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転職を考えている方の中には、MS-Japan（エムエスジャパン）をこれから使いたい方はもちろん、MS-Japan（エムエスジャパン）を既に使ったことがある方もMS-Japan（エムエスジャパン）がどんな評価をされていて、どんな強みがあるのかは気になりますよね。
公式ページや口コミサイトに書いてある情報と、実際に使ってみたら評判と違う、というパターンは転職サイトでは珍しい話ではありません。
そこで、こちらの記事では現在または過去にMS-Japan（エムエスジャパン）を使用された方の実体験や、データから判断したMS-Japan（エムエスジャパン）の評価をご紹介します。
公式サイト：
https://www.jmsc.co.jp/
登録をするか悩んでいる方は、この記事を参考にして判断してみてくださいね。
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記事の目次
- 1 MS-Japan（エムエスジャパン）の情報・口コミからわかった選ばれる理由
- 2 MS-Japan（エムエスジャパン）のメリットと良い評判・口コミ
- 3 MS-Japan（エムエスジャパン）のデメリットと悪い評判・口コミ
- 4 MS-Japan（エムエスジャパン）はどのような人におすすめなのか
- 5 MS-Japan（エムエスジャパン）と他のエージェントサービスとの違い
- 6 MS-Japan（エムエスジャパン）と併用におすすめの転職サイト・エージェント
- 7 MS-Japan（エムエスジャパン）の上手な活用方法
- 8 思わぬ落とし穴？MS-Japan（エムエスジャパン）を利用する注意点
- 9 MS-Japan（エムエスジャパン）の求人例
- 10 登録方法と利用の流れ
- 11 MS-Japan（エムエスジャパン）に関するよくある疑問
- 12 MS-Japan（エムエスジャパン）の評判のまとめ
MS-Japan（エムエスジャパン）の情報・口コミからわかった選ばれる理由
MS-Japan（エムエスジャパン）の基本情報、評判・口コミからわかった選ばれる理由をご紹介します。
| 公開求人数 | 25,095件（2023年2月時点） |
| 拠点 | 北海道・青森・岩手・ 宮城・秋田・山形・ 福島・東京・神奈川・ 千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・ 長野・新潟・富山・ 石川・福井・愛知・ 静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・ 滋賀・奈良・広島・ 和歌山・岡山・鳥取・ 島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・ 福岡・佐賀・長崎・ 熊本・大分・宮崎・ 鹿児島・沖縄・海外 |
| 対応職種 | 経理、財務、人事、総務、法務、経営企画、内部監査、広報IR、マーケティング、購買、秘書、オフィスワーク、コンサルティング、 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン） |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13‐ユ‐307066 |
| 公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
まずはMS-Japan（エムエスジャパン）の評判を知る上で、MS-Japan（エムエスジャパン）がどのようなサービスを提供しているのか、どのような強みがあるのか見ていきましょう。
MS-Japan（エムエスジャパン）の特徴
MS-Japan（エムエスジャパン）の特徴をご紹介します。
経理や人事、公認会計士など、管理部門と士業を専門に転職支援を行う転職サイトです。
支援実績30年以上培った転職ノウハウで、転職活動をサポートしてくれます。
あなたのキャリアに合う管理部門・士業の求人を紹介してもらえます。
MS-Japanが保有する求人の52％が年収500万円以上（※）です。
年収アップを目指す方は、担当者と面談をすることで高年収を得られる職場を紹介してもらえます。
内定獲得後、担当者から職場への年収交渉を任せられることも特徴です。
（※）公式サイトより引用
MS-Japanは、上場企業の70%に相当する約2,600社（※）と取引実績があります。
比較的福利厚生や労働環境の整っている上場企業で働けるチャンスがあり、今よりも良い条件の環境で働けるようになるでしょう。
名の知れた上場企業で働いて、キャリアアップも目指せます。
（※）公式サイトより引用
MS-Japanでは、管理部門と士業業界に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。
支援実績豊富な担当者が在籍しており、業界情報や職場情報を教えてもらえるでしょう。
「キャリアアドバイザー紹介」のページから支援実績を確認でき、あなたに合う担当者を指名できます。
MS-Japan（エムエスジャパン）が選ばれる理由
管理部門や士業に人気転職情報サイトMS-Japan（エムエスジャパン）。
その理由がどこにあるのか、総合評価という形でご紹介します。
| 総合評価 |
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| 求人数 |
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| 求人の質 |
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| サポート体制 |
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| 満足度 |
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※プロの視点、ユーザー評価から判断したMS-Japan（エムエスジャパン）の総合評価です。
MS-Japanは、管理部門や士業に特化した転職サイトです。
経理や人事、会計士、税理士に向けた転職支援実績を豊富に保有しています。
MS-Japanは、管理部門や士業でキャリアアップや年収アップを目指す方から選ばれています。
役職に就きたい方はもちろん、いままでの経歴やスキルを存分に発揮したい方におすすめです。
また、公式サイトから実際の現場で転職支援を行っているアドバイザー監修の転職コラムを閲覧できます。
管理部門・士業の転職事情や転職ノウハウを知れるため、転職活動に役立ちます。
MS-Japan（エムエスジャパン）のメリットと良い評判・口コミ
実際にMS-Japan（エムエスジャパン）を利用した人の口コミは、どのようなものがあるか見ていきましょう。
・MS-Japan
・マイナビエージェント他にも転職エージェントは色々利用しましたが、この３つは経理求人も豊富で担当からのフォローも厚かったので特におすすめ。
（出典：Twitter）
自分の希望にどれだけマッチするエージェントを利用できるか、これが大事ですね。
（出典：Twitter）
MS-Japanは、担当者の手厚いサポートや求人の質に評判が高い転職サイトであるとわかりました。
専門分野に特化しているため、より深い情報を確認したり、質の高い求人紹介をしてもらえたりできます。
もちろん、応募書類の添削や面接対策、年収交渉の代行などのサポート体制も万全です。
また、管理部門や士業の求人の質は、大手転職サイトよりも良いという口コミが見つかりました。
MS-Japanは、経験や人事などの転職ノウハウが培われた転職サイトです。
そのため、経理や人事、会計士、税理士などに絞って求人を探す方は利用する上でメリットを感じられるでしょう。
MS-Japan（エムエスジャパン）のデメリットと悪い評判・口コミ
MS-Japan（エムエスジャパン）の口コミにはなにも良いものばかりではありません。
ここではMS-Japan（エムエスジャパン）に対するマイナス意見もご紹介します。
（出典：Twitter）
MS-Japanは管理部門や士業に特化した転職サイトであるため、それ以外の職種を希望する方には向いていません。
せっかく登録しても、気になる求人が見つからないでしょう。
また、MS-Japanの面談は、Webや電話で行われるケースが多いようです。
転職セミナーや個別相談会もWebや電話での対応が多く、担当者が相談する場合はリモートで行われる傾向にあります。
対面でなければ本音を話しづらいという方には、サポートが物足りないかもしれません。
MS-Japan（エムエスジャパン）はどのような人におすすめなのか
MS-Japan（エムエスジャパン）の利用をおすすめできる人はどのような条件が当てはまるでしょうか。
ここでは4つの項目からMS-Japan（エムエスジャパン）の利用したほうが良い人をご説明します。
管理部門や士業に転職を目指す方
MS-Japanは、管理部門や士業に特化した転職サイトです。
経理や人事、会計士、税理士に転職を希望する方はぜひ利用しましょう。
管理部門や士業の転職実績が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、転職事情を熟知しています。
管理部門や士業に転職を目指す方に合わせた転職支援を提供してくれます。
初めて転職活動を行う方
MS-Japanでは手厚いサポート体制が受けられるため、初めて転職活動を行う方でも安心です。
応募書類の作成や面接のコツなど、わからないことは担当者にアドバイスをもらいながら選考の準備ができます。
経理や人事、会計士、税理士向けの転職ノウハウをもとに、万全の対策が取れます。
キャリアアップや年収アップを目指す方
豊富な転職支援実績があり、キャリアアップや年収アップできた方の転職事例の閲覧が可能です。
担当者は、非公開求人を含めた多くの求人の中から、あなたに合った職場を紹介してくれます。
あなたの経験や強みを活かせる職場を紹介してくれるため、キャリアアップや年収アップに繋がりやすいです。
転職セミナーや個別相談会で情報収集したい方
MS-Japanでは、転職活動のノウハウを学べるセミナーや職種別に催される転職相談会への参加が可能です。
あなたに合った情報を入手し、転職活動に向け準備できます。
基本的に無料で参加でき、Webでの開催もあるため、本格的に転職活動を行う前の情報収集にもおすすめです。
MS-Japan（エムエスジャパン）と他のエージェントサービスとの違い
では、MS-Japan（エムエスジャパン）と他のエージェントサービスにはどのような違いがあるのでしょうか。
3つのポイントから主なエージェントサービスをご紹介していきます。
| 経理の求人数（2023年2月時点） | 年収500万円以上の求人数（2023年2月時点） | サービス開始時期 | |
|---|---|---|---|
| MS-Japan（エムエスジャパン） | 2,726件 | 7,579件 | 1990年 |
| ジャスネットキャリア | 1,629件 | 1,225件 | 1996年 |
| 最速転職HUPRO | 1,896件 | 2,528件 | 2018年 |
類似する転職サイトと比較すると、MS-Japanでは経理の求人数が多いです。
保有する求人の中には、年収500万円以上の職場も多く、高い水準の年収額をキープできます。
管理部門のなかでも高年収の経理の求人を探している方にはぴったりのサービスです。
また、MS-Japanは転職サポートをしてきた年数が長い転職サイトです。
さまざまなキャリアを持つ方を支援してきた実績をもとに、あなた個人に最適なサポートで転職成功に導いてくれます。
MS-Japan（エムエスジャパン）と併用におすすめの転職サイト・エージェント
転職活動を行うにあたって、転職サイトに2～3社程度の登録がおすすめです。
併用することでスムーズに進められるため、紹介する転職サイトを参考にして利用してみてくださいね。
1．doda
総合評価：★5.0/5.0
転職サイトでも有名なdoda（デューダ）。人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職サイトです。
求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは案件があった！との口コミもありました。
他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。
（出典：公式サイト）
2．リクルートエージェント
総合評価：★5.0/5.0
リクルートエージェントの最大の強みは業界トップクラスの求人数を保有し、転職支援実績が豊富である点。
求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職サイトです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、他のサポートが充実したサービスとの併用という形をおすすめします。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。
（出典：公式サイト）
3．マイナビAGENT
※マイナビのプロモーションを含みます
総合評価：★4.9/5.0
新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職サイトです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。
未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました！
（出典：公式サイト）
4．リクナビNEXT
総合評価：★4.8/5.0
リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する転職サイト（求人サイト）です。転職者の8割が利用していて、求人の量も膨大です。
さらに、扱っている職種が営業職・販売職・オフィスワーク系・クリエイティブ系・軽作業・医療関連など多岐にわたるため、登録しておくと他で出会えない求人を見つけることができます。
また、転職活動を成功に導いてくれるようなコラムや、自分の強みがわかり自己分析に役立つグッドポイント診断もありますので活用してみてはいかがでしょうか。
（出典：公式サイト）
5．リクルートダイレクトスカウト
総合評価：★4.7/5.0
リクルートが運営する、ハイキャリア転職を支援するヘッドハンティングサービスです。
待つだけで高収入求人を紹介してもらうことが可能で、コンサルタントを自分で選び相談することができます。また、転職決定年収平均925万円以上とかなり好条件※で、年収800〜2,000万円の求人を多数掲載しているため、さらなるキャリアアップや高年収を狙う方はおすすめです。
その反面転職市場での価値が低いとスムーズな転職ができない可能性もあります。
また、通常の転職エージェントのように応募後のサポートなどはなく、登録後はスカウトを待つだけなので、早く転職活動を進めたい方はいくつかのエージェントに登録しておくことをおすすめします。
※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
（出典：公式サイト）
MS-Japan（エムエスジャパン）の上手な活用方法
MS-Japan（エムエスジャパン）のエージェントサービスを活用する際、ただ受け身でいるだけでは良い転職活動はできません。
ここでは、エージェントサービスをより賢く使うための4か条をご紹介します。
連絡は素早く・こまめに
エージェントサービスを利用する際、ポイントのひとつとなるのが定期的なコミュニケーションです。
志望する条件や業界が変わった、勤務中の会社を辞めるタイミングが変わった、私生活で問題が起きたなど、転職活動に関わる事柄はいち早くエージェントに連絡することが大切。
転職活動スケジュールの組み直しや情報収集を任せる、自身の転職を成功させるための必須ポイントでもあります。
まわりくどいことは言わずに本音を伝える
本気で転職を考えているのなら、その熱意をしっかりとエージェントに伝えておくことは大事です。
なぜなら、エージェント側は常に何人かの転職者を同時に相手にしており、どうしても優先順位が高い転職者に配慮する傾向にあるからです。
そのため、臆することなく転職への熱意を伝えましょう。
具体的なアドバイスを求めることや、求人案件をもっと紹介してほしい、と要望を出しても問題はありません。
スケジュールを詰め込みすぎない
魅力的な求人案件が多く見つかったため、一刻も早く転職をしたい、と面接を立て続けに入れてしまうのはよくあるパターンです。
しかし、一社ごとに丁寧に企業分析を行い、キャリアアドバイザーの分析に基づいた対策を立てることは転職成功への近道。
面接をあまりに短い期間に連続させてしまうと、1社に割り当てられる時間が少なくなってしまい、志望動機や自己PRも中途半端なものになってしまう可能性はあります。
この点は、キャリアアドバイザーが面接日程の調整も担当してくれるため、上手く日程を開けてくれるものですが、他のエージェントサービスを並行して利用する場合には覚えておきたいポイントです。
担当のキャリアコンサルタントは変更できる
どこのサービスを利用するにもそうですが、エージェントも人間、どうしても相性が合う人、合わない人はいます。
性格的にもそうですが、希望に沿った求人を紹介してくれない、アドバイスが的を得ていない、といったエージェントの実力的な面はあなたの転職活動を左右する大きなポイントです。
そのため、合わないと感じたら担当キャリアアドバイザー変更フォームからエージェントの変更申請を行い、別の担当者に一刻も早く変わってもらうと良いでしょう。
思わぬ落とし穴？MS-Japan（エムエスジャパン）を利用する注意点
MS-Japanの注意点は、地方の求人が少ないことです。
首都圏の求人は比較的多いものの、ほかの地域の求人はあまり掲載されていません。
ただ、保有求人の中には、リモートワークに対応した職場もあるため、勤務地を問わないケースもあります。
また、求人票に記載されている情報量が少ないです。
職場情報を深く理解しないまま応募に進むと、なかなか内定が出なかったり、内定が出てもギャップを感じるかも知れません。
本当に応募するかどうかはインターネット上に記載されている求人情報だけで判断せず、キャリアアドバイザーから詳細な情報を聞くことをおすすめします。
さらに、同業種・同業界でキャリアアップしたい方向きの求人が多く、未経験歓迎の公開求人はあまり多くありません。
ただし、非公開求人の中には未経験でも応募できる職場があるようです。
担当のキャリアアドバイザーから紹介してもらいましょう。
MS-Japan（エムエスジャパン）の求人例
この章では、MS-Japan（エムエスジャパン）の求人の例をご紹介します。
ここで紹介する求人例はすでに公開終了している可能性があるため、注意しましょう。
気になる求人があれば、担当者に近い求人がないか伝えた上で、紹介してもらってくださいね。
急成長をしているIPO企業での経理財務（係長）求人/転勤無し/年間休日125日/アクセス至便
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| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 勤務地域 | 東京 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） |
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| 給与 | 350万円～650万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 勤務地域 | 埼玉・東京・神奈川 |
| 休日 | 週休2日制（土日※事務所カレンダーによる）、祝日 |
登録方法と利用の流れ
MS-Japan（エムエスジャパン）の登録方法と利用の流れを解説します。
登録
公式サイトから、会員登録を行います。
個人情報や現在の年収、転職を希望する職種などを入力し会員登録完了です。
面談
会員登録が終わったら、担当キャリアアドバイザーと面談の場が設けられます。
あなたの持つキャリアや経歴、今後のキャリアプランについて担当者に理解してもらうことが面談の趣旨です。
どのような職場で働きたいか、どのような能力を発揮したいかを具体的に伝えましょう。
求人検索
MS-Japanでは担当者からの求人紹介を受けられる一方で、自分でマイページから求人検索もできます。
職種や希望年収などの検索条件を細かく設定できるため、公開されている求人からあなたに合った職場を絞り込んで閲覧できます。
気になる求人をいくつか見つけ、担当者に詳細情報を聞きましょう。
求人紹介
担当者に希望の条件を伝えておくと、あなたに合った求人を紹介してくれます。
担当者は管理部門や士業業界に精通しており、豊富に保有する非公開求人の中から求人紹介をしてくれます。
あなたに合った職場を客観的な視点で選んでくれるため、マッチ度が高いです。
選考・面接
気になる職場があれば必要書類を作成して応募しましょう。
担当者の添削によって、あなたのスキルや強みが伝わる応募書類の作成が可能です。
書類選考を通過したら、面接対策を受けましょう。
応募する企業に合わせたアピール方法を教えてくれます。
内定
内定獲得後、年収・待遇の交渉や入社日の調整を代行してもらえます。
あなたが納得して入社日を迎えられるよう、不安なポイントを解消しておきましょう。
MS-Japan（エムエスジャパン）に関するよくある疑問
MS-Japan（エムエスジャパン）に関するよくある質問を解説します。
Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたりその場限りのごまかしをしたりすると、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性も。
キャリアアドバイザーは経歴やスキルなどを少しでも良く見せる方法・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。
Q2．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスのため、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。
Q3．なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
MS-Japan（エムエスジャパン）は求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのためすべてのサービスを無料で受けられます。
Q4．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？
もちろん可能です。
キャリアアドバイザーと価値観が合わないと、あなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあります。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えることがおすすめです。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。
Q5．今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？
可能です。
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているため、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係をキャリアアドバイザーと構築できるため、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。
MS-Japan（エムエスジャパン）の評判のまとめ
転職活動はあなたの人生を左右する大きなイベント。
待ち受ける不安や困難を自分1人で受け止めるとなかなか辛いものがありますよね。
ですが、転職エージェントに相談することでその苦しさや不安は和らぎ、また自分が想像もしていなかった可能性に気づかせてくれる可能性もあります。
今回ご紹介したMS-Japan（エムエスジャパン）を利用して、自分に合ったスタイルで納得のいく転職活動ができることを願っています。
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
