ひとくちに派遣の仕事といっても、職種や働き方は人それぞれで、学歴や職歴の条件はいっさいありません。また、派遣会社への登録や面接の際にも、中卒や高校卒の学歴が、影響する心配は全くありません。

派遣会社も意欲的に、登録説明会を実施して、広く人材を募集しています。もちろん派遣先の職種によっては「学歴重視の企業」もありますが、「中卒、高校卒、フリーターもOK」というところも沢山あります。職種にこだわらなければ派遣会社に登録することで、働きたい時にすぐ働ける、といった嬉しいメリットもあります。

また、自分は将来、介護のケアマネージャーを目指し、派遣でキャリアを積み、スキルアップを目指したいという人には最適です。この記事では、派遣で中卒や高校卒で働くための不安ポイントやその解決策を一緒に見て行きましょう。

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派遣会社を選ぶ際のポイントが知りたい!

サポートが充実しているか?

派遣会社選びを失敗しないための、重視すべきポイントは、大手規模の派遣会社であることが重要です。

もちろん、派遣会社が大手であっても自分に合っているかどうかは不明ですが、派遣会社の経営基盤の違いや、抱えている派遣先の職種、サポート環境が充実しているかなどを精査しておく必要があります。自分が働きやすい環境であるかどうかなど、見るべきポイントがいくつかあります。

そのためには、就業前の研修制度などが充実している派遣会社を、複数登録して実際に研修を体験して見みることもオススメです。

中卒・高校卒でも仕事がもらえるの?

「派遣は即戦力が重視され、中卒や高校卒では仕事がもらえないのではないか?」と思っている人も多いのではないでしょうか?

もちろん即戦力があればそれに越したことはありませんが、学歴や職歴なしの中卒や高校卒でも、やる気があればスキルを磨くチャンスをつかみ、十分な即戦力になり得ます。最初から即戦力につながる、特別なスキルは必要ありません。

働きながらステップアップやスキルアップが目指せる

高いクオリティを誇るテンプスタッフ(テンプグループ)では、ステップアップやスキルアップを後押しする、さまざまな支援を行っています。テンプグループに派遣登録されている方は、下記の優待制度のサービスを活用することができます。

  • 無料eラーニングL-TEMP
  • テンプオープンカレッジ
  • 提携校…例:ケアマネージャーが目指せる。

資格取得を目指すための講座や、多種多様な提携校が用意されていますので、パーソルグループの登録スタッフは、目的に合わせて、最適な講座の特典が受けられます。

まとめ

やはり探している職種の求人が見つかりやすい第一条件といえば、豊富な求人数を抱える人材派遣会社に他ならないですね。

中卒や、高校卒であれば、これから伸びていく人材ですから、派遣会社としても登録は大歓迎ですし、派遣先の仕事も沢山あります。

大手の派遣会社であれば、ステップアップやスキルアップの後押しサポートも手厚く、いろいろアドバイスもしてくれます。

派遣会社が初めての人は、先ずは大手の派遣会社に登録してみましょう。

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