千葉でおすすめの看護師転職サイト|転職を成功させる選び方も徹底解説

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この記事を見た方で、千葉で看護師として転職したいと考えていたり、千葉で看護師として転職するからには絶対に成功したいと考えている方が多いでしょう。

このページでは、千葉で看護師として転職を考えている方がすぐに活用できる転職サービスや、看護師に人気の求人をご紹介しています。

最後まで読んでいただければ、千葉で看護師転職を成功させる方法看護師転職に適したサービスを知ることができます。

この記事を参考にして、千葉での看護師キャリアをより良いものにしていきましょう。

看護師におすすめの転職サイト
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総合評価 4.5/5.0

記事の目次

千葉でおすすめの看護師転職サイト厳選3選

これからあなたにぴったりの転職サイトを選ぶコツをご説明しますが、少し長くなりますので、先におすすめの転職サイトをご紹介しておきます。

しっかり読み進めたい方は「看護師が転職を成功させる転職サイト選び3つのコツ」から読んでみてください。

サービス名 総合評価 コメント
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

求人数◎
友達に勧めたい転職サイトとして人気
看護roo!転職

高い利用者満足度を誇る
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看護師登録者数が多数
年間10万人以上が利用

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ぶっちゃけ話転職サイトは種類がたくさんあり、さらに担当者との相性もあるため、人によって合う合わないが大きいです。
複数のサービスに登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみるのがいちばん効率的に希望の求人を探す近道です。

【千葉】看護師転職を成功させる転職サイト選び3つのコツ

看護師の転職サイトは数多く存在します。選び方を間違えると、無駄に時間も手間もかかってしまうだけでなく、希望の条件が敵わなくなってしまうことも。
以下の3つのコツを抑えておくと失敗しにくくなります。

転職サイトを選ぶ3つのコツ
  1. エージェント型転職サイトに登録する
  2. 合計3社以上を比較してみる
  3. 転職サイトのタイプを見極める

エージェント型転職サイトに登録

転職サイトには「エージェント型」と「サイト型」があります。「エージェント型」はアドバイザーが自分にあった求人を紹介してくれるため探す手間や時間を省略することができます。また、書類添削なども対応してくれるエージェントも。
「サイト型」は自分で求人を探し直接企業とやりとりができ、時間場所を選ばず転職活動を行うことができます。
看護師の転職サイトは「エージェント型」が多いです。
看護師のあなたには「エージェント型」の転職サイトをメインで利用することをおすすめします。

エージェント型のメリット
  • 求人を探す手間と時間を短縮できる
  • 履歴書の書き方や面接対策など転職支援
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 1つの求人に対する情報量が多い
  • 説得してくれるので入社成功率が高い

看護師の転職はお仕事や子育てで時間がないかたも多いため、「エージェント型」転職サイトの登録がおすすめです。
エージェントがあなたの希望や適性からあなたにぴったりな求人を紹介してくれます
エージェントには人気で表に出さないような非公開求人も多数あるので、自分で探すよりも良い条件の求人を紹介してもらえる可能性も。
また、履歴書の添削や面接の対策もサポートしてもらえます。

合計3社以上を比較してみる

まずは、 「エージェント型」で数社登録してみて、コンサルタントとの相性や求人を確認してみてください。
自分で行動した方が早い方やエージェントから紹介してもらえなかった場合は「サイト型」転職サイトにも登録します。
合計3社ほど登録したあとは各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用し、比較してみてください。

比較のポイント
  • 求人検索のしやすさ
  • 担当者との連絡方法
  • 担当者の熱意

進めていくうちに、ご自身で合う合わないがはっきりしてくると思います。
使いやすいサービスであればそのまま継続し、もっと他に検討してみたいと思った場合には早めに他の転職サイトの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思います。そのタイミングで改めて転職サイトを選び直しても良いですね。

転職サイトは見やすさ、担当者との相性や求人情報の質が重要です。まずは登録してみて、一番良いと思った転職サイトを活用する、という心構えで選んでみてくださいね。

【関連記事】
転職サイトを比較|特徴別の比較一覧でわかりやすく解説
転職エージェントを比較|一目でわかる業種・職種別比較一覧

転職サイトのタイプを見極める

最後が一番難易度が高いかもしれませんが、転職サイトには得意不得意がありますので、それを見極め、今のあなたのキャリアとあった転職サイトを見つけることが重要です。
あっていない転職サイトに登録してしまうと、登録したのに「紹介する求人がない」と紹介を断られてしまったり、自分の希望よりもかなり低い条件の求人しか見つけることができなくなってしまいます。
このあとタイプ別におすすめの転職サイトをまとめていますので参考にしてみてくださいね。

千葉での看護師転職におすすめの転職サイト5選

千葉で看護師への転職をお考えであれば転職のプロである転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントとはキャリアアドバイザーがあなたの転職活動のあらゆる場面をサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントは無料で、あなたにおすすめの求人を紹介してくれるだけでなく、内部事情を調査してくれたり、提出書類の添削や面接対策などのサポートをしてくれます。

他にも、自分ではできないようなことを代行してくれるので、転職活動をするうえではとても心強い存在です。

具体的には以下のサービスを受けることができます。

転職エージェントで受けられるサポート

  • 提出書類の添削
  • 面接対策
  • 業界・企業情報の提出
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング
  • 求人の紹介
  • 志望企業への推薦
  • 円満退社のための手続きのアドバイス
  • 年収交渉
  • 入社日の調整

ぶっちゃけ話転職エージェントは人によって合う合わないの差が大きいです。
あなたの希望の働き方を最大限に叶えるためには、複数のサービスに実際に登録してみて、サービスの使い心地や担当者との相性を確認してみましょう。

【関連記事】
転職エージェントとは|利用方法や上手な選び方まで徹底解説

1.レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

総合評価★5.0/5.0
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、看護師のための優良転職サイトです。
友達に勧めたい人気の転職サイトで、約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。

さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。
口コミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。

また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。
アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる優良な転職サイトです。

口コミアイコン
20代女性(年収300万円台)
求人数が多かったので登録しました。夜勤のシフトも多く、人手不足なタイミングだったので、LINEで相談できたのがよかったです。
求人情報もしっかり内容がありました。

出典:独自アンケート

(出典:公式サイト

>>レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の評判・口コミを見る

2.看護roo!転職

総合評価★5.0/5.0
看護roo!転職

看護roo!転職は創業から10年以上にわたり、多くの看護師転職をサポートしてきた特化型転職サイトです。

80,000件※の求人を保有しており、高給与・好条件の求人が多いことも特徴です。

応募手続きから退職交渉、給与アップ交渉などのサポートも充実。履歴書の添削や面接練習も行ってくれます。
看護師さんの転職支援を行ってきた実績のある転職サイトですので、転職に慣れていない方はぜひ相談してみてください。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

口コミアイコン
30代女性(年収400万円台)
登録なしで情報が見れたのでそこから応募しました。その後担当者から連絡があり、希望にあった求人をさらに紹介してもらえました。
転職先についても正直にアドバイスをもらえたおかげで自分にあった病院を探すことができました。給与面でも理想的な病院に決まったのでとても感謝してます。

出典:独自アンケート

(出典:公式サイト

>>看護roo!転職の評判や口コミを詳しくチェックしてみる

3.ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)

総合評価★4.8/5.0
ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)

ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)は、転職実績の高さを誇る「エージェント型」転職サイトです。
キャリアパートナーは看護師・地域専門で業界やその地域の求人について熟知しています。サポートは主に交渉や調整ですが、もちろん相談することも可能で、現職にとどまる選択をすすめることも。

収入アップの特集や、賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるため、より細かい金額感を知りたい場合はこちらで確かめてみてはいかがでしょうか。
看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます

口コミアイコン
30代女性(年収400万円台)
前職は忙しさと給料が見合っていなかったため転職活動をしました。面接対策などは特にお願いしませんでしたが、給与面と残業についてしっかり先方に説得してくれました。
連絡もしつこくなくよかったです。

出典:独自アンケート

口コミアイコン
Mさん
ナース人材バンク
私が決めきれないのが悪いんだけど、担当の人全然相談乗ってくれんしラインは二週間ぐらい放置られてる

※お客様の声の一部を掲載しています

(出典:X(旧:Twitter)

(出典:公式サイト

>>ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)の評判・口コミを見る

4.ナースではたらこ

総合評価★4.8/5.0
ナースではたらこ

ナースではたらこは看護の転職業界大手のサービスです。

働きたい病院の逆指名機能がついていることや、24時間電話相談が可能など、ユーザーにとって便利な機能が備わっています。

求人数自体はそこまで多くありませんが、転職サポートにかなり強みがあるので、登録だけでもしておくことをおすすめします。

口コミアイコン
20代女性(年収300万円台)
他にはないような転職サポートがかなり多くて楽しい気持ちになりました。
あとは他のサービスと違って、無駄な電話が全然かかってこないのが良かったです。

出典:独自アンケート

(出典:公式サイト

>>ナースではたらこの評判・口コミを見る

5.看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)

総合評価★4.7/5.0
看護師ワーカー

看護師ワーカーは、年間転職成功10,000人の実績がある「エージェント型」転職サイトです。利用者満足度もかなり高く、サポートも丁寧です。

看護師専門のアドバイザーが履歴書の添削や面接対策、交渉代行、入職後をお手伝いしてくれるだけでなく、面接にも同行してもらえます。
そのため、面接に不安のある方におすすめです。

また、全国に求人があり、年齢不問の求人も他のサイトに比べ多く保有しています。
地方への転職や年齢を重ねてからの転職なら看護師ワーカーがおすすめです。

口コミアイコン
20代女性(年収300万円台)
初めての転職で不安で、人見知りな性格なので、面接同行をお願いしました。自分では伝えきれなかった部分までフォローしてもらえ、無事に転職先が決まりました。
連絡もまめにしてくれ、不安を無くしてくれたことがうれしかったです。

出典:独自アンケート

(出典:公式サイト

>>看護師ワーカーの評判・口コミを見る

千葉の看護師転職に特化した転職エージェント|タイプ別に紹介

この章では、千葉で看護師の転職におすすめしたい転職エージェントを、状況に合わせて選んでもらえるようタイプ別にご紹介していきます。こちらの目次からあなたの希望にあっている項目を選んでみてくださいね。

初めての転職におすすめ

初めての転職は、面接や履歴書の書き方、転職活動の進め方など不安なことがたくさんあると思います。そんなときに親身で丁寧なサポートをしてくれる心強い転職エージェントをご紹介します。

マイナビ看護師

マイナビ看護師
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
マイナビ看護師は20代30代に人気を誇るマイナビが運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
求人情報の読み方からレクチャーしてくれるほどの丁寧なサポートが魅力で、面接対策はもちろんですが、面接に同行してもらうこともできます。
セミナーも開催していますのでそもそも転職を悩んでいるという方にもお勧めできます。病院はもちろん、クリニックや介護施設などの求人も多く扱っていますので、多くの選択肢から検討することができます

看護roo!転職


公式サイト:https://www.kango-roo.com/
看護roo!転職は看護師さんにおすすめの「エージェント型」転職サイトです。登録しなくても情報をしっかり見ることもできるので「サイト型」のような使い方も可能です。
求人数も80,000件(※2023年9月1日時点のサイト掲載数)と豊富で、厳選された求人が掲載されているため高給与・好条件の求人が多いことも特徴。病院内の内部情報を事前にしっかり知ることができるため人間関係なども事前に把握しておけます。

MCナースネット


ナースネット

公式サイト:https://mc-nurse.net/
MCナースネットは、看護師・保健師・助産師の非公開求人を多数紹介している転職エージェントです。
常勤の求人はもちろん、パートや派遣の求人も多数保有しており、時短勤務や残業なし、1日単位のお仕事まで、働き方を様々な選択肢から選ぶことができます。サポートも充実しており、転職についての相談だけでなくキャリアメイクの相談、転居の相談、面接同行など様々な支援を行ってくれ、利用者満足度は95%以上です。
また、単発のお仕事も扱っているため、前職をやめて単発や短期で働きながら転職活動を進めるというスタイルをとることもできますので、今すぐにやめたい!という方にもおすすめです。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
レバウェル看護(旧:看護のお仕事) はIT転職やフリーランスに強いレバレジーズの運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。クチコミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。
また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる転職サイトです。

キャリアアップにおすすめ

キャリアアップや高収入な求人に強い転職エージェントをご紹介します。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
レバウェル看護(旧:看護のお仕事) はIT転職やフリーランスに強いレバレジーズの運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
約16万件という圧倒的な求人数を誇っています。さらに、企業に直接足を運んで情報収集を行っているため、求人情報の質にも定評があります。クチコミが掲載されているものが多く、実際にサイトを利用して就職した方の意見の他にも、病院に入院していた患者さんや家族などの意見も掲載されています。
また、面接対策や履歴書添削など丁寧なサポートを行ってくれるほか、LINEでの相談もできます。アドバイザーの対応満足度、サービス満足度などが高いサイトですのでどんな方にもおすすめできる転職サイトです。

看護師ワーカー

看護師ワーカー
公式サイト:https://iryouworker.com/
看護師ワーカーは年間転職成功10,000人の実績がある「エージェント型」転職サイトです。利用者満足度もかなり高く、サポートも丁寧です。
看護師専門のアドバイザーが履歴書の添削や面接対策、交渉代行、入職後をお手伝いしてくれるだけでなく、面接にも同行してもらえるため、面接に不安のある方におすすめです。全国に求人があり、年齢不問の求人も他のサイトに比べ多いです。
地方への転職や年齢を重ねてからの転職ならここがおすすめです。

ナース人材バンク

ナース人材バンク
公式サイト:https://www.nursejinzaibank.com/
ナース人材バンクは、転職実績業界トップクラスの「エージェント型」転職サイトです。

キャリアパートナーは看護師・地域専門で業界やその地域の求人について熟知しています。

サポートは主に交渉や調整ですが、もちろん相談することも可能で、現職にとどまる選択をすすめることも。

収入アップの特集や、賞与や夜勤なども取り入れた想定年収を査定してくれるため、より細かい金額感を知りたい場合はこちらで確かめてみてはいかがでしょうか。

看護師、准看護師、保健師、助産師だけでなく管理職を希望の場合も相談に乗ってくれます

派遣やパートも視野に入れている方におすすめ

正社員での転職だけでなく、派遣やパート、短期などの働き方も視野に入れている方におすすめの転職エージェントをご紹介します。転職に限らず相談できるため、夜勤を避けたい方や土日休みを希望したい方、時短勤務を考えている方には派遣などの働き方も一緒に提案してくれます。

レバウェル看護派遣(旧:看護のお仕事派遣)

レバウェル看護派遣(旧:看護のお仕事派遣)
公式サイト:https://kango-oshigoto.jp/
レバウェル看護派遣(旧:看護のお仕事派遣)は「レバウェル看護派遣」の派遣に特化した特設サイトです。
就業後のサポート専任のチームがあり、何かあればいつでも相談することができます。給与や残業について、また新しいお仕事についてなどいつでも相談することができます。
派遣の求人だけでなく、パートや非常勤、紹介型派遣などの求人も多数あります。

看護roo!転職


公式サイト:https://www.kango-roo.com/
看護roo!転職は看護師さんにおすすめの「エージェント型」転職サイトです。登録しなくても情報をしっかり見ることもできるので「サイト型」のような使い方も可能です。
求人数も80,000件(※2023年9月1日時点のサイト掲載数)と豊富で、厳選された求人が掲載されているため高給与・好条件の求人が多いことも特徴。病院内の内部情報を事前にしっかり知ることができるため人間関係なども事前に把握しておけます。派遣特設ページがあり、問い合わせることができます。

MCナースネット


ナースネット

公式サイト:https://mc-nurse.net/
MCナースネットは、看護師・保健師・助産師の非公開求人を多数紹介している転職エージェントです。
常勤の求人はもちろん、パートや派遣の求人も多数保有しており、時短勤務や残業なし、1日単位のお仕事まで、働き方を様々な選択肢から選ぶことができます。サポートも充実しており、転職についての相談だけでなくキャリアメイクの相談、転居の相談、面接同行など様々な支援を行ってくれ、利用者満足度は95%以上です。
また、単発のお仕事も扱っているため、前職をやめて単発や短期で働きながら転職活動を進めるというスタイルをとることもできますので、今すぐにやめたい!という方にもおすすめです。

クリニックや企業への転職におすすめ

マイナビ看護師

マイナビ看護師
公式サイト:https://kango.mynavi.jp/
マイナビ看護師は20代30代に人気を誇るマイナビが運営する看護師のための「エージェント型」転職サイトです。
求人情報の読み方からレクチャーしてくれるほどの丁寧なサポートが魅力で、面接対策はもちろんですが、面接に同行してもらうこともできます。
セミナーも開催していますのでそもそも転職を悩んでいるという方にもお勧めできます。病院はもちろん、クリニックや介護施設などの求人も多く扱っていますので、多くの選択肢から検討することができます

ナースJJ

ナースJJ
公式サイト:https://www.nursejj.com/
ナースJJは求人情報が豊富な「エージェント型」転職サイトです。
ナースJJが保有している求人だけでなく、医療機関の直接募集やハローワークの求人も掲載しており、募集状況の確認なども行ってくれます。現場で働いている方の口コミを聞くことができる他、面接のアドバイス、交渉代行、退職もサポートしてくれます。
ナースJJ経由で転職したあと、アンケート協力などで最大35万円が受け取れる看護師応援プロジェクトもあります。住所から検索できる機能など詳細検索も可能です。

スマイルナース

公式サイト:https://www.smile-nurse.jp/
スマイルナースは、「エージェント型」の転職サイトです。
履歴書の書き方から面接の受け方、面接後のフォローまでしっかり行ってくれます。また、求人検索も詳細に検索でき、使いやすいと評判です。求人数も約66,000件と多いですが、地方の求人は少なめなので、首都圏での利用におすすめです。

千葉で看護師転職に人気の求人

ここでは、千葉の看護師転職で特に人気のある求人例をご紹介します。

私たちの独自の調査から分かったもので、近年、千葉で看護師転職に人気のある求人は病院です。

その中でも大学病院で人気な求人一般病院で人気の求人をそれぞれまとめたので、参考にしてください。

千葉で看護師に人気の求人

  • 千葉|大学病院の人気求人
  • 千葉|一般病院の人気求人

それぞれ求人例をご紹介します。

千葉|大学病院の人気求人

看護師の転職で人気傾向なのは病院の求人です。特に大学病院では看護師の優良求人が多くあります。人気の理由としては、給料など条件が良いだけでなく、教育体制もしっかりしていることです。

看護師の転職に精通した私たちが、千葉の大学病院を「条件」や「高給」で徹底比較してまとめました。

その中でも人気な求人例をご紹介します。

東京慈恵会医科大学附属柏病院

給料 業務経験3年:287,372円 (主要手当63,972円含む)
業務経験5年:298,940円(主要手当65,240円含む)
※上に示した例はあくまでも目安であり、応募者の経歴その他により増減することがあります
昇給・賞与 年2回(6月及び12月)
諸手当 時間外手当・通勤手当
住宅費補助手当(規程に該当する方)・扶養家族手当(規程に該当する方)
休日休暇 日曜日、祝日、指定休日42日(月3日×6カ月、月4日×6カ月)、大学記念日(5月1日・10月15日)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇(初年度10日・2年目15日・3年目16日・4年目以降21日)、その他、慶弔休暇、産休、育児・介護休職などの制度あり
福利厚生 【健康診断】
定期健康診断(年2回)の実施【保養施設】
本学契約保養所、および日本私立学校振興・共済事業団の保養所あり
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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順天堂大学医学部附属 浦安病院

給与 H25年度実績 看護師・助産師(4年生大学卒)
268,900 円(基本給 214,300円 + 主要手当 54,600円)看護師
262,900 円(基本給 208,500円 + 主要手当 54,400円)

※主要手当は看護職手当、夜勤加算手当、準夜・深夜勤手当(月各4回の場合)を含む

賞与 年2回(H25年度実績 6.2ヶ月+α)
各種手当 時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当 等
休日休暇 4週6休制
福利厚生 看護宿舎
浦安市内に3カ所。マンションタイプの完全個室1K、冷暖房完備、勤続10年まで利用可。
社会保険
私学事業団、雇用保険、労災保険
被服
被服貸与、ナースシューズ支給
退職金
勤続満3年以上
その他福利厚生
法人保養所および日本私立学校振興・共済事業団の保養所が全国に多数あり、利用可能
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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千葉大学医学部附属病院

給与 2014年4月実績
看護師(4大卒) 303,650円
看護師(3年課程卒) 291,657円
看護師(2年課程卒) 280,947円
助産師(4大卒) 307,225円
賞与 年2回(2014年度実績:4.04カ月)
各種手当 通勤手当、住居手当、扶養手当等
休日休暇 休日制度 4週8休制
休暇 年次休暇、特別休暇(結婚・夏季・忌引・分娩等)、病気休暇、介護休業、育児休業
福利厚生 看護宿舎 ワンルームマンション形式。(バス、トイレ、冷暖房完備) ※入寮は新卒者のみ、入寮期間は5年までです。
保育施設 院内に保育所「さつき保育園」
病後児保育あり
社会保険 完備(国家公務員共済組合加入)
被服 白衣、靴貸与
赴任経費 赴任距離により支給額が違います
奨学金制度 -
退職金 勤続6カ月以上に支給
その他福利厚生 千葉大学附属図書館亥鼻分館(約25万冊)、看護師専用駐車場有り
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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千葉|一般病院の人気求人

千葉県では、大学病院の求人が人気傾向にあります。しかし、近年は一般病院の求人も人気傾向にあります。

高給福利厚生がしっかりしているなどの優良条件が数多くあるのことが人気の理由です。

様々な病院がありますが、その中でも人気の求人を以下でご紹介します。ぜひ参考にしてください。

亀田総合病院

勤務時間 【3交代制】日勤-08:00~17:00/ 準夜-16:15~00:30/ 深夜-23:45~08:30
給料 4年制大卒:285,000円(主要手当55,000円含)
看護学校3年(短大・専門)卒:280,000円(主要手当55,000円含)
諸手当 通勤手当、食事手当
休日休暇 年間休日 105日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇(有給消化7日間)、年末年始休暇(5日)
※年次有給休暇最高20日
仕事内容 病棟での看護業務を行っていただきます。
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生 職員食堂、体育館(アリーナ、アスレチック、トレーニング室、更衣・シャワー室、控室、2階研修室、ウォーキング歩廊、リラクゼーションコーナー、多目的室、ユーティリティ兼談話室、和室等)、亀田研修センター(鴨川市内、利用料・・・1泊5,000円より)、テニスコート(亀田研修センター内に4面)、バーティホテル(千葉市)契約保養所等、ユニフォーム貸与あり(男性:白、女性:白または水色/パンツまたはワンピース)
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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東京ベイ・浦安市川医療センター

勤務時間 【2交代制】 日勤-08:30~17:00 / 夜勤-16:30~09:00
給料 【臨床経験3年】
正看護師 月給:332,200円 (内訳:基本給:206,200円+看護職手当39,000円+夜勤手当:60,000円(4回)+自己賃貸住宅手当:27,000円
⇒年収換算:4,811,200円(賞与満額支給(合計4,0ヶ月)、夜勤手当4回/月、住宅手当込にて)【臨床経験5年】
正看護師 月給:343,800円 (内訳:基本給:217,800円+看護職手当39,000円+夜勤手当:60,000円(4回)+自己賃貸住宅手当:27,000円
⇒年収換算:4,996,800円(賞与満額支給(合計4,0ヶ月)、夜勤手当4回/月、住宅手当込にて)

【臨床経験8年】
正看護師 月給:362,300円 (内訳:基本給:236,300円+看護職手当39,000円+夜勤手当:60,000円(4回)+自己賃貸住宅手当:27,000円
⇒年収換算:5,292,800円(賞与満額支給(合計4,0ヶ月)、夜勤手当4回/月、住宅手当込にて)

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回/実績4ヶ月
賞与査定期間:6月:12/2~6/1、12月:6/2~12/1
諸手当 住宅手当(賃貸:27,000円/月(世帯主)、持ち家の場合もあり(額は1,000~2,500円/月))、夜勤手当(15,000円)、残業手当、家族手当、通勤手当(55,000円/月)
休日休暇 年間休日 115日
4週8休、リフレッシュ休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇6日
産休育休取得実績あり
仕事内容 病棟での看護師業務に従事していただきます。
≪2018年度実績≫
【救急搬送台数】10,160件/年
【外来件数】約700人/日
【オペ件数】4,068件/年 (婦人科912件、整形外科905件、心臓血管外科560件) ※オペ室6室、うち1室ハイブリッドオペ室
【カテーテル件数】25,059件/年 (治療、検査) ※カテ室2室。今後、1室増室予定
【分娩件数】366件
【平均在院日数】9.7日
応募資格 正看護師資格をお持ちの方
担当業務未経験者の入職あり
福利厚生 託児所に関して、第一・第三金曜日のみ夜間保育可能。
バイク通勤に関して、バイク通勤可能で御座います。 ※自転車と同じ駐輪所の利用になりますので、無料になります。
車通勤の場合の交通費に関して、通勤キロ数に対しガソリン代支給されます。片道5km以上・・2,000円。5km以上10km未満・・4,000円
社会保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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船橋市立医療センター

勤務時間 (1)8時30分~16時30分
※休憩時間60分
※残業時間:月平均5時間
給料 給料
時給1,700円~1,700円
昇給・賞与 昇給:なし、賞与:なし
休日休暇 休日:土日祝日その他
週休2日:毎 週(土日休み)
入職6ヶ月経過後に付与される有給休暇日数:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他の休日:年末年始
仕事内容 外来・病棟における看護業務
手術室における看護業務
応募資格 必要な資格
福利厚生 育児休業の取得実績:あり
介護休業の取得実績:あり
看護休暇の取得実績:あり
社会保険 雇用 労災 健康 厚生
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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千葉メディカルセンター

勤務時間 【2交代制】日勤-8:30~17:30/ 夜勤-16:30~翌9:00
【夜勤のみ】夜勤-16:30~翌9:00
夜勤常勤可
給料 【常勤】
≪正看護師・臨床経験1年≫
月額276,400円(基本給200,000円+職務手当9,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当5,000円+夜勤4回52,400円)
→想定年収4,316,800円≪正看護師・臨床経験3年≫
月額283,800円(基本給212,400円+職務手当9,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当5,000円+夜勤4回52,400円)
→想定年収4,467,600円

【非常勤】
時給:1,400円

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回/実績4ヶ月
諸手当 住宅手当(5,000円/月(シングルマザー、シングルファザーの場合は10,000円))、通勤手当(上限なし※6ヶ月定期で支給)、夜勤手当(13,100円/回)、精勤手当、その他手当(職務手当、皆勤手当、扶養手当?配偶者13,000円、お子様1人目6,500円、2人目5,500円、3人目以降4,500円(29,500円が上限)※お子様は22歳未満が条件)
休日休暇 年間休日 121日
4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇
産休育休取得実績あり
仕事内容 病棟における看護師業務に従事していただきます。
≪2015年度≫
救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件)
オペ件数:4,001件/年(生検含む)
オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件
カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件)
内視鏡件数:9,323件
分娩件数:515件/年(帝王切開147件)
平均在院日数:9.5日
応募資格 正看護師免許をお持ちの方
担当業務未経験者の入職あり
社会保険 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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独立行政法人国立病院機構 千葉医療センター

給与 【初任給】看護師大学卒200,600円
看護師短大3卒、専門学校(3年) 191,300円
看護師短大2卒、専門学校(2年) 182,900円
助産師203,400円
※職歴等に基づいて基本給が加算されます。
賞与 非公開
各種手当 夜間看護等手当、夜勤手当・・・・
二交替夜勤1回につき概ね11,500円
三交替夜勤1回につき概ね5,500円
専門看護手当:(月額専門看護師5,000円,認定看護師3,000円支給)
診療看護師手当:(月額60,000円支給)
救急呼出待機手当:(待機1回につき2,000円支給)
派遣手当:(業務した日1日につき4,000円支給)
住居手当:(借家は月額最高27,000円支給)
通勤手当:(交通機関利用月額最高55,000円まで全額支給)
地域手当(都市手当):(地域により支給率が異なる最高20%)
業績手当(ボーナス):(年間基本給等の4.1 月分、支給日6/30・12/10)
年度末賞与:(医業収支が良好な病院に支給)
扶養手当、時間外勤務手当等
特殊業務手当(下記の病棟に勤務する場合は、月額支給されます。)
重症心身障害児(者)病棟:25,000円筋ジストロフィー病棟:25,000円
結核及び精神病棟:12,500円救命救急センター:12,500円
その他給与規程に基づき支給されます。
休日制度 4週155時間勤務(4週8休制) 週38時間45分勤務
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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医療法人沖縄徳洲会 千葉西総合病院

勤務時間 【2交代制】 日勤-08:30~17:00 / 早出-7:00~15:30 / 遅出-12:00~20:30 / 夜勤16:30~翌09:00
給料 【経験3年(専門3年卒)】
月給311,594円(基本給213,800円+調整手当27,794円+地域手当10,000円+夜勤手当4回分60,000円)
⇒賞与757,400円
⇒年収4,487,428円【経験5年(専門3年卒)】
月給344,826円(基本給220,200円+調整手当28,626円+地域手当20,000円+夜勤手当4回分60,000円)
⇒賞与770,700円
⇒年収4,716,612円

※寮を利用しない場合は別途住宅手当13,000~24,000円/月支給有り

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回/実績3ヶ月
賞与査定期間:【夏】7月15日(査定期間:12/1~5/31) 【冬】12月15日(査定期間:6/1~11/30)
休日休暇 年間休日 110日
月8~10休
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)
産休育休取得実績あり
仕事内容 病棟での看護業務を担当して頂きます。
【救急件数】9,715件/年(平成29年度)
【ドクターヘリ件数】3~4件/月
【冠動脈カテーテル治療数(PCI)】3,028件/年(平成29年度)
【総手術件数】・症例件数:6,766件(平成29年度)
<内訳>
(外科:1,106件、整形外科:894件、産婦人科:485件、泌尿器科:1,238件、脳神経外科:397件、心臓血管外科:782件、形成外科:579件、眼科:961件、口腔外科:374件)
【上部内視鏡検査】9,489件
【下部内視鏡検査】3,277件
【病床稼働率】91.9%
【平均在院日数】9.59日
【入院患者数】559名(1日平均)
【外来患者数】1,414名(1日平均)
福利厚生 診療費用補助、グループローン、人間ドック費用補助、慶弔費制度、団体保険、保養施設、グループ共済)、赴任費用負担あり
社会保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
参考サイト https://www.kango-roo.com/

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千葉の看護師平均年収はどのくらい?
千葉県の看護師平均年収は「514万円」となっています。全国の看護師平均年収が「479万円」となっていて、千葉県は「35万円」ほど高い水準にあります。全国のランキングにすると、上から4番目と全国の中でも上位です。あくまで年収は参考になるだけで、看護師転職する際は職場環境をしっかり見極めましょう。職場情報や企業の雰囲気など、転職エージェントを利用すると詳しく聞くことができますので、ぜひ利用することをおすすめします

【参考サイト:https://www.kango-roo.com/(看護roo!転職)】

千葉の看護師転職で人気のお仕事を始める4つのステップ

千葉で看護師転職をするときに役立つ4ステップがあります。

転職成功率を高めるために次の4ステップを意識していきましょう。

1.千葉で質の高い看護師求人情報を集める
2.職場の情報を集め、あなたとの相性など問題ないか検討する
3.書類添削・面接対策など準備をする
4.応募・面接

1.千葉で質の高い看護師求人情報を集める

転職で大切なことは、求人情報集めです。

数多くの求人情報があれば、条件やアクセスなど様々な観点から選ぶことができます。選択肢の幅が広いということは、それだけ転職の可能性が上がります。

求人集めは転職サイトの利用がおすすめ
求人集めは、転職サイトに登録して探すことをおすすめします。あなたの希望条件から適した求人情報を提供してくれるため、比較的簡単に数多くの求人を集めることができます。転職サイトごとに独自の求人を保有していることもあるので、複数の転職サイトを利用しましょう。
2.職場の情報を集め、あなたとの相性など問題ないか検討する

職場の情報は、求人には載っていないことが多いです。あなたが気になっている病院やクリニックが本当に適しているか見極めておくのも転職で大切なことです。

いざ入社してみて、合わなかったり職場の雰囲気が良くないと後悔してしまう方も多いです。応募する前に、まずは病院やクリニックの情報を調べておきましょう。

病院やクリニックの職場情報の調べ方

  • 担当の転職エージェントに聞く
  • 転職サイトでおこなっているアドバイザーサービスを利用し質問する

上記の方法で確認することができます。

担当の転職エージェントに質問するのが一番簡単な方法です。知識も豊富なので、詳しい職場情報を教えてもらえると思います。

3.書類添削・面接対策など準備をする

転職エージェントを利用すると、求人紹介の他に面接対策や履歴書の添削など様々なサポートを受けることができます。

転職の成功には事前準備が大切です。本番であなたの力を最大限発揮できるように入念に準備をしておきましょう。

4.応募・面接

書類の準備ができたら、応募して進み次第面接です。

面接のよく出る質問は以下のものです。

質問内容

  • 転職しようと思った理由は何ですか?
  • あなたの強みは何ですか?
  • 弊社で活かせるスキルは何ですか?
  • 志望動機を教えてください

面接で緊張するのは普通のことです。しっかり準備してきた自分を信じてやり切りましょう。

【千葉】看護師の転職に関する疑問

転職時期は何月がおすすめですか?

一般的には、一般企業と同じ3月と9月に求人が増加すると言われています。3月に活動し、4月に入職するのであれば、新卒も同じタイミングで増えるため、職場に馴染みやすいメリットがあります。また、病院内の人事異動の多い10月に合わせて転職活動を進めるとトレーニングなども受けやすいかもしれません。
ただ、求人数が増えるからといって必ずあなたの希望する求人が現れるわけではありません。また、厚生労働省の出している有効求人倍率は2.07倍と一般転職(2020年1月1.49倍)と比べても高いことからわかるように、業界は人手不足です。
3月や9月を待たずとも良い求人が出てくる可能性は大いにありますので、時期を待たず、あなたにあった求人を見逃さないように気をつけておくことが重要です。

看護師の転職には転職サイトしか方法はないですか?

転職サイト以外にも方法はあります。以下が主に利用されている転職方法です。

主な転職方法
  • 転職サイト
  • ハローワーク
  • 直接応募

ハローワークを利用するメリットはなんと言っても求人数の多さです。また地元の求人も多いため、地元で転職活動をしたい方にはメリットが大きいです。
デメリットは自分で積極的に行動しなければほぼ進まなくなってしまうことです。
最後に直接応募ですが、あまりおすすめはできません。サポートや交渉などもエージェントが行ってくれるため、自分で転職するより入社できる可能性も好条件を引き出せる可能性もあるからです。

未経験やブランクがある状況でも転職できますか?

看護業界は子育てや転勤などによる離職が多く人手不足です。そのため、他の業界よりもお仕事を探しやすい状況です。
転職サイト上にも「ブランク歓迎」「未経験歓迎」と記載のある求人が多々ありますし、エージェントに相談することで非公開のさらに条件の良い求人を紹介してもらえることも。
また、夜勤なし、時短勤務など詳細な交渉も任せることができます。

千葉以外の地域でおすすめの転職サイトを知りたい

千葉以外の地域での転職も視野に入れている看護師の方は、下記の表から希望地域を選択してください。
それぞれの地域でおすすめの転職サイトをご紹介しています。

【看護】都道府県別おすすめ転職サイト
関東 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城
栃木 群馬
関西 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重
奈良 和歌山
中部 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山
石川 福井 山梨 長野
北海道
東北
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
中国 広島 鳥取 島根 岡山 山口
四国 徳島 香川 愛媛 高知
九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
宮崎 鹿児島 沖縄
参考文献
看護職員就業状況実態調査結果
看護職のキャリアと働き方支援サイト
看護職のキャリア
看護職員の現状と推移
看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について
看護業務実態調査について
福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査
ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化
「訪問看護ステーションの求人倍率」継続して高水準
看護職賃金の実態とその改善策
看護職就業者数の動向に関する研究
公益社団法人日本看護協会
准看護師のための進学特設サイト
看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業
いきいき働く医療機関サポートWeb
医療専門職支援人材確保支援事業報告書(抄)

【千葉】転職エージェントの7つの活用術

1.連絡は素早く・こまめに

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
キャリアアドバイザーと綿密なやりとりをすることで優先的にサポートしてもらいましょう。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は”良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5.担当のキャリアコンサルタントは変更できる

実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の転職エージェントを利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当のキャリアコンサルタントを変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

6.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

7.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。
「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。
担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもありますので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

千葉でおすすめな看護師転職サイトまとめ

千葉で看護師が転職するための方法と人気の求人をご紹介しました。特に今回ご紹介した転職エージェントを2~3社登録して、転職活動をすると成功率が高くなります。

このページで紹介した転職ノウハウも活用していただければ、転職活動がより進めやすくなると思うので、ぜひ参考にしてください。

おすすめの転職エージェント
都道府県別おすすめ転職エージェント
関東 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城
栃木 群馬
関西 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重
奈良 和歌山
中部 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山
石川 福井 山梨 長野
北海道
東北
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
中国 広島 鳥取 島根 岡山 山口
四国 徳島 香川 愛媛 高知
九州 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本
宮崎 鹿児島 沖縄