全国に数万社もある派遣会社の中から、あなたに合った派遣会社を選ぶのは非常に困難で手間がかかります。
失敗しないためには、まずは大手派遣会社に登録しておくのが無難です。
| 高時給案件が多い 派遣会社 |
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＼登録かんたん／ |
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＼来社しないで登録可／ |
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なぜ大手を使うべきなのかについては、記事の中で説明していきます。
こちらの記事では、全ての方が登録すべき大手派遣会社を一覧でご紹介します。
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記事の目次
登録すべき大手派遣会社一覧
まずは、登録すべき大手派遣会社を一覧で紹介します。
派遣会社選びに迷っている方は、ここで紹介する派遣会社の中から3社ほど登録しておきましょう。
| 派遣会社名 | おすすめ度 | 詳細 |
| スタッフ サービス |
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| テンプ スタッフ |
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| パソナ |
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| リクルートスタッフィング |
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| ランスタッド |
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| マンパワー |
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| アデコ |
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派遣で働きたいと考えている方は、上記の大手派遣会社に登録しておくのが良いでしょう。
この後は、大手派遣会社のそれぞれの特徴を詳しくご紹介していきます。
しっかり特徴を理解してから派遣会社に登録したいという方は、是非参考にしてみてください。
大手派遣会社の詳細・特徴
ここからは、大手派遣会社の詳細や特徴をご紹介していきます。
今回は、派遣会社を選ぶ際に重要な以下の指標を調査しました。
調査した項目
- 求人件数
- サポート力
- スキルアップ体制
- 福利厚生
スタッフサービス
総合評価：★5.0/5.0
大手派遣会社の中でも特に登録すべき派遣会社は、リクルートグループのスタッフサービスです。
スタッフサービスの特徴は、有名企業・大手企業への派遣求人数、サポート力の高さ、充実した研修制度などスタッフが働きやすい環境が整っています。
基本的に大手の派遣会社は求人数が多いことが特徴ではありますが、スタッフサービスはその中でも求人数が多く、さらに求人の質も高いです。
派遣で働こうと考えている方はまず登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
スタッフサービスの口コミ（抜粋）
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スタッフサービスの特徴・強み
スタッフサービスは業界内で営業力が高いと評判です。営業力が高いため、派遣求人数が多い、時給も高く設定できる場合があるなど、派遣で働きたい方にも様々なメリットがあります。
下記画像は大手企業派遣先一例ですが、リクルートグループ企業を中心に、誰もが知っている企業への派遣実績があります。
大手企業で働きたい方にはスタッフサービスへの登録必須です。
（派遣先一例）
スタッフサービスは研修体制も整っており、WordやEXCEL、ビジネスマナーなど事務職に必須のスキルを始め、簿記検定や宅地建物取引士、Illustratorなどキャリアアップを目指せるスキルも無料で受講することが出来ます。
魅力的な研修体制に魅力を感じて登録する方も多いです。
大手派遣会社、すぐ新しい仕事を探したい、スキルアップしたい方はスタッフサービスに登録しましょう。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
テンプスタッフ
総合評価：★5.0/5.0
テンプスタッフは売上・スタッフ満足度が日本一の派遣会社です。
日本全国に拠点がある大手派遣会社であり、どの地域に住んでいても派遣の仕事を紹介してもらうことができます。
また、コーディネーターのサポート力の高さにも定評があり、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介してもらうことができます。
大手の派遣会社の中でも満足度の高いサービスなので、まだテンプスタッフに登録されていない方は登録をしておきましょう。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
テンプスタッフの口コミ（抜粋）
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。
テンプスタッフの詳細
テンプスタッフは国内トップクラスの実績と売上を誇る人材派遣会社です。1973年の創業以降一貫して人材ビジネスに取り組んでいます。
派遣先企業は国内の大手企業はもちろん、ベンチャー企業や老舗企業の求人も豊富に取り扱う。また求人職種も事務派遣に加え、翻訳などの語学、エンジニア、営業・販売等、製造等幅広く紹介が可能です。
派遣社員へのスキルアップサポートも好評で、テンプスタッフに派遣社員として登録するとテンプスタッフのオフィスでの自習トレーニングや、自宅パソコンで受講可能のeラーニングを無料で利用できる他、各種提携スクールを特別価格が利用できます。
まだテンプスタッフに登録されていない方は登録しておきましょう。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
パソナ
総合評価：★4.8/5.0
パソナは創業40年以上の歴史がある大手派遣会社で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。
求人の特徴として、高時給・高待遇の案件が多く、スタッフの働きやすさが実現されています。
福利厚生についても、大手派遣会社の中でもトップクラスに充実しており、一般的な社会保険はもちろん旅行や美容・演劇や育児代行などを安く活用できる制度が設けられています。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
パソナの口コミ（抜粋）
パソナ特徴・強み
パソナは事務職の派遣案件に強みがありますが、その理由は研修やキャリア・コンサルティングに力を入れているためです。
研修内容は一般的なエクセルやパワーポイントを使った事務業務はもちろん、経理・貿易・秘書などの専門的な職種はもちろん、最新のRPA(ロボティック プロセス オートメーション)や金融業務、メディカルセクレタリーなど幅広い職種を研修で学べます。
キャリア・コンサルティングでは1005名以上のキャリアコンサルティング関連の資格保有者が、あなたの将来への不安や自分の強み、プライベートとの両立のさせり方法などをじっくりヒアリングしながら提案していきます。
事務のお仕事が未経験の人も使いやすい派遣会社ですが、事務経験を更に生かして成長されたい方に特に向いている派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
リクルートスタッフィング
総合評価：★4.8/5.0
リクルートスタッフィングは何と言っても求人数、営業担当のスキルの高さが日本一の大手派遣会社です。
担当営業のスキルが高いことが評判で、派遣で働く多くの方に利用されています。
リクルートグループの派遣会社で、幅広いネットワークによる多彩な求人とスタッフへの充実したサポート体制により、口コミを見てみると高評価が多いです。
大手派遣会社の中でもサービスの質の高さはトップクラスなので、ぜひ利用してみてください。
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
リクルートスタッフィングの口コミ（抜粋）
スタッフが無料で使えるeラーニングでエクセルやワードを学べるので、職場でわからないことがあっても解決できます。派遣先の方からもリクルートスタッフィングからの派遣さんはいい人が多いと好評でした。
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックする
ランスタッド
総合評価：★4.8/5.0
ランスタッドは1960年にオランダで創業。日本支社は1980年に設立したランスタッド・ホールディングスが運営する世界最大級の総合人材サービスを展開している派遣会社です。
日本でも人気が高いサービスではありますが、国内だけでなく世界的に大手の派遣会社です。
製造業や軽作業といった簡単な業務内容から英語を必要とする医療、銀行、貿易といった金融業など、スキルを求められる求人も多く掲載されています。
案件のハードル自体は他の派遣会社と比べると高いものが多いですが、その分やりがいや給与面では高水準の求人が多い傾向にあります。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
ランスタッドの口コミ（抜粋）
不便に感じたのはメールでの紹介案件の情報共有が少ないところくらいです。
ランスタッドの特徴・強み
ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。
北海道から沖縄までハイクラスな有名ホテルを含む全国40ヶ所以上の健保組合保養施設をリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、ランスタッドクラブオフでは国内外20万ヵ所以上の優待対象施設をご利用いただけます。
ランスタッド登録者向けに無料でキャリアコンサルティングも行っており、第三者の立場で派遣スタッフのお仕事やキャリアに関するお悩みに寄り添い、解決策を一緒に考えてもらえます。
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マンパワー
総合評価：★4.6/5.0
研修制度も充実しているので、スキルにあまり自信のない方でも安心して働くことができます。
また、日本で初めて人材派遣を開始したということもあり、国内の大手企業や優良企業のにも強い特徴があります。
マンパワーこそ、大手派遣会社を代表する派遣会社ということができます。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
マンパワーの口コミ（抜粋）
こちらの話もよく聞いてくださり、数名でコールセンターの面接に挑みました。多数雇用予定だったようで他の派遣会社からの人も多くいろんな話を聞くことができました。
アデコ
総合評価：★4.4/5.0
アデコはスイスに拠点を置く、大手の外資系派遣会社です。
日本国内には北海道から沖縄まで全国で170拠点が用意されており、国内でも大手派遣会社としての地位を確立しています。
求人内容としては事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系など幅広い職種が用意されています。
外資系ならではのハイレベル求人も用意されているので、高時給を狙う方は挑戦してみるといいでしょう。
アデコの面談方法は電話で面接が行われ、希望条件のヒアリングなどが行われます。
登録後は、電話面談で話した希望条件の内容に基づいた仕事を電話やメールで紹介してもらえます。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
アデコの口コミ（抜粋）
活かしたかった語学力をあまり活かせずに不満であることを伝えたところ、他に語学力が活かせる就業先がないか確認してくれました。
結局、他の派遣会社から提案を受けた修行先の方が語学力を活かせそうだったのでそちらを選びましたが、アデコの担当者の方は最後まで丁寧でした。
悪いところは特にありませんでしたが、しいて言うなら就業前の段取りが少し悪く感じたところです。
アデコの特徴・強み
アデコは非常に多くの大手企業・外国企業への派遣を行っております。
KDDIグループやドコモグループ、バンダイナムコグループなど日本でも有数の大手企業で働きたい方は登録しておきたい派遣会社です。
（派遣先一例）
また、アデコクラブオフという福利厚生を整えており、旅行やエステなどお手頃に楽しめるようになるサービスが設けられています。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
大手派遣会社を利用するメリット
派遣会社が多すぎてどこを選べばいいかわからないという方には、まず大手の派遣会社に登録するべきです。
その理由は、大手派遣会社を利用することには様々なメリットがあるからです。
逆に中小派遣会社の場合、求人数が少ない・求人の質が低い・担当者の対応が良くない・制度が整っていないなどのデメリットが存在するため、あなたの希望に合わない可能性があります。
中小派遣会社に上記のような特徴がある一方で、大手の派遣会社にはどのような特徴があるのかを下記にまとめましたので、是非参考にしてください。
大手派遣会社のメリット
それでは大手派遣会社のメリットについて詳しく見ていきましょう。
求人数が多い
大手の派遣会社は幅広い業界の企業とのネットワークを築いているため、多くの求人を保有しています。
派遣会社の大手である「スタッフサービス」は、なんと10万件を超える求人を保有しています。
これだけ求人数が多ければ、あなたに合ったお仕事を見つけやすくなります。
中小の派遣会社の口コミを見ていると、「せっかく登録したのに良い求人がなかった」「求人の質が低かった」といった内容のコメントを頻繁に見かけます。
働きたい求人が見つからないとそれまでの時間が無駄になってしまいますし、せっかく派遣で働こうと思っていたのにモチベーションが下がってしまいます。
このようなことにならないためにも、しっかりと多くの求人を扱っている大手の派遣会社を利用するべきです。
サポート体制がしっかりしている
中小派遣会社の場合、社員の人数が少ないということもあり、1人の派遣スタッフに対して手厚くサポートしている余裕がありません。
もし急ぎの用事があってもすぐには対応してくれなかったり、冷たい対応をされてしまうこともあります。
これは派遣会社の規模を考えると仕方のないことですが、大手派遣会社であればこのようなことはほとんどありません。
大手派遣会社は社員数が多くサポートノウハウも充実しているため、派遣スタッフ1人1人に対してしっかりとサポートを提供することができます。
福利厚生が充実している
意外と知られていませんが、派遣スタッフは派遣先企業ではなく派遣会社が雇用主となります。
つまり派遣スタッフは派遣会社の福利厚生を受けることができるのです。
また、大手の派遣会社を運営している企業は、大規模な人材サービスを運営している大手企業であることがほとんどです。
大手派遣会社を利用することによって、派遣スタッフでも大手企業の福利厚生を受けられるのは大きなメリットです。
大手派遣会社の福利厚生の例として、スタッフサービスの福利厚生サービスをご紹介します。
・メンタルヘルスライン
カウンセラーの第三者機関によって派遣スタッフの悩みや不安を解決をサポートします。
・キャリアカウンセリング
これからの自分のキャリアについて悩みや相談したいことがある方のサポートをします。
キャリアの棚卸しなど、これからのキャリアプランや自分に合ったお仕事の適性など様々な相談に乗ってもらえます。
・有給休暇
有給休暇規定に基づき、起算日より6か月経過すれば勤務日数に応じて所定の日数有給休暇が付与されます。
・社会保険
社会保険の加入要件を満たす場合には、社会保険への加入が必要となります。
・リクルートグループ団体保険
リクルートグループが独自に設けている任意保険です。
団体割引30%適用の安価で、怪我や病気などによって働くことができなくなった時のための就業不能保険や女性特約付き保険商品などに加入することが出来ます。
・定期健康診断
定期的に健康診断の機会を設けてもらえるので、しっかりと健康管理を行うことが出来ます。
有名・大手企業で働くことができる
大手の派遣会社は、幅広い業界で多くの企業とのコネクションを構築しています。
このような大手の派遣会社を使うことで、そこまでスキルのない方でも大手企業や有名企業で働くことができるチャンスが増えます。
スキルや経験のない方でも有名企業で働くことができるのは派遣スタッフのメリットの1つなので、そのメリットを最大限に享受するためには、大手派遣会社を利用することが効果的です。
大手派遣会社を利用するデメリット
大手の派遣会社を利用することには多くのメリットがありますが、その一方でデメリットも存在します。
大手派遣会社のデメリットも理解することで、派遣で働く際によくある失敗を回避することができます。
大手の派遣会社を利用することには、以下のようなデメリットが存在します。
大手派遣会社のデメリット
それでは大手派遣会社のメリットについて詳しく見ていきましょう。
仕事の競争率が高い場合がある
大手の派遣会社は、中小の派遣会社と比べて非常に多くの派遣スタッフが登録しています。
ですので、同じ求人に対して複数のスタッフが応募するということもあります。
人気の求人の場合、「前日まで募集されていたのに今日見たら締め切りになっていた」ということにもなりかねません。
大手の派遣会社を利用する場合は、気になった求人にはなるべく早く応募することを意識しましょう。
担当者と連絡が繋がりにくいこともある
大手派遣会社の担当者は、1人で複数のスタッフを担当していることが多いです。
こうした理由から、別のスタッフとのやり取りや他の仕事を行っているタイミングでは、あなたの連絡がつながりにくいということもあります。
もし急ぎの用がある場合は、メールを送るなどしてなるべく早めに対応してもらえるように行動することが重要です。
人によっては応募先を決めきれない
大手の派遣会社は、中小派遣会社と比較して非常に多くの求人を保有しています。
人によっては、求人数が多すぎて応募先を決めきれないという方もいるようです。
基本的には担当者があなたの希望に合った求人を厳選してくれるので問題はありませんが、もしもあまりに求人数が多いと困ってしまうという方には、デメリットと感じてしまうかもしれません。
派遣会社は大手を選ぶべき
ここまで大手派遣会社のメリットやデメリットをご紹介してきました。
ここまでの内容をまとめると、デメリットよりもメリットで得られる恩恵の方が圧倒的に多いため、派遣会社は大手を選ぶべきであると言えます。
デメリットもいくつかありましたが、どれも全ての人に当てはまるデメリットではないことがわかると思います。
基本的に多くの人にとって、中小派遣会社ではなく大手派遣会社に登録することにデメリットはほとんどありません。
派遣スタッフとして働きたいと考えている方は、まずは大手の派遣会社に登録しておきましょう。
登録すべき大手派遣会社は、以下の表を参考にしてください。
| 派遣会社名 | おすすめ度 | 詳細 |
| スタッフ サービス |
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| テンプ スタッフ |
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| パソナ |
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| リクルートスタッフィング |
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| ランスタッド |
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| マンパワー |
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| アデコ |
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大手の派遣会社に関するよくある質問
Q1．大手と中小の派遣会社の違いは何ですか？
Q2．大手派遣会社は大手企業に派遣してもらえるのですか？
Q3．職種に限らず大手派遣会社に登録した方がいいのですか？
Q4．大手の定義って何ですか？
Q5．学生だと大手派遣会社は使えませんか？
Q6．大手派遣会社を使うべき職種は何ですか？
Q1．大手と中小の派遣会社の違いは何ですか？
大手派遣会社と中小派遣会社の違いは、一言で言ってしまえば規模の違いです。
大手派遣会社の方が規模が大きいため、登録スタッフの数や求人の数、福利厚生などが、中小と比較して充実していることが多いです。
中小の派遣会社は、レア求人など大手にはない求人を保有していたり、中小ならではのつながりが強い企業への派遣が可能などの特徴があります。
Q2．大手派遣会社は大手企業に派遣してもらえるのですか？
大手の派遣会社に登録すれば確実に大手企業で働けるということではありませんが、中小企業と比べると大手企業の案件は圧倒的に多いです。
特にスタッフサービスは、大手企業への派遣実績が多い大手派遣会社なので、是非登録しておきましょう。
Q3．職種に限らず大手派遣会社に登録した方がいいのですか？
基本的には職種を問わずに大手派遣会社に登録するのが無難です。
しかし希少性の高い職種の場合は、大手派遣会社よりも、特定の職種に特化した派遣会社を利用した方が良い場合もあります。
まずは大手の派遣会社を利用してみて、希望の職種が見つからない場合は特化型の派遣会社の利用を検討してみましょう。
Q4．大手の定義って何ですか？
派遣会社に限らず、大手とは業界内での知名度やシェア率が高い企業のことを指します。
「大企業」とは異なり、資本金や従業員数などによる会社規模は関係しないのが特徴です。
ですのでこの記事でも紹介している「大手派遣会社」とは、派遣業界での知名度・シェア率が高い派遣会社となっています。
Q5．学生だと大手派遣会社は使えませんか？
学生でも大手の派遣会社を使うことは可能です。
ただし大手派遣会社の案件は人気なため、早めに応募しておかないと募集が終了してしまうことも多いです。
学生の場合だと勤務可能な求人がそこまで多くないと思うので、気になった求人にはなるべく早く応募するようにしましょう。
Q6．大手派遣会社を使うべき職種は何ですか？
結論、全ての職種において大手派遣会社を使うべきです。
大手派遣会社の特徴として、求人数の多さ、福利厚生・サポート体制の充実等が挙げられます。
このような特徴を踏まえると、中小よりも大手の派遣会社を使うべきであると言えます。
大手派遣会社まとめ
大手派遣会社の基本情報から登録すべき派遣会社まで、大手派遣会社に関する情報を網羅的に紹介してきました。
ここまで説明してきた通り、派遣で働くことをお考えの方は、大手派遣会社を利用するべきです。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | パーソルテンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
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大手の派遣会社は安心の信頼と実績があり、大変便利なサービスです。
ぜひ活用して、あなたにとって良い派遣の働き方を実現してください。
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| 登録すべき派遣会社 | 派遣会社の特徴・強み |
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