スタッフサービスメディカルの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底調査

転職活動や派遣のお仕事探しに失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではスタッフサービスメディカルを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がスタッフサービスメディカルのメリット・デメリット、注意点などを徹底的に解説します。

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スタッフサービスメディカルの評判・口コミ調査まとめ

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スタッフサービスメディカルは39年の歴史をもつ株式会社スタッフサービスホールディングスの運営する医療業界に特化した人材派遣サービスです。

正社員・契約社員や、パート・アルバイトのお仕事も数多く取り扱っていますが、最も多く取り扱っているのは派遣社員での求人情報です。
派遣社員は自由度の高い働き方や、色々な職場を経験できるといったメリットがあるので自分の時間を大切にしたい方たちから選ばれやすい働き方といえます。

「良い担当者と出会えた」「福利厚生もしっかりしていて安心」など良い口コミが多く、未経験からの就業でも安心できる派遣会社です。

ぶっちゃけ話メリットの多いスタッフサービスメディカルですが、「担当者との相性が悪かった」「良い求人はあまり紹介してもらえなかった」などの口コミもありました。
あなたの希望の働き方を叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみてサービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

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スタッフサービスメディカルの特徴

無資格・未経験の求人が多い

スタッフサービスメディカルは無資格・未経験OKでの求人に力をいれていて、利用者の約半数は他業種からの転職希望者です。

しかし、未経験での仕事はやはり不安ですよね。
スタッフサービスメディカルではそんな他業種からの転職者も安心して働けるようなサポート体制が整っているのです。

40代を過ぎての仕事が見つけやすい

40代を過ぎた転職希望者に求められる条件は、

などが挙げられます。企業としてはよりよい人材を求めています。

しかし、今までの業種から他の業種への転職となるとこれらの強みがない状態なので、いきなり正社員として雇ってもらうことが難しくなります。

スタッフサービスメディカルでは40歳を過ぎていても働くことのできる案件を多数取り扱っているので、年齢によるブランクを感じることなく転職ができるという特徴があります。
利用者の年代でも40～60代の利用者が57％と半数を超えているのです。

さらに無期雇用派遣という制度を取り入れているので安心して働くことができます

優良派遣事業者認定

スタッフサービスメディカルは厚生労働省によって優良派遣事業者に認定されているサービスなので安心して利用することができます。

スタッフサービスメディカルは無資格OK・未経験者OKの求人に力をいれているということもあり、福利厚生や、キャリアアップを目指せる制度が導入されているというメリットを持っています。

ぶっちゃけ話他業種から派遣登録する場合は実績を積むためにもスタッフサービスメディカルに登録することをお勧めします。
スタッフサービスメディカルの制度を積極的に使って自分の求めるキャリア像を作ることができるかもしれません。

スタッフサービスメディカルの評判・口コミ調査

30代女性

話をしっかりと聞いてくれて大事にしてくれているのがわかる対応でした。
時折様子を見に来てくれるなど、なにかあったときのための対応もしっかりしていたと思います。

30代女性

介護士という仕事に興味はあったのですが、前の会社をやめることができずずるずると続けていましたが、地元に帰省するために退職しこのサービスを利用しました。
スタッフの方が終始笑顔で話していて感じがよかったです。
派遣後もトラブルがないかしっかりと確認してくれます。
介護の仕事は楽じゃないですけど働いていて楽しいので良い環境に出会えたと思います！
ありがとうございます！

30代女性

5分単位での残業も支払い対象となっているので、働いた分はしっかりと反映されますし、サービス残業もしないでくださいと念を押されるほどです。
派遣社員は働きやすい環境だと思います。
その分業務をこなす必要がありますが。

その他のレビューを見る

40代女性（みいさん）

勤めていた職場に不満があった時に、スタッフサービスメディカルを利用し転職活動しました。
頼れるコンサルタントで、こちらの質問に対し適切に対応してくれました。親身になって相談に乗ってくれたのが印象的です。また、社会保険や有休、育児休暇など福利厚生が充実していたこともスタッフサービスメディカルの良い点です。
デメリットをあげるとしたら、勤務地でしょうか。希望していたエリアから少し逸れてしまったので残念です。

30代男性（ジャスさん）

スタッフサービス・メディカルの良いところは、専任担当者がつくので、責任を持って仕事の紹介～面接・履歴書指導～見学・面接～働き出した後のフォローまでしてくれました。

派遣として働き出してからも定期的に連絡をくれたり、実際に施設まで見に来てくれて心強かったです。

悪かったところは、契約内容や聞いていたことと違うところがありました。派遣先の施設の中での立場が弱いことや研修が少ない、教えてくれないことや終業時間がオーバーすることが度々あることについて、施設の人事の方に専任担当者から伝えてくださり、その後改善されました。

嫌な雰囲気にもならなかったので上手に言ってくれたのだと思いました。専任担当者の方も「貴重な情報をありがとうございます。」と言われており、次に活かしてくださるとのことでした。

未経験の方など不安に思うこともあると思いますが、スタッフサービス・メディカルは何でも相談できるので安心です。

30代女性（こうこさん）

スタッフサービスメディカルを利用した理由は、転職先候補として、「医療業界」「未経験可」で探していたからです。

正社員として働きながら資格取得を目指していた時に土日に医療事務講座を受講していた時に、講座のスタッフさんがスタッフサービスメディカル登録を勧めてくださいました。

登録して数日間、通勤時間30分以内の職場で看護助手を勤めましたが、病院か介護施設か、患者様の症状によっても働きやすいかを見極める大切な時間でした。

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 1 reviews

yokoi19

Apr 13, 2020

 by yokoi19

担当者の方が頼りになるので、とても働きやすいです。

スタッフサービスメディカルはWEB登録することができるので、自宅に居ながら登録できるのが魅力的です。

以前、スタッフサービスメディカルを利用しましたが、担当者の方の対応が良く、派遣先の企業の数も多かったので、とても働きやすいと感じました。

派遣先の企業の方と、揉めた時にはスタッフサービスメディカルの担当者の方に相談したところ、すぐに派遣先の企業と取り合ってくれて、問題を解決してくれました。とても心強く感じ、働きやすいと感じました。これからも機会があればスタッフサービスメディカルを利用したいです。

良い評判・口コミから分析｜スタッフサービスメディカルを利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、スタッフサービスメディカルを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします

スタッフと相談しながら派遣先を選べる

スタッフサービスメディカルは、来社して登録することができるので担当者と希望条件を話し合いながら求人情報を探すことができます。

未経験者の方であれば様々な不安を抱えていると思います。
そんな悩みを担当者に直接話すことができ、介護等の知識もある程度もっているためあなたの悩みを和らげてくれるはずです。

また、派遣されたあともコンタクトをとる機会が多いため、自分の担当する人がどんな人なのか直接会って確かめることができる点もうれしいです。

40代女性

未経験からの転職で不安でしたが、担当者の方がとても親身に話を聞いてくれて、アドバイスをくれたので安心しました。

30代女性

担当者の方であたりはずれが大きい転職サイトでこのサイトでは最初から良い人と出会えました。
派遣された後もたまに連絡をとりあっています。

福利厚生やキャリアアップ制度が整っている

スタッフサービスメディカルでは有給休暇や社会保険、育児休暇などの福利厚生が整っています。

また、先ほども述べたように、無資格・未経験OKの求人に力をいれており、利用者の約55％が介護や看護職ではない他業種からの転職希望者です。

そのため、資格取得の支援制度やセミナーの割引等スキルアップを目指すことができる制度も導入されているので主戦力として働くことも難しくありません。

これらの他にも英会話イーオン、ECC外語学院、大原学園、資格の学校TAC、ECCパソコンスクールなど様々な提携スクールの割引制度も行っています。

中には旦那の企業よりも福利厚生がしっかりしているという女性も多いほどです。

40代男性

思い切って介護職へ転勤することにしたのですが、親の介護をしたことが合った程度だったのでちゃんとしたところで雇ってもらえるか不安でした。
福利厚生もしっかりしていて、時間の管理もしっかりしているので働きやすいです。

30代女性

前職は飲食だったのですが、キッチンだったので直接お客様と関わることがなかったので、人と関わる仕事を求めて登録しました。
他の業種からの利用者が多いことは自分にとってはうれしかったです。

時給が高い求人が多い

介護職は資格が必要な仕事であり、派遣社員なので時給が高く設定されている求人が多くあります。

また、勤務時間も昼間の勤務から夜勤まで幅広く取り扱っているので夜中に働いてお金を稼ぎたいという方にもおすすめです。

資格が無くても働くことのできる案件も多数用意されていて、そのような求人の時給も一般でのアルバイトよりも高く設定されているところが多いので時給重視の方は登録しておいた方がいいでしょう。

30代女性

求人をみていて、通勤圏を広げたら時給1600円の求人が見つかりました。
安定して稼げるので満足しています。

20代女性

残業はしたくなかったのでいつも定時ダッシュしています笑
残業代はないけどその分時給が良いので満足するくらい稼げています！

悪い評判・口コミから分析｜スタッフサービスメディカルを利用するデメリット

スタッフサービスメディカルについての悪い評判が多くて不安という方もいるのではないでしょうか。
中には「掲載していない内容の求人がある」「担当者が最悪」「紹介された内容と違う」といった意見もあり余計不安になりますよね。

ここからは実際に利用した方の評価の低い口コミを紹介します。

スタッフサービスメディカルは未経験でも仕事を見つけやすいということもあり、未経験者をはじめ多くの方が利用するサービスです。
しかしこういったサービスも多くの方が利用すれば中には否定的な意見も出てきてしまいます。

このような利用者からの意見から見えるデメリットと、対策方法も紹介するのでぜひ参考にしてみてください。

掲載数は多いが空求人も多いので注意

スタッフサービスメディカルでは約3万件以上の求人情報を取り扱っています。
しかし中には、すでに求人の枠が埋まってしまっているのにも関わらず掲載されたままの求人もあるようです。

また、良い求人は他の求職者も求めるので、タッチの差で求人が埋まってしまうという場合もあります。
良い求人を見つけた場合はすぐに担当者に問い合わせてみましょう。

30代女性

働いてみたいと思える職場を見つけたらすでに募集終わっていた。
なんで載せてるの。

40代女性

担当者に、見つけた求人を伝えたところ明後日までには連絡するとのこと。
それから電話はまだきていない。
求人の募集が終了していたのか担当者が適当なのか。

担当者との相性が合わない場合がある

スタッフサービスメディカルの口コミの中で最も多いのが担当者に対する口コミでした。

電話の約束をしていても何か月も連絡がない、約束を入れていても別の約束を優先されるなど求職者に対する配慮が足りないような担当者がいるようです。

しかし中には担当者とうまくいっている口コミもあるので担当者全員ではなく、一部の担当者が利己的になってしまっただけといえるでしょう。

そのため合わない担当者であった場合は交代を申し出た方がいいのですが、注意が必要です。

派遣会社はスタッフを派遣し信頼を得ることで報酬をいただき、そこからスタッフへの給料を払っています。
その派遣会社の担当者がコロコロ入れ替わってしまっては派遣会社への不信感につながり最悪の場合、派遣スタッフへ仕事が紹介できなくなってしまうことにもなりかねないので原則として、変更は行ってくれません。

なので担当者を変えたい場合は客観的に見て、変えるに値するのかしっかりと考える必要があります。
もし、実害が出てしまっている場合は担当以外のコーディネーターや窓口に電話で相談してみましょう。

そこまでしても担当が変わらない場合は、別の派遣会社に登録してみるのもいいかもしれません。

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>>看護師派遣・単発に強いおすすめ派遣会社ランキング【口コミや評判を調査】

20代女性

担当からの電話を待って2年経ったが、まだ来ない。
別のオフィスでは、「明後日位にはお返事できると思います」とのことだったが
この担当の言う明後日は、２ヶ月経った今でも訪れていないようだ。

30代女性

担当に相談してもなかなか返事はかえってこない。
前の担当者は何度も心配してきてくれてたが、今の担当者はやることが多いそうですｗ
絶対おすすめはしません！
自分のキャリアのことしか考えてない。

求める質よりも低い求人がある

信頼が大切な派遣業界において、派遣されるスタッフの仕事へのモチベーションはとても大切なのでミスマッチがないようにします。

しかし中には自分のキャリアのことしか考えていないような担当者もいて、紹介された求人がブラックだったという方もいるようです。

そこでブラック企業かどうかは自分で判断する力が必要になります。

30代女性

警察病院で医師事務の仕事に派遣登録しました。
初日は教えてくれる人がずっと立っていたので私も立っていたおかげで足のむくみがすごいことに…
２日目に他の事務の方が作業で失敗ばかりで先生や新人の前で2人ほどの人が悪口をいったり、失敗した人に強い口調で話したりしていました。
私にも電気の消し忘れでなかり強い口調で話しかけてくるなど…
2日目にして早くもやる気がなくなりました。
医療事務は気の強い女性ばかりで合わないと思いました。契約更新待たずに辞めたいです。

30代女性

残業のない業務だったのに派遣されたあとは絶対に業務内で終わらない作業ばかり。
定時で上がろうとすると小言をいわれたり。
一人仲良くなった社員さんがいたのですがやっぱりあの量は定時では無理な量だったようです。当然契約更新しません。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
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スタッフサービスメディカル以外のおすすめ転職サイト

スタッフサービスメディカルと合わせておすすめできる転職エージェントを紹介します。
複数登録しておくことで、希望の職に就ける可能性が高まります。

関連記事
・看護師転職サイトおすすめランキング｜口コミ・評判から徹底比較

1．レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、看護師のための優良転職サイトです。
友達に勧めたい人気の転職サイトで、約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。

さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。
口コミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。

また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。
アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる優良な転職サイトです。

20代女性（年収300万円台）

求人数が多かったので登録しました。夜勤のシフトも多く、人手不足なタイミングだったので、LINEで相談できたのがよかったです。
求人情報もしっかり内容がありました。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミを見る

2．看護roo!転職

総合評価：★5.0/5.0

看護roo!転職は創業から10年以上にわたり、多くの看護師転職をサポートしてきた特化型転職サイトです。

80,000件※の求人を保有しており、高給与・好条件の求人が多いことも特徴です。

応募手続きから退職交渉、給与アップ交渉などのサポートも充実。履歴書の添削や面接練習も行ってくれます。
看護師さんの転職支援を行ってきた実績のある転職サイトですので、転職に慣れていない方はぜひ相談してみてください。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

30代女性（年収400万円台）

登録なしで情報が見れたのでそこから応募しました。その後担当者から連絡があり、希望にあった求人をさらに紹介してもらえました。
転職先についても正直にアドバイスをもらえたおかげで自分にあった病院を探すことができました。給与面でも理想的な病院に決まったのでとても感謝してます。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞看護roo!転職の評判や口コミを詳しくチェックしてみる

3．ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

総合評価：★4.8/5.0

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）は、転職実績の高さを誇る「エージェント型」転職サイトです。
キャリアパートナーは看護師・地域専門で業界やその地域の求人について熟知しています。サポートは主に交渉や調整ですが、もちろん相談することも可能で、現職にとどまる選択をすすめることも。

収入アップの特集や、賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるため、より細かい金額感を知りたい場合はこちらで確かめてみてはいかがでしょうか。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます。

30代女性（年収400万円台）

前職は忙しさと給料が見合っていなかったため転職活動をしました。面接対策などは特にお願いしませんでしたが、給与面と残業についてしっかり先方に説得してくれました。
連絡もしつこくなくよかったです。

出典：独自アンケート

Mさん

ナース人材バンク
私が決めきれないのが悪いんだけど、担当の人全然相談乗ってくれんしラインは二週間ぐらい放置られてる

※お客様の声の一部を掲載しています

（出典：X（旧：Twitter））

（出典：公式サイト）

＞＞ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の評判・口コミを見る

4．ナースではたらこ

総合評価：★4.8/5.0

ナースではたらこは看護の転職業界大手のサービスです。

働きたい病院の逆指名機能がついていることや、24時間電話相談が可能など、ユーザーにとって便利な機能が備わっています。

求人数自体はそこまで多くありませんが、転職サポートにかなり強みがあるので、登録だけでもしておくことをおすすめします。

20代女性（年収300万円台）

他にはないような転職サポートがかなり多くて楽しい気持ちになりました。
あとは他のサービスと違って、無駄な電話が全然かかってこないのが良かったです。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞ナースではたらこの評判・口コミを見る

5．看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）

総合評価：★4.7/5.0

看護師ワーカーは、年間転職成功10,000人の実績がある「エージェント型」転職サイトです。利用者満足度もかなり高く、サポートも丁寧です。

看護師専門のアドバイザーが履歴書の添削や面接対策、交渉代行、入職後をお手伝いしてくれるだけでなく、面接にも同行してもらえます。
そのため、面接に不安のある方におすすめです。

また、全国に求人があり、年齢不問の求人も他のサイトに比べ多く保有しています。
地方への転職や年齢を重ねてからの転職なら看護師ワーカーがおすすめです。

20代女性（年収300万円台）

初めての転職で不安で、人見知りな性格なので、面接同行をお願いしました。自分では伝えきれなかった部分までフォローしてもらえ、無事に転職先が決まりました。
連絡もまめにしてくれ、不安を無くしてくれたことがうれしかったです。

出典：独自アンケート

（出典：公式サイト）

＞＞看護師ワーカーの評判・口コミを見る

スタッフサービスメディカルの登録後の流れ

ここまでは実際に利用した方の口コミに基づいたスタッフサービスメディカルのメリット、デメリットを紹介しました。

介護職に興味がある方や、バイト生活を抜け出したい方、40代以降で転職が不安という方に向いているといえます。

ここからはスタッフサービスメディカルのサービス利用の流れを説明します。
大まかな流れを紹介した後にひとつずつ詳しく説明します。

1．登録
2．仕事探し
3．仕事開始

それではひとつずつ詳しく解説していきます。

スタッフサービスメディカルを利用する場合は、登録をする必要があります。
登録方法はWEBで簡単に行う場合と、登録センターに足を運ぶ方法の二種類あります。
実際に担当者と意見交換をしながら職場を決めたい方は登録センターでの登録がおすすめです。

今回は自分で仕事を探したい方や電話での対応を希望する方向けにWEBで簡単に行う方法を紹介します。

登録をしたあとは、自分で気になる仕事を探して応募するか、担当者に電話で紹介してもらうことができます。

電話での紹介の場合、あなたの希望条件に合わない求人でも待遇の良い条件の求人や非公開求人を紹介しえもらえるかもしれません。

派遣会社が間に入るので基本的には面接はありません。
あなたが見つけた求人や、紹介してもらった求人で働くことを決めたら、担当者が派遣先と話し合います。

ここで派遣先が合意すれば、お仕事開始です。

スタッフサービスメディカルの利用がおすすめな人

ここまでスタッフサービスメディカルの口コミや評価を紹介してきました。

介護や看護の仕事で派遣として働きたい方や、年齢で転職の不安がある方にお勧めの派遣会社です。

またスタッフサービスメディカルでは無期雇用派遣制度も行っており、無資格、未経験でも受けられるので、アルバイト生活から抜け出したい方にもおすすめです。

中高年の方も多数求人があるので、なかなか求人が見つからない方は登録してみてはいかがでしょうか。

転職エージェントを最大限に活用する7つのポイント

転職エージェントは病院や施設から依頼を受けると、データベースの中から条件を絞って応募者を探していきます。
この時に更新日の新しい順番（連絡が新しいもの）から優先的に案件を紹介しています。

スタッフサービスメディカルのよくある質問

Q1．担当者に仕事の悩みを相談してもいいのですか？
Q2．未経験でも社員になれますか？
Q3．退会はどのようにできますか？

Q1．担当者に仕事の悩みを相談してもいいのですか？

問題ありません。
スタッフサービスメディカルでは１人１人に担当者がつきます。担当者はあなたのサポートが仕事なので、仕事の愚痴や悩み事、次の仕事を探して欲しいなどどんな相談にも乗ってくれます。
また、コンプライアンス・プログラムを策定し、実施しているので、情報が洩れる心配もありません。

Q2．未経験でも社員になれますか？

なれます。
スタッフサービスメディカルでは、長くこの業界で活躍してほしいと考えているので、スキルアップ研修やサポートを行っています。
なので、未経験者の方でも社員になることができます。

Q3．退会はどのようにできますか？

マイページ内で退会の手続きが行えます。
ログインして退会メニューより退会手続きを行ってください。

派遣登録抹消を希望される場合は電話にて連絡する必要があります。

スタッフサービスメディカルの評判・口コミのまとめ

この記事ではスタッフサービスメディカルの評判や口コミを基にしたメリットやデメリットを紹介しました。

スタッフサービスメディカルは資格取得制度やセミナー割引などのキャリアアップ制度も充実しているので、他業種からの転職にも強いという特徴を持っています。

幅拾い年齢層の方が登録しているので、40代を過ぎて転職が不安という方でも安心して転職することができます。

厚生労働省によって優良派遣事業者に認定されているので、初めて派遣会社に登録するという方にはお勧めです。

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