「施工管理として転職したいけど何から始めればいいかわからない」「建設業界でおすすめの転職サイトを知りたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。

そんな方のためにこの記事では、建築・建設業界で転職したい方におすすめの転職サイト・転職エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

また、異業種に転職したい方におすすめの転職サイトや、建築・建設業界で年収を上げるための方法なども詳しく解説していますので是非最後までご覧ください。

手っ取り早くおすすめサービスを確認したい方は下記の目次から確認できます。

手厚いサービスがメリットである転職サイト・転職エージェントですが、あたりはずれがあるのでしっかりと見極めて登録することが転職成功の秘訣といえるでしょう。

この記事で紹介することを活かして転職活動を成功させてください。

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記事の目次

最初にチェック|建築・建設業界におすすめの総合型転職サイト

まず初めに、建築・建設業界で転職したい方におすすめな総合型転職サイト3社を抜粋してご紹介いたします。
下記の3社は大手ですので求人数が多く、建築・建設業界向けの求人サポートも行っています。

建築・建設業界におすすめの総合型転職サイト

転職エージェント 総合評価 コメント
リクルートエージェント

業界トップのリクルートが運営、求人案件数No.1
マイナビエージェント

新卒採用で培ったノウハウを活かしたサポートが評判◎
JACリクルートメント

求人の質◎
管理職などにおすすめ

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ぶっちゃけ話転職サイトは人によって合う、合わないが大きく変わってきます。
そこで複数のサービスに登録して比較することであなたにぴったりの転職サイト・エージェントが見つかります。

建築・建設業界で失敗しない転職エージェントの選び方

次に、建築・建設業界の転職に失敗しないための転職サイト・エージェントの選び方をご紹介します。

建築・建設業界での転職サービスの選び方としては、以下の4つの点を意識してみると良いでしょう。

転職サイト・エージェントの選び方
  • 転職のサポート体制を確認する
  • 求人の提案力が高いサービスを選ぶ
  • 企業とのつながりが強いサービスを選ぶ
  • 情報の質が高いことを確認する

転職のサポート体制を確認する

転職サイトには「サイト型」と「エージェント型」の2種類あります。

その中でも私がおすすめするのは「エージェント型」です。
理由としては、あなたにぴったりの求人を担当者が紹介してくれるため、あなた自身で調べるという労力を使わずに転職ができるのです。

また、転職サイトごとのサポート体制の手厚さも違ってきます。

  • 「サイト型」ならば、コラムやサイトの使いやすさ等
  • 「エージェント型」であれば担当者がどこまでサポートしてくれるのか

転職活動においてあなたのことをどれくらいサポートしてくれるかは、サービス選びの重要な指標になります。

担当者によっては合う合わないがあったり、サイト自体が使いにくかったりと人それぞれで感じ方に違いはあります。
そこであなた自身でも探せるようにどちらにも登録しておくことをおすすめします。

求人の提案力が高いサービスを選ぶ

転職サービスを選ぶ際には、転職サイト・エージェントの提案力を把握しておくことも非常に重要です。

建築・建設業界の転職では、条件や必要なスキルの面であなたの希望や能力に合った求人を提案してくれることはとても大切なことです。
ですので、そのようなことをしっかりと考慮してあなたの転職活動に貢献できる転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

この記事のランキング部分では、最適な提案ができる転職サイト・エージェントを紹介していますので是非活用してください。

企業とのつながりが強いサービスを選ぶ

転職をするにあたってはなるべく条件の良い職場に転職したいと思っている方も多いですよね。

建築・建設業界の方向けの求人は、企業とのつながりがあればある分、魅力的な求人を取り扱っているところは多いです。

質の高い求人情報を手に入れるにあたって、企業とのつながりを多く持っている転職支援サービスを利用すると良いでしょう。

また、掲載求人の多い転職サイト・転職エージェントに複数登録しておくことも大切です。

情報の質が高いことを確認する

求人数が多くても質が低ければ良い転職はできないでしょう。

そのため、情報の質を高めるために、掲載されている情報量は十分か、不明点についてはすぐに担当者に確認できるかどうかも一つのポイントになります。

建築・建設業界の求人に強い転職エージェントは建築・建設業界の仕事に精通しており、相談に乗ってもらうこともできます。そのため担当者に話を聞きやすい環境かどうかは大切です。

建築・建設業界でおすすめの転職エージェント比較ランキング15選

建築・建設業界に強い転職サイト・エージェントをお探しのあなたにおすすめのサービスをランキング形式でまとめました。

どれもおすすめのものばかりですが、転職サイト・エージェントごとにそれぞれ特徴があります。それらの特徴をしっかりと吟味した上で、あなたに最適な転職サイト・エージェントを選ぶようにしてください。

1位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.r-agent.com/

転職エージェントランキング第1位はリクルートエージェントです。

リクルートエージェントの最大の強みは業界最大手で求人案件数はNo.1という点。

求人業界トップのリクルートが運営していますので、登録者が多く、非公開求人もトップクラスの多さの転職エージェントです。
「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。
ただ、アドバイザーのサポートは少しドライな印象を受けたという口コミも多かったので、サポートが充実した他のサービスとの併用という形をおすすめします。

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40代女性
リクルートは大手だけあって求人の会社数はとても多く、毎日求人が多数きていました。
ネットでの利用申し込みはスムーズですぐにエージェントとの面談が設定されました。その場ですぐに20社以上の求人を紹介いただき、転職先選択の視野が広がりました。
転職活動をしていく中で求人数が多く毎日求人の案内が来ることは安心感にもつながりました。


2位:マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされた提案力には高い評価が得られました。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

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20代女性
新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ!というイメージがあったので登録しました。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました!


3位:Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.springjapan.com/

Spring転職エージェントは、世界60か国に拠点を持ち人財サービスのグローバルリーダーである、アデコの転職支援サービスです。業界・職別にチームを編成しているため、転職者専門分野に精通した担当者から的確なアドバイスがもらえます。
国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業のご紹介も可能。求人数が多いことも魅力です。

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20代女性
結果的にはSpring転職から内定はしませんでしたが、経験値としては得るものが多かったです。
学生からでなく社会人からの転職ということでしたので武器になるものが違うのだと担当者から説明があり数回で非常に成長できたと思います。
もちろん求人の質は高いですが競争率が高い企業が多いのでSpring転職ではまず学習という観点から登録してみるのも良いかと思います。


4位:doda

doda

おすすめ度:

公式サイト: https://doda.jp/consultant/

転職サイトでも有名なdoda(デューダ)。人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営しており、業界最大手の転職エージェントです。

求人の量・質ともに満足度の高いのが特徴で首都圏だけでなく地方にも対応しています。
求人数は非公開求人を含むと10万件以上です!
とにかく求人が豊富なので高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でもdodaでは対応してくれたとの口コミもありました。

他の転職エージェントサービスとの比較のためにもまずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
※サイト登録をしたあとに、エージェント登録がありますので、しっかりとサポートまで受けられるようにエージェントの登録までするように注意しましょう。

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30代男性
dodaさんは派遣社員として働いていた私をなんとか正社員として就職させてあげようと、懸命にアドバイスや丁寧なサポートをしてくれました。
履歴書や職務経歴書も簡潔明瞭に自分の強みを最大限に伝えられる内容を一緒に考えてくれました。
求職中は不安なことも多かったので、丁寧にサポートいただけて、かなり心強い存在となりました。

5位:宅建JOBエージェント

宅建JOBエージェント

おすすめ度:
公式サイト: https://takken-job.com/

宅建JOBエージェントは不動産業界に強みを持った転職エージェントです。

不動産というと営業や販売をイメージする方が多いともいますが、宅建JOBエージェントは管理や企画の職種でも求人を扱っています。
特に企画においては土木や建築の知見が必要になるので、建築・建設業界の転職におすすめとなっています。

もちろん施工管理や技術系のお仕事も紹介が可能です。

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20代女性
宅建ジョブは不動産系の職種が多くて使いやすかったです。
マネジメントの仕事について見たかったので私にとっては最適なサービスだったと思います。

6位:アーキテクト・エージェンシー

アーキテクト・エージェンシー

おすすめ度:
公式サイト: https://www.arc-agency.jp/

アーキテクト・エージェンシーは建築業界に特化した転職エージェントです。

大手の企業をはじめ、幅広い労働形態で求人を紹介してもらうことができます。

建築業界向けの講習会や情報提供など、知識やスキル面でのサポートも強く行っています。

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30代男性
最初は正社員で転職することしか頭にありませんでしたが、他の働き方もあることを教えてもらえて視野が広がりました。
転職活動以外にも生かせることをたくさん知れたなと思います。

7位:A-worker

A-worker

おすすめ度:
公式サイト: https://a-worker.com/

A-workerは、建築や建設業界や設計事務所の求人に強みを持った転職サイトです。
運営しているのは建築構造計算ソフトを提供しているユニオンシステム株式会社です。

登録すれば待っているだけでスカウトメールが届く機能や、応募の手間がかからないようにWEB上で書類を作成できるサービスが整っています。
手間をかけずに転職活動を行いたいという方におすすめです。

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20代男性
何よりスカウト機能が使いやすかったです。
自分で求人を探すのが面倒だったので、待ってるだけで連絡が来るのはとても助かりました。

8位:建設求人ナビ

建設求人ナビ

おすすめ度:
公式サイト: https://kensetsukyujin-navi.com/

建設求人ナビは、土木や設備、CADオペレータなど建設・建築業界に強みを持った転職サイトです。

検索のしやすさにおいてユーザーから高い満足度を誇っており、希望の職種ごとの検索や都道府県別の検索などで絞り込むことができます。

ただしサポート力にはそこまで強みはないので、利用する場合は転職エージェントとの併用をおすすめします。

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20代女性
検索がしやすかったなという印象です。
暇なときに手軽に調べられるので、すきま時間で転職先を探すことができました。

9位:建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベース

おすすめ度:
公式サイト: https://plant.ten-navi.com/

建設・設備求人データベースは、施工管理・設備管理・設計の求人に強みを持った転職サイトです。

求人数の多さに強みがあり、求人サイトでありながらも選考合格のための支援を受けることができます。

業界最大級の求人数を誇るサービスを利用したい方におすすめのサービスです。

口コミアイコン
30代男性
サイトに選考突破の攻略法のようなものが書いてあるのが助かりました。
1回読んだだけでもわりと転職について分かった気になれたので、なんとなく成長できたなという実感がわいています。

10位:施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビ

おすすめ度:
公式サイト: https://sekokan-navi.jp/

施工管理求人ナビは、施工管理の経験者が選ぶ転職サイト2年連続No.1を獲得した実績がある転職サイトです。

年収がアップしたという利用者の声が多くあり、収入アップに関して多くの実績があります。

転職によって年収を上げたいという方におすすめの転職サイトです。

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20代男性
  友人の紹介で使いました。
  紹介してくれた友人は前職より大幅に年収が上がっていたので、自分もそうなれるように頑張っています。
  利用者の声を見ても年収が上がった人が多いようなので、信頼できそうです。

11位:施工管理job

施工管理job

おすすめ度:
公式サイト: https://sekoukanrijob.com/

施工管理jobは、施工管理に特化した転職エージェントです。

全国に対応しており、建築・建設業界トップクラスの転職支援実績を誇っています。

施工管理未経験の方でも充実した教育制度によってスキルアップしながら働くことができます。

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30代女性
面談に行ったときに意外と女性の転職者さんも多くて安心しました。
研修が整っていることに惹かれて使ったのですが、おそらく周りの人もそこにメリットを感じているんだと思いますね。

12位:建設専門監督.com

建設専門監督.com

おすすめ度:
公式サイト: https://www.kensetsu-kantoku.com/

建設専門監督.comは、建築・建設業界で幅広い求人を扱っている転職サイトです。

資格を持っていることによって給料が上がる求人が多数あり、一方で未経験からでも勤務可能な求人案件も保有しています。

選択肢の幅が広いので、一度は利用してみることをおすすめします。

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20代女性
比較的給料の高い求人が多くて良かったと思います。
ただ気になったのは、資格が必要な求人がほとんどだったことです。
私は問題なかったですが、未経験の方は選択肢が少ないと思いました。

13位:施工管理求人.com

施工管理求人.com

おすすめ度:
公式サイト: https://www.sekoukanri-kyujin.com/

施工管理求人.comは、施工管理に特化した転職エージェントです。

転職のテクニック面でのサポートに強く、給料を上げるための方法や資格取得の支援なども行っています。

求人紹介時に現場のこともしっかり教えてもらえるので、転職後のギャップが生じるリスクを少なくすることができます。

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30代男性
他のサービスでも言われるようなありふれたアドバイスではなく、実際に内定を取るために必要な情報を教えてもらえます。
聞いていて理にかなった説明だなと思ったので、かなり良かったと思います。

14位:施工管理ドットキャリア

施工管理ドットキャリア

おすすめ度:
公式サイト: https://sekou-kanri.careers/

施工管理ドットキャリアは未経験者の求人が比較的多い転職サイトです。

全国で約2,500以上のお仕事を紹介可能なので、あなたにピッタリな仕事見つけることができると思います。

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40代女性
未経験からでも働ける求人が多くて助かりました。
もうこの業界で働くことは無理かなと思っていたのですが、新しい分野に挑戦できる機会をもらうことができてとてもありがたいです。

15位:Y-JEC株式会社

Y-JEC株式会社

おすすめ度:
公式サイト: http://www.y-jec.co.jp/

Y-jecは2011年、横浜で創業された転職エージェントです。

主な紹介職種としては、IT・技術系(SE・PG)、 建築・土木技術系(施工管理・CADオペレーター)、事務系(建築事務・経理など) などがあります。地域に根ざしている会社ですので、長い付き合いのある企業が多いです。
研修制度も充実していて、新規採用者研修、office研修、リーダー研修などがあり、どれも無料で受けることができます。

大手のように規模は大きくはないですが、その分、細やかなサービスが特徴です。手厚くサポートを受けたいという方には、是非おすすめします。 

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20代男性
自分の地元では有名なサービスなのですが、全国的にはそこまで名が通って無くて驚きました。
それだけ地域に根差したサービスを提供しているんだなと思い、さらに愛着がわきました。
建築や建設系で働きたいなら使って間違いないと思います。

建築・建設業界以外への転職におすすめの転職エージェント

次に上記で紹介した転職サービスと併用するべき大手の転職エージェント3社をご紹介します。

紹介する3社は建築・建設業界おすすめランキングの上位と重複していますが、大手の転職エージェントはそれだけ求人・サポート共に質の高いサービスということです。

転職サイト・エージェントは複数利用をすることによって、より効果的に利用することが可能です。
是非参考にして、ご自身に合った転職エージェントに登録してみてください。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントはリクルートが運営している業界最大手で転職支援実績No.1の「エージェント型」転職サイトで約37万人の実績があります。
多くの実績からあなたも見つけていないあなたのスキルや価値を見つけてくれます。

「他の転職エージェントにはない求人があった」「さまざまな職種の求人があるので選択肢が広がった」「年齢や職歴の面で転職活動に難しさを感じていたが、求人数が多いのでたくさんの企業に挑戦することができた」などの口コミがありました。

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20代女性(年収300万円台)
地方から都心部への転職でリクルートエージェントを利用しました。

はじめはどうやって仕事を探せば良いのか迷いましたが、すぐにでも転職先を見つけたいとアドバイザーに相談したところ、自分のキャリアを生かした応募先をいくつかピックアップしてくれ、すぐに推薦してもらえました

リクルートエージェントでは面接指導も行っていましたが、アドバイザーとの時間が合わず、面談指導ができなかったことは残念でした。

2.マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは新卒の就職でも圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する20代や30代前半に人気の転職エージェントです。
若年層からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされているようです。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならでは求人が多数あります。

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20代女性(広報 / 年収400万円台)
新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ!というイメージがあったので登録しました。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました!

3.type転職エージェント

type転職サイト

おすすめ度:
公式サイト: https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは1994年から運営している老舗の「エージェント型」転職サイトです。年収アップにこだわった転職エージェントで、転職者の約71%が年収アップを実現しています。特に20代30代の利用者が多いです。
また、8割は非公開求人で、中には大手企業や人気の案件もあります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件にとても強いエージェントですので首都圏で転職を考えられている方は特におすすめです。

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30代女性(年収400万円台)
type転職エージェントは転職エージェントの老舗企業だと聞いていたので、自分に合った転職先を探し出してくれるのではないかと期待して登録しました。
非公開求人の取り扱い量がとても多かったです。type転職エージェントの求人は、質にもこだわっているようで、紹介してくれた企業はしっかりとした企業ばかりでした。

自分が出した条件には、厳しいものがありましたが、そこを見事にクリアしてくれて転職先を見つけてくれたので、こちらを利用して良かったなと感じました。

建築・建設業界未経験OK|サポートが手厚い転職エージェント

建築・建設業界に未経験から転職したい方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

現場監督や土木施工管理などの職種は高度な知識やスキルが必要になるため、未経験から働くのは難しいと考えている方もいるかもしれません。

しかし未経験に強い転職エージェントを利用すれば、勤務開始前後に丁寧な研修を受けることができるため、未経験からでも安心して働き始めることができます。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

おすすめ度:
公式サイト: https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、第二新卒・新卒・既卒・フリーターなど、20代若手層に特化している転職エージェントです。

これまでに約15万人をサポートした実績もあり、未経験OKの求人も2000件以上持つため正社員未経験の方でも就職までしっかりサポートしてもらえます。
求人数は多くないですが、情報の質が高く、実際に取材した企業のみ掲載しているため、社内の雰囲気や仕事内容もしっかり把握、きちんとした企業を紹介してくれます。

内定率は80.4%、就職後の定着率は90%以上と、正社員を目指したい方はハタラクティブに登録するのがおすすめです。

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20代男性
未経験の利用者が多いようで担当者も未経験を前提に話を聞いてくれるので、緊張感なく話すことができました。
希望も伝えやすく、中々使い心地のいい転職サービスでした。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:

公式サイト: https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントは新卒の就職で圧倒的知名度を誇るマイナビが運営する、最近伸びてきている転職エージェントです。
20代・30代からの信頼は絶大で特にサポート体制に満足できたという口コミが多くあります。新卒採用で培ってきた学生さんをサポートするノウハウが活かされた提案力には高い評価が得られました。

未公開求人も新卒採用の企業とのつながりを活かし、マイナビエージェントならではのものが多数あります。

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20代女性
新卒のときの記憶から仕事探しといえばマイナビ!というイメージがあったので登録しました。
やはり新卒の支援ノウハウのあるマイナビさんだからか細かいところのサポートが手厚く安心できました。
丁寧にカウンセリングをしてくださって、自分じゃ思いつかなかった選択肢も提案していただけました!

マイナビジョブ20’s

おすすめ度:
公式サイト: https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは20代・30代に人気のマイナビが運営している20代の転職に特化した「エージェント型」転職サイトです。
掲載されている全ての求人が20代対象の求人で、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。
登録後、利用できる「適性診断」もありますので、転職に時間のある方は自己分析のために受験しておくことをおすすめします。
もちろんマイナビグループのノウハウもそのまま引き継がれているため、面接対策・書類添削などのサポートもしっかり受けることができます。

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20代女性
マイナビという名前が入っているだけで安心して使えました。
若い人向けのサービスだったので、周りも同年代で安心できました。

建築・建設業界で年収を上げるためには

建築・建設業界で働いていて、全然給料が上がらない、どうすれば年収が上がるのかわからないという方は多いのではないでしょうか。

ここではそんな方のために、建築・建設業界でどうすれば年収を高めることができるのかを解説していきます。

転職の際に年収を上げたい方はもちろん、現在の職場で年収を上げたいという方も活用できる方法となるので是非参考にしてください。

資格を取得する

実質的な能力が重要視される建築・建設業界で給料を上げていくためには、スキル・知識を増やすことが何よりも重要です。
そして現在の職場や転職先にスキル・知識があることを証明するために有効な方法が、資格を取得することです。

建築・建設業界で取得できる資格には様々な種類があり、あなたの能力を示して給料を上げるための強力な武器となってくれます。

下記にお仕事の種類別に取得することで年収アップに役立つ資格をまとめたので、参考にしてみてください。

年収を上げるために有利な資格一覧
  • 電気・通信関係
  • ・電気工事士・電気主任技術者

  • 施工管理関係
  • ・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・建設機械施工技士・管工事施工管理技士

  • 設備管理関係
  • ・マンション管理士・不動産鑑定士・コンクリート診断士・土地家屋調査士・宅地建物取引主任者・建築整備士

  • 消防・防災関係
  • ・消防設備士・消防設備点検資格者

  • 設計関係
  • ・一級建築士

    転職エージェントを通して交渉する

    年収を上げたいと考えている方は、転職エージェントにあなたの代わりに交渉をお願いすることがおすすめです。

    転職活動中に年収アップをあなたの希望条件としてエージェントに伝えておけば、前職よりも年収が高い求人を探してくれますし、給与面での交渉にも力を入れてくれます。

    基本的に転職エージェントはこのような条件面での交渉も無料で行ってくれるので、年収を上げるために転職する方は転職エージェントを利用することをおすすめします。

    >>おすすめの転職エージェントを見る

    建築・建設業界の転職でエージェントを利用するメリット

    転職エージェントは利用するメリットが多いサービスなので、建築・建設業界の転職を目指している方はまず利用しておくべきです。
    転職サイトを使う場合も、担当者がついてサポートを行ってくれるエージェント型の転職サイトがおすすめです。

    しかし、転職エージェントには利用するメリットがある一方でデメリットも存在するので、それぞれをしっかりと理解して上手く活用できるようにしておきましょう。

    エージェント型の転職サイトやエージェントを利用することには様々なメリットがありますが、それらを総合的にまとめると、転職に成功する確率が格段に高まるのが最大のメリットです。

    ではなぜ転職の成功確率が高まるのか、その理由をご紹介していきます。

    転職エージェントのメリット
    • 一人一人に最適な求人を紹介してくれる
    • 面接対策や選考対策がある
    • 面倒なことに時間を割く必要がなくなる
    • 多くの求人を見ることができる

    一人一人に最適な求人を紹介してくれる

    まず1つ目として、エージェント型転職サイトやエージェントを利用することによって、自分に合った最適な求人を紹介してもらえる可能性が高まるということが挙げられます。

    転職エージェントでは、担当の方が転職者一人一人の職務経験やどんな仕事ができるのかといった部分の評価をして、転職者に最適な企業を紹介してくれます。

    またエージェントを通せば、働く上での希望条件やあなたの性格面も考えて企業をマッチングしてくれますので、書類の選考などにも比較的通りやすい傾向にあります。
    自分に合った職場で働きたいという方にとって、転職エージェントは利用するべきサービスです。

    面接対策や選考対策がある

    面接対策や選考対策が充実しているということも転職エージェントを使う大きなメリットです。

    大抵の転職エージェントは、本番の面接対策や書類の審査なども無料で行ってくれます。そして面接対策や選考対策などのサポートを受けることによって、内定をもらえる可能性が高まります。

    いつも面接や書類審査で落ちてしまうという方にもかなりおすすめであると言えます。

    面倒なことに時間を割く必要がなくなる

    面倒なことに時間を割く必要がないということも転職エージェントのメリットに挙げられます。特にエージェントを複数登録して利用すれば、エージェントの方が面接のセッティングや日程の打ち合わせなど、転職活動の面倒な作業を行ってくれるので、その分手間を省くことができます。

    なるべく早く他の職場に転職したいという方にとっても、エージェントを複数利用することでかなりスムーズに転職活動が進みますので転職エージェントの利用がおすすめです。

    多くの求人を見ることができる

    ま建築・建設業界の転職でエージェントを利用することによって、より多くの求人を見ることが可能となります。

    転職サイトには一般的に公開求人と非公開求人なるものの2つが存在しています。公開求人は一般に公開しているもの、非公開求人は登録者にのみ限定で公開しているものです。

    そのため、転職サイト・エージェントに登録することによって、非公開求人も見ることができ、紹介される求人数も増えて転職に成功できる可能性が高まります。

    選択肢を増やすためにも是非複数登録をして、転職エージェントを活用しましょう。

    >>おすすめの転職エージェントを見る

    建築・建設業界で転職先を選ぶ際のポイント

    建築・建設業界で転職したいと思ったとき、転職先を選ぶ際には気を付けなければいけないポイントがあります。

    転職エージェント利用者の中には、転職後に後悔したという方もいらっしゃいますが、その方々は共通してこのポイントを意識できていなかったことが原因です。

    せっかく転職したのにミスマッチだったということにならないように、下記のポイントに気を付けて転職先を選びましょう。

    転職先を選ぶ際のポイント
    • なぜ今の職場から転職したいのかを明確にする
    • あなたの求める条件が転職先にあるのかを確認する
    • 給料を意識しすぎない
    • 転職先の従業員の口コミを確認する

    なぜ今の職場から転職したいのかを明確にする

    「あなたはなぜ転職したいのか」これは転職活動を始める前に必ず明確にしておきましょう。

    求人を探すにしても転職エージェントに求人を探してもらうにしても、あなたがなぜ転職したいのかが明確になっていなければ良い求人を選択する基準がなくなってしまいます。

    よくある失敗として、とにかく今働いている職場が嫌だからといって、希望を明確にせず転職先を探してしまうパターンです。

    今の職場に嫌気がさしている場合、他の職場が実際よりも良く見えてしまうという傾向があります。
    このような時、他の職場の良い部分ばかりが見えてしまい、悪い部分を見極めるのが非常に難しい状態になっています。

    これは転職後に後悔する方に最も多いパターンなので注意しましょう。

    あなたの求める条件が転職先にあるのかを確認する

    あなたがなぜ転職したいのかを明確にした後は、あなたの希望をかなえてくれる環境が転職先にはあるのかを確認しましょう。

    前述の通り、転職活動中というのは他の職場の良い部分ばかりに注目してしまいがちです。
    求人情報の良い部分にばかり目を向けてしまうのではなく、本当にあなたが求めている条件を満たしているのかを確認することが重要です。

    給料を意識しすぎない

    転職先を選ぶ際には給料を意識しすぎるのは危険な可能性もあるので注意しましょう。

    もちろん転職の希望条件として給料アップを狙っている方は多いと思います。
    しかし給料が著しく高いなどの場合、労働条件などの面で従業員に過度な負担となる内容になっている場合があります。

    給料が高い求人が絶対に悪いというわけではありませんが、その他の条件もしっかりと確認して問題がないことを確かめるようにしましょう。

    転職先の従業員の口コミを確認する

    転職先の良し悪しを確かめるのに最も手軽な方法は、転職先で実際に働いている従業員の口コミを確認することです。

    実際に勤務している人のリアルな口コミを見ることによって、職場の労働環境や人間関係などの内部事情を把握することができます。

    人間の価値観は多様なので全ての口コミを鵜吞みにしてしまうのはよくないですが、転職先を決めるための重要な参考資料になることは間違いありません。

    口コミサイトを活用

    ブラック企業残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

    担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
    条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
    実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
    転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
    入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

    応募の前に!確認しておきたい口コミサイト
    転職会議
    会員数700万人以上

    公式サイト

    建築・建設業界の転職に関するよくある疑問

    ここでは建築・建設業界の方の転職に関するよくある質問を紹介していきます。

    Q1. 転職エージェント以外で建築・建設業界向けの転職サービスはありますか?
    Q2. 面接に受からないのですがどうすればいいですか?
    Q3. ブランクがありますが転職できますか?
    Q4. 転職する時期はいつがおすすめですか?
    Q5. 何回も転職していますが影響はありますか?

    Q1. 転職エージェント以外で建築・建設業界向けの転職サービスはありますか?

    転職エージェント以外にも建築・建設業界向けの転職に関するサービスはございます。

    例えば、ハローワークや就労移行支援の事務所などです。これらの施設でも転職エージェント同様に、担当者が転職者に沿った求人の提示や就労フォローなどを行っています。

    転職サイト・エージェントだけでは不安だという方は、このような機関を利用してみるのも良いでしょう。

    Q2. 面接に受からないのですがどうすればいいですか?

    転職エージェントに面接対策を徹底的に行ってもらいましょう。

    また、正社員以外の選択肢を考えてみるのもおすすめです。
    建築・建設業界においては派遣社員のニーズが高いため、かなりの高確率で採用されます。

    派遣法改正によって派遣社員と正社員の待遇格差はほとんどなくなってきているので、選択肢の一つとして考えてみることをおすすめします。

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    Q3. ブランクがありますが転職できますか?

    可能です。

    多くの場合、、ブランクがあっても採用を行っている求人が多くあります。
    ただし、条件として一定以上のブランクがある場合のエントリーを断っている求人もあるので注意が必要です。

    転職サイトによってはブランクがあっても有利に転職ができるようにスキルアップ支援を行ってくれるところもあるので担当者に相談してみましょう。

    Q4. 転職する時期はいつがおすすめですか?

    今すぐに転職をしたい場合ではない方は1月もしくは7月をお勧めします。

    理由としては、ボーナスをもらってから転職をした方が金銭的に余裕のある転職ができるからです。
    また、多くの方がそのような考えを持っているので、1月・7月入職を歓迎する企業が多いのです。

    Q5. 何回も転職していますが影響はありますか?

    転職回数で合否が決定することはありませんが、3回以上の転職であれば理由の説明を求められる可能性はあります。

    以前の転職理由は明確に説明できるようにしておくと良いでしょう。
    転職は頻度が高いと、企業側に「継続して働いてもらえないかもしれない…」という印象を与えてしまうことは否めませんのでしっかりと準備しておきましょう。

    建築・建設業界におすすめの転職サイト・エージェントまとめ

    この記事では建築・建設業界におすすめな転職サイト・エージェントについて詳しくご紹介していきました。
    その他にも、転職サイト・エージェントの選び方や年収を上げるコツなども解説しました。

    特に、転職エージェントを複数利用することによって、転職に成功できる確率がかなり高まる事は覚えておきましょう。
    ランキングの部分で紹介した建築・建設業界におすすめのエージェント型転職サイト・転職エージェントや冒頭部分で紹介した総合型転職エージェントなどの中から、自分に合った転職サイト・転職エージェントを利用してみてください。

    この記事の情報を参考に、あなたが転職に成功できることを願っています。

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