という風に『年齢』に対する不安を抱えていませんか。
派遣であれば、「若い人が有利なのでは」と感じる方も多いようですが、実際は若いから有利ではないのです。
ですが、ちゃんとポイントをつかめれば問題なく採用を勝ち取ることが可能になります。
40代50代の方が派遣社員として活躍できるになるように考えた時の疑問点であったりポイントをご紹介していきます。
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記事の目次
派遣に年齢制限は存在するのか
結論から言うと「派遣には年齢制限は存在しないです」なので、何歳であっても仕事を紹介してもらえるということになります。
ここからはなぜ年齢制限がないのかご紹介します。
年齢制限は法律上できない
事業主が年齢を理由に募集・採用の制限をかけるのは、雇用対策法の第九条で禁止となっています。
派遣会社に登録したのであれば、本人の希望に合わせて平等に求人を紹介しなければなりません。
派遣を依頼する派遣先企業も、原則、年齢の希望不可になっています。
ですが、この法律には何個か例外が存在して、キャリアプランの設計のために期間の決まりなく労働契約を締結させるためには、応募や採用を若年層限定にできます。
なので、正社員を目指す紹介予定派遣では、比較的年齢が高いと紹介される確率は低いです。
一般的な派遣の案件であれば、そういった制限はありません。
派遣は年齢が高くても勤務が可能
実際に2018年に調査されたデータでは、派遣社員の平均年齢の平均年齢は41.9歳で、40代が占める割合いは全体4割以上占めてます。
続いて30代、50代の順番で、むしろ少ないです。男女の違いもそんなに大きくなく、年齢が高い男性でもたくさんの方が活躍されています。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
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派遣はスキルやキャリアを基に求人紹介されます。それらが備わっていれば、年齢が高かったとしても仕事を紹介される確率は高いです。
もちろん、未経験で就業可能な仕事はありますし、スキルアップを助けてくれる派遣会社も存在するので、まずは登録してみましょう。
年齢が高くても仕事を紹介されるためには
派遣で働くためには、派遣先に一度ご紹介しなければなりません。
年齢が高くなった後に派遣に登録した場合、どうすれば仕事が紹介されるのでしょうか。
スキルを活用できる仕事を見つける
派遣においては、未経験でも紹介してもらえば仕事に就くことが可能ですが、そのような仕事は若い人が優遇されることが多いです。
どうしても年齢が高めになってしまうと、派遣先の上司が若く、指示しにくくなる場合が多くなるからです。
それゆえ年齢が高くなっていくほど、自らのパフォーマンスを最大限に出すことができる仕事を紹介してもらうのが早道です。
そのため、派遣登録する際には自らの過去を整理して、どういったスキルが自分にあって、どういった貢献ができるかを明確にしましょう。
小さなことでも共有しておけば、担当者もどういった紹介すればいいのか、理解がしやすくなります。
あるいは自ら実務経験のある業種や職種を選択してみるのもオススメです。
こういったスキルを持っていなくても、ある程度社会人の勤務経験があれば、経験に基づいたヒューマンスキルを活かせるはずです。
例えば周りと問題なくコミュニケーションがとれたり、相手の話に寄り添ったり、交渉や調整力が高かったり、リーダーとして引っ張っていく力があったりするのも派遣先では貴重な人材になれます。
評判・口コミが高い派遣会社を選択する
派遣会社の選択も非常に大事になっていきます。
派遣会社にはそれぞれ得意・不得意の業種や職種が存在し、そういった中には年齢が高い人向けの案件を多数揃えているところがあります。
そういった派遣会社に登録していけば、おのずと仕事紹介される確率は非常に高くなるでしょう。
そういった点では必然的に案件の数が豊富な大手の派遣会社の方が探しやすいでしょう。
もちろん担当者との相性も大事になっていきます。
相性が悪くても意思の疎通ができないと、なかなか案件を紹介していもらえるのは難しい
年齢問わず平等に案件を紹介してくれる担当者の方が理想です。
こういった派遣会社の紹介事情は、実際に登録してみないとわからない部分が多いです。
登録はしたけど全く案件が紹介されないようであれば、時間の無駄になってしまいます。
なので、複数の派遣会社に登録するのがおすすめです。
複数登録することにより年齢が高くなっても案件が紹介されやすくなります。
積極的に紹介してくれる派遣会社と付き合いを深めることができれば、自然と一つの派遣会社に絞ることができます。
紹介予定派遣においての年齢制限の実情
紹介予定派遣は直接雇用を前提とした採用になりますが、こちらも一般派遣と一緒で「年齢制限はありません」
ですが、紹介予定派遣に関しては年齢制限自体はありませんが、正社員として採用を見込んでいる勤務スタイルだったので、成長ポテンシャルのある年齢が若めの20代、30代の派遣社員が優先的に紹介される事実があります。
しかし、40代以上の方でも紹介予定派遣の案件を紹介してほしいという方も多いのです。
その反面、紹介予定派遣は最大6ヶ月後に正社員として雇用を見込んだ採用になるので、企業も慎重になってしまいます。
年齢高めの派遣社員が活用できる4つのスキル
年齢が高めな社員が派遣登録する際、こういったキャリアやスキルを保有していれば即戦力として、需要が高くなりつつあります。
持っておくと有利なスキルは以下の通りです。
年齢が高めな方が派遣紹介の際に持っておくと有利なスキル・経験
経理業務に関してはとても幅広いですが、『簿記2級』以上を保有してれば、基礎知識は十分備わっていれば即戦力としての採用が決まりやすいです。
また、年齢が高めの派遣社員の方へニーズが非常に高いのが『コールセンター業務のスキル』です。
電話においても臨機応変に対応可能なスキルであったり、綺麗な言葉遣いができる人材は即戦力になりやすいです。
また、人材派遣会社の求人は事務職がメインとなるので、英語や中国語などの翻訳・語学スキルがついていれば『英文経理』などもできますし、パソコンスキルも事務職の案件が多いので即戦力として迎えてもらえます。
年齢の壁を越え、良い案件を紹介してもらうポイント3選
年齢が高くても、自分にマッチした派遣会社に登録し、即戦力となれる事をアピールができれば、派遣社員で十分活躍が可能なのはご理解頂けたと思います。
そこでより良い案件を紹介してもらうポイントは以下の3つになります。
良い案件を紹介してもらえるポイント3選
といったポイントが重要になってきます。ここから一つずつご紹介します。
ライバルが少なめの求人を狙う
派遣社員の中だと、大手企業で勤務することへの憧れを持つ方も非常に多いですが、中小企業と呼ばれる企業の中では、実績がある企業はたくさん存在します。
そういった「優良中小企業」は、人材確保に苦しんでいるところも多く、非常に狙い目です。
希望条件を妥協して、案件を選びすぎないようにする
土日休みや通勤時間、残業の有無といった、条件を出し過ぎずに、どこか一つでも妥協できるところを作っていくと、選択肢の幅はとても広がります。
豊富な経験を持っているので、妥協できない部分が多いかもしれませんが、最初から門を狭くなりすぎないように注意することが大切です。
派遣会社の担当者との連絡をしっかりと取り続けて、良い関係性を築く
最後に派遣会社と担当者との連絡をしっかり取って、信頼を勝ち取ることも大事なポイントです。
短期契約でもまずは引き受けて、自分の価値を示し、尚且つ年齢を感じさせない柔軟な対応が可能な人材であることを認知してもらえるようにするのです。
派遣会社の担当者の方から「この方なら、年齢関係なく、年下の上司がいる派遣先に自信を持って推薦できる」と太鼓判を押してもらえると自分にマッチした求人と出会う可能性は広がります。
派遣社員の男女年齢別構成比
ここでは男性・女性年齢別構成比をご紹介していきます。
実際、男女で職種や生活環境によって異なる面もあるので、派遣社員の年齢層にも影響があると考えられます。
まず男性から構成比をご紹介していきます。
こういった構成比になりました。ランキングとしては以下の通りです。
男性派遣社員年齢別ランキング
続いて女性の構成比をご紹介していきます。
こういった構成比になりました。ランキングとしては以下の通りです。
女性派遣社員年齢別ランキング
男性・女性の派遣社員を年齢別で確認すると、男性は各年齢で分かれているのに対して、女性に関しては30～50代前半の年齢層がメインで構成比が高いことが分かります。
また、男性に至っては55歳以降の派遣社員の方が多数を占めてますが、女性の場合に関しては55歳以降の派遣社員は5％を切っていて、男性と比較すると非常に少ないことが分かります。
この情報で年齢により少しバラつきが生じるものの、中高年の方でも派遣社員として活躍される場所があると考えられます。
年齢が派遣に与える影響
ここからは年齢が派遣に与える影響についてご紹介します。
受付の派遣は何歳まで勤務可能か
受付は他の派遣と比べても、年齢の所を厳しくみられる傾向があります。
中には20代を積極的に採用している企業や、ルックス面を非常に重視している企業が非常に多いです。
派遣の受付の案件でも、20～30代前半に向けた案件が非常に多いです。
中でも受付に関しては年齢が重視されやすい職種なので、派遣社員として雇用したり業務委託する事情があります。
中高年者だと将来的にマネージャーや教育担当として活躍するから、派遣として活躍する方はごく一部だと思われます。
また受付を担当されている方は秘書業務や事務職に転職される傾向が強いですが、中にはスキルがなく転職活動が思うようにいかない方も多いようです。
そのため受付の仕事と並行して資格取得したり、自らオフィスワーク系の資格を身に着けるなどの努力をしましょう。
とはいえ、受付と一言に言ってもルックスや年齢ばかりを見ている企業ばかりではないです。
40代で受付仕事で活躍されている方も多くいらっしゃいますし、年齢よりも愛想のよさやコミュニケーションスキルを重視している企業も存在しますので、自らに合った職場を選択することが大事です。
紹介予定派遣は何歳までか？
派遣からゆくゆくは正社員といった直接雇用を目標にしている方は紹介予定派遣を視野に入れている方もいるかと思います。
特に大手企業の求人も多数揃えているので、30～40代のスタッフの方でも紹介予定派遣を考えている方も非常に多いのでしょうか。
紹介予定派遣が何歳まで可能かというルールは明確になっていませんが、基本的には35歳までの採用が多いです。
30後半～40代の年齢が近づいてくると、紹介予定派遣で何回面接を受けたとしても採用をもらえないというケースも多数います。
一番の理由としては正社員などの直接雇用を前提にしているので、派遣先企業が若手の内からしっかり育てたい・若い人の方がマネジメントしやすいといった理由があります。
また求人などには年齢制限を設けていないと思いますが、紹介予定派遣では一般派遣とは違い履歴書の送付や労働者の条件設定が可能なのでより年齢をシビアにみられる傾向にあります。
40代以降に紹介予定派遣で採用される事もありますが、現実的には非常に狭き門だと言えることは間違いありません。
また、紹介予定派遣に積極的な派遣会社であれば、面談などを行っている企業もあるので、年齢に不安を感じる方はこの機会に活用してみるのも良いです。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
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充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
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優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
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35歳以降に求人が減少する理由
派遣の実際の現場は、よく35歳～40代に差しかかるにつれ、「応募できる求人の選択肢が少なくなる」といった話をよく耳にします。
先述にもありました通り派遣社員は40歳以降も就業はできますが、やはり20代の派遣社員と比べると、応募可能な職種・求人の幅が狭まることは事実です。
35～40第以降に求人が減少するのは、どういった原因があるのかご紹介していきます。
扱いにくい
一つ目の理由としては扱いにくいというところが挙げられます。
もちろん中高年の方でも腰が低い方はたくさんいらっしゃいますし、業務に対しても真摯に取り組んでいる方も多いのは事実です。
ですが、派遣先の上司が20～30代のケースだと、自分よりも年齢が高い部下は扱いずらいと感じる傾向があります。
普段の会話であったり、業務上の指示を出す場合でも、やはり毎回年上の部下に指示するのは気が引けます。
それだけだとまだいいですが、部下のスキルやキャリアが豊富すぎると、派遣先上司として仕事がしにくくなったり、士気が取りにくくなる傾向があるようです。
若い人ほど給料が低い
派遣社員のケースだと年齢によって上下することはほとんどないですが、とはいえ基本的には若年者であればあるほど安めの給料で雇う事が可能なのも事実です。
また、中高年になるとアルバイト並みの時給では雇う事は難しく、企業側もそれなりの条件・手当を準備する必要があります。
派遣先によって年齢構成が異なる
例えば派遣先企業が20代～の若い人材で形成される企業の場合、やはり中高年の人材は派遣するのは難しいです。
スポット的に勤務する派遣社員の場合、派遣会社としてはすぐに派遣先企業の人たちと打ち解け、長期的に勤務してくれる人材を派遣したいところです。
もちろん中高年の方の中にも若い方と打ち解ける方は多く存在しますが、派遣会社の意向としては派遣先と同年代のスタッフを派遣したい考えがあったりします。
そこまで高いスキルが必要ない
派遣の業種の中でも専門職や高いスキルが求められる案件は多数あります。
ですがほとんどの派遣の案件は、真面目取り組めばこなせられるような業務が多いです。
なので、中高年者のキャリアや高度なスキルはそこまで求められることも少ないです。
「派遣＝即戦力」というイメージが強いですが、実際には短期間で即戦力になることが可能な業務が多いので、中高年の特別なスキルやキャリアを求めるほどの物でもないケースが多いです。
吸収のスピード
中高年の方が吸収のスピードが遅いとは限りませんが、やはり若年層と比べると仕事の習熟度に差が開いてしまうのは否定はできません。
同じ研修を受けていたとしても、若い方が一度で覚えることが可能な所を、中高年者は覚えるのに時間がかかってしまうケースもあります。
当然に派遣先（派遣会社）としても時間ごとに時給が出ていることを考えれば、少しでも物覚えの早く派遣先での貢献が見込めるスタッフが欲しいところです。
特にあまり研修期間がない場合だと若い方が優先的に派遣されるケースが多いです。
年齢が高めの方に強い派遣会社3選
ここからは年齢が高めな方に強い派遣会社をご紹介します。
おすすめな派遣会社は以下の通りです。
1：アデコ
| 求人件数 | |
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| サポート力 |
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| スキルアップ体制 |
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| 福利厚生 |
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アデコはスイスに拠点を置き、世界60ヶ国でサービスを展開する大手外資系派遣会社です。
日本国内でも30年以上の実績があり、北海道から沖縄まで全国で170拠点が用意されています。
求人は事務職をメインに語学系、研究・開発系、製造・運輸・軽作業系、IT・エンジニア系、接客・販売系、営業系、テレマーケティング系、金融系、医療系、クリエイティブ系など幅広い職種が用意されているため、希望にあった求人を探しやすいです。
世界中にパイプ網があるアデコでは、独占案件や高時給の案件が多く掲載されています。そのため、高待遇の案件を紹介してもらえる可能性も高いでしょう。
外資系ということで、実力重視の派遣先も多く、英語を活用したスキルを活かしたい方や、ハイスキルな業務を行いたい方、クリエイター志望の方にもおすすめです。
「なるべく待遇の良い派遣先で働きたい」「スキルを活かして働きたい」という方は、登録すべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
アデコの口コミ（抜粋）
活かしたかった語学力をあまり活かせずに不満であることを伝えたところ、他に語学力が活かせる就業先がないか確認してくれました。
結局、他の派遣会社から提案を受けた就業先の方が語学力を活かせそうだったのでそちらを選びましたが、アデコの担当者の方は最後まで丁寧でした。
アデコの特徴・強み
アデコは非常に多くの大手企業・外国企業への派遣を行っております。
KDDIグループやドコモグループ、バンダイナムコグループなど日本でも有数の大手企業で働きたい方は登録しておきたい派遣会社です。
（派遣先一例）
また、アデコクラブオフという福利厚生を整えており、旅行やエステなどお手頃に楽しめるようになるサービスが設けられています。
公式サイトURL：https://www.adecco.co.jp/
2：テンプスタッフ
| 求人件数 | |
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| サポート力 |
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| スキルアップ体制 |
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| 福利厚生 |
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売上・スタッフ満足度日本一のテンプスタッフです。日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力的です。
優良派遣事業者の認定番号は1802002(02)です。
業界最大級の求人数のため、幅広い業界や職種から希望の仕事が見つかるという声が多いです。
また、派遣スタッフをフォローする「コーディネーター」がしっかり寄り添い仕事に関する希望や悩みを聞いてくれるので、自分でも気づけなかったピッタリの仕事を紹介してもらえると非常に評価が高いです。
まだテンプスタッフに登録されていない方は迷わず派遣登録すべきです。
登録もWEBですぐに完了します。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
テンプスタッフの評判・口コミ（抜粋）
社会保険・定期健康診断の他に、産前産後休暇や介護休暇もあり、派遣スタッフとして働くには充分な福利厚生が揃っていました。
新卒でしか採用せず中途採用はほとんどしていない大手だったので、そんな会社に正社員として入れたことがとても嬉しかったです。
６ヶ月の間は派遣社員として働き、その後企業とこちらの条件が合えば正社員登用されます。
派遣社員として働いていた間は、コーディネーターさんや営業担当が様子確認するために、電話でヒヤリングをしてくれており、安心して働くことができました。
仕事の状況に応じて、スキルアップのための研修を勧めてくれたりして、本当に寄り添うような対応をしてもらい、できることならこのまま派遣社員でもいいかなと思うくらい、コーディネーターと営業担当にはお世話になりました。
めでたく正社員登用され、お付き合いはそこまでになってしまいましたが、もしまた転職するようなことがあれば、また誰かに紹介するならテンプスタッフをお薦めします。
案件によりますがエントリーすると、翌日に詳細説明の連絡がもらえ、結果がいつまでに分かるかの目安もきちんと教えてもらえます。
顔合わせまでサクサク進めてくれますし、営業とコーディネーターさんの二人体制でサポートして貰えるのは心強いです。
職場見学では、営業の方が企業の担当者と打ち解けていて信頼を得ている印象です。そういう後押しも採用に繋がっている気がします。
また、求人検索サイトも使いやすく、内容が細かいです。他社の派遣会社を利用したことがありますが、求人内容がかなり雑で、不安しかなかったです。
また、eラーニングを利用すると、無料でOAスキルの勉強ができるのも良いです。
残念だった点は、たまたま異動が重なって担当営業さんが短い期間に何人も変わったことです。
でも、どの方も親身になってくれて特に不便は感じませんでした。
大手なので全国に支店があり、扱っている案件も豊富ですし、コーディネーターの方も親身になって仕事を探してくれるので、どこにいっても毎回働きに出ることができ、とても助かっています。
福利厚生の面でも、派遣社員は産休育休をとれないと思われがちですが、テンプスタッフは派遣社員の産休育休実績も多く、私自身も安心して産休育休をとることができました。
これからも仕事を紹介してもらえる限り、テンプスタッフで頑張りたいと思います！
派遣会社によっては時折、上から目線や馴れ馴れしい口調の方もお見受けしますが、テンプスタッフのコーディネーターの方は非常に礼儀正しかったのが印象的でした。
またコーディネーターの方は、こちらの希望職種や条件などを時間をかけて聞き取ってくれました。
営業担当の方は就業先の仕事内容や職場環境についても細かく把握されていて、いろいろ質問してもレスポンスが早く、自分がどのようなところで働くのかをイメージしやすかったのがよかったです。
テンプスタッフは割と時給が高く、その分、求められるスキルも高いように思います。
ですので、こちらもしっかりと責任をもって仕事に向き合う必要があると感じます。高時給で稼げる、と思っているとけっこう大変だったりします。
まだ若いかたでしたが、軽快な方で、会話が上手だったので、とても相談しやすかったです。
コーディネーターの人も色々な案件を紹介してくれました。
就業中に結婚することになり、辞めようか相談したところ、就業条件などを細かく提案してくれ、それを派遣先に伝えてくれたおかげで働き続けることができました。
きちんとこちらの相談を受けて、働きかけてくれます。
面接にも一緒に同行してくれてとても安心しました。
働きだしてからも何度も状況を確認しに会いに来てくれて困ったことや不満なことがないか聞いてくれたりととても親身になってくれる担当者さんに出会えて感謝してます。
テンプスタッフを通して転職した時も色々親身に相談に乗ってくれて転職も無事に出来ました。
有名な派遣会社なので企業側の信頼度も高く採用に繋がりやすいのかな。と思います。働いてから辞めるまで不満は一つもなく働けました。
自分のペースで働けそうな職場が多く、当時の自分にピッタリだと思いました。
利用する前に分からないことや不安に思っていたことがあったのですが、コンサルタントが対応してくれたおかげで前向きな気持ちになれました。
予定していたよりも時間がかかってしまったことは少し残念でしたが、女性に嬉しい待遇もあり利用して良かったと思っています。
トラブルがあった時も、テンプスタッフの営業担当さんやコーディネーター、必ずどちらかがサポートできるように動いてくださいましたし、安心して働くことができたのも、手厚い理解やサポートがあったからだと思います。
しっかりとスタッフ一人ひとりの感情や個性を理解してくれていますし、無理やり働かせようみたいなこともなく、誠実にご対応いただけて、今後も一番に使用したい派遣会社はテンプスタッフです。
テンプスタッフでは想像以上に様々な企業を紹介してくれたので、一番条件の良い会社を選ぶことが出来ました。
担当者の人は私が正社員になってから働きやすいようにアドバイスをしてくれたり、派遣先に私がなかなか聞きにくい事を聞いてくれたりしっかりとフォローしてくれたので安心して正社員になることが出来ました。
担当者の人はとても気さくで話しやすく、私の不安を解消してくれたのでテンプスタッフに登録して良かったと思いました。
パチンコ屋さんでバイトをするのは初めてでしたが、困ったことなどがあればテンプスタッフの担当の方が色々と親切に教えてくれたため安心でした。
パチンコ屋さん以外にも色々と紹介をしてくれましたが、1番時給の高かったパチンコ屋さんを選びました。
自分だけでは時給の高い仕事などの比較には制限があるためとても助かりました。
また、定期的にテンプスタッフの担当の方と面談があり困ったことなどはとても親切にフォローしてくれたのですごく仕事がしやすかったです。
一度登録すれば履歴書を何回も書く必要もないしおすすめ。テンプスタッフは担当さんが親切にしてくれていい仕事を紹介してくれるから重宝してる。
家事や親の介護の都合上、決められた日数、残業なしのところを希望として出したところ、その条件に見合った案件を紹介してくれました。
事前に聞いていた内容とほとんど一緒でした、また、そういった場合でも担当者に連絡してくれるなど対応してくれるので、安心して働くことができました。
さらに、派遣社員であっても有給取得ができたり、健康診断が受けることが可能になったり、福利厚生がしっかり整っている企業が多いなと思いました。
ビジネスマナーに関しても研修やマニュアルが揃っており、派遣の職場を探す際に活用させてもらい、非常に助かりました。
ただ普通に求人案内してくれるだけでなく、テンプスタッフでの研修を受講することによって、今後の自分の新たなチャレンジの選択肢を増やす事ができました。
また、テンプスタッフの方はとても親身に相談に乗ってくれたので不安なく就業することができました。
趣味の時間も楽しめる仕事はないのだろうかと思っていた時に出会ったのがテンプスタッフでした。
自分が希望していた条件に完璧にマッチした職場を数多くあり、とても感動しました。
他の派遣会社にはないサービスが揃っていることもテンプスタッフの魅力だと言えます。
一番衝撃的だったのがファッションレンタルの「メチャカリ」が活用できるのは他の派遣会社にはない面白い福利厚生だなと思いました。
メールのやり取りから面談でお会いするまでの対応が非常に丁寧だったので、安心して利用できました。
自分が持病持ちのため、長時間の勤務ができない事や通勤も近めでなるべく負担が少ないところでの考慮してくれるだけでなく、こちらの要望をしっかりヒアリングを取ってくれるので、その条件にあった求人を5つほど紹介してくれました。
第一希望の派遣先は書類審査で落選してしまいましたが、それからも新たな案件を紹介して頂きました。
企業面接の直前には、面接対策についてのアドバイスもして頂き、非常に励みになりました。
最終的に自分の希望の条件にマッチした企業への派遣が決定したので、全体的にテンプスタッフは活用して良かったです。
以前から介護職員初任者研修の資格は保有していたのですが、今から介護福祉士の資格取得を考慮すると、一つの施設で長く勤務したいですが、自らのスキルの向上を考え、色々な施設を経験したいと思っていました。
自分の場合は友人の紹介でテンプスタッフへ登録しました。登録すると、一ヵ月も経たないうちに仕事が見つかったので、金銭面でも苦労がなかったです。
その後も契約満了から次の仕事までのつなぎ期間は不安もあまりなかったです。
もちろん不満がないといえば嘘になってしまいますが、可能な限りは自分の要望は聞いてくれたと思います。
とはいえ、もう少し給与は欲しかったなとは欲しかったなと思いました。
業務に対しての若干給与は低かったなと感じました。
給与面での待遇交渉はしてみましたが、多少昇給したとしても交通費込みで考えると、やはり安く感じました。
他の派遣会社は条件等の見直しをして頂いたので、そういった面でもう少し改善してもらえればいいのかなと感じました。
何年勤務していても派遣先の方に認めていただけなかったですし、時給も上がらず、いつまでも変わらないポジションでした。
自分自身も家族がいたりするので非常に迷惑をかけてしまっていますし、働くうえではすごく親切にして頂いていると思うのですが、もう少し条件面等を良くしてもらえれば、自分的には助かるなと感じました。
しっかり勤務している方を見極めて、しっかりと確認していただきたいです。
昇給などもあると自分的にモチベーションアップに繋がるなと感じましたので、実際「昇給あり」と記載されていてもなかなか難しいのが現状です。
このまま昇給がないままであれば、転職も考慮しようかなと思っています。
以前使っていた派遣会社だと、派遣会社側の事情で給料日が変わっていたので、テンプスタッフに変えてよかったなと思います。
勤務先でもそんなに嫌な顔されなかったので、安心して休むことができました。
前職とは比べ物にならない働きやすさです。
ですが申請したところ普通にもらうことができたので良かったです。
逆に担当者の言うことは信用できないなあと思ってしまいましたね。
単純に移動が面倒だというのもありますが、当時は一部の費用を負担しなければいけなかったので金銭的にもきつかったです。
今はどうか知りませんが。
好きなときだけ働けるように手配もしてもらえて、めちゃくちゃ働きやすいので大満足です。
今が働きやすすぎるので、派遣先が変わるのが本当に嫌です。
ですがテンプスタッフはかなり登録が簡単だったので、やっと派遣スタッフ登録ができました。
仕事内容などはまだ働いてないのでわかりません。
説明会の時に副業を希望している旨を伝えたら、かなり希望に近い案件を紹介してもらえました。
副業で使う人にはいい派遣会社だなと思いました。
単発求人だけで言えばもっと良い派遣会社があるなと思ったので、わざわざテンプスタッフを使う理由もないかなと思いました。
初めて自分は今までほとんどパソコンを触ってこなかったので、PCスキルのチェックは本当に苦痛でした。
結果的に求人は紹介してもらえたので良かったですが、スキルチェック自体にストレスを感じました。
好きな日に好きな時間だけ働けているので、この上ない環境だと思っています。
ですがなかなか給料が上がらないなとは感じているので、不満があるとすればそこですかね。
登録したあとはこちらから連絡しなければいけないのでしょうか。
このまま待っていても仕方ないので、退会しようかなと思ってます。
数日待って何もなければ、これからどうすればいいのかこちらから連絡してみようと思います。
テンプスタッフに登録したその日に給餌脳星たので、実質登録して即日で派遣先が決まった感じです。
スピーディーでとても良かったなと思っています。
年末調整なんてやったことないし、派遣社員もやらなきゃいけないのかよって感じです。
面倒くさいです。
社会保険や労災も完備しているので、派遣スタッフながら安定した環境で働けていると感じています。
何より嬉しいのは育休産休が備わっていることです。
正社員の時はそんなものなかったので、今のほうが数倍いい環境です。
勤務先でタイムカードを押せばいいみたいなバイトのようなシステムだと楽なのですが。
いちいち報告みたいなことをしなきゃいけないのは手間だなと思いました。
ログイン情報みたいなものもメールに書いてあるもので良いのかわからないですし、登録後の操作が難易度高いなと思います。
私のような機械音痴でも操作しやすいようにしてほしいです。
正直この内容で給料もらえるのはとてもありがたいと思えてしまいます。
ずっとここで働いていたいなと感じます。
派遣でも休業手当をもらえると思っていなかったので、嬉しさとともに驚きも感じています。
この他にも何かとサポートが手厚い派遣会社なので、総じて好印象です。
電話ならすぐに対応してもらえるので、そんなに忙しいわけではないはずなんですけどね。
とりあえず連絡が遅くてどうしようもないので、別の派遣会社も登録しておこうと思います。
とりあえずメールで連絡してみることにします。
以前は正社員なんて考えもしなかったので、とても感動しています。
数日前まで産休を取ることができていて、プライベートと両立しながら働くことができています。
派遣は育休・産休なんてないという派遣会社もあるようなので、それに比べるとかなりテンプスタッフは良い方なんじゃないかと思っています。
今まで単発派遣で食いつないでいた時には社会保険なんてなかったので、自分も少し成長することができたかなと思えています。
正直今までそんなものは知らなかったので、こんなにいい働き方があると知れて驚きました。
今後はしっかり正社員として活躍することができるように、頑張っていこうと思っています。
2週間待ってもまだこないのでさすがに遅いのではないかと思っています。
面倒でもわざわざ申請したにもかかわらず待たされるので、もう使いたくなくなってきました。
費用はテンプスタッフが負担してくれるので、サポートが手厚いなと思いました。
定期的に健康かどうかチェックしてもらえるのも地味にうれしいですね。
事前に連絡することで休めるのはもちろんですが、午前半休や午後半休もとることができるので、かなりプライベートも充実できています。
友達と一緒に働きたいと思っていたので、このようなキャンペーンがあるとお得で嬉しいです。
まあ求人内容は予想通り普通って感じでしたね。
正直このまま派遣で働いていくのは怖いなと思っていたので、安定感のある働き方を見つけることができたのは嬉しいです。
登録するだけでメリットがあるので、他の派遣会社よりもここを選ぶ理由が明確で良いです。
とはいえ報酬をもらうまでにいくつか条件があるので、それを達成するために今は頑張っています。
決まったことをやっているだけなのでストレスもなく働きやすいです。
それに加えて育休も取ることができたので、今のところ文句の付け所がないのが正直なところです。
派遣ってやっぱいいなと思いました。
操作方法もどこをどうすればいいのかもよく分からないので嫌になってしまいました。
アプリ自体もかなり使いやすいと思います。
新しく出たばかり見たいなので、今後も色々な機能が追加されることを期待しています。
ビジネスマナーのことは全然知らなかったので、このような機能を活用して勉強できてよかったです。
派遣って働きながら無料で研修も受けられるからいいですよね。
他の派遣会社を使っていた時は、登録してから連絡が来るまで1週間ぐらいかかったこともあるので、テンプスタッフには大満足です。
担当者の対応も親身で好感が持てました。これからも使おうと思います。
やたら高圧的だし、何か悪いことしたかな？と思ってしまいました。
あの厳しい態度にはもうこりごりなので、今後は他の派遣会社を使おうと思います。
ここまでシビアなものなんですかね派遣って。
エントリーが通らないなら理由なども教えていただきたいところです。
派遣社員にも関わらず、年収ベースで見たときの給料がアップしました。
いまのところ継続的に働かせてもらってますが、叶うならばずっとここで働きたいという気持ちです。
本社が立派だと、紹介される案件も良いものが多いんじゃないかっていう期待を勝手に持っています。
私が言葉に詰まったときなど、すぐにフォローしてもらえました。
1人じゃ絶対答えきれなかっただろうなと思っています。
ここにきてようやくCADの派遣として、良い感じのハード具合で働くことができています。
割と面倒な調査だったので、もう一度やるのが面倒くさくて中断しています。
そもそもやり直しをどうやってやればいいのかもわからないので、いつか気が向いたらやろうかなという感じです。
派遣会社によってこういう部分って違うんだなと思いました。
これから使っていけば慣れるのかな。正直前のやつの方が慣れてるので使いやすいです。
通常どれくらいかかるのか知りませんが、いつ届くのかがわからないのはとても不安です。
早く届いてほしいですね。
今まではそのような制度についてよく知らない状態で過ごしてきたので、ついに私も健康保険の適用を受けられるのかと思うと嬉しいです。
その中でも今回紹介してもらった受付の仕事は、初めてやったのですが非常に楽しさを感じています。
今までやったことがない仕事が経験できるのは派遣のメリットだと思うので、これからも楽しんで働いていけたらと思っています。
実際紹介された仕事自体は良い感じだったので、この悩みさえ解決すればとてもいいサービスだと思うのですが。
すぐに求人も探せるようになりましたし、派遣社員って簡単に採用してもらえるんだなと思いました。
この条件満たせるなら最初から正社員で働いてるわって感じです。
期待させられた分、ギャップを感じてしまいましたね。
電話もメールもちょくちょく確認していますが、連絡は一切来ていないです。
どうすればいいのでしょうか。とりあえず低評価です。
特に私のように勤務日が不定期の場合、いちいち出社するまで給与明細を受け取ることができないのが煩わしかったです。
それがテンプスタッフだとインターネット上で見ることができるので、過去の振り返りなどにもとても便利です。
このようなサービスは正社員の特権だと思っていたので、派遣社員でも利用できているのが逆に違和感があるほどです、
とりあえずidecoから調べて登録してみようと思います。
特に私がやったWEB登録は、本当に一瞬で登録が完了しました。
WEB登録の後にはすぐにメールで連絡が来るので、スムーズに進めていくことができました。
掲載終了って何ですか。掲載されているからエントリーしたんでしょうが。
意味が分からないです。
今まで他の派遣会社に登録する際にはいちいち登録会に参加する必要がありましたが、オンラインだけで情報を登録できるのはかなりメリットだと感じました。
一方で普通に求人検索して普通に応募してもなかなか連絡が返ってこないような印象を受けました。
テレワーク求人は派遣だとなかなか難しいと聞いたことがあったので、テンプスタッフに登録してよかったなと思っています。
私たちの労働を利用して利益を生み出していると聞くと、もう何を言われても聞き入れられないです。
そもそも何で報告すればいいんでしょうかね。
メールですか、電話ですか、問い合わせフォームですか。
連絡手段が多すぎて逆に困ります。
ですが半休を取得できる時間は限られているみたいで、申請したものが却下されてしまったことがあります。
具体的な時間を聞いたのですが、複雑でよく分からなかったです。
いくら簡単にオンラインで情報入力できても、予約がとれないんじゃ意味ないです。
普通に感が合えたら当たり前のことなのかもしれないけど、仕事内容が楽だとどんどん楽さを追い求めてしまいますね。
今のところ普通に働きやすいので大丈夫なのですが、今後勤務先の人の態度が急変したりしないか心配です。
そして今日ついに直接電話がかかってきました。
なんか怒られたような感じでしたが、言わせてもらえば提出期限を分かりづらくしている向こうが悪いだろって感じです。
しかも健康診断を受けないと就業できないとか言われて、ずっと自宅待機している状態です。
結局無職と変わらない状態ですし、生活もかかっているので何とかしてほしいです。
まず登録してからしばらく連絡がこなくて、こちらから連絡しても謝りの言葉もなし。
案件自体はそこそこで、良い感じに働けていますが、一緒に働いている派遣の人もよく分からない人で、そういう面では不快感を感じています。
なによりサポートが手厚いなと思っており、困ったことなどは相談したらすぐに対応してもらえます。
こんなにスタッフのことを思ってくれる派遣会社ってあるんだなと感動しています。
他の派遣会社からもスタッフが来ていたのですが、こっちから話しかけても反応薄過ぎるしかなり居心地悪いです。
仕事するんだからコミュニケーションぐらいちゃんと取ってほしいですね。
以前はいろいろと我慢しながら働いていたので、早くテンプスタッフにしとけばよかったと感じています。
これからもお世話になりたいですね。
飽きたら違う職種に変えることもできるし、選択肢が多いに越したことはないと思います。
伝えた条件と全く違う案件を紹介されたり、電話がなかなかつながらなかったり、いろいろと不便極まりないです。
自分で求人探してエントリーしたので良いですが、決して満足できたものではないですね。
こちらが困っていることなどがあればすぐに解決してくれますし、驚いたのはまだ何も相談していないのに向こうから「困ったことはありませんか？」と電話をしてくれた時です。
実家の親を思い出して涙がでそうになりました。
多分世界一の登録しやすさだと思います。
やっと働けます。ありがとうテンプスタッフ。
今のところ仕事に対して文句がないです。
こんな環境ってあるんだって感じで、めちゃくちゃ幸せ感じてます。
経験上、良くも悪くも営業担当によって全て決まってしまうと思います。
悪い担当に当たったら残念、諦めてください。もしかしたら担当者を変えてもらうこともできるのかも。
馬鹿にしているんでしょうか？
とてつもなく不快だったので、ここで働くのはやめました。
内容がめちゃくちゃタメになってありがたいです。
ずっと派遣なのも正直不安なので、こうやってアドバイスをしてくれる人がいるのはとても安心できます。
あまりマイナスポイントはないって感じですかね。
強いて言えば、若干家から遠いので何とかしてほしいです。
ルールって徹底されてるんですかね。
私だけしっかり守って、なんか損している気分になりますよ。まあいいんですけど。
登録した拠点が悪かったのかもしれませんが、もう少し家に近い案件を紹介してほしいです。
しかしそれでも嫌な顔1つせずその都度対応してくださってとても感謝しています。
いや本当に嫌な顔しないので、この人は仏なのかなと思いました。
テンプスタッフ感謝感謝です。できるだけ長く働けるように頑張ります。
派遣社員といえど採用難易度って高いんですかね。
誰でもできる仕事みたいなこと聞いたんですけど、エントリー後なにも連絡がこないです。
大手派遣会社の最大のメリットだと個人的には思うのですが、派遣社員でも受けられるのは素晴らしいですよね。
ここまで多いと絞ることができないので逆に大変です。
いいことなんですけどね。
逆に使いづらいって感じになっちゃってます。
こんな風に色々な仕事を経験できるのは、派遣社員ならではの恩恵だなと感じています。
まあ紹介予定派遣というやつなのですが。
これから活躍してやろうって感じです。
インターネットで探すのと何が違うのかと聞かれたら分かりませんが、アプリだと何となく簡単なイメージですよね。
私の経歴がだめなんですかね。悔しいですよ本当もう。
この後の難関は、実際に働くときにしっかり家から出ることができるかですが、ここをどうするかは私次第ですね。
よし、頑張ろう。
可もなく不可もなく、何とも言えない普通の派遣会社です。
もしかしたら今までで事務派遣に一番適している派遣会社かもしれないです。
この前中途採用に応募したときにはアウトだった求人と同じような仕事が、派遣だと未経験でも働けるんですね。
最高極まりないです。
結果的に働くまで時間がやたらかかってしまいました。
こんなに面倒くさいならUver Eatsとかで働いた方が楽かなと思いました。
業務に直結する研修を受けられたので、どんどん自分が成長している感覚に陥ります。
逆に忙しい時にも電話がかかってくるのでその点は少し迷惑に感じてしまいましたが、困ったときのサポートにはかなり助けられました。
結構登録するまでは派遣に対してネガティブなイメージがあったが、登録してよかったと思っている。
未経験でも働ける仕事って多いんだなと思った。
忙しい時にかけてこないでほしいです。
1回繋がらなかったらメールにしてほしいです。
世間でなにかと悪く言われているのが派遣の印象だったので、実際に自分が働いてみてこんなに印象が変わるとは思いませんでした。
この単純作業、私はこれを求めていたんですよ。
希望通りの働き方を実現できて幸せいっぱいです。
圧倒的に成長したと思いますし、出来ることが単純に増えています。
どんな仕事でも今なら乗り越えられる気がします。
女性の方なんだけど、自分のことをしっかり思いやってくれているというか、なんだかとても親切です。
テンプスタッフにしてよかったなと思います。
職種も幅広いし対応も悪くないし、かといってそこまで難易度の高い求人は多くないし、まさに初心者向けって感じです。
こっちは忙しいのに、メールでお願いしますよ。
働こうと思ってもこれじゃやる気が下がります。
テンプスタッフの特徴・強み
テンプスタッフは国内トップクラスの実績と売上を誇る人材派遣会社です。1973年の創業以降一貫して人材ビジネスに取り組んでおり、テンプスタッフは「派遣の働き方研究所」の満足度調査において、派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキングで高く評価されています。
派遣先企業は国内の大手企業はもちろん、ベンチャー企業や老舗企業の求人も豊富に取り扱う。また求人職種も事務派遣に加え、翻訳などの語学、エンジニア、営業・販売等、製造等幅広く紹介が可能です。
派遣社員へのスキルアップサポートも好評で、テンプスタッフに派遣社員として登録するとテンプスタッフのオフィスでの自習トレーニングや、自宅パソコンで受講可能のeラーニングを無料で利用できる他、各種提携スクールを特別価格が利用できます。
まだテンプスタッフに登録されていない方は登録しておきましょう。
公式サイトURL：https://www.tempstaff.co.jp/
3：スタッフサービス
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
|
| スキルアップ体制 |
|
| 福利厚生 |
|
おすすめは人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスです。
優良派遣事業者の認定番号は1802003(02)です。
スタッフサービスはリクルートグループの企業で、大手企業への派遣数の多さ、営業力の高さ、研修体制の充実度、フォローの良さなど優良な派遣会社に必要なポイントすべてを抑えています。
「今月退社するから、翌月から別の派遣のお仕事を開始したい！」場合でも、相談することが可能なので、急ぎで仕事をお探しの方にもピッタリの派遣会社です。
誰もが知っている企業への派遣実績もありますので、
まだ登録されていない方は、始めに登録しておくべき派遣会社です。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
スタッフサービスの評判・口コミ（抜粋）
他の派遣会社も併用して利用していましたが、正直スタッフサービスが一番良いです。
しっかりとこちら側の意見を聞いて、自分に最適な求人を紹介してくれた点が好印象でした。
友人にも自信を持って勧めています。
スタッフサービスは大手の派遣会社なので、普通に就職活動しても就業できなそうな企業でお仕事できるのは魅力です。
よっぽどのことがない限り途切れることなく仕事の紹介があって、コーディネーターも営業担当の方も丁寧に説明して下さるので長くお仕事できます。
ただコーディネーターと営業担当の連携がとれてないのかな、と思うこともしばしばで顔合わせの件で話が食い違うこともあります。
研修の種類も結構多いしほとんど無料なので気軽に研修を受けられます。
あと福利厚生といえるのかわかりませんが、ちょっとした相談ごとなどを聞いてくれる電話相談があり、営業担当に相談するのが面倒な時など気軽に相談できるのでよく利用しています。
派遣会社に無事に就業してからも、担当だった方が月に1回程度様子を見に来てくれる等、アフターフォローが充実していました。
一通りサービスを受けてみましたが、満足度はかなり高いです。
時給が低い案件が多かったように思えましたが、企業自体は雰囲気の良い企業ばかりでした。
実際に3社ほど訪問しましたが、どれも雰囲気が良く選ぶのに苦労しました。
地方って求人自体が少ないイメージだったのですがぜんぜんそんなことなくて、すぐに働きたいと思える会社がみつかりました。
他の派遣会社を利用していても、私の住んでいる九州エリアの派遣求人では、スタッフサービスさんは求人数が多く、一番信頼できます。
地方在住で派遣で働きたい方には、スタッフサービスを使うべきだと思います。
後悔はしてませんがお金どうしようと思って登録しました。
担当者の方にその旨を伝えたところすぐに求人を見つけてくれました。
スピード感が本当にありがたかったです。
仕事を解職されてから何もない状態でスタッフサービスさんにお世話になりました。
担当の方は面倒見が良く、最優先で派遣契約まで進めてくださりました。
時給も高く、前職と遜色なく働けています。スタッフサービスさんに感謝です。
大手の直接雇用は諦めていたのですが、派遣でも大手企業で働いているといえるのはうれしいです。
家族が安心してくれます。
スタッフサービスを利用して、大手IT企業の派遣社員として2年間務めていましたが、3年目からはそのまま正社員として働いています。
周りを見ていても、案外「派遣社員として企業で働き始めてそのまま正社員登用される」というケースが多いようです。
派遣にあまり良くないイメージがある方もいると思いますが、このように派遣であっても大手で働けるチャンスはあります。
ずっとアパレル店員だったのでパソコン作業に疎くて不安でしたが、研修がしっかりとしていたので安心しました。
前職まではずっと工場派遣として働いていたため、細かいビジネスマナーを知りませんでした。
スタッフサービスさんがマナー講座を開催していたため、とても助かりました。
派遣社員って福利厚生はしっかりしていないイメージだったんですけどいい意味で裏切られました！
新しいことにチャレンジしやすい会社だと思いました。
スタッフサービスを活用して、派遣先への転職に成功できました。
紹介予定派遣であると、正社員で働く前からその企業の風土や社風を体験できるので、とても助かりました。
スタッフサービスさんはそういった紹介予定派遣も多いので、他の派遣会社と比べても良い印象です。
エントリー後紹介できるのかできないのか連絡がない。
職場訪問することになった時待ち合わせを決める段階で他の派遣会社はどこも待ち合わせまでの段取りをちゃんと決めてから連絡してくるのにレベルの違いにびっくりした。
そのくせ態度があまりにも上からで呆れてものがいえなかった。
二度と利用しない
こちらから連絡をかけても繋がらない事も多く、スピーディーに進められません。
友人の担当者はレスポンスが早いので、もちろん担当者ごとに差はあると思いますが、こちらとしては迷惑なので改善してほしいですね。
スタッフサービスを利用しましたが、ちょっと求人紹介が多すぎます。もっと厳選した求人を紹介してほしいです。
こちらも常に暇なわけでは無いので、そこは改善してほしい所です。
紹介してくる回数が多すぎて、連絡を無視したい気分です。
たくさん紹介してくる割に求人の質が悪い時もあるので、あまり良い印象はありません。
しかも企業を調べてみたらめちゃくちゃ評判が悪い会社でした。
私の人生をなんだと思っているのか。すぐ登録解除しました。
担当の方から複数求人をご紹介頂いたのですが、労働条件とかも曖昧で内容的にも怪しそうな企業だったので、キャンセルしました。
スタッフサービスは信頼しているので、ちゃんとしている求人のみを紹介してほしいですね。
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自分の希望を丁寧に聞いてくれた担当者にはとても感謝しています。
ブラック企業が多いという口コミも多かったですが、実際に使ってみるとそんな事はなく、良い評判の会社ばかりを紹介してくれました。
自分の希望を丁寧に聞いてくれた担当者にはとても感謝しています。
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個人的には「時給が他の派遣会社よりもスタッフサービスの方が高いな」と感じたのでスタッフサービスを選びました。
ただ、人によって利用してみた評判は違うので、実際に登録して一度話を聞いてみるのがいいと思いますよ。
スタッフサービスは地方在住の人にかなりおすすめです。
基本的に派遣の求人は、地方に行けば行くほど少なくなって探せない事が多いのですが、スタッフサービスはすぐに希望の求人が地方でも見つかります。
スタッフサービスの特徴として、事務系求人の比率が多い気がします。
一般事務から英語での事務など幅広い職種があるので、色々な選択肢から選ぶ事ができます。
希望条件だけでなくそれ以上の求人も紹介してもらえて満足です。
自信がなかったので嬉しいサポートです。
スタッフサービスでよかったと思うのは登録してすぐに仕事を紹介してもらったところです。
タイミングの問題もあると思いますが登録して次の日には職場の提示があり１週間で面接採用という流れになりました。
担当していただいた営業の方に指示を的確にしていただいたことですぐに派遣社員として仕事に就くことができたのが良かったと思っています。
他にも派遣会社に登録していましたがなかなか仕事の提示がなかったのでスタッフサービスに登録して良かったと思っています。
スタッフサービスさんで派遣先を紹介してもらって、２年間ほど商社の事務の仕事をやっていました。
良かった点は、営業担当者の方が定期的に会社を訪れてくれて、相談にのってくれたことです。対応が良かったので、安心してお任せできました。
私の場合はマッチングがうまくいき、働きやすい会社で働けたので、しっかりとお休みもとることができました。残業代もちゃんと出たので助かりました。
ただ、悪かった点は、同じ会社で働いていたパートさんたちに、給料のことで嫌味を言われたことです。
パートさんたちと派遣社員の私は同じ仕事をやっているのに時給が私のほうがかなり良いので、それを良く思わなかったみたいです。しかし、辞めたくなったら契約更新をしなければ良いので、これも派遣社員の良いところですね。
また、次に派遣社員として働くときがあれば、スタッフサービスさんにお願いしようと思います。
その時、仕事を見つけるために様々な情報を集めていました。ハローワークはもちろん、ネットで派遣会社がどんな派遣先をもっているのかも合わせてチェックしていました。
全体的にスタッフサービスの派遣先があらゆる分野でまんべんなく、また一時CMで見かけていたことから信用度も高かったのが就業先として決めたことの理由の一つでした。
対応は迅速、コーディネーターさんと会って履歴書を渡した際、すぐに派遣先の情報を何社かもって来れられて派遣先の面接まであっという間に決まったのが印象的でした。
もちろん、面接は自分の力で乗り越えなければなりませんでしたが、スタッフサービスの営業力に驚いたのは間違いありません。
派遣先へ就業してからも必ず月１回は担当営業さんが面会に来ましたし、こちらも思ったことを言えるのでストレスをためることなく仕事ができましたし、福利厚生もきちんとしていたので安心して働くことができました。
コーディネーターさんもいつも親身になって話を聞いてくれ、希望通りの仕事が見つかるまで熱心にサポートしてくれました。
就業先が決まった後も毎月会社に訪問してくれて、就業中に何か困ったことはないかいつも気に掛けていただいていました。
正直、派遣会社の仕事は契約を取るところまでで、その後は放ったらかしなのかと思っていたのですが、全然違ったので驚きました。
おかげ様で契約満了まで気持ち良く働くことができました。スタッフサービスに登録して本当に良かったです。
スタッフサービスで働いて一番良かったところは、能力のある人には手厚く面倒を見てくれるところです。
1年同じ職場で働いたほうが次の仕事も見つけやすくなる、または紹介しやすくなると聞きました。ですが数か月で辞めてしまっても、職場の上司からの評判が良いと次の仕事があっさり決まりました。
また、更新をしない、仕事を辞めると決めた後すぐにスタッフサービスから連絡が来て仕事を紹介してもらい、こちらが仕事を探す手間が全くなかったりします。
また、就業状態を事細かに聞いてくださったり、実際に仕事場に来て挨拶してくださるなどのケアをしてくれるので安心して働けるところも好感が持てます。
仕事をしている中で辛い面、きつい面などを相談しても親身になって聞いてくれるため、意見を言いやすく快適な環境づくりに積極的な部分がとても良いですね。
色んな派遣会社に登録していますが、中でもスタッフサービスの福利厚生はとても充実していて、登録派遣社員のための定期健康診断や提携英会話スクールでお得な料金でレッスンが受けられたりしてとてもありがたかったです。
若い人にはいいかもしれませんが、年齢が高いと求人数が少なくなり、選択肢が狭まります。
もう少し幅広く求人を増やしてほしいです。
求人数がかなり多かったのが印象的でした。
ただ、担当者は「ただ求人を紹介している」という感じであまり助けにはならなかったです。
他の派遣会社を利用することをおすすめします。
正直言って時給が低すぎます。
前職は他の派遣会社で同じような仕事内容をしていましたが、前職の方が時給が高かったです。
スタッフサービスは良い評判が多く、期待していただけに残念です。
こちらとしてはなるべく早く派遣社員として就業したかったのですが、担当者のスピード感がなく、決まるまでに結構時間がかかりました。
わざわざスタッフサービスを利用する理由もないかなと思いました。
サポート体制がイマイチな感じがしました。
実際に派遣会社で働き始めましたが、休憩時間等、言われていた事と違う事が多かったです。
派遣会社側に連絡をとって相談してみた所、「派遣先で上手く対応していほしい」と言われただけでした。
就業したあとのサポートもしっかりと行ってほしいと感じました。
未経験者でもOKな求人に応募をしましたが、結局選考で通りませんでした。
あんまり信用できない求人が多かったです。他の派遣会社の方がいいと思います。
自分の担当者はいつも遅刻してきて迷惑でした。
期待していただけに残念です。
悪い口コミを書かれるのは当たり前かなと思ってしまいます。
私だけかもしれませんが、求人を紹介してくれる担当が変わって大変でした。
引き継ぎが上手くできていないせいか、対応が全体的に悪かったです。
専門職の派遣に関しては、スタッフサービスは向かないかもしれません。
看護の派遣を希望していましたが、なかなか良い条件の求人が見つからず、結局看護専門の派遣会社を利用しました。
紹介された求人ですが実際に働き始めてみると、思っていた職場とは違い雰囲気があまり良くなかったです。
そことはすぐに契約を切り、他の職場で働いています。
自分の担当者はいつも遅刻してきて迷惑でした。
期待していただけに残念です。
悪い口コミを書かれるのは当たり前かなと思ってしまいます。
スタッフサービスで3年ほど派遣をしています。
以前の担当さんはとても良い方で就職後も何かあったら派遣先に直接交渉してくれたのですが、急に担当が代わり、今の方は派遣先に対する苦情を伝えても口先で了承するばかりで何もしてくれません。
また、派遣先での業務で必要なスキルが増えたので時給アップを交渉して欲しいのですが、それもやってくれません。
前の担当に戻してもらうか別の人に変えてもらいたいのですが、それも進まない状態です。
この状態が続くようなら他の派遣会社に移ろうと思っています。
他の派遣会社もですが、営業担当によって対応が違いすぎて悪い思いをしました。
あまりにも酷いので苦情を入れました。
派遣会社大手のスタッフサービスに登録をして、就業をしていたことがあります。時給が高めだったのは凄く良かったです。仕事内容もそんなに大変というわけではありませんでした。
スタッフサービスは仕事の案件が多いところが良いと思います。
ただ今の営業担当者が誰なのかということも分からなくなるくらいに出入りが激しかったので、相談したいことがあっても誰に言っていいのか分からずに困ることもありました。
キャリアアップのための研修もあったので、もっとスキルを高めたい場合には受講をすることが出来るのは良かったと思います。
＞＞2分で完了＜＜
スタッフサービスの特徴・強み
スタッフサービスは業界内で営業力が高いと評判です。営業力が高いため、派遣求人数が多い、時給も高く設定できる場合があるなど、派遣で働きたい方にも様々なメリットがあります。
下記画像は大手企業派遣先一例ですが、リクルートグループ企業を中心に、誰もが知っている企業への派遣実績があります。
大手企業で働きたい方にはスタッフサービスへの登録必須です。
（派遣先一例）
スタッフサービスは研修体制も整っており、WordやEXCEL、ビジネスマナーなど事務職に必須のスキルを始め、簿記検定や宅地建物取引士、Illustratorなどキャリアアップを目指せるスキルも無料で受講することが出来ます。
魅力的な研修体制に魅力を感じて登録する方も多いです。
大手派遣会社、すぐ新しい仕事を探したい、スキルアップしたい方はスタッフサービスに登録しましょう。
公式サイトURL：https://www.022022.net/
4：リクルートスタッフィング
| 求人件数 | |
|---|---|
| サポート力 |
|
| スキルアップ体制 |
|
| 福利厚生 |
|
リクルートスタッフィングは、きめ細やかなサポートが受けられると評判の良い派遣会社です。
業界でも知名度の高い株式会社リクルートスタッフィングが運営しており、はじめて派遣を利用する方も安心して登録できます。
リクルートスタッフィングの特徴として、テレワークの求人や残業なしの求人も多数取り扱ってることが挙げられます。
そのため、プライベートを重視したい方や、仕事と家庭の両立を叶えたい方にもおすすめです。
また、オンラインコンシェルジュサービスを利用できるところも魅力の1つです。
派遣の流れはもちろん、仕事探しや自分のスキルで悩んでいることなど相談可能であり、派遣を利用するか迷っている方も一度相談してみてはいかがでしょうか。
電話やビデオ通話が可能なため、相談会会場まで足を運ぶ必要がない点も嬉しいですね。
利用者満足度も90％以上※と、非常に高いこともポイントです。
さらに、eラーニングやOAセミナー、資格取得支援といった研修制度も整っているため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
就業中も何か困ったことがあれば相談でき、安心して働けるでしょう。
※公式サイトより
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
リクルートスタッフィングの評判・口コミ（抜粋）
仕事内容は事務でも販売でも工場のライン作業とかでも、普通にパート探すのと同じ感覚で、なんでもあるよ！
※一部抜粋
（出典：Twitter）
紹介される仕事の質も、福利厚生も、お給料も。
（出典：Twitter）
＞＞Webで登録完了＜＜
＞＞リクルートスタッフィングの評判や口コミを詳しくチェックしてみる
リクルートスタッフィングの特徴・強み
リクルートスタッフィングは知名度の高さから大手企業や人気企業との繋がりも強く、優良求人を多数取り扱っています。
保有している職種は主に事務系やテレマーケティングであり、女性が長く働ける求人が多いです。
ITエンジニア・Web系・介護といった専門職の求人もあります。
また、リクルート健康保険組合に加入できることに加え、無料の健康診断・歯科検診の受診や育児・介護休業の取得、ベビーシッター割引も利用できます。
福利厚生が充実した派遣会社に興味がある方は、ぜひリクルートスタッフィングに登録してみてくださいね。
公式サイトURL：https://www.r-staffing.co.jp/
派遣会社登録からお仕事開始までの流れ
派遣会社のウェブページには書いていない本当の就業開始までの流れをご説明していきます。
詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。
１．プロフィールWEB登録or派遣登録会予約
まず派遣会社に自身の情報を登録する必要があります。この登録の方法は大きく２つあります。
派遣会社のWEBページでプロフィール登録
自分の氏名・住所・生年月日やこれまでの職歴を登録し、後日登録会に参加します。
その場で改めて登録した情報の確認が行われます。
派遣登録説明会予約
派遣会社によってはWEB登録を受け付けていない会社もあります。その場合は派遣会社のWEBページで派遣登録会の予約をします。
２．派遣登録説明会の参加
派遣会社に登録するために、派遣会社が指定もしくは自分が選んだ会場にてプロフィールや経歴の紹介、スキルテストなどを受講します。
WEBページでプロフィール登録した場合でも、登録会に参加しなければ仕事の応募が出来ますが最終的な紹介がされませんのでご注意ください。
登録会での悪い対応やだらしない服装等は今後の仕事紹介に非常に影響してきます。相手もあなたと同じ人間です。誠実な対応を取っていきましょう。
登録会の時点であなたの経歴・スキルと人材派遣会社が募集している仕事がマッチしていたらその場で紹介されます。
３．派遣会社から求人紹介を受ける
派遣会社への登録後、WEBページ上で仕事の応募ができるようになります。
派遣会社側でも自社が保有している派遣案件と派遣会社の登録者をマッチングしており、適合している人がいれば電話又はメールにて連絡してきます。
４．人材派遣会社社内選考
あなたがお仕事を応募した場合、または派遣会社が紹介した仕事を受諾した場合は、派遣会社内で社内選考がおこなわれます。
選考の理由は他の応募者と比較して経歴やスキルが今回紹介する仕事とどちらが適合しているかを判断するためです。
５．職場見学（顔合わせ）
社内選考通過後、紹介された会社での職場見学（顔合わせ）があります。実際に紹介された会社（派遣先）に派遣会社の担当営業といき、自身の経歴の説明や紹介企業（派遣先）からの仕事説明などが行われます。
ここで注意していただきたいのは面接ではなく職場見学です。
あなたと派遣先企業（実際に働くところで）の情報に相違が無いことを解消するために行います。実際に働き始めて言われたことと違うとならないように、しっかり質問をしてください。
６．派遣先での就業開始
職場見学であなたの就業の意志が固まれば、派遣先での就業開始です。
派遣登録から就業開始までの期間
登録から就業開始まで、通常２，３週間程時間を要します。すべてのタイミングがいい方ですと登録から就業開始まで３日の方などもいます。
優良な派遣会社を選ぶ４つのポイント
優良派遣会社を選ぶときにチェックしなければいけないポイントは4つあります。
- 優良派遣事業者に認定されているか
- 希望する職種の求人数が多いか
- 営業担当などの従業員が多いか
- スキルアップや研修制度が充実しているか
優良派遣事業者に認定されているか
１番はじめにチェックするポイントは厚生労働省から委託を受けた認定機関による【優良派遣事業者認定制度】に認定されているかどうかを見ます。
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。
優良派遣認定事業者として登録されているのは2018年4月時点で162社あります。現在日本にある派遣会社は約43,000社もあることから派遣事業者数の1%未満の優れた派遣会社しか認定されません。
この記事で紹介している派遣会社は優良派遣事業のみを選定しています。
希望する職種の求人数が多いか
どんなに派遣会社が優れていても自分が働きたい条件に見合うお仕事を紹介されていなければ意味がありません。
この記事では派遣で人気の職種
- 一般事務
- 人事事務
- 営業事務
上記3つの求人数も比較しています。
職種別でも紹介しているのでチェックしてみてくださいね。
営業担当などの従業員が多いか
求人数が多いことは派遣会社に登録する人にとって大事なチェックポイントですが、求職者から注目を集めたい一心で求人内容を精査せずに掲載していることもあります。
人手が足りず、内部事情まで把握できないことも。
営業担当数が多ければ求人案件を精査することができ、求人情報には掲載できないようなリアルな情報を教えてくれますよ。
スキルアップや研修制度が充実しているか
派遣会社に登録する人でパソコンのスキルに自信がなかったり、基本的なビジネスマナーを知らない方も多いです。
大手派遣会社なら未経験者が分からない点や躓くポイントを熟知していますので、丁寧に教えてくれますよ。
先ほどご紹介した派遣会社は、以上の4ポイントをもとに厳選したサービスです。
希望する仕事、条件がよい仕事の紹介を受けるため3社以上に登録しましょう。
（1人平均4.3社登録、4人中3人が3社以上の派遣会社に登録）
まとめ
ここでは派遣社員の年齢についてご紹介して来ました。
実際問題、年齢制限は法的にないとはいえ中高年に向けた案件が少なくなるのも事実です。
ただ、中高年の方でも活躍されている方も非常に多いです。
以下の派遣会社は中高年の方の案件も多数揃えてるので是非参考にしてみて下さい。
| 派遣会社名 | 総合評価 | コメント | |
|---|---|---|---|
| 1． | テンプスタッフ | |
求人豊富！抜群の知名度 即日開始のお仕事も多数！ |
| 2． | アデコ |
|
充実した福利厚生 30年以上もの実績のある会社 |
| 3． | スタッフサービス |
|
優良な派遣会社に必要なポイント すべてを抑えているおすすめの派遣会社 |
▶横にスクロールできます▶
あなたの悩みに対する参考になる事を心より願っています。| 関東 | 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬 |
| 関西 | 大阪 兵庫 京都 滋賀 三重 奈良 和歌山 |
| 中部 | 愛知 静岡 岐阜 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 |
| 北海道 東北 |
北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 |
| 中国 | 広島 鳥取 島根 岡山 山口 |
| 四国 | 徳島 香川 愛媛 高知 |
| 九州 | 福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| 登録すべき派遣会社 | 派遣会社の特徴・強み |
|---|---|
| クリックスタッフサービスに登録してお仕事を探す
>>求人数が多いからお仕事を紹介されやすい<<
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