公認会計士におすすめの転職サイト・エージェントランキング10選｜活用法もご紹介

それではそれぞれのメリットを詳しく見ていきましょう。

非公開求人が豊富

転職エージェントを利用することで一般には公開されていない非公開求人を見ることが可能です。
一般には公開されていないため、好条件の求人や高年収の求人に巡り会える可能性が高まります。

特に公認会計士などハイキャリア向けの転職サイト・エージェントには非公開求人が多く、より有利に転職活動を進めることが可能です。

登録をするだけで非公開求人も見ることができるため、一度登録をしてみることをおすすめします。

それではそれぞれ注意点を見ていきましょう。

エージェントと相性が合わない場合は変える

転職エージェントを利用していく中で、担当者のアドバイザーの方と相性が合わないケースが実際によくあります。

そういった場合、転職エージェントの会社に直接相談するとすぐに担当者を変えてくれます。
実際にそのようなケースは多いので、カスタマーサポートも置いてある会社が多いです。

「担当者を変えるのは気まずい」と言って、不満があるまま転職活動を進めても、後で後悔することになりかねないでしょう。

転職する側にとって、転職は人生を大きく左右する決断といっても過言ではありません。
後悔のない選択をするためにも、不満があれば、正直にその旨を伝えましょう。

複数の意見を取り入れるようにする

転職エージェントはなるべく複数登録をして、少なくとも3社以上の転職エージェントを併用することが重要です。

1つの転職エージェントのみに頼ってしまうと、当然そのエージェントからの情報しか得ることができません。

一方で複数のエージェントを併用すると、それぞれ違った情報を得ることができるため、より客観的な視点で転職活動を進めることができます。

この記事で紹介した「公認会計士におすすめな転職サイト・エージェントランキング」から複数社選び、活用してみて下さい。

＞＞公認会計士におすすめの転職エージェントはこちら

最終的には自分の判断で決める

最終的にはご自身の判断で転職先を決める必要があります。
あくまでも「転職エージェントの言いなり」ではなく、「転職エージェントを使い倒す」という気持ちで利用しましょう。

提案される求人を参考にしつつ、自分の中で「これ」という求人を選ぶことが大切です。

また、転職者からの質問で多いことですが、自分の中で良い求人がないと感じた場合は求人を断っても構いません。

転職は人生にも左右するものですから、自分にとって最善な選択を取るようにしましょう。

成功する転職エージェントの使い方｜10のポイント

1．連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。

人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。
日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。

複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2．転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。
その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。

理由は良い求人を優先的に紹介してもらうためです。

転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。

また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3．経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。
後から「話が違う‥」などとなってしまうと、虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも、正直に伝えることをおすすめします。

また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4．希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。

より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。
なぜならキャリアコンサルタントは希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。

あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。

そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5．応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと、企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。

また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6．推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。

「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。
企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。

担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもあります。

ですので、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

7．担当が合わない場合は変える

担当のコンサルタントが合わない場合は変えるようにしましょう。

良い対応をしてくれるコンサルタントの方も多くいる一方、対応が雑であったり、面倒見の悪いコンサルタントの方も多くいます。
受付に電話などで連絡をすれば、担当の方を変えてくれます。

転職は人生に大きく関わってくるものですので、自分に最適なエージェントを選択して下さい。

8．紹介された会社を調査する

転職エージェントは、転職者が転職に成功すると自分の売上に繋がります。
そのため、担当のエージェントによっては、あなたに合っていないような転職先を進めてくることもあり得ます。

そうならないためにも、自分自身で紹介された会社を調査することが重要です。

口コミサイトを活用

ブラック企業や残業の多い職場の求人を見抜くためには口コミサイトを活用しましょう。

担当者と価値観が合わないと、あなたの理想の働き方がきちんと伝わらない恐れがあります。
条件が良くて応募してみたが、面接してみたら会社の雰囲気と全く合わなかった・・・などという無駄を省くためにも、転職会議を活用しましょう。
実際にその企業で働いた経験のある方々の年収、やりがい、スキルアップ、福利厚生、ワークライフバランス、女性の働きやすさなどに関する意見を確認することができますので、あなたの理想と合っているか事前に確認することがおすすめです。
転職回数が増えることはあなたのキャリアを汚すことになりかねません。
入社後にギャップを感じて、すぐに再転職・・・などという失敗を防ぐためにも、求人は口コミサイトでも確認しておきましょう。

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9．内定後もエージェントを活用する

内定後もエージェントは転職に関してサポートしてくれます。
例えば、転職後に新しい職場で問題はなさそうか、環境に馴染めているか、などを面談を通してサポートしてくれるところが多いです。

転職が決まったからといって、エージェントを使わないのではなく、転職後も積極的に活用していきましょう。

10．複数の会社のエージェントを比較する

複数の会社の転職エージェントを利用して、それぞれを比較してみることも重要です。
転職エージェントにはそれぞれ特色があり、良さ・悪さもあるため、人によって合う合わないが変わってきます。

一つの転職エージェントだけを利用せずに、複数の転職エージェントを併用することがおすすめです。

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転職エージェント利用の流れ

エージェント型転職サイト

1.転職サイトの登録ページから登録

各転職サイトの公式ページから登録します。登録完了メールも確認しておきましょう。

各転職サイトの登録ページは以下から移動できます。

2.キャリアカウンセリングの日程調整（電話もしくはメール）

登録後、数日以内に連絡があります。
10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。
忙しい方や遠方の方はオンラインでの面談や電話面談が可能かどうか確認しておくと良いでしょう。

3.担当者によるキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。

4.求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリングの内容をもとに、担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
もちろんサイト内で気になる求人があった場合は自分からエージェントに相談することも可能です。

5.書類選考の対策などサポートしてもらう

気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。

転職未経験の方はサポートのしっかりした転職エージェントに登録しておきましょう。

書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。

6.面接対策を受ける

書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。

面接に不安のある方、転職未経験の方はしっかり面接対策も受けておくと良いでしょう。
面接に同行してくれる転職エージェントもあります。事前に自分にあっている転職エージェントを探しておきましょう。

7.内定と退職手続きのサポート

内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます。

サイト型転職サイト

1.転職サイトの登録ページから登録する

各転職サイトの公式ページから登録します。
同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。

2.サイト内で求人を探す

職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。

3.エントリーする

自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
サイト内から応募できます。

4.面接

エントリー後、サイトに登録した情報などから選考が始まります。
面接に進んだ場合は企業から連絡があります。

5.内定

無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。

内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。

公認会計士の転職に関するよくある質問と回答