調剤薬局・薬局薬剤師の年収を調査｜年収アップのコツも解説

薬剤師にはドラッグストアや病院、調剤薬局とさまざまな職場があり、実は職場によって、年収は大きく違ってきます。

そこでこの記事では、薬局、調剤薬剤師の年収をご紹介します。
併せて、年収をアップさせるための方法についてもご説明しますので、今より年収をあげたい方はぜひ参考にしてみてくださいね。

CareeRecoは、厚生労働大臣から有料職業紹介の許可（許可番号：13-ユ-314476）と、労働者派遣事業の許可（許可番号：派13-315657）を受けているビジコネット株式会社が運営しています。

薬剤師におすすめの派遣会社
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まずはここに登録！年収アップにおすすめの転職エージェント

具体的に年収についてお話する前に、年収アップにも強い転職エージェントをご紹介します。
薬剤師に特化しており、実績も豊富な転職エージェントであなたにぴったりな転職先を見つけてくれます。口コミでの評価も高く、安心して利用することができるでしょう。

キャリアやスキル、保有資格などによって差はありますが、良い転職エージェントを活用すると年収アップできる可能性も高まります。
転職と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、今の職場に不満があったりもっと年収あげたい気持ちがあったら登録しておくと良い条件の企業が見つかるかもしれません。

※2024年2月時点

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薬局・調剤薬局薬剤師の平均年収

まずは薬局薬剤師、調剤薬局薬剤師の初任給と平均年収を見ていきましょう。

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この表からわかる通り、二者の間には少なからず差があります。

薬剤師の平均年収は583.5万円という調査結果があるため、これを基準とするとどちらも平均よりも大きく外れているというわけではありません。

そこで気になるのが、初任給からどこまで給料が伸びていくのかというところでしょう。いくら初任給が高くても、すぐに頭打ちになってしまってはモチベーションも下がってしまいますよね。

薬局薬剤師と調剤薬局師の給料の伸び具合

薬局薬剤師の年収は、表の通り約500万円からスタートします。そこから順調に進んでいくと、最終的には約1,000万円まで年収を伸ばすことができます。

一方で調剤薬局の薬剤師の年収は約450万円から始まり、最終的には約800万円まで伸ばすことが可能です。

両者に差が生まれる原因の一つは、段階的に上がる年収の額の大きさにあります。
役職や階級など段階が上がるごとに、薬局薬剤師は約150万円ずつ、調剤薬剤師は約50万円～100万円ほど年収が上がります。
段階における上がり幅に差が生じているため、それぞれの年収に開きができるのです。

薬局薬剤師の年収の上がり方

薬局薬剤師は、その規模にもよりますが管理職、エリアマネージャーといったように役職がつくと年収が上がります。
もちろん役職手当も含まれており、責任が増えていく分年収も上がっていきます。

店舗を運営するなど、薬局全体の業務に関わるようになれば更に年収を上げることもできます。
また、より年収をあげたいのであれば、調剤併設店に勤務すると良いでしょう。
調剤併設店では、お客様と触れ合う中で高いスキルが求められるため、その点が給料にも反映されます。

調剤薬剤師の年収の上がり方

調剤薬剤師は、その調剤薬局の規模によって年収が異なります。
大規模な展開をしている調剤薬局は、小規模な調剤薬局よりも比較的年収が低く設定されている場合が多いです。

調剤薬剤師も、薬局薬剤師と同様に役職や立場が上がるにつれて年収が上がっていきます。
大規模な調剤薬局で大幅に年収を上げたいのであれば、出世は必須です。
また、広範囲をカバーするエリアマネージャーなどまで登るとより年収をあげることもできます。

他の薬剤師との年収の違い

これまでみてきた「薬局・調剤薬局」の年収は他の職場で働く薬剤師とどのくらい異なるのでしょうか。
ここでは「病院薬剤師」、「MR」の年収と比較していきます。
「薬局」と「調剤薬局」にも年収の幅があったように、「病院薬剤師」「MR」との間にも年収の差があります。

病院薬剤師と「薬局・調剤薬剤師」の年収の違い

病院薬剤師の平均年収は400万～520万円であり、薬剤師全体の平均よりもやや低めであることがわかります。
調剤薬局の平均年収である450万～650万円とは約50万円以上の開きがあり、薬局の平均年収である500万～700万円とは100万円以上の差があります。

しかし、病院薬剤師にやりがいを感じ、この年収でも続けたい方も多いようです。

MRと「薬局・調剤薬剤師」の年収の違い

MRの平均年収は500万～700万円であり、薬剤師全体の平均よりも高いことがわかります。MRの大きな特徴として年収の上がり方が大きいという点が挙げられます。

MRは最終的には1,000万円の年収を狙うこともできる、非常に高給与な職です。
しかし、その内情はかなりの激務を極めているためハードワークに耐えられる人でなければ続けていくことはかなり困難です。

薬局・調剤薬局の年収をアップさせる方法

ここでは、薬局や調剤薬局に勤める薬剤師が年収をアップさせる方法についてご説明します。

薬局薬剤師が年収をアップさせる方法

薬局薬剤師が年収を上げるために最も有効的な方法は、現在よりも大規模な薬局に転職することです。小規模な薬局である場合、昇格による大幅な年収アップはあまり期待できません。
また、全国展開していない場合はエリアマネージャーなどの包括的な地位に立つこともできないため、役職手当がつきにくいことも年収アップの妨げになってしまいます。

全国展開している大規模な薬局であれば、昇格による役職手当が望めます。加えて基本給が高く設定されているため、通常業務だけでも高い年収を得ることができる可能性が高くなります。
薬局で働きたいという願望が強いのであれば、大規模な薬局への転職を考えることをおすすめします。

調剤薬局師が年収をアップさせる方法

調剤薬局師が年収を上げるために最も有効的な方法は、現在よりも小規模な薬局に転職することです。調剤薬局は規模が小さいほど基本給が高くなります。この特徴を利用することで、年収アップに繋げましょう。
大規模な調剤薬局は人件費を削減させる傾向にありますが、小規模な薬局は収益や経営費を人件費に大きく割くことができるため、基本給のアップが見込めます。

年収をアップさせる上で、基本給を上げることは欠かせません。現状の基本給に満足していないのであれば、職場を変えることも検討すると良いでしょう。

資格を取得する

薬剤師として働く上で役に立つ資格を取得することも効果的です。これは現状の職場でも資格手当を得ることへの期待ができるだけでなく、転職の際にも有利に働きます。

薬剤師におすすめな資格は以下の通りです。

資格の取得は容易ではありませんが、その分メリットが大きいため可能な限り取得しておきましょう。また、転職の際に面接で「なぜこの資格を取得したのか」と質問された場合の回答も準備しておく必要があります。
利用者、患者さんに正しい知識を持ってお薬の説明をしたかったから、といったように、常に薬局や調剤薬局を訪れる人のために取得したということをアピールできれば、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

転職エージェントを利用する

転職の際には、転職エージェントを利用するとより効率的に転職活動を進めることができます。自身の力だけで転職活動をすることは、かなりの時間と労力を必要とします。
逐一求人情報をチェックしなければなりませんし、どの求人が自分に合うか一人で判断しなければなりません。

しかし、転職エージェントを利用すればそのような悩みはなくなります。専任のエージェントがついてくれるため、わｋらないことはすぐに相談できる環境を整えることができます。また、マッチング率が高いと思われる求人情報を常に提供してくれることも大きなメリットです。

次の章では、薬剤師におすすめの転職エージェントをご紹介します。

薬剤師におすすめの転職エージェント

ここでは、薬剤師におすすめの転職エージェントをご紹介します。転職活動を進めていく上で力になってくれるエージェントが多く所属している転職エージェントばかりですので、ぜひ登録してみてください。

転職エージェントの上手な活用法

転職エージェントに登録した後は、ここでご紹介するポイントに気をつけて利用してください。転職エージェントは優れたサービスですから、その効力を最大限に引き出せる活用法を知っておきましょう。

1. 連絡はこまめに・素早く取る
2. 経歴やスキルは正直に伝える
3. 希望条件には順位をつける
4. サイトは毎日チェックする
5. 求人について迷ったらエージェントにすぐ相談する

1. 連絡はこまめに・素早く取る

エージェントとの連絡はこまめに取るようにしましょう。
エージェントはまだサイトに載っていない求人を抱えている可能性があるため、早くエントリーするためには連絡を取って確認する必要があります。

また、エージェントから連絡があった場合にはすぐに応えられるようにしておくことも大切です。
待っていても連絡が来ないと判断された場合、エージェントは違う求職者に求人を回してしまいます。
良い求人を逃さないためにも、エージェントには素早く連絡が取れるようにしておきましょう。

2. 経歴やスキルは正直に伝える

これまでの職歴や、スキルの度合いは正直に伝えましょう。
短い職歴が多いと不利になるのではないか、と考えて隠したくなってしまうかもしれませんが、決してそのようなことはありません。

職歴が短くても、エージェントはそれを悪く伝えることはありません。
それよりも、虚偽の申告をしていたことが後々になってわかってしまったという事態の方が大きな問題です。

また、スキルに関しても同様です。
必要なスキルを全て「できる」と答えてしまい、いざ業務を任された時に全くできない、となっては派遣先の企業は困ってしまいますし、何よりも今後の信用問題に関わります。

経歴やスキルは嘘偽ることなく、正直に伝えましょう。

3. 希望条件には順位をつける

求人を探す際には、希望条件に順位をつけましょう。
さまざまな希望条件があるでしょうが、それら全てを満たす求人があるとは限りません。
その時に、自分が一番大切に思っている条件はどれだろう、と考えてみてください。

求人を探す上で軸となる条件を見つけておくことは非常に大切です。
なお、条件が決まったらエージェントにも伝えておきましょう。
キャリアアドバイザーと意思疎通ができていないと、希望する条件に当てはまる求人を提案してもらえません。

希望する条件については、じっくりと話し合ってみてください。

4. サイトは毎日チェックする

求人画面は毎日チェックしましょう。
求人はどんどん更新されていくので、目を離してはいけません。
また、応募者が多数の求人は早々に応募を締め切ってしまうこともあります。

もし興味のある求人を見つけたら、すぐ連絡するようにしてください。
サイトの求人は増減の動きが激しい時期がありますから、もしめぼしい求人がなかなか見つからないようであればそういった時期を狙ってみるのも良いでしょう。

どうしても見つからないという場合は、エージェントに直接連絡してみてください。
サイトに未掲載の求人を抱えていることも多いので、希望する求人が見つかる可能性は高いです。

5. 求人について迷っらエージェントにすぐ相談する

良いと思っても応募するべきか迷ってしまう求人があったら、まずエージェントに相談しましょう。
一人で悩んでいても良い結果は生まれませんし、時間だけが過ぎてしまいます。
その間に別の求職者に決まってしまうということもあり得るので、求人を掴みたいのであればすぐにエージェントに相談するべきです。

その求人ではどのような求められているのかなど、詳しい条件は求人票だけではわからない場合が多々あります。
直接エージェントに詳細を聞いた上で、応募するかどうか判断するのが最もいいと言えるでしょう。

派遣社員という選択肢

薬剤師には正社員だけでなく、派遣社員として働く方法もあります。
派遣社員は基本的に残業がありませんし、あったとしても残業代が必ず支給されるためサービス残業を強いられることもありません。

また、勤務時間を自由に選べることや、勤務日数を自分で設定できるところにも大きなメリットがあります。
ボーナスはありませんが、資格や経験がしっかりある方は正社員よりも時給換算すると高く可能性も。
とはいえ、契約期間が定められていたりボーナスがないなどデメリットもあります。メリットとデメリットをあらかじめ把握して考えてみてくださいね。

次の章では、薬剤師におすすめの派遣会社をご紹介します。

薬剤師におすすめの派遣会社

ここでは、薬剤師の方におすすめしたい派遣会社をご紹介します。薬剤師が派遣として働く際に力になってくれる派遣会社ばかりなので、ぜひ登録してみてくださいね。

1．薬キャリAGENT

総合評価：★5.0/5.0

薬キャリAGENT公式サイト：
https://agent.m3career.com/

薬キャリAGENTは日本最大級の医療従事者専用サイト m3.com を運営するエムスリーグループの薬剤師専用求人サイトです。

エムスリーグループは全国にコンサルタント提携している企業があり、薬キャリAGENTではそれら企業の求人が全て掲載されているため、案件数がとても多いのが特徴です。
調剤薬局での勤務以外にも病院や企業など、なかなか正規雇用の求人が出ない仕事も豊富に取り扱っているので、今までとは違った環境で働くことができます。

また、「ママ薬剤師におすすめの職場」や「未経験・ブランクのある方可」などの検索条件で求人の絞り込みが可能なため、希望の職場を簡単に見つけることができます。

薬キャリAGENTの口コミ（抜粋）

20代女性

私は大学を卒業してからすぐに、地元の総合病院で病院薬剤師として働き始めました。
仕事が多忙だったのと、人間関係が原因で、3年程働いて、地元の総合病院を退職しました。
転職先が決まらないまま退職したため、就職先を見つけるまでの間、薬キャリAGENTで派遣薬剤師として働くことにしました。
薬キャリAGENTは利用者が多く、評判も良かったので、安心して登録することができました。
薬キャリAGENTは病院、調剤薬局、ドラッグストア、医薬品卸など、さまざまな種類の求人があり、求人の数も非常に多かったため、たくさんの選択肢の中から自分の働きたい職種や職場を選ぶことができました。
担当者の方の対応も良く、楽しく働くことができたので、とても満足しています。
これからも機会があれば薬キャリAGENTを利用したいです。

（出典：公式サイト）

薬キャリAGENTについてさらに詳しく知りたい方はこちら
＞＞薬キャリAGENTの評判・口コミ｜利用者の本音を調査しました

2．ファルマスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

ファルマスタッフ公式サイト：
https://www.38-8931.com/

ファルマスタッフは、厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者認定・優良派遣事業者認定」を取得している人材派遣・転職支援サイトです。
調剤薬局が母体となり、医療業界人材に特化した求人を数多く取り扱っています。

ファルマスタッフの特徴として、医療現場に詳しいコンサルタントのサポートを受けられるということが挙げられます。
職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報を聞くことができるだけではなく、就業後も親身に相談にのってくれるためとても心強いです。

また、派遣スタッフの福利厚生も厚く、社会保険や労災保険、薬剤師賠償責任保険などの各種保険はもちろん、有給休暇制度やスポーツクラブ・各種保養施設の優待制度も使うことができます。

ファルマスタッフの口コミ（抜粋）

50代女性

ファルマスタッフは口コミでの評価が高かったので登録しました。
利用してみて良かったのは、細かい部分まで配慮が行き届いていたことです。正社員から派遣という働き方に変えたので不安な部分が多かったのですが、丁寧な個別相談があったので不安を払拭できました。
コンサルタントが情報をしっかりと把握していたので、職場の雰囲気まで事前にわかりました。収入が上がり、福利厚生も充実しています。気になっていた有給休暇も取りやすいです。
ファルマスタッフは全体的に良い印象の会社でしたが、研修がもう少し充実していたらもっと満足度が高かったです。

（出典：公式サイト）

ファルマスタッフについてさらに詳しく知りたい方はこちら
＞＞ファルマスタッフの評判・口コミ｜利用者の本音を調査しました

3．お仕事ラボ

総合評価：★4.8/5.0

お仕事ラボ公式サイト：
https://www.oshigoto-lab.com/

お仕事ラボは、株式会社アイセイ薬局の100％子会社である株式会社AXISが、厚生労働大臣の有料職業紹介・労働者派遣の正式な許可を得て運営する薬剤師の転職、派遣のお仕事を無料で紹介するサイトです。

お仕事ラボの特徴として、利用者の満足度がとても高いことが挙げられます。
通常の紹介会社は、薬局と求職者さまを各々別の人が担当しているのが主ですが、お仕事ラボは、転職先の事情を把握した担当者が面談をしてくれます。

業界事情に精通しているコンサルタントが、転職に伴う「不安と後悔」を少しでも軽減できるように、業界の動向を見据えた精度の高い求人を紹介してくれるため、利用満足度90％以上・紹介後の定着率95.6%と高水準を実現しています。

お仕事ラボの口コミ（抜粋）

30代女性

お仕事ラボは時給が高い求人が非常に多く、時給3000円を超える求人も多数見かけます。派遣薬剤師として働くうえで、高時給であることは働き甲斐にも繋がるので、派遣薬剤師としては非常に働きやすいです。
担当コンサルタントの質も非常に高く、さまざまな知識を兼ね備えているので、とても頼りになります。何でも気軽に相談できるので、安心して働くことができます。

（出典：公式サイト）

お仕事ラボについてさらに詳しく知りたい方はこちら
＞＞お仕事ラボの評判・口コミ｜利用者の本音を調査しました

4．アプロ・ドットコム

総合評価：★4.8/5.0

アプロ・ドットコム公式サイト：
https://www.apuro.com/

アプロ・ドットコムは、20年以上の実績がある薬剤師専門の人材派遣・転職支援サイトです。
厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者認定・優良派遣事業者認定」を取得しているため安心して働くことができます。

都道府県・市区町村・雇用形態（正社員/パート/派遣/単発）・業種（調剤薬局/病院/OTC/企業）等、こだわりの条件で求人検索したり、頼りになるキャリアアドバイザーに求人を探してもらったり、希望に沿った求人探しを簡単にすることができるのが特徴です。

また、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の心得、扶養内での稼ぎ方、転職体験談などなど、薬剤師の転職に使えるテクニック・ノウハウも多数掲載されています。

アプロ・ドットコムの口コミ（抜粋）

30代女性

子育てをしながらの転職活動だったので、正社員にするべきか悩みながら相談しました。派遣は視野にいれていませんでしたが、相談した際に丁寧に説明してもらえ、派遣を選ぶことにしました。
入職までのサポートがかなり丁寧で派遣が初めての私でも安心できました。サイトはあまり使いやすいとは思えなかったのですが、探すより紹介してもらったものの方がしっくりきたの問題ありませんでした。

（出典：公式サイト）

薬剤師転職に関するよくある疑問

Q1. ベストな転職時期はいつですか？
Q2. 転職活動の平均期間はどれくらいですか？
Q3. 転職回数が多いと採用合否に影響しますか？
Q4. 年齢によって求められる知識やスキルは変わりますか？

Q1. ベストな転職時期はいつですか？

転職活動をするなら、2〜3月と8〜9月をおすすめします。新年度や下半期に向けて組織体制や人員配置を見直す企業が多く、好条件の求人が多く公開される時期です。

企業の採用活動が活発化し、応募が集中して競争が激化する可能性もあります。3月入社を目指すなら前年の12月、8月入社を考えているのであれば6月頃から転職活動を始めましょう。

Q2. 転職活動の平均期間はどれくらいですか？

個人差はありますが、薬剤師の転職期間は1〜2ヶ月程度です。

働きながら求人探しや応募企業との面接日程調整、面接などをすべて一人で行うのは至難の技。転職活動をスムーズに行うのであれば、エージェントを使用した方が良いでしょう。

転職エージェントなら求人紹介から入社日の調整など、求職者のサポート体制が整っています。企業の公式ホームページや求人転職サイトには掲載していない、非公開求人を多数保有しているのもエージェントの特徴です。

Q3. 転職回数が多いと採用合否に影響しますか？

転職回数が必ずしも選考に影響するとは限りません。

「転職理由を教えてください」という質問に対しキャリアの一貫性を主張することで、面接官に対しポジティブな印象を与えられます。「仕事内容と給与が見合わない」「上司と合わない」など、環境や周囲に責任を押し付けるような発言は絶対に避けましょう。

ちなみに、20代で転職回数が多いと採用合否に影響する場合もあります。転職回数が3回以上になると、「辞めぐせがついている」「仕事が長続きしない」とマイナス評価になることもあるようです。

Q4. 年齢によって求められる知識やスキルは変わりますか？

企業が求めるスキルや能力は、年齢によって異なります。

薬剤師業界に限らず、20代であればポテンシャルや成長意欲、即戦力採用となる30代は実務経験やスキルの高さ、そして40代に入るとマネジメント能力を重視した採用活動を行うのが一般的です。

闇雲に転職活動を行うのではなく、資格を取得したり、スキルを磨いたり、自分のアピールポイントを見つけましょう。

薬局・調剤薬局薬剤師の年収をアップさせる方法のまとめ

ここまで薬局と調剤薬局薬剤師の平均年収、年収をアップさせる方法をご紹介してきました。

薬剤師の年収アップ法はさまざまですが、あなたに最も適していると思う方法を選んでみてください。