介護ワーカーの評判・口コミ｜利用者のリアルな声を徹底調査

ミラクス介護は、求人数業界最大級なので選択肢が広いことが魅力の転職サイトです。
介護士業界での経験をもつコンサルタントが多数在籍しているため、転職活動をしっかりサポートしています。

また、未経験者や資格取得中、ブランクのある人でも転職求人に応募することが可能です。転職サポートも充実しており、面接に同行してくれたり、就職先に直接聞きにくい給料やシフトなどの条件交渉をしてくれたり、就業中何か問題が起きた際に代わりに交渉を行ってくれます。転職や介護業界が未経験の方もおすすめです。
※日本トレンドサーチ2020年1月：サイトイメージ調査より

30代女性（年収400万円台）

ミラクス介護の良い点としては、履歴書など入社する前の事前準備のフォローがしっかりしていたところです。他社のサービスは求人を載せて後は本人次第というものが多いのですがこちらのミラクス介護は面接などの対応もしてくれるので非常に助かります。特に主婦の方で再度働きたいという方は試験などを数年受けておらず学生と比べて慣れていない方が多いのでこういったフォロー体制が充実していると便利だと思いました。

（出典：公式サイト）

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2．介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している介護士転職に特化した転職サイト・エージェントです。

紹介している求人数はかなり多く、公開求人が約72,000件、非公開求人が約18,000件とかなりの求人数を保有しています。
全国的に求人を取り揃えているため、首都圏エリアだけでなく、地方エリアで転職したいという方にもおすすめできる転職サイト・エージェントです。

また、求人も高時給のものや労働条件の良いものが揃っており、ワークライフバランスに合わせた働き方をすることができます。
担当者の方も丁寧にサポートしてくれるため、転職が初めての方や未経験者の方でも安心して働くことができるでしょう。

30代女性（年収300万円台）

介護ワーカーを利用して、転職することができました。
紹介してくれた求人の質が高く、他の転職エージェントでは紹介してくれないような非公開求人も紹介してくれたため、多くの選択肢を持って、職場を決めることができました。
アドバイザーの方も親身になって対応してくれたので、サービスには大満足です。

（出典：公式サイト）

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3．マイナビ介護職

※マイナビのプロモーションを含みます

転職業界大手のマイナビグループが運営する介護職に特化した転職サイトです。
求人数も豊富ですので「オープニングスタッフ募集」「年間休日110日以上」「住宅手当付き」「好条件の夜勤あり求人」など、細かく条件を指定して探すことが可能です。希望に合った求人を紹介してくれる確率も高く、求人の質も高いと人気があります。

また、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるので転職初心者にもおすすめです。キャリアアドバイザーは施設を訪問し、スタッフの配置人数やお給料事情のことまで詳しい職場環境を聞いています。そのため、転職先には直接聞けない不安なことを気軽に相談できるので心強いでしょう。地方在住者のために無料の「出張転職相談会」も不定期開催していますので、面談に行きたいけど遠くていけないという方でも安心です。

30代女性（年収300万円台）

初めての転職で不安だったのですが、コンサルタントの方が丁寧にアドバイスしてくれたので大変助かりました。履歴書の書き方から面接での話し方などのアドバイスは、初心者の私にはとても嬉しいものでした。アドバイスも事務的なものではなく、希望の職場や環境など具体的に聞いてくれ、親身にサポートしてくれました。本当に良かったです。大手なので安心感もあり、すぐに内定が決まったのも素晴らしいサポートがあったからだと思っています。またこちらはまだ実際に受けたわけではないのですが、転職先でのトラブルの際にもキャリアアドバイザーが対応してくれるようです。何から何までサポートが手厚く、大変感謝しています。

（出典：公式サイト）

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4．レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

レバウェル介護（旧：きらケア正社員）は、求人数が多く対応地域が広いことが魅力の転職サイトです。
転職先の施設の内部情報など、職場選びに欠かせない情報収集にも力をいれています。年間700回を超える事業所訪問と、当社の派遣事業で実際に現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくいのも特徴です。また、気になった施設には事前に見学に行けるため、自身の目で雰囲気を確認できるのも嬉しいポイントでしょう。

経験者はもちろんのこと、無資格でも登録可能で、アドバイザーが無資格・未経験での介護士への転職をサポートしています。時給アップやシフトなどの条件交渉をアドバイザーが代行してくれるので、転職初心者に優しいサイトです。さらに地域は限定されますが、就職面接に同行してのフォローもしてくれます。

40代男性（年収400万円台）

40代で転職するのは難しいと半ば諦めていましたが、思い切ってレバウェル介護（旧：きらケア正社員）さんに相談しました。

今の状況のヒアリングから、今後の働き方の提案まで丁寧にしてくれてまた正社員として就職できたのでうれしかったです。特に不満はありませんでしたが、たまに連絡が遅く感じることがありました。

（出典：公式サイト）

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5．かいご畑

かいご畑は無資格・実務未経験でも応募可能。働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」もあるので、無資格・未経験から介護士への就職を目指す方におすすめです。
また専任のコーディネーターは有資格者や現場経験者が多く、フルサポートが無料で受けられます。
フルタイムの求人は少ない傾向にあり、パートタイムから初めてみたいという方に向いているでしょう。介護職に興味があり、転職を考え始めたばかりの段階の方でも一度相談してみることをおすすめします。

40代女性（年収200万円台）

かいご畑の良い点としては、フルタイムでなくパートの求人が多いところです。介護に全く触れたことがない初心者の方でも試しに週に数日だけ働きたいという方がいると思いますがそのような方は絶対にかいご畑を最初利用するのが良いと思います。時間を指定して働ける求人ということで夕方には自宅に帰らなければならないという主婦の方にも便利なサービスだと思います。PCやスマホに慣れていない40代以降の女性の方でも簡単に検索できるサービスでした。悪い点としては男性でがっつり働きたい方の求人は非常に少ないというところです。

（出典：公式サイト）

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介護ワーカーの登録・利用の流れ

1.Web登録
2.ヒアリング
3.求人の紹介
4.応募・面接
5.内定・条件調整

カイゴワーカーを利用するためにはまずWebから登録する必要があります。
＞＞Web登録はこちら
ここでは、その手順を詳しくご説明していきます。
ステップごとにチェックする選択肢も細かくご紹介していくので、あなたに当てはまるかどうかも確認してみてください。

1.Web登録

Web登録フォームから約1分で完了する簡単登録を行います。
ここではお仕事の希望条件や基本プロフィールの登録を行います。
希望する勤務形態や保有している資格や連絡先を登録するだけの簡単な登録です。

何か連絡しておきたい事柄があれば備考欄に入力することもできます。
電話してほしい時間帯や、あらかじめ聞いておきたいことなどを入力しておくことをおすすめします。
登録完了後、カイゴワーカーから連絡が来ます。

2.ヒアリング

専任のエージェントと、これからあなたがどのような条件で転職活動を進めていきたいかを詳しく話し合います。
この時点で、転職活動に対するイメージをより明確にすることができるでしょう。

エージェントにはあなたが置かれている現状についても話しておきましょう。
すぐにでも転職したいという気持ちが強いことをアピールしておけば、エージェントはそれに応えて動いてくれます。

また、どのような条件で働きたいかはヒアリングの前にできるだけ考えておきましょう。
転職活動の筋道はエージェントと二人三脚で考えるとしても、条件だけはあなた自身で考えておくべきです。

転職活動をスタートさせるための第一歩ですから、心構えをして臨みましょう。

3.求人の紹介

しばらくすると、エージェントがあなたに合った求人をいくつか紹介してくれるようになります。

ここで本当にその求人に応募するかどうかを見極めましょう。
エージェントは当然その求人がマッチすると考えて紹介してくれますが、それが必ずしもあなたの希望にかなったものであるとは限りません。

申し訳ないと思っても、もし希望にそぐわないのであればお断りして構いません。
エージェントはまた違う求人を後日紹介してくれます。

望ましい求人を紹介してもらうためには、できるだけ具体的な条件を伝えることが大切です。
給与面や働き方、施設内の環境など、あなたが望む条件をできるだけ詳しく伝えておきましょう。
もちろんそれらが全て当てはまる求人は少ないでしょうが、エージェントは求人を探しやすくなります。

求人を早く見つけるためには、あなた自身でエージェントに働きかけることも必要なのです。

4.応募・面接

あなたにマッチした求人を見つけたら、いよいよ応募して面接に臨むことになります。

転職エージェントの利用において、ここで書類の添削と面接の対策をしてもらえるということが大きなメリットです。
特に面接の対策は転職活動において非常に重要でしょう。

エージェントは、人事担当者が転職者を採用する基準を知り尽くしています。
そのため、面接における押さえておきたいポイントや、されるであろう質問などについてはもちろん把握済みです。
そのノウハウを伝授してもらい、面接で成功を勝ち取りましょう。

5.内定・条件調整

無事に内定が決まったら、エージェントに条件調整をしてもらいます。

給与などの調整は自分ではなかなか難しいものですから、エージェントに一任すると良いでしょう。
こういった慣れないことはプロに任せた方が安心ですし、効率的です。

自分ではできないと思ったことは、どんどんエージェントに任せてしまって問題ありません。
転職活動が終わりに近づいているところですから、ここで躓きたくはないですよね。

条件調整が終わればお仕事開始となり、転職活動は終了です。

カイゴワーカーに関するよくある疑問

Q1.未経験者でも受け入れてもらえますか？
Q2.エージェントを変更してもらうことはできますか？
Q3.連絡方法は電話だけなのですか？

Q1.未経験者でも受け入れてもらえますか？

カイゴワーカーには未経験者でも歓迎してくれる求人が多くあります。
求人は毎日更新されているので、中には未経験者可の求人も含まれているかもしれませんから、必ずチェックするようにしましょう。

未経験だからといって登録をためらったり、登録したけれどそのまま放置したりすることはもったいありません。
未経験でも受け入れてくれる求人は多くありますから、まずは登録してエージェントに相談してみるところから始めてみてください。

Q2.エージェントを変更してもらうことはできますか？

あまりにも連絡が多かったり、希望と全く違う求人ばかり紹介してくるエージェントである場合は変更してもらうことができます。

もちろんそのことによるペナルティはありませんから、安心してください。ただ、引き継ぎをきちんとしてくれているかどうかということだけは確認しておきましょう。
ごく稀にですが、引き継ぎをされていない場合があり、また最初から自分の経歴などを説明しなければならなくなってしまうといったことがあります。

スムーズに転職活動を進めていくためにも、引き継ぎはしっかりと行ってもらいましょう。

Q3.連絡方法は電話だけなのですか？

登録後の連絡方法は「電話」「LINE」「メール」の3種類から選択できます。自分に都合が良いものを選びましょう。

忙しくて電話に出られるタイミングがあまりないという人にはLINEかメールがおすすめです。

また、仕事とプライベートのフォルダ分けをしていない人にはあまりメールはおすすめできません。もし重要なメールが送られてきた時に、見落としてしまう可能性があるからです。

LINEを選ぶ場合には、通知をオンにしておくことをおすすめします。通知を切ってしまうと、急ぎの用件での連絡に気づくことができないこともありますし、いつの間にか未読のメッセージが溜まってしまっていたという事態にも陥りがちです。

転職エージェントを最大限に活用する3つのポイント

1.エージェントのノルマに振り回されない
2.面接対策では企業情報を確認しよう
3.自分に合った転職エージェントに登録する

1.エージェントのノルマに振り回されない

エージェントにはそれぞれノルマがあります。一定数の転職者を企業に転職させることができなければならないのです。
たとえその企業がブラック企業だったとしても、エージェントによってはおかまいなしに求人を紹介しようとしてくる場合があります。

転職者としては、それを見抜かなければなりません。転職を成功させるためには、エージェントの都合に合わせた行動をとらないように気を付けましょう。

明らかに悪条件な求人を提示されたら、断り通してしまっても問題ありません。

2.面接対策では企業情報を確認しよう

転職エージェントを利用すると、面接対策をしてもらうことができます。

その時に必ず確認しておきたいのが、相手先の企業情報です。
企業の情報をよく知らないまま面接に臨むのは、あまりにも危険でしょう。

エージェントは企業情報を熟知していますから、できるだけ情報をもらえるようにお願いしてください。
もちろん、エージェント側から面接に必要な情報を渡してくれるでしょうが、それでも足りない場合もあります。
企業の情報についてもっと詳しく教えてください、と積極的に頼み込んでみましょう。

3.自分に合った転職エージェントに登録する

第二新卒なのにハイクラス・ハイキャリア向けの転職エージェントに登録してしまうと、全くスカウトが来なくて転職活動が進まないといったことが考えられます。

また、片っ端から登録すればいいと考えて特化型の転職エージェントにまで登録してしまったために、興味のない職種のエージェントから何度も連絡が来て困ってしまうといった事態も想定されます。

まずはその転職エージェントがどういう特徴を持っており、何を強みとしているのかを確認する癖をつけましょう。
あなたの現状に合っている転職エージェントを選ぶことができれば、エージェントはきちんと転職活動をサポートしてくれます。

カイゴワーカーは派遣サービスも行っている

カイゴワーカーは転職エージェントだけではなく、派遣サービスも行っています。
派遣社員として働きたいという人も、ぜひカイゴワーカーを利用してみてください。

カイゴワーカーの求人は8割～9割が正社員なので、派遣求人は正社員よりも求人を探しにくくなってしまいます。
しかし、カイゴワーカーは母体が大きいため、元々の求人数が多いことが特徴です。
そのため、正社員よりも少ないと言っても極端に件数が少なく、全く見つからないというわけではありません。

もちろん、転職エージェントとしての一面同様、派遣サービスとしても全国に求人を持っていますから、その点に関しても高く評価できます。

なお、派遣の介護士として働きたいという人は以下のサービスを併用して活用することをおすすめします。

カイゴワーカーの評判・口コミまとめ

ここまでカイゴワーカーの評判や口コミを基に、メリットやデメリットをご紹介してきました。