「20代で派遣登録するならどこの会社が良いの？」
「未経験でも求人を紹介してくれる派遣会社は？」
派遣会社は全国に40,000社以上あり、派遣会社選び・派遣先選びは難しいものがありますよね。
この記事では、20代の若者の方向けのおすすめの派遣会社を厳選してご紹介します。
「今すぐ働きたい方向け」や「スキルアップしたい方向け」など条件別におすすめの派遣会社もご紹介していきますので、読み進めていけば役に立つこと間違いなしです。
| 高時給案件が多い 派遣会社 |
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記事の目次
20代の方がまずは登録すべき派遣会社
まず最初に、全ての20代の方におすすめしたい登録しておくべき派遣会社をご紹介します。
時間がない方や読み進めるのが面倒な方は、是非、下記の3社だけでも登録してみてくださいね。
求人の質・サポート力・求人件数・スキルアップ制度など、全ての側面でおすすめできる派遣会社です。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | パーソルテンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
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20代の方が派遣会社を選ぶ際のポイント
派遣で働くことができたとしても派遣会社自体のフォローやサポートがないブラックな派遣会社に勤めてしまっては元も子もありません。
特に派遣の経験が少ない20代の方は、派遣会社選びを失敗しないように気をつけてくださいね。
＞＞先に条件別おすすめ派遣会社ランキングを知りたい方はこちら
信頼できる派遣会社を選ぶポイントは3つあります。
- 優良派遣事業者に認定されているか
- 営業担当などの従業員が多いか
- スキルアップや研修制度が充実しているか
それぞれ順に紹介していきます。
優良派遣事業者に認定されているか
１番はじめにチェックするポイントは厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかを見ます。
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。
厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」優良派遣事業者とは？
優良派遣認定事業者として登録されているのは2024年時点で約150社です。
つまり現在日本にある派遣会社の事業所は2021年時点で約42,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか優良派遣事業者として認定されていません。
この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。
営業担当などの従業員が多いか
営業担当の方は大勢の派遣スタッフの担当をしています。
派遣会社の悪い口コミとしてよく挙げられる「営業担当の対応が悪い！！」という指摘がありますが、一人ひとりにかけられる時間は限られているので全員に手が回らないのが現状です。
また求人数が多くなればなるほど、仕事を紹介してくれるコーディネーターの方がすべての派遣先企業の状況を把握できなくなります。
その結果、希望していた勤務条件が違っていたり、職場の雰囲気が悪い派遣先に行かされたりしますので、派遣スタッフの登録数と従業員の人数の比率はチェックしておきたいですね。
営業担当数が多ければ求人案件を1社ずつ詳しく調べることができます。求人情報には掲載していないリアルな情報を教えてくれますよ。
スキルアップや研修制度が充実しているか
派遣会社に登録する人でパソコンのスキルに自信がなかったり、基本的なビジネスマナーを知らない方も多いです。
大手派遣会社なら未経験者が分からない点や躓くポイントを熟知していますので、丁寧に教えてくれますよ。
希望する仕事、条件がよい仕事の紹介を受けるため3社以上に登録しましょう。
（1人平均4.3社登録、4人中3人が3社以上の派遣会社に登録）
先程紹介した条件別の派遣会社おすすめランキングの中から、ご自身に合った派遣会社を選んでみて下さい。
20代の方におすすめの派遣会社ランキング｜条件別にご紹介
ここからは、20代の方におすすめな派遣会社ランキングを条件別に分けてご紹介していきます。
条件ごとによって、おすすめの派遣会社は異なりますので、それぞれの派遣会社ごとの特徴を理解して選択することが重要となります。
ご自身のご希望に合わせて、あなたに最適な派遣会社を選択するようにして下さい。
それでは、項目ごとに紹介していきます。
20代の全ての方におすすめ
まずは、20代の全ての方におすすめな派遣会社をご紹介していきます。
どのような職種で働くのかまだ決まっていない方やとりあえず派遣で働きたいと思っている方は、これから紹介する派遣会社に登録をしてみて下さい。
1．スタッフサービス
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。
優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。
スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。
「今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい！」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。
国内トップクラスの求人数を持っているため、未経験OKの求人も多数扱っています。
誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、まだ登録されていない方は、始めに登録してみてくださいね。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
＞＞2分で完了＜＜
2．テンプスタッフ
売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。
優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。
また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」もスタッフに寄り添い、あなたでも気づけなかったピッタリの仕事を紹介するため、非常に評価が高いです。
テンプスタッフは「派遣の働き方研究所」の満足度調査において、派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキングで高く評価されています。
積極的に派遣会社をM&Aしており、ますます企業規模が拡大しています。
まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。
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3．ウィルオブ(旧セントメディア)
創業20年以上のウィルオブは、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、憧れの大手企業で就業することも可能です。
しかも一部の職種では、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能です。
職種に関しては登録後ご確認くださいね。
また、派遣会社の悪い口コミでよく見かける「営業担当が会いに来ない」「連絡をしても返信がこなくてコミュニケーションが取れない」といった業務に支障がでることがなく、安心して働けます。
また主婦歓迎の求人数が全国に8081件あり、主婦ママの希望に沿ったお仕事を紹介してくれますよ。
派遣先の業界に特化した研修制度があり、就業後も厚遇なフォローをしてくれるので、半年以上お仕事を継続されている派遣スタッフの割合が78.4%もいます。
初めて派遣会社に登録する人や派遣会社の営業担当に不満を持っていた人は、登録することをおすすめします。
公式サイトURL：https://willof.jp
以前にコールセンターで業務経験があり、コールセンターへの派遣専門の部門があるこちらに登録しました。
悪いところは、担当のコーディネーターの対応の悪さです。
対応しなければいけない事が多いのか、ほったらかしにされがちです。
福利厚生は前給制度があったり、有給休暇も取りやすかったりするので、良い面の方が目立つと思います。
＞＞2分で完了＜＜
＞＞ウィルオブ（旧セントメディア）の評判や口コミをチェックする
4．リクルートスタッフィング
リクルートグループの派遣会社であるリクルートスタッフィングは、幅広いネットワークによる多彩な仕事と派遣社員への充実したサポート体制への評価が高く、派遣社員からの評価・満足度が非常に高いです。
派遣先企業は大手・外資企業だけではなく、中小企業や工場系などすべての企業規模をカバーしております。
研修と福利厚生も整っており、評価が非常に高い派遣会社です。
また、リクルートスタッフィングへの登録も来社だけではなくWEB上で完結することができますので、忙しい方も自宅にいながら派遣登録ができます。
まだ登録されていない方は、登録すべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
また、スピード感もあります。エントリーすると、その日の内に電話をもらえていたので、急ぐ方には助かります。
よくないところは、仕方ないことだとは思いますが、派遣とはいえ、中々決まらなかったところです。このあたりは個人差が大きいかと。。
営業担当は親切な女性でした、働いてすぐに職場に面談に来てくれた為、安心しました。
福利厚生は社員に比べると劣っていると思いますが、最低限の保証はあるので、特に気にならないでしょう。
研修については、サイトをうまく活用すればPCスキル等学べるようになっています。
様々な派遣会社がありますが、リクルートスタッフィングの評価は高いです。
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今すぐ働きたい方向け
次に、今すぐに働きたい20代の方におすすめな派遣会社を2社ほどご紹介していきます。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 働き始めるまでの期間
- 仕事の決まりやすさ
特に、仕事の決まりやすさに重点を置いている派遣会社を厳選しました。
選定の結果、今すぐ働きたい20代の方におすすめの派遣会社は、テンプスタッフとパソナです。
それでは順に紹介していきます。
テンプスタッフ
いますぐ働きたい20代の方に、まずおすすめな派遣会社がテンプスタッフです。
テンプスタッフの一番の特徴として、求人件数と全国拠点の多さが挙げられます。
テンプスタッフは、日本国内のほとんどの県に1つ拠点を持っているため、どこの地域に住んでいてもすぐに登録することが可能であり、派遣求人を即座に見つけることが可能となっています。
紹介している求人も、交通費や福利厚生が充実している質の高い求人が揃っているため、高い条件を求めている方におすすめです。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
パソナ
パソナは創業40年以上の歴史がある企業で、日本でもトップクラスの大手派遣会社です。
担当スタッフの質がかなり高いため、円滑なコミュニケーションを取ることが可能となります。
そのため、仕事が早く決まりやすく、急いでいる方にとって最適な派遣サービスです。
福利厚生やスキルアップ制度などを兼ね備えている求人も多いので、安心して派遣で働きたい20代の方にも最適な派遣会社でしょう。
「とりあえず働き先が欲しい、派遣として働きたい」と思っている20代の方は、是非登録してみることをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.pasona.co.jp/
スキルアップしたい方向け
次にスキルアップしたい20代の方におすすめな派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- スキルアップ制度があるか
- 福利厚生の充実度
派遣会社によって、福利厚生の持つ求人や、スキルアップ制度のある求人の充実度は異なりますので、派遣会社ごとの特徴を見極めることがご自身の希望に合った求人を見つけるためには必要となります。
選定の結果、スキルアップしたい方におすすめの派遣会社はランスタッドとアデコです。
それぞれ順に紹介していきます。
ランスタッド
ランスタッドは1960年にオランダで創業。日本支社は1980年に設立したランスタッド・ホールディングスが運営する世界最大級の総合人材サービスです。
ランスタッドの1番の強みは、派遣求人の質の高さでしょう。
英語を必要とする事務求人や金融系の求人なども取り揃えているため、20代の若者にとってスキルアップしやすい環境で働くことができます。
もちろん、ハイスキルを求めるような求人ばかりではなく、製造業や軽作業といった簡単な業務内容の求人も取り揃えていますので、求めるスキルよって求人を選ぶ事ができます。
また、ランスタッドでは福利厚生としてランスタッドクラブオフが活用できます。有名なホテルなどをリーズナブルな料金でご利用いただけるほか、優待対象施設をご利用いただけます。
そういった福利厚生のサービスも人気の一つでしょう。
＞＞＞ランスタッドの製造・軽作業に特化した登録ページはこちら
アデコ
アデコは、スイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
30年の実績があり、全国各地に170の拠点を持っている派遣会社です。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系など幅広い職種が用意されており、自分の希望にあったものを選ぶことができます。
取り扱っている求人職種も幅広いので、スキルアップに繋がりやすいような営業系やマーケティング系の仕事も充実しています。
給与面でも高待遇の条件や実力重視の求人が多く、派遣としてスキルアップをしながら、高給で稼ぐことも可能です。
スキルアップを目指している20代の方にとって、登録しておいて間違えのない派遣会社ですので、是非登録することをおすすめします。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
新しくチャレンジしたい方向け
次に、新しくチャレンジしたい方におすすめの派遣会社を2社ご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 求人職種の多様さ
- 仕事の決まりやすさ
新しくチャレンジしたい方におすすめの派遣会社はマンパワーとリクルートスタッフィングです。
それぞれ順に紹介していきます。
マンパワー
新しくチャレンジをしたい20代の方におすすめな派遣会社は、マンパワーです。
マンパワーは、日本で初めて派遣事業を開始し、50年以上の歴史と実績を持つ企業でもあります。
世界最大級の人材派遣会社なので、英語を使う仕事や大手外資企業の求人も豊富にあるのも特徴です。
とにかく求人職種を多く取り揃えているため、派遣社員として様々な業務を体験できるでしょう。
また、TOEIC対策プログラムやプロによるキャリア相談などのプログラムを無料で受けることができるなど、スキル・キャリアアップにも積極的です。
新しくチャレンジをしたい20代の方には特におすすめですので、是非登録をしてみて下さい。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
リクルートスタッフィング
新しくチャレンジしたい20代の方には、リクルートスタッフィングもおすすめです。
リクルートスタッフィングの特徴は、なんと言っても豊富な求人件数です。求人件数は、平均で14,000件以上も保持しています。
また、友人に進めたい派遣会社としても人気があり※、サービスの質の高さが伺えます。
特に営業担当のスキルは国内でもトップクラスのため、安心して利用することができるでしょう。
是非1度、登録をしてみることをおすすめします。
※公式サイトより
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックする
短期で働きたい方向け
次に短期で働きたい20代の方におすすめの派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 短期派遣求人の数
- 短期派遣求人の質
とにかく短期派遣の質と量に優れている派遣会社を厳選してみましたので、是非登録をしてみて下さい。
短期派遣求人で働きたい方におすすめの派遣会社はスタッフサービスとウィルオブ(旧セントメディア)です。
スタッフサービス
スタッフサービスの特徴として、大手企業の求人数、研修の充実度、万全のフォロー体制などが挙げられます。
特にスタッフの方のサポート力は、派遣会社の中でもかなり高いため、派遣が初めての方や短期間だけ派遣で働きたい方にもおすすめできます。
一定の基準を満たした「優良派遣事業者」でもあるので、安心して働くことができるでしょう。
求人件数・サポート力・スキルアップ体制・福利厚生の全ての要素においてレベルが高い派遣会社ですので、まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
ウィルオブ(旧セントメディア)
創業20年以上のウィルオブ(旧セントメディア)は、1500社以上の大手・優良企業との取引があり、憧れの大手企業で就業することも可能です。
職種にもよりますが、お給料を日払い、週払いでお渡しすることも可能ですので、短期で派遣として働きたい方にもおすすめできる派遣会社です。
対応スタッフも親切な方が多く、派遣先の業界に特化した研修制度があるなどフォロー制度がしっかりと備わっていますので、何か問題が起こった際にも安心してご利用できます。
20代の若者向けの求人も多く、短期でも挑戦できる求人案件も多いので、最適な求人が探しやすい事もメリットでしょう。
公式サイトURL：https://willof.jp
長期で働きたい方向け
次に長期で働きたい20代の方におすすめの派遣会社をご紹介致します。
選定は、以下の2つの基準で比べて選定をしました。
- 長期派遣求人の数
- 長期派遣求人の質
とにかく長期派遣の質と量に優れている派遣会社を厳選してみましたので、是非登録をしてみて下さい。
長期派遣求人で働きたい方におすすめの派遣会社はマンパワーとアデコです。
マンパワー
マンパワーは長期派遣で働きたい方にもおすすめの派遣会社です。
マンパワーは、日本で初めて派遣事業を開始し、50年以上の歴史と実績を持つ企業でもあります。
世界最大級の人材派遣会社なので、大手日系企業や大手外資企業の求人も豊富であり、長期的に働ける職場が揃っています。
また、TOEIC対策プログラムやプロによるキャリア相談などのプログラムを無料で受けることができるなど、スキル・キャリアアップにも積極的です。
長期で働きたい若者の方はには、ぜひ登録していただきたい派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.manpowerjobnet.com/
アデコ
アデコはスイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
日本国内でも30年の実績があり、北海道から沖縄まで全国で170拠点が用意されています。
特にキャリアコーチによるサポートが充実しているのが特徴であり、専属のコンサルタントがあなたを最後までサポートしてくれます。
長期で働きたい20代の方にとって、安心して利用できる最適な派遣会社です。
また、外資系企業ですので、実力重視の案件も比較的多く、長期的に働ける質の良い求人が多く揃っています。
育児支援サービスやその他福利厚生サービスも充実しているので、仕事と勉強を両立したい方やワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめできます。
20代の長期で働きたい方にとって最適な派遣会社ですので、是非登録をしてみて下さい。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
20代の派遣！派遣で働くメリット
ここからは、20代の方が派遣会社に登録するメリットをご紹介します。
派遣は期間を定めて働く働き方のため、若い頃を派遣に使うのはもったいないかも…などと派遣で働くということに悩んでいる方や不安を持っている方は多いでしょう。
しかし、派遣社員として働くということは、実は大きなメリットがあります。
1．20代の派遣！仕事を自分で探さなくていい
派遣会社のいいところは、あなたの経験やスキル、希望条件などを元にお仕事さがしをサポートしてくれるところです。
自分の希望に合った仕事がみつかれば、履歴書の書き方から、派遣先への顔合わせにも同行するなど、さまざまなサポートをしてくれます。
派遣会社によって得意不得意はありますが、座ってできる事務のお仕事や簡単な軽作業、アパレル・ファッション業界の仕事など幅広い求人があります。
＞＞条件別おすすめ派遣会社ランキング
2．20代の派遣！職選びの選択肢が広がる
派遣で働くと、職選びの選択肢が広がります。
派遣は期間が定められた働き方のため、正社員で働く場合と比べ、比較的自由に仕事を変えることができます。
派遣会社に教育体制があったり資格取得支援制度があり、未経験からできる仕事も多数あるため、
やったことのない仕事に挑戦することも可能です。
自分に合わないと思ったら契約期間を終えた後、また新たな職にチャレンジできるため、
幅広い視点から自分の将来の職を探す事ができます。
例えば、事務での仕事に興味があれば、短期間だけ契約して職場の雰囲気や事務業務を一通り経験することも可能です。
特に20代の場合は、まだまだキャリアの途中ですので、焦って自分に合っていない企業に就職・転職してしまうと後から後悔することになりかねません。
3．20代の派遣！スキルアップができる
20代で派遣を選ぶメリットとして、派遣会社のスキルアップ制度を活用してスキルアップできることも挙げられます。
派遣会社には様々な教育制度が整っており、基本的なビジネスマナーやPC操作などのスキルアップはもちろん、
無料の資格取得支援制度がある場合もあります。
そのため、業界未経験の方でも、ある程度業界の知識について学んでから仕事に望むことができます。
4．20代の派遣！大企業で働ける可能性あり
派遣社員から大企業の正社員になるケースはよくあります。
派遣社員として長期間働いていれば、派遣先企業に自分の実力を知ってもらえるため、優秀な結果を残せば正社員になれるチャンスは大いにあるのです。
また、派遣として半年以上働いていく中で、上司の方から働いている姿は全部見られます。
その人の人柄や仕事ぶりなどを半年以上かけて判断されるため、企業側から見てもその人の本性を見て判断ができ、採用に繋がりやすいのでしょう。
もし、派遣として大企業で働くチャンスがあれば、かなりのチャンスだと言えます。
特に20代の若者の方にとって、派遣として働くことは実はスキルアップや憧れの大企業で働くことには繋がりやすい事は覚えておきましょう。
20代が派遣で働くデメリット
派遣はうまく利用すればスキルアップや正社員雇用の可能性もあり、プライベートとの両立もできる便利な働き方です。
しかしその一方で、利用する際には注意しておかなければならないデメリットも存在します。
これからご紹介するデメリットをしっかりと理解し、いざ働くときに失敗しないようにしましょう。
同じ職場で長く働くことができない
派遣は契約期間があり、契約満了になるたびに更新、または新しい勤務先を探さなければなりません。
同じ職場で継続して働きたい場合には、最長3年まで更新を希望することができますが、企業の状況によっては契約終了ということもあります。
契約終了後も派遣会社が新しい勤務先を探してくれますが、正社員と比べると不安定ではあります。
同じ職場で正社員として働きたい場合や継続して勤務したい場合は派遣会社に相談してみましょう。
交渉やこれまでの働き次第では、正社員として雇用してもらえる可能性もあります。
キャリアアップが難しい
派遣社員の雇用主は派遣会社です。
そのため、派遣先企業での昇格は期待できません。キャリアアップや昇給、賞与を狙うのであれば、契約更新時の交渉になります。
未経験から経験を積んでいくことはできますが、20代から同じ企業で働いて昇給していきたい方は転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
スキルアップは努力次第
残業や時間外労働が少なく、プライベートとの両立ができる働き方であるため、正社員と比べると仕事にかける時間が異なります。
自分の時間を使って資格支援制度やスキルアップ支援制度を活用しながらスキルアップをすればもっと選べる求人の幅は広がっていきますが、
努力を全くせずに仕事をこなしてしまうと、年齢に見合ったスキルのないまま歳を重ねてしまい、求人が紹介されづらくなることもあります。
20代のうちは、プライベートとの両立も大切ですが、スキルアップなど自己投資をしておくと良いでしょう。
派遣会社登録からお仕事開始までの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。
1．プロフィールWEB登録or派遣登録会予約
まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく２つあります。
派遣会社のWEBページでプロフィール登録
自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。
派遣登録説明会予約
派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。
２．派遣登録説明会の参加
派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。
WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。
登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。
３．派遣会社から求人紹介を受ける
派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。
派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。
４．人材派遣会社社内選考
あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。
選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。
５．職場見学（顔合わせ）
社内選考通過後、紹介された会社での職場見学（顔合わせ）があります。実際に紹介された会社（派遣先）に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業（派遣先）からの仕事説明などが行われます。
ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。
あなたと派遣先企業（実際に働くところで）の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。
６．派遣先での就業開始
職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。
派遣登録から就業開始までの期間
登録から就業開始まで、通常２，３週間程時間を要します。すべてのタイミングがいい方ですと登録から就業開始まで３日の方などもいます。
20代の派遣会社でよくある質問と回答
未経験から派遣で働くことはできますか？
できます。未経験OKの求人が多数あることも派遣で働くメリットです。
転職では未経験を募集していないことも多い事務職なども、未経験OKの求人が多数あります。
派遣会社によってはビジネスマナーやPCスキル、その職種に必要なスキルアップ研修などを実施しているところもあります。
不安な方は事前に派遣会社に確認して研修を受講しておきましょう。
派遣から正社員登用されるには大体どのくらいですか？
「派遣社員の状態から正社員登用されたい」と思っている20代の方も実際に多いです。
大体、派遣社員の方が正社員になる目安として1年から3年ほど見られるケースが多いです。
企業の採用側も、派遣社員の働きぶりや人格を十分吟味した上で判断をしたいため、そのくらいの期間はかかるでしょう。
そのため、あまり焦る事はせずに待つことも必要となります。
20代の方は若いのがプラスになり採用につながるケースが多いです。仕事の結果を出せば、その分、正社員登用されるチャンスは確実にやってきますので、地道に業務に徹する事が必要となります。
良い派遣先に配属されやすくするには？
良い派遣先に就くためには、派遣会社の社員さんとの協力が必要となります。
派遣会社の社員さんに自分がどれだけできるのかをアピールすることが重要です。
もし、その派遣会社にスキルアップ制度などがあれば、制度を活用して行きたい業界について学ぶ事も必要となります。
そのような制度がない場合でも、「独学で基本の情報は学ぶ」などして意欲は見せた方がいいかも知れません。
とにかく学ぶ意欲があること、やる気を見せることで、少しは大手などの派遣先に就ける可能性が高くなるでしょう。
派遣社員でも有給休暇とれますか？
派遣社員でも有給休暇を取得することはできます。
有給休暇とは、正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態に関わらず平等に与えられるものです。
労働基準法にも、以下のように定められています。
派遣社員の場合、派遣会社との雇用契約を締結したのちに、派遣先企業での勤務を開始した日が「雇入れ日」です。言い換えると、派遣先企業で勤務して6ヵ月間が経過し、全労働日の8割以上を出勤していれば、10日間の有給休暇が発生するということです。
20代におすすめの派遣会社｜まとめ
20代の方におすすめの派遣会社について紹介していきました。
特に20代という若い年齢の方にとって、派遣会社選び・派遣先選びはかなり重要となります。
この記事では、条件別ごとにおすすめの派遣会社についてそれぞれご紹介しました。
紹介した派遣会社は、どれも良い特徴を持ったところばかりですので、自分にぴったりな派遣会社を複数選んで登録してみて下さい。
特に20代の方には、以下の3社がおすすめですので、是非ご登録してみて下さい。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | パーソルテンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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あなたが自分に最適な派遣会社で働けることを応援しています。
| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
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