ポスドクから転職するための知識｜おすすめ転職エージェントも徹底比較

40代女性（事務 / 年収300万円台）

リクルートは大手だけあって求人の会社数はとても多く、毎日求人が多数きていました。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。

2．doda

転職サイトでも有名なdoda（デューダ）。人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しており、業界トップクラスの転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
求人数は非公開求人を含むと10万件以上です！
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは対応してくれたとの口コミもありました。

他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

30代男性（営業 / 年収350万円台）

dodaさんは派遣社員として働いていた私をなんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスや丁寧なサポートをしてくれました。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。

3．マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェントは新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされた提案力には高い評価が得られました。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

20代女性（広報 / 年収400万円台）

新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ！というイメージがあったので登録しました。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました！

4．JACリクルートメント

JACリクルートメントは外資系企業や国内大手企業などハイクラス、グローバル求人に強みがある転職エージェントです。
企業ごとに担当者がいるため、企業文化や風土、事業戦略までも把握しており、リアルな情報を聞くこともできます。中には他にはないレベルの高待遇な案件もあり、求人の質は非常に評価が高いです。
管理職や専門職のハイクラス転職を考えている方にはピッタリの転職エージェントです。

30代女性（営業 / 年収600万円台）

求人の質は他社と比較しても良いです。
JACリクルートメントの制度上、企業担当者が直接応募者を探すので、複数の担当者がこちらの希望条件から興味を持ちそうな求人を紹介してくれます。
私は最終的に4人の担当者とやりとりしました。紹介してくれる担当者も書類が通過しそうな人に声をかけているようなので、高い確率で面接まで進めます。

5．Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業のご紹介も可能。求人数が多いことも魅力です。

20代女性（コンサル / 年収500万円台）

結果的にはSpring転職から内定はしませんでしたが、経験値としては得るものが多かったです。
学生からでなく社会人からの転職ということでしたので武器になるものが違うのだと担当者から説明があり数回で非常に成長できたと思います。
もちろん求人の質は高いですが競争率が高い企業が多いのでSpring転職ではまず学習という観点から登録してみるのも良いかと思います。

6．パソナキャリア

パソナキャリアは大手の中でも特にキャリアコンサルタントを得意としています。サポートの手厚さやフォロー体制に表れる親身な対応が評判の転職エージェントです。
人材派遣領域で業界トップクラスの「パソナ」が運営しているため、そこでの取引実績を活かした他にはない求人があります。「利益よりも社会貢献」を重要視する社風のため、転職者への親身なサポートに注力しており、個々に合わせたキャリアコンサルタントが実現されています。

書類添削や面接対策も丁寧との評判も多いので、親身なサポートを受けたい方におすすめな転職エージェントです。

20代女性（マーケティング / 年収500万円台）

キャリアアドバイザーが現実的なキャリアプランを提示してくれたことが印象に残っています。
現在だけでなく数年後にさらなるステップアップを目指した転職を考えることができる転職活動のアドバイスをいただけました。
最初は紹介された求人が少なく、不安を感じましたが、最終的には自分に合った求人を吟味していただいたうえでの提案でしたので大変感謝しています。

転職エージェント利用の流れ

エージェント型転職サイト

1.転職サイトの登録ページから登録

各転職サイトの公式ページから登録します。登録完了メールも確認しておきましょう。

2.キャリアカウンセリングの日程調整（電話もしくはメール）

登録後、数日以内に連絡があります。
10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。
忙しい方や遠方の方はオンラインでの面談や電話面談が可能かどうか確認しておくと良いでしょう。

3.担当者によるキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。

4.求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
もちろんサイト内で気になる求人があった場合は自分からエージェントに相談することも可能です。

5.書類選考の対策などサポートしてもらう

気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。

転職未経験の方はサポートのしっかりした転職エージェントに登録しておきましょう。

書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

6.面接対策を受ける

書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

面接に不安のある方、転職未経験の方はしっかり面接対策も受けておくと良いでしょう。
面接に同行してくれる転職エージェントもあります。事前に自分にあっている転職エージェントを探しておきましょう。

7.内定と退職手続きのサポート

内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます。

サイト型転職サイト

1.転職サイトの登録ページから登録する

各転職サイトの公式ページから登録します。
同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。

2.サイト内で求人を探す

職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

3.エントリーする

自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
サイト内から応募できます。

4.面接

エントリー後、サイトに登録した情報などから選考が始まります。
面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

5.内定

無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。

内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

ポスドクの主な転職先

ポスドク（ポストドクター）の転職先として、どのような場所が多いのでしょうか？

ポスドクの主な転職先として以下の職場が多いです。

参考：ポストドクター等の雇用・進路に関する調査

上記の結果が主なポスドクの転職先の内訳となります。

このデータを見る限り、ポスドクの方が大学職員になる割合は約60%となっています。

ポスドクの方は必ずしも大学職員として働くのではなく、他の民間企業などで働く方も多く存在することがわかると思います。
公的の研究機関の研究職に進む割合は8％、民間企業の研究職に進む人の割合は6％と、数は少なくとも公的機関や民間企業へ進む方もいるようです。

ポスドクの転職者が活かせるスキル

この章では、ポスドクの転職者の方が活かせるスキルをいくつかご紹介していきます。

専門的な分野を研究してきた分、周りの転職者と比べて、かなりの知識を有していることは確かです。
そして、企業の研究職への転職、または他の職種へ転職するにあたって、自分のスキルを上手くアピールすることはかなり重要となります。

以下のようなスキルを面接などでアピールしていくことができると、転職に成功できる可能性が高まります。

英語スキル

ポスドクの方の活かせるスキルとして、英語スキルが挙げられます。

大学院時代に海外の文献・資料などを読む機会があった方は、必然と英語スキルは高まっているはずです。

英語スキルは、今後グローバル化が進むにつれてビジネスマンには必須のスキルとなってくることでしょう。英語ができるだけで、個人の市場価値はかなり高まるはずです。

特に海外の文献を読解するスキルや海外の方とコミュニケーションする能力は、様々な企業で評価されるでしょう。例えば、製薬会社の研究職などは英語の文献を読む機会が多いため、英語ができる人材はかなり重宝されるでしょう。

このように英語が読める・話せることによって転職にかなりのメリットが生まれるので、英語スキルがある方はアピールすることが大切です。

論理的思考スキル

また、ポスドクの方が活かせるスキルとして論理的思考スキルが挙げられます。大学院時代の研究で培われた考える力は、当然仕事にも活かすことができます。

この論理的思考力は様々な分野に応用することもできるため、どの分野でも活躍することが可能です。

社会人の方でも意外とこの論理的思考ができていない方は多いです。そのような人たちと差別化をすることができれば、キャリアアップや昇格もスムーズに進みやすいでしょう。

研究の専門分野

これは当然のことですが、自分が学んできた専門の研究分野はそのまま社会スキルとして役に立ちます。

例えば、あなたが化学系を専門として学んでいたとすれば、そのままの知識を製薬会社の研究などに活かすことが可能です。博士号を持った専門の人材というのは貴重ですので、いかに企業にアピールできるかがポイントとなります。

上手く企業にアピールするコツとして「自分がどういった側面で企業に貢献できるかを考える」ということが重要です。よく失敗する転職者は、「いかに自分はすごいか」をアピールしてしまう傾向にあります。例えば「どのような賞を取ったことがある」や「自分はこんなにすごい研究をしてきた」というようなことです。

しかし、それでは面接官の心を動かせないのが事実です。自分のアピールもある程度は必要ですが、「自分が持っている能力がどう企業に貢献できるか」を詳細に話せると良いでしょう。

それができるだけで転職の面接にプラスになります。

ポスドクからの転職｜よくある質問

ここではポスドクからの転職を目指す方のよくある質問を紹介していきます。
1.　大学院生に特化した転職エージェントはありますか？
2.　担当者からサポートを手厚くしてもらうにはどうしたらいいですか？
3.　新卒扱いか転職扱いのどちらに分類されますか？
4.　転職する時期はいつがおすすめですか？

1.　大学院生に特化した転職エージェントはありますか？

ございます。大学院生に特化したエージェントはアカリク転職エージェント です。

アカリク転職エージェントは、大学院での経験などを考慮した転職をサポートする大学院生専門の転職エージェントです。

ランキング部分では、総合転職エージェントのランキングをご紹介しましたが、こちらのエージェントも利用してみる価値はあるでしょう。

2.　担当者からサポートを手厚くしてもらうにはどうしたらいいですか？

転職を上手く成功させるためにも、担当者の方と良い関係を築くことは重要となります。

担当の方から手厚いサポートを受けるコツとしては、頻繁に連絡を入れることです。数多くの連絡を入れることによって、担当の方から転職するやる気があると受け取られて、より多くの求人を紹介される可能性が高まります。

できるだけ早く転職活動を済ませたい場合にも、この頻繁に連絡を入れるということをしておくと良いでしょう。

3.　新卒扱いか転職扱いのどちらに分類されますか？

ポスドクの場合は新卒ではなく、転職扱い（既卒扱い）として分類されることになります。

仕事に就いたことがないため、新卒扱いされるイメージがありますが、実際は「既卒」として扱われます。

4.　転職する時期はいつがおすすめですか？

今すぐに転職をしたい場合ではない方は1月もしくは7月をお勧めします。

理由としては、ボーナスをもらってから転職をした方が金銭的に余裕のある転職ができるからです。
また、多くの方がそのような考えを持っているので、1月・7月入職を歓迎する企業が多いようです。

ポスドクからの転職｜まとめ

この記事では、ポスドクの方の現状やポスドクから転職をするコツなどをまとめてご紹介しました。

特に、ポスドクの方は一般の転職者と比べるとかなり状況は特殊です。そのため、転職エージェントに相談をして、ご自身のキャリアを決めていくことが無難な方法でもあります。

もし、転職を考えている方や将来に不安のあるポスドクの方は、複数の転職エージェントに登録をしてみてください。

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あなたが良い職に就けることを願っています。