人材派遣の仕事応募に通常より2倍通る方法
派遣の仕事の応募をしているのになかなかいい結果が出ないと困っていませんか。それはあなたのスキルが応募した仕事にマッチしていない可能性が高いためです。

これまでよりもさらに、仕事の応募が通りやすくなる方法をお伝えします。

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派遣登録プロフィール欄を修正

登録プロフィールが古いままじゃありませんか。またはPCの使用経験無しなどで登録していませんか。その状態ですと応募が通る可能性が低くなります。

登録プロフィール修正すべき箇所を読んでいただき、訂正してください。

経歴は最重要。漏れ無く登録しましょう

仕事を紹介する上で最も重要なものが、経歴となります。もし、登録していない経歴があれば追加してください。応募通過率が格段に向上します。

就業場所の年齢に指定がないか

応募したい仕事内容に40代の方が活躍していますなどの記載がある場合は、この職場は40代の方がほしいと考えています。

40代の方に来てもらいたい理由は、例えば職場が落ち着いた雰囲気のため、同じ年代で固めてこの雰囲気を変えたくないや、若い人だと途中で仕事を辞めてしまうかもしれないと考えているためです。

そのため20代や30代の人が仕事を応募しても通過する可能性が低くなります。
可能性は0では無いので、応募する価値は有りますよ。

また、20代が活躍中と記載の場合は逆に30台以降の人だと応募が通過する可能性が低くなります。

派遣先で業務を指示する方が20代の方になる可能性が高いため、年上の人には業務指示が出しづらい等の理由のためです。

業務スキルが満たされているか

あなたが事務未経験だけど、事務職を希望していて、応募したい仕事の条件に事務経験1年以上の記載がある場合は応募が通過する可能性は低いです。

独学でExcelなどを学んでいたとしても、通過する可能性は非常に低くなります。まずは未経験可能のお仕事で実績を積みましょう。

顔写真を登録しているか

プロフィールに顔写真を登録していない場合は、ぜひ登録してください。派遣会社の担当者もあなたの顔がわかると安心して連絡ができます。

登録の写真はもちろん笑顔の写真を載せてくださいね。

それでも通らない場合は他の派遣会社で応募する

これまでお伝えした中で、問題がない場合でも仕事が通らない場合があります。
それは応募している派遣会社で、あなたが過去にトラブルを起こしたことがある場合です。

電話で派遣会社の担当者などに文句をつけたりしても、すべて履歴が残されています。その場合は仕事を応募しても通らない可能性が高いため、別の派遣会社を登録して応募するようにしましょう。

他の派遣会社でも同じ仕事を紹介していることが多いので、そこでは応募が通るかもしれません。

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