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業界に特化している転職サイトは多数あり、サポート体制や得意分野、雇用形態なども様々でどのサイトがご自分にあっているのか判断するのはとても難しいです。
そのため、この記事ではタイプ別にアパレル・ファッション業界に強い転職サイトを転職サイトを見るだけではわかりにくい部分も含めてしっかり解説していきます。
また、転職サイトの選び方や活用術もご紹介しますのでこの記事を読んでしっかり転職を成功させる準備を進めてくださいね。
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記事の目次
アパレル・ファッション業界 転職サイトの選び方
転職を成功させるためには、あなたにあった転職サイトを選ぶことが大切です。おすすめの転職サイトをご紹介する前に、あなたにあった転職サイトを選ぶためのポイントを解説します。
先におすすめの転職サイトを知りたい方はこちらで読むことができます。
- エージェント型転職サイトに登録する
- サイト型転職サイトに登録する
- 合計3社以上を比較してみる
1. エージェント型転職サイトに登録
転職サイトには「エージェント型」と「サイト型」があります。「エージェント型」はアドバイザーが自分にあった求人を紹介してくれ、面接対策など手厚いサポートを受けることができます。
「サイト型」は自分で求人を探し直接企業とやりとりができ、時間場所を選ばず転職活動を行うことができます。
まずは、「エージェント型」の転職サイトに登録することをおすすめします。
アパレル・ファッション業界は転職先としても人気で、特定の職種や外資系などは難易度が高くなっています。そのため転職成功率の高い「エージェント型」の転職サイトの利用が転職を効率的に進める近道になります。
また、実は転職を見事成功させた人ほど複数の転職エージェントを利用していることがリクルートの調査により確認されています。転職決定者は平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
大手求人サイトでも転職エージェントが増えており、多くの転職者が利用しています。サイトには公開されていないような人気の求人も紹介してもらえることがあるので登録しておきましょう。
2. サイト型転職サイトに登録
「エージェント型」転職サイトで希望にあった求人を紹介してもらえなかった場合やサポートが受けられなかった方は「サイト型」転職サイトに登録してみてください。
自分で直接企業にアタックでき、コラムなどで転職活動についてまとめているサイトも多数あります。
スカウト機能で企業からのアプローチを待つこともできます。
特に、地方を検討している方や、珍しい職種を希望している方は、掲載数が10,000件以上の総合サイトに登録しておくことをおすすめします。
3. 合計3社以上を比較してみる
「エージェント型」「サイト型」を合計3社ほど登録したあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用し、比較してみてください。
進めていくうちに、ご自身で合う合わないがはっきりしてくると思います。
使いやすいサービスであればそのまま継続し、もっと他に検討してみたいと思った場合には早めに他の転職サイトの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思います。そのタイミングで改めて転職サイトを選び直しても良いですね。
転職サイトは見やすさ、担当者との相性や求人情報の質が重要です。まずは登録してみて、一番良いと思った転職サイトを活用する、という心構えで選んでみてくださいね。
【関連記事】
・転職サイトを比較｜特徴別の比較一覧でわかりやすく解説
・転職エージェントを比較｜一目でわかる業種・職種別比較一覧
・女性におすすめの転職サイト｜目的別に特徴を比較
アパレル・ファッション業界おすすめ転職サイト・求人サイト｜タイプ別に解説
アパレル転職におすすめしたい「エージェント型」転職サイトをタイプ別にご紹介します。あなたの今の状況や希望条件に合わせてあなたにぴったりな転職サイトを選んでくださいね。
ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。
アパレル転職を考える全ての人におすすめ
これからご紹介する「エージェント型」転職サイトはアパレル・ファッション業界の転職サイトの中でも特に求人数が多く、どの職種も網羅している転職サイトです。
まずはこの2つに登録しておくことをおすすめします。
クリーデンス
総合評価：★5.0/5.0
クリーデンスは転職サイト「doda」でよく知られるパーソルが運営しているアパレル業界に特化した「エージェント型」転職サイトです。
登録は143,000人にも登り、求人企業も2,800社もあります。アパレル・ファッション業界で最も大きなサイトの1つで、70％以上が非公開求人になっていますので、求人数も多いです。
求人内容も、国内トップクラスのブランドからファッションECポータルや外資系ブランドなど幅広く、ハイクラス向けの求人も多数掲載されています。
アパレル・ファッション業界、人材業界出身のキャリアアドバイザーから、転職のサポートを受けることができ、入社までの準備だけでなく、入社後の相談も可能です。
もちろん面接対策も万全で、面接対策セミナーの他、個別面接対策も行ってくれるため、企業ごとの対策ができます。関東・関西・中部地方を中心とした求人ですが他の地域にも求人はありますので一度相談してみると良いでしょう。
未経験者向けの求人は少ないようですので、業界に携わってきた方に特におすすめです。
パソナキャリア
総合評価：★5.0/5.0
パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。
書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。
ハイキャリアを目指す方におすすめ
外資系企業での就職やVMD・MD、管理職など高収入でハイキャリアな転職を目指す方におすすめの転職サイトをご紹介します。
クリーデンス
総合評価：★5.0/5.0
クリーデンスは転職サイト「doda」でよく知られるパーソルが運営しているアパレル業界に特化した「エージェント型」転職サイトです。
登録は143,000人にも登り、求人企業も2,800社もあります。アパレル・ファッション業界で最も大きなサイトの1つで、70％以上が非公開求人になっていますので、求人数も多いです。
求人内容も、国内トップクラスのブランドからファッションECポータルや外資系ブランドなど幅広く、ハイクラス向けの求人も多数掲載されています。
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JACリクルートメント
総合評価：★5.0/5.0
JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情婦を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方に特におすすめな転職エージェントです。
ただ現在の年収や勤続年数が3年未満の場合は登録しても仕事を紹介してもらえないこともありますので今のスキルや経歴に自信のある方に向いています。
アズール＆カンパニー
総合評価：★4.8/5.0
アズール＆カンパニーは2002年の創業以来、消費財業界に特化して転職支援を行ってきた転職エージェントです。
1人のコンサルタントが企業と求職者を担当する一気通貫のサポート体制をとっているため、企業の採用背景やニーズなどをしっかり把握したコンサルタントがあなたにぴったりの求人を見つけてくれます。
また、丁寧な面談にも定評があり、しっかりコンサルタントが求職者と会って相談できるため、細かいニュアンスまで伝えることができます。
外資系の求人が多いため、英語力に地震のある方、英語をもっと活かしたい方におすすめです。
業界未経験で転職したい方におすすめ
アパレル業界の経験はないが転職したい、という方におすすめの転職サイトをご紹介します。未経験可の求人や業界転職の支援をしっかり行ってくれる転職サイトです。
iDA
総合評価：★5.0/5.0
iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界の転職に特化した転職エージェントです。取引実績は5,000ブランド以上で、10,000件以上の求人の中から自分にあった求人を探すことができます。
正社員の求人だけでなく、派遣社員や契約社員の求人もあり、未経験可の求人、キャリアアップまで幅広い求人を揃えています。
無料でiDAカレッジを開催しており、eラーニングや販売研修など様々な研修が用意されているので、業界知識に不安のある方も安心です。全国22拠点で転職サポートを行っており、面接対策や会場までの同行などしっかりとサポートしてくれます。
特に転職に不安のある方や未経験でアパレル業界に転職をしたい方におすすめです。
ワコールキャリアサービス
総合評価：★5.0/5.0
ワコールキャリアサービスは20年以上の実績のある転職エージェントです。京都・大阪・東京・名古屋・福岡で登録が可能で、正社員だけでなく、派遣社員の求人も多数あり、大手企業も掲載されています。
専門のインストラクターが所属しており、業界やビジネスマナーなど不足している知識や新たに必要なスキルを身に付けることができます。eラーニングなども充実しており、未経験からの転職やビジネスマナーに自信のない方におすすめです。
TWC
総合評価：★4.8/5.0
TWCは国内外のアパレル・コスメの求人を集めた転職情報サイトです。「サイト型」転職サイトで、スカウトサービスもあります。ブランドや地域や職種だけでなく、働きたいファッションビルからも求人を探すことができます。
また、転職支援サービスもあり、非公開求人を紹介してくれたり、書類選考や面接の必勝法をレクチャーしてくれます。もちろん入社後も相談することができます。転職支援サービスは21拠点の地域限定ですが、公開されている求人は全国から応募ができます。
初めての転職に不安な方におすすめ
初めての転職で職務経歴書や履歴書の書き方から知りたい方や面接が苦手で面接対策をしっかり行いたい方におすすめの転職エージェントをご紹介します。
転職エージェントによって、面接に同行してくれる、模擬面接を行ってくれる、などサポートの範囲は様々ですので、先にしっかりみておきましょう。
type女性の転職Agent
総合評価：★5.0/5.0
「type女性の転職Agent」は大型転職サイトのtypeが運営している女性向けの転職エージェントです。
年間5,000人以上とのキャリアカウンセリング実績があり、18年以上続いている転職エージェントのため安心できます。
また、会員数100万人の女の転職typeもあるため転職のノウハウや業界の情報に精通した担当者が多いと定評があります。
エージェントサービスの一環として、面接用のメイクアップサービスがあることも魅力です。もちろん面接対策や模擬面接、書類添削も行ってくれます。
円満退社のためのノウハウも教えてくれるため、現在お仕事をされている方も安心です。
1都3県をメインとした案件が多いため、地方で転職を考えている方には向かないかもしれません。
アパレル転職ナビ
総合評価：★5.0/5.0
アパレル転職ナビはリクルート開催のGOOD AGENT RANKINGで入賞した実績を持つアパレル業界に特化した転職エージェントです。
公開求人数は180件と少ないですが、1万人以上の転職支援実績があり、模擬面接や面接対策をしっかり行ってくれる他、履歴書や職務経歴書の作成・加筆修正などのサポートがあります。
また、現役コンサルタントに直接電話やメールで相談できるサービスもあり、転職活動をするとは決めていないけど話だけ聞きたい、という方も登録なしに連絡できます。
そのため、転職活動に不安のある方やまだ転職するとは決めていない方に特におすすめです。
正社員以外の選択肢も考えている方におすすめ
時短勤務で働きたい方や自分の時間をしっかり持ちたい方、正社員にこだわりのない方におすすめの転職サイトをご紹介します。ご紹介するサイトは、正社員の求人だけでなく、派遣社員や契約社員の求人も紹介してくれるサイトですので、一度相談してみて、あなたにあった働き方を見つけてみるのも良いかもしれません。
PARDO
総合評価：★5.0/5.0
PARDOはアパレル業界専門の派遣会社です。アパレル業界で経験のあるスタッフが登録面談を行ってくれるため、業界の細かい内容まで話が伝わります。
求人の中には派遣だけでなく、直接雇用の求人や紹介予定派遣もあり、正社員を目指したい方も利用できます。さらにスキルに合わせた豊富な研修制度があり、業界知識がない方からキャリアアップを目指したい方までしっかり研修を受けることができます。
また、派遣社員として働く際にはビューティ・コスメや子育て支援、旅行などの福利厚生を受けることもでき、一定条件をみたすと社会保険への加入もできます。関東・関西を中心としたサービスです。
iDA
総合評価：★5.0/5.0
iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界の転職に特化した転職エージェントです。取引実績は5,000ブランド以上で、10,000件以上の求人の中から自分にあった求人を探すことができます。
正社員の求人だけでなく、派遣社員や契約社員の求人もあり、未経験可の求人、キャリアアップまで幅広い求人を揃えています。
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総合評価：★4.8/5.0
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エラン
総合評価：★4.8/5.0
エランはアパレル・ファッション業界出身のキャリアコンサルタントが多数在籍している。業界に特化した転職エージェントです。
500件以上の正社員求人が公開されているだけでなく、派遣求人も多数掲載されています。求人の地域は限られていて東京・大阪・名古屋などの一部大都市圏に求人がありますので、都市部での転職を考えられている方にぴったりです。
模擬面接や職務経歴書の書き方のレクチャーなどしっかりとしたサポートも特徴で、希望があれば退職についてのアドバイスを受けることもできます。
メンズにおすすめ
アパレル・ファッション業界の転職では女性ブランドも多く男性が求人を探しにくいと感じている方もいるのではないでしょうか。ここでは、男性におすすめの求人や特集などのある転職サイトをご紹介します。
クリーデンス
総合評価：★5.0/5.0
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求人内容も、国内トップクラスのブランドからファッションECポータルや外資系ブランドなど幅広く、ハイクラス向けの求人も多数掲載されています。
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総合評価：★5.0/5.0
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書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。
その他のおすすめ転職サイト
「エージェント型」転職サイトが合わなかった方や「サイト型」転職サイトを利用したい方はこちらの転職サイトがおすすめです。求人数の多さはもちろん、転職活動に役立つコンテンツが多数掲載されています。
リクナビNEXT
総合評価：★5.0/5.0
リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する「サイト型」転職サイトです。転職者の8割が利用していて、求人の量も膨大です。
さらに、扱っている求人の8割以上がリクナビNEXTのみにしか掲載されていない限定求人のため、登録しておくと他で出会えない優良求人を見つけることができます。
また、転職活動を成功に導いてくれるようなコラムや、直接企業からオファーをもらえるスカウトサービスもありますので活用してみてはいかがでしょうか。
Fashion HR
総合評価：★5.0/5.0
Fashion HRは職種も業種も様々なアパレル・ファッション業界を網羅した求人情報を掲載している転職サイトです。
アルバイトや派遣、正社員、業務委託などの求人があり、4,000件以上掲載されています。直接応募可能な求人や人材紹介会社が紹介している求人が掲載されており、スカウト機能を利用して企業からの連絡を待つこともできます。
業界のプロによるコラムやQ＆A、インタビューなどのコンテンツも豊富に掲載されているため転職活動を始めていない方にもおすすめです。
転職サイト 6つの活用術
あなたにあった転職サイトを見つけたあとはしっかりと活用することが大切です。転職サイトを活用するポイントをご説明しますのでこれから転職活動をする方、転職活動中の方はしっかり読んで準備をすすめてくださいね。
1. 事前準備は入念に。
「転職したい！」という強い思いがあるうちに、事前準備を済ませておきましょう。
一番手間と時間がかかる事前準備。転職エージェントに頼ってみたり、転職サイトのコラムを読みながら準備を進めましょう。
特に自己分析や履歴書の作成には労力を使うので早めにやっておきましょう。自己分析や履歴書の作成はエージェントに相談するとスムーズです。自分でも気づかなかった強みやPRポイントを見つけてくれることも。
またサイト型転職サイトには履歴書の書き方や自己分析ツールなど利用できるものが多々ありますので活用してみると良いでしょう。
また、転職の目的に優先順位をつけることも大切です。年収をあげたい、雇用形態を変えたい…などです。自分のキャリアや将来についても考えてみてください。
転職活動に時間がかかればかかるほど資金的にも精神的にも余裕がなくなりやすいです。
事前にしっかり資金計画と転職活動の見通しを立てることで、不安を取り除いておきましょう。焦って転職してしまうと、自分の希望とはかけ離れた就職になりかねません。
優先順位や希望条件がはっきりしない場合はとりあえずエージェントに相談してみることをおすすめします。人に相談するだけで自分の希望がはっきりしてきますのでサポート体制のしっかりしているエージェントに相談してみてください。
2. リアルイベントを活用する
「サイト型」の転職サイトでは転職フェアや個別相談会を開催しています。
転職フェアでは、直接企業に話を聞くことができるため、うまくいけばそこから面接に進めることも。
Web上にある情報よりもよりしっかりとした内容や自分の聞きたい情報を聞けることも魅力です。
ほとんどのイベントが無料で参加できます。
キャリアアップや職場環境、転職に悩んでいる方にむけたブースが用意されていることもありますので、転職を決めきっていない方も気軽に参加できます。
これまで転職先に考えていなかった業界のことを知ることができる機会にもなりますので、ぜひ足を運んでみてください。
3. 転職時期は「すぐにでも」
転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
"良い求人を優先的に紹介してもらう"ためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。
4. 経歴やスキルは正直に伝える
一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。
5. コンサルタントは変更できる
実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。
6. 口コミもチェック
転職サイトで転職したい企業を探すことと同時並行で、企業の口コミもチェックしておくことをおすすめします。
口コミサイトによっても書いてある口コミ内容が違ってきますので、企業が絞れていない段階であれば点数だけでも複数のサイトでチェックしておくと精度の高い情報が得られます。
【関連記事】
・おすすめの転職アプリを見てみる
転職会議
転職会議は働いている人、働いていた人が書いた企業の口コミを見ることができる口コミサイトです。そのまま求人に応募することもでき、エージェントサービスも受けることができます。
全ての求人の閲覧には登録、口コミの入力が必要です。やらせや不正への対策もしっかりされていて、目視での確認も行っています。
Openwork
openworkも働いている人、働いていた人が書いた企業の口コミを見ることのできる、転職口コミサイトです。
競合との比較もグラフで一目でわかるようになっており、業績データや会社概要などの確認もできます。全ての口コミを見るには以前務めていた企業の口コミを入力する、または転職サービスへの登録が必要ですが、転職サイトで探しながら併用し、先に企業の口コミを確認することをおすすめします。
アパレル・ファッション業界に関する疑問
業界未経験ですが転職できますか？
職種によっては可能です。アパレル業界はスピード感があり特殊でもあるため、教育に時間がかかります。そのため、デザイナーや営業、生産管理などは即戦力を求める傾向にあります、
一方、店舗での販売をメインとした販売職は求人も多く、未経験者可の求人も多数あります。販売であれば、店長候補、副店長、店長とステップアップも可能で、実績を残すことができればエリアマネージャーや本社での企画・マーケティングなどの事業部にうつることもできます。
またエンジニアや人事、経理などの経験やスキルがあればスキルを活かせる部署での採用の可能性があります。
とっておくべき資格はありますか？
アパレル業界で働く上で必須な資格はありませんが、とっておくと有利になる資格は多数あります。また、未経験からの転職やキャリアアップしたい方は資格をとっておくと勉強にもなりますのでおすすめです。
- 販売士検定
販売に関する知識が身に付きます。公的な資格で社会的に信頼も高い資格のため、販売員やコスト管理者などにおすすめ
- 色彩検定
色に関する基礎知識や配色技法が学べるため、販売員や企画職におすすめ。家具の配色などにも転用できるため人気の資格。
- ファッション販売能力検定
店舗での販売スキルや店舗運営に必要なスキルが身に付きます。アパレル業界に的を当てているため勉強中から現場で生かすことができます。
- 繊維製品品質管理士（TES）
販売企画や製造工程に関わる業務をしたいのであれば持っておきたい資格。
- パターンメーキング技術検定
パタンナーを目指す方やパタンナーとしての技術を明確に示したい方におすすめ。
登録後の流れを教えてください
＜エージェント型＞
1．転職エージェントのサービス登録ページから登録する
各転職エージェントの公式ページから登録します。
登録完了メールも確認しておきましょう。
2．キャリアカウンセリングの日程調整（電話もしくはメール）
登録後、数日以内に連絡があります。
10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。
3．担当者によるキャリアカウンセリング
キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。
- 現在の転職市場についてレクチャー
- ご自身のキャリアの棚卸
- 転職理由のヒアリング
- 転職するうえでのご希望条件の整理
- ご自身の強みの棚卸
4．求人を紹介してもらう
キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
サイトに掲載されている求人で気になる求人があれば積極的に担当者に相談してみましょう。その求人に近い、よりあなたの希望にそった求人を紹介してもらえるかもしれません。
5．書類選考の対策・準備をサポートしてもらう
気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。
書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。
6．面接対策を受ける
書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。
模擬試験や企業に合わせた面接対策を受けることができますのでしっかり対策して面接に挑みましょう。
エージェントによっては面接会場や面接に同行してくれる場合もありますので面接が不安な方は先に確認しておくことをおすすめします。
7．内定と退職手続きのサポート
内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます！
＜サイト型＞
1.転職サイトの登録ページから登録する
各転職サイトの登録ページから登録します。
同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。
2.サイト内で求人を探す
職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。
同時にコラムなどを参考にしておくとスムーズに活動を進めることができます。
3.エントリーする
自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
サイト内から直接企業に応募できます。
4.面接
エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。
面接に進んだ場合は企業から連絡があります。
5.内定
無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。
内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。
アパレル・ファッション業界におすすめの転職サイトまとめ
アパレル・ファッション業界におすすめしたい転職サイトをタイプ別にまとめました。人気の業界で求人も職種によっては限られている業界のため、複数の「エージェント型」転職サイトに登録し、まずは多くの求人に出会えるように準備しましょう。
また、エージェントからしっかりサポートを受けることで転職を成功に導くことができますので、あなたにぴったりの転職サイトを見つけ出してくださいね。
ハイキャリアを目指す方におすすめ
業界未経験で転職したい方におすすめ
初めての転職に不安な方におすすめ
正社員以外の選択肢も考えている方におすすめ
メンズにおすすめ
その他のおすすめ転職サイト
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
