医療事務に強い派遣会社おすすめランキング｜特徴や求人数を調査

18．タウンワーク

タウンワークは、アルバイトやパートで多くのお仕事を掲載している求人情報サイトです。
街のコンビニやスーパー内のラックコーナーで、お手軽に持ち帰り読むこともできるタウンワークは、じつはWEB版でも多くの方が求人情報の閲覧をしています。

なお、アルバイト・パートのイメージが強いタウンワークですが、派遣の案件も扱っています。
医療関連の特集もあったりするので、気軽に手に取ってまたは検索してみることをおすすめします。

19．シニアジョブ

求人件数	1,464件
サポート力
スキルアップ体制
福利厚生

シニアジョブは、厚生労働大臣から許可を受けている信頼できる人材紹介サービスです。
50代以上のシニア層の求人数においては、人材業界最大級です。

また大手サイトでは掲載されていないような求人も多数掲載されています。
医療事務の求人数も1,464件と他サイトに比べ多くあります。

シニアジョブで仕事を探す

20．スクエアライン

スクエアラインの女性プレステージ事業部は、女性が活躍できる環境づくりを目標に全国の求人紹介を行っている人材派遣会社です。

なかでも女性の派遣に特化しており、事務・販売・受付・コールセンターといった女性に人気の職種を多数紹介しています。
医療事務のお仕事も紹介しているので、気になる方はチェックしてみるとよいでしょう。

スクエアラインで仕事を探す

21．メディカル・プラネット

メディカル・プラネットは、ワタキューグループの傘下として明治5年創業以来、医療系人材のワンストップサービスを提供してきました。

主に、医療専門職の医療・福祉の現場・医療関連企業への紹介や派遣、医療事務や看護助手といった専門業務の請負と派遣、実務者の専門技術の訓練・人材育成の3つを中心に事業を展開しています。
病院・介護に関するパート・アルバイト求人情報 「メディプラお仕事さがし」では、未経験・無資格でもOKの多数のお仕事が紹介されています。

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22．キャリア

キャリアは高齢化社会に特化した人材サービス会社で、50代以降の方のお仕事紹介を中心に行っています。

またそれだけではなく、看護師・准看護師・介護福祉士・ヘルパーといった医療関連のお仕事も多数紹介しています。

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23．ナースパワー人材センター

看護紹介歴35年とながい歴史を持つナースパワーでは、常勤・パートのほかにも、短期派遣やアルバイトまで豊富な選択肢のなかから自分に合った働き方を選ぶことができます。

長年の実績から全国の求人を地域ごとにカバーしており、拠点ごとのフリーダイヤルもあるので、どの拠点であっても気軽に転職相談ができます。

ナースパワー人材センターで仕事を探す

＞＞ナースパワー人材センターの評判や口コミをチェックしてみる

24．メディカルリソース

メディカルリソースは、医療分野に特化した求人斡旋会社です。
正社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣と4つの雇用形態から自分に合った働き方を選択できます。

医療方面でのスキルがある方は、持ち合わせの能力をフルに活かした仕事を。子育てやかけもちなど柔軟な働き方をしたい方であれば、パート・アルバイト・派遣スタッフとしての勤務など、さまざまな選択肢があります。

メディカルリソースで仕事を探す

＞＞メディカルリソースの評判や口コミをチェックしてみる

25．メディカルワールド

メディカルワールドは、医療に特化した人材紹介・派遣会社です。

医師、薬剤師、看護師、臨床検査技師、医療事務などそれぞれのカテゴリーごとに詳細の求人検索ができます。
ピックアップ・新着求人なども随時紹介しています。

メディカルワールドで仕事を探す

派遣医療事務の仕事内容一覧

医療事務の派遣として働く場合の仕事内容は、主に以下の3つに分けられます。

派遣医療事務の仕事内容

• 受付・会計窓口業務
• レセプト（診療報酬明細書）作成業務
• クラーク業務

ではそれぞれの業務内容について詳しく解説していきます。

受付・会計窓口業務

医療事務といって思い浮かぶのが患者さんと直接対応することが多い「受付・会計業務」です。

来院した患者さんから保険証や診察証を預かったり、カルテと診察報酬点数表と患者さんが加入している医療保険をもとに請求金額を金額して会計処理をします。

レセプト（診療報酬明細書）作成業務

レセプトとは患者さんに負担してもらう3割の医療費以外に健康保険組合、共済組合、市区町村から残りの7割の医療費を支払ってもらうために作成する明細書です。

レセプトには患者さんの名前や病名、症状・診察行為の内容や処方した薬に対する診療報酬点数などを1か月分まとめて記載されます。

病院の収益の源になる書類となり、記述にミスがあると正当な報酬が得られなかったり間違っている箇所を訂正しなければならないため、専門知識と正確性が重要になるお仕事です。

基本的にベテランの方が作成し、未経験者の方がいきなりレセプトを作成することは少ないです。

クラーク業務

クラーク業務は2つに分類されます。

• 外来クラーク
• 病棟クラーク

外来クラークは受付・会計窓口のような会計や電話対応、患者さんの呼び出しなどです。

病棟クラークは入院病棟での事務作業全般が対象業務になります。患者さんの食事伝票の作成や管理、手術・検査スケジュールの調整といった業務がメインになります。

派遣先の実際の雰囲気を知るためには

派遣先を探すにあたって、職場の人間関係や仕事の雰囲気などを知っておきたいですよね。
特に医療事務は同僚との人間関係が重要になることが多い仕事なので、上手くやっていけそうなのか予め把握しておきたいものです。

派遣先の実際の雰囲気を知るために有効なのは、口コミサイトを活用することです。

口コミサイトで実際にその職場で働いた事のある人のリアルな口コミを見て、あなたにとって働きやすい環境であるかどうかを判断しましょう。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

応募の前に！確認しておきたい口コミサイト
会員数700万人以上	詳細を見るfa-arrow-circle-right 公式サイト

＞＞転職アプリのおすすめを知りたい方はこちら

派遣医療事務として働くメリット・デメリット

派遣の医療事務で働くことにはメリットとデメリットがそれぞれ存在します。

どちらもしっかりと理解しておき、働き始めてからギャップを感じるということが無いようにしましょう。

派遣医療事務で働くメリット

派遣の医療事務で働くメリットは下記の通りです。

医療事務の求人は全国各地にあり、復帰しやすい

医療事務は派遣先企業からの需要が多い職種なので、全国各地で頻繁に募集されています。

これだけ求めている企業が多いということもあり、一度現役から退いたという方でも復帰がしやすく、家族の転勤や引っ越しをした場合でもすぐに勤務先を見つけることが可能です。

資格がない未経験の人でも働くことができる

派遣の医療事務は、勤務先にもよりますが補助的な業務を担当することが多く、実務経験やスキルが無くても勤務可能な職場が多いです。

また、派遣で働く場合は派遣会社が定期的にあなたの要望に応じてスキルアップ研修を行ってくれることが多いです。
未経験から勤務を始めたとしても、やる気次第で成長・キャリアアップしていくことも可能です。

※この記事のランキング一覧の上位で掲載しているサービスはスキルアップ制度が充実しています。

ライフスタイルに合わせた働き方ができる

派遣の医療事務として働くという選択肢を持っているだけで、雇用形態の選択肢が多岐にわたり、あなたの生活の自由度が格段に向上します。

今まで正社員などの直接雇用で働く選択肢がなかったときは、決められた時間で決められた日に働かなければならなくて、家庭の都合やプライベートを優先することができなかったのではないでしょうか。

派遣の場合は、シフトの自由度が高くあなたの好きな日時に働くことができるので、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。

女性がメインで働く職種のため育児・出産に理解がある環境

医療事務は女性が多い職種であり、さらに派遣という働き方を選んでいるということもあるので、主婦などの育児・出産に関する理解のある人が多いです。

そのため、もしあなたが育児・出産や家庭の都合で悩むことがあれば相談に乗ってもらえる仲間が多く、もし仕事を休んでしまうような事情が発生しても理解してもらいやすいです。

あなたが働きたいと思っている働き方・職種なので、あなたと同じような状況・考え方の仲間が多いということです。

＞＞女性向けおすすめ求人サイトを詳しく見る

医療や薬の知識が得られて子どもの病気にも落ち着いて対処できる

派遣の医療事務とはいえ、医療従事者として働いていれば医療や薬の知識がだんだんと身についてきます。

こうして得た知識は、あなたの子供や家族が病気になったときの対処に活かすことができます。

仕事で得た知識・経験をプライベートにも活かすことができるのは、派遣医療事務として働く大きなメリットですね。

派遣医療事務で働くデメリット

ここまで派遣医療事務で働くメリットをここまで紹介してきましたが、もちろんデメリットもあります。

派遣の医療事務として働くデメリットは下記のようになっています。

覚えなければいけないことが多い

業務内容の章でも解説しましたが、医療事務には複数の業務内容があるため覚えなければいけないことが多いです。
基本的な医療知識に加えて、事務作業に関するパソコンの操作方法やスキルも身につけなければいけません。

また、もし医療制度が改正されれば点数や計算方法が変わってしまうため、一度覚えた内容もまた覚えなおさなければいけなくなってしまいます。

その点でも、医療事務は覚えることが多い職種と言われることが多いです。

クレームにも柔軟に対応する必要がある

これは医療従事者に共通するデメリットかもしれませんが、体調が悪い患者さんはイラだっている事があるため、クレームに対応しなければいけない機会も出てきます。

また患者さんの年齢層も比較的高いので、世代のギャップなどで相手をいら立たせてしまうこともあるようです。

このように、派遣の医療事務でもクレームに対応しなければいけない状況に遭遇することもあるので、柔軟に対応する力が求められます。

派遣医療事務の給料の相場

派遣の医療事務の給料相場はどれくらいかご存知でしょうか。
世間的なイメージだと、派遣は給料が少ないという印象があると思います。

実際のところはどのような状況なのか、東京の医療事務の給与相場を派遣・正社員・パートで調査して比較してみました。

調査結果は下記のようになりました。

上記の調査結果を見ていただくと、派遣の医療事務は正社員やパートと比べてバランスの良い給与体系ということができます。

パートよりも時給が高いのはもちろんですが、フルタイム勤務した場合の月収を見てみても、場合によっては正社員よりも給料が高くなることもあるのです。

高時給で自分にあった働き方ができるのが、派遣医療事務で働く上での特徴ということができるでしょう。

派遣医療事務の職場探しで失敗しないためのポイント

派遣会社は、派遣先の職場を探すうえでとても便利ですが、恩恵を最大限受けるために意識しなければならないポイントが存在します。

ここでは派遣会社を利用する際によくある失敗例と、失敗しないために意識するべきポイントを解説していきます。

派遣会社利用時のよくある失敗例

派遣会社を利用した場合、上記のような失敗はよく起こります。

ではこれらを防いで派遣就業を成功に導くためにはどうすればいいのかを次にご紹介します。

派遣会社を利用する際に失敗しないためのポイント

派遣会社を活用するには、いくつかポイントがあります。
いい派遣先を効率良く見つけて、派遣先探しを長引かせないためにもこれからご紹介する9つのポイントを意識して、派遣のプロにあなたの派遣先探しをしっかりサポートしてもらいましょう。

連絡は素早く・こまめに

派遣会社の担当者との連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は派遣就労意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人を紹介される可能性が高まります。
人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。
また、派遣では応募の締め切りなど、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、派遣会社と企業側の両者に好印象をもってもらえます。
複数の派遣会社を利用していて、あまり連絡をとっていない派遣会社があれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ派遣求人探しをしていることを伝えてみましょう。あまり連絡がないと求人探しを終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
派遣会社の担当者と綿密なやりとりをすることで優先的にサポートしてもらいましょう。

勤務開始時期は「良いところがあればすぐにでも」

担当者との面談では必ず希望の勤務開始時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて求人探しをしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
派遣会社も早期に売上に繋がりやすい、派遣就労への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、勤務開始時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに就業したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
また、入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまったなどといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の派遣会社を利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

優良派遣事業者に認定されているか確認する

厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかも確認するとよいでしょう。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

優良派遣事業者とは？

優良派遣認定事業者として登録されているのは約160社あります。現在日本に派遣会社は約43,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか認定されません。

この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える派遣先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当者に共有することが重要です。
なぜなら派遣会社はその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。
あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。
そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

派遣会社の担当者は変更できる

実際にやり取りをしてみると担当者に対し「うまく意思疎通ができない」「話しにくい」と感じることもあると思います。そのような場合には別の派遣会社を利用してみるというのもおすすめですが、その他のサービスは使いやすい、他には無い求人があるなどといった場合には、担当者を変えてもらうというのもおすすめです。
どうしても相性などの問題もありますので担当変更はさほど大きな問題ではありません。ただし、頻繁に担当者を変えたり、あまりに失礼な態度をとってしまうと要注意人物とされてしまうこともありますので、注意しましょう。

医療事務の派遣求人数を確認する

どんなに派遣会社が優れていてもあなたが働きたい条件に見合うお仕事を紹介されていなければ意味がありません。

医療事務の職種で働きたい方は、医療事務の求人数がどれくらいなのかを確認しておくことが重要です。

応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も派遣会社側も混乱させてしまいます。
また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては就業が出来なくなったり、その企業に再応募することはもちろん派遣会社からも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

複数の派遣会社に登録しておく

派遣会社の良し悪しを判断するには、結局のところ実際に使ってみないとわからないことが多いです。
掲載されている求人と実際に紹介される求人に差が生じるケースも少なくなく、担当者の人柄も実際に利用してみないと判断することはできません。
派遣会社の登録は無料で行うことが出来るので、求人内容・担当者の質などをあなたが直接判断するためにも、3～4社ほどの派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

（1人平均4.3社登録、4人中3人が3社以上の派遣会社に登録）

ぶっちゃけ話特にこの記事でご紹介した上位3つの会社全てに登録しておくと、自分でも驚くほど仕事選びが楽になります。
※1 派遣会社に仕事を探させるなら複数登録は必須です。あなたが、他の会社に登録していることを知るとあなたへの仕事紹介を優先度高く行う確率が高まります。

※2 最初に紹介した3つの会社全てに登録しても10分以内で終わります

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看護のお仕事に医療事務の派遣に関するよくある疑問