齢別です。
【年齢別】派遣社員の平均年収
年齢(歳) | 派遣社員の年収(万円) | 派遣社員の給料(万円) |
平均 | 328 | 27 |
20-24 | 277 | 23 |
25-29 | 308 | 26 |
30-34 | 321 | 27 |
35-39 | 328 | 27 |
40-44 | 323 | 27 |
45-49 | 326 | 27 |
50-54 | 323 | 27 |
55-59 | 331 | 28 |
60-64 | 363 | 30 |
65-69 | 340 | 28 |
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【職種別】派遣社員の平均年収
つづいて職種別に見てみましょう。まずは平均時給からです。
専門職は特に、高い傾向にあります。
職種別|平均時給
職種 | 平均時給(円) |
オフィスワーク | 1,512 |
営業・販売・サービス | 1,413 |
IT・技術 | 2,146 |
クリエイティブ | 1,802 |
医療介護・教育 | 1,503 |
全体 | 1,704 |
▶︎横にスクロールできます▶︎
そして、上記の時給から算出される職種別の平均年収は次の通りとなります。
職種別|平均年収
職種 | 平均年収(万円) |
オフィスワーク | 290.3 |
営業・販売・サービス | 271.2 |
IT・技術 | 412 |
クリエイティブ | 345.9 |
医療介護・教育 | 288.5 |
全体 | 321.7 |
▶︎横にスクロールできます▶︎
地域別の派遣の給料|平均年収・月収
地域別にも派遣の給料について見てみましょう。
ここでは、関東・東海・関西と大きく三つのエリアに分けて見ていきたいと思います。
関東: 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
東海: 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
関西: 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
エリア | 平均時給 | 平均年収(万円) |
関東 | 1,815 | 348.4 |
東海 | 1,590 | 305.2 |
関西 | 1,492 | 286.4 |
▶︎横にスクロールできます▶︎
給料以外の派遣で働くメリット
派遣社員の給料面についてご紹介させて頂きましたが、人によっては派遣社員の給料が決して悪くないということをご理解された方もいらっしゃるのではないでしょうか。
続いては、派遣社員として働くことのメリット・デメリットをご紹介していきます。
派遣社員という働き方が最適かどうかは人それぞれ異なります。しっかりとご自身の状況を踏まえて、冷静に判断できるようになりましょう。
まずはメリットです。
メリット
理想とする働き方を実現しやすい
未経験OKの仕事もありキャリアチェンジをはかれる
正社員ではチャレンジできないような人気の仕事に就ける
派遣会社からのサポートを受けられる
1. 理想とする働き方を実現しやすい
派遣社員の最も大きなメリットが、自分の実現したいライフスタイル・仕事とのバランスを、数ある案件から選べることです。
派遣社員の業務内容は、派遣会社が派遣先企業と結ぶ契約によってきちんと定められています。
そのため、原則として契約に規定されているもの以外の仕事を強制させられることはありません。ですので、仕事を選ぶ段階でしっかりと条件を確認していれば、ご自分の希望に見合った就業先を見つけることが出来るでしょう。
たとえば「週3日」「残業なし」「自宅近く」といった、正社員や契約社員では難しい条件でも派遣という形態であれば探すことができます。
子育て世代・プライベートを重要視したい方にはとてもいい働き方なのです。
2. 未経験OKの仕事もありキャリアチェンジをはかれる
派遣社員のお仕事の中には、未経験でもOKのものがあります。
特に、受付や事務職・オフィスワークといった職種は未経験者を歓迎しています。
過去に販売業や接客業の経験しかなく、将来的なことを考え職種を転身したいと考えてる方にとっても、派遣社員という働き方は新しい一歩を踏み出すチャンスにもなりえます。
3. 正社員ではチャレンジできないような人気の仕事に就ける
派遣社員は、原則として派遣先企業から直接選考をされる訳ではありません。
派遣会社から派遣されれば、正社員として入社することが難しいような大企業・有名企業の一員として働ける可能性があるのです。
大手企業、マスコミ、IT、外資系など、人気の高い業界への派遣も沢山あります。
捉え方によっては、派遣社員として経験をした業務が、将来的な夢の実現へと繋がることもあるのです。
4. 派遣会社からのサポートを受けられる
派遣会社からスキルアップやキャリア形成、資格取得に関するサポートを受けられます。
ビジネスマナー、PCスキルといった様々な研修が用意されているので、あらゆる職場でも役立てられるようなポータブルスキルを身に付けられます。
ほかにも、資格取得における支援制度を用意している派遣会社もあります。
そしてキャリアに関することだけでなく、ご自分が抱えている悩みや給与に対する不満といった、繊細な問題でも気軽に派遣会社の担当者に相談できます。
給料以外の派遣で働くデメリット
では、次に派遣という働き方のデメリットについてみていきましょう。
デメリット
雇用が不安定になる場合もある
責任のあるポジションに就きづらい
1. 雇用が不安定になる場合もある
派遣社員が仕事をできるかどうかは、派遣の契約時に結んだ内容によって決まってきます。
そのため、勤めている派遣先の派遣契約が終了したとたんに仕事自体はなくなります。
もちろん、契約終了後にはなるべく途切れることなく、派遣会社から新たなお仕事を提案してもらえます。
しかしながら、スムーズに次の職場を見つけられるとは限りません。ある一定期間において”雇用されていないリスク”が発生するのです。
一方で、正社員は一度採用されればよほどのことが無い限り、会社を突然やめなければならないようなリスクは低いのです。
2. 責任のあるポジションに就きづらい
正社員は年次や個人のスキルにより、年々責任のあるポジションを任せられます。
しかしながら、派遣社員は派遣先企業からすれば他社の社員という認識です。
そのため、重要な仕事や責任のある仕事を任せてもらうような場面は少ないでしょう。
単純作業しか担当させてもらえないような場合もあります。もちろん、それで構わないという方もいるかと思いますので、一概には悪い事ではありません。
しかし、長期間簡単な仕事ばかりを継続させることは自身のスキルアップを臨みずらい結果を生んでしまう可能性があることを念頭におかなければなりません。
将来、ご自分がどのようなビジネスパーソンになりたいのかをしっかり見据えて派遣という働き方を選択しましょう。
派遣社員と正社員の年収差は約172万円
国税庁による『平成30年分民間給与実態統計調査結果』を見ると、正社員の平均年収は約504万円、非正規社員は約179万円でした。
この数字で見ると、正社員と非正規社員には大きな差が開いているように感じられます。
しかし、非正規社員にはパートやアルバイトといったフル勤務でない方も含まれるためこの結果は仕方のないことです。
では、正社員と派遣社員の2つを比較してみましょう。
先ほど算出した派遣労働者の平均年収331.9万円を元に算出すると、172万円ほどの差があることがわかります。
*派遣社員の平均年収 331.9万円
504万円 - 331.9万円 = 172万円
派遣社員と正社員の年収差……172万円
時給ベースで考えると、正社員と派遣社員の収入の差はさほど大きくありません。
むしろ、正社員よりも高時給な派遣社員は沢山います。
しかしながら、正社員にはボーナスや各種手当といった時給以外のものもプラス支給されるため、結果的に年収ベースで見ると正社員の方が勝ります。
派遣社員が給料アップのために出来ること
派遣社員と正社員では年収差があることがわかりました。
派遣社員はたしかにボーナスといったプラスαの支給はありませんが、もちろん給料アップのために出来ることはあります。
以下では派遣社員が給料アップのために出来ることをご紹介します。
スキルや技術力を高める
派遣会社の担当営業に時給UPの交渉
1. スキルや技術力を高める
上の章でもご紹介した通り、専門的なスキル・技術を持っていればより年収の高い職種を選択できます。
具体的にいえば、ExcelなどのOAソフトのスキル、語学力、会計・財務のスキル、プログラミングなどのスキルがあげられます。
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もちろん他にも沢山あります。派遣会社でこうしたスキルを学べる講座があれば参加してみるのもよいですし、通う時間がない方はインターネット上でも講座を展開していたりもするので活用してみましょう。
さらに、一通り学び終えたら各種資格試験を受けるとよいでしょう。そうするとスキルを客観的に証明することができます。
そして実際の業務でも少しずつ活用してみましょう。
2. 派遣会社の担当営業に時給UPの交渉
派遣会社の担当営業に直接交渉してみます。
担当する業務の幅が広がった、業務のスピードが上がり効率化がはかれている、スキルアップしたなど具体的な理由があれば、それに見合う給料をもらえるかの相談をしてみましょう。
伝えるタイミングとしては、契約更新時など業務内容の見直しの際がよいでしょう。
派遣の給料に関するQ&A
このページでは、取り上げきれなかった派遣社員に関しての細かな疑問を解説していきます。
Q1. 派遣社員にも有給休暇はあるのでしょうか。
派遣社員でも有給休暇を取得することはできます。
有給休暇とは、正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態に関わらず平等に与えられるものです。
労働基準法にも、以下のように定められています。
派遣社員の場合、派遣会社との雇用契約を締結したのちに、派遣先企業での勤務を開始した日が「雇入れ日」です。言い換えると、派遣先企業で勤務して6ヵ月間が経過し、全労働日の8割以上を出勤していれば、10日間の有給休暇が発生するということです。
Q2. 派遣社員にも残業代は出るのでしょうか。
「みなし残業」や「役職手当」のように、正社員は残業代が基本給に含まれている方も多いです。
きちんと基本給に収まる範囲での残業だったらよいのですが、万が一それを超える残業をしても給料に反映されることはありません。
これは全ての正社員という訳ではなく、職種や会社によってさまざまです。
しかし、実態として泣き寝入りされている方も多くいらっしゃいます。
一方で、派遣社員は時給計算で給料が支払われているので残業代は分単位で請求することが出来ます。
派遣先にもよりますが、だいたい1日5分~15分刻みで計算されています。
労働基準法には、以下のように定められています。
割増賃金は、最低で通常時給の125%とする。
Q3. 派遣社員の交通費は支給されるのでしょうか。
今までは通勤交通費を払うか否かの判断は、派遣会社に委ねられていました。
しかし、法改正がされたことにより、現在では登録型派遣・無期雇用派遣の形態を問わず、通勤交通費は「実費支給」もしくは「一般通勤手当に相当する額と同等以上」で支払われるとされています。
なお、正社員の場合は通勤交通費が支給されるケースが圧倒的多数なので勘違いされがちですが、企業が社員に対して通勤交通費を支払わなければならない義務はありません。
あくまでも、通勤交通費は企業による福利厚生の一環であると覚えておきましょう。
正社員でも通勤交通費が支給されないケースはあります。
おすすめの優良派遣会社ランキング
ここからご紹介する派遣会社は派遣初心者の方でも安心して就業できるよう、
・万全のサポート体制
・未経験OKの仕事数が多い
・福利厚生も充実
・全国に拠点あり
を十分に満たしている、優良な派遣会社をご紹介していきます。
1:パーソルテンプスタッフ
一番始めに登録したい派遣会社は売上・スタッフ満足度日本一のパーソルテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。
優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。
業界最大級の求人数のため、幅広い業界や職種から希望の仕事が見つかるという声が多いです。
また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」がしっかり寄り添い仕事に関する希望や悩みを聞いてくれるので、自分でも気づけなかったピッタリの仕事を紹介してもらえると非常に評価が高いです。
まだパーソルテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL:https://www.tempstaff.co.jp/
パーソルテンプスタッフの評判・口コミ(抜粋)
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。
新卒でしか採用せず中途採用はほとんどしていない大手だったので、そんな会社に正社員として入れたことがとても嬉しかったです。
6ヶ月の間は派遣社員として働き、その後企業とこちらの条件が合えば正社員登用されます。
派遣社員として働いていた間は、コーディネーターさんや営業担当が様子確認するために、電話でヒヤリングをしてくれており、安心して働くことができました。
仕事の状況に応じて、スキルアップのための研修を勧めてくれたりして、本当に寄り添うような対応をしてもらい、できることならこのまま派遣社員でもいいかなと思うくらい、コーディネーターと営業担当にはお世話になりました。
めでたく正社員登用され、お付き合いはそこまでになってしまいましたが、もしまた転職するようなことがあれば、また誰かに紹介するならテンプスタッフをお薦めします。
案件によりますがエントリーすると、翌日に詳細説明の連絡がもらえ、結果がいつまでに分かるかの目安もきちんと教えてもらえます。
顔合わせまでサクサク進めてくれますし、営業とコーディネーターさんの二人体制でサポートして貰えるのは心強いです。
職場見学では、営業の方が企業の担当者と打ち解けていて信頼を得ている印象です。そういう後押しも採用に繋がっている気がします。
また、求人検索サイトも使いやすく、内容が細かいです。他社の派遣会社を利用したことがありますが、求人内容がかなり雑で、不安しかなかったです。
また、eラーニングを利用すると、無料でOAスキルの勉強ができるのも良いです。
残念だった点は、たまたま異動が重なって担当営業さんが短い期間に何人も変わったことです。
でも、どの方も親身になってくれて特に不便は感じませんでした。
大手なので全国に支店があり、扱っている案件も豊富ですし、コーディネーターの方も親身になって仕事を探してくれるので、どこにいっても毎回働きに出ることができ、とても助かっています。
福利厚生の面でも、派遣社員は産休育休をとれないと思われがちですが、テンプスタッフは派遣社員の産休育休実績も多く、私自身も安心して産休育休をとることができました。
これからも仕事を紹介してもらえる限り、テンプスタッフで頑張りたいと思います!
派遣会社によっては時折、上から目線や馴れ馴れしい口調の方もお見受けしますが、テンプスタッフのコーディネーターの方は非常に礼儀正しかったのが印象的でした。
またコーディネーターの方は、こちらの希望職種や条件などを時間をかけて聞き取ってくれました。
営業担当の方は就業先の仕事内容や職場環境についても細かく把握されていて、いろいろ質問してもレスポンスが早く、自分がどのようなところで働くのかをイメージしやすかったのがよかったです。
テンプスタッフは割と時給が高く、その分、求められるスキルも高いように思います。
ですので、こちらもしっかりと責任をもって仕事に向き合う必要があると感じます。高時給で稼げる、と思っているとけっこう大変だったりします。
まだ若いかたでしたが、軽快な方で、会話が上手だったので、とても相談しやすかったです。
コーディネーターの人も色々な案件を紹介してくれました。
就業中に結婚することになり、辞めようか相談したところ、就業条件などを細かく提案してくれ、それを派遣先に伝えてくれたおかげで働き続けることができました。
きちんとこちらの相談を受けて、働きかけてくれます。
面接にも一緒に同行してくれてとても安心しました。
働きだしてからも何度も状況を確認しに会いに来てくれて困ったことや不満なことがないか聞いてくれたりととても親身になってくれる担当者さんに出会えて感謝してます。
テンプスタッフを通して転職した時も色々親身に相談に乗ってくれて転職も無事に出来ました。
有名な派遣会社なので企業側の信頼度も高く採用に繋がりやすいのかな。と思います。働いてから辞めるまで不満は一つもなく働けました。
自分のペースで働けそうな職場が多く、当時の自分にピッタリだと思いました。
利用する前に分からないことや不安に思っていたことがあったのですが、コンサルタントが対応してくれたおかげで前向きな気持ちになれました。
予定していたよりも時間がかかってしまったことは少し残念でしたが、女性に嬉しい待遇もあり利用して良かったと思っています。
トラブルがあった時も、テンプスタッフの営業担当さんやコーディネーター、必ずどちらかがサポートできるように動いてくださいましたし、安心して働くことができたのも、手厚い理解やサポートがあったからだと思います。
しっかりとスタッフ一人ひとりの感情や個性を理解してくれていますし、無理やり働かせようみたいなこともなく、誠実にご対応いただけて、今後も一番に使用したい派遣会社はテンプスタッフです。
テンプスタッフでは想像以上に様々な企業を紹介してくれたので、一番条件の良い会社を選ぶことが出来ました。
担当者の人は私が正社員になってから働きやすいようにアドバイスをしてくれたり、派遣先に私がなかなか聞きにくい事を聞いてくれたりしっかりとフォローしてくれたので安心して正社員になることが出来ました。
担当者の人はとても気さくで話しやすく、私の不安を解消してくれたのでテンプスタッフに登録して良かったと思いました。
パチンコ屋さんでバイトをするのは初めてでしたが、困ったことなどがあればテンプスタッフの担当の方が色々と親切に教えてくれたため安心でした。
パチンコ屋さん以外にも色々と紹介をしてくれましたが、1番時給の高かったパチンコ屋さんを選びました。
自分だけでは時給の高い仕事などの比較には制限があるためとても助かりました。
また、定期的にテンプスタッフの担当の方と面談があり困ったことなどはとても親切にフォローしてくれたのですごく仕事がしやすかったです。
一度登録すれば履歴書を何回も書く必要もないしおすすめ。テンプスタッフは担当さんが親切にしてくれていい仕事を紹介してくれるから重宝してる。
家事や親の介護の都合上、決められた日数、残業なしのところを希望として出したところ、その条件に見合った案件を紹介してくれました。
事前に聞いていた内容とほとんど一緒でした、また、そういった場合でも担当者に連絡してくれるなど対応してくれるので、安心して働くことができました。
さらに、派遣社員であっても有給取得ができたり、健康診断が受けることが可能になったり、福利厚生がしっかり整っている企業が多いなと思いました。
ビジネスマナーに関しても研修やマニュアルが揃っており、派遣の職場を探す際に活用させてもらい、非常に助かりました。
ただ普通に求人案内してくれるだけでなく、テンプスタッフでの研修を受講することによって、今後の自分の新たなチャレンジの選択肢を増やす事ができました。
また、テンプスタッフの方はとても親身に相談に乗ってくれたので不安なく就業することができました。
趣味の時間も楽しめる仕事はないのだろうかと思っていた時に出会ったのがテンプスタッフでした。
自分が希望していた条件に完璧にマッチした職場を数多くあり、とても感動しました。
他の派遣会社にはないサービスが揃っていることもテンプスタッフの魅力だと言えます。
一番衝撃的だったのがファッションレンタルの「メチャカリ」が活用できるのは他の派遣会社にはない面白い福利厚生だなと思いました。
メールのやり取りから面談でお会いするまでの対応が非常に丁寧だったので、安心して利用できました。
自分が持病持ちのため、長時間の勤務ができない事や通勤も近めでなるべく負担が少ないところでの考慮してくれるだけでなく、こちらの要望をしっかりヒアリングを取ってくれるので、その条件にあった求人を5つほど紹介してくれました。
第一希望の派遣先は書類審査で落選してしまいましたが、それからも新たな案件を紹介して頂きました。
企業面接の直前には、面接対策についてのアドバイスもして頂き、非常に励みになりました。
最終的に自分の希望の条件にマッチした企業への派遣が決定したので、全体的にテンプスタッフは活用して良かったです。
以前から介護職員初任者研修の資格は保有していたのですが、今から介護福祉士の資格取得を考慮すると、一つの施設で長く勤務したいですが、自らのスキルの向上を考え、色々な施設を経験したいと思っていました。
自分の場合は友人の紹介でテンプスタッフへ登録しました。登録すると、一ヵ月も経たないうちに仕事が見つかったので、金銭面でも苦労がなかったです。
その後も契約満了から次の仕事までのつなぎ期間は不安もあまりなかったです。
もちろん不満がないといえば嘘になってしまいますが、可能な限りは自分の要望は聞いてくれたと思います。
とはいえ、もう少し給与は欲しかったなとは欲しかったなと思いました。
業務に対しての若干給与は低かったなと感じました。
給与面での待遇交渉はしてみましたが、多少昇給したとしても交通費込みで考えると、やはり安く感じました。
他の派遣会社は条件等の見直しをして頂いたので、そういった面でもう少し改善してもらえればいいのかなと感じました。
何年勤務していても派遣先の方に認めていただけなかったですし、時給も上がらず、いつまでも変わらないポジションでした。
自分自身も家族がいたりするので非常に迷惑をかけてしまっていますし、働くうえではすごく親切にして頂いていると思うのですが、もう少し条件面等を良くしてもらえれば、自分的には助かるなと感じました。
しっかり勤務している方を見極めて、しっかりと確認していただきたいです。
昇給などもあると自分的にモチベーションアップに繋がるなと感じましたので、実際「昇給あり」と記載されていてもなかなか難しいのが現状です。
このまま昇給がないままであれば、転職も考慮しようかなと思っています。
以前使っていた派遣会社だと、派遣会社側の事情で給料日が変わっていたので、テンプスタッフに変えてよかったなと思います。
勤務先でもそんなに嫌な顔されなかったので、安心して休むことができました。
前職とは比べ物にならない働きやすさです。
ですが申請したところ普通にもらうことができたので良かったです。
逆に担当者の言うことは信用できないなあと思ってしまいましたね。
単純に移動が面倒だというのもありますが、当時は一部の費用を負担しなければいけなかったので金銭的にもきつかったです。
今はどうか知りませんが。
好きなときだけ働けるように手配もしてもらえて、めちゃくちゃ働きやすいので大満足です。
今が働きやすすぎるので、派遣先が変わるのが本当に嫌です。
ですがテンプスタッフはかなり登録が簡単だったので、やっと派遣スタッフ登録ができました。
仕事内容などはまだ働いてないのでわかりません。
説明会の時に副業を希望している旨を伝えたら、かなり希望に近い案件を紹介してもらえました。
副業で使う人にはいい派遣会社だなと思いました。
単発求人だけで言えばもっと良い派遣会社があるなと思ったので、わざわざテンプスタッフを使う理由もないかなと思いました。
初めて自分は今までほとんどパソコンを触ってこなかったので、PCスキルのチェックは本当に苦痛でした。
結果的に求人は紹介してもらえたので良かったですが、スキルチェック自体にストレスを感じました。
好きな日に好きな時間だけ働けているので、この上ない環境だと思っています。
ですがなかなか給料が上がらないなとは感じているので、不満があるとすればそこですかね。
登録したあとはこちらから連絡しなければいけないのでしょうか。
このまま待っていても仕方ないので、退会しようかなと思ってます。
数日待って何もなければ、これからどうすればいいのかこちらから連絡してみようと思います。
テンプスタッフに登録したその日に給餌脳星たので、実質登録して即日で派遣先が決まった感じです。
スピーディーでとても良かったなと思っています。
年末調整なんてやったことないし、派遣社員もやらなきゃいけないのかよって感じです。
面倒くさいです。
社会保険や労災も完備しているので、派遣スタッフながら安定した環境で働けていると感じています。
何より嬉しいのは育休産休が備わっていることです。
正社員の時はそんなものなかったので、今のほうが数倍いい環境です。
勤務先でタイムカードを押せばいいみたいなバイトのようなシステムだと楽なのですが。
いちいち報告みたいなことをしなきゃいけないのは手間だなと思いました。
ログイン情報みたいなものもメールに書いてあるもので良いのかわからないですし、登録後の操作が難易度高いなと思います。
私のような機械音痴でも操作しやすいようにしてほしいです。
正直この内容で給料もらえるのはとてもありがたいと思えてしまいます。
ずっとここで働いていたいなと感じます。
派遣でも休業手当をもらえると思っていなかったので、嬉しさとともに驚きも感じています。
この他にも何かとサポートが手厚い派遣会社なので、総じて好印象です。
電話ならすぐに対応してもらえるので、そんなに忙しいわけではないはずなんですけどね。
とりあえず連絡が遅くてどうしようもないので、別の派遣会社も登録しておこうと思います。
とりあえずメールで連絡してみることにします。
以前は正社員なんて考えもしなかったので、とても感動しています。
数日前まで産休を取ることができていて、プライベートと両立しながら働くことができています。
派遣は育休・産休なんてないという派遣会社もあるようなので、それに比べるとかなりテンプスタッフは良い方なんじゃないかと思っています。
今まで単発派遣で食いつないでいた時には社会保険なんてなかったので、自分も少し成長することができたかなと思えています。
正直今までそんなものは知らなかったので、こんなにいい働き方があると知れて驚きました。
今後はしっかり正社員として活躍することができるように、頑張っていこうと思っています。
2週間待ってもまだこないのでさすがに遅いのではないかと思っています。
面倒でもわざわざ申請したにもかかわらず待たされるので、もう使いたくなくなってきました。
費用はテンプスタッフが負担してくれるので、サポートが手厚いなと思いました。
定期的に健康かどうかチェックしてもらえるのも地味にうれしいですね。
事前に連絡することで休めるのはもちろんですが、午前半休や午後半休もとることができるので、かなりプライベートも充実できています。
友達と一緒に働きたいと思っていたので、このようなキャンペーンがあるとお得で嬉しいです。
まあ求人内容は予想通り普通って感じでしたね。
正直このまま派遣で働いていくのは怖いなと思っていたので、安定感のある働き方を見つけることができたのは嬉しいです。
登録するだけでメリットがあるので、他の派遣会社よりもここを選ぶ理由が明確で良いです。
とはいえ報酬をもらうまでにいくつか条件があるので、それを達成するために今は頑張っています。
決まったことをやっているだけなのでストレスもなく働きやすいです。
それに加えて育休も取ることができたので、今のところ文句の付け所がないのが正直なところです。
派遣ってやっぱいいなと思いました。
操作方法もどこをどうすればいいのかもよく分からないので嫌になってしまいました。
アプリ自体もかなり使いやすいと思います。
新しく出たばかり見たいなので、今後も色々な機能が追加されることを期待しています。
ビジネスマナーのことは全然知らなかったので、このような機能を活用して勉強できてよかったです。
派遣って働きながら無料で研修も受けられるからいいですよね。
他の派遣会社を使っていた時は、登録してから連絡が来るまで1週間ぐらいかかったこともあるので、テンプスタッフには大満足です。
担当者の対応も親身で好感が持てました。これからも使おうと思います。
やたら高圧的だし、何か悪いことしたかな?と思ってしまいました。
あの厳しい態度にはもうこりごりなので、今後は他の派遣会社を使おうと思います。
ここまでシビアなものなんですかね派遣って。
エントリーが通らないなら理由なども教えていただきたいところです。
派遣社員にも関わらず、年収ベースで見たときの給料がアップしました。
いまのところ継続的に働かせてもらってますが、叶うならばずっとここで働きたいという気持ちです。
本社が立派だと、紹介される案件も良いものが多いんじゃないかっていう期待を勝手に持っています。
私が言葉に詰まったときなど、すぐにフォローしてもらえました。
1人じゃ絶対答えきれなかっただろうなと思っています。
ここにきてようやくCADの派遣として、良い感じのハード具合で働くことができています。
割と面倒な調査だったので、もう一度やるのが面倒くさくて中断しています。
そもそもやり直しをどうやってやればいいのかもわからないので、いつか気が向いたらやろうかなという感じです。
派遣会社によってこういう部分って違うんだなと思いました。
これから使っていけば慣れるのかな。正直前のやつの方が慣れてるので使いやすいです。
通常どれくらいかかるのか知りませんが、いつ届くのかがわからないのはとても不安です。
早く届いてほしいですね。
今まではそのような制度についてよく知らない状態で過ごしてきたので、ついに私も健康保険の適用を受けられるのかと思うと嬉しいです。
その中でも今回紹介してもらった受付の仕事は、初めてやったのですが非常に楽しさを感じています。
今までやったことがない仕事が経験できるのは派遣のメリットだと思うので、これからも楽しんで働いていけたらと思っています。
実際紹介された仕事自体は良い感じだったので、この悩みさえ解決すればとてもいいサービスだと思うのですが。
すぐに求人も探せるようになりましたし、派遣社員って簡単に採用してもらえるんだなと思いました。
この条件満たせるなら最初から正社員で働いてるわって感じです。
期待させられた分、ギャップを感じてしまいましたね。
電話もメールもちょくちょく確認していますが、連絡は一切来ていないです。
どうすればいいのでしょうか。とりあえず低評価です。
特に私のように勤務日が不定期の場合、いちいち出社するまで給与明細を受け取ることができないのが煩わしかったです。
それがテンプスタッフだとインターネット上で見ることができるので、過去の振り返りなどにもとても便利です。
このようなサービスは正社員の特権だと思っていたので、派遣社員でも利用できているのが逆に違和感があるほどです、
とりあえずidecoから調べて登録してみようと思います。
特に私がやったWEB登録は、本当に一瞬で登録が完了しました。
WEB登録の後にはすぐにメールで連絡が来るので、スムーズに進めていくことができました。
掲載終了って何ですか。掲載されているからエントリーしたんでしょうが。
意味が分からないです。
今まで他の派遣会社に登録する際にはいちいち登録会に参加する必要がありましたが、オンラインだけで情報を登録できるのはかなりメリットだと感じました。
一方で普通に求人検索して普通に応募してもなかなか連絡が返ってこないような印象を受けました。
テレワーク求人は派遣だとなかなか難しいと聞いたことがあったので、テンプスタッフに登録してよかったなと思っています。
私たちの労働を利用して利益を生み出していると聞くと、もう何を言われても聞き入れられないです。
そもそも何で報告すればいいんでしょうかね。
メールですか、電話ですか、問い合わせフォームですか。
連絡手段が多すぎて逆に困ります。
ですが半休を取得できる時間は限られているみたいで、申請したものが却下されてしまったことがあります。
具体的な時間を聞いたのですが、複雑でよく分からなかったです。
いくら簡単にオンラインで情報入力できても、予約がとれないんじゃ意味ないです。
普通に感が合えたら当たり前のことなのかもしれないけど、仕事内容が楽だとどんどん楽さを追い求めてしまいますね。
今のところ普通に働きやすいので大丈夫なのですが、今後勤務先の人の態度が急変したりしないか心配です。
そして今日ついに直接電話がかかってきました。
なんか怒られたような感じでしたが、言わせてもらえば提出期限を分かりづらくしている向こうが悪いだろって感じです。
しかも健康診断を受けないと就業できないとか言われて、ずっと自宅待機している状態です。
結局無職と変わらない状態ですし、生活もかかっているので何とかしてほしいです。
まず登録してからしばらく連絡がこなくて、こちらから連絡しても謝りの言葉もなし。
案件自体はそこそこで、良い感じに働けていますが、一緒に働いている派遣の人もよく分からない人で、そういう面では不快感を感じています。
なによりサポートが手厚いなと思っており、困ったことなどは相談したらすぐに対応してもらえます。
こんなにスタッフのことを思ってくれる派遣会社ってあるんだなと感動しています。
他の派遣会社からもスタッフが来ていたのですが、こっちから話しかけても反応薄過ぎるしかなり居心地悪いです。
仕事するんだからコミュニケーションぐらいちゃんと取ってほしいですね。
以前はいろいろと我慢しながら働いていたので、早くテンプスタッフにしとけばよかったと感じています。
これからもお世話になりたいですね。
飽きたら違う職種に変えることもできるし、選択肢が多いに越したことはないと思います。
伝えた条件と全く違う案件を紹介されたり、電話がなかなかつながらなかったり、いろいろと不便極まりないです。
自分で求人探してエントリーしたので良いですが、決して満足できたものではないですね。
こちらが困っていることなどがあればすぐに解決してくれますし、驚いたのはまだ何も相談していないのに向こうから「困ったことはありませんか?」と電話をしてくれた時です。
実家の親を思い出して涙がでそうになりました。
多分世界一の登録しやすさだと思います。
やっと働けます。ありがとうテンプスタッフ。
今のところ仕事に対して文句がないです。
こんな環境ってあるんだって感じで、めちゃくちゃ幸せ感じてます。
経験上、良くも悪くも営業担当によって全て決まってしまうと思います。
悪い担当に当たったら残念、諦めてください。もしかしたら担当者を変えてもらうこともできるのかも。
馬鹿にしているんでしょうか?
とてつもなく不快だったので、ここで働くのはやめました。
内容がめちゃくちゃタメになってありがたいです。
ずっと派遣なのも正直不安なので、こうやってアドバイスをしてくれる人がいるのはとても安心できます。
あまりマイナスポイントはないって感じですかね。
強いて言えば、若干家から遠いので何とかしてほしいです。
ルールって徹底されてるんですかね。
私だけしっかり守って、なんか損している気分になりますよ。まあいいんですけど。
登録した拠点が悪かったのかもしれませんが、もう少し家に近い案件を紹介してほしいです。
しかしそれでも嫌な顔1つせずその都度対応してくださってとても感謝しています。
いや本当に嫌な顔しないので、この人は仏なのかなと思いました。
テンプスタッフ感謝感謝です。できるだけ長く働けるように頑張ります。
派遣社員といえど採用難易度って高いんですかね。
誰でもできる仕事みたいなこと聞いたんですけど、エントリー後なにも連絡がこないです。
大手派遣会社の最大のメリットだと個人的には思うのですが、派遣社員でも受けられるのは素晴らしいですよね。
ここまで多いと絞ることができないので逆に大変です。
いいことなんですけどね。
逆に使いづらいって感じになっちゃってます。
こんな風に色々な仕事を経験できるのは、派遣社員ならではの恩恵だなと感じています。
まあ紹介予定派遣というやつなのですが。
これから活躍してやろうって感じです。
インターネットで探すのと何が違うのかと聞かれたら分かりませんが、アプリだと何となく簡単なイメージですよね。
私の経歴がだめなんですかね。悔しいですよ本当もう。
この後の難関は、実際に働くときにしっかり家から出ることができるかですが、ここをどうするかは私次第ですね。
よし、頑張ろう。
可もなく不可もなく、何とも言えない普通の派遣会社です。
もしかしたら今までで事務派遣に一番適している派遣会社かもしれないです。
この前中途採用に応募したときにはアウトだった求人と同じような仕事が、派遣だと未経験でも働けるんですね。
最高極まりないです。
結果的に働くまで時間がやたらかかってしまいました。
こんなに面倒くさいならUver Eatsとかで働いた方が楽かなと思いました。
業務に直結する研修を受けられたので、どんどん自分が成長している感覚に陥ります。
逆に忙しい時にも電話がかかってくるのでその点は少し迷惑に感じてしまいましたが、困ったときのサポートにはかなり助けられました。
結構登録するまでは派遣に対してネガティブなイメージがあったが、登録してよかったと思っている。
未経験でも働ける仕事って多いんだなと思った。
忙しい時にかけてこないでほしいです。
1回繋がらなかったらメールにしてほしいです。
世間でなにかと悪く言われているのが派遣の印象だったので、実際に自分が働いてみてこんなに印象が変わるとは思いませんでした。
この単純作業、私はこれを求めていたんですよ。
希望通りの働き方を実現できて幸せいっぱいです。
圧倒的に成長したと思いますし、出来ることが単純に増えています。
どんな仕事でも今なら乗り越えられる気がします。
女性の方なんだけど、自分のことをしっかり思いやってくれているというか、なんだかとても親切です。
テンプスタッフにしてよかったなと思います。
職種も幅広いし対応も悪くないし、かといってそこまで難易度の高い求人は多くないし、まさに初心者向けって感じです。
こっちは忙しいのに、メールでお願いしますよ。
働こうと思ってもこれじゃやる気が下がります。
(出典:公式サイト)
>>パーソルテンプスタッフの評判や口コミを詳しくチェックする
パーソルテンプスタッフの特徴・強み
パーソルテンプスタッフは国内トップクラスの実績と売上を誇る人材派遣会社です。1973年の創業以降一貫して人材ビジネスに取り組んでおり、パーソルテンプスタッフは「派遣の働き方研究所」の満足度調査において、派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキングで高く評価されています。
派遣先企業は国内の大手企業はもちろん、ベンチャー企業や老舗企業の求人も豊富に取り扱う。また求人職種も事務派遣に加え、翻訳などの語学、エンジニア、営業・販売等、製造等幅広く紹介が可能です。
派遣社員へのスキルアップサポートも好評で、パーソルテンプスタッフに派遣社員として登録するとパーソルテンプスタッフのオフィスでの自習トレーニングや、自宅パソコンで受講可能のeラーニングを無料で利用できる他、各種提携スクールを特別価格が利用できます。
まだパーソルテンプスタッフに登録されていない方は登録しておきましょう。
公式サイトURL:https://www.tempstaff.co.jp/
2:アデコ
アデコはスイスに拠点を置く全世界展開の派遣会社で、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
日本国内でも30年以上の実績があり、北海道から沖縄まで全国で170拠点が用意されています。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系、クリエイティブ系など幅広い職種が用意されているため、希望にあった求人を探しやすいです。
世界中にパイプ網があるアデコでは、独占案件や高時給の案件が多く掲載されています。そのため、高待遇の案件を紹介してもらえる可能性も高いでしょう。
外資系ということで、実力重視の派遣先も多く、英語を活用したスキルを活かしたい方や、ハイスキルな業務を行いたい方、クリエイター志望の方にもおすすめです。
「なるべく待遇の良い派遣先で働きたい」「スキルを活かして働きたい」という方は、登録すべき派遣会社です。
公式サイトURL:https://www.adecco.co.jp/
アデコの口コミ(抜粋)
活かしたかった語学力をあまり活かせずに不満であることを伝えたところ、他に語学力が活かせる就業先がないか確認してくれました。
結局、他の派遣会社から提案を受けた就業先の方が語学力を活かせそうだったのでそちらを選びましたが、アデコの担当者の方は最後まで丁寧でした。
(出典:公式サイト)
アデコの特徴・強み
アデコは非常に多くの大手企業・外国企業への派遣を行っております。
KDDIグループやドコモグループ、バンダイナムコグループなど日本でも有数の大手企業で働きたい方は登録しておきたい派遣会社です。
(派遣先一例)
また、アデコの派遣クラブオフという福利厚生を整えており、旅行やエステなどお手頃に楽しめるようになるサービスが設けられています。
公式サイトURL:https://www.adecco.co.jp/
3:スタッフサービス
圧倒的な求人数を誇る派遣会社に登録したい方へのおすすめは、人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。
優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。
スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。
「今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい!」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。
誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL:https://www.022022.net/
スタッフサービスの評判・口コミ(抜粋)
他の派遣会社も併用して利用していましたが、正直スタッフサービスが一番良いです。
しっかりとこちら側の意見を聞いて、自分に最適な求人を紹介してくれた点が好印象でした。
友人にも自信を持って勧めています。
スタッフサービスは大手の派遣会社なので、普通に就職活動しても就業できなそうな企業でお仕事できるのは魅力です。
よっぽどのことがない限り途切れることなく仕事の紹介があって、コーディネーターも営業担当の方も丁寧に説明して下さるので長くお仕事できます。
ただコーディネーターと営業担当の連携がとれてないのかな、と思うこともしばしばで顔合わせの件で話が食い違うこともあります。
研修の種類も結構多いしほとんど無料なので気軽に研修を受けられます。
あと福利厚生といえるのかわかりませんが、ちょっとした相談ごとなどを聞いてくれる電話相談があり、営業担当に相談するのが面倒な時など気軽に相談できるのでよく利用しています。
派遣会社に無事に就業してからも、担当だった方が月に1回程度様子を見に来てくれる等、アフターフォローが充実していました。
一通りサービスを受けてみましたが、満足度はかなり高いです。
時給が低い案件が多かったように思えましたが、企業自体は雰囲気の良い企業ばかりでした。
実際に3社ほど訪問しましたが、どれも雰囲気が良く選ぶのに苦労しました。
地方って求人自体が少ないイメージだったのですがぜんぜんそんなことなくて、すぐに働きたいと思える会社がみつかりました。
他の派遣会社を利用していても、私の住んでいる九州エリアの派遣求人では、スタッフサービスさんは求人数が多く、一番信頼できます。
地方在住で派遣で働きたい方には、スタッフサービスを使うべきだと思います。
後悔はしてませんがお金どうしようと思って登録しました。
担当者の方にその旨を伝えたところすぐに求人を見つけてくれました。
スピード感が本当にありがたかったです。
仕事を解職されてから何もない状態でスタッフサービスさんにお世話になりました。
担当の方は面倒見が良く、最優先で派遣契約まで進めてくださりました。
時給も高く、前職と遜色なく働けています。スタッフサービスさんに感謝です。
大手の直接雇用は諦めていたのですが、派遣でも大手企業で働いているといえるのはうれしいです。
家族が安心してくれます。
スタッフサービスを利用して、大手IT企業の派遣社員として2年間務めていましたが、3年目からはそのまま正社員として働いています。
周りを見ていても、案外「派遣社員として企業で働き始めてそのまま正社員登用される」というケースが多いようです。
派遣にあまり良くないイメージがある方もいると思いますが、このように派遣であっても大手で働けるチャンスはあります。
ずっとアパレル店員だったのでパソコン作業に疎くて不安でしたが、研修がしっかりとしていたので安心しました。
前職まではずっと工場派遣として働いていたため、細かいビジネスマナーを知りませんでした。
スタッフサービスさんがマナー講座を開催していたため、とても助かりました。
派遣社員って福利厚生はしっかりしていないイメージだったんですけどいい意味で裏切られました!
新しいことにチャレンジしやすい会社だと思いました。
スタッフサービスを活用して、派遣先への転職に成功できました。
紹介予定派遣であると、正社員で働く前からその企業の風土や社風を体験できるので、とても助かりました。
スタッフサービスさんはそういった紹介予定派遣も多いので、他の派遣会社と比べても良い印象です。
エントリー後紹介できるのかできないのか連絡がない。
職場訪問することになった時待ち合わせを決める段階で他の派遣会社はどこも待ち合わせまでの段取りをちゃんと決めてから連絡してくるのにレベルの違いにびっくりした。
そのくせ態度があまりにも上からで呆れてものがいえなかった。
二度と利用しない
こちらから連絡をかけても繋がらない事も多く、スピーディーに進められません。
友人の担当者はレスポンスが早いので、もちろん担当者ごとに差はあると思いますが、こちらとしては迷惑なので改善してほしいですね。
スタッフサービスを利用しましたが、ちょっと求人紹介が多すぎます。もっと厳選した求人を紹介してほしいです。
こちらも常に暇なわけでは無いので、そこは改善してほしい所です。
紹介してくる回数が多すぎて、連絡を無視したい気分です。
たくさん紹介してくる割に求人の質が悪い時もあるので、あまり良い印象はありません。
しかも企業を調べてみたらめちゃくちゃ評判が悪い会社でした。
私の人生をなんだと思っているのか。すぐ登録解除しました。
担当の方から複数求人をご紹介頂いたのですが、労働条件とかも曖昧で内容的にも怪しそうな企業だったので、キャンセルしました。
スタッフサービスは信頼しているので、ちゃんとしている求人のみを紹介してほしいですね。
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二度と利用しない
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友人の担当者はレスポンスが早いので、もちろん担当者ごとに差はあると思いますが、こちらとしては迷惑なので改善してほしいですね。
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自分の希望を丁寧に聞いてくれた担当者にはとても感謝しています。
ブラック企業が多いという口コミも多かったですが、実際に使ってみるとそんな事はなく、良い評判の会社ばかりを紹介してくれました。
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個人的には「時給が他の派遣会社よりもスタッフサービスの方が高いな」と感じたのでスタッフサービスを選びました。
ただ、人によって利用してみた評判は違うので、実際に登録して一度話を聞いてみるのがいいと思いますよ。
スタッフサービスは地方在住の人にかなりおすすめです。
基本的に派遣の求人は、地方に行けば行くほど少なくなって探せない事が多いのですが、スタッフサービスはすぐに希望の求人が地方でも見つかります。
スタッフサービスの特徴として、事務系求人の比率が多い気がします。
一般事務から英語での事務など幅広い職種があるので、色々な選択肢から選ぶ事ができます。
希望条件だけでなくそれ以上の求人も紹介してもらえて満足です。
自信がなかったので嬉しいサポートです。
スタッフサービスでよかったと思うのは登録してすぐに仕事を紹介してもらったところです。
タイミングの問題もあると思いますが登録して次の日には職場の提示があり1週間で面接採用という流れになりました。
担当していただいた営業の方に指示を的確にしていただいたことですぐに派遣社員として仕事に就くことができたのが良かったと思っています。
他にも派遣会社に登録していましたがなかなか仕事の提示がなかったのでスタッフサービスに登録して良かったと思っています。
スタッフサービスさんで派遣先を紹介してもらって、2年間ほど商社の事務の仕事をやっていました。
良かった点は、営業担当者の方が定期的に会社を訪れてくれて、相談にのってくれたことです。対応が良かったので、安心してお任せできました。
私の場合はマッチングがうまくいき、働きやすい会社で働けたので、しっかりとお休みもとることができました。残業代もちゃんと出たので助かりました。
ただ、悪かった点は、同じ会社で働いていたパートさんたちに、給料のことで嫌味を言われたことです。
パートさんたちと派遣社員の私は同じ仕事をやっているのに時給が私のほうがかなり良いので、それを良く思わなかったみたいです。しかし、辞めたくなったら契約更新をしなければ良いので、これも派遣社員の良いところですね。
また、次に派遣社員として働くときがあれば、スタッフサービスさんにお願いしようと思います。
その時、仕事を見つけるために様々な情報を集めていました。ハローワークはもちろん、ネットで派遣会社がどんな派遣先をもっているのかも合わせてチェックしていました。
全体的にスタッフサービスの派遣先があらゆる分野でまんべんなく、また一時CMで見かけていたことから信用度も高かったのが就業先として決めたことの理由の一つでした。
対応は迅速、コーディネーターさんと会って履歴書を渡した際、すぐに派遣先の情報を何社かもって来れられて派遣先の面接まであっという間に決まったのが印象的でした。
もちろん、面接は自分の力で乗り越えなければなりませんでしたが、スタッフサービスの営業力に驚いたのは間違いありません。
派遣先へ就業してからも必ず月1回は担当営業さんが面会に来ましたし、こちらも思ったことを言えるのでストレスをためることなく仕事ができましたし、福利厚生もきちんとしていたので安心して働くことができました。
コーディネーターさんもいつも親身になって話を聞いてくれ、希望通りの仕事が見つかるまで熱心にサポートしてくれました。
就業先が決まった後も毎月会社に訪問してくれて、就業中に何か困ったことはないかいつも気に掛けていただいていました。
正直、派遣会社の仕事は契約を取るところまでで、その後は放ったらかしなのかと思っていたのですが、全然違ったので驚きました。
おかげ様で契約満了まで気持ち良く働くことができました。スタッフサービスに登録して本当に良かったです。
スタッフサービスで働いて一番良かったところは、能力のある人には手厚く面倒を見てくれるところです。
1年同じ職場で働いたほうが次の仕事も見つけやすくなる、または紹介しやすくなると聞きました。ですが数か月で辞めてしまっても、職場の上司からの評判が良いと次の仕事があっさり決まりました。
また、更新をしない、仕事を辞めると決めた後すぐにスタッフサービスから連絡が来て仕事を紹介してもらい、こちらが仕事を探す手間が全くなかったりします。
また、就業状態を事細かに聞いてくださったり、実際に仕事場に来て挨拶してくださるなどのケアをしてくれるので安心して働けるところも好感が持てます。
仕事をしている中で辛い面、きつい面などを相談しても親身になって聞いてくれるため、意見を言いやすく快適な環境づくりに積極的な部分がとても良いですね。
色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。
若い人にはいいかもしれませんが、年齢が高いと求人数が少なくなり、選択肢が狭まります。
もう少し幅広く求人を増やしてほしいです。
求人数がかなり多かったのが印象的でした。
ただ、担当者は「ただ求人を紹介している」という感じであまり助けにはならなかったです。
他の派遣会社を利用することをおすすめします。
正直言って時給が低すぎます。
前職は他の派遣会社で同じような仕事内容をしていましたが、前職の方が時給が高かったです。
スタッフサービスは良い評判が多く、期待していただけに残念です。
こちらとしてはなるべく早く派遣社員として就業したかったのですが、担当者のスピード感がなく、決まるまでに結構時間がかかりました。
わざわざスタッフサービスを利用する理由もないかなと思いました。
サポート体制がイマイチな感じがしました。
実際に派遣会社で働き始めましたが、休憩時間等、言われていた事と違う事が多かったです。
派遣会社側に連絡をとって相談してみた所、「派遣先で上手く対応していほしい」と言われただけでした。
就業したあとのサポートもしっかりと行ってほしいと感じました。
未経験者でもOKな求人に応募をしましたが、結局選考で通りませんでした。
あんまり信用できない求人が多かったです。他の派遣会社の方がいいと思います。
自分の担当者はいつも遅刻してきて迷惑でした。
期待していただけに残念です。
悪い口コミを書かれるのは当たり前かなと思ってしまいます。
私だけかもしれませんが、求人を紹介してくれる担当が変わって大変でした。
引き継ぎが上手くできていないせいか、対応が全体的に悪かったです。
専門職の派遣に関しては、スタッフサービスは向かないかもしれません。
看護の派遣を希望していましたが、なかなか良い条件の求人が見つからず、結局看護専門の派遣会社を利用しました。
紹介された求人ですが実際に働き始めてみると、思っていた職場とは違い雰囲気があまり良くなかったです。
そことはすぐに契約を切り、他の職場で働いています。
自分の担当者はいつも遅刻してきて迷惑でした。
期待していただけに残念です。
悪い口コミを書かれるのは当たり前かなと思ってしまいます。
スタッフサービスで3年ほど派遣をしています。
以前の担当さんはとても良い方で就職後も何かあったら派遣先に直接交渉してくれたのですが、急に担当が代わり、今の方は派遣先に対する苦情を伝えても口先で了承するばかりで何もしてくれません。
また、派遣先での業務で必要なスキルが増えたので時給アップを交渉して欲しいのですが、それもやってくれません。
前の担当に戻してもらうか別の人に変えてもらいたいのですが、それも進まない状態です。
この状態が続くようなら他の派遣会社に移ろうと思っています。
他の派遣会社もですが、営業担当によって対応が違いすぎて悪い思いをしました。
あまりにも酷いので苦情を入れました。
派遣会社大手のスタッフサービスに登録をして、就業をしていたことがあります。時給が高めだったのは凄く良かったです。仕事内容もそんなに大変というわけではありませんでした。
スタッフサービスは仕事の案件が多いところが良いと思います。
ただ今の営業担当者が誰なのかということも分からなくなるくらいに出入りが激しかったので、相談したいことがあっても誰に言っていいのか分からずに困ることもありました。
キャリアアップのための研修もあったので、もっとスキルを高めたい場合には受講をすることが出来るのは良かったと思います。
>>2分で完了<<
(出典:公式サイト)
スタッフサービスの特徴・強み
スタッフサービスは業界内で営業力が高いと評判です。営業力が高いため、派遣求人数が多い、時給も高く設定できる場合があるなど、派遣で働きたい方にも様々なメリットがあります。
下記画像は大手企業派遣先一例ですが、リクルートグループ企業を中心に、誰もが知っている企業への派遣実績があります。
大手企業で働きたい方にはスタッフサービスへの登録必須です。
(派遣先一例)
スタッフサービスは研修体制も整っており、WordやEXCEL、ビジネスマナーなど事務職に必須のスキルを始め、簿記検定や宅地建物取引士、Illustratorなどキャリアアップを目指せるスキルも無料で受講することが出来ます。
魅力的な研修体制に魅力を感じて登録する方も多いです。
大手派遣会社、すぐ新しい仕事を探したい、スキルアップしたい方はスタッフサービスに登録しましょう。
公式サイトURL:https://www.022022.net/
4:パソナ
パソナは人材業界大手で安心して利用でき、40年以上にわたる実績と充実したサポート体制で知られる人材派遣会社です。
毎日更新される豊富なお仕事情報と、国内トップクラスの福利厚生を提供しています。これにより、多くの人々がイキイキと働くための支援を行っています。
パソナの大きな特徴は、個々のキャリアサポートと充実した福利厚生です。
キャリアコンサルタントやワークライフファシリテーターがアバターを介してカウンセリングサービスを行うなど、個別のキャリア形成を強力にサポートしてくれます。
また、無料のeラーニングや健康面のサポートなど、国内トップクラスの福利厚生を提供しています。
パソナは、キャリアアップを目指す方や仕事とプライベートのバランスを重視する方、多様な働き方を求める方におすすめです。
特に、個別のキャリア形成サポートや充実した福利厚生を求める方に最適です。
パソナへの登録は、ウェブサイト上で簡単に行えます。
登録後は、キャリアデザイン講座の動画視聴や500種類以上のeラーニングを最大90日間無料で利用できるため、ぜひ登録してみてくださいね。
公式サイトURL:https://www.pasona.co.jp/
パソナの評判・口コミ(抜粋)
(出典:Twitter)
(いい人にあたれば)dodaとパソナは手厚いイメージです
面談してみて何か違うな~ってなっても、後から担当エージェントの変更も出来ますよ
(出典:Twitter)
>>Webで登録完了<<
(出典:公式サイト)
パソナの特徴・強み
パソナは知名度の高さから大手企業や人気企業との繋がりも強く、優良求人を多数取り扱っています。
保有している職種は主に事務系やテレマーケティングであり、女性が長く働ける求人が多いです。
ITエンジニア・Web系・介護といった専門職の求人もあります。
また、リクルート健康保険組合に加入できることに加え、無料の健康診断・歯科検診の受診や育児・介護休業の取得、ベビーシッター割引も利用できます。
福利厚生が充実した派遣会社に興味がある方は、ぜひパソナに登録してみてくださいね。
公式サイトURL:https://www.r-staffing.co.jp/
まとめ
以上、派遣社員の給料をさまざまな角度で見てきました。
派遣社員ならではのメリットもあれば、デメリットもあります。
これから派遣社員で働こうと考えている方は、おすすめの派遣会社ランキングも含め、しっかりと目を通しておきましょう。
>>派遣会社おすすめランキング【派遣のプロが選び方や評判・口コミを解説】
関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
登録すべき派遣会社 | 派遣会社の特徴・強み |
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