「50代から派遣で働くのって実際どうなの」と不安に感じている方は多いのではないでしょうか？
実際に、20代、30代の方と比べると、50代の方の派遣就労は厳しいのが現状です。
そんな50代の方だからこそ、「自分に合った条件の派遣会社を利用すること」がかなり重要となります。
この記事では、50代の方におすすめな派遣会社をランキング形式でご紹介していきます。
「実際の体験談」や「派遣で働くポイント」など、「50代の派遣」に関する有益な情報をたくさん紹介しています。
是非読み進めていって下さい。
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記事の目次
50代の方が最初に登録すべき派遣会社
まず最初に50代の方が登録すべき派遣会社をご紹介します。
時間がない方や読み進めるのが面倒な方は、とりあえず下記の3社だけでも登録することをおすすめします。
求人の質・サポート力・求人件数・スキルアップ制度など、全ての面でおすすめできる派遣会社となっています。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1位 | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 |
| 2位 | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
| 3位 | パソナ |
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担当者対応満足度高い。歴史がある派遣会社 |
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50代の方は「何を重視するのか」によって、おすすめの派遣会社は大きく異なります。
それぞれの派遣会社ごとの特徴を見極めて、ご自身に最適な派遣会社を選択して下さい。
50代の派遣就労が厳しい3つの理由
50代の方は「派遣での就労は厳しい」と言われる事が多いですが、その理由は一体何なのでしょうか？
主に3つの理由が考えられます。
- 扱いづらい年齢である
- 長く勤めないと思われている
- 体力的な面で不安視される
ぞれぞれ詳しく見ていきましょう。
扱いづらい年齢である
まずは、「扱いづらい年齢である」ということが挙げられます。
派遣として雇われるという事は、大抵の場合「あなたの上司は年上」となります。
そのため、「派遣先の企業は、自分より年齢の高い派遣社員を好まない」場合が多く、結果的に50代の方が派遣で働けるチャンスは減ってしまっています。
長く勤めないと思われている
どんな仕事であっても、「その仕事をなるべく長く続けられる人」に企業は好感を持つ場合が多いです。
高齢になるほど、企業にしてみれば「途中で辞められるリスク」が高まるため、あまり好まれません。
また、給与に関してもデメリットが伴います。
長く働き続ける事が期待されていない派遣社員に、高い給与を与える企業は少ないのが現状です。
体力的な面で不安視される
「労働者の欠勤・体調不良」などは派遣会社と派遣先企業との信頼問題に大きく影響を及ぼします。
そのため、派遣会社はなるべく「欠員にならなそうな」社員を企業に派遣します。
そういった面から見ると、50代という年齢において、若者よりも不利な立場になってしまう事は否めません。
体力を要する「力仕事」の職は避けて紹介されるなど、職種はある程度限定されてしまいます。
50代が仕事を得るためのポイント4選
では、50代の方が派遣の仕事を得るためには、どうすれば良いのでしょうか？
この章では、「50代の方が仕事を得るためのポイント」を4つご紹介していきます。
担当者に派遣就労の意欲を見せる
直接的に派遣会社の担当者と話し合い、「自らの就労する意欲」を積極的にアピールすることが重要です。
なぜなら、派遣会社の担当にはノルマが課されている事が多く、「すぐに働ける人」は重宝されるためです。
「すぐにでも派遣として働ける」ことを直接的にアピールしておくと、優先順位を高く求人を紹介してくれる可能性は高まります。
そのため、最初は「短期・単発」の仕事であっても、積極的に引き受ける事をおすすめします。
そうする事で、あなた自身の派遣会社からの評価が高まるためです。
継続的に派遣会社にやる気をアピールしていく事が大切になります。
前職までの専門性を活かす
前職までの専門性を活かせる派遣先であれば、「より仕事の成果も出やすく、働きやすい環境」となるでしょう。
50代の方がこれまでの仕事で得てきた「経験」は、若者と比べて勝るものがあります。
少しでも「派遣先」と「自分の強み・経験」の親和性があると、それだけで派遣社員として選ばれる可能性が高まるため、上手くアピールできると良いでしょう。
また、資格やスキルだけでは得られない、「業界独自のルール・情報」を知っていることが50代の方の強みとなります。
そういった経験・知識を持っている人材を欲しがっている中小企業は意外と多く、歓迎される事も多いです。
雇用形態・働き方は幅広く
雇用形態・働き方は幅広く持っておくことをおすすめします。
派遣・転職市場では、年齢が高くなるにつれて、「希望の条件を叶える」ことが難しくなってくるというのが現状です。
もちろん、ある程度のこだわりを持つことは必要ですが、なるべく幅広い選択肢を持って派遣先を探すようにすると良いでしょう。
例えば、「東京都内」を「東京近辺・郊外」、「大手志向」を「中堅企業」に変えてみるなど、少し条件を下げるだけで可能性はたくさん広がります。
派遣会社に複数登録をする
複数の派遣会社に登録することによって、幅広い職の選択肢を得ることができます。
特に「50代で募集している求人がただでさえ少ない」状況を考えると、より多くの派遣会社に登録して、求人数を増やすのが良い選択肢でしょう。
少なくとも3つ以上の派遣会社に複数登録をして、併用することをおすすめします。
利用していく中で「どの派遣会社が一番自分に合っているのか」「担当者との相性は合っているのか」という部分を見極めて、最終的に1つに絞ることをおすすめします。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1位 | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 |
| 2位 | スタッフサービス |
|
優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
| 3位 | パソナ |
|
担当者対応満足度高い。歴史がある派遣会社 |
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50代の方におすすめ派遣会社ランキング
この章では、50代の方に合いそうな、おすすめの派遣会社をご紹介していきます。
- 50代向けの派遣求人数
- 就業支援が整っているか
- 安心して利用できるか
以上の3つの観点から、ランキング形式でご紹介していきます。
今回ご紹介する5社は、50代もしくはそれ以上の世代の方も利用している派遣会社です。
前述した様に、「複数の派遣会社を併用する事」によって、少しでも希望の職場に派遣就労できる可能性は高まります。
複数の派遣会社を比較して、上手く活用していきましょう。
1．スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。
優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。
スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。
「今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい！」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。
誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
50代向けの求人も豊富に取り揃えており、幅広い種類の求人があります。
特に介護・ヘルパー職が多く、50代の方でも働きやすい環境が整っています。
他にも医療系の受付やコールセンター等、50代の方でも働きやすい仕事が多く紹介されていますので、そのような職に興味のある方は、是非登録してみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
スタッフサービスの口コミ（抜粋）
良い条件の派遣先が見つからずに少し諦めかけていたのですが、スタッフサービスさん経由で見つけ出す事ができました。
他の派遣会社と比べても、スタッフサービスさんは50代向けの求人数がかなり多いので、幅広い選択肢の中から見つけ出す事ができました。
50代から介護職の派遣として働きますが、周りの同世代ばかりの環境で、現在は心地良く働けています。
とにかくスタッフサービスさんは充実の福利厚生と細かいケアがとても良かったです。
＞＞2分で完了＜＜
2．テンプスタッフ
売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。
優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。
また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査で、「クチコミNo.1」を獲得しています。
テンプスタッフの50代向けの求人は、製造業から事務職の派遣まで幅広く揃っています。
50代向けの紹介予定派遣の求人も多数存在しますので、派遣→正社員を目指している方にもおすすめできる派遣会社です。
大手企業の派遣求人も多数存在するため、大手志向の50代の方も登録しておくと良いでしょう。
また、テンプスタッフは積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
テンプスタッフの口コミ（抜粋）
テンプスタッフさんを利用して、事務職派遣として働いています。
担当者の方がとても優しく、丁寧なヒアリングで私の希望条件を聞き入れてくれました。
「50代からの派遣は少し難しいのかな」と自分の中では思っていたのですが、無事に希望の職種につけて満足です。
前職で事務の経験があったため、その経験も大きかったのかなと思います。
テンプスタッフさんと担当者の方には、感謝しかないです。
＞＞2分で完了＜＜
3．パソナ
パソナは創業50年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。
担当スタッフの質がかなり高いため、円滑なコミュニケーションを取ることが可能となります。
そのため、仕事が早く決まりやすく、急いでいる方にとって最適な派遣サービスです。
福利厚生やスキルアップ制度などを兼ね備えている求人も多いので、「生活を安定させたい」「スキルに自信がない」と思っている50代の方にも最適な派遣会社でしょう。
また、派遣スタッフの満足度調査では、口コミNO1と圧倒的な満足度を誇り、友人への紹介度も他の派遣会社と比べてもかなり高いようです。
50代向けの求人も多く取り揃えており、50代・60代の方向けの派遣求人も見やすいつくりとなっています。
担当者の対応も丁寧だと評判ですので、「50代の派遣先に悩んでいる」「とりあえず働き先が欲しい、派遣として働きたい」と思っている方は、是非登録してみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
パソナの口コミ（抜粋）
50代向けの求人は他と比べると数は劣りますが、業務内容が明確に記されており、安心して見られる厳選された求人が多いようでした。
担当者の方も基本的に対応良くしてくださり、私に合った最適な求人もいくつか紹介していただきました。
ただ、50代向けの求人数はそこまで多くない感じがしたので、50代の方は、他の派遣会社と併用する事をおすすめします。
＞＞2分で完了＜＜
4．ランスタッド
ランスタッドは1960年にオランダで創業。日本支社は1980年に設立したランスタッド・ホールディングスが運営する世界最大級の総合人材サービスです。
ランスタッドの1番の強みは、派遣求人の質の高さでしょう。
前職の経験を活かして、好条件で働きたい50代の方にとって、最適な求人を提供してくれます。
もちろん、ハイスキルを求めるような求人ばかりではなく、製造業や軽作業といった簡単な業務内容の求人も取り揃えていますので、求めるスキルによって求人を選ぶ事ができます。
求人も全国的に取り揃えており、幅広い地域の50代の方におすすめできる派遣会社です。
また、ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。有名なホテルなどをリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、優待対象施設をご利用いただけます。
そういった福利厚生のサービスも人気の一つでしょう。
ランスタッドの口コミ（抜粋）
ランスタッドの良い所は、好条件の派遣求人が多い所です。
50代ともなると、「派遣として採用されるのは少し難しい」と思っていたのですが、実際に多くの求人が紹介されました。
接客やコールセンターの派遣も多く、私のやりたい仕事が揃っていたのも良かったです。
職場も働きやすい環境で気に入っています。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
5．アデコ
アデコは、スイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
30年の実績があり、全国各地に170の拠点を持っている派遣会社です。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系など幅広い職種が用意されており、自分の希望にあったものを選ぶことができます。
給与面でも高待遇の条件や実力重視の求人が多いので、高給で稼ぐことも可能です。
前職の経験を活かしたい50代の方にとって、登録しておいて間違えのない派遣会社ですので、是非登録することをおすすめします。
50代向けの求人だと、一般事務、コールセンター、専門性を活かした銀行での業務や翻訳業務等が見られます。
ハイクラスな50代の方向けの派遣会社と言えるでしょう。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
アデコの口コミ（抜粋）
前職が経理として働いていたのですが、大手の経理職の派遣としてアデコ経由で働いています。
自分の希望条件は高く設定していたため、求人が見つかるか不安だったのですが、アデコさんはハイクラスな求人があり、すぐに見つかりました。
担当スタッフの方も対応・提案も良く、担当者の質も高いのだと感心しました。
自分のように、「前職での経験をできるだけ活かして、派遣社員として働きたい」という人はおすすめできる派遣会社ですね。
50代に特化した派遣会社
ここからは、50代の方により特化した派遣会社をご紹介していきます。
先程紹介した、派遣会社に加えて、50代により特化した派遣会社にも登録することで、派遣先が決まる決定率が高まるので、是非こちらも登録してみて下さい。
アヴァンティスタッフ
アヴァンティスタッフ株式会社は1984年設立の歴史がある派遣会社です。
みずほ銀行、丸紅のグループ会社であり、派遣先は、IT、金融関係の大手企業が多いのが特徴です。
アヴァンティスタッフはシニア世代の就職を積極的に応援しており、自分の好きな時間・ペースに合わせて働くことができます。
特に50代の方向けの求人も豊富に揃っており、派遣社員として多くの50代の方が活躍しています。
官公庁のお仕事や事務派遣の仕事も多く揃っており、それらの職種に興味がある方にとってはおすすめの派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.avantistaff.com/
マイスター60
マイスター60は、50代・60代の方向けの派遣会社です。
シニアの方の派遣就労に特化しているため、50代の方は、是非登録していただきたいサービスと言えます。
キャリアに関する相談会やプログラムも多数開催されており、登録しておくと、50代派遣に関する情報を得ることができます。
関東エリアと関西エリアの両方に幅広く求人を展開しており、該当エリアの50代の方から支持を得ています。
特に「ビル設備管理」「建築・土木・施工管理（監理）」「経営管理・事務（経理・人事総務）」「マンション管理員」などの仕事が豊富に揃っています。
公式サイトURL：https://www.mystar60.co.jp/
50代の派遣｜実際の体験談
ここまでは、50代の方におすすめできる派遣会社を紹介していきました。
ご自身に合った派遣会社を選択して、登録してみて下さい。
ここからは、実際に派遣として働いた方の体験談を紹介していきます。
50代男性｜経理職
前職が経理担当ということを伝えたら、経理経験が活かせる派遣先を紹介してくれました。
私自身、50代ということもあって、派遣は難しいかなと思っていたのですが、実際には条件通りの職場で働けたので良かったです。
人材派遣サービスに登録したおかげだと思います。
担当の方は、親身なって希望条件や働き方を聞いてくれたので、好印象でした。
本当に私に合った職場を探してくれていたので、感謝です。
50代女性｜コールセンター
コールセンター職として、派遣社員として働いています。
コールセンターに関しては未経験だったのですが、派遣会社のおかげもあって就労が決まり、ほっとしています。
派遣会社のメリットは、担当者の方に相談できる所だと思います。
「私でも勤まる仕事内容なのか」客観的なアドバイスをいただけたのが良かったですね。
50代女性｜事務職
前職までの経験を活かして、事務職派遣として勤務しています。
大手企業ではないですが、中堅企業で体制もしっかりと整っていて、労働環境には満足です。
個人的には、実際に利用してみて、人材派遣会社は使ったほうが良いと思いました。
自分1人では、どのような求人があるのかわからないし、個人に最適な求人を紹介してくれます。
特に50代にもなると、募集している求人は限りがあるので、派遣会社はとても役に立ちます。
企業側が50代の方に求める能力
ここからは、企業が50代の派遣社員に求める「能力・スキル、人間性」についてご紹介していきます。
企業が求めていることに合わせて、仕事探しをしていくことが大切です。
是非参考にしていきましょう。
企業に歓迎されやすい能力・スキル
50代の派遣社員の場合、「ただ単に資格を持っているだけ」では評価はされづらいことは事実です。
資格を持っていることに加えて、「その資格を生かしてどのような経験をしてきたのか」ということを企業側にアピールできると評価に繋がります。
多くの企業は、「PC・語学スキル」「コミュニケーション能力」「部下等のマネジメント能力」を50代の方に求めてくることが多いです。
そのため、スキル不足だと感じる場合は、仕事探しを行う前にスキル不足を補おうとする事も大切です。
企業に歓迎されやすい人間性
企業に歓迎されやすい50代の方の人間性としては、「謙虚さ」「協調性」の2つが挙げられます。
謙虚さに関しては、派遣社員として働くに当たって、「上司が年下」ということも頻繁に起こります。
そのため、「相手の年齢に関係なく仕事を教えてもらう」ことができるような謙虚さが必要となります。
協調性に関しては、どの年代・どの職種に関しても言えることですが、チームで仕事をする際は必要不可欠な力です。
自分は「新しい環境に適応できる人間だ」ということをアピールすることが重要です。
50代の方は、以上の2点を特に意識して、仕事探しに望むと良いでしょう。
50代におすすめの仕事
この章では、50代の方におすすめな仕事を紹介していきます。
「50代だけど、仕事選びに困っている」という方は、是非参考にしてみて下さい。
介護・福祉関係
介護・福祉関係の仕事は人手不足の状態が続いており、求職者の施設側のニーズが合致するような状態です。
特に50代の方も多く働いていており、年齢を重ねて身につけてきた「対応力」は重宝されるでしょう。
主な職種としては、「介護施設」「保育士施設」「葬儀関連施設」等が挙げられます。
介護職であれば
きらケア介護派遣
保育職であれば
ヒトシア保育などの専門職系の派遣会社を利用することもおすすめです。
50代向けも求人を見ていても、上記のような職場が比較的多く見られます。
関連記事：
＞介護派遣会社おすすめランキング｜失敗しない選び方や評判口コミも紹介
＞＞保育士派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング【口コミや評判を調査】
営業・接客関係
50代の方が長年で培われたコミュニケーション能力は、営業・接客業においてかなりの強みとなります。
物腰柔らかい対応が求められるため、「コミュニケーションが得意」という方にとっては最適な職でしょう。
営業・接客関係の主な仕事としては、「コールセンター」「待機型営業のカウンター」「店舗販売スタッフ」等が挙げられます。
関連記事：
＞＞【コールセンター】に強いおすすめ派遣会社ランキング【28社比較】口コミ・評判が良い企業
家事代行サービス
これまで行ってきた家事が生きる仕事が「家事代行サービス」です。
家事代行サービスは、共働きが増えているがゆえに年々需要は高まっており、50代の主婦の方にとっておすすめの仕事と言えるでしょう。
「料理や掃除が苦ではない」という方には、家事代行スタッフも検討してみると良いでしょう。
警備関係
ショッピングモールやデパート等、施設内の警備員としての仕事もおすすめです。
50代以上の男性の方が多く働いており、馴染みやすい環境でもあるでしょう。
未経験でも、条件が整っていれば求められる職ですので、男性の方は是非挑戦してみると良いでしょう。
営業職
前職で営業経験がある方であれば、年間を通して採用が行われている営業職もおすすめです。
営業経験の長い方であれば、即戦力として求められるでしょう。
様々な業界から求人が募集されていますので、気になる方は確認してみてくださいね。
関連記事：
派遣会社登録からお仕事開始までの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方は「人材派遣で働くにはどうしたらいいの？」の記事も参考にしてみてください。
１．プロフィールWEB登録or派遣登録会予約
まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく２つあります。
派遣会社のWEBページでプロフィール登録
自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。
派遣登録説明会予約
派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。
２．派遣登録説明会の参加
派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。
WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。
登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。
３．派遣会社から求人紹介を受ける
派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。
派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。
派遣会社でお仕事の希望条件を出すにあたって、派遣会社のコーディネーターと面談を行うことも可能です。
派遣に関して疑問・不安がある場合には、このタイミングでコーディネーターの方にたくさん相談すると良いでしょう。派遣コーディネーターは、人材マッチングのプロですので、あなたに最適な求人紹介を行ってくれます。
積極的に活用していきましょう。
４．人材派遣会社社内選考
あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。
選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。
50代の方が「より自分に合った派遣先を選べるようになるポイント」については、前章で紹介しましたので、確認してみて下さい。
「50代が派遣でより良く働くポイント」に戻る
＞＞【重要】派遣会社の仕事紹介時の社内選考はあなたのココを見てます
５．職場見学（顔合わせ）
社内選考通過後、紹介された会社での職場見学（顔合わせ）があります。実際に紹介された会社（派遣先）に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業（派遣先）からの仕事説明などが行われます。
ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。
あなたと派遣先企業（実際に働くところ）の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。
＞＞派遣の職場見学・顔合わせとは｜よくある質問や意識すべきポイントも解説
６．派遣先での就業開始
職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。
派遣登録から就業開始までの期間
登録から就業開始まで、通常２，３週間程時間を要します。すべてのタイミングがいい方ですと登録から就業開始まで３日の方などもいます。
「50代 派遣会社」でよくある質問と回答
50代でも派遣先で上手くやっていけるのでしょうか？
派遣先で起こるほとんどのトラブルは、上司と部下との間で起こります。
そのため、部下が年下になってしまう50代の派遣社員の方は、注意が必要となります。
基本的なコミュニケーションやビジネスマナーをしっかりとこなすことが大切です。
もしも、派遣期間中になにかトラブルが起こった際には、派遣会社の担当者に相談することができます。
問題が起こったら、すぐに担当者に報告・相談をして、丁寧な対応をしていきましょう。
50代派遣から正社員になることはできますか？
実際に50代の方が派遣社員から正社員になったというケースは、少なくありません。
特に50代の派遣社員の場合は、豊富な経験が認められて、そのまま正社員に採用されるケースも多いです。
最初から正社員を狙う場合には、「紹介予定派遣」という制度がおすすめなので、参考にして下さい。
＞＞【正社員になりたい！】紹介予定派遣おすすめ派遣会社ランキング
50代女性におすすめな仕事は何ですか？
50代女性の方におすすめな職種は多数存在します。
例を挙げると、以下のような職業が挙げられます。
- 介護スタッフ
- 販売スタッフ
- コールセンター
- 家事代行サービス
介護業界は人手不足の状態が続いており、派遣社員は求められる人材です。
他にも、コールセンターや販売スタッフなどの接客業は、50代の方から人気の職です。
女性におすすめの派遣会社に関しては、以下の記事でも詳しく紹介していますので、参考にしてみて下さい。
＞＞女性におすすめの派遣会社｜条件別・職種別ランキングもご紹介
50代派遣社員の割合はどのくらいですか？
厚生労働省のデータによると、現在働いている派遣社員は多い順から
・「45歳〜54歳」：36万人
・「35歳～44歳」：31万人
となっています。
参考：平成30年 労働力調査
意外にも10代・20代と比べると、30代～50代の派遣の割合が多くなっているようです。
ですので、「50代だから悲観的になる必要はない」と上記のデータから言えることができます。
50代であってもキャリアはまだこれから。ご自身のこれまでの経歴や経験を考慮した上で、自分に最適な派遣先を見つけ、先を見据えて行きましょう。
50代派遣会社おすすめランキング｜まとめ
この記事では、「50代の派遣事情」「おすすめ派遣会社」について詳しく解説をしていきました。
意外と50代向けの求人を取り扱っている派遣会社は多いので、是非、ご自身に合った派遣会社を見つけて、利用してみることをおすすめします。
以下の3社が特におすすめですので、利用してみて下さい。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1位 | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 |
| 2位 | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
| 3位 | パソナ |
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担当者対応満足度高い。歴史がある派遣会社 |
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50代だからこそ、必要とされる職や今までの経験を活かせる職もたくさん存在します。
ご自身の可能性を狭めずに、良い働き先を見つけて下さいね。
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| 登録すべき派遣会社 | 派遣会社の特徴・強み |
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