SEにおすすめの転職サイトランキング｜未経験から高年収も狙える

「SEとして転職を考えているけど、転職サイトをどうやって活用したらよいか分からない」

「そもそも転職サイトの選び方が分からない」

という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

この記事では、SEが転職サイトを使うメリットや転職サイトの選び方、SEにおすすめの転職サイトを紹介していきます。

また、利用方法やよくある質問についても詳しく解説していきます。

転職サイトについて悩んでいる方は、せひ参考にしてくださいね。
＞＞全てのSEにおすすめの転職サイトはこちら

サービス名	総合評価	コメント
1 レバテックキャリア		公開求人：10,000件 IT系の求人の質が高い転職サービス
2 type転職エージェント		求人数：20,000件 年収をあげたい方におすすめ
3 DYM就職		エンジニア経験者向け 大手企業求人多数保有

全てのSEにおすすめの転職サイト

この項目では、全てのSEにおすすめの転職サイトを紹介していきます。

2～3社を複数登録するのがおすすめです。

転職サイトはどれも登録無料なので、迷ったらとりあえず登録してみましょう。

1．レバテックキャリア

総合評価：★4.8/5.0

公式サイト：https://career.levtech.jp/
「レバテックキャリア」は、年収UP･キャリアUPを狙うITエンジニア経験者の支援に特化した転職エージェントです。
関東、関西、九州エリアでエンジニア経験者向けに転職サポートを展開しています。

年3,000回以上の企業ヒアリングから得た最新情報をもとに企業別に対策を行うため、転職希望者のスキルや希望にマッチした求人紹介を得意とし、ヒアリング後の初回マッチング率は90%にものぼります。

NTTデータ･Sky･NEC･SmartHR･LINE･アクセンチュア･フューチャーなど大手からスタートアップまで幅広い企業を網羅しており、ハイクラスな求人も充実。

利用者の95%が「自分1人では得られない情報が得られた」と高評価なIT・WEB業界に強い転職サービスです。
オンラインや電話でのカウンセリングに対応し、平日夜や土曜日でも対応しているなど、不規則なIT業界のニーズに合わせた柔軟性もレバテックキャリアの強みです。

運営会社	レバテック株式会社
対応地域	関東・関西・九州 ※オンライン面談に対応
求人数	約22,000件（2024年3月時点） ※別途、独占・非公開求人多数有
職種	PM・PL/PG・SE/事務/マーケティング/コンサル/プロデューサー/ディレクター/デザイナー/プランナー/事業責任者/オープンポジション
利用料金	無料

レバテックキャリアの評判・口コミ

> > レバテックキャリアの評判・口コミを利用者に聞きました

2．type転職エージェント

総合評価：★5.0/5.0

公式サイト：	https://type.career-agent.jp/
求人数：	20,000件以上　※非公開求人含む
エリア：	北海道・青森・岩手・ 宮城・秋田・山形・ 福島・茨城・栃木・ 群馬・埼玉・千葉・ 東京・神奈川・新潟・ 富山・石川・福井・ 山梨・長野・岐阜・ 静岡・愛知・三重・ 滋賀・京都・大阪・ 兵庫・奈良・和歌山・ 鳥取・島根・岡山・ 広島・山口・徳島・ 香川・愛媛・高知・ 福岡・佐賀・長崎・ 熊本・大分・宮崎・ 鹿児島・沖縄・海外

「type転職エージェント」は、利用者満足度71%の転職サイトです。
エンジニア・IT系の求人は10,000件を超え、多くの公開・非公開求人からあなたにあった転職サイトを紹介してくれます。
IT業界に詳しい担当者が転職をサポートしてくれるため、あなたのスキルや経歴にあった最適な企業を見つけてくれます。

もちろん書類選考や面接対策も充実。想定される質問の入手など選考突破まで手厚くサポートしてくれるため安心です。

登録はWeb上で完結。
キャリアカウンセリングや書類対策、求人紹介も電話やメール、Web面談ツールで対応しています。

3．DYM就職

総合評価：★5.0/5.0

公式サイト：https://www.dshu.jp/

「DYM就職」は、首都圏IT企業への転職に強いSEにおすすめの転職エージェントです。
特に大手企業とのつながりが強く、取引企業数多数。
福利厚生が充実した、仕事とプライベートのバランスを取りやすい、ホワイト企業の求人が多いことが魅力的です。

来社不要のオンライン面談も可能で、平日は夜22時まで、土日も面談できるため、忙しくて時間が取れない方も安心です。
若手の転職に実績があり、初めての転職の方や転職活動に不安のあるSEにおすすめしたい転職エージェントです。

運営会社	株式会社DYM
対応地域	全国に17拠点（主に東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡が登録会場） 求人は全国にあり、地方求人も多数
職種	システムエンジニア（SE）/プログラマー/デザイナー/システム開発/WEB設計・構築・運用/マークアップエンジニア/プランナー/事業責任者/プロデューサー/クリエイター
利用料金	無料

DYM就職の評判・口コミ

> > DYM就職の評判・口コミを利用者に聞きました

4．マイナビIT AGENT

総合評価：★4.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it/

「マイナビIT AGENT」は、20代・30代に人気の、マイナビが運営するITやエンジニアに特化した転職エージェントです。

取引社数は15,000社以上、求人数は公開求人数だけで19,293件と充実しています。独占求人や非公開求人も多数あり、求人情報の8割が「非公開求人」になっているため、より満足のいくSE転職には登録が欠かせません。
社内SEやITコンサルタントの特集ページもあり、サイト内は見やすくなっています。

エージェントは応募書類添削、面接対策から転職後のアフターフォローまでしっかりサポートしてくれるため、若手の転職に人気です。IT専任チームを組んでいるため、業界に精通したコンサルタントと話ができ、悩みも相談しやすいと好評です。

運営会社	株式会社マイナビ
対応地域	全国に10拠点（東京京橋・新宿・横浜・北海道・宮城・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡）
求人数	19,000件以上　※非公開求人含む
職種	PM・PL/SE/インフラエンジニア/WEBエンジニア/ITコンサルタント/プリセールス/アプリケーションエンジニア/プログラマ/システム保守・運用/社内SE/ディレクター/デザイナー/プランナー/事業責任者/オープンポジション
利用料金	無料

マイナビIT AGENTの評判・口コミ

> > マイナビIT AGENTの評判・口コミを利用者に聞きました

5．doda

総合評価：★4.7/5.0

公式サイト：https://doda.jp/

「doda」は、大手人材会社のパーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。
IT系職種の公開求人数は約20,000件以上あります。非公開求人も合わせると30,000件以上と大手転職エージェントの中でも抜群の求人数を誇っています。そのためSE転職におすすめです。
全国に求人があるため、地方での転職を考えられている方にもおすすめできます。
また、エージェントはエンジニアならではの書類や面接の対策をアドバイスしてくれ、年収や入社日の交渉まで行ってくれます。登録が必要ですが豊富な診断コンテンツもありますので、転職や進路を悩んでいる方は一度診断を受けてみてもいいかもしれません。

dodaはとにかく求人数が多いため、高齢での転職や他の転職エージェントでは断られるような場合でも、「求人を提案してもらえた！」という口コミもありました。
また、他職種も合わせて検討したいという方にもお勧めです。
他の転職エージェントとの比較のためにもまずは登録してみることをおすすめします。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応地域	全国12拠点（東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡） 求人は全国・海外対応可 登録は電話・オンラインも可
求人数	約200,000件（非公開求人を含む） ※2024年2月時点
職種	PM/SE/インフラエンジニア/WEBエンジニア/ITコンサルタント/プリセールス/アプリケーションエンジニア/プログラマ/システム保守・運用/社内SE/ディレクター/デザイナー/プランナー/事業責任者/オープンポジション
利用料金	無料

doda就職の評判・口コミ

> > dodaの評判・口コミを利用者に聞きました

目的別おすすめのSE転職サイト

この項目では、目的別でおすすめの転職サイトを紹介していきます。

転職サポートが手厚いSE転職サイト

この項目では、転職活動のサポートをしっかりしてもらいたいSEにおすすめの転職サイトを紹介します。

以下のタブからご覧ください。

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

自分のペースで活動できるSE転職サイト

この項目では、自分のペースで転職活動を行いたいSEにおすすめの転職サイトを紹介します。

以下のタブからご覧ください。

高年収を目指せるSE転職サイト

この項目では、高い年収を目指したいSEにおすすめの転職サイトを紹介します。

年収1,000万円以上を目指すことも可能です。

以下のタブからご覧ください。

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

未経験からSEを目指せる転職サイト

この項目では、未経験からSEに転職する方におすすめの転職サイトを紹介します。

以下のタブからご覧ください。

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

フリーランスで働きたいSE向け転職サイト

この項目では、フリーランスで働きたいSEにおすすめの転職サイトを紹介します。

以下のタブからご覧ください。

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

在宅で働きたいSE向け転職サイト

この項目では、リモートで働きたいSEにおすすめの転職サイトを紹介します。

以下のタブからご覧ください。

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

IT/Webエンジニアに特化した転職サイト

この項目では、IT/Webエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを紹介します。

Geekly（ギークリー）

公式サイト：https://www.geekly.co.jp/

「Geekly」は、IT・Web・ゲーム業界に長年特化した転職エージェントです。特化しているからこそ業界の主要な会社とのつながりが強く、他にはない非公開求人が豊富にあります。

入職後のミスマッチは求職者・企業側のどちらにとっても負担となると考え、企業側の体制や文化、働き方などの詳細な内部情報収集も積極的にしています。

求人数も豊富ですので、ゲーム関係への転職やIT業界のコンサルタント、デザイナーに興味があるSEの方は是非一度相談してみることをおすすめします。

運営会社	株式会社Geekly
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉を中心 求人は一都三県を中心に全国有り
求人数	約21,000件 ※2024年2月時点
職種	システムエンジニア/プロジェクトマネージャー・コンサルタント/ネットワーク・サーバー/社内SE・テクニカルサポート/Webディレクター・Webデザイナー・Webマスター/ゲーム/営業関連/ネットマーケティング/管理・経営企画・新規事業/制御系・組み込み・通信系
利用料金	無料

Geekly（ギークリー）の評判・口コミ

> > Geekly（ギークリー）の評判・口コミを利用者に聞きました

転職サイトの使い方に不安がある方は、以下を参考にしてみて下さい。
＞＞転職サイトの利用方法はこちら

SEとして転職すべきかどうか

この項目では、SEが転職するべきかどうかについて解説します。

結論から言うと、今の職場の待遇や職場で積むことの出来るスキルやキャリアが自分の思い描くものと違う場合は、早めに転職を検討したほうが良いかもしれません。

転職する意志が固まっている人は、以下のリンクから次の章に飛んでください。
＞＞SEが転職サイトを利用するメリットはこちら

転職することで新しいキャリアが築ける

まず転職すると、今までの会社とは異なる、新しいキャリアを築いていくことが出来ます。

条件も元の会社とは異なるので、より良い条件での就業を目指すことも可能です。

これは転職の大きなメリットだと言えます。

メリットを受けたい方は、転職活動を検討してみましょう。

SEは所属する会社によって働き方や習得できるスキルがかなり異なります。

例えば、外販が多く、SEが客先常駐で働くことが多い会社もあれば、内販が多くリモートワークが多い会社などもあります。

上流工程と言われる要件定義を主に任されてコーディング作業をほとんど行わない会社もあれば、下流工程と言われる保守・運用を主に任される会社もあります。

スキルの点で言うと、会社や業態によって使用される言語は大きく異なります。また、上流工程と下流工程で身につけられる知識や実技も異なります。

ぶっちゃけ話一般的には、下流工程よりも上流工程を任される会社の方が給料などの待遇が良く、ホワイト企業の割合も高いです。

もちろん条件の良いところに転職するためには、対策をしっかりと取る必要があります。

初めて転職活動をする場合は特に、転職サイトを存分に活用しながら行うのがおすすめです。
＞＞転職サイトを効果的に利用するポイントはこちら

転職は早い方が良い

もし転職を考えている場合、なるべく早く転職をした方が良いです。

何故ならIT業界は、若ければ若いほど新しいスキルを吸収できると見なされて転職に有利になる場合が多いからです。

30代になってからキャリアチェンジをするのはハードルが高くなります。

優良企業の選考難易度は高いことが多いため、しっかりとしたエンジニアにおすすめの転職サイトを活用して採用される確率を上げるのがおすすめです。
＞＞全てのSEにおすすめの転職サイトはこちら

ぶっちゃけ話ただこれは全ての場合に当てはまるわけではなく、新卒入社1年以内の転職は出来れば避けた方が良いです（体を壊してしまうほどのブラック企業に所属する場合は除く）。

特に目標もなく会社を1年以内で辞めた人材は敬遠される事が多く、書類選考の時点で落とされる可能性が高くなってしまいます。

もし今の会社を新卒入社1年以内で退職しようか悩んでいる方は、以下の項目に自分の会社が当てはまるかチェックしてみてください。

上記に当てはまる会社は優良企業である可能性があるので、すぐに辞めるのはおすすめできません。

資格取得や研修に力を入れるというのは、会社にとってお金がかかる事です。

それらを進んで行っているということは、社員に使い捨てではなく長く活躍できる人材になってほしいからです。

また下積みを長く経験させるのも、後々その経験を生かして重要なポジションについて欲しいと企業が思っている可能性があります。

新卒入社1年以内で転職を検討している人は、上記の内容を参考にしてみてください。

ですが新卒入社1年以内でも、体を壊すほど辛い環境で働いている方は、エンジニアにおすすめの転職サイトに登録して転職活動することを勧めます。

転職サイトは転職活動に関するノウハウを熟知しているため、選考突破率を上げることが出来るからです。
＞＞全てのSEにおすすめの転職サイトはこちら

SEが転職サイトを利用するメリット

SEが転職サイトを利用するメリットは、「求人検索型サイト」か「エージェント型サイト」かどうかでそれぞれ異なります。

エージェント型サイト	求人検索型サイト
転職のプロにサポートしてもらいながら転職活動を進められる 非公開求人など質の高い求人が多い	自分のペースで転職活動を進められる 閲覧できる求人が多い

主なメリットは以上の通りです。

それぞれメリットがあるので自分に適した方を選ぶのがおすすめですが、総合的に検討するとエージェント型の転職サイトがおすすめです。

何故なら、サポートしてもらえる内容がとても充実しているからです。

求人検索型サイトは上記のようなサポートはないので、全て自力で行うことになります。

その点、サポートが手厚いエージェント型の転職サイトは効果的・効率的に転職活動を進められます。

次の項目では、SE転職サイトの選び方についてさらに詳しく解説していきます。

SE転職サイトの選び方

SE転職サイトの選び方は主に二種類あります。

詳しく解説していきます。

エンジニアにおすすめの転職サイトを選ぶ

転職サイトによって様々な特徴がありますが、SE転職の際はエンジニアに適した転職サイトを利用してみてください。

何故なら、

などの利点があるからです。

業界研究や企業研究について聞けることも多いです。
＞＞全てのSEにおすすめの転職サイトはこちら

目的別で選ぶ

転職先に求める条件など、自分の目的を明確にしてそこから選んでいく方法もあります。

以下の項目では、あらゆる目的ごとにおすすめ転職サイトを分類しているので参考にしてください。
＞＞目的別おすすめのSE転職サイトはこちら

SE転職サイトの利用方法

この項目では、SE転職サイトの詳しい利用方法について解説していきます。

ここで解説するのはエージェント型転職サイトの利用方法のみになります。

求人検索型転職サイトは、登録後に各自で企業とコンタクトを取る必要があるので、決まった利用方法がありません。

エージェント型の転職サイトは求職者1人1人に担当者がついてサポートするので、その流れを説明していきます。

また転職サイトの使い方といっても大まかな流れのみの解説なので、特に不安がない方は次の「転職サイトを効果的に利用するポイント」までスキップして頂いても大丈夫です。
＞＞SE転職サイトを効果的に利用するポイントはこちら

1.登録

転職サイトのホームページから登録を行います。

また、同じ運営会社が「転職サイト」と「派遣サービス」を同時に扱っていることはよくあるので、誤って派遣サービスに登録しないよう注意しましょう。

2.担当者から連絡が来る

エージェント型の転職サイトでは、1人1人に担当者がつきます。

転職サイトに登録してから数日ほどで担当者から電話、もしくはメールで連絡が来ます。

その際、転職希望時期や転職先に希望する条件、あなたの現職場の状況などをヒアリングされることがあります。

特にしっかりとした答えをまとめておかなくても大丈夫ですが、担当者には率直な希望や事実を伝えるようにしましょう。

3.カウンセリング

担当者から連絡が来た際に、そのままカウンセリングの日程を設定します。

カウンセリングは実際に会って行う場合や、オンラインで行う場合があります。

カウンセリングでは主に以下のことを聞かれます。

担当者は転職のプロなので、あなたの転職に対する希望や考えをより明確にしてくれるでしょう。

またその際、職務経歴書など書類選考に必要な書類の書き方についてアドバイスをくれることもあります。

4.求人を紹介してもらう

担当者はカウンセリングの際に聞いたあなたの希望条件をもとに、求人を複数探して紹介してくれます。

カウンセリングで率直な希望を伝えておくと、この時に理想の求人を持ってきてもらえる可能性が上がります。

転職サイトによっては実際の職場の雰囲気や就業条件について、求人票に載っていない事も教えてくれることがあります。

5.選考書類の添削・応募

応募する企業を絞ったら、選考に必要な書類を作成し、求人に応募します。

転職サイトによっては「電話」や「メール」、もしくは「直接」会って担当者にアドバイスをしてもらうことが出来ます。

また選考書類の中でも、職務経歴書などは他の企業の選考でも利用できたりするので、しっかりと作りこみましょう。

書類作成が完了したら、担当者が推薦文を書いて企業に提出してくれます。

この推薦文は、書類では伝わりきらないあなたの強み・魅力を企業にアピールするのに有効です。

内容を確認させてもらうことも出来るので、何が書かれているか気になる方は見せてもらいましょう。

書類を提出してから結果が分かるまでには、通常一週間ほどかかります。

6.面接対策

書類選考を通過したら、面接の対策を行います。

面接の日程調節は、転職サイトが行ってくれます。

転職サイトによっては企業ごとの面接傾向なども教えてくれます。

また担当者にお願いすると、模擬面接をやってもらえることも多いです。

ちなみに面接選考で不採用だった場合は、担当者がその理由を企業にヒアリングしてくれます。

そのため、別の選考で面接の経験をより活かすことが出来ます。

7.内定

無事企業から内定をもらって入社することを決めた場合、転職サイトが入社に向けても様々なサポートをしてくれます。

あなたが言い出しづらいような給与などの条件面の交渉や、希望に沿った入社日の調整を行ってくれます。

また現在の勤務先を円満退職するためにフォローもしてくれることが多いです。

転職先に入社した後に、職場の雰囲気や状況などをヒアリングして相談に乗ってくれる転職サイトもあります。

不安がある人は、遠慮なく転職サイト・担当者に頼ってみましょう。

SE転職サイトを効果的に利用するポイント

SE転職サイトをより効果的に利用するポイントを、5つ紹介していきます。

転職への意欲を見せる

担当者に転職希望時期を尋ねられたら、なるべく「すぐに転職したい」と返しましょう。

何故なら、転職への熱意や意志が高ければ高いほど担当者からのサポートが手厚くなるからです。

特に「優良求人を他の求職者よりも早く紹介してもらえる」というメリットは大きいです。

人気のある求人ほど掲載が終了するのが早いため、希望の職や条件が人気のものであればあるほど早く紹介してもらうことは大切になってきます。

もし転職への意志が固い場合は、しっかりと担当者にアピールしましょう。

担当者に経歴やスキルで嘘をつかない

担当者に対して、自分の経歴・スキルを偽りなく伝えましょう。

一般的に転職サイトは電話で話した内容を含め、登録者の情報を残します。

もしその情報と実際の情報が異なることが判明した場合、虚偽申告・経歴詐称する人物と見なされ、転職サイトの信頼を失ってしまいます。

そして、あまり良い求人を紹介してもらえなくなってしまう可能性が高いです。

また嘘の経歴やスキルで転職できたとしても、自分には手に負えない仕事を割り振られてしまったり、仕事が進まずがっかりされてあなた自身がつらい思いをするかもしれません。

担当者には経歴・スキルを正直に話すことで、よりあなたに合った求人を紹介してもらいましょう。

合わない担当者は早めに変える

もし担当者との相性が悪いと思ったら、遠慮せず担当変更することをおすすめします。

「持ってくる求人が希望に沿っていない」
「連絡頻度が噛み合わない」

などの不満を抱えてしまった場合、担当者に伝えて改善が見られなければ転職サイトに連絡して、担当者を変更してもらいましょう。

担当者と相性が合わないのは仕方ないことなので、変更は特に大きな問題ではありません。

ただ、どうしても伝えづらい場合は他の転職サイトに乗り換えましょう。

複数の企業に応募する

必ず転職したい場合は、なるべく複数の企業に応募するようにしましょう。

dodaの調査によると、転職成功者が応募した求人の数は平均して22.2社であり、全体の8割以上が2社以上の応募をしていたようです。

「絶対にこの企業に転職したい」という気持ちが特に無ければ、1社に絞った転職活動はせず、複数応募することをおすすめします。

複数の転職サイトに登録する

転職サイトを利用する際も、複数の転職サイトに同時登録することをおすすめします。

担当者と相性が合わない場合や、より多くの求人情報に触れたい場合などに便利だからです。

大体2～3社を複数登録すると良いと思います。

記事内でおすすめできる転職サイトを複数紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
＞＞おすすめのSE転職サイトはこちら

SE転職で失敗しないための対策

この項目ではSE転職で失敗するそもそもの原因や、それを解消するための方法について解説します。
＞＞SEが転職に失敗する原因はこちら

SEが転職に失敗するそもそもの原因

SEが転職に失敗する原因として、以下の3つが主に考えられます。

転職者は、企業に中途採用の枠から入ることになります。

中途採用は新卒採用とは異なり、ポテンシャルよりも即戦力が優先される事が多いです。

そのため即戦力をアピールできるほどのスキルや経歴を持っていないと、選考を突破しづらいのです。

しかし、若かったり、ポテンシャルを最大限にアピール出来たりすれば採用の可能性を上げることが出来ます。

企業に対し、「自分の能力」や「会社に対してどう貢献できるのか」というアピールが出来るかどうかが、鍵になってきます。

また転職後にミスマッチが起こる可能性を減らすため、転職前の企業分析も必須です。

次の項目から、そうした転職の失敗を引き起こさないための対策について解説していきます。

スキルをつける

中途採用において、未経験でSEを目指すのはハードルが高いです。

この記事でもいくつか紹介した「未経験におすすめの転職サイト」に登録するのもとてもおすすめですが、スキルをつけてからの転職もおすすめです。
＞＞未経験からSEを目指せる転職サイトはこちら

スキルをつける方法として、「プログラミングスクールに通う」というやり方があります。

プログラミングスクールは初心者でも本格的なプログラミングを学ぶことが出来ます。

またスクールによっては就職支援も行ってくれます。

あなたの「受講タイプ」・「目指せる職種」等を参考に、利用するプログラミングスクールを選んでみてください。

▶︎横にスクロールできます▶︎

以下の記事もぜひ参考にしてみてください。
＞＞おすすめのプログラミングスクール比較ランキングはこちら

自分のキャリアビジョンを分析する

自分のキャリアビジョンを分析して、明確にするのも大切です。

何故なら、キャリアビジョンがあやふやだと書類・面接選考時の回答に説得力が無くなってしまうからです。

回答に説得力がないと、企業に「この人は何をするために転職したいのか」「もしかしたら短期でやめてしまうかもしれない」と思われ、採用されにくくなってしまいます。

細かいキャリアビジョンを設定する必要はありませんが、「自分が転職してどういうキャリアを積んでいきたいのか」を、人に説明できるレベルまで落とし込むことが大切です。

もし一人で考えるのが不安な方は、あなたの強みや希望などから最適なキャリアビジョンを提案してくれるエージェント型の転職サイトを活用するのがおすすめですよ。
＞＞転職サポートが手厚い転職サイトはこちら

選考対策は抜かりなく

書類・面接選考の対策はしっかり行ってください。

特に「自己分析」「企業研究」が要となります。

この2点を重点的に対策すれば、面接で深堀りをされて答えに詰まってしまう可能性を下げることが出来ます。

そして回答に信憑性を持たせることができ、選考突破率を高めることが出来ます。

自己分析に大切なのは、主に以下の3つです。

また自己分析を行う際は、他人から客観的な意見を貰うのも効果的です。

自分では強みだと思っていなかった点が、他人から見ると強みだと分かることも多いです。

エージェント型の転職サイトは転職のプロである担当者が客観的に強みの棚卸しをしてくれるためおすすめですよ。
＞＞おすすめのSE転職サイトはこちら

友人など親しい人物に聞くのもおすすめです。

また、企業研究するのにおすすめのツールは主に以下の5つです。

中期経営計画（中長期経営計画）とは、企業が公式サイトなどに載せている「企業が中期的に目指すあり方と現在置かれている状況とのギャップを埋めるための計画」のことです。

ない企業もありますが、もしある場合は参考にしてみてください。

業界地図や会社四季報は本屋やインターネット通販などで入手することが可能です。

口コミサイトについては、次の項目で解説します。

口コミサイトを活用する

口コミサイトは、実際の企業の評判を探るのにとても有効なツールです。

転職後のミスマッチを減らすためにも、実際に働く人、働いた人の口コミを参考にするのはおすすめです。

SEのキャリアパス・プラン

この項目では、SEの主なキャリアパスやキャリアプランについて解説していきます。

PM・PL

PM（プロジェクト・マネージャ）やPL（プロジェクト・リーダー）は、開発プロジェクトのメンバーをまとめるポジションです。

基本的にPMの方がよくあるポジションで、小規模開発から大規模開発まで担当します。

PLは、開発プロジェクトが中規模から大規模の場合に、PMだけでは全体をまとめることが難しくなると必要になってくる役割です。

どちらも数多くのSEやプログラマーをまとめなければならないので、コミュニケーション能力が必要です。

また、PMは顧客とのやり取りも行わなければなりません。作業工程の管理や納期の調整などもする必要があるため、コミュニケーション能力に加えて調整力、スケジューリング能力も必要です。

管理職

管理職は、「同じ会社に所属を続けて、課長や部長といった管理職を目指していく」という目指し方があります。

また、すでに管理職の経験がある人は「管理職として別の会社に転職する」という目指し方も出来ます。

管理職は部下を長期的にマネジメントすることで、SEとしてのスキルだけでなくマネジメントスキルが身につきます。

そのため管理職を経験した後に転職した場合、別業界の役職にも就ける可能性があります。

フリーランス

フリーランスのSEとして独立するというキャリアの積み方があります。

フリーランスなので当然企業に雇用されて働くわけではなく、個人で事業を行うことになります。

そのため自由に案件を取って、様々なプロジェクトを兼任することも可能です。

一方で「安定していない」「福利厚生が無い」といったデメリットもあるので、フリーランスのSEを目指す場合は慎重に検討することをおすすめします。
＞＞フリーランスで働きたい方におすすめの転職サイトはこちら

SE転職に関するQ&A

最後に、SE転職に関するよくある質問について解説していきます。

Q1.おすすめのプログラミング言語とは

プログラミング言語は、業界によって異なる事が多いです。

もし自分が行きたい業界が定まっている場合は、その業界でよく使われている言語を勉強すると良いと思います。

ちなみに一般的に使われる事が多い言語は「Java」や「C言語」、Web系領域だと「HTML」や「CSS」「JavaScript」が多いです。

行きたい業界がない場合は、上記の言語から勉強するのもおすすめです。

また「Java」と「JavaScript」は全く異なる言語なので注意してください。

Q2.未経験から本当に転職できるのか

未経験でもSEの転職は可能です。

しかし中途採用で未経験の方がSE転職をするのは、ハードルが上がります。

もし、

「SEに関する業務知識が豊富」
「コミュニケーション能力がとても高い」
「新卒入社とさほど変わらないくらい若い」

などの強みがあれば、SEとして満足のいく転職を行える可能性はあります。

ですが一般的には未経験の方におすすめの転職サイトを活用したり、プログラミングスクールに通ってスキルを磨いてからの転職がおすすめです。
＞＞スキルをつけるための項目はこちら

Q3.SEにおすすめの資格はなにか

SEにおすすめの資格は、主に以下の3つです。

3つとも国家試験です。

この3つは外資系企業にはあまり浸透していないようですが、日系のSI業界では特に重視されます。

3つの中でも、特に基本情報技術者の資格は、取得を推奨している企業が多いです。

取得する・しないで給与に差が生じることもあります。

新卒入社で入ったSE（未経験）も、入社3年以内までには取るよう促される場合が多いです。

Q4.SEとITコンサルタントの違いとは

ITコンサルタントとSEは、「IT分野で課題を抱える顧客の悩みを聞き、解決策を出して提示する」という部分が一致しています。

そのため、混同されることがあります。

それぞれの職種について説明すると、ITコンサルタントはITなどに課題を抱えている企業・顧客に対して、問題を解決するための様々な方策を提案していく仕事です。

課題の原因は何なのかというところまで、分析を行うことも多いです。

一般的にIT分野の知識だけでなく、経営に関する知識も必要になってきます。

一方SEはIT分野で課題を抱えている顧客に対して、解決するためのシステムを提案し、それを実際に開発していく仕事です。

ITコンサルと異なるのは「システムの開発を実際に請け負うところ」や、「経営の知識は特に使わない」ところだと言えます。

仕事内容が似ている所があるので、SEからITコンサルに転職する人も多いようです。

まとめ

この記事では、SEとして転職する際に活用がおすすめの転職サイトの選び方やご紹介、効果的な活用方法について解説しました。

SEとして転職する場合は、なるべく早めに転職活動を行い、自分のスキルを活かせる職場に巡り合うことが大切です。

この記事で複数おすすめできる転職サイトを紹介しましたが、ぜひ活用して理想の転職を叶えてくださいね。
＞＞おすすめのSE転職サイトはこちら

関東	東京　神奈川　埼玉　千葉　茨城 栃木　群馬
関西	大阪　兵庫　京都　滋賀　三重 奈良　和歌山
中部	愛知　静岡　岐阜　新潟　富山 石川　福井　山梨　長野
北海道 東北	北海道　青森　岩手　宮城　秋田　山形　福島
中国	広島　鳥取　島根　岡山　山口
四国	徳島　香川　愛媛　高知
九州	福岡　佐賀　長崎　大分　熊本 宮崎　鹿児島　沖縄